大豊建設株式会社

証券コード: 1822 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-24
業種 建設業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

建設事業を主軸とする企業。土木工事(シールド工法、ニューマチックケーソン工法等)と建築工事の両面で展開しており、公共・民間双方の案件を受注。近年は人手不足やコスト高騰といった厳しい環境下で、DX推進や人的資本経営の強化を通じた事業構造の変領革新に取り組んでいる。

主な事業領域

建設事業(土木・建築)および関連する不動産、塗装工事、資材リース等の事業を展開。

主な製品・サービス

  • 土木工事
  • 建築工事
  • 不動産事業
  • 塗装工事業
  • 建設資材リース

ビジネスモデル

顧客との契約に基づく請負による収益。土木、建築のほか、不動産や塗装などの関連事業を展開。

セグメント・事業構成

土木事業、建築事業、その他の事業

戦略・方向性

「人的資本経営の強化」と「事業構造の変革」を軸とした中期経営計画(2023-27年度)に基づき、DX推進、人材育成、シールド工法等の強みを持つ基幹事業の深化、およびPPPや不動産開発などの新領域への挑戦を行う。

強みとして読み取れる点

  • シールド・ニューマチックケーソン工法における高い技術力
  • 公共・民間両方の案件に対応する幅広い施工能力
  • 安定した経営基盤(自己資本比率47.7%)

課題として読み取れる点

  • 建設資材および人件費の高騰による採算悪化の懸念
  • 深刻な建設人材不足への対応
  • DX推進と生産性向上に向けた取り組み

確認ポイント

  • シールド工法等の強みを持つ土木事業のシェア拡大状況
  • 新領域(PPP、不動産開発、ESG関連)の成長寄与度
  • 人件費・資材高騰に対するコスト管理体制の改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

事業環境の変化(公共工事削減、景気後退等)による需要縮小、競合激化に伴う低入札による利益減少、労務費・資材費の高騰によるコスト増、取引先の信用リスク、海外事業における為替・カントリーリスク、人材確保の困難さ、法規制(事故や労働災害)への対応、瑕疵担保期間長期化による補修費用増加、訴訟、自然災害、資産保有による減損リスク、投資開発事業の環境変化等のリスクがある。これらに対し、情報収集・与信管理、海外拠感の分散、働き方改革(4週8休等)、DX推進、技術伝承などの対応策を講じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

独自の高度な土木技術を強みとしつつ、DXや人的資本経営を通じて建設業界特有の課題(人手不足・コスト高騰)に対応する戦略。2027年までの明確な投資計画と数値目標に基づき、事業構造の変革と企業価値向上を目指す。

成長方針

土木事業におけるシールド・ニューマチックケーソン工法のシェア拡大(50%以上目標)と維持修繕の強化。建築事業の多角化(物流施設、シニア住宅等)、PPPや不動産開発等の新領域への進出。DX推進、自動化技術の開発、人的資本経営による人材確保と生産性向上を柱とする。

資本政策

2025年度から2027年度にかけて、事業領域拡大(80億円)、経営基盤強化(37億円)、株主還元(90億円)の計207億円を投資する計画。配当性向は70%以上への引き上げを目指し、レバレッジを活用した資本効率の向上を図る。

リスク対応方針

資材・労務費の高騰に対し選別受注の徹底で利益確保を図る。深刻な人手不足に対しては「4週8休」の実施やDX推進、教育・訓練を通じた技術伝承により労働環境を改善し、人材確保と生産性向上に努める。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はシールド工法やニューマチックケーソン工法といった高度な土木技術を核とした強固な競争力を有する。人手不足やコスト高騰という建設業界の課題に対し、DX、自動化、遠隔操作などの技術投資を通じて生産性向上と労働環境改善を図る戦略的な姿勢が明確である。R&Dへの積極的な投資と事業構造の変革を両立させることで、持続可能な成長を目指している。

設備投資の方向性

新規受注に伴う工事用機械の取得および福利厚生施設の建設を中心とした設備投資を実施。また、2027年までの戦略投資として事業領域拡大(80億円)や経営基盤強化(37億円:R&D・DX含む)に充当する計画がある。

研究開発・商品開発

土木分野ではシールド・ニューマチックケーソン工法の自動化、遠隔操作、高度な施工管理システム、健康管理アプリ等の開発を積極的に推進。建築分野ではBIM活用による生産性向上、木構造技術の高度化、免震・制震技術の開発など、DXと環境対応の両面で多角的な研究開発を実施。

投資・変化テーマ

  • シールド工法・ニューマチックケーソン工法の自動化
  • DXによる施工管理の高度化
  • 遠隔操作・無人化技術の開発
  • カーボンニュートラル対応(木構造、低炭素コンクリート)
  • PPP事業および不動産開発への参入

関連キーワード

  • シールド工法
  • ニューマチックケーソン工法
  • DX
  • BIM
  • 自動化
  • 遠隔操作
  • 免震・制震技術
  • 木構造
  • カーボンニュートラル

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-24

財務情報

業績

売上高

1,433.94億円
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売上高
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営業利益

55.33億円
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経常利益

52.04億円
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税引前利益

55.65億円
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親会社帰属利益

36.91億円
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財政状態・流動性

総資産

1,498.42億円
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純資産

730.65億円
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株主資本

683.38億円
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現金及び現金同等物

216.57億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+117.76億円
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-66.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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連結 / consolidated
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約416文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社(大豊建設株式会社)及び子会社11社(内4社は間接所有によるものであります。)をいう。以下同じ)は、建設事業を主たる業務としております。 当社グループの事業に係わる位置付けは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。 (土木事業) 当社は、建設事業のうち土木事業を営んでおり、子会社である㈱森本組が土木事業の施工及び施工協力を行っております。 (建築事業) 当社は、建設事業のうち建築事業を営んでおり、子会社である㈱森本組が建築事業の施工及び施工協力を、タイ大豊㈱(タイ王国)が建築事業を行っております。 (その他の事業) 子会社である大豊不動産㈱が不動産事業を、大豊塗装工業㈱が塗装工事業を、進和機工㈱が建設資材リース業等を営んでおります。 事業の系統図は次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3017文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により緩やかな回復基調で推移 したものの、アメリカの通商政策等による景気の下振れが懸念されるなど、国内外ともに先行き不透明な状態が続 きました。加えて、国内において物価上昇が継続したことによる消費者マインドの停滞が、我が国の景気を下押し するリスクとなっており、引き続き我が国経済・物価への影響を一層注視する必要がありました。 (1)経営理念 「顧客第一」「創造と開拓」「共生」「自己責任」の経営理念の下、社員が自己に誇りと責任を持ち、誠実に行動し、常に未来に向けて創造の精神と開拓する姿勢を持ち、企業として適正利潤を求めながら、総合力の発揮により、社会のそれぞれの地域に寄与し、その地域社会から真に信頼される良い会社であること、社員にとって夢のある会社であり続けることを目指します。 (2)目標とする経営指標 当社は、2023年5月に中期経営計画(2023-27年度)を策定し、「人的資本経営の強化」、「事業構造の変革」を基本方針として、目標達成に取り組んでまいりました。しかし、2023-24年度の2年間におきましては、建設資材価格の高騰、人件費の高騰による影響や品質確保の追加費用の発生などから、採算が悪化し、業績目標は未達となりました。これら2023-24年度の実績を踏まえ、当初計画の基本方針は維持しつつ、内外の環境変化にアジャストした計画へ見直し、下記の数値目標を掲げております。 2027年度数値目標(連結) 売上高 1,600億円 営業利益 67億円 RОE 7.0%程度 (3)経営環境 ①防災・減災事業ニーズの高まり 防災・減災、国土強靭化のための5か年加速化対策により、防災・減災事業ニーズの高まりが想定されます。 特に、気候変動に伴うゲリラ豪雨は増加傾向にあり、首都圏をはじめ都市部での雨水処理能力が追いついていない状況により、都市機能を失わないための雨水対策として、当社が長年にわたり培ってきたシールド工法、ニューマチックケーソン工法を使用した地下貯留施設のニーズが今後増えていくと思われます。 ②変化を求められる行政の事業形態 社会資本の維持管理・更新費等が増大している中、官民連携事業が推進され、公共事業の変革が余儀なくされると考えております。 ③建設人材不足の深刻化 建設業就業者の減少と高齢化に伴い、労働者の処遇改善、働き方改革の推進、生産性の向上が求められると考えております。 ④労働環境の変化 時間外労働上限規制の施行や働き方の多様化が求められる中、時間外労働時間の管理、就業規則等の整備が必要と考えております。 ⑤DX化の推進 生産性向上に向けたデジタル化の推進やシステムの構築が必要であると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3017文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により緩やかな回復基調で推移 したものの、アメリカの通商政策等による景気の下振れが懸念されるなど、国内外ともに先行き不透明な状態が続 きました。加えて、国内において物価上昇が継続したことによる消費者マインドの停滞が、我が国の景気を下押し するリスクとなっており、引き続き我が国経済・物価への影響を一層注視する必要がありました。 (1)経営理念 「顧客第一」「創造と開拓」「共生」「自己責任」の経営理念の下、社員が自己に誇りと責任を持ち、誠実に行動し、常に未来に向けて創造の精神と開拓する姿勢を持ち、企業として適正利潤を求めながら、総合力の発揮により、社会のそれぞれの地域に寄与し、その地域社会から真に信頼される良い会社であること、社員にとって夢のある会社であり続けることを目指します。 (2)目標とする経営指標 当社は、2023年5月に中期経営計画(2023-27年度)を策定し、「人的資本経営の強化」、「事業構造の変革」を基本方針として、目標達成に取り組んでまいりました。しかし、2023-24年度の2年間におきましては、建設資材価格の高騰、人件費の高騰による影響や品質確保の追加費用の発生などから、採算が悪化し、業績目標は未達となりました。これら2023-24年度の実績を踏まえ、当初計画の基本方針は維持しつつ、内外の環境変化にアジャストした計画へ見直し、下記の数値目標を掲げております。 2027年度数値目標(連結) 売上高 1,600億円 営業利益 67億円 RОE 7.0%程度 (3)経営環境 ①防災・減災事業ニーズの高まり 防災・減災、国土強靭化のための5か年加速化対策により、防災・減災事業ニーズの高まりが想定されます。 特に、気候変動に伴うゲリラ豪雨は増加傾向にあり、首都圏をはじめ都市部での雨水処理能力が追いついていない状況により、都市機能を失わないための雨水対策として、当社が長年にわたり培ってきたシールド工法、ニューマチックケーソン工法を使用した地下貯留施設のニーズが今後増えていくと思われます。 ②変化を求められる行政の事業形態 社会資本の維持管理・更新費等が増大している中、官民連携事業が推進され、公共事業の変革が余儀なくされると考えております。 ③建設人材不足の深刻化 建設業就業者の減少と高齢化に伴い、労働者の処遇改善、働き方改革の推進、生産性の向上が求められると考えております。 ④労働環境の変化 時間外労働上限規制の施行や働き方の多様化が求められる中、時間外労働時間の管理、就業規則等の整備が必要と考えております。 ⑤DX化の推進 生産性向上に向けたデジタル化の推進やシステムの構築が必要であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7852文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 ①経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果により緩やかな回復基調で推 移したものの、アメリカの通商政策等による景気の下振れが懸念されるなど、国内外ともに先行き不透明な状態 が続きました。加えて、国内において物価上昇が継続したことによる消費者マインドの停滞が、我が国の景気を 下押しするリスクとなっており、引き続き我が国経済・物価への影響を一層注視する必要がありました。 このような状況の中、当社グループの主要事業であります建設事業におきましては、公共投資、民間投資ともに底堅く推移したものの、建設コストや人件費の高騰、建設従事者の不足など、依然として厳しい事業環境が続きました。 当社グループの主要事業であります建設事業におきましては、公共投資、民間投資ともに底堅く推移したものの、建設コスト高止まりの影響により、厳しい事業環境が続きました。 このような情勢下におきまして、当社グループを挙げて営業活動を行いました結果、連結受注高においては150,973百万円(前期比3.1%増)となりました。うち、当社受注工事高においては、土木工事で43,222百万円( 前期比8.4%減)、建築工事で62,811百万円(前期比17.8%増)、合計106,034百万円(前期比5.5%増)となりま した。なお、官民別比率は、官公庁工事35.6%、民間工事64.4%でございます。 また、連結売上高においては143,394百万円(前期比12.1%減)となりました。うち、当社完成工事高において は、土木工事で52,095百万円(前期比2.2%減)、建築工事で46,934百万円(前期比31.5%減)、合計99,030百 万円(前期比18.7%減)となりました。なお、官民別比率は、官公庁工事53.3%、民間工事46.7%でございます。 利益面におきましては、連結で経常利益5,204百万円(前期比313.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益3,691百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純損失2,072百万円)という結果になりました。うち、当社の経常 利益で3,287百万円(前期は経常利益で136百万円)、当期純利益で2,940百万円(前期は当期純損失で2,163百 万円)という結果になりました。 セグメント別の業績は次のとおりであります。 土木事業においては、売上高は70,794百万円(前期比3.8%減)、営業利益3,647百万円(前期は営業損失346百 万円)となりました。 建築事業においては、売上高は67,900百万円(前期比20.5%減)、営業利益1,227百万円(前期比246.8%増)と なりました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自2023年4月1日 至2024年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注1・2・4) 連結財務諸表 計上額 (注3) 土木事業 建築事業 その他の事業 売上高 国内 64,747 84,969 4,276 153,992 153,992 海外 8,826 403 9,229 9,229 顧客との契約から生じる 収益 73,573 85,372 4,276 163,222 163,222 外部顧客への売上高 73,573 85,372 4,276 163,222 163,222 セグメント間の内部売上 高又は振替高 13 386 399 △ 399 73,573 85,385 4,662 163,621 △ 399 163,222 セグメント利益 △ 346 353 470 477 △ 10 466 セグメント資産 85,402 77,137 5,847 168,387 △ 3,306 165,081 その他の項目 減価償却費 412 382 47 842 △ 10 831 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 344 810 256 1,411 1,411 (注)1.セグメント利益又は損失(△)の調整額△10百万円は、セグメント間取引消去であります。 2.セグメント資産の調整額△3,306百万円は、セグメント間取引消去であります。 3.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.すべての資産は各セグメントに配分されているため全社資産はありません。 5.売上高は主に顧客との契約から認識された収益であり、その他の源泉から認識された収益の額に重要性はありません。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 1.建設業を取り巻く環境の変化によるリスク (1) 事業環境の変化 公共工事費の大幅な削減、国内外の景気後退等による建設需要の大幅な縮小等、建設業に係る著しい環境変化が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 公共工事低入札に伴う完成工事総利益の減少 今後も公共工事の入札における他社との競合が継続して激化し、低入札が繰り返されることになれば、事業利益の大きな割合を占める官庁工事総利益に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 労務費・資機材費の高騰 労務費及び主要な資材費が上昇することによる建設コストの増加により利益が減少する可能性があります。 (4) 取引先等の信用リスク 取引先の業績等の悪化により工事代金の未回収や工事の遅延等が発生し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。取引先等の信用リスクの対応として、情報収集、与信管理及び債権保全に努めております。 (5) 海外工事に伴う為替差損の発生、想定外のカントリーリスクの発生 海外工事に関し、為替の変動による損失が発生する可能性があります。また、事前の想定を超えるカントリーリスクの発生による損失が発生する可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。海外工事に伴う為替差損の発生、想定外のカントリーリスクの対応として、進出国の適度な分散によりリスクを軽減しております。 2.人材確保についてのリスク 公共事業批判の風潮や建設業という業種に対するイメージから優秀な人材の確保が困難になる恐れがあります。人材確保についてのリスクの対応として、建設技術者・技能労働者不足が深刻化しないように、社員の能力開発、教育・育成及び技術伝承に力をいれ、待遇改善策としては作業所の4週8休の実施及び時間外労働の削減などの「働き方改革」を推進させ、労働環境の改善による人材確保に努めております。 3.法規制等に関するリスク 工事施工に伴い、第三者事故や労働災害を発生させた場合等、建設業法、労働安全衛生法上の罰則及び工事発注機関からの指名停止措置などが重複して行われ、工事受注機会を逃す可能性があります。 4.瑕疵の発生によるリスク 完成マンション戸数の増大、及び住宅の品質確保の促進等に関する法律による瑕疵担保期間の長期化等により、補修費用が増加する可能性があります。 5.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組み】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視し、管理するためのガバナンスの過程、及び手続は下記のとおりです。 サステナビリティを巡る課題に関し、中長期的な企業価値向上の観点から、部門横断的な情報及び意見交換を行い、経営会議へ付議・報告すべき事項の事前検討を行う機関として、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ委員会を設置しております。 サステナビリティ委員会は、サステナビリティを巡る課題対応の必要性、対応の方針・方策、方策の実施状況及び情報開示に関する検討を行います。 (2)戦略 当社グループは、サステナビリティを巡る課題への対応について、「環境」「社会」「ガバナンス」の観点から取り組んでいます。 ①「環境」 ・気候変動の緩和と適応への取組み ・資源循環型経済への移行に関する取組み ②「社会」 ・人権、雇用、労働慣行に対する取組み( 安全成績、休日・時間外労働、エンゲージメント) ③「ガバナンス」 ・実効的なコーポレート・ガバナンスの実現 ・あらゆる形態の腐敗の防止 当社グループにおける、人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針 (人材の育成に関する方針) 社内に、異なる経験・技能・属性を反映した多様な視点や価値観が存在することは、会社の持続的な成長を確保する上での強みとなり得るとの認識に基づき、社内における女性の活躍促進を含む多様性の確保を推進してまいります。 企業の成長が従業員の成長や働きがいを高める、従業員の成長や働きがいを高めることは企業価値を高めるとの認識に基づき、従業員と企業の成長の方向性が連動し、互いに貢献し合える関係の構築に取り組みます。 (社内環境整備に関する方針) 雇用の門戸を拡げ、適時・適切な人事ローテーション制度により機会均等を、適切・公正な人事制度の再構築により働きがいの向上を図り、だれもが挑戦し、活躍できる環境を整備いたします。 (3)リスク管理 当社グループが、サステナビリティ関連のリスク及び機会を識別し、評価し、管理するための過程は、(1)ガバナンスと同様です。サステナビリティ関連のリスクは、他のリスクとも比較され、総合的リスク管理上、他の事業審査・契約審査等同様、経営会議での審議を経て、取締役会で決定されます。 (4)指標及び目標 当社グループのサステナビリティ関連で重要性を判断した上で取り組んでいる項目・目標及び指標は下記のとおりです。実績を評価・管理するために用いております。…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当社の研究開発につきましては、建設費の低減と安全性の向上に加え、DX化やカーボンニュートラルへの取組みを強化することで受注の拡大を目指すべく、土木部門におきましては、独自技術の自動化・自律化、デジタル技術の活用、環境負荷低減、リニューアルによる構造物の機能維持と性能強化に関する開発を積極的に進めております。具体的には、施工の無人化・遠隔化、計測・管理技術の高度化、掘削の効率化、浚渫土の減容化、橋脚耐震補強関連などの研究に取り組んでおります。また、建築部門におきましては、森林資源の循環利用に寄与する木構造・木質化技術の開発、DXの推進及びBIMの活用による生産システムの効率化、省エネルギー技術、免振・耐震工法及び杭・基礎関連技術の開発などの研究に取り組んでおります。 当連結会計年度における研究開発費の総額は 330 百万円であります。各セグメント別の研究開発費の区分は困難であるため、研究開発費は総額で記載しております。主な研究開発成果は以下のとおりです。また、子会社におきましては、株式会社森本組にて環境関連の研究開発活動を進めております。 (土木事業) 1.New DREAM工法の開発 大豊式ニューマチックケーソン工法に多機能型ケーソン掘削機、掘削機メンテナンスシステム、大気圧エレベーター、DHENOXシステム(ヘリウム混合ガスシステム)、遠隔地耐力試験装置等を組み合わせ主要高気圧作業の100%無人化施工を可能とするNew DREAM工法を開発しました。10基のニューマチックケーソン工事に適用され橋梁基礎、道路・鉄道トンネルの立坑、雨水貯留施設等、大深度・大断面の地下構造物の建造に貢献しています。今後、掘削自動化の実現に取り組むことにより独自技術としてのさらなる進化を目指しております。 2.ニューマチックケーソン掘削シミュレータの開発 コンピュータグラフィックスを駆使してサイバー空間にニューマチックケーソン掘削作業室と掘削機を再現し、実機と同様の感覚での遠隔掘削操作の体験を可能とするニューマチックケーソン掘削シミュレータを開発しました。本シミュレータは、開発中のニューマチックケーソン自動掘削や長距離遠隔操作の技術開発で必要となるデジタルベースの掘削機を利用して開発したもので、パソコン及び掘削機操作レバー等の周辺機器で構成され、職員・作業員の教育訓練の他、一般の方向けの体験等に活用しています。一般の方向けの活用では、よりニューマチックケーソン工法に親しみをもっていただくための配慮として同工法に関するクイズやゲームなども搭載しており、全国各地の建設技術展やニューマチックケーソン現場で大いに活躍しています。 3.…

設備投資等の概要

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2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 事業所名 (所在地) 帳簿価額(百万円) 従業員数(人) 建物・ 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 リース 資産 合計 面積(㎡) 金額 本 社 (東京都中央区) 5,800 237 287,715 5,440 46 11,524 198 北海道支店 (札幌市中央区) 東北支店 (仙台市青葉区) 13 12 (858) 25 92 北陸支店 (新潟市中央区) 42 48,189 375 418 東京建築支店 (東京都中央区) 166 東京土木支店 (東京都中央区) 22,996 112 124 152 名古屋支店 (名古屋市中村区) 372 40 (66) 6,510 254 667 117 大阪支店 (大阪市中央区) 579 12,798 1,273 1,862 198 広島支店 (広島市中区) (212) 6,807 92 93 九州支店 (福岡市博多区) 62 (660) 1,186 202 270 98 海 外 (マダガスカル共和国他) 96 96 28 6,881 410 (1,797) 386,201 7,752 46 15,090 1,054 (2)主な国内子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 合計 面積(㎡) 金額 ㈱ 森 本 組 本社他 (大阪市中央区) 土木事業 建築事業 98 83 55 39 221 417 大豊塗装工業㈱ 本社他 (東京都台東区) その他の事業 56 12 15 大豊不動産㈱ 本社他 (東京都中央区) その他の事業 593 890 626 1,220 進 和 機 工 ㈱ 本社他 (茨城県 稲敷郡阿見町) その他の事業 122 122 (3)在外子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物・ 構築物 機械、運搬具及び工具器具備品 土地 リース資産 合計 面積(㎡) 金額 タイ大豊㈱ 本社 (タイ王国) 建築事業 15 10,219 139 163 18 (注)1.提出会社は土木事業及び建築事業を営んでおりますが、大半の設備は共通的に使用されておりますので、報告セグメントごとに分類せず、主要な事業所ごとに一括して記載しております。 2.帳簿価額に建設仮勘定は含めておりません。 3.提出会社の土地欄中( )内は、賃借中のものであり、外書きで示しております。 4.提出会社の土地建物のうち連結子会社以外に賃貸中の主なもの 事業所名 土地(㎡) 建物(㎡) 本 社 1,167 6,896 5.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約849文字

3【配当政策】 利益配分については、長期的発展の礎となる財務体質の充実を図りつつ、株主各位への安定的な配当の維持及び向上を図っていくことを基本方針としています。また、期末配当において年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 この方針のもと、株主還元策の一環として2022年3月期から3年間の連結配当性向は連結純利益の70%以上とし、2025年3月期から4年間は連結配当性向を50%以上としておりましたが、継続的な配当の実施可能性および資金需要を勘案し、連結配当性向を70%以上へ引き上げます。また、当事業年度(第76期)の配当については、当期の業績並びに経営環境を総合的に勘案し、1株当たり147円の配当を予定しております。次期の配当については、現時点で1株当たり32円の配当の予定であり、2025年4月1日を効力発生日として普通株式1株につき5株の割合で分割を実施したことを考慮したものとなります。 また、内部留保については、今後予想される建設業界の競争激化に対処するため、新技術の開発等の投資に活用し、企業体質と企業競争力のさらなる強化に取り組む所存であります。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりませんが、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるため、2025年6月27日開催予定の第76期定時株主総会において、取締役会の決議によって剰余金の配当(中間配当)をすることができる規定の新設を付議いたします。 当事業年度の剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年6月27日 定時株主総会決議(予定) 2,609 147 (注)2025年2月13日開催の取締役会決議により2025年4月1日付けで普通株式1株につき5株の割合で株式分割を行っ ております。上記1株当たり配当額は当該株式分割前の金額を記載しております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1315文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 632 建築事業 532 その他の事業 205 全社(共通) 325 合計 1,694 (注)従業員数は就業人員であります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,054 45.1 19.4 7,652,928 セグメントの名称 従業員数(人) 土木事業 422 建築事業 378 その他の事業 全社(共通) 254 合計 1,054 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.年間平均給与は、諸手当及び賞与を含んでおります。 (3)労働組合の状況 大豊建設労働組合と称し、1969年12月21日に結成され、2025年3月31日現在の組合員数は643名であります。本組合は建設業職員組合の協議会組織である「日本建設産業職員労働組合協議会」に加盟しておりますが、労使関係におきましても結成以来円満に推移しており特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割 合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.4 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1.3 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 4.1 68.0 60.8 62.2 39.6 (注)1.3 ②連結子会社 当事業年度 補足説明 名称 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.4 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1.3 全労働者 うち 正規雇用労働者 うちパート・有期労働者 ㈱森本組 0.7 100.0 63.9 66.6 39.1 (注)1.3 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。また、女性労働者の割合(女性労働者が少ない)及び女性労働者の年齢構成(若年層が多い)により、低い結果となっておりますが、時間軸が進むにつれ増加傾向となることが見込まれます。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。また、小学校3年修了に満たない子を養育する労働者は、申し出により育児短時間勤務及び育児時差出勤を利用できる制度を設けております。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7574文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は経営理念であります「顧客第一」、「創造と開拓」、「共生」、「自己責任」を経営の基本とし、「大豊建設株式会社企業行動規範」に基づき、反社会的勢力を排除する等、取締役、執行役員及び使用人が法令・定款その他社内規程及び社会通念を遵守した行動を定め、株主・顧客をはじめとするステークホルダーの要望に応えていきます。 当社は、企業として社会的使命と責任を果たすとともに、継続的成長と発展を目指すため、企業競争力強化の観点から迅速で適切な経営判断を行うことが重要であり、経営の透明性を図るためのチェック機能の充実及び公平性を維持することが重要な課題であると考えております。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1)企業統治の体制の概要 有価証券報告書提出日現在の企業統治のための各体制の概要及びその活動状況等は以下のとおりです。 当社は、「取締役会」、「監査役会」、「経営会議」及び「執行役員会」の機関を置き、経営機構を意思決定・監督と業務執行に分離し、また監査役と連携して業務監査及び内部統制の有効性評価を行う「監査室」を設置し、コーポレート・ガバナンスの強化及び財務報告の信頼性の確保を図っております。 また、取締役の指名・報酬に関する手続きの公正性・透明性・客観性を確保し、コーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の諮問機関として任意の「指名報酬委員会」を設置しております。 「取締役会」 取締役会は、取締役 森下覚恵、中村百樹、釘本実、瀬知昭彦、益田浩史、麻生巌、屋宮康信の7名及び社外取締役 内藤達次郎、藤田和弘、大島義孝、渥美陽子、神谷宗之介、加藤智治の6名で構成され、取締役会においてあらかじめ定めた取締役を議長とし、定例取締役会を毎月、臨時取締役会を必要に応じて開催し、取締役会規程に基づき重要事項の決定を行うとともに業務執行状況の監督を行い、経営監視機能の強化を図っております。 当事業年度において当社は取締役会を月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 森下 覚恵 14 14 中村 百樹 14 14 釘本 実 14 14 瀬知 昭彦 14 14 益田 浩史 14 14 麻生 巌 14 14 屋宮 康信 10 10 内藤 達次郎 14 14 藤田 和弘 14 14 大島 義孝 14 14 渥美 陽子 14 14 神谷 宗之介 14 14 加藤 智治 14 14 取締役会における具体的な検討内容として、法定の審議事項の他、取締役会の実効性に係る評価・検討、新規事業に係る検討等を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約561文字

5【重要な契約等】 当社は、2022年3月24日開催の当社取締役会において、(Ⅰ)株式会社麻生(以下「麻生」といいます。)に対して 第三者割当による新株式の発行(以下「本第三者割当増資」といいます。)を行うこと、本第三者割当増資の割当先 である麻生との間で資本業務提携契約(以下「本資本業務提携契約」といいます。)を締結すること、(Ⅱ)会社法 (平成 17 年法律第 86 号。その後の改正を含みます。)第 165 条第3項の規定により読み替えて適用される同法 第 156 条第1項及び当社定款の規定に基づき、自己株式の取得及びその具体的な取得方法として自己株式の公開買 付け(以下「本公開買付け」といいます。)を行うこと及び当該自己株式の公開買付けの資金のために多額の資金の 借入を行うこと、並びに(Ⅲ) 本公開買付けを行うためには分配可能額の増額が必要であることから、2022年5月24 日開催の当社臨時株主総会において承認可決され、資本準備金の額を減少することを決議し、同日、麻生との間に本 資本業務提携契約を締結いたしました。 麻生による当社の連結子会社化を通じて、事業エリアの効率的拡大、維持修繕事業における協業、減災・防災事業 における競争力強化、建設人材確保への対応等のシナジーが見込まれると考えております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1349文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱麻生 福岡県飯塚市芳雄町7-18 8,906 50.17 ㈱南青山不動産 東京都渋谷区南平台町3-8 1,639 9.23 ㈱シティインデックスイレブンス 東京都渋谷区南平台町3-8 1,617 9.11 住友不動産㈱ 東京都新宿区西新宿2-4-1 850 4.78 日本マスタートラスト信託銀行㈱ (信託口) 東京都港区赤坂1-8-1 581 3.27 第一生命保険㈱ 東京都千代田区有楽町1-13-1 328 1.85 あいおいニッセイ同和損害保険㈱ 東京都渋谷区恵比寿1-28-1 310 1.75 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1-8-12 226 1.27 大豊建設自社株投資会 東京都中央区新川1-24-4 192 1.08 大豊建設㈱安全協力会 東京都中央区新川1-24-4 115 0.64 ────── 14,767 83.19 (注)1.発行済株式の総数に対する所有株式数の割合は自己株式332,487株を控除して計算しております。なお、当該控除した自己株式には「役員向け株式交付信託」制度導入のために設定しました株式会社日本カストディ銀行(信託口)が所有する当社株式117,100株は含まれておりません。 2.みずほ証券株式会社から、2021年4月7日付で、アセットマネジメントOne株式会社を共同保有者とする大量保有報告書(変更報告書NO.2)が提出されていますが、当社として2025年3月31日現在における当該法人の実質所有株式数を完全に把握できないため、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 187 1.01 アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 518 2.79 705 3.79 3.野村證券株式会社から、2022年6月21日付で、ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC)及び野村アセットマネジメント株式会社を共同保有者とする大量保有報告書(変更報告書NO.2)が提出されていますが、当社として2025年3月31日現在における当該法人の実質所有株式数を完全に把握できないため、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 野村證券株式会社 東京都中央区日本橋一丁目13番1号 372 2.…

出典

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