Solvvy株式会社

証券コード: 7320 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-09-30
業種 その他金融業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

保証、デジタルマーケティング、システム開発、業務運営、組込型金融を組み合わせた「SAaaS(Smart Assurance as a Service)」メソッドを用い、企業がストックビジネスへの転換や継続的な収益創出を行えるよう支援するストックビジネスコンサルティングを主軸とする企業です。住宅、再生可能エネルギー、教育ICTなど多岐にわたる分野でソリューションを提供しています。

主な事業領域

保証・デジタルマーケティング・システム開発・業務運営・組込型金融を組み合わせた独自のSAaaSメソッドによるストックビジネスコンサルティングの提供

主な製品・サービス

  • 新築・中古住宅向け保証サービス(住設あんしんサポート、建物20年保証バックアップサービス等)
  • 再生可能エネルギー領域向け保証サービス
  • 教育ICT領域向け保証サービス
  • 家電領域向け保証サービス
  • システムコンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • 組込型金融(エンベディッドファイナンス)

ビジネスモデル

保証制度の構築・運用、システム開発、デジタルマーケティング、業務運営を統合したソリューションを提供し、顧客企業のストックビジネスへの転換を支援。契約に基づく継続的な収益創出をサポートするモデル。

セグメント・事業構成

HomeworthTech事業(住宅向け保証・アフターサービス)、ExtendTech事業(再生可能エネルギー・教育ICT等広域の保証)、LifeTech事業(システム開発・情報技術コンサルティング)、FinTech事業その他(カスタマーファイナンス等)

戦略・方向性

SAaaSメソッドの強化、人材の確保・育成、新規事業の構築。特にデジタル企画・開発や戦略コンサルタントの拡充と、既存事業の成長を継続。

強みとして読み取れる点

  • 独自のSAaaS(Smart Assurance as a Service)メソッド
  • 高度な専門性を要する保証制度の構築・運用能力
  • システム開発からマーケティングまでの一貫した提供体制
  • 多様な領域(住宅、エネルギー、教育ICT等)への展開力

課題として読み取れる点

  • ExtendTech事業における過去の不適切なリスク評価による保証損失の計上
  • 高度な専門性を要する人材の確保と育成
  • 競争環境の変化に伴う技術・製品の急速な変化への対応

確認ポイント

  • ExtendTech事業における保証損失問題の再発防止策の進捗
  • 新規事業(SaaS、FinTech等)の成長推移
  • デジタル領域への投資による効率化と収益性のバランス

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供されているビジネスモデル、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

外部環境(住宅、再生可能エネルギー等)の変化による影響、競合激化による収益性低下、損害保険契約における想定超の故障発生や提携解消によるコスト増・事業への影響、外注先の経営破綻による業務遂行への支障、個人情報の流出による社会的信用の失墜、システム障害や自然災害による事業停止、人材確保の遅れ、急速な拡大に伴う内部管理体制の不備が挙げられる。これに対し、ソリューション拡充、複数社との提携、リスク・コンプライアンス委員会の設置、IT基盤の強化等で対応する。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はSAaaSモデルを軸に、保証・デジタルマーケティング・システム開発を組み合わせたストックビジネスコンサルティングを展開。住宅や再生可能エネルギーなど成長性の高い分野で強みを持つ一方で、一部の事業におけるリスク管理の不備による多額の特別損失が発生した経緯がある。今後はDX推進と人材投資を通じて、より堅実な経営基盤の構築と事業領域の拡大を目指す方針である。

成長方針

SAaaS(Smart Assurance as a Service)モデルの強化、住宅・再生可能エネルギー・教育ICTといった成長市場へのアプローチ拡大、およびデジタルマーケティングとシステムコンサルティングを統合したストックビジネスの構築。

資本政策

事業成長に向けた再投資(SaaS、FinTech等への投資)、人材確保・育成のための人的資本への投資、およびDX推進に向けたIT基盤の強化に重点を置く。

リスク対応方針

複数保険会社との提携によるリスク分散、内部管理体制の強化、高度なIT基法によるデータ保護、および積極的な人材採用・育成を通じた組織力の強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

保証、デジタルマーケティング、システム開発を統合した「SAaaS」モデルを展開。住宅分野でのDX推進や再生可能エネルギー等の成長市場において強みを持つ。特定契約におけるリスク管理不足による一時的な特別損失はあったものの、IT基盤への投資とストック型ビジネスの構築により競争力を高める戦略をとっている。

設備投資の方向性

基幹システムの高度化、管理機能の強化、およびDX推進に向けたITインフラへの投資を継続。特にSAaaSプラットフォームの構築に重点を置く。

研究開発・商品開発

独自のSAaSモデルに基づくシステム開発、AIや画像解析を含む技術活用によるソリューション提供、およびデジタルマーケティング基盤の強化に注力。

投資・変化テーマ

  • SAaaS(Smart Assurance as a Service)
  • 住宅・不動産DX
  • 再生可能エネルギー領域の保証
  • 教育ICT支援
  • 組込型金融(Embedded Finance)

関連キーワード

  • SAaaS
  • DX
  • AI・画像解析
  • システムコンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • SaaS開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-07-01 〜 2025-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2025-09-30

財務情報

業績

売上高

67.06億円
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営業利益

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経常利益

19.77億円
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税引前利益

-8.58億円
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-6.28億円
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財政状態・流動性

総資産

296.2億円
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純資産

41.91億円
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株主資本

41.74億円
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34.14億円
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キャッシュフロー

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-07-01 〜 2025-06-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3264文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(Solvvy株式会社)及び子会社5社により構成されており、保証・デジタルマーケティング・システム開発・業務運営・組込型金融といった各種ソリューションを組み合わせ、ストックビジネスでの継続的な収益創出まで企業を支援するストックビジネスコンサルティングを主たる業務としております。 暮らしやビジネスの在り方、人々の価値観までもが加速度的に変化するこの時代において、企業が抱える課題はますます複雑さを増しております。当社グループは、顧客企業が自社で持つアイデアやリソースだけでは対応できない様々な課題に対して、新たな課題解決の形を提案してまいります。 なお、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 当社グループの提供する各種ソリューションの概要は以下のとおりです。 ①保証(保証制度の構築・運用) 製品だけでなく、サービス/ビジネスまでの保証の提供範囲・手法を拡張し、制度を構築しております。製品・サービスに保証を付帯することで、消費者は所定の不具合が発生した際に無料での修理や交換といったサービスを受けることが可能になります。保証制度の構築・運用については、バックアップ損害保険の締結・運用やオペレーションが特殊であり、非常に高度な専門性を有することが特徴です。当社グループは、大手損害保険会社との連携や、保証制度導入を検討する事業者のニーズの把握を通じて、最適な保証制度構築及び運営をサポートする機能を有しており、安定的かつ継続的な制度運用を可能としております。 ②組込型金融(エンベディッドファイナンス機能の提供) リビングポイント株式会社が発行する電子マネー(第三者型前払式支払手段)である「おうちポイント」と、同電子マネーの利用を促進する目的でクライアントにOEM形式で提供するモバイルアプリ「おうちマネージャー」の活用を通じ、各事業者専用の積立制度・決済インフラ「エンベディッドファイナンス(組込型金融)」機能を提供することで、事業者とオーナーとの繋がりを深化させるストックビジネスへの転換を支援しております。 また、業界に特化した見積・契約・請求プラットフォームによって、リフォーム工事関連業務に関する業務効率化と収益最適化に貢献するとともに、工事代金の分割払い決済(カスタマーファイナンス)機能により、お客様に対して新たな支払い手段を提供しております。 ③業務運営(オペレーション業務の効率化支援) ビジネス遂行に欠かせない各種業務運営についてリアルとデジタルの両面からサポートします。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3783文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「Solve with idea, Solve with you.」というタグラインのもと、ストックビジネスコンサルティングを提供し、顧客の事業の活性化および収益化を支援することを目指しております。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが当社グループの使命・アイデンティティであると考え、クライアントの共創パートナーとして、事業を展開しております。 (2)経営環境及び経営戦略 ①企業構造及び主要サービス 当社グループは、当社及び子会社5社で構成され、保証・デジタルマーケティング・システムコンサルティング・業務運営・組込型金融により構成される独自のSAaaS(Smart Assurance as a Service)メソッドを通じて、顧客のストックビジネス創出を支援するストックビジネスコンサルティングを提供しております。 ②競争優位性 当社グループは、業界初の保証サービス・組込型金融サービスを多数生み出す商品開発力及びそれらの提供に関する一連の業務運営機能(ハイブリッドコンタクトセンター・顧客情報管理・メンテナンス実施のための全国ネットワーク等)、保証申込等をオンラインで完結できるデジタルプラットフォーム、電子マネーの積立・管理・利用を一気通貫で行うことができるモバイルアプリ、ハイブリッドコンタクトセンター受付システムなど、SaaS開発を含めたシステムコンサルティング、集客支援・ロイヤルカスタマー化支援などのデジタルマーケティングを一貫して開発・提供できることが競争優位性であると考えております。 ③事業を行う市場の状況 HomeworthTech事業を取り巻く環境に目を向けると、国内の新設住宅着工戸数は年々減少のトレンドが予想されている一方、既存住宅マーケットに対する各住宅事業者の関心は年々高まっており、新たな収益源の獲得やストックビジネスの確立を目的とした当社サービスの導入及び検討が加速度的に増加している状況です。また、国内の住宅・不動産業界は他業界に比してDX化が遅れていることから、当社が近年開発・提供を推進しているデジタルプロダクトがより重要な役割を果たし、当社グループのHomeworthTech事業をさらに加速させる要因になると捉えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3783文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものです。 (1)経営の基本方針 当社グループは、「Solve with idea, Solve with you.」というタグラインのもと、ストックビジネスコンサルティングを提供し、顧客の事業の活性化および収益化を支援することを目指しております。 様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが当社グループの使命・アイデンティティであると考え、クライアントの共創パートナーとして、事業を展開しております。 (2)経営環境及び経営戦略 ①企業構造及び主要サービス 当社グループは、当社及び子会社5社で構成され、保証・デジタルマーケティング・システムコンサルティング・業務運営・組込型金融により構成される独自のSAaaS(Smart Assurance as a Service)メソッドを通じて、顧客のストックビジネス創出を支援するストックビジネスコンサルティングを提供しております。 ②競争優位性 当社グループは、業界初の保証サービス・組込型金融サービスを多数生み出す商品開発力及びそれらの提供に関する一連の業務運営機能(ハイブリッドコンタクトセンター・顧客情報管理・メンテナンス実施のための全国ネットワーク等)、保証申込等をオンラインで完結できるデジタルプラットフォーム、電子マネーの積立・管理・利用を一気通貫で行うことができるモバイルアプリ、ハイブリッドコンタクトセンター受付システムなど、SaaS開発を含めたシステムコンサルティング、集客支援・ロイヤルカスタマー化支援などのデジタルマーケティングを一貫して開発・提供できることが競争優位性であると考えております。 ③事業を行う市場の状況 HomeworthTech事業を取り巻く環境に目を向けると、国内の新設住宅着工戸数は年々減少のトレンドが予想されている一方、既存住宅マーケットに対する各住宅事業者の関心は年々高まっており、新たな収益源の獲得やストックビジネスの確立を目的とした当社サービスの導入及び検討が加速度的に増加している状況です。また、国内の住宅・不動産業界は他業界に比してDX化が遅れていることから、当社が近年開発・提供を推進しているデジタルプロダクトがより重要な役割を果たし、当社グループのHomeworthTech事業をさらに加速させる要因になると捉えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8279文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a. 経営成績の状況 (当連結会計年度の経営成績の概況) 2024年6月期 (自 2023年7月1日 至 2024年6月30日) 2025年6月期 (自 2024年7月1日 至 2025年6月30日) 増減額 増減率 (%) 売上高(千円) 5,359,054 6,705,733 1,346,678 25.1 営業利益(千円) 1,240,314 1,620,453 380,138 30.6 経常利益(千円) 1,512,170 1,977,122 464,952 30.7 親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)(千円) 973,305 △628,165 △1,601,470 1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)(円) 96.93 △56.95 (注)当社は、2025年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。2024年6月期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失を算定しております。 当社グループは、「Solve with idea, Solve with you.」というタグラインのもと、独自のストックビジネスコンサルティングの提供を通じて顧客事業の活性化及び収益化を支援することを目指しております。 暮らしやビジネスの在り方、人々の価値観までもが加速度的に変化する中、様々な課題に対応する豊富なアイデアで、ともに考え、ともに解決することが当社グループの使命であり、アイデンティティであると考え事業を展開しております。 保証・デジタルマーケティング・システムコンサルティング・業務運営・組込型金融により構成される独自のSAaaS(Smart Assurance as a Service)メソッドを通じて、住宅領域に特化した事業展開を行っているHomeworthTech(ホームワーステック)事業、再生可能エネルギー・教育ICT領域の製品・サービスを中心に事業展開を行っているExtendTech(エクステンドテック)事業、システム開発や情報技術のコンサルティングを提供するLifeTech(ライフテック)事業及びカスタマーファイナンスサービスなどを提供するFinTech事業その他の4事業を主力事業として展開しております。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2671文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2023年7月1日 至 2024年6月30日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) (注3) (注5) (注6) 連結財務 諸表計上額 (注2) Homeworth Tech事業 Extend Tech事業 LifeTech 事業 FinTech事業 その他 売上高 外部顧客への売上高 2,978,309 2,316,528 64,216 5,359,054 5,359,054 セグメント間の内部 売上高又は振替高 2,978,309 2,316,528 64,216 5,359,054 5,359,054 セグメント利益 676,991 1,825,004 56,371 2,558,368 △ 1,318,053 1,240,314 セグメント資産(注4) 4,677,015 3,834,738 91,714 8,603,468 15,990,244 24,593,712 セグメント負債(注4) 14,893,502 3,544,044 17,249 18,454,797 3,133,650 21,588,447 その他の項目 減価償却費 93,023 6,150 99,173 94,315 193,488 のれんの償却額 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 483,310 6,600 9,600 499,510 1,518,749 2,018,259 (注1)セグメント利益の調整額△1,318,053千円は、各報告セグメントに帰属していない全社費用△1,318,053千円であり、全社費用は当社本社の管理部門に係る費用であります。 (注2)セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 (注3)セグメント資産及びセグメント負債の調整額は、各報告セグメントに配分していない全社資産及び全社負債であります。全社資産の主なものは、当社グループの余資運用資金(現金及び預金)、長期投資資金(投資有価証券、保険積立金)、及び投資不動産等に係る資産であります。全社負債の主なものは、長期借入金等であります。 (注4)HomeworthTech事業のセグメント資産及びセグメント負債には、前払費用609,037千円、長期前払費用3,804,047千円、前受収益1,824,564千円及び長期前受収益9,921,927千円がそれぞれ含まれており、その主なものは「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項 4.会計方針に関する事項 (4)重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 (注5)減価償却費の調整額94,315千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費及び投資不動産に係る減価償却費であります。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2471文字

2.主要な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合については、総販売実績の10%以上の相手先が無いため記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (財政状態の分析) 財政状態の分析については、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」をご参照ください。 (経営成績の分析) a. 売上高 当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度に比べ1,346百万円増加し、6,705百万円となりました。 売上高の分析については、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」をご参照ください。 b. 売上原価、売上総利益 当連結会計年度の売上原価は、前連結会計年度に比べ541百万円増加し、1,897百万円となりました。主な要因は、HomeworthTech事業の「保証サービス」において契約件数が堅調に推移したこと等により、住宅設備保証に伴い発生する修理コスト等を担保するための損害保険会社に対する支払保険料が増加し、取扱店・代理店に支払う販売手数料や業務委託報酬が増加したほか、株式会社メディアシークとの統合によりエンジニア費用が売上原価計上となったことによるものであります。 この結果、当連結会計年度の売上総利益は、前連結会計年度に比べ805百万円増加し、4,807百万円となりました。 c. 販売費及び一般管理費、営業利益 当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、前連結会計年度に比べ424百万円増加し、3,187百万円となりました。主な要因は、DXによる業務効率化が進み人件費や各種手数料が抑制された一方で、業容拡大を目的とする法人営業・デジタル企画開発の人材採用を推進・加速したことによるものであります。 この結果、当連結会計年度の営業利益は、前連結会計年度に比べ380百万円増加し、1,620百万円となりました。 d. 営業外損益、経常利益 当連結会計年度の営業外収益は、前連結会計年度に比べ152百万円増加し、619百万円となりました。主な要因は、投資不動産売却益によるものであります。 また、当連結会計年度の営業外費用は、前連結会計年度に比べ67百万円増加し、262百万円となりました。主な要因は、投資不動産賃貸費用によるものであります。 この結果、当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度に比べ464百万円増加し、1,977百万円となりました。 e.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4069文字

3【事業等のリスク】 事業の状況、経理の状況等に記載した事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)外部経営環境による影響について 当社グループが展開しているHomeworthTech事業は住宅・不動産市況の影響を受け、ExtendTech事業のうち、特に延長保証事務の受託業務については延長保証の対象となる住宅用太陽光発電・蓄電システム機器等の需要等に影響を受けます。そのため、新築着工件数や既存住宅流通件数の低迷やリフォーム市場の縮小、住宅用太陽光発電システム機器等の需要の減退等、事業環境が悪化した場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を与える可能性があります。これに対して提供ソリューションの拡大や、新規事業領域への拡大といった戦略を講じることで対応してまいります。 (2)競合について 当社グループが提供している「保証サービス」は、業界に対する法規制が少ないことから、様々な企業が新規参入を目指しております。競争の激化により各サービスの収益性が低下する場合や競合他社による類似のサービス展開により当社グループの独自性が失われた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。これに対して当社グループでは、業界初の保証サービス・組込型金融サービスを多数生み出す商品開発力及びそれらの提供に関する一連の業務運営機能(ハイブリッドコンタクトセンター・顧客情報管理・メンテナンス実施のための全国ネットワーク等)、保証申込等をオンラインで完結できるデジタルプラットフォーム、電子マネーの積立・管理・利用を一気通貫で行うことができるモバイルアプリ、ハイブリッドコンタクトセンター受付システムなど、SaaS開発を含めたシステムコンサルティング、集客支援・ロイヤルカスタマー化支援などのデジタルマーケティングを一貫して開発・提供することで、他社との差別化を図り対応してまいります。 (3)損害保険会社との契約及び提携関係について 当社グループが提供しているソリューションのうち「保証サービス」は、お客様から一定の保証料をいただくことでメーカー保証期間終了後に故障や不具合が発生した場合でも、保証期間内であれば何度でも無料修理を受けることができるサービスです。この「保証サービス」の提供に伴い発生する将来の修理コスト等を担保するために長期(概ね保証期間2年超)の保証契約に対して損害保険会社との間で保険契約を締結しており、保証期間と同一の保険期間を設定することで、「保証サービス」の提供に係る実質的なリスクを移転しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2078文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 (1)考え方・体制・ガバナンス 当社グループはグループを取り巻く環境や社会課題に目を向け、企業価値の向上につながる取組を進めることが重要な経営課題の一つであると認識し、経営方針を定め、経営計画等を策定しております(「 第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」参照)。当社グループにとってサステナビリティ関連情報の発信に係る機能強化は重要な取組と捉え、取り組んでおります。 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組については、当社ウェブサイトもご参照ください。 https://solvvy.co.jp/corporate/sustainability/ 当社グループは、上記考え方のもと、サステナビリティ関連課題の事業への影響を分析し、対応を進めております。これらに係る基本方針や重要事項は、適宜取締役会に報告する体制を整えております。 (2)リスク管理 当社グループでは様々なリスクに対応するため、代表取締役社長安達慶高が指名した常任委員、非常任委員、弁護士等の外部有識者(必要な場合のみ)によって構成される「リスク・コンプライアンス委員会」を設置し、未然防止の観点からリスクの認識と対応策の整備・運用を行うとともに、リスクが顕在化あるいはその恐れが生じた場合には、早期に適正な対応をとる体制を整えております。サステナビリティ関連のリスクについては、リスク・コンプライアンス委員会にて特定されたリスクを管理し、その運用評価・問題点に関する情報を、その都度取締役会に報告しております(「 第2 事業の状況 3 事業等のリスク 」参照)。 (3)戦略 人的資本に関する戦略 ① 人材戦略の考え方 当社グループは、「Solve with idea, Solve with you.」というタグラインのもと、ストックビジネスコンサルティングを提供し、顧客の事業の活性化及び収益化を支援することを目指しており、これらの実現に向け市場のニーズに応えていくことが結果として利益の最大化にも繋がると考えております。このような社会貢献性と思想は、当社グループの採用競争力や当社グループ社員のエンゲージメントの源泉となっております。 また、多様な思考をもった人材の確保と社員が能力を発揮できる環境を提供することが重要であると認識し、人材戦略を策定しております。年齢・性別・国籍によらない採用方針により、安定的なオペレーション業務を支える人材、事業拡大を見据えた法人営業人材、新システムや業務のデジタルシフトを推進するデジタル企画開発人材を採用・育成するほか、すべての社員が能力を最大限発揮できるための環境整備、公平公正な評価・処遇を行うことを人材戦略の基本としております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250930143001

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2338文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 提出会社 2025年6月30日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) ソフト ウエア (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都新宿区) 全セグメント 本社事務所設備 基幹業務システム サーバー機器等 53,329 406,679 228,783 688,792 245 (45) 大阪事務所 (大阪府大阪市中央区) 全セグメント 大阪事務所設備 1,759 1,759 (-) 福岡事務所 (福岡県福岡市博多区) 全セグメント 福岡事務所設備 683 683 (-) その他 (神奈川県足柄下郡箱根町) 全セグメント 研修・福利厚生施設 3,624 1,339 (149.12) 4,963 (-) (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.土地面積は、共有持分按分面積及び区分所有面積であります。 3.帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、リース資産、建設仮勘定及びソフトウエア仮勘定等であります。 4.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を ( )外数で記載しております。 5.本社事務所は賃借しており、その年間賃借料は229,957千円であります。 6.大阪事務所は賃借しており、その年間賃借料は4,390千円であります。 7.福岡事務所は賃借しており、その年間賃借料は1,872千円であります。 8.上記には投資不動産の金額は含まれておりません。 9.上記以外の仙台事務所には主要な設備はありません。そのため従業員数についても記載しておりません。 10.上記の他、主要な投資不動産の内容は、下記のとおりであります。 投資不動産内容 (所在地) 帳簿価額 建物 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) その他 (千円) 合計 (千円) 共同住宅 (札幌市中央区) 91,022 65,220 (176.29) 156,243 共同住宅 (札幌市東区) 62,813 112,382 (366.94) 175,196 共同住宅 (東京都新宿区) 29,368 186,341 (332.49) 215,710 共同住宅 (札幌市中央区) 135,035 79,466 (207.53) 521 215,022 共同住宅 (東京都豊島区) 24,400 236,288 (387.84) 260,688 店舗・共同住宅 (東京都渋谷区) 31,790 316,629 (184.9) 348,419 共同住宅 (東京都台東区) 72,449 91,667 (108.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約772文字

3【配当政策】 当社は、上場以来、将来の事業展開及び経営基盤の強化、並びに成長投資のための内部留保を確保しつつ、株主の皆様に対しては継続的な配当を実施することを基本方針として、利益還元を行っております。当連結会計年度末における1株当たり配当金は28円(普通配当23円、記念配当5円)(株式分割前)といたしました。 なお、当連結会計年度における剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会となっております。 今後におきましても2024年11月の株式会社メディアシークとの経営統合を契機として、さらなる事業拡大及び中期経営計画の達成に向け、成長投資を重視した経営資源の戦略的配分を進めるとともに、株主還元の一層の充実を図ってまいります。 株主の皆様への利益還元については、長期的な安定性を重視し、株主価値の持続的な向上につながるものと認識しております。今後も経営体質の強化と将来に向けた投資を優先事項としつつ、連結配当性向30%を目標とし、累進配当政策を導入する方針といたしました。これにより、業績にかかわらず原則として配当額を維持又は増加させることで、株主の皆様に対する安定的な還元を継続してまいります。 2026年6月期においては、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、1株当たり配当金は20円(うち中間配当10円)(株式分割後)を予定しております。配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、取締役会の決議により、毎年12月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月29日 167,086 28 定時株主総会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1444文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年6月30日現在 セグメントの名称 従業員数(人) HomeworthTech事業 90 ( 21 ) ExtendTech事業 44 ( 8 ) LifeTech事業 71 ( -) FinTech事業その他 ( -) 全社(共通) 123 ( 15 ) 合計 335 ( 46 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が99名増加しております。主な理由は、2024年11月1日付で当社を株式交換完全親会社、株式会社メディアシークを株式交換完全子会社とする株式交換を行い、同社及び同社の子会社2社を連結の範囲に含めたためであります。 (2)提出会社の状況 2025年6月30日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 260 ( 45 ) 33.8 2.5 5,157 セグメントの名称 従業員数(人) HomeworthTech事業 90 ( 21 ) ExtendTech事業 44 ( 8 ) LifeTech事業 ( -) FinTech事業その他 ( -) 全社(共通) 119 ( 14 ) 合計 260 ( 45 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(アルバイト、人材会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3.前事業年度末に比べ従業員数が24名増加しております。主な理由は、将来の業務規模拡大を見据え、定期採用や中途採用を拡大したためであります。 (3)労働組合の状況 当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)3. 全労働者 正規雇用 労働者 パート・有期労働者 15.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.男性労働者の育児休業取得率については、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表項目として選択しておらず、かつ、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8074文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、常に最良のコーポレート・ガバナンスを追求し、当社の持続的な成長及び長期的な企業価値の向上を図る観点から、意思決定の透明性・公正性を確保するとともに、保有する経営資源を十分有効に活用し、迅速・果断な意思決定により経営の活力を増大させることがコーポレート・ガバナンスの要諦であると考え、次の基本的な考え方に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取組みます。 ・株主の権利を尊重し、平等性を確保します。 ・株主を含むステークホルダーの利益を考慮し、それらステークホルダーと適切に協働します。 ・会社に関する情報を適切かつ積極的に開示し、ステークホルダーへの説明責任を果たすとともに、透明性を確保します。 ・取締役会、監査役及び監査役会が経営監視監督機能を充分に果たせるよう、それぞれの役割・責務を明確化します。 ・中長期的な株主の利益と合致する投資方針を有する株主との間で建設的な対話を行います。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 取締役会 当社の取締役会は、代表取締役社長である安達慶高を議長として、荒川拓也、西尾直紀、社外取締役中川藤雄の4名で構成され、原則として月1回開催し、当社経営上の重要事項及びグループ経営上の重要事項に関する意思決定を行うとともに、取締役の業務執行について相互牽制による監督を行っております。また、取締役会の意思決定機能と監督機能の強化及び業務執行の効率化を図るため執行役員制度を導入しております。 監査役会 当社の監査役会は、常勤社外監査役藤田悟を議長として、常勤社外監査役深日剛、社外監査役蝦名卓、社外監査役野矢茂の4名で構成され、原則として毎月1回の定例監査役会のほか、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。常勤監査役は取締役会のほか経営執行委員会等の重要な会議に出席し、取締役の職務執行を監査できる体制にあります。また内部監査人及び会計監査人との連携を図りながら、独立した経営の監視・監督機能を担うことによって経営の公正性と透明性を確保しております。これにより適正なコーポレート・ガバナンス機能が保たれるものと判断し、現体制を採用しております。 なお、2025年6月期に係る定時株主総会の継続会終結後、当社の監査役会は、常勤社外監査役深日剛を議長として、社外監査役蝦名卓、社外監査役野矢茂の3名で構成される予定です。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1728文字

5【重要な契約等】 (LifeTech事業に関する契約) 株式会社メディアシークが締結している契約は以下のとおりであります。 相手先 契約の名称 契約の内容 契約期間 株式会社NTTドコモ iモード情報サービス提供者契約書 NTTドコモの携帯電話向けに情報サービスを提供するための基本契約 2000年7月17日から 2001年3月31日まで (自動継続) iモードサービスに関する料金収納代行回収契約書 株式会社メディアシークがNTTドコモの携帯電話向けに提供する情報サービスの利用料を、NTTドコモが株式会社メディアシークに代わって利用者より回収するための契約 ソフトバンク株式会社 コンテンツ提供に関する基本契約書 ソフトバンクの携帯電話向けに情報サービスを提供するための基本契約 2001年9月1日から 2002年3月31日まで (自動継続) 債権譲渡契約書 株式会社メディアシークがソフトバンクの携帯電話向けに提供する情報サービスの利用料をソフトバンクが株式会社メディアシークに代わって利用者より回収するための契約 KDDI株式会社 コンテンツ提供に関する契約書 KDDIグループ各社の提供する携帯電話向けに情報サービスを提供するための基本契約 2001年11月1日から 2002年10月31日まで (自動継続) KDDI株式会社及びそのグループ会社1社 情報料回収代行サービスに関する契約書 株式会社メディアシークがKDDIグループ各社の携帯電話向けに提供する情報サービスの利用料を、KDDIグループ各社が株式会社メディアシークに代わって利用者より回収するための契約 2001年11月1日から 2002年10月31日まで (自動継続) Apple Inc. Apple Developer Program License Agreement iOS搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約 1年間 (1年毎の自動更新) Google Inc. Google AdSenseオンライン利用規約 株式会社メディアシークが提供するアプリ等に広告を掲載し対価を得るための基本的契約 契約期間は定められておりません。 (注)1.(自動継続)の表記がある契約については、当初の契約期間が満了している契約についても自動延長・更新規定が1年毎に適用されているため、契約の効力が存続しております。 2.対価として一定料率のロイヤリティを支払っております。 3.上記のGoogle Inc.に対する契約の内容には、Google Asia Pacific Pte.Ltd.等のGoogleグループ各社に関する契約の内容が含まれております。 (株式交換契約及び経営統合契約の締結) 当社と株式会社メディアシーク(以下「メディアシーク」という。当社とメディアシークを併せ、以下「両社」という。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約935文字

(6)【大株主の状況】 2025年6月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 安達 慶高 東京都渋谷区 680,000 11.40 荒川 拓也 東京都渋谷区 622,000 10.42 西尾 直紀 東京都港区 347,840 5.83 吉川 淳史 東京都新宿区 328,800 5.51 森永 秀一 東京都世田谷区 249,400 4.18 三井不動産レジデンシャル株式会社 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 228,000 3.82 CACEIS BANK/QUINTET LUXEMBOURG SUB AC / UCITS CUSTOMERS ACCOUNT (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 1-3 PLACE VALHUBERT 75013 PARIS FRANCE (東京都中央区日本橋3丁目11番1号) 223,800 3.75 株式会社メディアシーク 東京都港区白金1丁目27番6号 207,000 3.47 竹林 俊介 東京都武蔵野市 190,700 3.20 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 186,500 3.13 3,264,040 54.70 (注)1.当社代表取締役社長安達慶高の所有株式数は、同役員の資産管理会社である株式会社マイティ・キャピタル・マネジメントが保有する株式数310,000株を含めた実質所有株式数を記載しております。 2.当社代表取締役副社長荒川拓也の所有株式数は、同役員の資産管理会社であるS&Y株式会社が保有する株式数140,000株を含めた実質所有株式数を記載しております。 3.当社上席執行役員経営管理本部長吉川淳史の所有株式数は、同執行役員の資産管理会社である株式会社わかりMATH、合同会社HABアセット及び合同会社HACアセットが保有する株式数98,800株、50,000株及び50,000株を含めた実質所有株式数を記載しております。 4.株式会社メディアシークが所有している株式については、会社法施行規則第67条第1項の規定により議決権の行使が制限されております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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