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株式会社フレアス

証券コード: 7062 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-06-28
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 表示中 2021 2020 2019

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

在宅医療をサポートする企業として、マッサージ直営事業およびマッサージフランチャイズ事業を展開。高齢者等の歩行困難な利用者に対し、自宅や介護施設で医療保険や介護保険を適用したマッサージサービスを提供。また、訪問看護や看護小規模多機能型居宅介護などの介護関連事業も展開しており、超高齢社会における在宅療養の重要性が高まる中、2025年問題への対応を掲げている。

主な事業領域

在宅医療支援事業（マッサージ直営・フランチャイズ、訪問看護、看護小規模多機能型居宅介護）

主な製品・サービス

  • 保険適用マッサージサービス
  • 保険適用外マッサージサービス
  • 訪問看護
  • 看護小規模多機能型居宅介護

ビジネスモデル

医療保険・介護保険制度を活用したサービス提供による報酬の受領、およびフランチャイズ加盟店への支援・ロイヤリティ収入

セグメント・事業構成

マッサージ直語（直営）、マッサージフランチャイズ、その他（訪問看護等）の3セグメント

戦略・方向性

「2025年問題」への対応として、在宅医療・介護の充実化に向けた事業展開。フランチャイズ展開による事業拡大と、ロイヤリティ収入や保険適用外サービスの展開による収益構造の多様化、人材の定着・育成・確保に向けた全社的な取り組み。

強みとして読み取れる点

  • 医療・介護保険制度の活用
  • 全国的な事業所展開による広範囲の対応
  • 豊富な症例データに基づく教育研修体制
  • フランチャイズ展開による事業拡大モデル

課題として読み取れる点

  • 専門職（あん摩マッサージ指圧師・看護師）の確保と定着
  • 特定制度や利用者層への過度な依存の回避
  • 新規事業（看護小規模多機能型居宅介護）の体制整備

確認ポイント

  • フランチャイズ加盟店の増加数とロイヤリティ収入の推移
  • 人材確保・育成に向けた施策の成果
  • 保険適用外サービスや他事業の成長による収益構造の多様化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

主なリスク要因は、あはき法や医療・介護関連法令への不適合による事業停止や報酬未回収、公的保険制度の改定に伴う診療・介護報酬の引き下げによる売上減少、専門資格者（マッサージ師、看護師）の確保困難および離職による事業継続への影響です。また、売上の約8割を占める保険制度への高い依存度、高齢者対応における事故や個人情報の漏洩に伴う訴訟・風評被害、フランチャイズ展開におけるブランド毀損、創業者の経営への過度な依存、レセプト処理の遅延等に起因する資金繰りの悪化が挙げられます。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

超高齢社会における在宅医療支援を主軸とし、マッサージ直営およびフランチャイズ事業を展開。2025年問題を見据えた成長戦略が明確であり、人材確保と教育体制の強化を通じてサービス品質の維持向上を図る。公的保険への依存度が高いものの、非保険サービスの拡大により収益構造の多様化を進める方針を打ち出している。

成長方針

超高齢社会における在宅医療・介護ニーズの充足（2025年問題）への対応。マッサージ直営事業、フランチャイズ展開による収益構造の多様化、保険適用外サービスの拡大による安定的な事業基盤の確立。

資本政策

経営基盤の安定に向けた財務体質の強化と事業拡大のための投資資金確保を重視。当期より配当を開始し、今後は株主への利益還元と内部留保のバランスを考慮しながら継続検討。

リスク対応方針

人材確保に向けた待遇改善・教育体制強化、品質管理部門設置、コンプライアンス遵守徹底。公的保険制度への依存度低減に向けた非保険サービス展開。システム・個人情報保護等の内部統制強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

在宅医療支援を主軸とする企業。マッサージ直営・FC、訪問看護を展開。DXや高度な技術革新よりも、人材育成と拠点拡大による規模の経済と品質維持に投資しており、高齢化社会のニーズに応える安定的な成長モデルを目指している。

設備投資の方向性

新規拠点の開設、設備投資（建物取得等）、およびフランチャイズ運営のための基盤整備への投資。

研究開発・商品開発

高度な教育研修体制の構築と症例データの蓄積・活用によるサービス品質の向上。技術革新よりも人的ノウハウの体系化に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 在宅医療の充実化
  • マッサージ・訪問看護のネットワーク拡大
  • フランチャイズ展開による事業規模拡大

関連キーワード

  • 高齢者向けサービス
  • リハビリテーション支援
  • 人材育成システム
  • 品質管理体制

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-04-01 〜 2022-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2022-06-28

財務情報

業績

売上高

41.75億円
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売上高
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営業利益

1.84億円
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経常利益

2.23億円
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税引前利益

2.58億円
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親会社帰属利益

1.48億円
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財政状態・流動性

総資産

33.9億円
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純資産

17.19億円
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株主資本

17.09億円
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現金及び現金同等物

12.14億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.09億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5725文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、在宅医療をサポートする企業として、マッサージ直営事業及びマッサージフランチャイズ事業を主たる事業として展開しております。 (1) マッサージ直営事業 ①保険適用マッサージサービス 当社グループのマッサージ直営事業においては、主として医療保険制度の適用対象となる保険適用マッサージサービスを提供しております。 保険適用マッサージサービスは、「あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律」の定めに基づき、厚生労働大臣の行うあん摩マッサージ指圧師国家試験に合格し、厚生労働大臣により免許を与えられたあん摩マッサージ指圧師により提供されるあん摩、マッサージまたは指圧をいい、医療行為とは異なる医業類似行為に該当するものであります。 当社グループの保険適用マッサージサービスは、いわゆるリラクゼーションを目的としたマッサージサービスとは異なり、寝たきり等の理由により歩行困難なため、通院ができず自宅や介護施設において療養生活を余儀なくされている高齢者等の利用者に対して、当社の事業所より利用者の自宅等を訪問して、マッサージサービスを提供しております。また、疼痛（とうつう）緩和、麻痺した筋肉の改善、リンパ等の浮腫みの改善、関節拘縮の改善及び関節可動域の拡大等の利用者ニーズを踏まえ、利用者の主治医の同意に基づきマッサージサービスを提供しております。 なお、当社グループのマッサージ事業における保険適用マッサージサービスは、国民健康保険法及び健康保険法その他の関連法令に定められた医療保険制度を利用したマッサージサービスであるため、マッサージサービスの対価につきましては、健康保険組合等の保険者及び被保険者である利用者から、厚生労働省保険局長「はり師、きゅう師及びあん摩・マッサージ・指圧師の施術に係る療養費の支給について（通知）」（令和２年１１月２５日付保発１１２５第６号）により定められた施術料及び往療料等の報酬額を受け取っております。また、あん摩マッサージ指圧師が事業所から利用者の自宅等を訪問し、施術料及び往療料の支給を受けることのできる距離については、厚生労働省保険局医療課長「『はり師、きゅう師及びあん摩・マッサージ・指圧師の施術に係る療養費の支給の留意事項等について』の一部改正について」（平成３０年６月２０日付保医発０６２０第１号）、厚生労働省保険局医療課「はり、きゅう及びあん摩・マッサージの施術に係る療養費の取扱いに関する疑義解釈資料の送付について」（平成２４年２月１３日付事務連絡）による制約があるため、当社グループは全国的に事業所を展開することで、より広範囲の地域における利用者に対してマッサージサービスを提供しております。 上記の保険適用マッサージサービスの業務の具体的な流れは、概ね次のとおりであります。 ａ．…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1155文字

(1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、在宅医療をサポートする企業として、マッサージ直営事業を主たる事業として展開しております。 現在の我が国は、国民の４人に１人以上が65歳以上の高齢者（出所：内閣府「平成30年版高齢社会白書」）という世界保健機関（World Health Organization:WHO）が定義する「超高齢社会」を迎えております。これに伴い医療費のうち入院費を含む診療費は、年間30兆円を超える規模にまで膨らみ（出所：厚生労働省「平成29年度 医療費の動向」）、我が国は、社会保障費等の増加による財政の悪化に直面しております。 このような状況下、入院費の削減を目的とした医療機関の病床数の削減が政府目標として掲げられるとともに、在宅医療と在宅介護の充実化により医療機関における診療から在宅医療への転換を図る地域医療構想（「地域における医療及び介護の総合的な確保を推進するための関係法律の整備等に関する法律（医療介護総合確保推進法）」及び「医療法」第30条の４第２項）が政府の方針として打ち出されております。 また、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」が到来し（出所：厚生労働省 広報誌「厚生労働」2017年２月号）、多くの医療難民、介護難民の発生への対応が社会問題となることを見込んでおります。 このような経営環境下、当社グループは「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」という会社理念のもと、「全国津々浦々に一人でも多くの方に速やかにフレアスのサービスを提供し、日本の在宅事情を明るくする。」という経営ビジョンを掲げ、事業を通じて「超高齢社会」における社会問題の解決に資する企業となることを目指しております。 なお、新型コロナウイルス感染拡大による影響について、一部の介護施設では感染拡大防止を目的として外部者の施設への立ち入りを一時的に禁止しており、これにより当社の業績に関して減収影響が生じております。一方で、当社における保険適用マッサージサービスは、医業類似行為として、利用者における筋麻痺や関節拘縮といった症状に対して必要なサービスであり、2020年４月７日付で発出された緊急事態宣言の期間中に東京都が公表した休止要請の対象施設一覧におきましても、「社会生活を維持するうえで必要な施設」として鍼灸・マッサージは休止要請対象外とされました。このことから、当社のサービスは、将来的な社会問題の解決に資するサービスであることを再認識したため、上記の経営方針・経営戦略等を継続していくものと判断しております。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1240文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①人材の定着と採用の強化について 当社グループは、さらなる事業の拡大を図っていくためには、あん摩マッサージ指圧師及び看護師等の専門職をはじめとした人材の定着と採用の強化が重要であると認識しております。 そのため、当社グループでは、待遇の改善、労務に焦点をあてたコンプライアンス委員会の開催、全事業所規模での安全衛生委員会の開催、メンタル面での悩み相談が可能な外部相談窓口の設置、定期的に実施される従業員満足度調査に基づく会社に対する満足度の把握及び従業員等が共感できる会社理念や経営ビジョンの策定と共有化等を通じて、離職率の低下等、人材の定着に向けた全社的な取り組みを実施しております。また、人材採用の専門部署の設置、あん摩マッサージ指圧師を育成する専門学校における定期的な会社説明会の実施等を通じて、採用の強化を図っております。 今後もこれらの施策等を継続的に実施し、人的経営資源の維持と確保に努めてまいります。 ②人材の育成について 当社グループは、適切な事業の遂行と事業の持続的な成長を実現していくためには、人材の育成が重要であると認識しております。 当社グループの主力事業であるマッサージ直営事業においては、利用者の療養生活に資する高品質なサービス提供を継続的に実施していくことこそが、事業の発展につながるものと考えております。また、あん摩マッサージ指圧師は、独立開業が可能な有資格者となります。そのため、優秀な人材を確保し続けていくためには、成長実感を得られるような職場環境の提供により当社グループでの就労意欲を高めていくことが必要となります。 これらの観点から、当社グループは、より高度で充実した教育研修体制の構築を図り、人材の育成に一層、注力していくことが重要であると認識しております。当社グループは、サービス品質の維持及び向上を図る専門部署を設置するとともに、年間70万件を超えるサービス提供実績に基づく症例データを蓄積し、これらのノウハウを教育研修に活用しておりますが、今後につきましても、品質管理体制の向上と教育研修制度の充実に積極的に取り組んでまいります。 ③安定的な事業基盤の確立について 当社グループは、国民健康保険法及び健康保険法に定められた医療保険制度並びに介護保険法等に定められた介護保険制度を利用した事業を展開しており、利用者の多くは高齢者であるとともに、利用者からの収入の多くは、保険制度に基づく収入となっております。そのため、永続的に事業を通じた社会的な使命を果たしていくためには、特定の制度や利用者層に過度に依存することを回避することが重要であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5087文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 イ 経営成績の分析 当連結会計年度における我が国経済は、引き続き新型コロナウィルス感染症の影響を受けているものの、ワクチン接種率の増加による新規感染者数の減少及び感染予防策を講じた外出規制の緩和に伴い、緩やかな回復傾向にありました。しかし、世界的には新型コロナウィルス感染症の再拡大、ロシア・ウクライナ情勢等の影響により、先行き不透明な状況が続きました。 当社グループが属する在宅マッサージ業界及び訪問看護業界におきましては、少子高齢化が加速する一方で、医療機関における病床数の減少が見込まれるとともに、特別養護老人ホーム等の介護施設の待機者数は、年々増加傾向にあり、政府による地域包括ケアシステムの構築の推進活動と相俟って、在宅療養の重要性がますます高まってきております。 また、団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に達する2025年頃には、国民の３人に１人が65歳以上の高齢者、５人に１人が75 歳以上の後期高齢者になるといういわゆる「2025年問題」の到来が見込まれる環境下において、「2025年問題」の解決企業として当社グループが事業を遂行していくことを実現すべく、2022年３月より新規事業である看護小規模多機能型居宅介護事業を開始いたしました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は 4,174,557 千円 （前期比13.7％増） 、営業利益は 184,251 千円 （前期は営業損失16,606千円） 、経常利益は 223,190 千円 （前期比117.3％増） 、親会社株主に帰属する当期純利益は 147,853 千円 （前期比149.2％増） となりました。 （マッサージ直営事業） マッサージ直営事業では、新型コロナウィルス感染の再拡大の影響に伴い、一部の介護施設で外部者の施設への立ち入りが制限されましたが、緊急事態宣言等の解除に伴い、介護施設に向けてサービスの再開を訴求してまいりました。また、サービス休止中に筋麻痺や関節拘縮といった症状が進んでしまった利用者に対して、日常生活動作能力（ＡＤＬ能力）の向上を目的として、従前よりも高頻度なサービス提供を提案することで、サービス提供回数の増加に取り組んでまいりました。また、介護施設への営業を強化するなど、引き続き当社グループのサービスの認知度向上を図ってまいりました。拠点数については、フランチャイズ加盟店への事業譲渡等により85拠点（前期比4.5％減）となりました。 以上の結果、売上高は3,192,987千円（前期比6.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約609文字

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2020年４月１日 至 2021年３月31日 ) (単位：千円) 報告セグメント その他 (注)１ 調整額 (注)２ 連結財務諸表 計上額(注)３ マッサージ 直営 マッサージ フランチャイズ 売上高 外部顧客への売上高 2,988,992 394,620 3,383,613 288,584 3,672,197 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,988,992 394,620 3,383,613 288,584 3,672,197 セグメント利益又は損失(△) 483,665 118,145 601,811 11,901 △ 630,319 △ 16,606 セグメント資産 871,802 958,117 1,829,919 51,416 1,308,558 3,189,895 その他の項目 減価償却費 3,348 19,244 22,592 12,688 35,281 のれんの償却額 2,004 16,258 18,262 18,262 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 553,627 553,627 18,820 572,448 (注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、訪問看護事業等を含んでおります。 ２．調整額は、以下のとおりであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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２ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 法的規制に関するリスク ①マッサージ直営事業に係るリスク 当社グループのマッサージ直営事業においては、「あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律」（以下、「あはき法」といいます。）その他の関連法令により、構造設備等の要件を充足した事業所を施術所として開設し、所定の事項を届け出ること等が義務付けられております。また、利用者から受け取るサービス提供料については、国民健康保険法、健康保険法及びそれらの関連法令により、請求内容及び請求手続等が定められております。 当社グループでは、事業所の開設や請求業務に関する社内規程やマニュアルを整備するとともに、定期的な教育研修の実施により法令を遵守した事業運営に努めております。 しかしながら、これらの法令に違反した場合、業務の停止の処分を受けたり、マッサージサービス提供料が回収できなくなるといった可能性があり、この場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ②訪問看護事業に係るリスク 当社グループの訪問看護事業においては、国民健康保険法及び健康保険法に基づく指定訪問看護事業者の指定並びに介護保険法に基づく指定居宅サービス事業者の指定を受けており、これらの指定を受けるためには、人員基準、設備基準及び運営基準を充足する必要があります。 当社グループでは、これらの基準の充足のために細心の注意を払っておりますが、万一、これらの基準を遵守できなかった場合は、指定の取消しまたは業務の停止処分を受けたり、訪問看護サービス提供料を回収できなくなる可能性があり、この場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ③療養費及び介護報酬の改定に伴うリスク 当社グループの売上収入の多くは、医療保険制度や介護保険制度といった公的制度の利用に基づく収入であるため、安定的な収入を確保することができる反面、医療保険制度における療養費等は概ね２年ごと、介護保険制度における介護報酬は概ね３年ごとに改定がなされます。 当社グループは、これらの制度改定に十分に留意して事業運営を行っておりますが、今後、高齢化社会のさらなる進展に伴い社会保障制度が見直され、施術料金等の下方的な改定が実施された場合、サービス提供単価の低下による売上高の減少が生じ、当社の経営成績及び財政状態に重大な影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_8164400103404.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約682文字

(4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、本社等の設備投資額であります。 ３．セグメント利益は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2021年４月１日 至 2022年３月31日 ) (単位：千円) 報告セグメント その他 (注)１ 調整額 (注)２ 連結財務諸表 計上額(注)３ マッサージ 直営 マッサージ フランチャイズ 売上高 外部顧客への売上高 3,192,987 601,328 3,794,315 380,241 4,174,557 セグメント間の内部 売上高又は振替高 3,192,987 601,328 3,794,315 380,241 4,174,557 セグメント利益又は損失(△) 768,856 190,652 959,508 △ 60,087 △ 715,169 184,251 セグメント資産 853,852 1,069,954 1,923,806 258,188 1,208,365 3,390,360 その他の項目 減価償却費 2,215 23,309 25,525 1,328 16,462 43,316 のれんの償却額 2,856 19,509 22,366 1,820 24,187 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 9,332 9,332 127,757 24,368 161,458 (注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、訪問看護事業及び看護小規模多機能型居宅介護事業等を含んでおります。 ２．調整額は、以下のとおりであります。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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３ 【配当政策】 当社グループは、経営基盤の安定に向けた財務体質の強化や事業拡大のための投資資金の確保の観点から、内部留保の充実を図ることを重視し、当期より配当を実施することといたしました。今後は株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、業績の推移、財務状況及び投資資金の必要性等を勘案し、内部留保とのバランスを図りながら配当の実施を検討していくことを基本方針として参ります。 当事業年度の年間配当金については、１株につき10.57円で、配当性向は16.7％となりました。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開に資する設備投資に有効活用していく所存であります。 なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金を配当する場合の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2022年６月28日 定時株主総会決議 24,697 10.57

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約192文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) マッサージ直営 335 （ 138 ） マッサージフランチャイズ 4 （ －） その他 69 （ 24 ） 全社 41 （ 4 ） 合計 449 （ 166 ） (注) １．従業員数は、就業人員であります。 ２．従業員数欄の（外書）は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社の会社理念は、「人と人とのふれあいを大切にし社会貢献すると共に、社員の物心の幸せを追求する」であります。また、経営ビジョンとして「全国津々浦々に一人でも多くの方に速やかにフレアスのサービスを提供し、日本の在宅事情を明るくする。」を掲げております。 当社は、これらの会社理念と経営ビジョンを実現するために、また、当社を取り巻くステークホルダーからの期待に応えていくために、コーポレート・ガバナンスの一層の強化に努め、経営の効率性、健全性、透明性を高めて参ります。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社では、会社法上の機関として、取締役会、監査役会、会計監査人を設置しております。また、有効な内部統制を構築するために内部監査室を設置し、コンプライアンス体制を強化するためにコンプライアンス委員会を設置しております。更に、必要に応じて、弁護士等の外部専門家に助言をいただくことで、コーポレート・ガバナンス体制を補強しております。 取締役会は、代表取締役社長 澤登拓が議長を務め、取締役 関根竜哉及び社外取締役 千葉大介の取締役３名（うち社外取締役１名）で構成され、毎月１回の定例取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催しており、法令・定款に定められた事項、取締役会規程に従い、当社の業務執行を決定し、取締役の職務遂行を監督しております。 監査役会は、社外監査役 赤池雅司、監査役 奈良香澄、社外監査役 日浦正貴、社外監査役 古賀望の監査役４名(うち社外監査役３名)で構成され、コーポレート・ガバナンスのあり方とその運営状況を監督し、取締役の職務執行を含む日常の業務活動を監査しております。社外監査役は、実務経験者、公認会計士、弁護士であり、それぞれの経験を生かした視点で監査しております。 会計監査人は、有限責任 あずさ監査法人と監査契約を締結しております。 内部監査室は、社長直轄組織として、法令及び社内規程への遵守、不正防止、業務の効率化・社内管理の有効化等の視点で業務監査等を実施しております。 なお、上記の体制は、取締役会における意思決定及び業務執行の妥当性及び適正性に関して、監査役会が適時適切に監督することに加え、独立役員である社外取締役及び社外監査役が経営陣から独立した立場で適宜意見することにより、コーポレート・ガバナンスの実効性が十分に確保できるものと考えているため採用しているものであります。 上記の当社のコーポレート・ガバナンス体制は、以下の図のとおりであります。 ③会社の支配に関する基本方針 当社は、財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針は定めておりません。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1659文字

４ 【経営上の重要な契約等】 (1)当社によるフランチャイズ契約 当社と「フレアス在宅マッサージ」フランチャイズ加盟店との加盟契約の要旨は次のとおりであります。 ａ．当事者（当社と加盟者）の間で、取り結ぶ契約 (a）契約の名称 フレアスフランチャイズ加盟契約書 (b）契約の本旨 「あん摩マツサージ指圧師、はり師、きゆう師等に関する法律」に基づく、あん摩マッサージ、はり、きゅうの施術の提供、身体機能向上のための体操、運動又は訓練の補助の提供、その他本部が指定した役務又は商品の提供。（以下「本サービス）という。） 本フランチャイズに加盟する全ての事業者が共通の経営理念のもとに、顧客に対し統一的な仕様及び水準の本サービスを提供するための条件を定め、もって本フランチャイズの発展に寄与することを目的とします。 ｂ．加盟者に対する業務支援・マニュアルの貸与等に関する事項 本部は加盟店に対し、施術者研修、開業後研修、技術指導、営業指導、申請書類等の作成支援、利用者データのシステムへの入力、更新事務の支援等を行います。また、本サービスの提供方法その他加盟店の遵守すべき事項を記載した各種マニュアルを書面若しくは電磁的記録又は情報システム上に掲載する方法で貸与します。 c．使用させる商標、商号その他の表示に関する事項 加盟店に対し、加盟店が本件の目的従い本契約の各条項を誠実に順守・履行することを条件として、本部が保有する商標その他の営業上の標章を用い、本部より提供されたノウハウを使用して、本フランチャイズの一員として、顧客に対し、本サービスを提供することを許諾します。 ｄ．契約の期間、再契約及び契約解除に関する事項 契約の期間は、加盟店の契約締結日から５年を経過する日の属する月の末日まで。再契約は、契約満了の６か月前までに本部又は加盟店のいずれからも本契約を更新しない旨の通知がなされないときは、３年間更新されるものとし、以後も同様となります。 ｅ．加盟者から徴収する金銭に関する事項 加盟者は、加盟時に初期研修費用や開業エリア情報研修費用を支払います。開業後は、サービスの提供を受ける対価として、月間総売上高に一定の割合を乗じた金額、情報端末の利用料等を支払います。 (2)株式会社オルテンシアハーモニーによるフランチャイズ契約 当社子会社と「レイス治療院」フランチャイズ加盟店との加盟契約の要旨は次のとおりであります。 ａ．当事者（当社子会社と加盟者）の間で、取り結ぶ契約 (a）契約の名称 フランチャイズ加盟店契約書 (b）契約の本旨 訪問マッサージ及び医療保険を適用しないで供給する自費施術サービス並びに保険請求代行等の提供等。（以下「本サービス）という。） ｂ．…

大株主の状況

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(6) 【大株主の状況】 2022年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 株式会社優美 山梨県南巨摩郡富士川町青柳町539番地１ 800,000 34.23 澤登 拓 東京都町田市 752,100 32.18 MSIP CLIENT SECURITIES （常任代理人：モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社） 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K. （東京都千代田区大手町一丁目９番７号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー） 90,800 3.88 櫻田 浩紀 東京都足立区 60,000 2.56 株式会社Ｋａｚｙ 東京都中央区湊３丁目８－１ 38,700 1.65 有上 宏 東京都世田谷区 27,400 1.17 楽天証券株式会社 東京都港区南青山２丁目６番21号 27,300 1.16 澤登 耕 山梨県笛吹市 26,900 1.15 株式会社山梨中央銀行 山梨県甲府市丸の内１丁目20－８ 20,000 0.85 モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社 東京都千代田区大手町１丁目９番７号 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 20,000 0.85 1,863,200 79.74

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100OGRH 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

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