常磐興産株式会社

証券コード: 9675 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-26
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

観光事業、燃料商事事業、製造関連事業、運輸業の4つの主要事業を展開する企業です。特に「スパリゾートハワイアンズ」の運営を含む観光事業を中核とし、電力・燃料の販売、機械・鋳物の製造販売、運輸事業など多角的な事業展開を行っています。

主な事業領域

観光事業(レジャー施設運営)、燃料商事事業(電力・燃料販売)、製造関連事業(機械・鋳物製造)、運輸業(輸送サービス)を展開。

主な製品・サービス

  • スパリゾートハワイアンズ(レジャー施設)
  • ゴルフコース
  • 電力・燃料(石炭・石油・クリーンエネルギー)
  • 機械・鋳物
  • 運輸サービス

ビジネスモデル

観光事業では施設運営によるサービス提供、燃料商事事業ではエネルギー資源の販売、製造関連事業では製品の製造販売、運輸業では運送サービスを提供し、各事業部門の売上を積み上げるモデル。

セグメント・事業構成

観光事業、燃料商事事業、製造関連事業、運輸業の4つのセグメントに区分。

戦略・方向性

観光事業への経営資源の集中、構造改革による収益性の向上、IoTの活用、新規事業(農業ビジネス)への参入、および「働き方改革」を通じた人財の確保と育成。

強みとして読み取れる点

  • 「スパリゾートハワイアンズ」という強力なブランドを持つ観光事業
  • 多角的な事業ポートフォリオ(観光、燃料、製造、運輸)

課題として読み取れる点

  • 燃料商事事業における仕入先トラブルによる赤字の発生
  • 観光事業における利用者数の変動(天候やトレンドの影響)

確認ポイント

  • 観光事業の構造改革の進捗
  • 燃料商事事業の訴訟状況(契約不履行に伴う損害賠償請求)
  • 新規事業(農業ビジネス)の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題(燃料商事の訴訟等)が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

【主要なリスク】食品・温泉の衛生管理不備(対策:専門部署、自動滅菌装置、外部監査)、個人情報の漏洩による損害賠償や信用失墜(対策:従業員教育、機密保持契約)、製造物責任。【経営への影響度】社会的信頼の失墜、訴訟、損害賠償負担の増加。【その他】特定顧客への高い依存(売上高の3割超を1社に依存)、地震等の自然災害による施設毀損や風評被害、金利変動による財務負担増大、石炭取引における価格・数量の変動、海外情勢および為替レートの急激な変動。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

観光事業を核とした多角的な経営戦略を展開。燃料商事事業における契約不履行等の突発的リスクに対し、財務体質の強化と構造改革を通じて対応。IoT活用や新規分野への参入など成長に向けた具体的な施策が講じられている。

成長方針

観光事業への経営資源の集中と構造改革(IoT導入による最適化)、新規・派生事業の開拓、戦略的M&Aの検討、および「働き方改革」を通じた人財確保と生産性向上。また、農業ビジネスへの参入など多角的な展開。

資本政策

有利子債務の返済を継続的に進めつつ、事業活動に必要な運転資金および設備投資(特に観光事業の施設維持・更新)に向けた安定的な資金確保。金利上昇リスクを回避するため、固定金利による低利資金調法への注力。

リスク対応方針

衛生管理体制の強化(専門部署設置、自動洗浄等)、個人情報保護のための教育・システム見直し、製造物責任への対応、特定顧客への依存リスクの認識、自然災害(地震・火山・海外情勢)への備え、金利変動および為替レート変動に対するヘッジや財務体質の改善。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は観光事業を主軸とし、IoTやキャッシュレス決済などのIT技術を導入することで利便性向上と顧客満足度の向上を図る。一方で燃料商事事業では仕入先トラブルによる損失が発生しており、リスク分散と安定的な経営基盤の強化が課題。新規農業事業への参入など多角化も進めている。

設備投資の方向性

観光事業におけるレジャー設備の新設・維持更新、および施設リニューアル(アロハカフェラウンジ、天空テラス283等)への投資を継続。製造・運輸部門でも一定の設備投資を実施。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動に関する記載はなし。

投資・変化テーマ

  • 観光事業のDX推進
  • IoT活用による顧客満足度向上
  • 施設リニューアルと価値向上
  • 新規事業(農業)への参入

関連キーワード

  • IoT
  • キャッシュレス決済システム
  • 自動改札機
  • QRコード導入
  • IT化による利便性向上

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-26

財務情報

業績

売上高

286.47億円
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売上高
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営業利益

2.73億円
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経常利益

93,000,000円
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税引前利益

-2.29億円
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親会社帰属利益

-5.22億円
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財政状態・流動性

総資産

518.36億円
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146.1億円
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株主資本

133.31億円
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現金及び現金同等物

37.31億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+4.63億円
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-12.57億円
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-11.24億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2018-04-01 〜 2019-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約498文字

3【事業の内容】 当社及び当社の関係会社(子会社6社、関連会社2社により構成)においては、観光事業、燃料商事事業、製造関連事業、運輸業の4部門に関係する事業を主として行っており、そのサービスは多種にわたっております。 また、次の4部門は「第5 経理の状況 1.(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 (観光事業) 当社が総合レジャー・リゾート施設(スパリゾートハワイアンズ、スパリゾートハワイアンズ・ゴルフコース)を経営しております。 (燃料商事事業) 当社が、石炭・石油・クリーンエネルギーによる電力その他商品の販売を行っております。 (製造関連事業) ㈱常磐製作所が機械、鋳物の製造販売を行っております。 (運輸業) 常磐港運㈱、小名浜海陸運送㈱(持分法適用関連会社)が運輸を行っております。 (その他) 常磐湯本温泉㈱(持分法適用関連会社)が温泉の揚湯及び給湯業を行っており、当社の経営する「スパリゾートハワイアンズ」に対しても温泉を供給しております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 ◎ 連結子会社 ○ 持分法適用関連会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1507文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは、「総親和、総努力による顧客主義・品質主義・人間主義を基本として社業の発展を図り社会に 貢献する」ことを経営理念として、観光事業への経営資源の集中を行うとともに企業グループの再編・強化を 積極的に進め、収益性の確保とその極大化の推進により経営基盤の安定と収益の向上を図り、常に「顧客」・ 「株主」ひいては「社会」にご満足いただけるサービスや新しい価値を提供し続けられる企業を目指しております。 (2)経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2018年度より2020年度まで3ケ年の「中期経営計画~かいしん~“ひとりひとり”が主役」を「成長への足場固め」と位置づけ、これまでの事業構造の改革を進めるとともに将来に向けた新規・派生事業を 企画・実行しております。 『2018年度~2020年度 中期経営計画~かいしん~“ひとりひとり”が主役』骨子 骨子1 『構造改革』による収益基盤の再構築 骨子2 『新たな成長』への準備・着手、実行 骨子3 成長するための人財の確保、人財の育成 骨子4 財務健全性の維持・強化 収益基盤の再構築のため、コア事業である観光事業において、販売・運営両部門の構造改革を推進し、「“最適な利用者数”で“最適なサービスの提供”」を図るべく、積極的にIoTを導入・活用することにより、全てのステークホルダーの満足度の向上、ひいては収益の向上を目指します。 新たな成長のため、当社グループの組織・リソースを柔軟に組合せるとともに戦略的なM&Aを慎重に検討し、新たなビジネス領域などにタイムリーに着手し、その成長を加速することを目指しております。 急務となっている人材の確保においては、ライフワークバランスの環境づくり、多様な社員の積極的な採用、多様な勤務形態など「働き方改革」を積極的に推進し、生産性の向上を目指してまいります。 (3)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、輸出や生産の一部に弱さがみられるものの、雇用・所得環境や企業収益の改善が 続くなか、各種政策の効果もあって個人消費は持ち直しが続くなど景気は緩やかな回復基調にて進捗していくものと思われますが、米中通商問題の動向が世界経済に与える影響や、中国経済の先行き、イギリスのEU離脱を巡る 海外経済の不確実性等により、依然不透明な状況にて推移するものと予想されます。 このような経営環境のなか、観光事業においては顧客満足度向上と収益力強化のため、新エリアをはじめとする 商品・サービスの一層の情報発信や既存施設のリニューアルによる魅力度向上とIT化による利便性向上を図ると ともに、労働環境の改善や人財の育成等様々な施策を進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1507文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)経営方針 当社グループは、「総親和、総努力による顧客主義・品質主義・人間主義を基本として社業の発展を図り社会に 貢献する」ことを経営理念として、観光事業への経営資源の集中を行うとともに企業グループの再編・強化を 積極的に進め、収益性の確保とその極大化の推進により経営基盤の安定と収益の向上を図り、常に「顧客」・ 「株主」ひいては「社会」にご満足いただけるサービスや新しい価値を提供し続けられる企業を目指しております。 (2)経営戦略等及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2018年度より2020年度まで3ケ年の「中期経営計画~かいしん~“ひとりひとり”が主役」を「成長への足場固め」と位置づけ、これまでの事業構造の改革を進めるとともに将来に向けた新規・派生事業を 企画・実行しております。 『2018年度~2020年度 中期経営計画~かいしん~“ひとりひとり”が主役』骨子 骨子1 『構造改革』による収益基盤の再構築 骨子2 『新たな成長』への準備・着手、実行 骨子3 成長するための人財の確保、人財の育成 骨子4 財務健全性の維持・強化 収益基盤の再構築のため、コア事業である観光事業において、販売・運営両部門の構造改革を推進し、「“最適な利用者数”で“最適なサービスの提供”」を図るべく、積極的にIoTを導入・活用することにより、全てのステークホルダーの満足度の向上、ひいては収益の向上を目指します。 新たな成長のため、当社グループの組織・リソースを柔軟に組合せるとともに戦略的なM&Aを慎重に検討し、新たなビジネス領域などにタイムリーに着手し、その成長を加速することを目指しております。 急務となっている人材の確保においては、ライフワークバランスの環境づくり、多様な社員の積極的な採用、多様な勤務形態など「働き方改革」を積極的に推進し、生産性の向上を目指してまいります。 (3)経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 今後の見通しにつきましては、輸出や生産の一部に弱さがみられるものの、雇用・所得環境や企業収益の改善が 続くなか、各種政策の効果もあって個人消費は持ち直しが続くなど景気は緩やかな回復基調にて進捗していくものと思われますが、米中通商問題の動向が世界経済に与える影響や、中国経済の先行き、イギリスのEU離脱を巡る 海外経済の不確実性等により、依然不透明な状況にて推移するものと予想されます。 このような経営環境のなか、観光事業においては顧客満足度向上と収益力強化のため、新エリアをはじめとする 商品・サービスの一層の情報発信や既存施設のリニューアルによる魅力度向上とIT化による利便性向上を図ると ともに、労働環境の改善や人財の育成等様々な施策を進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5775文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたって採用している「重要な会計方針」については、第5[経理の状況]1[連結財務諸表等](1)[連結財務諸表][注記事項] (連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)に記載しているため記載を省略しております。 (2)経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ① 財政状態の分析 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末に比べ12億61百万円減少し、518億36百万円となりました。これは主に、現金及び預金が減少したことによるものであります。負債につきましては、前連結会計年度末に比べ1億88百万円減少し、372億25百万円となりました。これは主に、未払金、長期未払金が減少したことによるものであります。純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ10億72百万円減少し、146億10百万円となりました。これは主に、利益剰余金が減少したことによるものであります。 ②経営成績の分析 当連結会計年度における我が国経済は、改善の続く雇用・所得環境や堅調な企業収益を背景に、個人消費は持ち直すとともに設備投資は増加する等引続き緩やかな回復基調にありますものの、米中貿易摩擦をはじめとする米国による保護主義的な政策運営の動向等海外経済の不確実性の影響もあり、景気の足踏み感がみられるなど、不透明な状況にて推移いたしました。 このような状況において、スパリゾートハワイアンズにつきましては、本年度を初年度とする中期経営計画において骨子とした構造改革(「最適な利用者数」と「最適なサービス」)を実施推進し、利用単価は上昇しましたが、猛暑や台風の影響等もあり利用者数は前年に比べ宿泊・日帰りともに減少いたしました。 燃料商事事業につきましては、主に石炭販売数量の減少により減収となるとともに、仕入元会社の契約不履行に伴い高単価石炭の調達を余儀なくされたことにより、大幅な営業赤字となりました。 製造関連事業および運輸業につきましては、原材料価格や原油価格の高騰等厳しい環境ではありましたものの、概ね堅調に推移いたしました。 この結果、当連結会計年度の売上高は286億47百万円(前期比4億9百万円、1.4%減)、営業利益は2億73百万円(前期比9億78百万円、78.2%減)、経常利益は93百万円(前期比10億2百万円、91.5%減)、親会社株主に帰属する当期純損失は5億22百万円(前期は親会社株主に帰属する当期純利益8億37百万円)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約521文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注2) 連結財務諸表計上額(注1) 観光事業 燃料商事 事業 製造関連事業 運輸業 売上高 外部顧客への売上高 12,932 12,561 1,631 1,932 29,057 29,057 セグメント間の内部売上高又は振替高 401 48 453 △ 453 12,934 12,962 1,631 1,981 29,510 △ 453 29,057 セグメント利益 1,833 24 125 29 2,013 △ 761 1,252 セグメント資産 29,063 1,642 2,171 1,306 34,184 18,913 53,097 その他の項目 減価償却費 1,289 48 63 114 1,515 12 1,528 減損損失 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 1,730 55 81 1,874 1,879 (注)1.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 2.調整額は以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約188文字

2.最近2連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。 相手先 前連結会計年度 (自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 金額(百万円) 割合(%) 金額(百万円) 割合(%) 常磐共同火力㈱ 10,048 34.6 8,838 30.9

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2453文字

2【事業等のリスク】 当社グループの経営活動において財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性のあるリスクは、以下のようなものがあります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありません。 (1)衛生管理について 当社グループは、お客様に安全な食品を提供するために、保健所で行っております立入検査のみならず、食品衛生専門部署を設置し、専門員を配置するなど必要に応じ随時様々な検査を実施しております。温泉施設におきましても、各浴槽は自動塩素滅菌装置を設置しコンピューターによる常時監視記録を行っております。厚生労働省の衛生管理の指針で定められている年1回以上の浴槽水質検査を実施し、結果を保健所に報告しております。 さらに、こうした管理に加え衛生コンサルタントによる外部チェックも実施する等、食品衛生及び環境衛生の管理については経営の最重要課題として今後とも取り組んでまいります。 当社グループは、食品の適正な表示に努めておりますとともに一層衛生管理に留意していく方針でありますが、近年の食品及び食品素材に関する安全性・適正性に対する意識の高揚により、仕入先における添加物の使用の有無等食品製造工程や食品表示に対する不信等の社会的問題が発生した場合や当社グループが販売するプライベート ブランドに食品表示基準違反(アレルゲン、消費期限などの欠落や誤表示)があり自主回収が必要となった場合、また当社グループによる重大な食品事故が発生した場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性が あります。 (2)個人情報の管理について 当社グループの基幹事業は、サービス業であり顧客の機密情報に触れる機会が多いことから、機密を保持するために、個人情報取扱に関する従業員教育を実施するとともに外注先企業に対しては機密保持契約の締結を行う等対策を講じております。さらに、システムの見直しを進めるとともに、個人情報については担当者は常に知り得る立場にあることから、こうした社員に対し徹底したモラル教育を行ってまいります。 しかしながら、万一情報が漏洩するような事態が発生しますと、顧客からのクレームはもちろん損害賠償請求の対象にもなりかねず、さらには当社グループの社会的信用は失墜しその後の事業展開や財務状態に影響を与える可能性があります。 (3)製造物責任について 当社グループが提供する商品等には、提供時点では発見できない何らかの欠陥が存する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20190624202125

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約667文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 (2019年3月31日現在) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 [面積千㎡] リース資産 その他 合計 スパリゾートハワイアンズ (福島県いわき市) 観光事業 リゾート施設 12,019 1,436 5,192 [710] 515 270 19,435 431 (220) スパリゾートハワイアンズ・ゴルフコース (福島県いわき市) 観光事業 ゴルフ場 718 30 8,100 [823] 106 15 8,970 28 (22) (注)1.従業員数の欄の( )内は、臨時員数で外数であります。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具及び備品、無形固定資産であります。 (2)国内子会社 (2019年3月31日現在) 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置及び運搬具 土地 [面積千㎡] リース資産 その他 合計 ㈱常磐製作所 いわき工場 (福島県いわき市) 製造関連事業 機械等製造設備 96 58 764 [95] 238 19 1,177 41 (16) 常磐港運㈱ 小名浜営業所 (福島県いわき市) 運輸業 運送業施設 17 128 66 [3] 217 38 (9) (注)1.従業員数の欄の( )内は、臨時員数で外数であります。 2.帳簿価額のうち「その他」は、工具器具及び備品であります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約974文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様の利益を重要な経営課題と位置付けており、業績や配当性向などを総合的に考慮しながら、 長期的に安定した配当の維持を基本としております。また、内部留保金につきましては、財務体質の強化を図り ながら、魅力ある商品展開のための研究開発や生産・販売体制の強化など、将来の成長、発展に向けた投資へ 充当してまいります。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当を行うことを基本方針としており、会社を取り巻く経営環境や 業績などを勘案して決定いたしております。 なお、取締役会の決議によって会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 また、剰余金の配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当については取締役会であります。 短期借入金及び長期借入金のうち11,632百万円については、財務制限条項がついており、内容は以下のとおりであります。 (1) 2019年3月期決算以降、各年度の決算期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2014年3月決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%及び直前の決算期末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%のいずれか高い方の金額以上に維持すること。 (2) 2019年3月期決算以降、各年度の決算期の末日における単体の貸借対照表上の純資産の部の金額を2014年3月決算期末日における単体の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%及び直前の決算期末日における単体の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%のいずれか高い方の金額以上に維持すること。 (3) 各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が2019年3月期以降の決算期につき、2期連続して損失とならないこと。 (4) 各年度の決算期における単体の損益計算書に示される経常損益が2019年3月期以降の決算期につき、2期連続して損失とならないこと。 当期の剰余金の配当につきましては、経営環境が依然として厳しいなか、財務状況や今後の事業展開等を勘案し、 2019年6月26日 開催の当社第101回 定時株主総会 におきまして、普通株式1株あたり 20 円(総額 175,684,360 円)の配当とさせていただきました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約657文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 観光事業 484 [ 262 ] 燃料商事事業 15 [ 1 ] 製造関連事業 41 [ 14 ] 運輸業 104 [ 14 ] 全社(共通) 41 [ 2 ] 合計 685 [ 293 ] (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2019年3月31日現在 従業員数(人) 平均年令(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 540 [ 265 ] 39.3 11.8 3,923,782 セグメントの名称 従業員数(人) 観光事業 484 [ 262 ] 燃料商事事業 15 [ 1 ] 全社(共通) 41 [ 2 ] 合計 540 [ 265 ] (注)1.平均年間給与は基準外賃金及び賞与金を含んでおります。 2.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 3.全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。 (3)労働組合の状況 ㈱常磐製作所の労働組合は、日本労働組合総連合会傘下にあり、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20190624202125

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5388文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、「総親和、総努力による顧客主義・品質主義・人間主義を基本として社業の発展を図り社会に貢献する」ことを経営理念とし、常に「顧客」・「株主」ひいては「社会」にご満足いただけるサービスや新しい価値を 提供し続けられる企業として、企業価値の向上を目指しております。こうした企業価値の向上のため意思決定の迅速化や監督機能の強化等の体制構築を進める等、企業の社会性の観点から経営の健全性・公平性・透明性の充実をその重要課題として取り組んでおります。 ②企業統治の体制 ア 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、企業統治の体制としまして、監査等委員会設置会社を採用し、取締役会、監査等委員会を設置して監査・監督機能の強化とコーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るとともに、迅速な意思決定と業務執行により経営の透明性と効率性を高めることを目指しております。 取締役会は、監査等委員である取締役以外の取締役6名及び監査等委員である取締役3名と少人数で構成され、 法令及び定款の定めるところに従い、経営の基本方針や重要事項の決定を行い取締役の業務の執行状況を監督いたします。取締役会はほぼ月1回開催することとしており、必要に応じて臨時取締役会を開催する等機動的な意思決定が可能であります。 当社は、定款に基づき、重要な業務執行の決定の全部または一部を取締役に委任することができることとして おり、これにより迅速な意思決定に基づく業務執行による効率的な経営が実現可能となります。また、こうした業務執行の透明性及び適正性の確保の観点から経営会議を設置しております。経営会議は、取締役社長、役付取締役及び取締役執行役員により構成されており、取締役社長が議長となって毎月1回開催することを原則に、必要に応じ臨時に開催し、また監査等委員会により選定された監査等委員も出席することとするなど監視・監督機能の十全性を確保いたします。経営会議においては、取締役会に附議する事項や取締役社長に委任された事項その他経営上重要な事項を諮問・審議することとしております。 当社は、取締役の指名・報酬に関する任意の機関として、それぞれ指名委員会、報酬委員会を設置しております。取締役候補者の適任性や取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬の水準等について審議し、取締役会に 諮問することとしています。両委員会は、社外取締役金子重人氏及び尾越忠夫氏と取締役社長井上直美氏の3名で 構成されております。 なお、業務執行に係る権限の移譲により責任を明確化してコーポレート・ガバナンスを強化し、機動的な業務執行を可能とする経営体制を構築するため、執行役員制度を導入しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約582文字

(6)【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 常磐開発株式会社 福島県いわき市常磐湯本町辰ノ口1番地 586 6.68 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 東京都中央区晴海1丁目8番11号 515 5.87 公益財団法人常磐奨学会 東京都中央区東日本橋3丁目7番19号 267 3.04 大成建設株式会社 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 252 2.88 常磐興産取引先持株会 東京都中央区東日本橋3丁目7番19号 218 2.48 サッポロビール株式会社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番1号 192 2.19 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 188 2.15 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 187 2.14 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 東京都港区浜松町2丁目11番3号 186 2.12 みずほ信託銀行株式会社 東京都中央区八重洲1丁目2番1号 182 2.08 2,777 31.62 (注)1.日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社所有株式は、全株式信託業務に係る株式であります。 2.みずほ信託銀行株式会社所有株式には、信託業務に係る株式数3百株が含まれております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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