亀田製菓株式会社

証券コード: 2220 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-19
業種 食料品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

お米の可能性を最大限に引き出し、世界で新価値・新市場を創造する「Rice Innovation Company」を目指す企業。国内では米菓事業を核とし、海外(特に北米)ではTH FOODS, INC.の完全子会社化を通じて展開を加速。健康や感動といった付加価値を追求する「Better For You」を掲げ、持続的な成長と企業価値向上を目指している。

主な事業領域

国内・海外での米菓製造販売および食品事業を展開。特に北米市場における戦略的再構築と、アセットライトな高収益ビジネスモデルへの転換を進めている。

主な製品・サービス

  • 米菓(うす焼など)
  • 食品

ビジネスモデル

独自の米菓製造技術とノウハウを基盤とし、ブランド構築やパートナーシップの活用、ライセンスビジネス等を通じたアセットライトな高収益モデルへの転換を目指す。

セグメント・事業構成

国内米菓(主力)、海外(TH FOODS, INC.を含む北米戦略含む)、食品(シーズ事業など)の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

「中長期成長戦略2030」に基づき、アセットライトな経営への転換、ブランド・技術・ノウハウを軸とした無形資産重視の成長モデル構築、および北米市場でのさらなる拡大を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 独自の米菓製造技術とノウハウ
  • 強固なブランド力
  • 海外展開における戦略的提携

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の高騰や物流コスト・人件費の上昇による影響
  • アセットライトへの転換に向けたビジネスモデルの変革

確認ポイント

  • TH FOODS, INC.の完全子会社化後のシナジー創出
  • 「Rice Innovation Company」としてのブランド価値向上
  • 原材料高騰に対する価格改定の効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、セグメント構成、および最近のM&Aによる影響が詳細に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

原材料や製造工程のトラブルによる生産停止、品質問題に伴う製品回収リスク(対応策:FSSC 22000取得、品質保証体制強化)。情報セキュリティに関するサイバー攻撃やシステム障害(対応策:規程整備、外部評価実施)。新潟県下越地方への拠点集中による自然災害時の供給寸断(対応策:BCP策定、耐震補強)。原材料の調達価格高騰や物流コスト増に伴うサプライチェーンの不安定化(対応策:複数年契約、在庫分散、物流効率化)。海外事業における地政学リスクや為替変動による影響(対応策:人材派遣、監査強化、ヘッジ等)。労働人口減少に伴い発生する人手不足(対応策:多様な人材活用、教育体制整備)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「Rice Innovation Company」への変革を掲げ、従来の製造型から無形資産(ブランド・技術)を軸としたアセットライトな経営モデルへの転換を進めています。国内の価格改定による収益改善と、北米を中心としたグローバル展開の両輪で成長を目指しており、資本効率を重視した投資判断を行うことで企業価値の向上を図る方針です。

成長方針

「Rice Innovation Company」として、国内・海外・食品の3軸で展開。特に北米でのTH FOODS統合によるシナジー創出、国内でのブランド強化と価格改定による収益性向上、および機能性素材やプラントベースフード等の新領域拡大を推進。

資本政策

ROIC(投下資本利益率)を重視した経営を行い、8%のハードルレートを設定。アセットライトなモデルへの転換により資産負担を軽減しつつ、2025-2027年度は借入金返済と株主還元を優先し、その後成長性の高い北米市場等へ投資を集中する方針。

リスク対応方針

リスク管理委員会による定期的なモニタリング、資金調達のためのコミットメントラインの確保、サプライチェーンの分散化、BCP(事業継続計画)の策定、情報セキュリティ対策の強化など多角的な体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な米菓事業を基盤としつつ、機能性素材やプラントベースフードといった高付加価値領域へ投資を拡大。アセットライトへの移行を見据えながら、無形資産(ブランド・技術)の強化とグローバルな市場でのシェア拡大を目指す戦略的な成長フェーズにある。

設備投資の方向性

国内外での生産能力増強、新工場の建設(特に食品事業)、製造工程の効率化に向けた設備投資、および海外拠点の強化。

研究開発・商品開発

米菓技術の高度化、機能性素材(乳酸菌・ペプチド)の研究、アレルギー対応や賞味期限延長などの課題解決型R&D、生産現場の省人化に向けた技術研究を推進。

投資・変化テーマ

  • Rice Innovation Companyへの変革
  • プラントベースフードの拡大
  • 機能性素材(植物性乳酸菌等)の研究開発
  • 製造工程の自動化・省人化
  • グローバルなブランド価値の向上

関連キーワード

  • 米粉技術
  • 植物性乳酸菌
  • プラントベースフード
  • 量産化技術
  • アレルギー対応食品
  • 自動化・省人化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-19

財務情報

業績

売上高

1,380.52億円
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246.47億円
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財政状態・流動性

総資産

1,882.23億円
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現金及び現金同等物

186.01億円
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キャッシュフロー

3区分

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+118.97億円
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+235.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2634文字

(1) 被取得企業の名称及びその事業の内容 被取得企業の名称 TH FOODS, INC. 事業の内容 菓子の製造販売 (2) 企業結合を行った主な理由 当グループは、「中長期成長戦略 2030」において、米国を海外展開の最重要地域に位置付けております。同地域においては、グルテンフリー食品市場が拡大しており、ライスクラッカーを含む米菓の事業機会は更なる広がりが期待できます。 1984年設立のSESMARK FOODS, INC.(現TH FOODS, INC.)は、当グループの海外展開の起点として1989年以降、三菱商事株式会社とともに段階的に出資し、当社が提供する米菓製造技術をベースとした「うす焼」タイプの製品を30年以上にわたり製造・販売してまいりました。 この度、株主間における協議の結果、TH FOODS, INC.の更なる成長を図るためには当社がTH FOODS, INC.を連結子会社化し、これまで以上に米菓関連の製造技術やノウハウを提供することで同社の新商品開発や生産性向上を図ることが最善であると合意いたしました。 こうした活動を通じ、当グループは米国市場において米菓の更なる拡大を図り、中長期成長戦略でパーパス(存在意義)として掲げる“Better For You”の観点から、お米の可能性を最大限に引き出し、世界で新価値・新市場を創造する「Rice Innovation Company」の実現を目指してまいります。 (3) 企業結合日 2025年4月1日(みなし取得日) (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とした株式取得及びTH FOODS, INC.による同社の自己株式の取得 (5) 結合後企業の名称 変更はありません。 (6) 取得した議決権比率 企業結合直前に保有していた議決権比率 50.0% 企業結合日に追加取得した議決権比率 50.0% 取得後の議決権比率 100.0% 当社が三菱商事株式会社及び北米三菱商事会社から株式を取得、並びにTH FOODS, INC.が三菱商事株式会社から株式を取得しこれを消却したことで、TH FOODS, INC.を完全子会社化いたしました。 (7) 取得企業を決定するに至った主な根拠 現金を対価とした株式取得及びTH FOODS, INC.による同社の自己株式の取得により、当社がTH FOODS, INC.の議決権の100.0%を取得したためであります。 2.連結財務諸表に含まれている被取得企業の業績の期間 2025年4月1日から2026年3月31日まで 3.被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳 企業結合直前に保有していたTH FOODS, INC.の普通株式の時価 31,552 百万円 追加取得の対価 31,552 取得原価 63,104 なお、追加取得の対価には、TH FOODS, INC.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2413文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 <経営方針> 当グループは、「お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ、健やかなライフスタイルに貢献する “Better For You”」をPurpose(存在意義)として位置付けております。お米の可能性を最大限に引き出し、世界に新たな価値と市場を創造することを目指し、Visionである“Rice Innovation Company” の実現を通じて、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでおります。今後は、これまでに蓄積してきた技術やノウハウを強みとして、国内外のパートナーシップを積極的に活用しながら成長を加速させ、アセットライト※で高収益なビジネスモデルへの転換を目指してまいります。 2026年度内にグループの収益基盤を整備し、その後は強固な基盤のもと、さらなる事業拡大を推進することで、持続的な成長と企業価値の向上に邁進してまいります。 ※アセットライト:企業が保有資産を最小限に抑え、資本負担の軽減を図る経営手法 <中期経営計画等> ・中長期の事業構想 当社は、変化を続ける外部環境に打ち勝ち、2023年8月に公表した「亀田グループ中長期成長戦略2030」で打ち出した長期目標を達成するべく、北米構造改革を実行しました。大型構造改革を通じて、当社の原点である米菓の強みを再認識し、その世界展開を加速し、無限の可能性を秘めるお米で未来を切り拓くという趣旨から中長期成長戦略をアップデートしました。再構築した成長戦略の中で、KAMEDA2.0においては、事業領域および地域の拡大を力強く推進し、次フェーズKAMEDA3.0の実現に向けては、日本・北米・アジアの3極でのシナジーを追求するとともに、食品事業の拡大を図ることで、ビジネスモデルを進化させ、サステナブルな事業体制を確立します。 ・事業規模の成長のロードマップ 当グループは、2023年8月に「亀田グループ中長期成長戦略2030」を公表するとともに、企業活動の原点となる当グループの理念体系を再構築し、「ALL KAMEDA」としての歩みを開始しました。 当社は創業以来、米菓の量産技術を磨き上げ、おいしさと感動をお届けする商品を数多く創出してまいりました。これらは商品ブランドとして、また技術やノウハウとして社内に蓄積され、強固な事業基盤を形成しております。国内米菓事業を中核とするビジネスモデルをKAMEDA 1.0と位置付けるならば、事業領域および地域の拡大を進めてきた段階はKAMEDA 2.0といえます。 KAMEDA 2.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2413文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 <経営方針> 当グループは、「お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ、健やかなライフスタイルに貢献する “Better For You”」をPurpose(存在意義)として位置付けております。お米の可能性を最大限に引き出し、世界に新たな価値と市場を創造することを目指し、Visionである“Rice Innovation Company” の実現を通じて、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでおります。今後は、これまでに蓄積してきた技術やノウハウを強みとして、国内外のパートナーシップを積極的に活用しながら成長を加速させ、アセットライト※で高収益なビジネスモデルへの転換を目指してまいります。 2026年度内にグループの収益基盤を整備し、その後は強固な基盤のもと、さらなる事業拡大を推進することで、持続的な成長と企業価値の向上に邁進してまいります。 ※アセットライト:企業が保有資産を最小限に抑え、資本負担の軽減を図る経営手法 <中期経営計画等> ・中長期の事業構想 当社は、変化を続ける外部環境に打ち勝ち、2023年8月に公表した「亀田グループ中長期成長戦略2030」で打ち出した長期目標を達成するべく、北米構造改革を実行しました。大型構造改革を通じて、当社の原点である米菓の強みを再認識し、その世界展開を加速し、無限の可能性を秘めるお米で未来を切り拓くという趣旨から中長期成長戦略をアップデートしました。再構築した成長戦略の中で、KAMEDA2.0においては、事業領域および地域の拡大を力強く推進し、次フェーズKAMEDA3.0の実現に向けては、日本・北米・アジアの3極でのシナジーを追求するとともに、食品事業の拡大を図ることで、ビジネスモデルを進化させ、サステナブルな事業体制を確立します。 ・事業規模の成長のロードマップ 当グループは、2023年8月に「亀田グループ中長期成長戦略2030」を公表するとともに、企業活動の原点となる当グループの理念体系を再構築し、「ALL KAMEDA」としての歩みを開始しました。 当社は創業以来、米菓の量産技術を磨き上げ、おいしさと感動をお届けする商品を数多く創出してまいりました。これらは商品ブランドとして、また技術やノウハウとして社内に蓄積され、強固な事業基盤を形成しております。国内米菓事業を中核とするビジネスモデルをKAMEDA 1.0と位置付けるならば、事業領域および地域の拡大を進めてきた段階はKAMEDA 2.0といえます。 KAMEDA 2.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6805文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は 56,806百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 23,531百万円の増加 となりました。これは主に「現金及び預金」が 10,513百万円 、「受取手形、売掛金及び契約資産」が 4,089百万円 、「商品及び製品」が 1,734百万円 、「原材料及び貯蔵品」が 3,913百万円 、「その他」が 3,132百万円 それぞれ増加したことによるものであります。固定資産は 131,416百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 40,829百万円の増加 となりました。これは主に「建物及び構築物」が 5,689百万円 、「機械装置及び運搬具」が 5,769百万円 、「のれん」が 14,469百万円 、「顧客関係資産」が 18,308百万円 、「商標資産」が 10,645百万円 、「退職給付に係る資産」が 2,416百万円 それぞれ増加した一方で、「建設仮勘定」が 2,852百万円 、「投資有価証券」が 14,181百万円 それぞれ減少したことによるものであります。 この結果、総資産は 188,223百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 64,360百万円増加 となりました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は 28,673百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 3,592百万円増加 となりました。これは主に「短期借入金」が 2,727百万円 、「その他」が 2,049百万円 それぞれ増加した一方で、「電子記録債務」が 1,349百万円 減少したことによるものであります。固定負債は 53,083百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 33,210百万円の増加 となりました。これは主に「長期借入金」が 22,678百万円 、「繰延税金負債」が 10,586百万円 それぞれ増加したことによるものであります。 この結果、負債合計は 81,757百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 36,802百万円増加 となりました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は 106,466百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 27,557百万円増加 となりました。これは主に「親会社株主に帰属する当期純利益」24,647百万円及び「剰余金の配当」1,201百万円により「利益剰余金」が 23,445百万円 増加したことや、「為替換算調整勘定」が 2,637百万円 増加したことによるものであります。 この結果、自己資本比率は 54.7% (前連結会計年度末は 61.0% )となりました。 b.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約641文字

4.セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 (注)3 国内 米菓 海外 食品 売上高 顧客との契約から 生じる収益 72,309 49,477 8,820 130,607 7,445 138,052 138,052 その他の収益 外部顧客への売上高 72,309 49,477 8,820 130,607 7,445 138,052 138,052 セグメント間の内部売上高又は振替高 29 1,711 36 1,776 5,771 7,548 △ 7,548 72,338 51,189 8,856 132,384 13,216 145,601 △ 7,548 138,052 セグメント利益 5,139 1,792 451 7,384 95 7,479 48 7,528 その他の項目 減価償却費 4,173 4,253 675 9,102 460 9,563 9,563 のれん償却額 826 77 903 903 903 (注) 1.「その他」には、貨物運送等の事業を含んでおります。 2.セグメント利益の調整額 48百万円 は、セグメント間取引消去48百万円であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

主要な顧客・販売先

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3.当連結会計年度において、販売実績に著しい変動がありました。これは、海外セグメントにおいてTH FOODS, INC.を連結子会社化したこと等によるものであります。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況」に記載しております。 ② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容 キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容については、「(1) 経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 ③ 資本の財源及び資金の流動性に係る情報 a.財務戦略の基本的な考え方 当社は財務戦略の基本方針として機動性を重視し、変化への対応力と投資効率の最適化を図ることで持続的な成長を目指します。 新たな中長期成長戦略のキャッシュアロケーションの考え方は、2025〜2027年度を前半期、2028〜2030年度を後半期と定め、期間ごとの方針の違いを明確化しました。前半期においては、累積の営業キャッシュ・フローは約460億円を見込み、2025年6月に実施した米国TH FOODS, INC.の完全子会社化に伴う借入金増加への対応として、拡大するキャッシュ・フローを財務体質の改善と将来の投資に備えるべく、連結キャッシュ・フローを整理しました。前半期の営業キャッシュ・フローの使途については、株主還元および借入金返済を優先的に充当した上で、国内米菓事業の主要ブランドの生産能力増強投資に配分します。その他の投資については、残余資金および一部外部調達により実施し、資本効率の向上を図ります。国内米菓事業においては、高収益の主力ブランドの能力増強に選択と集中を推進します。後半期においては、TH FOODS, INC.の収益拡大を起点としたグループ全体の資本効率向上およびキャッシュ創出力の強化に取り組み、営業キャッシュ・フローは約540億円を見込んでいます。前半期同様に、株主還元および借入金返済を拡大するとともに、成長ポテンシャルの高い北米市場への事業拡大投資に軸足を置いて、中長期的な企業価値向上に資する投資行動を徹底します。 b.経営資源の配分に関する考え方 当グループでは、資本効率の指標であるROIC(投下資本利益率)の現状から、過去の投資に対する回収が決して十分ではないと認識しています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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(2) 主要な事業等のリスク 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。なお、◎印を付したリスクについては、特に重要なリスクとして認識しております。 また、以下に記載したリスクは当グループの全てのリスクを網羅したものではなく、これ以外のリスクも存在し、投資家の判断に影響を及ぼす可能性があります。 なお、文中の記載内容および将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 リスク 対応策 原材料及び商品の安全(◎) ・原材料や製造工程のトラブルによる生産活動の停止 ・上記に起因した製品の回収や販売の中止など ・品質保証委員会を中心とした品質保証体制の強化 ・グループ品質保証担当者会議の開催 ・役員・従業員向けの定期的な品質管理に関する教育の実施 ・食品安全管理体制構築のための「FSSC22000」(食品安全マネジメントシステムの国際規格)などの認証取得・維持 ・商品の安全性確保のための装置導入 ・原材料仕入先、製造委託先の評価・点検 資金調達 ・金融市場の不安定化、金利上昇による資金調達コストの増加 ・国内金融機関において120億円のコミットメントラインの設定 ・一部の海外子会社が利用できる総額80億円のグローバルコミットメントラインの設定 有形固定資産、無形固定資産 ・事業環境の変化及び業績低迷による減損損失の発生の可能性 ・社内基準に基づく経済合理性の検討 ・投資時における厳格なリスク管理 ・投資実行後の投資効果について継続的モニタリング 退職給付債務等 ・計算基礎率の変動による貸借対照表計上額の変動 ・退職給付制度の変更による追加負担の発生 ・経済、金融動向のモニタリング ・外部研修への参加 ・当社監査部による監査体制強化 新会計基準の適用、会計基準の変更および税制改正等 ・新会計基準の適用、会計基準の変更および税制改正等による、既存会計処理からの変更 ・外部研修への参加 ・当社監査部による監査体制強化 買収(M&A)等の投資 ・買収後における偶発債務や未認識債務の発生 ・のれん発生による償却費用負担増加 ・買収後の業績低迷による減損損失の発生の可能性 ・詳細なデューデリジェンスの実施 ・当社からの基幹人材の派遣 ・当社による、管理・統括・運営面でのサポート ・当社監査部による監査体制強化 リスク 対応策 情報セキュリティ(◎) ・災害等によるシステムの作動不能や内部データの消失 ・想定外のサイバー攻撃や不正アクセス、コンピュータウイルスの感染等による、社内情報の漏洩、改ざん等 ・システム変更によるシステム停止、障害等 ・情報の適切な保存・管理に…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティ推進に向けた全体像 当グループは、中長期的な企業価値の向上の観点から、サステナビリティに対する取り組みを重要な経営課題として認識するとともに、事業機会の観点からもサステナビリティ対応の強化を掲げ、持続的な成長と企業価値の向上に取り組んでおります。当該活動の中で、当グループのサステナビリティ基本方針を以下のように定めております。 (サステナビリティ基本方針) 亀田製菓グループは、Better For You(お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ健やかなライフスタイルに貢献する)の企業グループとして、「Rice Innovation Company」の実現を通じて持続可能な社会に貢献していきます。 上記サステナビリティ基本方針のもと、外部環境の変化が当グループの活動に与えるリスクおよび機会の両面から重要課題として人的資本および気候変動関連を特定し、その枠組みの中でガバナンス及びリスク管理について次のとおり取り組みをすすめております。 ① ガバナンス 2021年に新たに策定したサステナビリティ基本方針※のもと、サステナビリティ推進タスクフォースを発足しました。なお、2025年6月に環境・社会・ガバナンス(ESG)の視点を経営に本格的に取り入れることで、グローバル企業としての信頼性をさらに高め、ステークホルダーとの関係強化を図り、持続可能な成長と企業価値向上を目的に、サステナビリティ推進タスクフォースのトップに代表取締役会長、責任者に常務取締役、事務局にサステナビリティ経営推進担当部長とした体制に変更し、サステナビリティ経営推進体制を再整備しております。(体制は下図を参照) また、2022年度に経営全体のマテリアリティ(重要課題)をまとめ、6つのカテゴリー・19の具体的課題に取りまとめています。 ※2023年11月、亀田製菓グループの理念体系再構築等に伴い、現基本方針に改定しました。 なお、2024年度のマテリアリティの進捗結果と、2025年度の進捗状況および課題を代表取締役会長に報告するため、2025年9月にサステナビリティ推進タスクフォース報告会を開催しました。本報告書を経て、経営会議および取締役会に報告しました。 サステナビリティ推進体制 ② リスク管理 当社は、サステナビリティ課題を含む事業へのリスクおよび機会について、四半期ごとに開催する定例のリスク管理委員会で検討・モニタリングを実施しております。同委員会での審議内容や検討状況を取締役会に定期的に報告することで、リスク管理全般の統制管理を行っております。 なお、当社のリスクマネジメント体制の詳細は、「 3.事業等のリスク 」に記載しております。…

研究開発活動

抜粋表示 / 原文長 約1468文字

6 【研究開発活動】 当グループは、「お客様へBetter For Youの食を通じた健やかなライフスタイルへの貢献」というPurposeのもと、「Rice Innovation Company」の実現を目指し、研究開発・商品開発・設備開発が相互に連携した価値創造に取り組んでおります。お米の可能性を最大限に引き出し、喜び・潤い、健康、おいしさ、感動を与える食の提供、持続可能性といった社会課題の解決に貢献することを、研究開発の重要な使命と位置付けております。 米菓スナック開発部では、長年培ってきた米菓技術と品質設計力を基盤に、原料特性の理解から食感・風味設計、量産化技術に至るまで一貫した商品開発を行っています。お米総合研究所および設備開発との連携を通じて、当社ならではの価値ある米菓開発に取り組んでおります。 お米総合研究所では、植物性乳酸菌K-1・K-2や米ペプチドの機能性研究、長期保存食・米粉パン・プラントベースフードの開発を通じて、健康・防災・アレルギー対応など多様な社会課題に応えるための研究開発を推進しております。 (1) 米菓新商品の開発、新技術開発 米菓スナック開発部では、マーケティング戦略部とともに新商品の開発に取り組むとともに新技術開発にも取り組んでおり、未来に向けた商品の開発を行っております。さらに、生産の省人化に向けた技術研究、海外展開に向けた商品開発、お米総合研究所とともに新商品のおいしさの可視化などにも取り組んでおります。なお、社会課題に対応した減塩商品の開発や、品質保証部とともに安全・安心な商品開発、フードロス削減のための賞味期限の延長にも取り組んでおります。 (2) 機能性素材の研究 お米総合研究所では、「お米由来」の植物性乳酸菌、米タンパク質、米ペプチドに関する基礎研究を行っており、多くの大学ともそれぞれの機能性について共同研究を行っています。なお、植物性乳酸菌については海外展開もすすめております。 ※ 整腸や肌の保湿に関する機能性が報告されている「K-1」、アトピー性皮膚炎や花粉症への抗アレルギー作用、免疫賦活作用、抗肥満に関する機能性が報告されている「K-2」は、長年にわたるお米の研究により生まれた「お米由来」の植物性乳酸菌であります。また、緊張・不安の緩和に関する機能性が報告されている「KP-1」は、米タンパク質を加水分解したペプチド製品です。 (3) 各種食品開発、技術研究 アレルゲン29品目不使用の米粉パンや米粉クッキーの研究開発や、健康意識の高まりやタンパク質クライシスなど社会課題解決に寄与すると考えるプラントベースフードの研究開発、タンパク質の加工技術の研究など、グループ会社と共同で行っております。…

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約531文字

1 【設備投資等の概要】 当連結会計年度における主な投資内容としては、当社の亀田、水原、白根の各工場およびTH FOODS, INC.における増産・生産性向上を目的とした合理化投資、ならびに尾西食品株式会社における生産能力増強を目的とした宮城第二工場の建設等であります。当連結会計年度の設備投資の内訳は、以下のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 前年同期比 国内米菓 2,762 百万円 77.8 海外 2,491 156.5 食品 2,156 114.9 報告セグメント計 7,410 105.5 その他 344 139.9 合計 7,755 106.7 なお、生産能力に重要な影響を及ぼす固定資産の売却・撤去または滅失はありません。 セグメントごとの主な投資内容は以下のとおりであります。 国内米菓:亀田、水原、白根の各工場における増産、生産性向上のための合理化投資および安全安心な生産環境構築のための工場の改修工事等 海外 :海外における新製品対応や増産、生産性向上のための合理化投資および既存設備の維持・更新等 食品 :長期保存食の増産、生産性向上のための新工場の建設および既存設備の維持・更新等 その他 :運送設備、倉庫の維持・更新等

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約582文字

3 【配当政策】 当社は、「Rice Innovation Company」の実現に向けた国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを考慮しながら、中期経営計画を実行し収益の拡大を図り、利益配分を安定的に拡大することを目指しております。また当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針にもとづき当期は1株当たり 66円 の配当(うち中間配当 15円 )を実施することを予定しております。この結果、当事業年度の連結配当性向は 5.6% となる予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額1,075百万円及び1株当たり配当額51円につきましては、2026年6月23日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 取締役会決議 316 15 2026年6月23日 定時株主総会決議(予定) 1,075 51

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2676文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) 国内米菓 1,820 ( 882 ) 海外 1,972 ( 8 ) 食品 222 ( 52 ) 報告セグメント計 4,014 ( 942 ) その他 519 ( 115 ) 合計 4,533 ( 1,057 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当グループへの出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除く)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が443名増加しております。主な理由は、主にTH FOODS, INC.を連結子会社化したことによるものであります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 1,404 ( 481 ) 41.0 17.8 5,690 1.0 セグメントの名称 従業員数(人) 国内米菓 1,345 ( 475 ) 海外 15 ( 2 ) 食品 44 ( 4 ) 報告セグメント計 1,404 ( 481 ) その他 ( -) 合計 1,404 ( 481 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む)であり、臨時雇用者数(パートタイマー及び嘱託契約の従業員を含み、派遣社員を除く)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③ 労働組合の状況 当社及び一部の子会社において労働組合が組織されております。 当社には亀田製菓労働組合があり、UAゼンセン同盟に加盟しております。2026年3月31日現在の組合員数は1,616人であります。 なお、労使関係については円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。 また、一部の子会社の労働組合に関しても労使関係について特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 ア 提出会社 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める女性 労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業 取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 14.3 63.6 69.8 76.5 53.7 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約12564文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社におけるコーポレートガバナンスとは、企業理念にもとづき、創業以来一貫して志向してきた企業経営のあるべき姿(当社を取り巻くすべての関係者との良好な関係を築き、社会の要請に応えることで事業の持続的発展と企業価値の向上を目指すこと)の実現のために、経営の透明性・公平性・計画性・迅速性を確保し、業務執行と監督が有機的に結びついて適時的確に機能させるための仕組みであります。 企業理念は次のとおりであります。 (創業の心) 戦後間もない食糧難の時代に「男性はどぶろくで気晴らしが出来るが、女性や子供には楽しみといえるものがない。なにか生活に喜びと潤いを届けたい」という想いから未経験の水飴づくりに挑戦しました。それが創業の心となり、亀田製菓は生まれました。 (社是) (せいかてんどうりっき) (経営理念) 1.会社にまつわるすべての者の要望に応える 1.会社の永劫の存続をはかる (経営基本方針) 1.民主経営で行く 1.会社を私物化しない 1.計画経営に徹する (亀田製菓グループ 「パーパス・ビジョン・バリュー」) ・パーパス(存在意義) Better For You お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ、 健やかなライフスタイルに貢献する ・ビジョン(目指す姿) Rice Innovation Company 製菓業から米業へ。 お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造する。 ・バリュー(価値観・行動指針) Kameda’s Craftsmanship Full of Humanity 人と自然を愛する気持ちを大切に Be Professional 最高のアイデアと技術をこめる Enjoy the Challenge 新しい挑戦を楽しむ 亀田製菓グループを取り巻く環境変化に対応しながら持続的な成長を果たすために、私たちの存在意義や提供価値を整理しました。 創業以来の経営理念を礎としながらも、「パーパス・ビジョン・バリュー」という今の時代に即した形で明確化することで、従業員はもとより、ステークホルダーの皆様とともに分かち合える価値観として再構築しております。 亀田製菓グループはお米を中心としたコアコンピタンスを強みに、「Rice Innovation Company」として独自価値を創造し、世界中の人々の健やかなライフスタイルに貢献していきます。 これらの考え方にもとづき、当社は創業以来一貫して企業経営のあるべき姿を志向し、コーポレートガバナンスの強化・充実を図ることにより、株主をはじめ顧客・従業員・地域社会等のステークホルダーとの良好な関係を築き、社会の要請に応えることで、事業の発展と企業価値の向上を目指します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約438文字

5 【重要な契約等】 (財務上の特約が付された金銭消費貸借契約) 当社は、財務上の特約が付された金銭消費貸借契約を締結しております。 契約に関する内容等は、以下のとおりであります。 (1) 契約締結日 2026年3月19日 (2) 金銭消費貸借契約の相手方の属性 都市銀行、地方銀行計4行 (3) 金銭消費貸借契約に係る債務の期末残高及び弁済期限並びに当該債務に付された担保の内容 債務の期末残高 26,000百万円 弁済期限 2036年3月25日 担保の内容 無担保 (4) 財務上の特約の内容 ① 各年度の各本決算期及び中間決算期の末日における連結の貸借対照表における純資産の部の金額が、当該決算期の直前の本決算期の末日又は2025年3月に終了する本決算期の末日における連結の貸借対照表における純資産の部の金額のいずれかの大きい方の70パーセントの金額以上であること。 ② 各年度の本決算期の連結の損益計算書上の営業損益に関して、2期連続して営業損失を計上していないこと。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約636文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社エイケイ 新潟県新潟市江南区西町1丁目2番1号 2,102 9.97 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号赤坂インターシティAIR 1,815 8.61 KAMEDA共栄会 新潟県新潟市江南区亀田工業団地 3丁目1番1号 1,790 8.49 株式会社第四北越銀行 新潟県新潟市中央区東堀前通七番町1071番地1 1,039 4.92 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 785 3.72 亀田製菓従業員持株会 新潟県新潟市江南区亀田工業団地 3丁目1番1号 427 2.02 株式会社原信 新潟県長岡市中之島1993番地17 414 1.96 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 381 1.80 キッコーマン株式会社 千葉県野田市野田250番地 347 1.64 第四北越リース株式会社 新潟県新潟市中央区明石2丁目2番10号 325 1.54 9,428 44.71 (注)1.上記のほか、自己株式が1,235千株(5.53%)あります。 2.2026年4月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記株式数については、当該株式分割前の株式数を記載しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YEEA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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