SREホールディングス株式会社

証券コード: 2980 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 不動産業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を掲げ、不動産・ヘルスケア・金融の現場知見をAIやBPaaS(ビジネスプロセスアウトソーシング)に昇華させ、実務有用性の高いソリューションを展開するライフテックカンパニーです。ソニーグループとの連携も強みとしています。

主な事業領域

「実業×テクノロジー」の循環モデルにより、不動産・ヘルスケア・金融領域でAIクラウドおよびコンサルティングを提供し、現場課題を解決しながら自社事業の生産性向上にも繋げる独自のビジネスモデルを展開しています。

主な製品・サービス

  • AIクラウドソリューション
  • BPaaSソリューション
  • 不動産仲介・コンサルティング
  • 物件の企画・開発
  • アセットマネジメント

ビジネスモデル

実業(不動産・ヘルスケア等)で得られる現場データやノウハウをAIに反映させ、高度なAIソリューションとして外販する一方で、その技術を自社事業にも還元し生産性を高める「循環型」のビジネスモデル。また、物件開発からアセットマネジメントへの売却によるリカーリング収益も構築しています。

セグメント・事業構成

1. AIクラウド&コンサルティング(AICC):ヘルスケア・不動産等の現場データに基づくAIソリューション提供。 2. ライフ&プロパティソリューション(L&P):物件開発、アセットマネジメントによる安定的な収益基盤の構築。

戦略・方向性

少子高齢化や人手不足といった社会課題を「リアル×テクノロジー」で解決し、特に法規制や商慣習が複雑な領域での独自AIソリューションの提供を加速。また、アセットマネジメントによるストック収益の拡大と、実業部門への有償ソリューション提供によるフィードバックサイクルの強化を目指します。

強みとして読み取れる点

  • 実務に根ざした現場知見(一次データ)に基づくAI開発
  • ソニーグループとの強力なアライアンスネットワーク
  • 不動産・ヘルスケア等の複雑な商慣域における高い参入障壁と低い解約率
  • 物件開発から運用までの一気通貫モデル

課題として読み取れる点

  • 中東情勢等による原材料価格やエネルギーコストの上昇への注視
  • 金利動向や不動産市場の先行きに対するリスク管理

確認ポイント

  • AIクラウド&コンサルティングにおけるストック収益の成長性
  • アセットマネジメント(AUM)の拡大推移
  • ヘルスケア関連アセットへの投資需要の継続状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、戦略が詳細に記載されており、特に「実業とAIの循環」という独自のビジネスモデルが明確に記述されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

AI/IT分野における競合激化や技術革新による陳腐化、個人情報の流出・悪用等の倫理的問題。高度な専門人材の確保と流出リスク。システム障害や委託先への依存による事業運営への影響。不動産市場における金利上昇や税制変更に伴う市況悪化の影響。在庫の滞留、契約不適合責任、開発遅延等によるコスト増。新株予約権行使による株式価値の希薄化(約6.08%)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「実業×AI」を軸とした独自の循環型ビジネスモデルを構築しており、現場の知見を高度なAIソリューションへ昇華させることで高い参入障壁を築いている。不動産・ヘルスケアという安定した実業基盤(L&P)から得られる収益を成長性の高いテクノロジー領域(AICC)へ再投資する構造が明確であり、ソニーグループとの連携も強力な推進力となっている。

成長方針

「実業×AI」の循環モデルによる成長。不動産・ヘルスケア等の現場知見をAIに学習させ、高度なBPaaSソリューションとして外販する。特に少子高齢化に伴う労働力不足や医療ニーズの拡大を追い風とし、参入障壁の高い専門領域でのシェア拡大とストック収益の積み上げを目指す。

資本政策

不動産アセットマネジメント事業(L&P)から得られる安定的なリカーリング収益を、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業の成長投資や株主還元(増配)の原資として活用する構造。資金調達は自己資金、金融機関からの借入、エクイティファイナンスを組み合わせ、良好な流動性を維持。

リスク対応方針

AI技術の陳腐化や倫理問題に対し、アライアンスを通じた知見更新と社内規程による対応。人材流出への対策として採用・育成に注力。不動産市場の金利動向や在庫リスクに対しては、多角的な出口戦略やヘルスケア関連など景気耐性の高いアセットへのシフトで対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「実務の現場知見をAIに昇華し、強化されたAIを現場に戻す」という独自サイクルにより、ヘルスケアや不動産といった複雑な商慣習を持つ領域で強固な競争優位性を構築。BPaaSへの展開を成長の柱とし、ソニーグループとの連携を通じて実用性の高いDXソリューションを展開する。

設備投資の方向性

BPaaSソリューションの事業化に向けた先行投資を重点テーマとして位置づけ、参入障壁の構築と成長軌道の確保に向けた意図的な投資を実施。

研究開発・商品開発

実務現場(不動産・ヘルスケア)の知見や判断ロジックをAIに学習させ、高度な専門性が求められる領域で通用する特化型AIソリューションの開発に注力。

投資・変化テーマ

  • BPaaSの事業化推進
  • PropTech(プロップテック)
  • ヘルスケアDX
  • 実業とAIの循環モデル(データフィードバックループ)

関連キーワード

  • 生成AI
  • BPaaS
  • 独自データ基盤
  • 自動化エンジン
  • プロップテック

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

328.59億円
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売上高
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営業利益

41.81億円
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経常利益

38.41億円
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税引前利益

33.36億円
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親会社帰属利益

18.41億円
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財政状態・流動性

総資産

492.13億円
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純資産

162.82億円
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株主資本

153.08億円
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現金及び現金同等物

83.04億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-85.41億円
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財務CF

+131.15億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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日本基準 / jgaap
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3614文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社15社(SRE AI Partners株式会社、株式会社メディックス、その他13社)により構成されております。また、ソニーグループ株式会社はその他の関係会社であります。 当社グループは「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を掲げ、ライフテックカンパニーとして、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業およびライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の二つを軸に事業を展開しております。 当社グループの特徴は、「実業を内包した業界特化型ライフテックカンパニー」として、ソニーグループの知見とリアル実業を融合し、不動産・ヘルスケア・金融領域において「AI×実務支援(BPO・コンサル)」の一気通貫モデルを展開している点にあります。 1. 事業モデルの概要 当社グループの二つの事業セグメントは密接に関係しており、その繋がりこそが当社の特徴および強みとなっております。 まず、ライフ&プロパティソリューション(L&P)領域では、不動産の仲介・コンサルティング業務を通じて広範な物件データや人的ネットワーク、市場ノウハウを蓄積するとともに、ソニーグループなどの有力アライアンス先が有する顧客ネットワークと連携し、シニアレジデンスなどのヘルスケア施設を含めた様々な物件の企画・開発を行います。こうして取得・開発した物件は、マーケティングやアライアンスを活用し稼働率の最大化を図り物件価値を十分に向上させた上で、子会社が運用する不動産ファンド(オフバランスビークル)へ売却し、売却後も運用報酬によるリカーリング収益へと転換することで、安定的かつ持続的な収益の積み上げを実現しております。 次に、AIクラウド&コンサルティング(AICC)では、L&Pのヘルスケアや不動産の現場で日々蓄積されるデータやノウハウ・専門家の判断ロジックを体系化し、AIクラウドソリューションまたはBPaaSソリューションとして具現化していきます。当初は不動産領域で確立したこのモデルを、ヘルスケアなどの各専門領域へと派生・深化させ、幅広い業界特化型ツールを展開しております。こうして開発された業界特化型ソリューションは外販によって新たな収益源になるとともに、自社の実業にも還元されることで現場の生産性向上を促進します。 「実業の現場知見をAIに昇華し、強化されたAIを現場に戻す」という循環を通じて、二つの事業が互いの競争力を高め合う独自の事業モデルを構築しております。 2. 社会課題への対応 少子高齢化を背景に、労働力不足と医療・相続ニーズの拡大が進行しております。当社グループは、不動産で磨いた「リアル×テクノロジー」をヘルスケア・金融などの社会インフラ領域へ展開し、社会課題の解決を成長機会へと転換しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3948文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を掲げ、ライフテックカンパニーとして、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業およびライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の二つを軸に事業を展開しております。 L&P領域では、不動産の仲介・コンサルティング業務を通じて広範な物件データや人的ネットワーク、市場ノウハウを蓄積するとともに、ソニーグループなどの有力アライアンス先が有する顧客ネットワークと連携し、シニアレジデンスなどのヘルスケア施設を含めた様々な物件の企画・開発を行います。こうして取得・開発した物件は、マーケティングやアライアンスを活用して稼働率の最大化を図り物件価値を十分に向上させた上で、子会社が運用する不動産ファンド(オフバランスビークル)へ売却し、売却後も運用報酬によるリカーリング収益へと転換することで、安定的かつ持続的な収益の積み上げを実現しております。 AIクラウド&コンサルティング事業では、L&Pのヘルスケアや不動産の現場で日々蓄積されるデータやノウハウ・専門家の判断ロジックを体系化し、AIクラウドソリューションまたはBPaaSソリューションとして具現化しております。当初は不動産領域で確立したこのモデルを、ヘルスケアなどの各専門領域へと派生・深化させ、幅広い業界特化型ツールを展開しております。こうして開発された業界特化型ソリューションは外販によって新たな収益源となるとともに、自社の実業にも還元されることで現場の生産性向上を促進します。「実業の現場知見をAIに昇華し、強化されたAIを現場に戻す」という循環を通じて、二つの事業が互いの競争力を高め合う独自の事業モデルを構築しております。 (2)経営環境・経営戦略 <AIクラウド&コンサルティングセグメント> AIクラウド&コンサルティングセグメントにおいては、少子高齢化を背景とした高齢層の増加による医療・介護・相続ニーズの拡大、および生産年齢人口の急減による深刻な人手不足という、我が国が直面する社会課題を大きな事業機会と捉えております。具体的には、ヘルスケア・介護領域における現場DXとオペレーション支援、金融・相続・承継・採用支援領域における業務効率化、ならびにAI+BPaaSを活用した業務自動化をソリューションとして提供することで、リアル × テクノロジーによる社会課題の解決を成長機会へと転換してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3948文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を掲げ、ライフテックカンパニーとして、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業およびライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の二つを軸に事業を展開しております。 L&P領域では、不動産の仲介・コンサルティング業務を通じて広範な物件データや人的ネットワーク、市場ノウハウを蓄積するとともに、ソニーグループなどの有力アライアンス先が有する顧客ネットワークと連携し、シニアレジデンスなどのヘルスケア施設を含めた様々な物件の企画・開発を行います。こうして取得・開発した物件は、マーケティングやアライアンスを活用して稼働率の最大化を図り物件価値を十分に向上させた上で、子会社が運用する不動産ファンド(オフバランスビークル)へ売却し、売却後も運用報酬によるリカーリング収益へと転換することで、安定的かつ持続的な収益の積み上げを実現しております。 AIクラウド&コンサルティング事業では、L&Pのヘルスケアや不動産の現場で日々蓄積されるデータやノウハウ・専門家の判断ロジックを体系化し、AIクラウドソリューションまたはBPaaSソリューションとして具現化しております。当初は不動産領域で確立したこのモデルを、ヘルスケアなどの各専門領域へと派生・深化させ、幅広い業界特化型ツールを展開しております。こうして開発された業界特化型ソリューションは外販によって新たな収益源となるとともに、自社の実業にも還元されることで現場の生産性向上を促進します。「実業の現場知見をAIに昇華し、強化されたAIを現場に戻す」という循環を通じて、二つの事業が互いの競争力を高め合う独自の事業モデルを構築しております。 (2)経営環境・経営戦略 <AIクラウド&コンサルティングセグメント> AIクラウド&コンサルティングセグメントにおいては、少子高齢化を背景とした高齢層の増加による医療・介護・相続ニーズの拡大、および生産年齢人口の急減による深刻な人手不足という、我が国が直面する社会課題を大きな事業機会と捉えております。具体的には、ヘルスケア・介護領域における現場DXとオペレーション支援、金融・相続・承継・採用支援領域における業務効率化、ならびにAI+BPaaSを活用した業務自動化をソリューションとして提供することで、リアル × テクノロジーによる社会課題の解決を成長機会へと転換してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約7342文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態の状況 資産、負債及び純資産の状況 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ18,742,306千円増加し、49,212,611千円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末より17,434,296千円増加し、41,926,713千円となりました。これは主に、棚卸資産が11,496,010千円、現金及び預金が3,969,851千円増加したことによるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末より1,308,009千円増加し、7,285,898千円となりました。これは主に繰延税金資産が760,172千円、のれんが256,354千円増加したことによるものであります。 (負債) 当連結会計年度末における負債合計は、前連結会計年度末に比べ16,807,003千円増加し、32,931,060千円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末より16,347,569千円増加し、23,276,123千円となりました。これは主に、短期借入金が14,709,908千円増加したことによるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末より459,433千円増加し、9,654,937千円となりました。これは主に、リース債務が707,500千円増加したことによるものであります。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産合計は、前連結会計年度末に比べ1,935,302千円増加し、16,281,551千円となりました。これは主に、利益剰余金が1,599,121千円増加したことによるものであります。 なお、自己資本比率は31.1%となっております。 ② 経営成績の状況 当社グループは「テクノロジーを用いて暮らしと医療をアップデートする」を掲げ、ライフテックカンパニーとして、AIクラウド&コンサルティング(AICC)事業およびライフ&プロパティソリューション(L&P)事業の二つを軸に事業を展開してまいりました。 これらの二つの事業領域は密接に関係しており、その繋がりこそが当社の特徴および強みとなっております。まずL&P領域では、不動産の仲介・コンサルティング業務を通じて広範な物件データや人的ネットワーク、市場ノウハウを蓄積するとともに、ソニーグループなどの有力アライアンス先が有する顧客ネットワークと連携し、シニアレジデンスなどのヘルスケア施設を含めた様々な物件の企画・開発を行います。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約784文字

3.セグメント資産の「調整額」5,194,602千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産であります。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産であります。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1. 連結財務諸表 計上額 (注)2. AIクラウド&コンサルティング ライフ&プロパティソリューション その他 売上高 外部顧客への売上高 6,507,239 26,272,422 78,962 32,858,624 32,858,624 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,182,382 2,182,382 △ 2,182,382 8,689,622 26,272,422 78,962 35,041,007 △ 2,182,382 32,858,624 セグメント利益又は 損失(△) 3,474,962 1,196,733 △ 418,039 4,253,656 △ 73,079 4,180,577 セグメント資産 (注)3. 17,429,128 30,487,513 208,142 48,124,785 1,087,826 49,212,611 その他の項目 減価償却費 370,794 97,095 22,519 490,408 490,408 のれん償却額 286,673 7,326 294,000 294,000 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額(注)4. 491,031 92,468 58,053 641,553 67,991 709,545 (注)1.セグメント利益又は損失の「調整額」△73,079千円は、セグメント間取引消去を記載しております。 2.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)AI及びIT業界の動向について AI及びIT業界においては、ITの高度なテクノロジー及びAI技術を応用することで、従来では解決困難であった課題に対するソリューションを提供する企業が増えてきております。当社グループでは、利用者にとって有益なサービスを提供するべく顧客へのヒアリングやサポートを行うことにより新規サービスの開発、既存サービスの利用者拡大等に努めておりますが、これら競合他社との競争が激化した場合、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (2)技術革新やAI倫理への対応について AIクラウド&コンサルティング事業においては、技術革新のスピードが速く、既存の技術及び知識の陳腐化が生じやすくなっております。加えて、AIの分野においては、大量の個人情報や機密情報を収集・分析・利用する過程でのプライバシーの侵害、個人情報の流出や悪用、偏見や差別を反映・増幅する等倫理上の問題発生の可能性が高まっております。当社グループでは最先端技術を有する企業とのアライアンス等により絶えず技術及び知識のアップデートを行うよう努めるとともに、サービスの開発提供においてAIを活用する場合、社内で定めたAI倫理規程に則った適正な運用に努めておりますが、技術動向の大幅な変更や代替技術の登場による当社技術及び知識の陳腐化、倫理上の検証の不足で当社サービスの競争力が失われることにより、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (3)人材の確保について AIクラウド&コンサルティング事業においては、高度なテクノロジーやAI技術に関する知識を有する人材の確保が最優先事項であると考えております。 当社グループでは、この認識のもと、人材の採用・育成を継続して行っておりますが、人材が十分に確保できない場合や、高い専門性を有する当社グループの役職員が社外に流失した場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 (4)システム障害について クラウドソリューションにおいては、インターネット上でサービスを安定的に提供するために、サーバリソース等の冗長構成や脆弱性への対応等の対策を行っております。また、当社グループでは、サービスが継続的に稼働しているか常時監視しており、障害の発生時には早急に復旧するための体制を整えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス ① サステナビリティへの取組姿勢 当社グループは、環境、社会、ガバナンスをはじめとするサステナビリティ課題への取組みは企業価値の更なる向上につながる重要な経営課題と捉えており、以下の4つを基本的な柱として各々課題を設定し取り組んでおります。 a.実務有用性の高いテクノロジーの創出・社会実装を通じた少子高齢化等の社会的課題の解決 b.環境・社会貢献をテーマとした「住・生活」環境の提案 c.多様な人材の活用、従業員が会社と共に成長する機会の提供 d.高度なコーポレート・ガバナンスとコンプライアンス意識を備えた組織 ② サステナビリティの重要課題の審議・報告体制 当社グループのサステナビリティに関する重要な課題(課題の見直し、進捗管理を含む)については、執行役員以上が参加する経営会議にて審議され、サステナビリティについて監督の役割を担っている取締役会へ付議・報告されます。取締役会での審議結果は、経営戦略やリスク管理・評価に反映させる体制としております。 ③ サステナビリティに関するリスクと機会の監視体制 サステナビリティに関するリスクと機会については、取締役会が監視の役割を担っております(当社グループが想定するリスクと機会は 「(3)リスク管理 ② サステナビリティに関するリスク管理のプロセス」 に記載しております)。「リスク」については、コントロール策の機能状況(モニタリング)を四半期ごとに開催されるリスク管理委員会(サステナビリティへの取組責任者である取締役が委員長)にて検証・協議し、その結果が経営に還元されるとともに、必要な場合、追加のコントロール策が講じられます。取締役会は、これらの結果について重要なものについては都度、それ以外は少なくとも年1回定例報告を受けることとなっており、重大なリスクの顕在化が確認された場合は速やかに対策を講じることとしております。 また、「機会」(ビジネスチャンス)創出については、実業(リアルビジネス)である不動産や金融、IT/ヘルスケア事業の推進を通じたオペレーション知見と一次データの蓄積により、テクノロジーによる課題解決ソリューションの余地を自ら把握するとともに、ソリューションの磨き込みをグループ内で完結できる体制を構築しております。こうした体制を基に、少子高齢化等の社会的課題に対する実践的な解決機会を常に社内モニタリングしており、モニタリング結果の報告とそれを踏まえた事業機会の企画案の決議は経営会議及び取締役会等で行われます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約136文字

6【研究開発活動】 当社グループは主にAIクラウド&コンサルティング事業において利用するソフトウエアの開発等を行っており、当連結会計年度の研究開発費の総額は 367,894 千円、対売上高比率は1.1%であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260624150758

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約927文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都港区) AIクラウド& コンサルティング ライフ&プロパティソリューション 業務施設 (営業・管理・開発) 268,389 63,922 332,312 52 (4) 南青山オフィス (東京都港区) ほか5拠点 AIクラウド& コンサルティング ライフ&プロパティソリューション 業務施設 (営業・管理) 125,647 42,736 168,384 113 (10) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びにリース資産であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 4.本社及び各営業オフィスは全て賃借しており、その年間賃借料は285,458千円であります。 (2)主要な国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 機械及び 装置 (千円) その他 (千円) (面積㎡) 合計 (千円) SRE AI Partners 株式会社 本社 (東京都港区) AIクラウド& コンサルティング 業務施設 (営業・管理・開発) 238,369 82,665 (33,440.91) 321,034 82 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品並びに土地であります。 2.現在休止中の主要な設備はありません。 3.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。なお、全員が当社からの兼務出向者であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約969文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元も経営の重要課題であると認識しております。しかしながら、当社は成長途上にあり、経営の変化に対応するため財務体質を強化し、事業拡大のための内部留保の充実等を図ることが株主に対する最大の利益還元につながると考え、これまで株主還元を実施しておりませんでした。 2018年3月期に営業黒字を達成して以降利益拡大を続ける中で、株主への利益還元を行いながら資本効率の向上を図ることを目的とし、2024年3-4月に経営環境の変化にも対応した機動的な株主還元として、当社初となる約5億円の自己株式取得を実施いたしました。 自己株式取得とは異なる株主還元の手法である剰余金の配当についても検討を行う中で、当社の手掛ける各事業の状況はそれぞれ段階が異なるため、事業ごとの方針を定めることとなりました。 不動産や金融業界からIT、ヘルスケア領域など幅広い業界のDX推進を支援する「AI クラウド&コンサルティング」事業は引き続き、成長段階にあります。積極的な利益の再投資による事業拡大に伴う更なる利益成長と、それによる株主価値の向上こそが株主への還元につながると考えております。 一方で、「ライフ&プロパティソリューション」事業については、アセットマネジメント子会社におけるファンドスケール化の加速等により、安定収益であるストック収入型収益が拡大しておりますので、これらの安定的な収益は株主へと利益還元することとし、セグメント利益に対して当社に適用される法人税率を除いたみなし当期純利益に対して35%程度を目標に、経営成績に応じた利益還元を継続的に行う方針であります。 なお、当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。 また、当社は、取締役会の決議により、中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当基準日は、期末配当は3月31日、中間配当は9月30日とする旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年5月13日 290,087 18 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1714文字

(2)【従業員の状況】 (イ)連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) AIクラウド&コンサルティング 499 ( 75 ) ライフ&プロパティソリューション その他 全社(共通) 34 ( 5 ) 合計 533 ( 80 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.当社グループでは、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。 3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (ロ)提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 144 ( 7 ) 35.6 2.6 7,371 3.3 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) AIクラウド&コンサルティング 119 ( 2 ) ライフ&プロパティソリューション その他 全社(共通) 25 ( 5 ) 合計 144 ( 7 ) (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、従業員数のうち出向者を除く就業人員で算出しており、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.当社は、同一の従業員が複数のセグメントに従事しているため、合計で記載しております。 4.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (ハ)最大人員会社の状況 当事業年度における従業員数が最も多い会社 株式会社メディックス 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 176 (65) 42.7 8.6 3,393 3.6 (注)従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員及びアルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 (ニ)労働組合の状況 当社グループにおいて、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (ホ)管理職的な地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 (提出会社) ・管理職に占める女性労働者の割合: 6.5 % ・男性の育児休業取得率: 40.…

コーポレート・ガバナンス

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(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、企業価値を維持・向上させ、当社に関係するステークホルダーとの信頼関係を構築し継続的に成長していくためには、法令を遵守し、経営監視機能を充実させ、経営の透明性を維持していくことが重要と考えており、これを実現するためのコーポレート・ガバナンス体制の構築を目指してまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 a.企業統治の体制の概要 当社の企業統治の体制の概要は以下のとおりであります。なお、「a.企業統治の体制の概要」には提出日現在の状況を記載しております。当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く)2名選任の件」及び「監査等委員である取締役3名選任の件」を提案しておりますが、当該議案が承認された場合、監査等委員3名のうち2名が社外監査等委員となります。 (a)取締役会 当社の取締役会は、代表取締役西山和良が議長を務め、取締役久々湊暁夫、社外取締役(監査等委員)原田潤、社外取締役(監査等委員)太田彩子及び社外取締役(監査等委員)琴坂将広の取締役5名(うち社外取締役3名)で構成されており、毎月1回開催される定時取締役会と随時開催される臨時取締役会にて運営されております。 取締役会の活動状況 当事業年度において、取締役会を原則として月1回開催しており、個々の取締役の出席状況については以下のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 西山和良 15回 15回 久々湊暁夫 15回 15回 原田潤 15回 15回 太田彩子 15回 15回 琴坂将広 15回 15回 各取締役会では、経営上の重要な意思決定を行うとともに、各取締役の業務執行の監督を行っており、定例の取締役会では、月次決算に関する予算と実績の比較検討を行い、経営判断の適正化に努めております。 (b)監査等委員及び監査等委員会 当社の監査等委員会は、社外取締役(監査等委員)原田潤が議長を務め、社外取締役(監査等委員)太田彩子及び社外取締役(監査等委員)琴坂将広の3名(全員社外取締役)で構成され、取締役会での議決権を持った監査等委員が、取締役の職務の執行と日々の事業の運営状況について監査を行っております。 また、監査等委員会の活動の実効性確保のため、内部監査担当者及び会計監査人と定期的に情報・意見の交換を行うことにより、複眼的な視点から事業の運営状況の把握と監視を行っております。 (c)会計監査人 当社は、会計監査人としてPwC Japan有限責任監査法人と監査契約を締結しており、同監査法人が会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査を実施しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1209文字

5【重要な契約等】 当社が特許、ソフトウエアライセンスの使用許諾を受けている契約 相手方の名称 内容 契約締結日 契約期間 ソニーグループ株式会社 ソニーグループ株式会社が有する特許と機械学習ライブラリの使用許諾 2024年10月10日 2024年6月1日から2029年5月31日まで 以後1年ごとの自動更新 財務制限条項が付された借入金契約 当連結会計年度末の借入金残高のうち、財務制限条項が付された主なロ-ン契約は以下のとおりです。 契約締結日 借入期間 期末残高 (百万円) 相手方の属性 担保の有無 財務制限条項 2024年 3月27日 2024年4月1日 2029年3月30日 1,200 都市銀行 ① 2025年3月末日に終了する本決算期及びそれ以降の各本決算期における借入人の連結ベースの営業損益が赤字とならないこと。 ② 2025年3月末日に終了する本決算期及びそれ以降の各本決算期における借入人の連結貸借対照表に記載される純資産の部の金額を、2024年3月期決算期における借入人の連結貸借対照表上の純資産の部の金額の75%又は直近の決算期における借入人の連結貸借対照表に記載される純資産の部の金額の75%のいずれか高い方の金額以上に維持すること。 2025年 3月31日 2025年4月30日 2026年4月24日 2,730 都市銀行および 地方銀行 ① 2025年3月期決算以降、各年度の決算期の末日および第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額を2024年9月第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%および直前の決算期末日または第2四半期の末日における連結の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%のいずれか高い方の金額以上に維持すること。 ② 2025年3月期決算以降、各年度の決算期の末日および第2四半期の末日における単体の貸借対照表上の純資産の部の金額を2024年9月第2四半期の末日における単体の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%および直前の決算期末日または第2四半期の末日における単体の貸借対照表上の純資産の部の金額の75%のいずれか高い方の金額以上に維持すること。 ③ 2025年3月期決算以降の決算期を初回の決算期とする連続する2期について、各年度の決算期における連結の損益計算書に示される経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。なお、本号の遵守に関する最初の判定は、2026年3月決算期およびその直前の期の決算を対象として行われる。 ④ 2025年3月期決算以降の決算期を初回の決算期とする連続する2期について、各年度の決算期における単体の損益計算書に示される経常損益が2期連続して損失とならないようにすること。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約3022文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ソニーグループ株式会社 東京都港区港南一丁目7番1号 3,748 23.26 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,681 16.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 1,387 8.61 木田 裕介 大阪府豊中市 384 2.39 西山 和良 東京都杉並区 353 2.20 日本証券金融株式会社 東京都中央区日本橋茅場町一丁目2番10号 225 1.40 NORTHERN TRUST CO.(AVFC) RE FIDELITY FUNDS (常任代理人 香港上海銀行東京支店) 50 BANK STREET CANARY WHARF LONDON E14 5NT, UK (東京都中央区日本橋三丁目11番1号) 209 1.30 NOMURA INTERNATIONAL PLC A/C JAPAN FLOW (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋一丁目13番1号) 196 1.22 MSIP CLIENT SECURITIES (常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 Cabot Square, Canary Wharf, London E14 4QA, U.K. (東京都千代田区大手町一丁目9番7号) 181 1.13 三菱UFJeスマート証券株式会社 東京都千代田区霞が関三丁目2番5号 181 1.12 9,550 59.26 (注)1.所有株式数は、千株未満を切り捨てて記載しております。 2.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を四捨五入しております。 3.2023年11月6日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、東京海上アセットマネジメント株式会社が2023年10月31日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有 割合(%) 東京海上アセットマネジメント株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 株式 957,600 5.92 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJPC 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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