配当政策
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３【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と認識しております。当社は現在成長過程にあり、人材確保及び育成、新規・既存事業の展開に必要な投資及び経営基盤の強化を通じて中長期的な企業価値向上を目指すことが、株主の皆様にとっても最も重要であると考えております。 一方で、株主の皆様と中長期的な関係を構築するための取り組みとして、１株につき中間26.5円、期末27.0円の年間53.5円（金額固定。53.5円は2022年３月の当社上場時の売出価格1,070円の５％より算出）の普通配当を継続的に実施することとします。 当社は、『安定配当（短期的側面）』と『投資等による企業価値の持続的向上（中長期的側面）』の両輪で、株主の皆様への利益還元を実現してまいります。 なお、年２回の配当を基本方針とし、配当の決定機関は取締役会であります。また、中間配当の基準日を毎年12月31日とする旨、このほか基準日を定めて剰余金を配当することができる旨、会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。 2025年６月期の配当につきましては、以下の通り決定いたしました。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年１月30日 取締役会決議 56,881 26.50 2025年８月22日 取締役会決議 57,959 27.00 ただし、当社筆頭株主である当社代表取締役CEO網野知博、当社代表取締役COO花谷慎太郎、及び当社上級執行役員田中耕比古の３名は、配当請求権（剰余金の配当決議により配当財産の額が確定する前のもの）を事前に放棄いたしました。このため放棄した金額については、配当金の総額より除いております。
従業員の状況
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/ 原文長 約281文字
５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況 2025年６月30日現在 事業部門の名称 従業員数（人） Data-Informed事業 81 ( 3 ) 全社（共通） 16 ( 2 ) 合計 97 ( 5 ) （注）１．当社グループはData-Informed事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。 ２．従業員数は就業人員（当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
コーポレート・ガバナンス
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/ 原文長 約8855文字
（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスの取組みに関する基本的な考え方 当社は、限りある経営資源を有効に活用し、高い成長を実現することで企業価値の向上を図るため、透明・公正かつ迅速・果断な意思決定のための仕組みを構築することを基本方針とし、かつ、コーポレート・ガバナンス・コードの基本原則を踏まえた以下のコーポレート・ガバナンスの充実に取り組む方針です。 (i) 株主の権利・平等性の確保 (ii) 従業員、顧客、取引先、債権者、地域社会など株主以外のステークホルダーとの適切な協働 (iii) 適切な情報開示と透明性の確保 (iv) 独立役員の監督・監査機能の発揮と取締役会の実効性の確保 (v) 株主との対話とそのための環境整備 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ 企業統治の体制の概要 （取締役・取締役会） 当社の取締役会は、提出日（2025年９月24日）現在、取締役５名（内、社外取締役２名）で構成しており、会社の事業運営に関する重要事項、法令で定められた事項やその他経営に関する重要事項に関する意思決定を目的として、原則月１回の定例取締役会の開催に加え、重要案件が生じたときに臨時取締役会を都度開催しております。なお、取締役会の議長は、定款の定めにより代表取締役CEO網野知博が務めております。 当事業年度における取締役会の具体的な検討内容として、予算の策定、内部監査及びリスク管理、月次業績を含む経営状況の報告、資金調達、組織改編や人事異動、M&A等があります。 なお、当事業年度における開催回数、構成員、個々の取締役の出席状況は以下のとおりであります。 役職名 氏名 開催回数（注１） 出席回数 備考 代表取締役CEO 網野 知博 18回 18回 代表取締役COO 花谷 慎太郎 18回 18回 取締役 渡辺 真理 18回 18回 取締役（社外） 田村 誠一 18回 18回 取締役（社外） 高阪 のぞみ 14回 14回 2024年９月27日就任 監査役（社外） 清水 明 18回 18回 監査役（社外） 原澤 敦美 18回 18回 監査役（社外） 熊倉 安希子 18回 18回 （注）１．開催回数は、各取締役の在任期間中の取締役会の回数を記載しています。 ２．当社は、2025年９月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社取締役は５名（内、社外取締役２名）となります。これが承認可決された場合の取締役会の構成員については、後記「（２）役員の状況①２.」のとおりであります。…
重要な契約等
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５【重要な契約等】 （株式取得による子会社化） 当社は、2025年４月25日開催の取締役会において、株式会社メイズの全株式を取得し、子会社化することについて決議し、同日付で株式譲渡契約を締結いたしました。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等（１）連結財務諸表 注記事項（追加情報）」に記載のとおりであります。
大株主の状況
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（６）【大株主の状況】 2025年６月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 網野知博 東京都品川区 1,983 35.52 花谷慎太郎 茨城県守谷市 777 13.92 田中耕比古 東京都品川区 677 12.13 ㈱JR西日本イノベーションズ 大阪府大阪市北区大深町１－１ 311 5.57 BIPROGY㈱ 東京都江東区豊洲１丁目１－１ 261 4.68 ㈱日本カストディ銀行（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－１２ 259 4.65 日本マスタートラスト信託銀行㈱（信託口） 東京都港区赤坂１丁目８番１号 122 2.20 鴨居達哉 神奈川県茅ヶ崎市 100 1.79 松井証券㈱ 東京都千代田区麹町１丁目４番地 55 1.00 ギックス従業員持株会 東京都港区三田１丁目４－２８ 53 0.96 4,602 82.41 （注）2024年12月６日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、アセットマネジメントOne株式会社が以下の株式を所有している旨が記載されておりますが、当社として2025年６月30日現在における実質所有株式数の確認ができないため、上記「大株主の状況」には含めておりません。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数（株） 株券等保有 割合（％） アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目８番２号 404,500 7.24