株式会社ゆうちょ銀行

証券コード: 7182 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-19
業種 銀行業

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このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本国内の広範なネットワークを持つ銀行であり、リテール、マーケット、Σ(シグマ)の3つの主要戦略を通じて事業を展開。預金基盤を活かした資産運用や、デジタルとリアルの融合による顧客体験の向上、さらには投資を通じた地域経済への貢献を目指すなど、強固な経営基盤のもとで多角的な金融サービスを提供している。

主な事業領域

銀行業(単一セグメント)として、預金・貸付、有価証券運用、およびデジタル化を推進するリテールビジネス、国内金利上昇への対応を含むマーケットビジネス、投資を通じた地域貢献を目指すΣビジネスを展開。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸付
  • 有価証券運用
  • 資産形成サポート
  • デリバティブ取引

ビジネスモデル

預け金等やその他の資金を、国債や株式などの有価証券への投資、および貸付業務を通じて運用し、利息や手数料等の収益を得る。また、デジタルとリアルの融合による顧客基盤の深化も推進。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「リテールビジネス」「マーケットビジネス」「Σ(シグマ)ビジネス」の3つの戦略を軸に、DXを通じた利便性向上、金利上昇局面での投資シフト、地域企業の成長支援と地方創生への貢献を目指す。また、人的資本経営や内部管理態勢の強化も推進。

強みとして読み取れる点

  • 広範な預金基盤
  • リテール・マーケット・Σの3つの強固なビジネス戦略
  • デジタルとリアルの融合による顧客体験向上
  • 安定した財務健全性(自己資本比率15.08%)

課題として読み取れる点

  • 国内金利上昇や海外経済情勢の変化への対応
  • 個人情報管理体制の強化(過去の不備に対する再発防止策)
  • 気候変動リスクへの対応と脱炭素社会への移行

確認ポイント

  • 次期中期経営計画に向けた道筋の進捗
  • デジタルサービスの利用拡大状況
  • Σビジネスによる地域貢献と収益基盤構築の推移
  • ESG投資およびGHG排出量削減目標の達成度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、リスク要因が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれている。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主なリスクとして、金利や為替の変動に伴う市場リスク(特に外貨調達コストへの影響)、信用リスク、システム障害やサイバー攻撃によるオペレーショナル・リスクが挙げられます。また、事業基盤である郵便局ネットワークへの高い依存度、郵政民営化法に基づく規制、マネー・ローンダリング対策の不備、気候変動等のサステナビリティ課題に関連するリスクが含まれます。これらに対し、同行はALMによる資産・負債管理、リスク管理体制の強化、サイバーセキュリティ専門部署の設置、投資先の多様化等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、安定した預金基盤を背景に、投資先の高度化・多様化とデジタル変革(DX)を通じた競争力の強化を目指す。日本郵政との関係変化に伴う規制緩和の機会を捉えつつ、強固なリスク管理体制のもとで「リテール」「マーケット」「Σ」の3軸で成長を図る戦略が明確に打ち出されている。

成長方針

「リテール」「マーケット」「Σ(シグマ)」の3つの成長エンジンを軸とした戦略。DX推進による業務効率化、デジタルチャネルの拡充、人財投資を通じた高度な運用・リスク管理体制の構築、およびサステナビリティ経営への取り組み。

資本政策

ALM(資産・負債総合管理)に基づいた7つのポートフォリオによる高度な運用、およびオルタナティブ資産や国際分散投資への拡大。日本郵政の持分縮小に伴う規制緩和を見据えた経営の自由度の向上と資本効率の追求。

リスク対応方針

トップリスクとして定義された市場変動(金利・為替)、サイバー攻撃、システム障害、コンプライアンス違反等に対し、多層的な防御策とALMによるヘッジを実施。特に郵便局ネットワークにおける不祥事防止に向けたモニタリング強化を徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、強固な預金基盤を背景に、資産運用の高度化・多様化(オルタナティブ資産等)とデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進を成長戦略の柱としている。特にサイバーセキュリティの強化や人的資本への投資を通じて、強固な顧客基盤を活かした新たな収益源の確保を目指している。

設備投資の方向性

システムの安定稼働に向けた基盤強化、サイバーセキュリティ対策の拡充、およびデジタルチャネルの拡大と店舗改革を通じた業務効率化への投資。

研究開発・商品開発

独自の技術開発よりも、金融システム基盤の高度化、リスク管理体制の自動・高度化、およびDX推進に向けたITインフラ整備に重点を置いている。

投資・変化テーマ

  • デジタルトランスフォーメーション(DX)
  • 資産運用の高度化・多様化
  • サイバーセキュリティ強化
  • 人的資本投資
  • オルタナティブ資産への投資

関連キーワード

  • DX
  • サイバーセキュリティ
  • システム高度化
  • 自動化
  • リモートワーク対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-19

財務情報

業績

経常収益

2.52兆円
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経常収益
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経常利益

5,845.33億円
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親会社帰属利益

4,143.24億円
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財政状態・流動性

総資産

233.6兆円
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純資産

9.09兆円
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株主資本

9.78兆円
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現金及び現金同等物

64.64兆円
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キャッシュフロー

3区分

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+4.6兆円
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-2,080.86億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約7579文字

4. 上記の通常貯金、定期性預金は、「第1 企業の概況 3 事業の内容(参考) (2) 預入限度額」に記載の郵政民営化法における預入限度額規制上の区分とは異なります。 ② 資産運用の状況(末残・構成比) (単体) 当事業年度末の運用資産のうち、国債は 40.3兆円 、その他の証券は 87.4兆円 となりました。 種類 前事業年度 当事業年度 増減 金額(百万円) (A) 構成比(%) 金額(百万円) (B) 構成比(%) 金額(百万円) (B)-(A) 預け金等 57,872,310 25.04 64,888,087 28.18 7,015,776 コールローン 2,010,000 0.86 2,135,000 0.92 125,000 買現先勘定 9,742,621 4.21 8,463,537 3.67 △1,279,083 金銭の信託 6,163,585 2.66 5,721,973 2.48 △441,611 うち国内株式 1,127,552 0.48 616,571 0.26 △510,980 うち国内債券 1,210,849 0.52 1,130,995 0.49 △79,853 有価証券 146,459,322 63.38 143,565,339 62.35 △2,893,982 国債 43,862,083 18.98 40,342,652 17.52 △3,519,430 地方債 5,634,828 2.43 5,600,875 2.43 △33,953 短期社債 891,924 0.38 678,731 0.29 △213,192 社債 9,443,422 4.08 9,483,343 4.11 39,920 株式 22,177 0.00 33,383 0.01 11,206 その他の証券 86,604,885 37.48 87,426,352 37.97 821,466 うち外国債券 29,326,788 12.69 27,823,728 12.08 △1,503,059 うち投資信託 57,156,052 24.73 59,437,328 25.81 2,281,275 貸出金 6,848,393 2.96 3,130,595 1.35 △3,717,798 その他 1,961,809 0.84 2,340,330 1.01 378,520 合計 231,058,043 100.00 230,244,864 100.00 △813,179 (注) 「預け金等」は日銀預け金、買入金銭債権であります。 ③ 評価損益の状況(末残)(単体) 当事業年度末の評価損益(その他目的)は、国内金利の上昇等に伴い、ヘッジ考慮後で、 前事業年度末から1兆2,103億円悪化し、△1兆879 億円(税効果前)となりました。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2428文字

(3) 経営戦略、対処すべき課題等 当行グループを取り巻く経営環境は、各国中央銀行の金融政策転換、人口動態の変化、生成AIの浸透を始めとする社会のデジタル化進展等、大きく変化しております。特に、米新政権による関税政策等により、金融市場の混乱や世界的な景気後退リスクへの懸念が高まっています。 中期経営計画(2021年度~2025年度)の最終年度にあたる2025年度は、こうした環境変化に機動的に対応しつつ、「リテールビジネス」、「マーケットビジネス」及び「Σ(シグマ)ビジネス(投資を通じて社会と地域の未来を創る法人ビジネス)」という当行グループ独自の強みを活かした3つのビジネス戦略の推進及びそれらを支える経営基盤の強化を一層加速させ、企業価値向上を追求するとともに、次期中期経営計画に向けた道筋を描く年度といたします。 (事業戦略) ○3つのビジネス戦略 「リテールビジネス」については、お客さま本位の営業活動の徹底を前提に、お客さま基盤の維持・深耕を最重要課題と捉え、リアルチャネルとデジタルチャネルの相互補完戦略の加速を通じ、お客さまとの繋がりを長く継続させるための各種取組みを推進します。具体的には、「ゆうちょ通帳アプリ(以下「通帳アプリ」)」を中核とした次期中期経営計画以降のデジタルサービス展開を見据え、郵便局ネットワークも活用しつつ、通帳アプリの更なる利用拡大を追求します。更に、デジタル技術を活用した業務改革を進め、資産運用商品販売体制や各種事務手続きの一層の高度化を図ることで、利便性を向上しつつ、お客さまの資産形成サポートの推進や、業務量の削減による生産性向上に努めます。 「マーケットビジネス」については、国内金利の上昇トレンドを捉え、預け金等から日本国債への投資シフトを引き続き推進します。また、リスク性資産については、円金利資産の収益見通しやリスクアセットへの影響等に配意した投資を行い、リスク管理を深化しつつ、円金利資産とリスク性資産を組み合わせた最適な運用ポートフォリオを追求します。 「Σビジネス」については、子会社のゆうちょキャピタルパートナーズ株式会社に加え、その他の共同事業者と立ち上げる投資ビークルを通じた投資業務に関し、より一層投資の質を重視した取組みを推進するほか、地域特性等を踏まえたソーシング手法の確立や、マーケティング支援業務の改善・見直し等に取り組みます。地域企業の成長支援、地域社会の課題解決を通じて、より一層、地域経済の発展と地方創生の実現に貢献するとともに、将来的にサステナブルな収益基盤の構築を目指してまいります。 ○経営基盤の強化 3つのビジネス戦略を推進するため、引き続き経営基盤の強化に努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2428文字

(3) 経営戦略、対処すべき課題等 当行グループを取り巻く経営環境は、各国中央銀行の金融政策転換、人口動態の変化、生成AIの浸透を始めとする社会のデジタル化進展等、大きく変化しております。特に、米新政権による関税政策等により、金融市場の混乱や世界的な景気後退リスクへの懸念が高まっています。 中期経営計画(2021年度~2025年度)の最終年度にあたる2025年度は、こうした環境変化に機動的に対応しつつ、「リテールビジネス」、「マーケットビジネス」及び「Σ(シグマ)ビジネス(投資を通じて社会と地域の未来を創る法人ビジネス)」という当行グループ独自の強みを活かした3つのビジネス戦略の推進及びそれらを支える経営基盤の強化を一層加速させ、企業価値向上を追求するとともに、次期中期経営計画に向けた道筋を描く年度といたします。 (事業戦略) ○3つのビジネス戦略 「リテールビジネス」については、お客さま本位の営業活動の徹底を前提に、お客さま基盤の維持・深耕を最重要課題と捉え、リアルチャネルとデジタルチャネルの相互補完戦略の加速を通じ、お客さまとの繋がりを長く継続させるための各種取組みを推進します。具体的には、「ゆうちょ通帳アプリ(以下「通帳アプリ」)」を中核とした次期中期経営計画以降のデジタルサービス展開を見据え、郵便局ネットワークも活用しつつ、通帳アプリの更なる利用拡大を追求します。更に、デジタル技術を活用した業務改革を進め、資産運用商品販売体制や各種事務手続きの一層の高度化を図ることで、利便性を向上しつつ、お客さまの資産形成サポートの推進や、業務量の削減による生産性向上に努めます。 「マーケットビジネス」については、国内金利の上昇トレンドを捉え、預け金等から日本国債への投資シフトを引き続き推進します。また、リスク性資産については、円金利資産の収益見通しやリスクアセットへの影響等に配意した投資を行い、リスク管理を深化しつつ、円金利資産とリスク性資産を組み合わせた最適な運用ポートフォリオを追求します。 「Σビジネス」については、子会社のゆうちょキャピタルパートナーズ株式会社に加え、その他の共同事業者と立ち上げる投資ビークルを通じた投資業務に関し、より一層投資の質を重視した取組みを推進するほか、地域特性等を踏まえたソーシング手法の確立や、マーケティング支援業務の改善・見直し等に取り組みます。地域企業の成長支援、地域社会の課題解決を通じて、より一層、地域経済の発展と地方創生の実現に貢献するとともに、将来的にサステナブルな収益基盤の構築を目指してまいります。 ○経営基盤の強化 3つのビジネス戦略を推進するため、引き続き経営基盤の強化に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14525文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」)の状況の概要並びに経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。当行の連結財務諸表と個別財務諸表の差は僅少であるため、経営成績及び財政状態の状況に関する分析・検討内容の一部については、当行単体のものを記載しております。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、明示がある場合又は文脈上明らかな場合を除き、当連結会計年度末現在において 当行グループが判 断したものであります。 また、当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 (1) 事業の概況 当行グループは、「お客さまと社員の幸せを目指し、社会と地域の発展に貢献する」というパーパス(社会的存在意義)と、「お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指す」という経営理念の下、果たすべき3つのミッション(社会的使命)を定め、その実現に向け、2021年度から2025年度を計画期間とする中期経営計画に取り組んでおります。 2024年度は、2024年5月に公表した見直し後の中期経営計画に示しているとおり、「リテールビジネス」、「マーケットビジネス」及び「Σビジネス」という当行グループ独自の強みを活かした3つのビジネス戦略を推進するとともに、それらを支える経営基盤の強化に取り組みました。 当行グループのパーパス・経営理念・ミッション・ビジネス戦略 (リテールビジネスの変革) 「リテールビジネス」では、日本国内における金融経済環境の変化等に応じ当行グループのお客さま基盤を深耕・強化すべく、リアルとデジタルの相互補完を通じたお客さま本位のビジネス展開を加速し、伝統的な銀行業務を超えた新しいリテールビジネスへの変革に向けた取組みを推進しました。 デジタルサービスでは、スマートフォン上で基本的な銀行取引が行える通帳アプリの利便性向上を図るとともに、更なる利用拡大に向けて、ポイントプログラム拡充等の各種キャンペーン等を通じたプロモーションに加え、窓口での積極的なご案内等を推進し、登録口座数は1,300万口座を突破しました。 また、直営店で口座開設等の各種取引をお客さまご自身で行えるセルフ型営業店端末「Madotab」やスマートフォン上で口座開設等が行える「ゆうちょ手続きアプリ」の機能改善を図る等、DXを通じたお客さまの利便性向上及び業務効率化を推進しました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約65文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約10663文字

3 【事業等のリスク】 当行グループの事業、業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があると、当行グループが認識している重要な事項について、記載しております。 当行グループの事業、業績及び財政状態等に特に重要な影響を及ぼす可能性があると認識しているリスクについては、リスクアペタイト・フレームワークの枠組みの中で取締役会及び経営会議において議論した上、影響度・蓋然性を踏まえて、トップリスクとして選定しております。選定したトップリスクへの対応は、当行の経営計画に反映し、定期的にコントロール状況等を確認した上、必要に応じて追加的な対応を行っております。 トップリスクは、以下のとおりであります。 リスク事象 主な対応策 海外のクレジットスプレッド急拡大・金利の急上昇等の市場環境の急激な変化 プライベートエクイティファンドの投資倍率・Exit時期の想定からの下方乖離 ・ポートフォリオのリスク耐性強化の継続 ・リスク抑制的なポートフォリオ運営や選別的な投資の継続 ・運用・リスク管理・ALMの専門人財強化 サイバー攻撃 ・国際基準に基づく第三者評価を踏まえた態勢強化 ・新システム導入時、機能追加時、サービスイン後におけるセキュリティ対策の確認 システム障害の発生 ・機器、回線の二重化等による可用性向上 ・災対データセンター設置による冗長化対策 ・重点点検システムの選定・点検 大規模災害等の発生 ・施設の耐震強化 ・被災時の備蓄品等の配備 ・リモート環境の整備 デジタルトランスフォーメーション(以下「DX」)・ 業務効率化等の推進や競争環境への対応が不十分(銀行業界の変化) 中期経営計画・年度経営計画の戦略・施策の着実な推進 不祥事件の発生、個人情報の漏洩・紛失、役職員の 不適切な行為等のコンプライアンス違反事案の発生 ・過去の事案や他社事例を踏まえ、システム的・制度的な再発防止策の検討・実施 ・定期的な研修の実施 ・郵便局に対するモニタリングの強化 お客さま本位の業務運営が徹底されないことにより、お客さまが不利益を被るリスク ・お客さまの声を一元管理する態勢を構築 ・各種研修等の実施 人財不足等による戦略遂行の阻害 ・中期経営計画・年度経営計画と連動した人財戦略、人的資本投資の推進、人財ポートフォリオの適正化 ・専門人財等の採用、研修やキャリアチャレンジ制度等による育成強化 マネー・ローンダリング、テロ資金供与、拡散金融に対する態勢不備 ・リスクを特定・評価の上、低減措置を策定・実施 ・対策の有効性の検証を行い、継続的な改善活動を実施 ・当局との連携、外部機関の知見等を踏まえ、対策を高度化 顧客基盤の維持・強化策が不十分 中期経営計画・年度経営計画の戦略・施策の着実な推進 気候変動、自然資本・生物多様性、人権等、サステナビリティに係る課題を起因とするリスク ・サステナビリテ…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(7) 気候変動を始め とするサステナビリティ課題に係るリスク 2015年に採択された気候変動問題に関する国際的枠組みである「パリ協定」を受け、脱炭素社会への移行が社会全体で進んでおり、当行グループでもその対応の重要性は高まっております。 気候変動リスクとしては、GHG排出に係る規制の強化等、低炭素経済への移行に関するリスクや、気候変動に伴う洪水等の異常気象の深刻化・増加等による、物理的変化に関するリスクが挙げられます。当行グループでは、気候変動リスクの顕在化による投融資先の業績悪化等に伴う保有有価証券の価値の低下や、自然災害等による当行の店舗・事務センター等といった施設・有形資産やシステムの毀損等を、主な気候変動リスクとして想定しております。 当行グループでは、気候変動への対応は、環境・社会及び企業活動にも大きな影響を及ぼす重要な課題であると認識しており、2019年4月に気候関連財務情報開示タスクフォース(Task Force on Climate-related Financial Disclosures)の提言に賛同するとともに、同提言を踏まえた気候変動シナリオ分析の高度化等、気候変動に係るリスクの適切な管理や情報開示に取り組んでおります。 また、目標KPIとして、自社のGHG排出量は2030年度までに2019年度比60%削減、投融資ポートフォリオの投資単位あたりGHG排出量 ※ は2030年度までに2019年度比50%削減、ESGテーマ型投融資残高は2025年度末までに7兆円と設定するとともに、2050年までに自社及び投融資ポートフォリオのGHG排出量のネットゼロ達成を目指す「ゆうちょ銀行 GHG排出量ネットゼロ宣言」を発表し、気候変動対応の取組みを推進しております。 この他、生物多様性保全や人権尊重等、サステナビリティ課題への関心や重要性が高まっていることを踏まえ、当行グループは、様々な環境保全活動や国連「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく人権デューデリジェンス等を実施しております。 しかしながら、これらの取組みが十分な効果を発揮しない場合や、これらの取組みや開示が不十分とみなされた場合は、当行グループの事業、社会的信用、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ※投資単位(1億円)あたりのGHG排出量( t-CO2 /億円) (8) 事業戦略・経営計画に係るリスク 当行グループは、“信頼を深め、金融革新に挑戦”のスローガンの下、2021年度から2025年度までを計画期間とする中期経営計画を推進しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0858600103704.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1308文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2025年3月31日 現在 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 本社 ほか44箇所 東京地区 店舗等 1,740.47 ( 140.00 ) 33,232 10,686 4,173 48,092 3,106 [139] 札幌支店 ほか9箇所 北海道地区 店舗等 173 1,874 2,047 233 [24] 仙台支店 ほか16箇所 東北地区 店舗等 10,091.69 1,216 702 2,768 4,688 302 [30] さいたま支店 ほか78箇所 関東地区 (東京地区を 除く。) 店舗等 14,703.35 1,000 1,993 6,719 9,712 1,400 [131] 長野支店 ほか8箇所 信越地区 店舗等 92 1,310 1,402 211 [7] 金沢支店 ほか7箇所 北陸地区 店舗等 64 913 977 158 [14] 名古屋支店 ほか27箇所 東海地区 店舗等 404 3,075 3,480 575 [66] 大阪支店 ほか50箇所 近畿地区 店舗等 960 6,087 7,047 1,020 [106] 広島支店 ほか16箇所 中国地区 店舗等 201 2,635 2,836 338 [41] 松山支店 ほか10箇所 四国地区 店舗等 137 1,187 1,325 216 [23] 熊本支店 ほか20箇所 九州地区 店舗等 315 4,126 4,442 480 [47] 那覇支店 ほか2箇所 沖縄地区 店舗等 76 330 406 94 [22] 東京貯金事務 センター ほか16センター 関東地区 ほか 事務センタ ーほか 176,284.46 28,270 50,455 26,427 105,153 2,819 [1,787] (注) 1.「店舗名その他」の箇所数には、当行の無人出張所(6,595箇所)及び国内代理店(23,259箇所)の数を含めておりません。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、賃借している建物等も含めた当行の設備の年間賃借料の合計は10,513百万円であります。 3.他の者に貸与している当行の設備の年間賃貸料の合計は1,901百万円であります。 4.建物には建物付属設備を含んでおります。 5.その他の有形固定資産の主なものは、事業用動産(ATM等)60,694百万円であります。 6.上記のほか、無形固定資産(ソフトウエア等)101,053百万円があります。 7.従業員数は、当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。また、臨時従業員数(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約791文字

3 【配当政策】 当行は、株主のみなさまへの利益還元を経営における最重要課題の一つとして認識しており、銀行業の公共性に鑑み、健全経営確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 当事業年度(2024年度)の普通株式1株当たりの年間配当につきましては、親会社株主に帰属する当期純利益が2024年11月14日に公表した業績予想を上回ったこと及び以下の中期経営計画期間中(2021年度~2025年度)における株主還元方針等を勘案した結果、直近の配当予想から2円増額となる期末配当58円(連結配当性向50.6%)といたしました。 (株主還元方針) 当行は、株主還元・財務健全性・成長投資のバランスを考慮し、中期経営計画期間中(2021年度~2025年度)は、基本的な考え方として、配当性向は50%程度とする方針。 ただし、配当の安定性・継続性等を踏まえ、配当性向50~60%程度の範囲を目安とし、1株当たり配当金(DPS)は、2024年度の当初配当予想水準(1株当たり52円)からの増加を目指す。 また、当行は、取締役会決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めておりますが、当行の運用ポートフォリオの状況を踏まえ、現状では剰余金の配当の回数は、期末配当の年1回とする方針です。 おって、内部留保資金につきましては、引き続き企業価値の持続的な向上と財務体質の更なる強化のため、活用してまいります。 基準日が当事業年度(2024年度)に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。なお、当行の剰余金配当についての決定機関は、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会であります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 2025年5月15日 取締役会決議 208,859 58円00銭

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2952文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2025年3月31日 現在 合計 従業員数(人) 11,034 [ 2,439 ] (注) 1.従業員数は当行グループから当行グループ外への出向者を含んでおらず、当行グループ外から当行グループへの出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。)2,244人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2025年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 10,952 45.6 21.0 7,160 [ 2,437 ] (注) 1.従業員数は当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。)2,242人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数については、当行設立以前(民営化前)における勤続年数を含んでおります。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行は従業員持株制度を導入し、従業員拠出額に応じて奨励金( 拠出額の5% )を支給しております。なお、従業員拠出額と奨励金は、従業員持株会が当行普通株式を取得するために使用しております。 7.当行には、日本郵政グループ労働組合等の労働組合が組織されております。また、労使関係については、概ね良好であり、特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性の割合、男性の育児休業取得率及び男女の賃金の差異 ① 当行 当事業年度 管理職に占める 女性の割合(%) 男性の 育児休業取得率(%) 男女の賃金の差異(%) 全従業員 うち正規雇用従業員 うち非正規雇用従業員 19.8 100.0 66.8 65.0 82.5 (注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.管理職に占める女性の割合は、2025年4月1日時点の数値であります。 当行を本籍とする社員を対象としており、社外から当行への出向者を含んでおらず、当行から社外への出向者を含んでおります。 3.男性の育児休業取得率は、当事業年度中に配偶者が出産した者のうち、育児休業を開始した従業員(開始予定の申出者を含む。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11200文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、当行の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、次の考え方を基本として当行のコーポレート ・ ガバナンス体制を整備してまいります。 (a) 郵 便局をメ インとするネットワークを通じて銀行サービスを提供することにより、安定的な価値を創出するとともに、お客さまにとっての新しい利便性を絶え間なく創造し、質の高いサービスの提供を追求し続けます。 (b) 株主のみなさまに対する受託者責任を十分認識し、株主のみなさまの権利及び平等性が適切に確保されるよう配慮してまいります。 (c) 株主を含むすべてのステークホルダーのみなさまとの対話を重視し、適切な協働・持続的な共生を目指します。そのため、経営の透明性を確保し、適切な情報の開示・提供に努めます。 (d) 経済・社会等の環境変化に迅速に対応し、すべてのステークホルダーのみなさまの期待に応えるため、取締役会による実効性の高い監督の下、迅速・果断な意思決定・業務執行を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行では、意思決定を迅速に行い、かつ、経営の透明性向上を図るため、指名委員会等設置会社の制度を採用しております。取締役会並びに法定及び任意で設置する各委員会が経営を確実にチェックできる体制としております。 (a) 取締役会及び委員会等 (取締役会) 取締役会は、本有価証券報告書提出日現在、14名(うち女性5名)の取締役で構成されております。14名のうち、9名は社外取締役、2名は業務執行者を兼務しない社内取締役(以下「社内非業務執行取締役」)及び3名は執行役を兼務する取締役(以下「社内取締役」)であります。2025年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として「取締役14名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役会は、14名(うち女性5名)の取締役で構成され、14名のうち、9名は社外取締役、2名は社内非業務執行取締役及び3名は社内取締役となる予定であります。 当事業年度は取締役会を13回開催し、年度経営計画の策定、中期経営計画の見直し、コンプライアンス態勢、人財戦略及び日本郵政株式会社による当行株式の売出しや自己株式の取得等の資本政策等、経営戦略上の重要案件や郵便局で発覚した非公開金融情報の不適切な利用等について議論を行いました。また、業務の適正を確保する観点から、業務執行に対する適切な監督を行っております。個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4633文字

5 【重要な契約等】 重要な契約等は、次のとおりであります。 (1) 銀行窓口業務契約(2012年10月1日締結)(期間の定めのない契約) 日本郵便株式会社は、日本郵便株式会社法により、郵便の役務、簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務、簡易に利用できる生命保険の役務を、利用者本位の簡便な方法により郵便局で一体的にかつあまねく全国で公平に利用できるようにするユニバーサルサービス義務を、日本郵政株式会社とともに負っています。このうち簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務の業務を、銀行代理業として提供するために、日本郵便株式会社は、当行との間で銀行窓口業務契約を締結しており(日本郵便株式会社法第2条第2項、同法第4条第1項、同法第5条)、当行定款にもこの旨規定しております。 銀行窓口業務契約では、日本郵便株式会社が、当行を関連銀行として、ユニバーサルサービス(通常貯金、定額貯金、定期貯金、普通為替、定額小為替、通常払込み、電信振替)の銀行窓口業務を営むこととしております。 なお、本契約は、銀行窓口業務の健全・適切な運営確保の観点から特段の事由が生じた場合等を除き、当事者の合意がない限り解除できないものと定めております。 (2) 銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約(2007年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、上記(1)の銀行窓口業務契約で定めたユニバーサルサービスに関する業務を含め、貯金の受払いや国債・投資信託の募集の取扱等の業務を委託するため、日本郵便株式会社との間で銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約を締結しております。 なお、本契約は、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。また、銀行窓口業務に該当する業務については、銀行窓口業務契約に定めがある場合を除くほか、銀行代理業に係る業務の委託契約の定めるところによるものとしております。 (3) 郵便貯金管理業務の再委託契約(2007年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、日本郵便株式会社との間で、独立行政法人郵便貯金簡易生命保険管理・郵便局ネットワーク支援機構(以下「郵政管理・支援機構」)より受託した郵便貯金管理業務の一部について、日本郵便株式会社が郵便貯金管理業務を営むこととする再委託契約を締結しております。本契約は、以下(5)の契約と同様、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。 (4) 委託手数料支払要領(2019年3月29日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、日本郵便株式会社との間で、上記(1)~(3)に係る業務の対価としての委託手数料の算定方法等を定めた支払要領を締結し、日本郵便株式会社に対して委託手数料を支払っております。…

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1450文字

(6) 【大株主の状況】 2025年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本郵政株式会社 東京都千代田区大手町二丁目3-1 1,802,167,900 50.04 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8-1赤坂インターシティAIR 247,240,200 6.86 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-12 71,608,000 1.98 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 38,916,100 1.08 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET, SUITE 1, BOSTON, MASSACHUSETTS (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 38,196,681 1.06 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7-3東京ビルディング 34,286,763 0.95 THE NOMURA TRUST AND BANKING CO., LTD. AS THE TRUSTEE OF REPURCHASE AGREEMENT MOTHER FUND (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ東京支店) 2-2-2 OTEMACHI, CHIYODA-KU, TOKYO, JAPAN (東京都新宿区新宿六丁目27-30) 27,224,400 0.75 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 26,554,042 0.73 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー 20,945,956 0.58 ゴールドマン・サックス証券株式会社 BNYM (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 東京都港区虎ノ門二丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー (東京都千代田区丸の内一丁目4-5 決済事業部) 19,485,300 0.54 2,326,625,342 64.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100VWHB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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