株式会社グリーンズ

証券コード: 6547 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-09-26

業種 サービス業

年度切替 最新年度を見る

2025 2024 表示中 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ホテル運営に特化した専業オペレーターです。グローバルブランド「コンフォート」を中心とした「チョイスブランド」と、地域特性に合わせた「オリジナルブランド」の2軸で展開。独自のレベニューマネジメントにより客室単価を最大化し、インバウンドやレジャー需要を取り込むことで成長を目指す企業です。

主な事業領域

ホテル運営事業（チョイスブランド、オリジナルブランド）および付随する不動産管理・賃貸事業

主な製品・サービス

コンフォートホテル等の宿泊施設
レストラン・宴会場を含むシティホテル
不動産管理・賃貸サービス

ビジネスモデル

ホテル運営の専業オペレーターとして、自社所有またはリース（多くはリース）による物件確保と、高度なレベニューマネジメントを用いた客室販売により収益を得る。また、不動産管理・賃貸事業も展開。

セグメント・事業構成

単一セグメント（ホテル事業）。内部的には「チョイスブランド」と「オリジナルブランド」に区分。

戦略・方向性

レジャーターゲットの獲得強化、ビジネス需要の取り込み、バンケット機能の高度化、DX推進による効率化、および人財の確保・育成を重点戦略とする。

強みとして読み取れる点

グローバルブランド（コンフォート）との提携による知名度と安心感
レベニューマネジメントによる客室単価の最大化
アセットリスクを抑えた「リース方式」の積極活用

課題として読み取れる点

世界的なインフレや地政学リスク等の外部環境の変化への対応
人財の確保・育成に向けた取り組み（人材不足への対応）

確認ポイント

新設される次期中期経営計画の内容
インバウンド需要の推移と客室単価への影響
DX推進による業務効率化の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、ブランド戦略、経営課題（人財・DX）、および具体的な数値目標が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方

リスク開示記載度: スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度: スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度: スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：景気動向や訪日客の変動、競合激化による需要減。影響：売上・利益への悪影響。対応策：レベニューマネジメントの活用。その他リスク：フランチャイズ契約における特定条件（店舗数未達、支配権変更等）への抵触によるブランド使用権喪失、人件費・光熱費・食材価格の高騰、ITシステム障害や個人情報漏洩、食品衛生上の問題、会計基準変更に伴う自己資本比率の減少。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ホテル運営における強力なブランド力とレベニューマネジメントを武器に、インバウンド需要を取り込んだ高単価戦略で成長。人的資本への投資とDXによる効率化を並行し、コスト増を吸収する強固な経営体制を構築している。

成長方針

「GREEN JOURNEY 2025」に基づき、レジャーターゲットの獲得強化、ビジネス需要の取り込み、バンケット機能の高度化、DX推進による業務効率化、および人財の確保・育成に注力。特にインバウンド需要を取り込んだ客室単価の向上と、ロードサイド事業モデルの構築を成長の柱とする。

資本政策

2021年に第三者割当による優先株式（A種・B種）を発行し、約6,500万円の資金調達を実施。その後、業績回復に伴い一部を償還。現在はシンジケートローンを含む安定した財務基盤を構築しており、成長に向けた投資と資本効率のバランスを重視。

リスク対応方針

リスク管理・コンプライアンス委員会を設置し、毎月開催。地政学リスクや物価高（光熱費・食材費）への対応としてレベニューマネジメントによる単価向上でコストを吸収。フランチャイズ契約の維持に向けた義務履行と、ITシステム・個人情報保護への厳格な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

ホテル運営事業を展開する同社は、強力なグローバルブランドとの提携や独自のブランド展開を通じて安定した基盤を築いている。DX推進による業務効率化と人財確保への重点投資を行いながら、インバウンド需要を取り込むためのレベニューマネジメントの高度化を進めており、成長に向けた「進化」のフェーズにある。

設備投資の方向性

既存店舗の改修、新規出店に伴う建物および保証金の確保、および顧客満足度向上のためのバリューアップ投資に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。技術革新よりもオペレーションの効率化とブランド戦略による競争力強化に注力している。

投資・変化テーマ

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準連結区分連結対象期間2023-07-01 〜 2024-06-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-09-26

財務情報

業績

売上高

409.69億円

根拠・定義

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営業利益

50.19億円

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経常利益

48.29億円

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税引前利益

46.03億円

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親会社帰属利益

48.88億円

根拠・定義

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財政状態・流動性

総資産

266.14億円

根拠・定義

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純資産

78.24億円

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株主資本

77.95億円

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現金及び現金同等物

77.2億円

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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+60.13億円

根拠・定義

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投資CF

-16.58億円

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財務CF

-33.62億円

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact

根拠・定義

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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長約8044文字

３【事業の内容】当社グループは、当社及び連結子会社である株式会社チョイスホテルズジャパンの計２社で構成されております。当社グループは、「おもてなしと生活文化の創造」をスローガンとして掲げ、ホテル運営により収益を上げる専業のホテルオペレーターとして、内外顧客に対し宿泊・料飲サービスの提供等を行っております。当社の柱となるホテル事業は、米国チョイスホテルズインターナショナル社が保有する世界的ホテルブランド「コンフォート」を中心に、宿泊特化型（注１）で中間料金帯のホテルを日本全国の政令指定都市等の駅前立地を中心に店舗展開する「チョイスブランド」（注２）と、「ホテルエコノ」「グリーンホテル」「シティホテル」「ホテルエスプル」など、特定のブランドにこだわらず、宴会場やレストラン等を併設したホテルから宿泊特化型のホテルまで地域特性に合わせたホテルを展開する「オリジナルブランド」（注２）の２つのブランドからなっております。また、ホテル用不動産の有効活用のため、「その他の事業」として当社ホテルに併設するテナント等に対する賃貸事業及び不動産管理事業を行っております。当社のホテル展開は、自社でホテル用土地を所有若しくは賃借し、建物を所有して運営する「所有直営方式」が６店舗あり、その他はホテル建物を所有せずに、ホテルオーナー等が建築したホテル建物を賃借する「リース方式」を併用しております。特に、「リース方式」のメリットとして、ホテル建物を所有することによるアセットリスクを最小限に抑え、さらに出店時において多額の投資が必要となる開発リスクを抑制し、建物自体の修繕費等もオーナー負担とすることで最小限に抑えることができることにあり、当社ではこの「リース方式」を多く採用しております。当社の客室販売は、公式サイトやＯＴＡ（注３）をはじめとするインターネットによる宿泊予約の獲得、旅行会社の販売する旅行商品への客室提供、法人契約先への特別優待プランの販売営業等を主要な経路としております。さらに、客室単価の設定においては、収益の最大化を目指すための「レベニューマネジメント」（注４）という販売手法を活用することで、限られた在庫である客室を最適価格で販売しております。（注１）宿泊特化型とは、短期宿泊のビジネス需要をメインターゲットとするコンパクトな設備のビジネスホテルの中でも、ホテルの中核機能である「宿泊」にサービスを絞り込み、宿泊価格を抑えた営業形態であります。（注２）2023年１月に組織変更を実施し、「チョイスブランド」と「オリジナルブランド」のブランド別の管理を行うこととなったため2023年６月期第３四半期よりブランド別に開示しております。そのため、従前の事業部別の開示より、売上高、客室単価、客室稼働率、及び客室数に変動がございます。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長約2782文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】当社グループの経営方針、経営環境および対処すべき課題等は、以下のとおりであります。文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。（1）会社の経営の基本方針当社グループは、2030年の未来を見据え、価値共創に向け２つの指針を定めております。経営ビジョン「ＴＲＹ！ＮＥＸＴＪＯＵＲＮＥＹ～新たな旅に踏み出そう～」グリーンズグループ2030年ＣＳＲ宣言「環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業」上記の経営ビジョン、ＣＳＲ宣言の実現に向け、すべてのステークホルダーとの価値共創を実現してまいります。 2024年６月期は、中期経営計画「ＧＲＥＥＮＳＪＯＵＲＮＥＹ２０２５」の２年目でありましたが、最終年度となる2025年６月期の目標を売上高、各利益ともに１年前倒しで達成いたしました。そこで、2025年６月期は、今まで実行してきた施策の成果の最大化を図り、売上高46,800百万円、営業利益5,000百万円、経常利益4,400百万円、親会社株主に帰属する当期純利益3,600百万円と、さらなる高みを目指してまいります。中期経営計画「ＧＲＥＥＮＳＪＯＵＲＮＥＹ２０２５」における重点戦略１．ブランド展開によるレジャーターゲット獲得強化２．ビジネス需要の取り組み強化３．バンケット機能の高度化と新たなる領域への進出４．着実な新店開発の実施５．競争力の源泉たる“人財”の確保・育成に向けた取り組み６．さらなるDX推進による業務効率化と新しい顧客体験の創造なお当社グループの報告セグメントは、ホテル事業の単一セグメントでありますが、サービス・出店戦略や、主要顧客・プロモーション等によりホテルブランドを「チョイスブランド」「オリジナルブランド」の２つに分け、運営しております。また、世界トップクラスのホテル軒数を有するチョイスホテルズインターナショナル社とのマスターフランチャイズ契約に基づき、中間料金帯のグローバルブランドとして日本全国展開に成功しており、今後も着実な新店開発とブランド価値向上を推進してまいります。ブランド別の内容、出店戦略、施設及びサービス、主要顧客ならびにプロモーション戦略、地域別店舗数につきましては、「第一部企業情報第１企業の概況３事業の内容」をご覧ください。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長約2782文字

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長約3624文字

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】（１）当期の経営成績の概況当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.当期の経営成績の状況当連結会計年度（2023年７月１日から2024年６月30日まで）における我が国経済は、円安の影響によるインバウンドの増加や好調な輸出産業等により、緩やかに回復しています。一方で長引くロシア・ウクライナ情勢や中東情勢による地政学リスクの高まり、世界的なインフレ抑制のための金融引き締めや中国経済の停滞等による世界経済の不透明感等が日本経済に与える影響には、依然として留意が必要です。 2024年７月31日に観光庁が公表している最新の宿泊旅行統計調査（2024年５月第２次速報、2024年６月第１次速報）によりますと、好調なインバウンド需要により、2024年５月の延べ宿泊者数は5,390万人泊（前年同月比＋5.0％、2019年同月比＋4.9％）、６月は5,039万人泊（前年同月比＋6.3％、2019年同月比＋10.0％）と、前年及びコロナ禍以前の水準を上回っておりますこのような事業状況のもと、当社運営ホテルにおいては、客室稼働率を維持しつつ客室単価を向上するという方針に基づいた施策を推進し、通年の客室稼働率は前年並みの80％前後を維持し、各店舗を展開する地域の需要に応じたレベニューマネジメントの強化や、レジャー及びインバウンドの需要を確実に獲得することで客室単価の向上に注力し、客室単価は前年を大幅に上回る結果となりました。当社グループにおいて宿泊特化型ホテルを中心に全国で展開している「チョイスブランド」では、2023年12月20日開業のコンフォートイン名古屋栄駅前（愛知県名古屋市）の当連結会計年度における売上高の貢献がありました。また、2023年７月１日に、世界最大級の独立系ホテルコレクションブランドである「Ascend Hotel Collection™」としての運営を開始したhotel around TAKAYAMA（岐阜県高山市）、「コンフォートホテル」の派生ブランド「コンフォートホテルERA」として2023年９月13日にリブランドしたコンフォートホテルERA京都東寺（京都府京都市）、同じく2023年９月20日にリブランドしたコンフォートホテルERA神戸三宮（兵庫県神戸市）は、当連結会計年度におけるレジャー需要の獲得に貢献しました。営業面においては、インバウンド需要が堅調な中、需要に応じたレベニューマネジメントの強化、及びレジャーやインバウンドによる需要の獲得のため、これらのブランドの訴求強化による販売促進により、客室稼働率は前年同期比2.6ポイント減の80.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長約66文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】当社グループはホテル事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長約2145文字

２．主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、当該割合が100分の10以上の相手先がないため、記載を省略しております。（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定当社グループの連結財務諸表は、一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。連結財務諸表の作成にあたっては、過去の実績や取引状況等を勘案し、会計基準の範囲内かつ合理的と考えられる見積り及び判断を行っている部分があり、その結果を資産・負債及び収益・費用の数値に反映しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。なお、当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は「第５経理の状況１連結財務諸表等 (１)連結財務諸表注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しております。 ②当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.経営成績等 1)財政状態（資産合計）当連結会計年度末における資産につきましては26,614百万円（前連結会計年度末23,786百万円）と、2,827百万円増加いたしました。うち流動資産は11,462百万円（同9,992百万円）と、1,470百万円増加いたしました。これは主に現金及び預金の増加によるものであります。固定資産は15,151百万円（同13,794百万円）と1,356百万円増加いたしました。これは主に差入保証金、繰延税金資産の増加によるものであります。（負債合計）負債につきましては18,789百万円（同18,419百万円）と370百万円増加いたしました。うち流動負債は8,649百万円（同7,467百万円）と1,181百万円増加いたしました。これは主に未払費用及び未払消費税等の増加によるものであります。固定負債は10,139百万円（同10,951百万円）と811百万円減少いたしました。これは主に長期借入金の減少によるものであります。（純資産合計）純資産につきましては7,824百万円（同5,367百万円）と、2,456百万円増加いたしました。これは主にＡ種優先株式の取得及び消却による資本剰余金の減少、利益剰余金の増加によるものであります。この結果、自己資本比率は29.4％となりました。 2)経営成績（売上高）当連結会計年度の売上高は40,969百万円（前期比12.4％増）となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長約6499文字

３【事業等のリスク】有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある主な事項には、以下のようなものがあります。当社グループは、これらのリスクを十分に認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針です。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。（１）売上高の状況に係るリスクについて当社グループは、日本国内を主たるマーケットとしてホテル事業を展開しておりますが、同事業における売上は、国内外の政治・経済情勢等による景気動向や天候・気象状況、災害の発生等、様々な要因により影響を受ける可能性があります。 ①国内景気及び個人消費の動向について当社グループは、日本国内を主たるマーケットとしてホテル事業を展開しておりますが、同事業による売上は国内景気や個人消費の動向の影響を受けやすい傾向にあり、企業活動の停滞、雇用情勢の悪化、個人消費の低迷等による個人利用客及び法人・団体利用客の減少が、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ②訪日外国客の減少について当社グループの事業は、訪日外国客の増減により、大きな影響を受けます。訪日外国客数は、日本の経済情勢、為替相場の状況、外交政策による対日感情、自然災害、事故、疫病等の影響を受ける可能性があり、訪日外国客の減少により当社グループの業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ③競争激化について当社グループの事業においては、競合ホテルの進出や民泊等、多様化する消費者のニーズに対応すべく宿泊サービスも多様化が進んでおり、業界内の競争は激化しております。当社グループでは、レベニューマネジメントを活用したオペレーション等により、競争力の維持強化に努めておりますが、競合他社が新築又は改築・改装したホテルに対して競争力を維持強化するためには、当社グループのホテルについても改築・改装を含む多額の設備投資の負担が必要となります。また、こうした施策が有効に機能しない場合、価格引下げ等により営業収入が減少し、当社グループの業績及び財務状況に影響を与える可能性があります。 ④業績の季節変動について当社グループの事業は、夏季の宿泊者数が増加する一方で、冬季には減少する傾向があり、また冬季にはホテルの改装等、設備投資を実施することが多いことから、第３四半期連結会計期間に売上高及び営業利益が減少する傾向が生じております。係る季節変動により、当社グループの一時点における業績は通期の業績の分析には十分な情報とならないことがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】株式会社グリーンズは60年以上の歴史の中で、企業目的の１つである「地域社会への奉仕と貢献」の考えのもと、地域に密着した社会貢献活動や環境活動などを行ってまいりました。ホテル専業オペレーターとして全国展開を行っていく中で、「創業の地である三重県とのローカルな結びつき」と「チョイスホテルズインターナショナルとのグローバルな結びつき」を強みに、さらにその活動を拡大してまいりました。ホテル業として不可欠な「ホスピタリティ」をキーワードに、当社グループの強み・リソースを活かして、将来にわたって自然環境・社会・経済の価値を高め、持続可能性を実現するため、「環境」「コミュニティ」「人」を重点課題として、活動を推進しています。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (１）ガバナンス当社グループは、2018年より「CSR推進委員会」を設置し、CSR活動やSDGsについて推進してまいりました。2024年７月に、機能強化を目的に「サステナビリティ推進委員会」へと体制を変更し、CSR活動やSDGsを含むサステナビリティ課題について検討し、活動を推進しています。2026年６月期を始期とする次期中期経営計画の策定と併せて、より一層、サステナビリティ推進体制を強化してまいります。サステナビリティ推進委員会は、代表取締役社長を委員長とし、委員は全社内取締役等により構成されています。サステナビリティ推進委員会の下部委員会として、部門横断で委員を構成する「環境配慮委員会」「コミュニティ支援委員会」「人づくり委員会」が活動の検討及び推進を行い、サステナビリティ推進委員会はそれに対して、助言や承認、進捗確認等を行っています。 (２）戦略当社グループは、2019年にグリーンズグループ2030年CSR宣言「『環境にも人にも優しいホスピタリティあふれる企業』を目指します」を策定し、下記のテーマ及びマテリアリティ（重点課題）のもと、活動を推進しています。2024年７月より新たなサステナビリティ推進体制へと移行するとともに、2026年６月期を始期とする次期中期経営計画において、体制や機能の強化を図ってまいります。また、本CSR宣言、３つの下部委員会の方針に基づいて掲げるテーマに沿って、サステナビリティを推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長約50文字

６【研究開発活動】該当事項はありません。有価証券報告書（通常方式）_20240925111412

設備投資等の概要

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２【主要な設備の状況】当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。 (1）提出会社 2024年６月30日現在事業所名 (所在地) 事業又はブランドの名称設備の内容帳簿価額従業員数 (人) 建物及び構築物 (百万円) 工具、器具及び備品（百万円）土地（百万円）（面積㎡）その他（百万円）合計（百万円）コンフォートホテル四日市（三重県四日市市）チョイスブランドホテル運営設備 1,393 13 (－) [－] 17 1,424 （7）コンフォートホテル名古屋新幹線口（愛知県名古屋市中村区）チョイスブランドホテル運営設備 1,188 （－) [778.88] 102 1,298 （5）コンフォートホテル中部国際空港（愛知県常滑市）チョイスブランドホテル運営設備 319 (2,071.08) [6,637.14] 156 490 （8）コンフォートホテル石垣島 (沖縄県石垣市) チョイスブランドホテル運営設備 (－) [2,645.02] 354 364 （5）コンフォートスイーツ東京ベイ（千葉県浦安市）チョイスブランドホテル運営設備 (－) [7,275.11] 327 327 （10） hotel around TAKAYAMA (岐阜県高山市) チョイスブランドホテル運営設備 (－) [3,305.79] 93 93 （17）コンフォートホテルその他68店舗チョイスブランドホテル運営設備 322 337 382 (2,547.93) [67,387.37] 5,020 6,062 517 （415）チョイスブランド合計 2,916 371 702 (4,619.01) [88,029.31] 6,070 10,060 557 （467）久居グリーンホテル（三重県津市）オリジナルブランドホテル運営設備 75 156 (2,336.52) [－] 233 （8）伊賀上野シティホテル（三重県伊賀市）オリジナルブランドホテル運営設備 20 (333.46) [1,405.90] 114 146 （4）ホテルグリーンパーク津（三重県津市）オリジナルブランドホテル運営設備 (－) [7,247.12] 100 102 55 （31）グリーンズホテルその他19店舗オリジナルブランドホテル運営設備 134 109 (－) [25,685.91] 464 708 117 （146）オリジナルブランド合計 219 117 176 (2,669.98) [34,338.…

その他の有報本文

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配当政策

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１．Ａ種優先株式に対する剰余金の配当（１）期末配当の基準日当会社は、各事業年度末日の最終の株主名簿に記載又は記録されたＡ種優先株式を有する株主（以下「Ａ種優先株主」という。）又はＡ種優先株式の登録株式質権者（以下「Ａ種優先登録株式質権者」という。）に対して、金銭による剰余金の配当（期末配当）をすることができる。（２）期中配当当会社は、期末配当のほか、基準日を定めて当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録されたＡ種優先株主又はＡ種優先登録株式質権者に対し金銭による剰余金の配当（期中配当）をすることができる。（３）優先配当金当会社は、ある事業年度中に属する日を基準日として剰余金の配当を行うときは、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録されたＡ種優先株主又はＡ種優先登録株式質権者に対して、下記７.(１)に定める支払順位に従い、Ａ種優先株式１株につき、下記１.(４)に定める額の配当金（以下「優先配当金」という。）を金銭にて支払う。ただし、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度中の日であって当該剰余金の配当の基準日以前である日を基準日としてＡ種優先株主又はＡ種優先登録株式質権者に対し剰余金を配当したとき（以下、当該配当金を「期中優先配当金」という。）は、その額を控除した金額とする。また、当該剰余金の配当の基準日から当該剰余金の配当が行われる日までの間に、当会社がＡ種優先株式を取得した場合、当該Ａ種優先株式につき当該基準日に係る剰余金の配当を行うことを要しない。（４）優先配当金の額優先配当金の額は、Ａ種優先株式１株につき、以下の算式に基づき計算される額とする。ただし、除算は最後に行い、円単位未満小数第３位まで計算し、その小数第３位を四捨五入する。Ａ種優先株式１株当たりの優先配当金の額は、Ａ種優先株式の１株当たりの払込金額及び前事業年度に係る期末配当後の未払Ａ種優先配当金（下記１.(５)において定義される。）（もしあれば）の合計額に年率４．０％を乗じて算出した金額について、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度の初日（ただし、当該剰余金の配当の基準日が払込期日と同一の事業年度に属する場合は、払込期日）（同日を含む。）から当該剰余金の配当の基準日（同日を含む。）までの期間の実日数につき、１年を365日として日割計算により算出される金額とする。（５）累積条項ある事業年度に属する日を基準日としてＡ種優先株主又はＡ種優先登録株式質権者に対して行われた１株当たりの剰余金の配当の総額が、当該事業年度の末日を基準日として計算した場合の優先配当金の額に達しないときは、その不足額（以下「未払Ａ種優先配当金」という。）は翌事業年度以降に累積する。（６）非参加条項当会社は、Ａ種優先株主又はＡ種優先登録株式質権者に対して、上記１.…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長約1931文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社の状況当社グループはホテル事業の単一セグメントであるため、ブランド別に記載しております。 2024年６月30日現在事業部門の名称従業員数（人）チョイスブランド 576 (468) オリジナルブランド 180 (189) 全社（共通） 68 (26) 合計 824 ( 683 ) （注）１．従業員数は就業人員（使用人兼務役員を含む)であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員(１日８時間換算)を（）内に記載しております。２．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。３．前連結会計年度に比べ従業員数が146名増加しております。主な理由は、2024年２月20日付で停止条件付定期建物等賃貸借契約締結により22物件を継承したことに伴い、一部従業員もあわせて承継したことによるものです。 (2）提出会社の状況当社はホテル事業の単一セグメントであるため、ブランド別に記載しております。 2024年６月30日現在従業員数（人）平均年齢（歳）平均勤続年数（年）平均年間給与（円） 805 ( 682 ) 38.7 6.5 4,971,733 事業部門の名称従業員数（人）チョイスブランド 557 (467) オリジナルブランド 180 (189) 全社（共通） 68 (26) 合計 805 ( 682 ) （注）１．従業員数は就業人員（使用人兼務役員を含む)であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、アルバイトを含む。）は、年間の平均人員(１日８時間換算)を（）内に記載しております。２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。４．前連結会計年度に比べ従業員数が168名増加しております。主な理由は、2024年２月20日付で停止条件付定期建物等賃貸借契約締結により22物件を継承したことに伴い、一部従業員もあわせて承継したことによるものです。 (3）労働組合の状況当社グループの労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率および労働者の男女の賃金の差異 ①提出会社当事業年度管理職に占める女性労働者の割合（％）（注）１．男性労働者の育児休業取得率（％）（注）２．労働者の男女の賃金の差異（％）（注）１．（注）３．全労働者正規雇用労働者パート・有期労働者 15.1 57.1 79.7 83.6 86.0 （注）１．…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長約9186文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方当社は、「おもてなしを通じて地域社会へ奉仕をすること」を創業精神とし、「企業目的」「企業理念」を定め経営の基本方針としています。また、持続的な成長と中長期的な企業価値・株主価値の最大化を実現するための基盤としてコーポレート・ガバナンスを位置づけており、経営の透明性・公正性・迅速性の維持向上や適切な情報開示に努めてまいります。そしてまた、「株主」「顧客」「従業員」「取引先」「債権者」「地域社会」等の全てのステークホルダーとの対話や協働により、適法、適正な経営・企業活動を推進し、会社の発展とともに社会の公器としての責任を果たします。 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由当社は、2016年３月28日開催の臨時株主総会において、監査等委員会設置会社へ移行し、監査等委員である取締役（以下、「監査等委員」という）３名（うち社外取締役２名）で監査等委員会を構成しております。監査等委員会は、現体制下においてその機能を果たしていると判断しており、取締役会と監査等委員会により、業務執行の監督及び監視を行っております。イ．企業統治の体制 a．取締役会取締役会は取締役８名（うち社外取締役２名、うち監査等委員３名）で構成され、原則として月１回以上開催しております。取締役会は当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。また、社外取締役を招聘し、より広い視野に基づいた経営意思の決定と社外からの経営監視を可能にする体制づくりを推進しております。また、取締役会直轄の「リスク管理・コンプライアンス委員会」を設置し、「グループ全体の適法かつ公正な企業活動の推進」や「リスク対策」など、企業品質向上に向けた活動を統括し、活動計画や活動結果等を取締役会に提案・報告しております。＜構成員＞役職等氏名議長代表取締役社長村木雄哉専務取締役清水謙二常務取締役伊藤孝彦取締役鈴木直子取締役伊藤浩也取締役（監査等委員）松井清社外取締役（監査等委員）土田繁社外取締役（監査等委員）檜山洋子＜取締役会の活動状況＞当事業年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長約2684文字

５【経営上の重要な契約等】（提出会社）１．シンジケートローン契約 2021年３月26日に締結したシンジケートローン及び資本的劣後ローンの返済期日が2023年３月に到来したため、契約金額及び最終返済期日を見直し、2023年３月28日に総額13,000百万円（うち3,000百万円は資本的劣後ローン）にて契約を更新しました。トランシェＡトランシェＢトランシェＣ形態ファシリティ貸付（シンジケーション方式コミットメントライン）資本的劣後ローン貸付（シンジケーション方式タームローン）タームローン（シンジケーション方式タームローン）契約金額 7,000百万円 3,000百万円 3,000百万円借入日 2023年３月31日（コミットメント開始日） 2021年３月31日 2023年３月31日最終返済期日 2025年３月31日（コミットメント終了日） 2028年３月31日 2028年12月28日資金使途既存借入の借換えを含む運転資金借入先アレンジャー：株式会社三菱UFJ銀行参加金融機関：株式会社三菱UFJ銀行、株式会社三井住友銀行、株式会社みずほ銀行、株式会社百五銀行、株式会社第三十三銀行、株式会社商工組合中央金庫（注）トランシェＢにつきましては、契約の見直しはありません。２．チョイスブランドにおけるフランチャイズ契約（１）マスターフランチャイズ契約当社の連結子会社である株式会社チョイスホテルズジャパンは、チョイスホテルズインターナショナル社の間接的な完全子会社であるチョイスホテルズライセンシング２Ｂ.Ｖ.との間に次の「マスターフランチャイズ契約」を締結しております。契約締結日 2003年11月４日契約の名称マスターフランチャイズ契約書契約会社名株式会社チョイスホテルズジャパン相手先チョイスホテルズライセンシング２Ｂ.Ｖ.（オランダ）契約期間自2004年１月１日至2033年12月31日契約の概要以下の権利とマスターライセンスを株式会社チョイスホテルズジャパンに許諾すること ① 第三者に対し、日本国内でフランチャイズホテルを設置及び運営するライセンスを付与するために最善の努力をすること ② ①に関連する場合に限り商標及び本件システムを使用すること対価：フランチャイズ契約締結の際、１店舗毎に支払うイニシャル・フィー、ホテルの前月の売上高に応じて支払うロイヤリティ・フィー、広告宣伝活動及び販売促進に関する費用としてマーケティング・フィーを支払う解約条件：一般的な解約条件の他、以下の事由による。 ① 毎年12月31日を期日とする開発割当店舗数が定められており、当該割当店舗数を達成できなかった場合。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長約2489文字

（６）【大株主の状況】 2024年６月30日現在氏名又は名称住所所有株式数（千株）発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）株式会社新緑三重県四日市市笹川５丁目10-12 2,500 18.02 株式会社ＴＭ三重県四日市市笹川５丁目10-12 1,700 12.25 村木雄哉三重県四日市市 1,060 7.64 株式会社日本カストディ銀行（信託口）東京都中央区晴海１丁目８-12 511 3.69 ＢＮＰＰＡＲＩＢＡＳＳＩＮＧＡＰＯＲＥ／２Ｓ／ＪＡＳＤＥＣ／ＭＢＢＣＬＩＥＮＴＡＳＳＥＴＳ２（常任代理人香港上海銀行東京支店）２０ＣＯＬＬＹＥＲＱＵＡＹ，＃０１－０１ＴＵＮＧＣＥＮＴＲＥ，ＳＩＮＧＡＰＯＲＥ（東京都中央区日本橋３丁目11-１） 448 3.23 ＧＯＬＤＭＡＮＳＡＣＨＳＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ（常任代理人ゴールドマン・サックス証券株式会社）ＰＬＵＭＴＲＥＥＣＯＵＲＴ，２５ＳＨＯＥＬＡＮＥ，ＬＯＮＤＯＮＥＣ４Ａ４ＡＵ，Ｕ．Ｋ．（東京都港区虎ノ門２丁目６番１号虎ノ門ヒルズステーションタワー） 438 3.16 ＢＮＹＧＣＭＣＬＩＥＮＴＡＣＣＯＵＮＴＪＰＲＤＡＣＩＳＧ（ＦＥ－ＡＣ）（常任代理人株式会社三菱ＵＦＪ銀行）ＰＥＴＥＲＢＯＲＯＵＧＨＣＯＵＲＴ１３３ＦＬＥＥＴＳＴＲＥＥＴＬＯＮＤＯＮＥＣ４Ａ２ＢＢＵＮＩＴＥＤＫＩＮＧＤＯＭ（東京都千代田区丸の内２丁目７－１） 421 3.04 村木敏雄三重県四日市市 350 2.52 ＭＳＩＰＣＬＩＥＮＴＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ（常任代理人モルガン・スタンレーＭＵＦＧ証券株式会社株株式会社ＳＢＩ証券式会社ＳＢＩ株式会社ＳＢＩ証券証券）２５ＣａｂｏｔＳｑｕａｒｅ，ＣａｎａｒｙＷｈａｒｆ，ＬｏｎｄｏｎＥ１４４ＱＡ，Ｕ．Ｋ．（東京都千代田区大手町１丁目９－７大手町フィナンシャルシティサウスタワー） 341 2.47 株式会社ＳＢＩ証券東京都港区六本木１丁目６番１号 327 2.36 8,099 58.38 （注）上記大株主の村木敏雄氏は、2024年６月13日に逝去されましたが、2024年６月30日現在において相続手続きが未了のため、同日現在の株主名簿に基づき記載しております。なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、次のとおりです。氏名又は名称住所所有議決権数（個）総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％）株式会社新緑三重県四日市市笹川５丁目10-12 25,000 18.03 株式会社ＴＭ三重県四日市市笹川５丁目10-12 17,000 12.26 村木雄哉三重県四日市市 10,604 7.…

出典

データ元: EDINET 有価証券報告書
docID: S100UF4B 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン: 2024
使用モデル: gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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