タメニー株式会社

証券コード: 6181 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 サービス業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

婚活、カジュアルウェディング、地方創生・QOL(生活の質)の3つの領域で独自のサービスを展開する企業です。結婚相談所や婚活パーティー、少人数での挙式やフォトウェディングなどのプロデュースを行い、さらに顧客のライフステージに合わせた保険販売や不動産仲介といった付加価値の高いサービスを提供しています。

主な事業領域

婚活・ウェディング・地方創生/QOL領域における独自サービスの提供

主な製品・サービス

  • 結婚相談所
  • 婚活パーティー
  • 相互会員紹介プラットフォーム
  • カジュアルウェディング(少人数挙式、フォトウェディング等)
  • 幹事代行サービス
  • 地方自治体向け婚活支援システム・運営受託
  • 保険販売
  • 不動産仲介

ビジネスモデル

高品質なコンシェルジュによる活動支援や、提携企業を活用したプロデュース、さらには既存顧客へのクロスセル(保険、不動用等)を通じて収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

1. 婚活事業:結婚相談所、パーティー、プラットフォーム提供。2. カジュアルウェディング事業:少人数挙式やフォトウェディング等のプロデュース。3. 地方創生/QOL事業:自治体向け支援と顧客の生活品質向上(保険・不動産)への展開。

戦略・方向性

「上場企業のサービス業で売上高100位以内」を目指す長期ビジョンを掲げ、2025年3月期からの3年間を基盤構築期間と位置づけ、組織体制の強化、人材育成、システム管理の高度化に取り組む。

強みとして読み取れる点

  • 高い成婚率(18.7%)を実現するコンシェルジュによる活動支援
  • 独自のレタッチ技術を用いた高品質なフォトウェディング
  • 広範な提携ネットワークを活用したクロスセルモデル

課題として読み取れる点

  • 組織拡大に伴うガバナンスと意思決定の迅速化
  • 高度なスキルを要する専門職(婚活・ウェディング)の人材確保と育成
  • 個人情報の保護に向けたセキュリティ管理体制の維持向上

確認ポイント

  • 「売上高100位以内」への成長軌道
  • クロスセルによるLTV(顧客生涯価値)の最大化
  • 人材獲得・教育体制の整備状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、将来のビジョンが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

婚活・ウェディング事業における少子高齢化による市場縮小、参入障壁の低さによる競争激化、ノウハウや個人情報の流出リスク、システム障害、および提携先の状況変化が事業に影響を与える可能性があります。これに対し、同社は独自の教育体制、情報セキュリティ管理(ISO207001/プライバシーマーク)、BCP策定、多角的な提携戦略により対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

婚活、ウェディング、地方創生を軸とした多角化戦略を展開。婚活事業は提携による再構築期にあるが、カジュアルウェディングと地方創生分野で成長を見せている。財務面では増資により資本を強化しつつ、高い有利子負債への対応と組織体制の高度化を進めるフェーズにある。

成長方針

婚活・ウェディング・地方創生/QOLの3軸で展開。特に婚活事業では提携を通じた会員数拡大、ウェディングではシェア獲得、地方創生では自治体連携による安定的な基盤構築を目指す。2027年3月期に向けた具体的な数値目標(売上高6,200百万円等)を掲げている。

資本政策

事業拡大に向けた株式発行による資金調達、および既存の借入金管理と資本効率の向上。新株発行による増資(2025年8月、2026年2月)を実施しており、成長のための資金確保を重視。

リスク対応方針

競合への対応として独自ノウハウの蓄積とシステム開発、法規制(特定商取引法、景表法、保険業法)への厳格な遵守体制、個人情報保護のためのISO/プライバシーマーク取得、および事業継続計画(BCP)の策定によるリスク分散。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

婚活、ウェディング、地方創生の3軸で展開。DX推進と提携による基盤強化により成長を目指す。店舗改修やシステム開発への投資を継続しつつ、事業構造の再構築と効率化を進めるフェーズにある。

設備投資の方向性

店舗改修および基幹システムの開発・維持に向けた投資を継続。特に婚活事業における拠点統合や、地方創生向けシステム提供のためのIT投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自のマッチングプラットフォームの開発や、DXを通じた業務革新、および高度なレタッチ技術を用いたフォトウェディング等のサービス向上に向けた技術活用が行われている。

投資・変化テーマ

  • 婚活プラットフォーム
  • DX推進
  • 地方創生支援システム
  • ウェディングプロデュース

関連キーワード

  • 独自マッチングシステム
  • IT/DXによる業務革新
  • 高度なレタッチ技術
  • セキュリティ管理体制(ISMS/プライバシーマーク)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

売上高

60.36億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

81,312,000円
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経常利益

32,253,000円
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税引前利益

-2.65億円
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当期利益

-2.21億円
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財政状態・流動性

総資産

51.09億円
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純資産

11.34億円
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株主資本

11.34億円
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現金及び現金同等物

31.15億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.22億円
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投資CF

-2.6億円
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+18.77億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

同値だが別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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S100YHBC
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1521文字

3【事業の内容】 当社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念と、「創造する力とおもいやり、おもてなしで、人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。」という存在意義(パーパス)のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生/QOL(Quality of life)領域において、お客様が求める独自サービスを創出し提供しています。 セグメントごとの事業の内容は以下のとおりです。 (1)婚活事業 婚活事業は、主に付加価値の高い結婚相談所を基軸に、婚活パーティーや婚活事業者間の相互会員紹介プラットフォームを展開しています。具体的には、結婚相談所は1年以内を目途に結婚相手を見つけたいお客様に対し、高いスキルを持った専任コンシェルジュがPDCAサイクルに基づき活動支援を行っております。この活動支援によって成婚率は18.7%(2026年3月期実績)と高水準を実現しております。婚活パーティーは全国の自社会場を中心に真剣度の高い婚活パーティーを参加料を抑えて展開しております。なお、グループ内送客として、婚活パーティーにご参加いただいたお客様に対しては結婚相談所をご紹介するとともに、結婚相談所を通じて成婚されたお客様等に対してはカジュアルウェディングやライフサービスをご紹介しております。婚活事業者間の相互会員紹介プラットフォームは同プラットフォームを利用する婚活事業者間で会員の相互紹介を行うことにより出会いの機会を最大化させております。なお、2026年3月末時点では、同プラットフォームの利用事業者は12社、有効会員数は2.0万名となっております。 (2)カジュアルウェディング事業 カジュアルウェディング事業は、主に近年広がりを見せるカジュアルウェディング(カジュアルな挙式披露宴、少人数挙式、会費制パーティー、フォトウェディング、結婚式二次会)のプロデュース等を行っています。具体的には、カジュアルな挙式披露宴等は日柄や直前で空きのある会場(提携企業)を活用したプロデュースで、お客様のご希望に沿った価格帯の結婚式を実現し提供しております。フォトウェディングは映画のワンシーンを切り取ったようなスタジオセットと独自レタッチ技術等でフォトを核とした高品質な結婚式を提供しております。結婚式二次会は幹事代行サービスのパイオニアとして会場紹介から当日運営までをトータルプロデュースしております。なお、グループ内送客として、カジュアルウェディングをご利用いただいたお客様に対してはライフサービスをご紹介しております。 (3)地方創生/QOL事業 地方創生/QOL事業は、地方創生分野として地方自治体向け婚活支援を、QOL分野として当社顧客の生活品質向上に資するライフサービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約396文字

(1) 企業理念・経営方針 (企業理念) よりよい人生をつくる。 (存在意義(パーパス)) 創造する力とおもいやり、おもてなしで、 人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。 (経営方針) 当社は、「よりよい人生をつくる。」という企業理念と、「創造する力とおもいやり、おもてなしで、人々の心を満たし、活力ある社会の実現を支えます。」という存在意義(パーパス)のもと、婚活、カジュアルウェディング、地方創生/QOL領域において、お客様が求める独自サービスを創出し提供しています。そして、その全てで顧客利益の最大化に努めることで、豊かで持続可能な社会の実現を目指してまいります。 (長期ビジョン) 当社は、「上場企業のサービス業で売上高100位以内」を目指すという長期ビジョンを掲げており、この実現に向けて2025年3月期からの3か年を持続的成長に向けた基盤構築の期間と位置づけております。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1090文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 ①企業体質の強化について 当社は、企業規模の拡大により、意思決定の迅速化・効率化、人材育成を視野に入れた権限委譲と、その適切な権限行使を支えるガバナンスの重要度が増していると認識しております。 このため、当社においては、事業展開や企業規模の拡大に伴い、継続的に組織体制の見直しを行い、適切な内部管理体制及び業務執行体制整備及び体制強化に努めるとともに、役員や従業員への教育を行い、組織体制の実効性を保つよう努めております。 ②人材の確保及び育成について 当社は、事業展開や企業規模の拡大に伴い、適切な時期に優秀な人材を採用・教育し、配置することが必要であると認識しております。とくに、当社が提供する結婚相手紹介サービスにおける入会勧奨や活動支援、カジュアルウェディング関連サービスにおけるカウンセリングやプロデュースといったサービス提供を担当する社員の採用・教育は、高品質なサービスを提供するために重要であると考えております。 このため、当社では、優秀な人材の計画的な採用に努めるとともに、教育研修制度や人事評価制度、労働環境を整備し、優秀な人材の育成及び確保のための体制づくりを進めております。 ③システムの管理体制について 当社が運営する事業のうち婚活事業では、お客様の個人情報をお預かりすることから、当社ウェブサイト、会員情報及び課金情報を主に扱う基幹システムのセキュリティ管理体制の構築・維持が重要となります。 お客様に安心してサービスを利用していただくため、現在当社では、プライバシーマーク、ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム/ISO27001)の認証を受けておりますが、今後も引き続き、個人情報の保護も含め市場が求めるセキュリティレベルを充足しつつ、顧客視点に立ったシステム整備を進められるように継続的に取り組んでまいります。 ④ESGの取り組みについて 持続可能な社会の実現に向けて、企業における環境、社会、ガバナンスの課題への対応の重要性が高まっている中、当社は、企業は公器であるということを強く自覚し、利益を追求するだけでなく、あらゆるステークホルダーからの要請に応えられるよう努めるとともに、事業活動を通じた社会課題の解決を図ってまいります。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、売上高、営業利益、営業利益率及びEBITDA(営業利益に償却費を加えて算出)を重要な経営指標としており、これらの経営指標を持続的に向上させることにより、継続的成長を実現してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6944文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概況 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」といいます。)の状況の概要は次のとおりです。 ①財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べ1,519百万円増加し、5,108百万円となりました。 当事業年度末の負債合計は、前事業年度末に比べ309百万円減少し、3,974百万円となりました。 当事業年度末の純資産合計は、前事業年度末に比べ1,828百万円増加し、1,134百万円となりました。 b.経営成績 (売上高) 当事業年度の売上高は前事業年度に比べ127百万円(2.2%)増加し、6,036百万円となりました。主な要因は、カジュアルウェディング事業の売上高増加によるものです。 (売上原価) 当事業年度の売上原価は前事業年度に比べ74百万円(3.9%)増加し、1,976百万円となりました。主な要因は、カジュアルウェディング事業及び地方創生/QOL事業の売上高増加に伴うものです。 (販売費及び一般管理費) 当事業年度の販売費及び一般管理費は前事業年度に比べ85百万円(2.1%)減少し、3,977百万円となりました。主な要因は、前事業年度においてのれんの減損損失を計上したことに伴い、当事業年度ののれん償却費が減少したことによるものです。 (営業外収益) 当事業年度の営業外収益は前事業年度に比べ2百万円(136.5%)増加し、4百万円となりました。主な要因は、受取利息の増加によるものです。 (営業外費用) 当事業年度の営業外費用は前事業年度に比べ8百万円(18.8%)増加し、53百万円となりました。主な要因は、支払手数料4百万円の増加及び支払利息4百万円の増加によるものです。 (特別利益) 当事業年度の特別利益は、前事業年度に比べ12百万円増加し、12百万円となりました。要因は、債務消滅益によるものです。前事業年度において特別利益は発生しておりません。 (特別損失) 当事業年度の特別損失は、前事業年度に比べ408百万円(56.9%)減少し、309百万円となりました。主な要因は、減損損失291百万円によるものです。 ②キャッシュ・フローの状況 当事業年度末における現金及び現金同等物(以下、「資金」という)の残高は3,115百万円(前年同期比126.4%増)となりました。当事業年度における各キャッシュ・フローの状況は次のとおりです。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動の結果得られた資金は、122百万円(前期は269百万円の収入)となりました。これは主に、税引前当期純損失264百万円、減損損失291百万円、減価償却費252百万円によるものです。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1986文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前事業年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 財務諸表 計上額 (注)2 婚活事業 カジュアル ウェディング 事業 地方創生/QOL事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 2,078,400 3,418,804 411,832 5,909,037 5,909,037 その他の収益 外部顧客への売上高 2,078,400 3,418,804 411,832 5,909,037 5,909,037 セグメント間の内部売上高又は振替高 8,680 3,684 10,685 23,050 △ 23,050 2,087,080 3,422,489 422,517 5,932,087 △ 23,050 5,909,037 セグメント利益又は損失(△) 330,478 18,765 73,579 422,823 △ 479,031 △ 56,207 セグメント資産 770,680 852,574 413,590 2,036,844 1,552,734 3,589,579 その他の項目 減価償却費 106,638 76,403 17,421 200,463 15,370 215,834 のれん償却額 152,878 152,878 152,878 有形固定資産及び無形固定資産の増減額 △ 75,889 △ 930,273 496 △ 1,005,666 14,172 △ 991,493 (注)1.調整額は以下のとおりです。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△479,031千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用です。全社費用の主な内容は、報告セグメントに帰属しない一般管理費です。 (2)セグメント資産の調整額1,552,734千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産です。全社資産の主な内容は、余剰運用資金(現金及び預金)及び管理部門に係る資産等です。 (3)その他の項目の調整額29,542千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産の増減額及びその減価償却費です。全社資産の増減額の主な内容は、報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等です。 2.セグメント利益又は損失(△)は、財務諸表の営業損失と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約8015文字

3【事業等のリスク】 本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項については、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものです。 1.事業環境に関するリスク (1)市場動向について 当社は、婚活・カジュアルウェディングを主な事業領域としておりますが、我が国においては、少子高齢化の進行により結婚適齢期にあたる人口が減少傾向にあり、また、結婚そのものや結婚式に関する考え方が多様化する傾向にあります。よって、今後、結婚を希望する方や婚姻組数が著しく減少した場合、婚活・カジュアルウェディングの既存市場が縮小し、当社の既存事業及び業績に大きな影響を与える可能性があります。 このため、当社においては、社会情勢、生活様式、世代別のニーズや各種トレンドの変化に対してマーケット情報の収集分析を行い、婚活やウェディングのトレンドの変化を見据えた継続的な既存サービスの見直しと新規市場の開拓に向けた新サービスの企画開発を行っております。 (2)競合について 当社が行う婚活関連事業及びカジュアルウェディング関連事業については、その開始に際して許認可を要しないため、参入障壁が比較的低く、一定の資本とノウハウさえあれば、同種の事業を開始することは多くの事業者にとって比較的容易です。よって、大規模な資本や強力なマーケティング力、高い知名度・ブランド力を有する企業等の当社事業領域への新規参入や事業規模拡大等によって競争が激化した場合、顧客流出やそれに対処するための様々なコストの増加等が、当社の事業及び業績に影響を与える可能性があります。 このため、当社の婚活事業においては、成婚に向け活動を支援するコンシェルジュのノウハウ、またそれを実現するための社員研修や教育ノウハウ、サービス提供及び個人情報保護のための独自システム、マッチングを確保するための顧客基盤、成婚という顧客成果にフォーカスしたサービス提供により、他社との差別化を図り、顧客支持の獲得に努めてまいります。 また、当社のカジュアルウェディング関連事業においては、ニーズに合った会場紹介を可能にする多種多様な提携会場、またその多種多様な提携会場のプランニングによって培ったプロデュースノウハウ、サービスの高い知名度・ブランド力、婚活関連事業との顧客連携により、他社との差別化を図り、顧客支持の獲得に努めてまいります。 2.事業運営に関するリスク (1)事業に係る法的規制について 当社の事業活動は、様々な法令の規制を受けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1194文字

(1) サステナビリティ ①ガバナンス 当社は、サステナビリティの基本方針に則った事業活動を推進するにあたり、実効性のある内部統制システムの整備・構築及び運用とともに、意思決定の迅速化・活性化、業務執行に対する監督機能の強化等が重要であると認識しております。 このため、経営陣の監督機関としての取締役会及び監査役会に加え、業務執行に関する重要事項の決定、重要経営事項の事前審議、情報の伝達及び共通理解、リスクに関する検討等を目的にした経営会議を設置しております。また、内部監査機能の充実を図るため各取締役、各事業部門の監査機関として代表取締役社長直属の組織である内部監査室を設置しております。 ②リスク管理 当社は、将来を見据えた重点課題(マテリアリティ)の特定と、リスクが顕在化した際の迅速な意思決定がサステナビリティに関し重要であると認識しております。このため、事業、環境・社会、ガバナンスの3つの分野で重点課題を特定しており、今後これらの課題に関するリスク最小化と機会最大化に努めるとともに、リスク管理とコンプライアンスの徹底によるリスク低減に向けて、代表取締役社長を委員長として、社内において独立したリスク・コンプライアンス委員会を設置しております。 ③戦略、指標及び目標 当社は、事業、環境・社会、ガバナンスの3つの分野で重点課題(マテリアリティ)を特定し、事業分野では少子化とこれに関連するコミュニティ希薄化や地方創生等に対処すること、環境・社会分野では気候変動やダイバーシティ&インクルージョン等に対処すること、ガバナンス分野ではこれまで以上にガバナンス及びリスクマネジメントを強化することを目指してまいります。なお、今後はこれらの具体的な目標や取り組みを明確化し取りまとめ、準備でき次第、コーポレート・サイト等を通じて公表してまいります。 (2) 人的資本 ①戦略 当社は、サステナビリティの基本方針に則った事業活動を推進するにあたり、人的資本の価値向上として、人材育成強化、社内(制度)環境整備、多様性推進を重点テーマに取り組んでまいります。 具体的には、人材育成強化においては、継続的な人材育成プログラムを整備し、人材の計画的育成を進めてまいります。また、社内(制度)環境整備においては、福利厚生制度の見直しやライフサポート拡充などを進めてまいります。そして、多様性推進においては、育児・介護支援の拡充や勤務時間・場所の柔軟化などを進めてまいります。 ②指標及び目標 上記戦略に関し、当社においては、離職率10%以下、従業員満足度(当社独自の満足度調査)80%以上、女性管理職比率50%以上を中長期的な目標としております。 なお、2026年3月末現在の各指標は離職率12.7%、従業員満足度(当社独自の満足度調査)74.5%、女性管理職比率52.0%となっております。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623111810

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約611文字

2【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、次のとおりです。 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) その他有形固定資産 (千円) ソフトウエア (千円) ソフトウエア仮勘定 (千円) 合計 (千円) 本社 (東京都品川区) 婚活事業 カジュアルウェディング事業 その他事業 管理部門 本社 31,149 88,626 15,844 135,620 62〈-〉 銀座店 (東京都千代田区) 他26店舗 婚活事業 カジュアルウェディング事業 その他事業 店舗 事務所 333,384 3,109 336,494 217〈51〉 (注)1.従業員数は、アルバイト従業員については8時間換算し外書しております。 2.上記の他、主要な賃借設備の内容は下記のとおりです。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 賃借床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) 本社 (東京都品川区) 婚活事業 カジュアルウェディング事業 その他事業 管理部門 本社事務所 542.20 34,452 銀座店 (東京都千代田区) 他16店舗 婚活事業 その他事業 店舗・事務所 2,314.09 159,770 お台場店 (東京都江東区) 他9店舗 カジュアルウェディング事業 店舗・事務所 2,924.93 193,587

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約273文字

3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、財務体質の強化及び将来の事業展開に備えるため内部留保の充実を図りつつ、事業規模や収益が安定成長期に入ったと判断した時点で、配当による株主への利益還元を安定的かつ継続的に実施していく方針です。このため、現時点では配当を実施しておりません。 なお、剰余金を配当する場合は、株主総会決議に基づく期末配当を年1回行うことを基本的な方針としておりますが、会社法第454条第5項に規定する中間配当制度も採用しており、この場合の配当の決定機関は取締役会である旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約910文字

(2)【従業員の状況】 ① 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 279 〈 51 〉 42.4 7.8 4,394,567 4.4 セグメントの名称 従業員数(人) 婚活事業 127 〈 11 〉 カジュアルウェディング事業 92 〈 33 〉 地方創生/QOL事業 18 〈 7 〉 報告セグメント計 237 〈 51 〉 全社(共通) 42 〈 0 〉 合計 279 〈 51 〉 (注)1.従業員数は就業人員(契約社員、嘱託社員を含む。)であり、従業員数欄の〈 〉外書きは臨時従業員(アルバイト)の年間の平均雇用人員(1日8時間換算)です。 2.平均年齢は、臨時従業員を含まずに算出しております。 3.平均勤続年数は、臨時従業員を含まずに算出しております。 4.平均年間給与は、臨時従業員を含まずに算出し、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ② 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性 労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 52.0 100.0 66.6 69.8 132.4 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものです。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。 有価証券報告書(通常方式)_20260623111810

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6182文字

(2) コーポレート・ガバナンス体制 ステークホルダーの期待に応え、継続的に企業価値を高めていくためには、経営における「執行と監督の分離」が最も効果的であると考え、当社経営陣の監督機関としての取締役会及び監査役会を設置しています。取締役会は取締役7名(うち社外取締役3名)で構成し、毎月1回以上開催し、経営の基本方針、法令により定められた事項、業務執行に関する重要事項を決定しています。また、取締役はその役割と責任を明確にするため任期を1年としています。 上記に加え、業務執行に関する重要事項の決定、重要経営事項の事前審議、情報の伝達及び共通理解、リスクに関する検討等を目的にした経営会議を設置しています。また、内部監査機能の充実を図るため各取締役、各事業部門の監査機関として代表取締役社長直属の組織である内部監査室を設置し、内部監査計画に基づき、監査を実施し、その結果は代表取締役社長に報告され、指摘事項の改善状況の確認等を行っています。内部監査については、代表取締役社長直属の組織として内部監査室を置き、内部監査規程に基づいて、また監査役会や監査法人と連携を取りながら、業務の運営が効率的、合理的に行われているかを検証、評価し、改善すべき点については改善指示を出し、その後改善の様子をモニタリングすることにより、当社の業績の改善、経営の効率化に資することを目的として、内部監査を実施しております。内部監査は、各部署に対して年1回以上行えるように監査計画を策定し、監査結果については、代表取締役社長と被監査部門に報告するとともに、業務改善に向けた助言・勧告を行っており、内部統制が有効に機能するように努めております。 監査役会は監査役3名(うち社外監査役3名)で構成し、原則毎月1回開催しています。また、監査役会で選定された常勤監査役は、取締役会のみならず、経営会議等の重要な会議に出席し、取締役の業務執行状況の監査などを行っています。この他、リスクに対して組織的かつ適切な対策を講じるため、リスク管理とコンプライアンスを一体で推進することを目的とし、代表取締役社長を委員長とする独立したリスク・コンプライアンス委員会を設置し、委員会を3カ月に1回以上開催し、リスク情報を早期に把握・共有することでリスクの顕在化の未然防止に努めています。 (3) 内部統制システムの整備 経営の有効性及び効率性の向上、財務報告の信頼性の確保、諸法規等の遵守のため、職務分掌及び内部牽制の考え方を基礎に、業務特性やリスクに応じた各種の統制を導入しています。また、これらの内容を取締役会にて、「内部統制システムに関する基本方針」として定めた上で、これに基づき、諸規程を定め、適正に運用を行っています。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約6125文字

5【重要な契約等】 1.役員候補者指名権に関する事項 当社は、2026年2月25日付の取締役会において、AIフュージョンキャピタルグループ株式会社(以下、「AIF社」といいます。)との間で総数引受契約(以下、「本総数引受契約」といいます。)を締結し、本総数引受契約に基づきAIF社を割当予定先とする第三者割当による新株式の発行(以下、「本第三者割当増資」といいます。)を行うことを決議いたしました。本総数引受契約には、当社の役員について候補者を指名する権利をAIF社が有する旨の合意(以下、「本合意」といいます。)が含まれております。 (1)本総数引受契約を締結した年月日 2026年2月25日 (2)本総数引受契約の相手方の名称及び住所 名称:AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 住所:東京都港区六本木一丁目9番9号 (3)本合意の内容 本総数引受契約において、AIF社が当社の総議決権の40%以上を取得した場合には、完了後初めて開催される定時株主総会において、AIF社が指名する当社取締役の過半数となる取締役を、当社の取締役に選任する議案として上程する旨を合意しております。 (4)本合意の目的 当社は、2026年2月6日付「特別損失の計上(見込み)及び業績予想の修正に関するお知らせ」に記載のとおり、AIF社及び株式会社IBJとの各種取り組みについては2027年3月期以降にその効果を見込んでいるなか、2026年3月期は婚活事業において結婚相談所領域で新規入会者数及び在籍会員数が期初計画を下回り、同時に拠点規模最適化に向けた6拠点の移転統合に伴う資産除去債務の履行差額が発生する見込みであること、カジュアルウェディング事業において結婚式二次会代行領域で市場回復が鈍化していることから2次会くんの施行件数が期初計画を下回る見込みであることから、通期業績予想を売上高が6,000百万円(期初計画比4.8%減)、営業利益が60百万円(期初計画比77.7%減)、経常利益が10百万円(期初計画比95.4%減)へ修正することとしました。さらに、当社は、婚活事業に係る資産の帳簿価額を回収可能価額にまで減額した場合に約230百万円の減損損失を計上する可能性があること、また今後本社移転に伴い現本社の固定資産(建物及び設備等)の未償却部分の約42百万円を減損損失として計上する見込みであることから、当期純損失が254百万円(期初計画は当期純利益214百万円)へ修正することとしました。その結果、当社は、2026年3月期事業年度末の純資産が△254百万円と、2025年3月期事業年度末に続いて債務超過状態となる見込みとなり、東京証券取引所グロース市場における上場維持基準(純資産基準)により上場廃止の可能性が顕在化している状態となるに至りました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約657文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 東京都港区六本木一丁目9番9号 17,988,000 40.00 株式会社IBJ 東京都新宿区西新宿1丁目23-7 4,624,500 10.28 佐藤 茂 東京都大田区 3,241,000 7.21 株式会社TMSホールディングス 大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目2番7号 1,803,000 4.01 株式会社フォーシスアンドカンパニー 東京都渋谷区桜丘町3番2号 1,595,700 3.55 株式会社トーテム 東京都港区南青山7丁目8番4号 1,300,000 2.89 楽天証券株式会社 東京都港区南青山2丁目6番21号 1,210,400 2.69 松島 隆太郎 東京都品川区 632,600 1.41 株式会社SBI証券 東京都港区六本木1丁目6番1号 538,000 1.20 松井証券株式会社 東京都千代田区麹町1丁目4番地 500,800 1.11 33,434,000 74.35 (注)1.持分比率は、自己株式129株を控除して計算しております。 2.前事業年度末において主要株主であった佐藤茂氏は、当事業年度末現在では主要株主ではなくなりました。 3.前事業年度末において主要株主でなかったAIフュージョンキャピタルグループ株式会社は、当事業年度末 現在では主要株主になっております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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