株式会社ゆうちょ銀行

証券コード: 7182 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-21
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

日本郵政グループのネットワークを活用し、約1.2億人規模の顧客に対し預金・貸付・有価証券投資などの金融サービスを提供。預り金の多くを国債や投資信託等で運用する、強固な顧客基盤と安定した資金調達力を背景とした銀行業務を展開しています。

主な事業領域

日本郵便のネットワークを活用した預金・貸付・為替・有価証券販売等の金融サービス提供、および預り金の有価証券による運用。

主な製品・サービス

  • 預金(貯金)
  • 貸出(シンジケートローン等)
  • 有価証券投資業務
  • 為替業務
  • 国債・投資信託・保険商品の窓口販売
  • 住宅ローン等の媒介業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

預り金の大部分を国債や投資信託、オルタナティブ資産等へ運用し、その運用収益と手数料(役務取引等)から収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

銀行業の単一セグメント

戦略・方向性

「安心」と「便利」の両立を目指す。具体的には、リテールサービスの強化、運用の高度化・多様化(国際分散投資、オルタブナティブ資産への投資)、地域経済への貢献、およびコンプライアンスやIT活用を含む経営管理態勢の強化。

強みとして読み取れる点

  • 日本郵便のネットワークを活用した強固な顧客基盤
  • 安定的な資金調達力
  • 大規模な預金残高に基づく運用能力

課題として読み取れる点

  • 低金利環境下での収益確保
  • 国際金融規制への対応と資本効率の向上
  • 新技術(Fintech)や多様なニーズへの対応

確認ポイント

  • 運用の高度化・多様化による収益性の改善状況
  • リテールサービスの拡項およびデジタル化の進展
  • 地域活性化に向けた投資活動の動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、強みなどが本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

金利変動による運用収益の減少や保有債券の評価損、為替変動に伴う外貨資産への影響、システム障害やサイバー攻撃等のオペレーショナル・リスクが挙げられます。また、日本郵便ネットワークへの高い依存度や郵政民営化法に基づく規制、AML/CFTを含むコンプライアンス体制の不備、事業戦略の前提条件の変動による経営目標未達のリスクがあります。これらに対し、ALM(資産・負債総合管理)、ストレス・テスト、内部統制の強化、情報セキュリティ対策等の管理態用意しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

郵便局ネットワークを基盤とした強固な顧客基盤を活用し、運用の高度化・多様化による収益確保と、DX推進による業務効率化の両立を目指す。低金利環境下での課題に対し、国際分散投資やオルTナティブ資産への注力で対応する。

成長方針

郵便局ネットワークを活用したリテールサービスの充実、決済手段の多様化(スマホ決済等)、地域活性化ファンドへの出資を通じた地域経済への貢献。また、Fintechやデジタル技術を活用した業務効率化とコンサルティング型へのシフト。

資本政策

安定的な収益確保に向けた運用の高度化・多様化(国際分散投資、オルタナティブ資産への投資)の推進。リスクアペタイト・フレームワークの導入による管理態勢の強化と、財務健全性の維持を両立させる方針。

リスク対応方針

ALMによる資産・負債の総合管理、ストレス・テストの実施、リスクアペタイト・フレームワークの導入。サイバー攻撃やシステム障害に対する強固な体制整備、および高度な運用に向けた専門人材の確保と育成。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ゆうちょ銀行は、郵便局ネットワークを基盤とした強固な顧客基盤を活用しつつ、低金利環境に対応するための運用の高度化・多様化(オルタナティブ投資等)と、Fintechやデジタル技術の活用による業務効率化および決済サービスの拡充に注力している。伝統的な銀行業務から、ITを駆使した効率化と高度な運用戦略へのシフトが見られる。

設備投資の方向性

ITシステムの高度化、ATMネットワークの拡大、およびデジタル技術を活用した業務効率化と生産性向上に向けた投資を継続。

研究開発・商品開発

直接的な研究開発(R&D)は行わず、金融工学に基づく運用の高度化、オルタナティブ投資への参入、およびIT・Fintech分野でのシステム基盤の整備と自動化による業務効率化に注力している。

投資・変化テーマ

  • 運用の高度化・多様化
  • オルタナティブ投資の拡大
  • Fintech・デジタル技術の活用
  • ATMネットワークの拡充
  • 決済サービスの充実

関連キーワード

  • Fintech
  • API連携
  • スマートフォン決済
  • 自動化システム
  • リスクアペタイト・フレームワーク

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-21

財務情報

業績

経常収益

2.04兆円
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経常収益
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経常利益

4,996.54億円
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税引前利益

4,989.22億円
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親会社帰属利益

3,527.75億円
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財政状態・流動性

総資産

210.63兆円
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純資産

11.52兆円
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株主資本

8.89兆円
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現金及び現金同等物

49.22兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-1,304.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約4555文字

3 【事業の内容】 当行は、銀行法に基づき、預入限度額内での預金(貯金)業務、シンジケートローン等の貸出業務、有価証券投資業務、為替業務、国債、投資信託及び保険商品の窓口販売、住宅ローン等の媒介業務、クレジットカード業務などを営んでおります。また、日本郵便株式会社の郵便局ネットワークをメインチャネルに、1.2億人規模のお客さまに生活・資産形成に貢献する金融サービスを提供し、お預りした貯金を有価証券で運用することを主な事業としております。 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社2社及び持分法適用関連会社3社で構成されており、銀行業の単一セグメントとして、銀行業務のほか、金融商品取引業務などを行っております。 なお、日本郵政グループは、郵便・物流事業、金融窓口事業、国際物流事業、銀行業、生命保険業等を行っております。 (事業系統図)当行及び当行の関係会社 (注) 当連結会計年度末日後に設立した連結子会社1社は上記事業系統図に含めておりません。 (1) 資金運用 当行は、平成30年3月末現在、個人貯金が90%超を占める 179.8兆円 の貯金を、主として有価証券 139.2兆円 (内、国債 62.7兆円 、その他の証券(外国債券や主な投資対象が外国債券である投資信託等で構成) 59.2兆円 )で運用し、資金運用収益を中心に収益を確保しております。 具体的には、想定した市場環境の下、負債の状況等を踏まえて国債等の運用資産・運用期間を適切に管理するとともに、収益源泉の多様化・リスク分散の観点から、国際分散投資の推進、オルタナティブ資産への投資など運用の高度化・多様化を図っているほか、地域経済活性化にも貢献すべく、従来からの地方公共団体向け資金供給の強化に加え、地域金融機関と連携し、地域活性化ファンドへの出資等に取り組んでおります。 こうした金融資産及び金融負債は、市場リスク(金利、為替、株式など様々な市場のリスク・ファクターの変動により、資産・負債(オフ・バランスを含む。)の価値が変動し損失を被るリスク、資産・負債から生み出される収益が変動し損失を被るリスク)や信用リスク(信用供与先の財務状況の悪化等により、資産(オフ・バランス資産を含む。)の価値が減少ないし消失し、損失を被るリスク)を伴うものであるため、デリバティブ取引等で一定のリスクをヘッジしつつ、安定的な収益確保に努めております。 (2) 資金調達、資産・負債総合管理 当行は、本支店その他の営業所、日本郵便株式会社が展開している郵便局ネットワークを通じて、お客さまから通常貯金、定額・定期貯金などの各種の貯金を預入限度額内でお預かりしております。 また、独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構が、日本郵政公社から承継した郵便貯金に相当する預り金を、特別貯金として受け入れております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1541文字

(2) 経営戦略等 当行グループは、平成30年5月に平成30年度から平成32年度までを計画期間とする新たな中期経営計画を策定いたしました。新たな中期経営計画は、平成30年度からの3年間を、厳しい経営環境の中、安定的な収益を確保しつつ、将来の持続的成長に向けて、経営基盤を固めるための期間と位置付けております。その上で、郵便局ネットワークを通じて、全国の幅広い個人のお客さま、小さなお子様からご高齢の方まで、お一人おひとりの長い人生をしっかりサポートしていくことで、これからもお客さまや地域社会と共に歩んで行くことを目指しております。「『やっぱり、ゆうちょ』と言われることを、もっと。」のスローガンの下で、各種施策に取り組むとともに、新たな中期経営計画で掲げた経常利益や当期純利益等の経営目標の達成を目指してまいります。 <主な取組み> ① お客さま本位の良質な金融サービスの提供 ・お客さまの資産形成への貢献 ・決済サービスの充実 ・ATMネットワークの拡充 ② 運用の高度化・多様化 ・国際分散投資の推進 ・オルタナティブ投資の拡大 ・財務健全性の確保 ③ 地域への資金の循環 ・地域活性化ファンドへのLP出資 ・ファンド運営(GP業務)参入 ・地域金融機関との各種連携 ④ 経営管理態勢の強化 ・お客さま本位の業務運営 ・リスクガバナンスの強化 ・コンプライアンス態勢の強化 ・ダイバーシティ、人材育成、要員戦略 ・コストマネジメントの徹底・ITの有効活用 (3) 経営環境 当連結会計年度の経済情勢を顧みますと、不確定な要素から下振れするリスクはあるものの、世界経済の回復基調が鮮明となりました。海外では、米国経済は潜在成長率を上回る成長が続き、欧州経済は平成30年1-3月期に減速したものの、緩やかな回復が続きました。中国経済は、緩やかな減速基調にあるものの、底堅く推移しました。我が国経済は、平成30年1-3月期に一時的にマイナス成長に転じたものの、拡大基調が継続しました。 金融資本市場では、我が国の10年国債利回りは、長短金利操作付き量的・質的金融緩和政策の下、概ね0.1%を下回る水準で推移しました。米国の10年国債利回りは、年度当初から2%台前半での推移となり、平成29年9月には北東アジアを巡る地政学リスクの高まり等から一時2.0%近辺まで低下しました。その後は、FRB(米連邦準備制度理事会)による9月のバランスシート縮小決定、12月の政策金利引き上げに加え、米税制改革法案の成立等を受け、上昇基調となり、平成30年2月下旬には、物価上昇圧力の高まりによる政策金利引き上げペースの加速懸念や財政拡張気運の高まり等も重なる中、3.0%近辺まで上昇しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2587文字

(4) 対処すべき課題 当行グループは、郵便局ネットワークを中心としたリテール営業力が支える安定した資金調達や、強固な資本基盤、またこれらの特性を活かしたALM(資産・負債の総合管理)・運用戦略によって、安定的な利益を計上してきました。 引き続き、厳しい経営環境が見込まれる中、安定的な収益の確保と将来の持続的成長に向けた取組みが必要と考えており、このような認識の下、平成30年度から平成32年度を計画期間とする新たな中期経営計画を策定しました。 新たな中期経営計画では、「『やっぱり、ゆうちょ』と言われることを、もっと。」をスローガンに、全社一丸となって目指す姿の実現に向けて各種施策に取り組みます。 郵便局ネットワークを通じて、全国の幅広いお客さま、小さなお子様からご高齢の方まで、お一人おひとりの人生をしっかりとサポートし、共に歩んで行くことで、ゆうちょ銀行としてのブランドを構築していきます。 あわせて、最新の技術を活用しつつ、お客さまのニーズの変化を踏まえた、新しいサービス提供スタイルを模索していきます。 チームJPの一員として、郵便局ネットワークの安定的・効率的な運営を支援し、ユニバーサルサービスの確保に貢献していきます。 (お客さま本位の良質な金融サービスの提供) Fintech(金融とITの融合)に代表される新たなテクノロジーの活用や、よりお客さまにご相談いただけるような全国のネットワークの高度化・充実を通じて、お客さまに対して「新しいべんり」と「安心」を提供します。 ○お客さまの資産形成への貢献 お客さま本位の業務運営の下、資産形成のお役に立てるよう、お客さまのニーズや投資経験に応じた商品提案を通じ、投資信託等の資産運用商品を提供します。 資産運用コンサルタントの増員・育成やタブレット等の販売活動ツールを充実させるほか、「投資信託取扱局」の拡大により、コンサルティング営業を推進します。また、お客さまのニーズに応じた商品ラインアップや「つみたてNISA」対象商品のご案内等により、多様な資産形成ニーズに応えます。 就職・退職・相続等、ライフイベントに応じたコンサルティングを充実させ、お客さまの生涯にわたって暮らしをサポートすることによって、「安心」を提供していきます。 ○決済サービスの充実 即時振替サービス等の既存のサービスの利用拡大に取り組むとともに、口座貸越サービス・スマートフォン決済等の新たな送金決済サービスの導入に向けて準備を進め、“いつでもどこでも使える”「新しいべんり」を提供していきます。 ○ATMネットワークの拡充 利便性が高い場所への小型ATMの設置拡大やATMの効果的配置を継続します。加えて、電子マネーの現金チャージの提携を拡大するなどATMの機能向上に努めます。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約20774文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 当行グループの経営成績等の状況の概要及び分析・検討内容 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 また、当行は当連結会計年度より連結財務諸表を作成しているため、前連結会計年度との比較・分析は記載しておりません。 ① 経営成績 当連結会計年度の経常収益は2兆449億円となりました。このうち、資金運用収益は1兆5,027億円となりました。役務取引等収益は1,300億円となりました。また、その他業務収益は2,116億円となりました。 一方、経常費用は1兆5,452億円となりました。このうち、資金調達費用は3,317億円、営業経費は1兆429億円となりました。 以上により、金利が低位で推移するなど厳しい経営環境下、経常利益は4,996億円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は3,527億円となりました。 なお、「生産、受注及び販売の実績」は、銀行業における業務の特殊性のため、該当する情報がないので記載しておりません。 ② 財政状態 当連結会計年度末における総資産は210兆6,298億円となりました。主要勘定については、有価証券は139兆2,004億円、貸出金は6兆1,455億円となりました。貯金残高は179兆8,813億円となりました。このうち、特別貯金に計上している独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構からの預り金(旧日本郵政公社において平成19年9月末までに預入された定額貯金等の郵便貯金)は1兆9,701億円です。 株主資本は8兆8,947億円、その他の包括利益累計額は2兆6,264億円となり、純資産は11兆5,216億円となりました。株主資本のうち、利益剰余金は2兆3,991億円となりました。 ③ キャッシュ・フロー キャッシュ・フローの状況については、営業活動によるキャッシュ・フローは△1,304億円、投資活動によるキャッシュ・フローは△1兆6,761億円、財務活動によるキャッシュ・フローは△1,873億円となりました。その結果、現金及び現金同等物の当連結会計年度末残高は、49兆2,233億円となりました。 資本の財源及び資金の流動性については、当面の設備投資及び株主還元などは自己資金で賄う予定であります。 (2) 当行の経営成績等の状況に関する分析・検討内容 当行の経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約65文字

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】 当行グループは、銀行業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約17474文字

2 【事業等のリスク】 当行グループの業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性があると、当行グループが認識している重要な事項について、記載しております。 本項において、将来に関する事項が含まれておりますが、当該事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。また、当行グループが認識していない、又は重要性が乏しいと考えている追加的なリスク等が、当行グループの事業、業績及び財政状態等に影響を及ぼす可能性もあります。 (1) リスク管理方針及び手続の有効性に係るリスク 当行グループは、リスク管理に関する規程を定め、管理態勢を整備し、リスク管理を実施しております。また、当行グループは、経営環境、リスクの状況、今後の事業規模・範囲拡大などの想定に応じ、リスク管理態勢全般について随時見直しを行っておりますが、有効にリスク管理態勢が機能しない場合には、当行グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。例えば、プライベート・エクイティその他のオルタナティブ投資等、新たな投資領域を開拓するなど当行グループが有価証券等の運用業務・対象を多様化し、また、貸付け業務の範囲・規模を拡大した場合、信用・市場リスク管理態勢や不公正取引発生防止態勢等を拡充する必要がありますが、かかる業務の拡大に比してリスク管理態勢の拡充が十分になされない可能性があります。 加えて、当行グループによるリスク管理方針の実施、その遵守状況の監督は、当行グループ内部だけでなく、当行の商品・サービス(貯金・資産運用商品・為替等)を販売する日本郵便株式会社の郵便局ネットワーク全体についても行う必要がありますが、約24,000もの郵便局を有する広範な郵便局ネットワークでの実施・監督に困難又は不備が生じた場合には、当行グループによるリスク管理方針が機能せず、又は不十分となる可能性があります。これらの結果、当行グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 市場リスク 当行グループが保有する金融資産・負債の多くは、市場の変動による価値変化等を伴うものであります。当行では、中長期的に安定的収益の確保を図ることを目的に、資産・負債を総合管理するALM(Asset Liability Management)の他、ストレス・テストや損益シミュレーション等を実施することにより、市場リスク等を適切に管理するよう努めておりますが、大幅な市場変動等によりかかる管理が十分に機能しない場合には、当行グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があり、また、中長期的な安定的収益の確保を目的とした外国証券、オルタナティブ投資等への運用の高度化・多様化が、目的に即した結果を生まない可能性もあります。 ① 金利リスク 当行が保有する日本国債(平成30年3月末日現在、62.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0858600103004.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1350文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年3月31日現在 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 その他の 有形固定資産 合計 従業員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 本社 ほか43箇所 東京地区 店舗等 1,740.47 (140.00) 33,807 2,426 3,053 39,287 2,974 [247] 札幌支店 ほか8箇所 北海道地区 店舗等 248 1,556 1,804 270 [38] 仙台支店 ほか16箇所 東北地区 店舗等 10,091.69 1,216 1,184 2,775 5,176 460 [40] さいたま支店 ほか78箇所 関東地区 (東京地区を 除く) 店舗等 14,703.35 1,000 3,392 5,619 10,012 1,904 [212] 長野支店 ほか8箇所 信越地区 店舗等 150 1,392 1,542 295 [16] 金沢支店 ほか7箇所 北陸地区 店舗等 144 991 1,136 211 [21] 名古屋支店 ほか27箇所 東海地区 店舗等 720 2,761 3,481 757 [60] 大阪支店 ほか50箇所 近畿地区 店舗等 1,534 4,015 5,549 1,414 [128] 広島支店 ほか16箇所 中国地区 店舗等 319 2,353 2,672 468 [46] 松山支店 ほか10箇所 四国地区 店舗等 198 1,190 1,388 301 [32] 熊本支店 ほか20箇所 九州地区 店舗等 538 3,501 4,040 683 [64] 那覇支店 ほか2箇所 沖縄地区 店舗等 177 428 606 109 [49] 東京貯金事務 センター ほか16センター 関東地区 ほか 事務センタ ーほか 187,518.92 31,603 56,220 16,144 103,968 3,156 [3,653] 海外駐在員 事務所2箇所 ロンドン、 香港 事務所 14 19 [6] (注) 1.「店舗名その他」の箇所数には、当行の無人出張所(4,091箇所)及び国内代理店(23,785箇所)の数を含めておりません。 2.土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、賃借している建物等も含めた当行の設備の年間賃借料の合計は12,670百万円であります。 3.他の者に貸与している当行の設備の年間賃貸料の合計は1,547百万円であります。 4.建物には建物付属設備を含んでおります。 5.その他の有形固定資産の主なものは、事業用動産(ATM等)45,169百万円であります。 6.上記のほか、無形固定資産(ソフトウエア等)52,372百万円があります。 7.従業員数は、当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約693文字

3 【配当政策】 当行は、株主のみなさまへの利益還元を経営における最重要課題の一つとして認識しており、銀行業の公共性に鑑み、健全経営確保の観点から内部留保の充実に留意しつつ、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 具体的には、平成30年3月期末までの間は当期純利益に対する配当性向50%以上を目安に、安定的な1株当たり配当を目指してまいりました。 今後は、平成33年3月期末までの間は1株当たり年間配当50円を確保し、安定的な1株当たり配当を目指すとともに、今後の規制動向、利益成長や内部留保の充実等の状況によって、追加的な株主還元政策を実施することも検討いたします。 内部留保資金につきましては、企業価値の持続的な向上と財務体質の更なる強化のため、活用してまいります。 当行は、中間配当及び期末配当にて年2回の剰余金の配当を行うことを基本としております。 こうした方針の下、平成30年3月期の普通株式1株当たりの年間配当につきましては、50円(うち中間配当25円、配当性向53.1%)といたしました。 当行の剰余金配当についての決定機関は、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会であります。また、当行は、取締役会決議によって、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が平成30年3月期に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当額 平成29年11月14日 93,736 25円00銭 取締役会決議 平成30年5月15日 93,736 25円00銭 取締役会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約871文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 平成30年3月31日現在 合計 従業員数(人) 13,022 [4,613] (注) 1.従業員数は当行グループから当行グループ外への出向者を含んでおらず、当行グループ外から当行グループへの出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。)4,508人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行グループは銀行業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 平成30年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 13,009 42.5 19.0 6,546 [4,612] (注) 1.従業員数は当行から社外への出向者を含んでおらず、社外から当行への出向者を含んでおります。また、臨時従業員(無期転換制度に基づく無期雇用転換者(アソシエイト社員)を含む。)4,507人(1日8時間換算)は含んでおりません。 2.当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員(1日8時間換算)を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数については、当行設立以前(民営化前)における勤続年数を含んでおります。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6.当行は従業員持株制度を導入し、従業員拠出額に応じて奨励金(当行株式上場前は拠出額の3%、上場後は拠出額の5%)を支給しております。なお、従業員拠出額と奨励金は、従業員持株会が当行普通株式を取得するために使用しております。 7.当行には、日本郵政グループ労働組合、郵政産業労働者ユニオンの労働組合が組織されております。 また、労使関係については、概ね良好であります。 0102010_honbun_0858600103004.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14840文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、当行の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上のため、次の考え方を基本として当行のコーポレートガバナンス体制を整備してまいります。 (a) 郵便局をメインとするネットワークを通じて銀行サービスを提供することにより、安定的な価値を創出するとともに、お客さまにとっての新しい利便性を絶え間なく創造し、質の高いサービスの提供を追求し続けます。 (b) 株主のみなさまに対する受託者責任を十分認識し、株主のみなさまの権利及び平等性が適切に確保されるよう配慮してまいります。 (c) 株主を含むすべてのステークホルダーのみなさまとの対話を重視し、適切な協働・持続的な共生を目指します。そのため、経営の透明性を確保し、適切な情報の開示・提供に努めます。 (d) 経済・社会等の環境変化に迅速に対応し、すべてのステークホルダーのみなさまの期待に応えるため、取締役会による実効性の高い監督の下、迅速・果断な意思決定・業務執行を行ってまいります。 ② 企業統治の体制の概要等 当行では、意思決定を迅速に行い、かつ、経営の透明性向上を図るため、指名委員会等設置会社の制度を採用しております。指名委員会、監査委員会及び報酬委員会を設置して、取締役会及び3委員会が経営を確実にチェックできる体制としております。 (a) 取締役会及び法定の3委員会 取締役会は、11名の取締役で構成されております。11名のうち2名は執行役を兼務する取締役で、7名は社外取締役であります。 取締役会のもとには、会社法によりその過半数を社外取締役で構成すると定められた法定の3委員会(指名委員会、監査委員会、報酬委員会)を設置し、取締役会とともに経営の監督機能を担っております。 ○指名委員会 取締役の選任及び解任に関する基準を決定します。また、株主総会に提出する取締役の選任又は解任に関する議案の内容を決定します。 ○監査委員会 執行役及び取締役の職務の執行の監査並びに監査報告書の作成をします。また、株主総会に提出する会計監査人の選任及び解任並びに会計監査人を再任しないことに関する議案の内容を決定します。 ○報酬委員会 「執行役及び取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針」を決定します。また、執行役及び取締役の個人別の報酬等の内容を決定します。 (b) 執行役、経営会議、内部統制会議、専門委員会及び執行役員 執行役は、取締役会により選任され、経営の業務執行機能を担っております。 代表執行役社長は、取締役会から委任された権限と責任を十分踏まえた業務の執行を行っております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約4041文字

4 【経営上の重要な契約等】 経営上の重要な契約等は、次のとおりであります。 (1) 銀行窓口業務契約(平成24年10月1日締結)(期間の定めのない契約) 日本郵便株式会社は、日本郵便株式会社法により、郵便の役務、簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務、簡易に利用できる生命保険の役務を、利用者本位の簡便な方法により郵便局で一体的にかつあまねく全国で公平に利用できるようにするユニバーサルサービス義務を、日本郵政株式会社とともに負っています。このうち簡易な貯蓄、送金・債権債務の決済の役務の業務を、銀行代理業として提供するために、日本郵便株式会社は、当行との間で銀行窓口業務契約を締結しており(日本郵便株式会社法第2条第2項、同法第4条第1項、同法第5条)、当行定款にもこの旨規定しております。 銀行窓口業務契約では、日本郵便株式会社が、当行を関連銀行として、ユニバーサルサービス(通常貯金、定額貯金、定期貯金、普通為替、定額小為替、通常払込み、電信振替)の銀行窓口業務を営むこととしております。 なお、本契約は、銀行窓口業務の健全・適切な運営確保の観点から特段の事由が生じた場合等を除き、当事者の合意がない限り解除できないものと定めております。 (2) 銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約(平成19年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、上記(1)の銀行窓口業務契約で定めたユニバーサルサービスに関する業務を含め、貯金の受払いや国債・投資信託の募集の取扱等の業務を委託するため、日本郵便株式会社との間で銀行代理業に係る業務の委託契約、金融商品仲介業に係る業務の委託契約を締結しております。 なお、本契約は、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。また、銀行窓口業務に該当する業務については、銀行窓口業務契約に定めがある場合を除くほか、銀行代理業に係る業務の委託契約の定めるところによるものとしております。 (3) 郵便貯金管理業務の再委託契約(平成19年9月12日締結)(期間の定めのない契約) 当行は、日本郵便株式会社との間で、独立行政法人郵便貯金・簡易生命保険管理機構(以下「機構」)より受託した郵便貯金管理業務の一部について、日本郵便株式会社が郵便貯金管理業務を営むこととする再委託契約を締結しております。本契約は、以下(5)の契約と同様、解除協議の申入れより6か月経過後の通知により解除できるものと定めております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約864文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 日本郵政株式会社 東京都千代田区霞が関一丁目3-2 3,337,032,700 88.99 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8-11 23,294,900 0.62 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 19,563,100 0.52 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8-11 10,680,400 0.28 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8-11 8,342,200 0.22 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海一丁目8-11 7,997,100 0.21 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口2) 東京都中央区晴海一丁目8-11 7,901,700 0.21 ゆうちょ銀行社員持株会 東京都千代田区霞が関一丁目3-2 7,196,000 0.19 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 1776 HERITAGE DRIVE, NORTH QUINCY, MA 02171, U.S.A. (東京都港区港南二丁目15-1品川インターシティA棟) 7,063,358 0.18 THE BANK OF NEW YORK, TREATY JASDEC ACCOUNT (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) AVENUE DES ARTS, 35 KUNSTLAAN, 1040 BRUSSELS, BELGIUM (東京都千代田区丸の内二丁目7-1 決済事業部) 6,301,200 0.16 3,435,372,658 91.62

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D6UV 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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