ダイドーグループホールディングス株式会社

証券コード: 2590 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-04-17
業種 食料品

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

国内飲料事業をコアビジネスとし、自販機ネットワークを活用した清涼飲料の販売、海外飲料事業、医薬品関連事業、食品事業を展開する企業。自社工場を持たないファブレス経営により、企画・開発と自販機オペレーションに資源を集中する独自のビジネスモデルを構築している。

主な事業領域

国内・海外の清涼飲料販売、医薬品関連事業、食品事業を展開。特に国内飲料事業では、企画・開発に特化し、生産・物流を外部委託するファブレス経営を実践。

主な製品・サービス

  • 清涼飲料(コーヒー、茶系、炭酸、ミネラルウォーター、果汁、スポーツドリンク等)
  • 医薬品・医薬部外品(ドリンク剤)
  • フルーツゼリー

ビジネスモデル

自社工場を持たないファブレス経営により、企画・開発と自販機オペレーションに経営資源を集中。提携先との信頼関係に基づく自販機ネットワークの活用。

セグメント・事業構成

国内飲料事業、海外飲料事業、医薬品関連事業、食品事業、その他(希少疾病用医薬品)

戦略・方向性

「グループミッション2030」および「中期経営計画2021」に基づき、国内飲料事業の変革と、次なる事業の柱の育成、DX推進、および人口動態の変化に対応した事業ポートフォリオの進化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 業界有数の自販機ネットワーク
  • 企画・開発と自販機オペレーションに特化したファブレス経営
  • 強固な提携関係に基づくビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 国内飲料事業の減収による影響
  • 人口動態の変化(少子高齢化)への対応
  • DXの遅れへの対応

確認ポイント

  • 「中期経営計画2021」の進捗状況
  • 海外飲料事業の成長(特にトルコなど)
  • 新規事業の柱の育成状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

人材の確保・育成(労働力不足による事業継続への影響)、海外子会社の管理・統制(為替変動や地政学的リスク、特にトルコ事業における原材料高騰の影響)、企業買収等に伴う投資判断ミスや減損リスク、自販機チャネルへの高い依存度(市場縮小や1台あたり売上低下による影響)、原材料・資材の調達価格および為替変動の影響、生産・物流体制の逼迫による供給リスク、品質管理不備による信頼失墜、環境問題への対応コスト。これらに対し、人材マネジメント強化、海外事業統治体制の整備、リスクマップ作成、品質保証監査、ESG経営推進等の対策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

国内飲料をコアとしつつ、ヘルスケアや海外市場へ多角化する「グループミッション2030」に基づいた明確な成長戦略を持つ。自販機ビジネスの課題(人手不足・市場縮小)に対し、DXや高度なオペレーションで対応しつつ、非飲料分野での第2の柱構築を加速させる方針が具体的。

成長方針

「グループミッション2030」に基づき、①国内飲料事業のイノベーション(自販機網の維持・高度化、IoT活用)、②海外飲料事業の拡大(トルコ拠点の強化、他地域への展開)、③非飲料事業での第2の柱構築(ヘルスケア領域へのM&A等)を推進。

資本政策

安定した高格付けの維持・向上を経営上の重要課題とし、長期社債による資金調達の多様性・機動性を確保。潤沢な自己資本を蓄積しつつ、成長に向けた戦略的投資と株主への適正な利益還元とのバランスを重視する。

リスク対応方針

人材確保・育成に向けた人的資本投資の強化、自販機オペレーションの高度化による生産性向上、海外子会社の管理体制強化、原材料価格高騰への調達戦略による対応、物流課題への共同事業を通じた連携強化など多角的なリスク対策を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、国内飲料事業を核としながらも、人手不足や市場縮小に対応するため、IoTを活用したスマートオペレーションの構築と、医薬品・食品を含む非飲料事業(特にヘルスケア領域)への成長投資を加速させている。海外展開ではトルコを中心とした拠点選別を行い、DXと人的資本への投資を通じて構造的な課題解決と新成長柱の構築を目指す戦略的な転換期にある。

設備投資の方向性

国内飲料事業における自販機の効率化に向けたIoT投資、および医薬品関連事業における工場新設・設備増強(関東新工場、奈良工場パウチライン)への積極的な成長投資。

研究開発・商品開発

国内飲料事業の商品開発・マーケティング、海外飲料事業の新商品開発、医薬品関連事業の高度な品質管理と製品開発、食品事業の多面的なニーズに対応した商品開発にリソースを配分。特にヘルスケア分野での新領域開拓に向けた研究開発が重要。

投資・変化テーマ

  • ヘルスケア領域の拡大
  • 自販機オペレーションの高度化
  • 海外事業の拠点選別と集中
  • DXによる生産性向上

関連キーワード

  • IoT
  • スマートオペレーション
  • 自動販売機ネットワーク
  • 医薬品製造技術
  • パウチ製剤技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-01-21 〜 2020-01-20 表示状況表示可能

提出日: 2020-04-17

財務情報

業績

売上高

1,682.56億円
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売上高
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営業利益

28.93億円
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経常利益

28.57億円
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税引前利益

26.7億円
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親会社帰属利益

17.78億円
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財政状態・流動性

総資産

1,633.83億円
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892.1億円
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株主資本

878.62億円
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現金及び現金同等物

302.53億円
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キャッシュフロー

3区分

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+114.95億円
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-154.72億円
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-40.99億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2019-01-21 〜 2020-01-20
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1433文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社及び子会社18社、持分法適用関連会社6社、非連結持分法非適用子会社1社、持分法非適用関連会社1社により構成されております。 当社グループの主な事業の内容は次のとおりであります。なお、次の4部門は、第5[経理の状況] 1[連結財務諸表等](1)連結財務諸表[注記事項](セグメント情報等)に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (1) 国内飲料事業 ダイドードリンコ㈱及び販売会社8社が、主に、ダイドードリンコ㈱が企画開発しグループ外の飲料製造業者に容器等の資材を支給して製造委託した各種清涼飲料を、自販機とコンビニエンスストア等の店頭を通して消費者に販売しております。海洋深層水を原料に使用した清涼飲料を製造するダイドー・タケナカビバレッジ㈱にも製造委託を行っております。また、大同薬品工業㈱が製薬会社と業務提携して製造するドリンク剤(医薬部外品)を自販機で販売しております。 (2) 海外飲料事業 (中国) 上海大徳多林克商貿有限公司が、日本のダイドードリンコ㈱及びマレーシアの DyDo DRINCO Malaysia Sdn. Bhd. より商品を仕入れ、コンビニエンスストア等の店頭を通して消費者に販売しております。 (ロシア) DyDo DRINCO RUS,LLCが、日本のダイドードリンコ㈱より商品を仕入れ、自販機で販売しております。なお、同社は、2020年1月15日の取締役会にて、清算手続きに入ることを決議しております。 (マレーシア) DyDo DRINCO Malaysia Sdn. Bhd.が、チルド飲料・清涼飲料をマレーシア国内及び海外市場の消費者に販売しております。また、一部の商品を中国の上海大徳多林克商貿有限公司へ輸出しております。 (トルコ) Della Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.及び他製造会社2社にて清涼飲料の製造販売を行っております。また、Della Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.の販売子会社のDyDo DRINCO TURKEY İçecek Satış ve Pazarlama A.Ş.が、各製造会社で製造された清涼飲料等を店頭を通じてトルコ国内や海外市場の消費者へ販売しております。同じくDella Gıda Sanayi ve Ticaret A.Ş.の販売子会社であるDyDo DRINCO UK Ltdが、2020年度よりイギリス国内の市場に向けて各製造会社で製造された清涼飲料等を販売する予定です。 (3) 医薬品関連事業 大同薬品工業㈱が、主にグループ外の製薬会社等から受託したドリンク剤(医薬品・医薬部外品・清涼飲料水表示)の製造を行うほか、一部、当社グループで販売する清涼飲料を製造しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5622文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(2019年1月31日内閣府令第3号)による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(30)の規定を当事業年度に係る有価証券報告書から適用しております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、国内飲料事業を取り巻く経営環境が大きく変化する中、グループ一丸となって将来の持続的成長をめざすべく、2014年に新たな「グループ理念・グループビジョン」「グループスローガン」を制定しております。 厳しい競争環境を勝ち抜き、お客様、従業員、取引先、地域社会、株主といったすべてのステークホルダーの皆様との共存共栄を図りながら、企業の成長とともに従業員が成長していくために、チャレンジする企業風土の醸成に取り組んでおります。 また、当社グループのコアビジネスである国内飲料事業は、清涼飲料という消費者の皆様の日常生活に密着した製品を取り扱っており、部門売上高の80%以上は地域社会に根差した自販機を通じた販売によるものです。また、自社工場を持たず、生産・物流を全国の協力業者に委託するファブレス経営により、当社は製品の企画・開発と自販機オペレーションに経営資源を集中し、業界有数の自販機網は当社グループの従業員と共栄会(当社商品を取り扱う自販機運営業者)により管理しております。 このような当社独自のビジネスモデルは、ステークホルダーの皆様との信頼関係によって成り立っていることから、「人と、社会と、共に喜び、共に栄える。」ことが会社としての責務であり、経営上の最重要課題であると認識しております。そして、その実現のために、「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレート・ガバナンスを継続的に改善していくことが、株主共同の利益に資するものと考えております。 (2)経営戦略等 当社グループでは、日本国内の人口動態の変化をはじめとする中長期的な事業環境の変化が、ビジネスモデルに重要な影響を及ぼすリスクと事業機会を分析し、これまでの課題認識をふまえて、2030年の当社グループのありたい姿を示す「グループミッション2030」を定め、その実現に向けた2019年度からの3カ年の行動計画として「中期経営計画2021」を策定しております。 「グループミッション2030」では、グループ理念・グループビジョンの実現のために2030年までに成し遂げるべきミッションを4つのテーマごとに示し、その達成に向けたロードマップを描いております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5622文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 「企業内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」(2019年1月31日内閣府令第3号)による改正後の「企業内容等の開示に関する内閣府令」第二号様式記載上の注意(30)の規定を当事業年度に係る有価証券報告書から適用しております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、国内飲料事業を取り巻く経営環境が大きく変化する中、グループ一丸となって将来の持続的成長をめざすべく、2014年に新たな「グループ理念・グループビジョン」「グループスローガン」を制定しております。 厳しい競争環境を勝ち抜き、お客様、従業員、取引先、地域社会、株主といったすべてのステークホルダーの皆様との共存共栄を図りながら、企業の成長とともに従業員が成長していくために、チャレンジする企業風土の醸成に取り組んでおります。 また、当社グループのコアビジネスである国内飲料事業は、清涼飲料という消費者の皆様の日常生活に密着した製品を取り扱っており、部門売上高の80%以上は地域社会に根差した自販機を通じた販売によるものです。また、自社工場を持たず、生産・物流を全国の協力業者に委託するファブレス経営により、当社は製品の企画・開発と自販機オペレーションに経営資源を集中し、業界有数の自販機網は当社グループの従業員と共栄会(当社商品を取り扱う自販機運営業者)により管理しております。 このような当社独自のビジネスモデルは、ステークホルダーの皆様との信頼関係によって成り立っていることから、「人と、社会と、共に喜び、共に栄える。」ことが会社としての責務であり、経営上の最重要課題であると認識しております。そして、その実現のために、「ダイナミックにチャレンジを続けていく」ための基盤として、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うための仕組みであるコーポレート・ガバナンスを継続的に改善していくことが、株主共同の利益に資するものと考えております。 (2)経営戦略等 当社グループでは、日本国内の人口動態の変化をはじめとする中長期的な事業環境の変化が、ビジネスモデルに重要な影響を及ぼすリスクと事業機会を分析し、これまでの課題認識をふまえて、2030年の当社グループのありたい姿を示す「グループミッション2030」を定め、その実現に向けた2019年度からの3カ年の行動計画として「中期経営計画2021」を策定しております。 「グループミッション2030」では、グループ理念・グループビジョンの実現のために2030年までに成し遂げるべきミッションを4つのテーマごとに示し、その達成に向けたロードマップを描いております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13359文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績 及びキャッシュ・フローの 状況 (以下、「経営成績等」という。) の概要は、以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 〈連結経営成績〉 (単位:百万円) 前連結会計年度 当連結会計年度 実績 増減率(%) 増減額 売上高 171,553 168,256 △1.9 △3,297 営業利益 6,071 2,893 △52.3 △3,178 経常利益 5,998 2,857 △52.4 △3,141 親会社株主に帰属する当期純利益 3,856 1,778 △53.9 △2,077 〈セグメント別概況〉 (単位:百万円) 売上高 セグメント利益又は損失(△) 前連結 会計年度 当連結 会計年度 増減額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 増減額 国内飲料事業 124,879 121,203 △3,675 7,106 3,948 △3,158 海外飲料事業 17,154 16,004 △1,149 △704 △306 398 医薬品関連事業 10,964 11,097 133 847 210 △637 食品事業 19,114 20,643 1,529 235 464 229 その他 △148 △148 調整額 △559 △693 △134 △1,413 △1,275 138 合計 171,553 168,256 △3,297 6,071 2,893 △3,178 (注)報告セグメントごとの売上高は、セグメント間の内部売上高を含んでおります。 (単位:%) セグメント利益率 セグメントROA 前連結 会計年度 当連結 会計年度 増減 前連結 会計年度 当連結 会計年度 増減 国内飲料事業 5.7 3.3 △2.4 13.9 7.9 △6.0 海外飲料事業 医薬品関連事業 7.7 1.9 △5.8 4.9 1.0 △3.8 食品事業 1.2 2.3 1.0 1.3 2.6 1.2 (注) 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を当連結会計 年度の期首から適用しており、セグメントROA算出にあたってのセグメント資産については遡及処理後の数値で算出しております。 当連結会計年度のわが国経済は、輸出が引き続き弱含むなかで、製造業を中心に弱さが一段と増しているものの、緩やかに回復しております。先行きにつきましては、当面、弱さが残るものの、雇用・所得環境の改善が続くなかで、各種政策の効果もあって、緩やかな回復が続くことが期待されております。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自2018年1月21日 至2019年1月20日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 国内 飲料事業 海外 飲料事業 医薬品 関連事業 食品事業 売上高 外部顧客への売上高 124,817 17,154 10,479 19,101 171,553 171,553 セグメント間の内部売上高又は振替高 61 484 12 559 △ 559 124,879 17,154 10,964 19,114 172,112 △ 559 171,553 セグメント利益又は損失(△) 7,106 △ 704 847 235 7,485 △ 1,413 6,071 セグメント資産 50,117 15,129 17,764 17,459 100,470 71,162 171,632 その他の項目 減価償却費 8,062 675 624 683 10,045 350 10,396 のれん償却額 114 298 412 412 持分法適用会社への投資額 580 580 580 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,712 539 3,953 950 12,154 490 12,645 (注)1.セグメント利益又は損失の調整額△1,413百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用△2,548百万円、セグメント間取引消去1,129百万円及び棚卸資産の調整額4百万円が含まれております。全社費用は、主に純粋持株会社である当社において発生するグループ管理費用であります。 セグメント資産の調整額71,162百万円には、 各報告セグメントに配分していない全社資産121,168百万円、 セグメント間取引消去△17,467百万円、投資と資本の相殺消去△32,471百万円、棚卸資産の調整額△27百万円及び固定資産の調整額△39百万円が含まれております。 全社資産は、主に純粋持株会社である当社に係る資産であります。 減価償却費の調整額350百万円には、全社費用350百万円が含まれております。全社費用は、主に純粋持株会社である当社において発生するグループ管理費用であります。 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額490百万円には、全社資産490百万円が含まれております。全社資産は、主に純粋持株会社である当社に係る資産であります。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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2【事業等のリスク】 当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況などに重要な影響を及ぼす可能性のある主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、代表取締役社長を委員長とする「グループリスク管理委員会」を設置し、リスクマネジメント体制の運用方針・計画を定めるほか、当社グループに重要な影響を及ぼす可能性のあるリスクを特定し、リスク対策の妥当性を評価しております。 当連結会計年度の「グループリスク管理委員会」においては、国内飲料事業において「人材の確保・育成」のリスク顕在化への対策の妥当性等を評価したほか、危機管理事案が発生した場合のグループ間連携の徹底を再確認いたしました。 前連結会計年度末との比較では、「生産・物流体制」を取り巻く経営環境の変化により、当社グループの経営成績等への影響の発生可能性が高まっていると評価したほか、「企業買収及び事業・資本提携」については、今後の方向性を検討すべき投資先もあることから、グループ全体への影響度は比較的小さいものの、経営成績等への影響の発生可能性が高まっていると評価いたしました。 また、「環境問題への対応」に関する社会的な問題意識の高まりによるリスクが顕在化した場合、当社グループの経営成績等へ与える影響度が高まっているものと評価いたしました。 (1)人材の確保・育成 ・リスクが顕在化した場合に経営成績等に与える影響の内容等 当社グループの各事業は、労働集約型産業の側面を持ち、国内飲料事業では自販機オペレーションを担う人材、医薬品関連事業や食品事業では製造工場のオペレーションを担う人材によって支えられていることから、日本国内の人口動態の変化による労働力不足への対応は、将来の持続可能性にも関わる大きな課題となっております。 また、当社グループの成長戦略であるヘルスケア分野における事業領域の拡大には、高度な専門性や経験を有する多様な人材を確保していく必要があります。 近年、少子高齢化の進行と労働人口の減少、価値観や働き方ニーズの多様化など、労働市場を取り巻く環境が変化する中、相応しい人材を継続的に採用することが困難になる場合、既存事業における売上確保や成長戦略の推進に支障が生じるなど、当社グループの経営成績等に重要な影響を及ぼす可能性があります。 ・リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクへの対応策 近年の労働市場の変化により、企業の人手不足感は高水準となっており、当該リスクが顕在化する可能性は、翌期においても常にあるものと認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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5【研究開発活動】 当社グループの研究開発活動は以下のとおりであり、当連結会計年度における研究開発費の総額は、 962 百万円となっております。 国内飲料事業では、それぞれの分野において商品開発、マーケティングから販売管理までを一貫してマネジメントし、自動販売機という販売網を自社で有する強みを生かしたロングセラー商品の開発と育成に努めております。 国内飲料事業に係る研究開発費は、 522 百万円であります。 海外飲料事業では、トルコ飲料事業において新商品開発及び既存商品の改良を行っております。また、国内飲料事業とのシナジーの発揮による飛躍的成長の実現にチャレンジしております。 海外飲料事業に係る研究開発費は、 15 百万円であります。 医薬品関連事業では、医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤の研究開発を重ね、お客様のニーズにあった製品の創造と厳格な品質管理や充実した生産体制により、安全で信頼される製品を製造しております。 医薬品関連事業に係る研究開発費は、 297 百万円であります。 食品事業では、生産から販売に至るまでの構造改革並びに意識改革を加速させ、お客様の多面的なニーズに対応した、驚きや感動を生む商品開発に努めております 食品事業に係る研究開発費は、 128 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20200416132203

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 (2020年1月20日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 工具、器具及び備品 (百万円) ソフト ウエア (百万円) 合計 (百万円) 本社 (大阪市北区) 全社(共通) 本社業務施設 43 1,105 1,148 21 (2)国内子会社 (2020年1月20日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) ソフト ウエア (百万円) 合計 (百万円) ダイドードリンコ㈱ 中部第二支店 (静岡県榛原郡吉田町) 国内飲料事業 営業業務施設 125 428 (8,616.31) 559 32 中京第一支店 (名古屋市東区) 国内飲料事業 営業業務施設 38 365 (964.14) 407 33 静岡業務センター (静岡県榛原郡吉田町) 国内飲料事業 品質管理業務施設 275 (5,162.12) 281 20 本社 (大阪市北区) 国内飲料事業 自動販売機及び本社業務施設 53 ( - ) 1,027 14,567 15,648 187 大同薬品 工業㈱ 本社・本社工場 (奈良県 葛城市) 医薬品 関連事業 ドリンク剤製造設備及びパウチ製品製造設備 2,676 2,711 1,235 (42,885.60) 470 138 7,232 209 関東工場 (群馬県 館林市) 医薬品 関連事業 ドリンク剤製造設備 4,579 2,106 ( - ) 231 6,922 17 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数(人) 建物及び構築物 (百万円) 機械装置 及び運搬具 (百万円) 土地 (百万円) (面積㎡) リース 資産 (百万円) 工具、器具及び備品 (百万円) ソフト ウエア (百万円) 合計 (百万円) ㈱たらみ 小長井工場 (長崎県 諫早市) 食品事業 ゼリー製造設備 1,003 609 131 (42,777.13) 1,436 167 12 3,360 109 上記に記載の設備のほか、主要な賃借設備として、以下のものがあります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約718文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要な課題のひとつと認識しております。利益配分につきましては、持続的成長に必要となる内部留保と株主還元のバランスを考慮し、安定的な配当を継続することを基本方針としております。 内部留保につきましては、持続的な利益成長・資本効率向上につながる戦略的事業投資に優先的に充当していくことが株主共同の利益に資すると考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当金につきましては、上記方針に基づき1株につき30円の期末配当を実施し、中間配当金(1株につき30円)と合わせて年間配当金は、1株につき60円といたしました。この結果、当事業年度の連結での配当性向は55.6%となりました。 当社は、「取締役会の決議により、毎年7月20日を基準日として中間配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2019年8月27日 497 30 取締役会決議 2020年4月16日 497 30 定時株主総会決議 (注)1.2019年8月27日取締役会決議による配当金の総額には、役員向け株式給付信託が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれております。 2.2020年4月16日定時株主総会決議による配当金の総額には、役員向け株式給付信託が保有する当社株式に対する配当金2百万円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約558文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2020年1月20日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内飲料事業 2,658 ( 80 ) 海外飲料事業 951 ( - ) 医薬品関連事業 299 ( 14 ) 食品事業 225 ( 271 ) その他 ( - ) 全社(共通) 21 ( - ) 合計 4,160 ( 365 ) (注)1.従業員数は就業員数であり、臨時雇用者数は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2. 全社(共通)として記載されている従業員数は、持株会社である当社の従業員数であります。 (2)提出会社の状況 2020年1月20日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 21 41.2 9.2 8,305,428 セグメントの名称 従業員数(名) 全社(共通) 21 合計 21 (注) 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3) 労働組合の状況 当社グループには、ダイドードリンコ株式会社及び一部の連結子会社が一体となったダイドー労働組合及びダイドー管理職労働組合が組織されております。2020年1月20日現在の組合員数は、1,655名で、上部団体はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20200416132203

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約9815文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「人と、社会と、共に喜び、共に栄える。その実現のためにDyDoグループは、ダイナミックにチャレンジを続ける。」との「グループ理念」のもと、健全な企業活動とコンプライアンスを徹底し、経営の効率性と透明性を高め、お客様、従業員、取引先、地域社会、株主といった、すべてのステークホルダーの皆様との共存共栄を図りながら、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に努めることをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え方としております。 ② 企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しております。 当社の各機関及びその目的・役割は以下のとおりであります。 <取締役会> 取締役会は、法令・定款に定める事項のほか、業務執行に関する重要事項を決定するとともに、取締役の職務の執行を監督することを目的として、定時取締役会を毎月1回開催し、臨時取締役会は必要あるときに随時開催しております。取締役6名中2名が社外取締役(2020年4月17日現在)であり、独立的立場から経営への助言、監督の機能を担うことで、経営陣幹部のアカウンタビリティを高め、より一層の透明性向上を図っております。 議長及び構成員は、以下のとおりであります。 髙松富也(議長:代表取締役社長) 髙松富博(取締役会長)、殿勝直樹(取締役執行役員)、西山直行(取締役執行役員) 森 真二(社外取締役)井上正隆(社外取締役) <監査役会> 監査役会は、監査に関する重要な事項について報告を受け、協議を行い、又は決議をすることを目的として、原則として月1回開催しております。監査役は、株主の負託を受けた独立の機関として取締役の職務の執行を監査することにより、企業の健全で持続的な成長を確保し、社会的信頼に応える良質な企業統治体制を確立する責務を負っております。そのために、取締役会その他重要な会議への出席、取締役、使用人及び会計監査人等から受領した報告内容の検証、会社の業務及び財産の状況に関する調査等を行い、独立の立場から取締役又は使用人に対する助言又は勧告等の意見表明、取締役の行為の差し止めなど、必要な措置を適時に講じます。 議長及び構成員は、以下のとおりであります。 長谷川和義(議長:常勤監査役) 加藤幸江(社外監査役)、森内茂之(社外監査役)、渡辺喜代司(社外監査役) <経営会議> 経営会議は、経営の全般的執行についての方針ならびに計画の立案、その他調査、研究、企画、管理、連絡、調整を行う社長の諮問機関として、社長決裁事項および経営の基本的重要事項等の協議、決定を行い、経営に関する重要事項の報告を受けることを目的として、定期的に開催しております。 議長及び構成員は、以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約584文字

(6)【大株主の状況】 2020年1月20日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ハイウッド株式会社 奈良県御所市1363 2,470 14.91 有限会社サントミ 奈良県御所市1363 2,011 12.14 タイタコーポレイション株式会社 静岡市葵区両替町2丁目4-15 718 4.33 髙松富博 奈良県御所市 495 2.98 髙松富也 大阪市西区 495 2.98 髙松章 東京都世田谷区 494 2.98 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 312 1.88 髙松多聞 静岡市葵区 305 1.84 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 302 1.82 株式会社レモンガスかごしま 鹿児島県鹿児島市中山1丁目11-19 250 1.50 7,854 47.41 (注)1.上記 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、312千株であり、 役員向け株式給付信託が保有する当社株式94千株が含まれております。 2. 上記 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、302千株でありま す。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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