株式会社ゆうちょ銀行

証券コード: 7182 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-18
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ゆうちょ銀行は、日本郵政グループの主要な金融機関であり、郵便局ネットワークを活用した広範な顧客基盤を持つ銀行です。預金、資産運用、決済サービスの提供を通じて、個人から法人まで幅広い層の顧客に対し、安心感と利便性を兼ね備えた金融サービスを提供しています。

主な事業領域

郵便局ネットワークを活用した預金、資産運用、決済サービスの提供。個人・法人向けの金融サービス提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 資産運用
  • 決済サービス(ゆうちょPay、ゆうちょ通帳アプリ等)
  • 住宅ローン(他社提携含む)

ビジネスモデル

預金等の資金調達と、有価証券の運用、貸付金による収益確保。郵便局ネットワークを通じた広範な顧客基盤の活用。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「お客さま本位の良質な金融サービスの提供」「運用の高度化・多様化」「地域への資金の循環等」「経営管理態勢の強化」を柱とする中期経営計画の推進。デジタル化による利便性向上と、コンサルティング業務へのシフト。

強みとして読み取れる点

  • 郵便局ネットワークを通じた広範な顧客基盤
  • 強固な資本基盤
  • 安定した資金調達力

課題として読み取れる点

  • 国内の低金利環境の継続
  • 新型コロナウイルス感染拡大による市場の混乱
  • コンサルティング業務へのリソース再配分

確認ポイント

  • デジタル戦略の進捗(ゆうちょPay等)
  • 資産運用の成果
  • コンサルティング体制の強化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、金利変動による運用収益への影響、為替や株式価格の変動に伴う評価損、信用力の低下による信用リスク、システム障害やサイバー攻撃等のオペレーショナル・リスクが挙げられます。これらに対し、当行はALM(資産・負債総合管理)によるポートフォリオ管理、ストレス・テスト、多層的な防御体制によるサイバーセキュリティ対策、および内部統制の強化等により対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、郵便局ネットワークを基盤とした強固な顧客基盤と高い信頼性を武器に、安定的な収益確保と経営管理態勢の強化を両立させる戦略を展開。低金利環境や市場変動への耐性を高めるため、運用の高度化・多様化を進めつつ、デジタル化とコンプライアンス体制の強化を通じて持続可能な成長を目指す。

成長方針

郵便局ネットワークを活用したリテールバンキングの強化、デジタル化によるサービス向上、地域活性化ファンドへの出資等を通じた地域貢献と顧客基盤の維持。2020年度までの中期経営計画に基づく「お客さま本位」の姿勢を堅持。

資本政策

安定的な資本基盤の維持と、高度なALM(資産・負債の総合管理)による中長期的な収益確保。投資信託やオルタナティブ資産への投資拡大を通じた運用の高度化・多様化を推進。

リスク対応方針

リスクアペタイト・フレームワークに基づき、金利・為替・信用リスク等の主要リスクを特定し、ポートフォリオ管理やストレス・テストを実施。サイバー攻撃への多層防御、マネー・ローンダリング対策、コンプライアンス体制の強化を含む包括的な対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、安定的な資金調達力を背景に、運用先の多様化やデジタル技術の活用によるサービス向上を目指す。伝統的な強みである郵便局ネットワークを維持しつつ、高度な資産運用とIT基盤の強化を通じて競争力の維持と経営管理態勢の強化を図る戦略をとっている。

設備投資の方向性

デジタル化によるサービスの高度化、業務効率化、およびATMネットワークの拡充に向けた投資。また、リスク管理態勢の強化や人材育成への投資も含まれる。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発(R&D)よりも、金融商品の高度な運用アルゴリズム、ITシステムの安定稼働とセキュリティ強化、および顧客向けコンサルティングツールの充実といった実用技術への投資に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • 資産形成支援の高度化
  • デジタル化によるサービス向上
  • 運用の多様化・高度化
  • 地域活性化への貢献
  • リスク管理態勢の強化

関連キーワード

  • IT活用
  • タブレット活用
  • 投資一任サービス
  • サイバーセキュリティ
  • ALM(資産・負債の総合管理)

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-18

財務情報

業績

経常収益

1.8兆円
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経常収益
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経常利益

3,791.37億円
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税引前利益

3,786.31億円
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親会社帰属利益

2,734.35億円
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財政状態・流動性

総資産

210.91兆円
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純資産

9兆円
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株主資本

9.06兆円
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現金及び現金同等物

51.6兆円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+2.94兆円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約8055文字

4. 上記の通常貯金、定期性預金は、「第1 企業の概況 3 事業の内容(参考) (2) 預入限度額」に記載の郵政民営化法における預入限度額規制上の区分とは異なります。 ② 資産運用の状況(末残・構成比) (単体) 当事業年度末の運用資産のうち、国債は 53.6兆円 、その他の証券は 65.6兆円 となりました。 種類 前事業年度 当事業年度 増減 金額(百万円) (A) 構成比(%) 金額(百万円) (B) 構成比(%) 金額(百万円) (B)-(A) 預け金等 50,674,248 24.60 51,485,414 24.80 811,165 コールローン 400,000 0.19 1,040,000 0.50 640,000 買現先勘定 8,368,139 4.06 9,731,897 4.68 1,363,758 債券貸借取引支払保証金 112,491 0.05 112,491 金銭の信託 3,990,780 1.93 4,549,736 2.19 558,956 うち国内株式 2,141,784 1.03 1,859,682 0.89 △282,101 うち国内債券 1,195,685 0.58 1,419,008 0.68 223,323 有価証券 137,135,264 66.57 135,198,460 65.14 △1,936,804 国債 58,356,567 28.33 53,636,113 25.84 △4,720,454 地方債 6,383,964 3.09 5,986,349 2.88 △397,615 短期社債 220,998 0.10 806,975 0.38 585,976 社債 9,574,857 4.64 9,108,252 4.38 △466,605 株式 99,286 0.04 3,255 0.00 △96,030 その他の証券 62,499,590 30.34 65,657,514 31.63 3,157,924 うち外国債券 22,035,528 10.69 23,706,870 11.42 1,671,341 うち投資信託 40,433,941 19.63 41,901,017 20.19 1,467,075 貸出金 5,297,424 2.57 4,961,733 2.39 △335,691 その他 109,366 0.05 439,879 0.21 330,512 合計 205,975,224 100.00 207,519,613 100.00 1,544,388 (注) 「預け金等」は譲渡性預け金、日銀預け金、買入金銭債権であります。 ③ 評価損益の状況(末残)(単体) 当事業年度末の評価損益(その他目的)は、ヘッジ考慮後で△1,020億円(税効果前)となりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1665文字

(2) 経営戦略等 当行グループは、2018年度から2020年度までを計画期間とする中期経営計画を策定しております。中期経営計画は、2018年度からの3年間を、厳しい経営環境の中、安定的な収益を確保しつつ、将来の持続的成長に向けて、経営基盤を固めるための期間と位置づけております。その上で、郵便局ネットワークを通じて、全国の幅広い個人のお客さま、小さなお子様からご高齢の方まで、お一人おひとりの長い人生をしっかりサポートしていくことで、これからもお客さまや地域社会と共に歩んで行くことを目指しております。「『やっぱり、ゆうちょ』と言われることを、もっと。」のスローガンの下で、各種施策に取り組むとともに、中期経営計画で掲げた経営目標の達成を目指してまいります。 < 中期経営計画における 主な取組み> ① お客さま本位の良質な金融サービスの提供 ・お客さまの資産形成への貢献 ・決済サービスの充実 ・ATMネットワークの拡充 ② 運用の高度化・多様化 ・国際分散投資の推進 ・市場環境を踏まえたオルタナティブ投資の拡大 ・財務健全性の確保 ③ 地域への資金の循環等 ・地域活性化ファンドへのLP出資 ・地域金融機関との各種連携 ④ 経営管理態勢の強化 ・お客さま本位の業務運営 ・リスクガバナンスの強化 ・マネー・ローンダリング、テロ資金供与対策等への態勢強化 ・サイバー攻撃への態勢強化 ・ダイバーシティ、人材育成、要員戦略 ・コストマネジメントの徹底・ITの有効活用 (3) 経営環境 当連結会計年度の経済情勢を顧みますと、2019年12月までは、米中貿易摩擦の激化や英国のEU離脱を巡る不確実性の高まりを背景に、世界経済は減速しました。そうした中、FRB(米連邦準備制度理事会)は金融緩和姿勢に転じ、7月には予防的利下げに踏み切りました。金融資本市場では、米国の10年国債利回りは、2.5%台から1.4%台まで低下した後、米中の貿易協議進展を受け、12月に1.9%台まで上昇しました。我が国の10年国債利回りは、日本銀行の追加緩和観測の高まりを受け、マイナス0.3%付近まで低下する場面もありましたが、政策が維持されたことにより、概ねマイナス0.1~0%のレンジで推移しました。外国為替市場は、日米金利差は縮小したものの、対ドルでは概ね105~110円のレンジで推移しました。対ユーロでは、英国のEU離脱問題等を受け、円高基調で推移しました。日経平均株価は、9月頃まで21,000円をはさむ値動きが続いた後、年末にかけて24,000円台に上昇しました。 2020年に入ってからは、新型コロナウイルスの感染拡大を受け、2月以降中国を皮切りに、欧州、米国に続き、インド等の新興国でもヒトの移動等が制限され、経済活動停滞を余儀なくされました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3724文字

(4) 対処すべき課題 当行グループは、郵便局のネットワークを中心とした個人顧客基盤が支える安定した資金調達や、強固な資本基盤、またこれらの特性をいかしたALM(資産・負債の総合管理)・運用戦略によって、安定的な利益を計上してきました。 厳しい経営環境が見込まれる中での収益の確保と経営管理態勢の強化に向け、2018年度から2020年度を計画期間とする中期経営計画を策定しました。 中期経営計画の最終年度となる2020年度は、「お客さま本位の良質な金融サービスの提供」「運用の高度化・多様化」「地域への資金の循環等」に取り組みます。「経営管理態勢の強化」については、経営理念に則り、お客さまの声を明日への羅針盤とし、全社一体となってお客さま本位の業務運営を推し進め、「最も身近で信頼される銀行」を目指します。 また、新型コロナウイルス感染症への対応につき、引き続き、感染拡大防止策や重要業務の継続態勢確保に努めてまいります。 (お客さま本位の良質な金融サービスの提供) ○お客さまの資産形成への貢献 お客さま本位の業務運営の浸透強化に向けて、経営陣が責任をもって取り組み、全社員がお客さま本位の良質な金融商品・サービスを提供できるように努めます。 お客さま本位の業務運営の下、お客さまのライフプランに応じたコンサルティングを確立し、お客さま一人ひとりの資産形成ニーズに対応した商品・サービスを拡充します。就職・退職・相続等のライフイベントや、資産形成の目的に応じたコンサルティングを充実し、お客さまの暮らしを生涯にわたってサポートすることにより、お客さまに「安心」を提供してまいります。 具体的には、資産運用コンサルタントの育成や、タブレットを活用してお客さまのニーズ把握をサポートするツールを充実するほか、2019年5月に大和証券グループとの間で合意した「投資一任サービス(注)」について、サービスの開始に向けた取組みを進めます。また、「つみたてNISA」対象商品のご案内等により、お客さまの長期的な資産形成ニーズに応えます。 なお、新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、 その影響が収束する見通しが立つまでの間は、 積極的な営業活動の停止、窓口の一部縮小などの対応を行います。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15787文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。当行の連結財務諸表と個別財務諸表の差は僅少であるため、経営成績及び財政状態の状況に関する分析・検討内容の一部については、当行単体のものを記載しております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、明示がある場合又は文脈上明らかな場合を除き、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 また、当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 事業の概況 当行グループは、2018年度から2020年度を計画期間とする中期経営計画で掲げた目指す姿の実現に向けて、「お客さま本位の良質な金融サービスの提供」「運用の高度化・多様化」「地域への資金の循環等」「経営管理態勢の強化」の諸施策に取り組みました。 中期経営計画(2018年度~2020年度) 「やっぱり、ゆうちょ」と言われることを、もっと。 目指す姿 全国の幅広い個人のお客さま、小さなお子様からご高齢の方まで、お一人おひとりの長い人生を しっかりとサポートしていくことで、これからもお客さまと共に歩んで行く お客さま本位の 良質な金融サービスの提供 運用の高度化・多様化 地域への資金の循環等 お客さまへの“新しいべんり” “安心” の提供 資本の有効活用による 国際分散投資の推進及び 国内産業へのリスクマネー供給 地域経済の活性化を通じた 日本経済発展への貢献 経営管理態勢の強化 (お客さま本位の良質な金融サービスの提供) ○ お客さま本位の業務運営 当行グループ及び日本郵便株式会社において、ご高齢のお客さまへの投資信託の販売に関し、社内規則で定められた「勧誘前」と「申込受付前」の管理者承認のうち、「勧誘前」承認を怠っていたという事案が発生しました。 そのため、日本郵便株式会社と連携し、今般の事案の対象となったお客さまにアフターフォローを実施し、保有していただいている投資商品に対するご認識等を確認いたしました。ご認識等に懸念ありと判断されたお客さまには、適合性の原則(注)の観点から求められる説明を行っていなかった事案がないか、外部弁護士のご意見をいただきながら、社内調査を実施し、この結果、該当する事案は認められませんでした。 再発防止策として、研修等を通じた社内規則の趣旨の浸透強化、お客さま向け販売ツールの改善・充実、コンプライアンス・監査態勢の強化、営業目標の見直しに取り組みました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約65文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約22309文字

2 【事業等のリスク】 当行グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があると、当行グループが認識している重要な事項について、記載しております。 当行グループの事業、業績及び財政状態等に特に重要な影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクについては、リスクアペタイト・フレームワークの枠組みの中で取締役会及び経営会議において議論した上、影響度・蓋然性を踏まえて、トップリスクとして選定しております。選定したトップリスクへの対応は、当行の経営計画に反映し、定期的にコントロール状況等を確認した上、必要に応じて追加的な対応を行っております。 トップリスクは、以下のとおりであります。 リスク事象 対応する本項目の項番 低金利継続、株価下落、金利・為替等の 市場環境の急激な変化 (2) 市場リスク ① 金利リスク ② 為替リスク ③ 株式価格変動リスク (3) 市場流動性リスク (4) 資金流動性リスク (5) 信用リスク (10) 事業環境等に係るリスク ③ 経済・社会情勢、市場に係るリスク (13) その他のリスク ⑦ 他の金融機関等の信用力の悪化等に係るリスク 国際金融規制の更なる強化 (10) 事業環境等に係るリスク ② 銀行法を始めとする各種法令等に係るリスク (13) その他のリスク ① 自己資本比率等に係るリスク 資産運用商品の不適正販売等のガバナンス/ ミスコンダクトリスクの発生 (6) オペレーショナル・リスク等 ⑦ 法令違反等に係るリスク サイバー攻撃 (7) サイバー攻撃等に関するリスク マネー・ローンダリング/テロ資金供与に係る 態勢不備等 (6) オペレーショナル・リスク等 ⑧ マネー・ローンダリング等に係るリスク テクノロジーの進化等への対応の遅れ (10) 事業環境等に係るリスク ④ 競争に係るリスク システム障害 (6) オペレーショナル・リスク等 ② システムリスク ⑨ 災害リスク (7) サイバー攻撃等に関するリスク 地震等の大災害、パンデミックの発生 (6) オペレーショナル・リスク等 ⑨ 災害リスク (10) 事業環境等に係るリスク ⑤ 新型コロナウイルスの感染拡大に関するリスク ハラスメント、不適切な勤務時間管理等の 労務・労使問題 (6) オペレーショナル・リスク等 ⑤ 人事リスク 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、 明示がある場合又は文脈上明らかな場合を除き、 当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。また、当行グループが認識していない、又は重要性が乏しいと考えている追加的なリスク等が、当行グループの事業、業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性もあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0858600103204.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1324文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2020年3月31日 現在 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 本社 ほか43箇所 東京地区 店舗等 1,740.47 ( 140.00 ) 33,430 13,811 2,919 50,161 2,975 [ 228 ] 札幌支店 ほか9箇所 北海道地区 店舗等 207 1,836 2,044 279 [44] 仙台支店 ほか16箇所 東北地区 店舗等 10,091.69 1,216 1,015 2,890 5,123 435 [38] さいたま支店 ほか78箇所 関東地区 (東京地区を 除く。) 店舗等 14,703.35 1,000 2,846 5,602 9,450 1,797 [ 188 ] 長野支店 ほか8箇所 信越地区 店舗等 118 1,587 1,705 266 [22] 金沢支店 ほか7箇所 北陸地区 店舗等 114 1,089 1,204 197 [24] 名古屋支店 ほか27箇所 東海地区 店舗等 584 3,163 3,747 709 [65] 大阪支店 ほか50箇所 近畿地区 店舗等 1,245 4,355 5,600 1,314 [133] 広島支店 ほか16箇所 中国地区 店舗等 277 2,788 3,066 461 [50] 松山支店 ほか10箇所 四国地区 店舗等 168 1,495 1,664 275 [26] 熊本支店 ほか20箇所 九州地区 店舗等 447 3,990 4,438 646 [60] 那覇支店 ほか2箇所 沖縄地区 店舗等 143 370 514 108 [27] 東京貯金事務 センター ほか16センター 関東地区 ほか 事務センタ ーほか 187,518.92 31,603 57,911 14,088 103,603 3,015 [2,960] (注) 1.「店舗名その他」の箇所数には、当行の無人出張所(7,254箇所)及び国内代理店(23,647箇所)の数を含めておりません。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、賃借している建物等も含めた当行の設備の年間賃借料の合計は11,956百万円であります。 3.他の者に貸与している当行の設備の年間賃貸料の合計は2,246百万円であります。 4.建物には建物付属設備を含んでおります。 5.その他の有形固定資産の主なものは、事業用動産(ATM等)45,288百万円であります。 6.上記のほか、無形固定資産(ソフトウエア等)47,114百万円があります。 7.従業員数は、当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約856文字

3 【配当政策】 当行は、株主のみなさまへの利益還元を経営における最重要課題の一つとして認識しており、銀行業の公共性に鑑み、健全経営確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 現中期経営計画においては、「2021年3月期末までの間は1株当たり年間配当50円を確保し、安定的な1株当たり配当を目指すとともに、今後の規制動向、利益成長や内部留保の充実等の状況によって、追加的な株主還元政策を実施することも検討」という基本方針を掲げております。 なお、内部留保資金につきましては、企業価値の持続的な向上と財務体質の更なる強化のため、活用してまいります。 こうした基本方針の下、2020年3月期の普通株式1株当たりの年間配当につきましては、50円(うち中間配当25円、配当性向68.6%)といたしました。 当行の剰余金配当についての決定機関は、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会であります。また、当行は、取締役会決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基本方針は前述のとおりでありますが、2021年3月期の配当金については、金融市場が当面、先行き不透明な状況にあり、市場動向次第で業績が大きく変動する可能性があることから、今後の業績動向を見極めつつ検討することとし、現時点では未定とさせていただきます。 また、当行は、中間配当及び期末配当にて年2回の剰余金の配当を行ってまいりましたが、今後の市場動向が不透明であることや、足許のその他有価証券評価差額金の状況を考慮して、2021年3月期の剰余金の配当については、期末配当の年1回とする方針です。 基準日が2020年3月期に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 2019年11月14日 取締役会決議 93,736 25円00銭 2020年5月15日 取締役会決議 93,736 25円00銭

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約881文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2020年3月31日 現在 合計 従業員数(人) 12,517 [ 3,866 ] (注) 1.従業員数は当行グループから当行グループ外への出向者を含んでおらず、当行グループ外から当行グループへの出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。) 3,684 人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2020年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 12,477 43.3 19.5 6,759 [ 3,865 ] (注) 1.従業員数は当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。) 3,683 人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数については、当行設立以前(民営化前)における勤続年数を含んでおります。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行は従業員持株制度を導入し、従業員拠出額に応じて奨励金(当行株式上場前は拠出額の3%、上場後は拠出額の5%)を支給しております。なお、従業員拠出額と奨励金は、従業員持株会が当行普通株式を取得するために使用しております。 7.当行には、日本郵政グループ労働組合、郵政産業労働者ユニオンの労働組合が組織されております。 また、労使関係については、概ね良好であります。 0102010_honbun_0858600103204.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8343文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、当行の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、次の考え方を基本として当行のコーポレートガバナンス体制を整備してまいります。 (a) 郵便局をメインとするネットワークを通じて銀行サービスを提供することにより、安定的な価値を創出するとともに、お客さまにとっての新しい利便性を絶え間なく創造し、質の高いサービスの提供を追求し続けます。 (b) 株主のみなさまに対する受託者責任を十分認識し、株主のみなさまの権利及び平等性が適切に確保されるよう配慮してまいります。 (c) 株主を含むすべてのステークホルダーのみなさまとの対話を重視し、適切な協働・持続的な共生を目指します。そのため、経営の透明性を確保し、適切な情報の開示・提供に努めます。 (d) 経済・社会等の環境変化に迅速に対応し、すべてのステークホルダーのみなさまの期待に応えるため、取締役会による実効性の高い監督の下、迅速・果断な意思決定・業務執行を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行では、意思決定を迅速に行い、かつ、経営の透明性向上を図るため、指名委員会等設置会社の制度を採用しております。指名委員会、報酬委員会及び監査委員会を設置して、取締役会及び3委員会が経営を確実にチェックできる体制としております。 (a) 取締役会及び法定の3委員会 取締役会は、12名の取締役で構成されております。12名のうち2名は執行役を兼務する取締役で、8名は社外取締役であります。 取締役会のもとには、会社法によりその過半数を社外取締役で構成すると定められた法定の3委員会(指名委員会、報酬委員会、監査委員会)を設置し、取締役会とともに経営の監督機能を担っております。 ○指名委員会 取締役5名(うち社外取締役3名)で構成し、取締役の選任及び解任に関する基準を決定します。また、株主総会に提出する取締役の選任又は解任に関する議案の内容を決定します。 〔委員長〕 海輪 誠(社外取締役) 〔委員〕 池田 憲人、増田 寬也、中鉢 良治(社外取締役)、竹内 敬介(社外取締役) ○報酬委員会 取締役4名(うち社外取締役3名)で構成し、「執行役及び取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針」を決定します。また、執行役及び取締役の個人別の報酬等の内容を決定します。 〔委員長〕中鉢 良治(社外取締役) 〔委員〕 増田 寬也、池田 克朗(社外取締役)、竹内 敬介(社外取締役) ○監査委員会 取締役5名(うち社外取締役4名)で構成し、執行役及び取締役の職務の執行の監査並びに監査報告書の作成をします。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約5179文字

4 【経営上の重要な契約等】 経営上の重要な契約等は、次のとおりであります。 (1) 銀行窓口業務契約(2012年10月1日締結)(期間の定めのない契約) 日本郵便株式会社は、日本郵便株式会社法により、郵便の役務、簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務、簡易に利用できる生命保険の役務を、利用者本位の簡便な方法により郵便局で一体的にかつあまねく全国で公平に利用できるようにするユニバーサルサービス義務を、日本郵政株式会社とともに負っています。このうち簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務の業務を、銀行代理業として提供するために、日本郵便株式会社は、当行との間で銀行窓口業務契約を締結しており(日本郵便株式会社法第2条第2項、同法第4条第1項、同法第5条)、当行定款にもこの旨規定しております。 銀行窓口業務契約では、日本郵便株式会社が、当行を関連銀行として、ユニバーサルサービス(通常貯金、定額貯金、定期貯金、普通為替、定額小為替、通常払込み、電信振替)の銀行窓口業務を営むこととしております。 なお、本契約は、銀行窓口業務の健全・適切な運営確保の観点から特段の事由が生じた場合等を除き、当事者の合意がない限り解除できないものと定めております。 (2) 銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約(2007年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、上記(1)の銀行窓口業務契約で定めたユニバーサルサービスに関する業務を含め、貯金の受払いや国債・投資信託の募集の取扱等の業務を委託するため、日本郵便株式会社との間で銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約を締結しております。 なお、本契約は、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。また、銀行窓口業務に該当する業務については、銀行窓口業務契約に定めがある場合を除くほか、銀行代理業に係る業務の委託契約の定めるところによるものとしております。 (3) 郵便貯金管理業務の再委託契約(2007年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、日本郵便株式会社との間で、独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵便局ネットワーク支援機構(以下「郵政管理・支援機構」)より受託した郵便貯金管理業務の一部について、日本郵便株式会社が郵便貯金管理業務を営むこととする再委託契約を締結しております。本契約は、以下(5)の契約と同様、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約863文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本郵政株式会社 東京都千代田区大手町二丁目3-1 3,337,032,700 88.99 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11-3 33,597,800 0.89 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-11 18,066,900 0.48 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 13,428,758 0.35 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8-11 11,710,900 0.31 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8-11 11,384,600 0.30 ゆうちょ銀行社員持株会 東京都千代田区大手町二丁目3-1 9,237,300 0.24 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505103 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 6,094,086 0.16 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海一丁目8-11 5,823,900 0.15 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口2) 東京都中央区晴海一丁目8-11 5,279,300 0.14 3,451,656,244 92.05

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IRKQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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