株式会社ホープ

証券コード: 6195 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-30
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

自治体に特化したサービスを展開する企業です。広告事業(SR・SC)とジチタイワークス事業の2つの柱があり、自治体の財源確保や経費削減を支援することで、地域経済の活性化や住民サービスの向上に貢献しています。かつて展開していたエネルギー事業からは撤退し、現在は自治体リレーションを基盤としたビジネスモデルを展開しています。

主な事業領域

自治体向けの広告事業および官民連携を促進するジチタイワークス事業を展開。

主な製品・サービス

  • SR(SMART RESOURCE)サービス
  • SC(SMART CREATION)サービス(マチレット)
  • BtoGソリューション
  • 行政マガジン『ジチタイワークス』
  • ジチタイワークス HA×SH(ハッシュ)

ビジネスモデル

自治体が保有する広告枠を仕入れ、民間企業へ販売する仲介・提供モデル、および自治体と民間企業のニーズを繋ぐソリューションやプラットフォームの提供。

セグメント・事業構成

「広告事業」と「ジチタイワークス事業」の2つの報告セグメント。その他に一部サービスを含む。

戦略・方向性

債務超過の解消を最優先課題として完了。今後は、自治体リレーションを基盤とした既存事業の成長、新規事業(レベニュー事業部等)の創出、および資本業務提携先とのシナジー創出を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 強固な自治体リレーション
  • 多様な分野における事業化再現性
  • 自治体ドメインに基づくビジネスの拡大展開における再現性

課題として読み取れる点

  • 過去のエネルギー事業による債務超過からの回復(現在は解消済み)
  • 新規事業や提携を通じた成長機会の確保

確認ポイント

  • 新設されたレベニュー事業部の成長推移
  • 資本業務提携先とのシナジー創出状況
  • 次期中期経営計画の策定内容

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

広告事業における競合他社の参入、入札による仕入価格の見誤りや高騰による原価上昇リスク、販売計画と実績の乖離に伴う在庫リスクがある。また、人口減少に伴う自治体需要の減退、第1四半期への売上偏重(季節変動)、風評被害、特定経営者への高い依存度、小規模組織ゆえの内部管理体制の脆弱性が挙げられる。過去にはエネルギー事業の失敗による債務超過が発生しており、上場廃止猶易期間を経て現在は解消しているが、依然として経営基盤の強化や人材確保・育成が課題となっている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エネルギー事業撤退後の構造改革を経て、債務超過を解消し経営基盤を安定化。自治体リレーションを核とした広告・ジチタイワークス事業に集中し、生産性向上と新領域への展開で成長を目指す。

成長方針

広告事業における生産性向上と利益創出に向けた計画的拡大、ジチタイワークス事業でのコンテンツ拡充・情報発信力の強化による市場開拓、および「レベニュー事業部」の新設による企業版ふるさと納税支援の展開。提携を通じたシナジー創出も推進。

資本政策

債務超過の解消を最優先課題とし、新株予約権の行使や第三者割当による資本業務提携(チェンジとの連携)を通じて資金調達を実施。事業構造の再編と安定的な経営基盤の構築を目指す。

リスク対応方針

エネルギー事業からの撤退と債務解消による財務基盤の安定化。入札リスクや在庫リスクへの対応策(価格妥当性の検証、生産・制作計画の最適化)、人材確保・育成に向けた教育体制の構築、およびガバナンス強化を通じた経営管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

エネルギー事業撤退後の構造改革を経て、債務超過を解消。現在は自治体向け広告およびBtoGソリューションを主軸とした安定成長を目指しており、特に官民連携プラットフォームや企業版ふるさと納税といった新規領域への展開と、提携によるシナジー創出が今後の成長の鍵となる。

設備投資の方向性

既存広告事業の効率化と、ジチタイワークスによる官民連携プラットフォームの強化に向けた投資。また、新規参入領域である企業版ふるさと納税支援への体制構築。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、コンテンツ拡充やメディア価値向上を通じたサービス高度化を継続。

投資・変化テーマ

  • 自治体向け広告事業の拡大
  • BtoGソリューションの推進
  • 官民連携プラットフォームの構築
  • 企業版ふるさと納税支援

関連キーワード

  • 自治体リレーション
  • 情報流通プラットフォーム
  • メディア制作
  • コンテンツ拡充

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-30

財務情報

業績

売上高

21.57億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

50.07億円
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親会社帰属利益

50.29億円
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財政状態・流動性

総資産

23.39億円
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株主資本

7.36億円
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現金及び現金同等物

14.98億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+93,053,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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表示状況
表示可能
選定状況
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2757文字

3【事業の内容】 当社グループは「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」を企業理念に掲げ、自治体の財源確保・経費削減に貢献することを目的に、自治体に特化したサービスを展開しております。当社グループは「広告事業」、「ジチタイワークス事業」の2区分を報告セグメントとしており、報告セグメントに含まれない一部サービスを「その他」としております。 なお、前連結会計年度において、当社の連結子会社であった株式会社ホープエナジー(以下「ホープエナジー」)が2022年3月25日付で破産手続開始決定がなされたことに伴い、同社が営む「電力小売事業」から撤退をしております。これにより、「エネルギー事業」の報告セグメントを廃止しております。 各セグメントの事業内容は次のとおりであります。 (1)広告事業 広告事業では、主に次のサービスを行っております。 ① SR(SMART RESOURCE)サービス SRサービスは、自治体が有するホームページ、広報紙、公務員に配られる給与明細、各種封筒等の配布物等、様々な媒体の広告枠を入札により仕入れ民間企業に販売するサービスであり、自治体の自主財源確保の手段の一つとして、既存の様々なスペースの有効活用を支援するという特徴があります。自治体広告市場は、自治体の財政状況が厳しさを増す中で、自治体資産に民間事業者の広告を掲載することで新たな財源を確保し、また、情報発信を通じて市民サービスの向上や地域経済の活性化など、二次的な効果を期待して立ち上がったものといわれております。2004年度に横浜市が全国に先駆けて広告事業の専門組織を立ち上げ、全市的に広告事業を展開し、また、2005年に国の「行政効率化推進計画」に、効率化のための取り組みとして「国の広報印刷物への広告掲載」が追加され、これにより自治体の広告事業への取り組みが拡がりました(注)。しかしながら、従前、自治体が自ら広告枠の販売を行っていた際には、自治体は事務作業や事務コスト等を負担しなければならず、また、自治体にノウハウが少ないために広告枠が売れ残り、想定していた財源を確保できない場合もありました。 同サービスでは、当社が広告枠を一括で仕入れ民間企業への販売を行うため、自治体は事務作業・コスト負担の削減、安定した財源確保が可能となります。また、広告主に対しては、企業ごとのターゲットエリア、ターゲット層にマッチした媒体への広告掲載を提案することで、広告効果という付加価値を提供しております。 第30期の主な実績は、気象庁ホームページ広告運用事業の受注などがあります。 (注) 「自治体の収入増加に関する調査研究」(2010年3月 財団法人地方自治研究機構)による。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5091文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」ことを企業理念に掲げ、自治体の自主財源確保を支援する2つの事業を展開しております。具体的には、広告事業においては、自治体が有するホームページや広報紙等の広告枠を仕入れ、民間企業に販売するSRサービス、及び自治体が住民向けに発行する子育て情報冊子や空き家対策冊子等のデザイン・制作業務を当社が行い、自治体に寄贈するマチレットを主としたSCサービスの提供において自治体の経費削減を推進しております。また、ジチタイワークス事業においては、自治体との取引実績・ノウハウを背景とし、自治体と民間企業を繋ぐBtoGソリューション、及び自治体の業務改善と民間企業のマーケティングをサポートするジチタイワークスを展開してまいりました。今後も、既存サービスの逐次改善と新規サービス・事業の開発により、自治体を通じた世の中への新たな価値提供を実現し、企業価値並びに株主価値の向上を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは営業利益及び売上高営業利益率の中長期的な向上を重要な経営指標として定め、経営を行っております。また、生産性を計る指標として、従業員一人当たりの売上総利益についても経営指標としております。 (3)中期的な会社の経営戦略 わが国経済は、新型コロナウイルス感染症における行動制限の緩和から社会経済活動の正常化が進み、緩やかな回復が期待されるものの、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、資源価格の高騰等、国内外の経済環境は依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況下において、グループ企業理念を体現し、さらなる企業価値の向上を実現するためには、当社グループの強みである、創業以来、自治体を軸とした事業活動を通じて築き上げてきた「自治体リレーション」を中核に、法制度の制定・改正等を的確に捉えた「様々な分野における事業化再現性」と、自治体という事業ドメインに基づく「ビジネスの拡大展開における再現性」を発揮した既存事業の成長及び新規事業の創出が重要であることに加え、事業運営においては適切なリスク管理が重要であることから、リスク管理体制のより一層の強化を図り、企業として健全な成長を実現していく必要があると考えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5091文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」ことを企業理念に掲げ、自治体の自主財源確保を支援する2つの事業を展開しております。具体的には、広告事業においては、自治体が有するホームページや広報紙等の広告枠を仕入れ、民間企業に販売するSRサービス、及び自治体が住民向けに発行する子育て情報冊子や空き家対策冊子等のデザイン・制作業務を当社が行い、自治体に寄贈するマチレットを主としたSCサービスの提供において自治体の経費削減を推進しております。また、ジチタイワークス事業においては、自治体との取引実績・ノウハウを背景とし、自治体と民間企業を繋ぐBtoGソリューション、及び自治体の業務改善と民間企業のマーケティングをサポートするジチタイワークスを展開してまいりました。今後も、既存サービスの逐次改善と新規サービス・事業の開発により、自治体を通じた世の中への新たな価値提供を実現し、企業価値並びに株主価値の向上を目指してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループは営業利益及び売上高営業利益率の中長期的な向上を重要な経営指標として定め、経営を行っております。また、生産性を計る指標として、従業員一人当たりの売上総利益についても経営指標としております。 (3)中期的な会社の経営戦略 わが国経済は、新型コロナウイルス感染症における行動制限の緩和から社会経済活動の正常化が進み、緩やかな回復が期待されるものの、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や、資源価格の高騰等、国内外の経済環境は依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況下において、グループ企業理念を体現し、さらなる企業価値の向上を実現するためには、当社グループの強みである、創業以来、自治体を軸とした事業活動を通じて築き上げてきた「自治体リレーション」を中核に、法制度の制定・改正等を的確に捉えた「様々な分野における事業化再現性」と、自治体という事業ドメインに基づく「ビジネスの拡大展開における再現性」を発揮した既存事業の成長及び新規事業の創出が重要であることに加え、事業運営においては適切なリスク管理が重要であることから、リスク管理体制のより一層の強化を図り、企業として健全な成長を実現していく必要があると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約8335文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績」という。)の状況の概要は次のとおりであります。なお、当社グループは前連結会計年度において、決算期を6月30日から3月31日に変更しております。これに伴い、前連結会計年度は2021年7月1日から2022年3月31日の9か月を連結対象期間とした変則決算となっており、当連結会計年度は2022年4月1日から2023年3月31日の12か月であることから、連結対象期間が異なるため、前連結会計年度との比較は行っておりません。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症における行動制限の緩和から社会経済活動の正常化が進み、緩やかな回復が期待される一方で、世界的なエネルギー価格の高騰や欧米各国の金融引締め等による世界的な景気後退懸念など、不透明な状況が続いております。 このような環境下において、グループ企業理念を体現し、さらなる企業価値の向上を実現するためには、当社グループの強みである、創業以来、自治体を軸とした事業活動を通じて築き上げてきた「自治体リレーション」を中核に、法制度の制定・改正等を的確に捉えた「様々な分野における事業化再現性」と、自治体という事業ドメインに基づく「ビジネスの拡大展開における再現性」を発揮した既存事業の成長及び新規事業の創出が重要であると考えております。これらを推進することは、各自治体が「特徴を活かした自律的で持続的な社会」を築く支援につながり、ひいてはグループ企業理念の実現及び企業価値の向上につながるものと考えております。 当社グループは、2021年6月期及び2022年3月期において、JEPXでの電力取引価格の高騰により、当社グループ業績の大きな割合を占めるエネルギー事業が多大なる影響を受けた結果、2022年3月期末には債務超過額が約56億円となりました。なお、2022年3月25日付で連結子会社としてエネルギー事業を営んでいたホープエナジーの破産手続開始の申し立てを行い、同日付で破産手続開始決定がなされました。 上述のとおり、ホープエナジーの破産手続開始決定がなされ、エネルギー事業から撤退したことに伴い、事業ポートフォリオを変更し、2021年6月期から継続していた債務超過を当連結会計年度末で解消することを最優先課題として取り組んでまいりました。当連結会計年度においては、2022年9月16日の取締役会で、ホープエナジーの全株式を譲渡することを決議し、9月20日付で譲渡したことに伴い、前連結会計年度末の連結貸借対照表の負債の部に計上されていた組織再編により生じた株式の特別勘定を損益に振り替えました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1059文字

2.セグメント利益又は損失の調整額△304,802千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用304,802千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業損失と調整を行っております。 4.セグメント負債は、経営資源の配分の決定及び業績の評価に使用していないため、記載しておりません。 5.当連結会計年度は決算期変更の経過期間となり、当社グループは9か月(2021年7月1日から2022年3月31日)を連結対象期間とした変則決算となっております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 広告 ジチタイワークス 売上高 外部顧客への売上高 1,463,057 629,076 2,092,133 65,094 2,157,228 2,157,228 セグメント間の内部売上高又は振替高 312 312 198 510 △ 510 1,463,057 629,388 2,092,445 65,293 2,157,738 △ 510 2,157,228 セグメント利益又は損失(△) 341,390 221,782 563,172 △ 17,506 545,665 △ 364,421 181,243 セグメント資産 737,580 210,001 947,582 19,213 966,795 1,371,997 2,338,793 その他の項目 減価償却費 7,524 905 8,429 440 8,869 7,847 16,717 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 300 300 2,200 2,500 5,589 8,089 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、主にマチイロなどのサービスを含んでおります。 2.セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額△510千円はセグメント間取引消去であります。また、セグメント利益又は損失の調整額△364,421千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用364,421千円であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 3.セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 4.セグメント負債は、経営資源の配分の決定及び業績の評価に使用していないため、記載しておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4753文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあると考えられる事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項につきましても、投資者の投資判断上、重要であると考えられる事項につきましては、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、将来において発生の可能性がある全てのリスクを網羅するものではありません。 (1)事業内容に由来するリスク ① 広告事業 イ.競合について 現在、契約する自治体数、取り扱う媒体数の観点から、当社と同規模以上にSRサービスについての事業展開をしている企業は存在しないものと認識しております。SCサービスにおけるマチレットについては、複数の競合企業を認識しておりますが、コンテンツの拡充による媒体価値の向上に努めることで、優位性を強固なものにしてまいります。 一方で、大手企業の新規参入や地域ごとの同業者における事業規模拡大等により、マーケット・シェアの獲得競争が激化した場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ロ.入札(商品仕入)に係るリスクについて 当社グループの行うSRサービスにおいて販売する広告枠の大部分は、自治体における入札により仕入れております。当社グループは適正な媒体価値の把握とノウハウ・営業力により、適切な応札価格(入札に応じる金額)で商品仕入を行うよう最善の努力を行っております。 しかしながら、媒体価値の見誤り、他社の応札金額の保守的な見積り等による高い金額での落札により、売上原価が上昇するリスクがあります。また、他社による高い金額の応札、自治体による最低落札価格の引上げ等外部環境の変化により、十分に商品仕入を行えなくなるリスクがあります。これにより、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ハ.商品特性に固有のリスク(在庫リスク)について 当社グループの行うSRサービスにおいて販売する広告枠の大部分は、暦年度(4月から翌年3月)を一括の期間とし、12か月分を自治体から在庫リスクを負担する形で仕入れており、これを一定の単位に区切って広告主に販売しております。そのため、販売実績が計画から大幅に乖離した場合に、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。 ② ジチタイワークス事業 イ.競合について 現在、国内でジチタイワークスと類似する事業として自治体職員向けに情報誌を発行している競合企業が存在しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7138文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループは、グループ企業理念「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」の実現に向けて、自治体に特化したサービスを提供しています。税収だけでなく、自治体が自ら新たな財源を生み出し、経費削減を実現するための提案を行い、自治体が、自ら確保した財源で住民サービスの向上につなげていく。その結果、日本全国に暮らす人々全員に新たな価値の提供を可能にし、ともに成長することが、当社グループの事業目的です。これらの考えのもと、長期的な視点で持続的に社会価値と経済価値を創出できるようステークホルダーと良好な関係を築き、グループ企業価値の向上を目指し、サステナビリティを重視した経営を実践してまいります。基本的なガバナンス、リスク管理は、「第4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1) コーポレート・ガバナンスの概要」に記載しております。当連結会計年度においては債務超過を解消することを最優先課題として取り組んでまいりましたが、今後におきましては、サステナビリティを重視した具体的な取組(ガバナンスやリスク管理体制の充実を含む)をより充実化させていく方針であります。その中において、当社グループとしては特に人的資本を重視し、人的資本の充実化を図ることを目的として、人材育成を含めた投資を積極的に行うことが、当社グループのサービスの付加価値向上につながり、ひいてはグループ企業理念の実現及び企業価値の向上につながるものと考えております。 人的資本経営に関する取り組み (1)多様性の確保に向けた人材育成方針 当社グループでは、多様性を確保するための様々な人材育成の取り組みを行っております。柔軟な働き方の制度や人材育成を通じて、従業員一人ひとりが当社グループにおいて成長意欲を高め、最大限能力を発揮し、自己実現できる環境を提供できるように努めております。 ① 企業・組織風土の共有に関する取り組み 当社グループでは、グループ企業理念や事業の目的、行動指針などに関して、従業員との共通認識を得るための機会の創出が重要であると考え、様々な取り組みを行っております。これらの取り組みを通じて相互の信頼関係を深め、組織風土の共有機会を設けることを重視しております。その上で人材育成プログラムの提供や当社グループでの就業経験そのものが、従業員一人一人の健全な成長意欲を促進するものと考えております。 (ⅰ)経営陣との交流会(ななかい) 2018年より月に1回以上実施している「ななかい」では、経営陣(CEO、COO、CFOから1名)と順不同でピックアップされた従業員6名との計7名での対話の機会を設けております。対話の内容は、議事録として全社員へ内容を共有しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230628174931

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約406文字

1【設備投資等の概要】 当連結会計年度において実施した設備投資の内訳は、次のとおりであります。 (1)広告事業 当連結会計年度において設備投資を実施しておりません。 また、重要な設備の除却又は売却はありません。 (2)ジチタイワークス事業 当連結会計年度において、官民連携プラットフォームの機能追加300千円の設備投資を実施しました。 また、重要な設備の除却又は売却はありません。 (3)その他 当連結会計年度において、データベースソフトウエアの機能追加2,200千円の設備投資を実施しました。 また、重要な設備の除却又は売却はありません。 (4)全社 当連結会計年度において、5,589千円の設備投資を実施しました。主な内訳は、事務所の改修1,050千円、全社資産の工具、器具及び備品4,237千円、及び管理部門にて使用するソフトウエア302千円となっております。 なお、重要な設備の除却又は売却はありません。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約532文字

3【配当政策】 当社の基本方針は、積極的な事業展開を推進するため、利益の大部分について事業投資に活用することによってさらなる企業成長を実現し、株主価値を高めることを優先していく考えです。当社は2021年6月期及び2022年3月期において大幅な損失を計上しており、会社法上の分配可能額はこれまでの減資等及び当事業年度における当期純利益の計上により大幅に改善したものの、未だ極めて小さいため、当事業年度の期末配当金につきましては、無配とさせていただきます。 安定的な収益を確保する体制の維持及びより一層の事業成長の実現を目指すことを第一義的に捉えるとともに、事業リスクを勘案し過度に保守的にならないような財務安全性と資本コストを意識した企業価値向上のための適度なレバレッジとのバランスを意識した実効的な資本構成へ推移させていくこと等、適切な財務戦略や資本政策の検討を踏まえ、将来的な配当等の株主還元策の実行に向けて取り組んでまいります。 なお、剰余金の配当を行う場合、年1回の期末配当を基本方針としており、期末配当の決定機関は株主総会となっております。また、当社は、取締役会の決議に基づき毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約340文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 広告 74 ( 8 ) ジチタイワークス 40 ( 4 ) 報告セグメント計 114 ( 12 ) その他 ( 3 ) 全社(共通) 18 ( 5 ) 合計 136 ( 20 ) (注)1.子会社の従業員はすべて当社からの出向者で構成されているため、連結会社の状況と提出会社の状況における従業員数は一致しております。 2.従業員数は就業人員数であり、( )書きは外書きで臨時雇用者数(アルバイト、パートタイマー、派遣社員)は年間の平均雇用者数(1日8時間換算)を記載しております。なお、当社グループからグループ外への出向者、グループ外から当社グループへの受入出向者はおりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4420文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社は、継続的に企業価値を増大させるためには、経営の効率性と健全性を高めるとともにコーポレート・ガバナンスの充実を図ることが最重要課題であるとの観点から、リスク管理、監督機能の強化に努め、経営の健全性・透明性を高めていく方針であります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 イ.企業統治の体制 a.取締役会 当社の取締役会は、取締役5名(うち社外取締役2名)で構成され、定例取締役会を毎月1回のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、業務を執行するとともに、取締役間で相互に職務の執行を監督しております。また、経営方針、年度予算その他重要な事項に関する意思決定、月次予算統制その他重要事項の報告により業務執行及び各取締役の職務執行状況の監督を行っております。なお、取締役会には監査役3名(全員が社外監査役)が毎回出席し、必要に応じ意見陳述する等、取締役の業務執行状況を監査しております。 取締役会の構成員は、代表取締役社長を機関の長として、次のとおりであります。 代表取締役社長 時津 孝康 取締役 森 新平 取締役 大島 研介 取締役(社外) 平田 えり 取締役(社外) 福留 大士 常勤監査役(社外) 松山 孝明 監査役(社外) 河上 康洋 監査役(社外) 松本 一哉 当事業年度における個々の取締役及び監査役の取締役会への出席状況は次のとおりであります。 また、当事業年度の取締役会における主要な検討内容は当社グループの経営方針及び組織体制の方針等です。 役職名 氏名 開催回数 出席回数 代表取締役社長 時津 孝康 14回 14回 取締役 森 新平 14回 14回 取締役 大島 研介 14回 14回 取締役(社外) 新井 悠介 3回 3回 取締役(社外) 平田 えり 14回 14回 取締役(社外) 福留 大士 1回 1回 常勤監査役(社外) 松山 孝明 14回 14回 監査役(社外) 河上 康洋 14回 14回 監査役(社外) 德臣 啓至 14回 14回 (注)1.2022年6月30日開催の第29回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により、新井悠介氏が取締役を退任しておりますので、退任前の出席状況を記載しております。 2.2023年3月10日開催の臨時株主総会にて、福留大士氏は取締役に就任しております。 3.2023年6月29日開催の第30回定時株主総会終結の時をもって、任期満了により、德臣啓至氏は監査役を退任しております。 b.監査役会 監査役会は監査役3名(全て社外監査役、うち1名は常勤監査役)で構成され、毎月1回開催する監査役会において会社の運営状況等について意見交換を行い、監査方針、監査計画、監査に関する重要事項の協議及び決議を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2143文字

5【経営上の重要な契約等】 (ホープエナジー株式の譲渡) 当社は、2022年9月16日開催の取締役会において、当社が発行済株式のすべてを保有するホープエナジーの株式のすべてを個人(以下「譲受人」)に譲渡すること(以下「本件譲渡」)を決議し、同日付で譲受人との間で株式譲渡契約書を締結し、2022年9月20日付で譲渡しました。 (1)本件譲渡の理由 2022年3月25日付でホープエナジーの破産手続開始決定がなされたことから、連結の範囲から除外しました。 また、組織再編により生じた株式の特別勘定について、「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針(企業会計基準適用指針第10号)」においては「当該負債の事業分離後の会計処理は、分離元企業が当該分離先企業の株式を処分したときは損益に振り替え、(中略)通常の有価証券の会計処理に従う」とされております(同適用指針第394項参照)ところ、当社開示情報を踏まえ、譲受人より、ホープエナジー株式を譲渡することで特別勘定を取り崩し、損益に振り替える会計処理によって、当社の債務超過解消に寄与する可能性があるのであれば、それを譲り受けたい旨の申し出を2022年8月中旬にうけました。 そこで、当該申し出を踏まえ、早期の特別勘定の帰趨の確定及び債務超過状態の解消の観点から、本件譲渡を実施することを決定いたしました。 当社は、本件譲渡後も引き続きホープエナジーの破産管財人からの要請に基づき、破産管財業務の円滑な進行へ必要と考えられる協力を行っていく方針です。 (2)本件譲渡について ① 本件譲渡の概要 譲渡対象資産:ホープエナジー株式 譲渡前の所有株式数:200株(議決権所有割合:100%) 譲渡株式数:200株 譲渡価額:200円(1株につき1円)(注1) 譲渡後の所有株式数:0株(議決権所有割合:0%) (注)1.ホープエナジーは現在破産手続が係属しており、その株式の経済的価値は見込まれないことから、譲渡価額200円(1株につき1円)は相当であるものと判断しております。 2.本件譲渡に係る株式譲渡契約は、通常の株式譲渡契約としており、同株式について当社が買戻す権利及び義務等は付されておりません。 ② 本件譲渡の相手先の概要 (1) 譲渡先 個人 (2) 当社と当該個人 との間の関係 資本関係 株主である旨の報告を受領しておりますが、報告株数は僅少であり、記載すべき重要な資本関係はありません。 人的関係 現在に至るまで当社及び当社関係会社の役員、顧問等に就任したことはなく、該当事項はありません。 取引関係 過去に商業上の取引関係はありません。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約980文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 株式会社チェンジ 東京都港区虎ノ門3-17-1 TOKYU REIT 虎ノ門ビル6階 2,585,000 15.73 株式会社E.T. 福岡県福岡市中央区平尾浄水町4番7号 1,340,000 8.15 時津 孝康 福岡県福岡市中央区 1,327,400 8.07 一村 哲也 東京都品川区 397,000 2.41 齋藤 将平 東京都港区 286,400 1.74 福留 大士 東京都港区 247,800 1.50 斉井 政憲 千葉県松戸市 230,000 1.39 木村 明彦 北海道札幌市 184,000 1.11 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 127,500 0.77 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 124,400 0.75 6,849,500 41.69 (注)1.発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて記載しております。 2.2022年12月23日開催の取締役会において、チェンジを割当先とした第三者割当による新株式の発行を決議し、2023年1月10日付で同社からの払込が完了いたしました。その結果、同社は当社の主要株主である筆頭株主となりました。 3.前事業年度末において、主要株主であった株式会社E.T.は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 4.2021年11月17日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、ゴーディアン・キャピタル・シンガポール・プライベート・リミテッドが2021年11月10日現在で以下のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、当社として議決権行使基準日における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) ゴーディアン・キャピタル・シンガポール・プライベート・リミテッド シンガポール069536、セシル・ストリート135 フィリピン・エアラインズ・ビルディング#05-02 428,500 4.18

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R6DW 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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