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有価証券報告書の記載内容を整理する

株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ

証券コード: 7173 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-28
業種 銀行業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京圏の地域金融機関として、銀行業務を中心とした金融サービスを提供。東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の合併により強固な基盤を築き、コンサルティングや付随する多様なサービスを通じて、中小企業や個人のお客様に対し、ライフステージに応じた質の高いソリューションを提供しています。

主な事業領域

銀行業務を中心とした金融サービスの提供。子会社による信用保証、コンサルティング、IT関連、クレジットカード等を含む包括的な金融支援。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 内国為替
  • 有価証券投資
  • 信用保証
  • コンサルティングサービス
  • コンピュータ関連サービス
  • 情報提供サービス
  • クレジットカード

ビジネスモデル

銀行業務を中核とし、付随するコンサルティングやIT、カード事業等の多角的なサービスを展開。地域密着型のコンサルティング営業を通じて価値提供。

セグメント・事業構成

報告セグメントは「銀行業」のみ。その他（子会社等）の事業を含む。

戦略・方向性

中期経営計画「スタートアップ☆きらぼし」に基づき、東京圏の都市型地銀として、コンサルティング機能の強化、DX推進、地域連携による課題解決型の営業体制を構築。

強みとして読み取れる点

  • 3行合併による強固な基盤
  • 高度な専門性の高いコンサルティング組織（きらぼしコンサルティング）
  • 公共・自治体との連携による支援体制

課題として読み取れる点

  • 競争の激化する東京圏での差別化
  • マイナス金利政策下での収益力向上
  • 過去の不祥事を受けた内部管理態勢の強化と信頼回復

確認ポイント

  • システム統合の進捗（平成32年度上期予定）
  • コンサルティング機能による付加価値提供の成果
  • ガバナンス体制およびコンプライアンスの徹底状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク（不良債権の増加、貸倒引当金の積み増し）、市場リスク（有価証券価格の下落、金利・為替変動）、流動性リスク（資金調達コストの上昇）、オペレーショナルリスク（システム障害、情報漏洩、レピュテーションリスク）、資本充足率への影響、および合併後の統合効果の未達や新事業参入に伴う不確実性が挙げられています。これらに対し、審査体制の強化、内部管理態勢の充実、コンプライアンス重視の企業風土の醸成等で対応しています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

東京圏を拠点とする地域金融機関として、3行合併後のシナジー最大化とDX推進を通じた「金融にも強い総合サービス業」への転換を目指す。明確な経営方針と具体的な成長戦略を有しており、課題は金利環境の変化への対応と統合効果の確実な遂行にある。

成長方針

「スタートアップ☆きらぼし」中期経営計画に基づき、東京圏の特性を活かしたコンサルティング機能の強化、地域本部制の導入、DX推進（システム統合）、および「金融にも強い総合サービス業」への転換を目指す。特に中小企業・個人向けのアプローチを強化。

資本政策

銀行法に基づく自己資本比率の維持（国内基準4%以上）を最優先事項とし、安定的な資金調達と適切な資産運用を行う。また、新株予約権による株式希薄化リスクへの対応も明記されている。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンス体制の強化など、銀行特有のリスクに対する多角的な管理態勢を構築。過去の不祥事やシステムトラブルへの反省を踏まえた内部統制の強化に注力。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業務に加え、コンサルティングやフィンテックへの布石を打つ子会社設立など、デジタルと対面の両面で進化を図る。合併後のシステム統合による効率化と地域密着型の高度なサービス提供が成長の鍵となる。

設備投資の方向性

店舗改修、事務機器・ソフトウェア導入、および合併に伴うシステム統合に向けた投資を継続。特に新本店建築や拠点再編による効率化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし（銀行業の特性上、直接的なR&D投資よりも事業基盤整備に注力）。

投資・変化テーマ

  • 銀行業務の高度化
  • コンサルティング機能の強化
  • システム統合による効率化
  • 地域密着型金融サービスの展開

関連キーワード

  • フィンテック
  • ITシステム統合
  • コンサルティング支援
  • DX推進

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-28

財務情報

業績

経常収益

826.16億円
根拠・定義
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経常収益
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経常利益

47.27億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

47.35億円
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親会社帰属利益

36.77億円
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財政状態・流動性

総資産

5.48兆円
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純資産

2,910.2億円
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株主資本

2,836.57億円
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現金及び現金同等物

3,753.65億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1,615.67億円
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+351.97億円
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-27.1億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

22.69億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2017-04-01 〜 2018-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1502文字

３【事業の内容】 当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当連結会計年度末現在、当社、連結子会社13社及び関連会社（持分法適用関連会社）２社で構成され、銀行業務を中心に金融サービスに係る事業を行っております。 当社グループは、報告セグメントが銀行業のみであり、事業に係る位置付けは次のとおりであります。 〔銀行業〕 株式会社東京都民銀行、株式会社八千代銀行及び株式会社新銀行東京は、東京都及び神奈川県北東部を主たる営業エリアとし、本店ほか支店等においては、主に預金業務、貸出業務、内国為替業務、有価証券投資業務を行うほか、株式会社東京都民銀行及び株式会社八千代銀行は、外国為替業務、商品有価証券売買業務など、株式会社新銀行東京は信託業務などを行っております。当社グループは、これら３社による銀行業を当社グループの中核業務と位置付け、地域社会の発展に貢献するため、質の高いコンサルティング営業の実践を通じてライフステージやライフサイクルに応じた金融商品・サービスを提供しております。 また、連結子会社２社においては、信用保証業務を行っております。 〔その他〕 その他の連結子会社８社及び関連会社（持分法適用関連会社）２社においては、コンサルティングサービス、コンピュータ関連サービス、情報提供サービス業及びクレジットカード業など銀行業務に付随する業務を行っており、当社と一体となってお客さまの金融ニーズへの対応を図っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業系統図によって示すと次のとおりであります。 （注１）平成29年４月３日付で、株式会社東京都民銀行の子会社である株式会社とみん経営研究所は、当社が直接出資する完全子会社となり、株式会社きらぼしコンサルティングに商号を変更しております。 （注２）平成29年11月１日付で、当社の連結子会社である株式会社東京都民銀行が100%出資する子会社きらぼしテック株式会社を設立し、当連結会計年度より連結の範囲に含めております。 （注３）平成30年５月１日付で、当社は株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループに商号を変更しております。 （注４）平成30年５月１日付で、株式会社八千代銀行を存続会社、株式会社東京都民銀行及び株式会社新銀行東京を消滅会社とする、３行による吸収合併を行い、同日付で株式会社八千代銀行の商号を株式会社きらぼし銀行へ変更しております。 （注５）平成30年５月１日付で、とみんカード株式会社はきらぼしＪＣＢ株式会社に商号を変更しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2898文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融グループを通じて、地域社会の発展に貢献します。」との経営理念を掲げ、東京に本店を置く地域金融機関として、将来を見据えた持続可能なビジネスモデルの確立を目指すと共に、中小企業及び個人のお客さまへのコンサルティング機能の発揮や地方公共団体、他の地域機関等との連携等により、お客さま本位の営業を推進し、首都圏においてお客さまから真に愛される地域No.１の都市型地銀グループを目指しております。 また当社グループは、以下の３つを経営方針に掲げ、経営目標の達成に取り組んでまいります。 ・＜きらりと光る銀行＞ 独自性のある金融サービスの提供により、地元銀行として永続的に存在する ・＜チャレンジする銀行＞ お客さまや地域経済の発展に貢献するために、東京圏の特色を活かして挑戦し続ける ・＜思いをつなぐ銀行＞ お客さま、地域、職員の「思い」を大切にして、常に信頼される存在になる 今後を展望いたしますと、当社グループの営業エリアである東京圏においては、高齢化の進展に伴い、相続や中小企業の事業承継に関するニーズが拡大し、また、地方の高齢化や人口減少を背景に、地方から東京圏への企業の進出、人口の流入が続くものと予想しております。また、2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開催に向け、道路・鉄道等の交通インフラや宿泊施設等の大規模な再開発が見込まれるほか、訪日外国人の増加やそれに伴う消費の拡大等、幅広い業種に追い風が吹くものと考えております。 東京圏では、こうしたビジネスチャンスが拡大する一方、他金融機関の東京圏への積極的な業務展開もあり、当社グループの営業エリア内での競争は、今後さらに激化していくことが見込まれます。また、日本銀行によるマイナス金利政策の継続は、当社グループの収益にも少なからず影響を与えており、収益力向上に向けた取組みの強化が求められる状況になっております。 当社グループが、こうした外部環境の下でビジネスチャンスを業績につなげ、持続的な成長・発展を遂げるためには、子会社３行の合併によるシナジー・統合効果を最大限発揮すると共に、お客さま本位の営業体制を更に発展させることにより、お客さまとの質の高い接点を持ち、お客さまのニーズを的確に把握し、お客さま満足度の向上につなげることで、他の金融機関との差別化を図っていくことが喫緊の課題であると考えております。 こうした認識の下、当社グループでは、平成30年５月より３年間の中期経営計画「スタートアップ☆きらぼし」をスタートさせております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2898文字

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融グループを通じて、地域社会の発展に貢献します。」との経営理念を掲げ、東京に本店を置く地域金融機関として、将来を見据えた持続可能なビジネスモデルの確立を目指すと共に、中小企業及び個人のお客さまへのコンサルティング機能の発揮や地方公共団体、他の地域機関等との連携等により、お客さま本位の営業を推進し、首都圏においてお客さまから真に愛される地域No.１の都市型地銀グループを目指しております。 また当社グループは、以下の３つを経営方針に掲げ、経営目標の達成に取り組んでまいります。 ・＜きらりと光る銀行＞ 独自性のある金融サービスの提供により、地元銀行として永続的に存在する ・＜チャレンジする銀行＞ お客さまや地域経済の発展に貢献するために、東京圏の特色を活かして挑戦し続ける ・＜思いをつなぐ銀行＞ お客さま、地域、職員の「思い」を大切にして、常に信頼される存在になる 今後を展望いたしますと、当社グループの営業エリアである東京圏においては、高齢化の進展に伴い、相続や中小企業の事業承継に関するニーズが拡大し、また、地方の高齢化や人口減少を背景に、地方から東京圏への企業の進出、人口の流入が続くものと予想しております。また、2020年の東京オリンピック・パラリンピックの開催に向け、道路・鉄道等の交通インフラや宿泊施設等の大規模な再開発が見込まれるほか、訪日外国人の増加やそれに伴う消費の拡大等、幅広い業種に追い風が吹くものと考えております。 東京圏では、こうしたビジネスチャンスが拡大する一方、他金融機関の東京圏への積極的な業務展開もあり、当社グループの営業エリア内での競争は、今後さらに激化していくことが見込まれます。また、日本銀行によるマイナス金利政策の継続は、当社グループの収益にも少なからず影響を与えており、収益力向上に向けた取組みの強化が求められる状況になっております。 当社グループが、こうした外部環境の下でビジネスチャンスを業績につなげ、持続的な成長・発展を遂げるためには、子会社３行の合併によるシナジー・統合効果を最大限発揮すると共に、お客さま本位の営業体制を更に発展させることにより、お客さまとの質の高い接点を持ち、お客さまのニーズを的確に把握し、お客さま満足度の向上につなげることで、他の金融機関との差別化を図っていくことが喫緊の課題であると考えております。 こうした認識の下、当社グループでは、平成30年５月より３年間の中期経営計画「スタートアップ☆きらぼし」をスタートさせております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14164文字

３【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 この「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」は、当社グループの経営成績等（財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況）に重要な影響を与えた事象や要因を経営者の視点から分析・検討したものです。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当社グループが判断したものであります。 ・経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 （財政状態及び経営成績の状況） 当連結会計年度におけるわが国経済は、企業収益や雇用環境の改善が持続し、設備投資の堅調な増加や個人消費の持ち直しがみられるなど、緩やかな回復基調が続きました。また、先行きについては、海外経済・市場動向等のリスク要因はあるものの、底堅い内外需を背景とした景気回復の継続が見込まれております。 当社グループの主な営業エリアである東京圏の中小企業の景況は、外国人観光客の増加によるインバウンド需要の拡大、東京オリンピック・パラリンピック開催に向けた需要の本格化や、都心部の再開発による建設投資の活発化等により、全体として緩やかに改善しております。一方で、人手不足の深刻化に伴う生産への影響や受注機会損失、人件費や原材料価格、輸送費等のコスト上昇への対応が主要な課題となっています。 こうした経済環境の下、当社グループは、持株会社方式での経営統合を一歩進め、競争力強化、経営効率化のさらなる進展を図るため、平成30年５月１日を効力発生日とする、傘下３行の合併に向け、準備を進めてまいりました。また、「真の金融仲介機能の発揮による課題解決や本業支援の実践」、「専門性の発揮によるコンサルティング機能の提供」、「幅広いネットワークの構築による新しい価値提供や新事業領域の発掘」、「中長期的視野に立った経営体制の強化」の４つを全体戦略に掲げ、さまざまな取組みを実施しております。 １つ目の「真の金融仲介機能の発揮による課題解決や本業支援の実践」では、平成29年５月に公益財団法人東京都中小企業振興公社（以下、「公社」といいます。）や川崎市等との共催による「知的財産マッチング会」を開催し、東京都内及び川崎市内の中小企業の皆さまに、大企業や研究開発機関等の開放特許を紹介する場をご提供するなど、ビジネスマッチングの取組強化に努めました。また、同年８月に公立大学法人首都大学東京と「産学連携による中小企業支援に関する協定」を締結し、地域中小企業の課題解決を産学連携により支援する体制を構築いたしました。更に、平成30年２月には厚生労働省東京労働局と「包括連携に関する協定」を締結し、中小企業の皆さまの働き方改革や生産性向上に向けた取組みの支援強化を図ってまいりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約146文字

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】 前連結会計年度（自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日） 当社グループは、報告セグメントが銀行業のみであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度（自 平成29年４月１日 至 平成30年３月31日） 該当事項はありません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6263文字

２【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。各項目に掲げられたリスクは、それぞれが独立するものではなく、ある項目のリスクの発生が関連する他の項目のリスクに結びつき、リスクが増大する可能性もあります。 当社及び当社グループ企業（以下、「当社グループ」という。）は、こうしたリスクの発生可能性を認識したうえで、管理体制の強化に取り組み、発生の回避及び発生した場合の適切かつ迅速な対応に努めてまいります。 なお、以下の記載における将来に関する事項については、本有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 １．信用リスク （1）不良債権に関するリスク 当社グループは、貸出金に対する審査体制の強化や貸出先に対する事業性評価に基づく金融支援・本業支援の実践、及び自己査定の適切な運用を通じて貸出資産の健全化に努めております。しかし、国内外の景気動向、不動産価格や金利、株価等金融経済環境の変動、取引先企業の経営状況の変動等によっては、不良債権が増加する可能性があります。 （2）貸倒引当金に関するリスク 当社グループは、自己査定等に基づき、将来の損失額を見積り、貸倒引当金を計上しております。しかしながら、経済情勢や貸出先の経営状況の悪化、担保価値の下落、自己査定及び償却引当に関する基準の変更、その他予期せぬ理由により、貸倒引当金の積み増しが必要となり与信関係費用が増加する可能性があります。 （3）貸出先への対応に関するリスク 当社グループは、貸出先に債務不履行等が生じた場合においても、回収の実効性その他の観点から、法的な権利をすべて行使しない場合があります。また、こうした先に対して追加貸出、債権放棄等による支援を行う場合があり、こうした支援により、当社グループの不良債権や与信関係費用が増加する可能性があります。 （4）担保・保証に関するリスク 担保や保証による回収見込額は、現在の景気動向や不動産市況等を前提として算定しているため、不動産価格等の下落による担保価値の減少や保証人の信用状態の悪化等が発生した場合には、与信関係費用が増加する可能性があります。 （5）権利行使に関するリスク 当社グループは、不動産市場における価格の下落や流動性の欠如、有価証券価格の下落等の要因により、担保権を設定した不動産や有価証券の換金、または貸出先が保有するこれらの資産に対して強制執行することが困難となる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

５【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20180627131752

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1500文字

２【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 （平成30年３月31日現在） 会社名 店舗名 その他 所在地 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 （人） 面積(㎡) 帳簿価額（百万円） 当社 ㈱東京ＴＹ フィナンシャル グループ 本社 東京都 新宿区 本社 15 連結 子会社 ㈱東京都民銀行 本店 他72か店 東京都 店舗等 14,889.24 (2,064.12) 21,784 9,104 1,271 1,414 33,569 1,400 横浜支店 神奈川県 横浜市 店舗 11 13 梶ヶ谷支店 川崎市 多摩区 店舗 31 11 50 戸田支店 他１か店 埼玉県 店舗 30 28 67 18 船橋支店 千葉県 船橋市 店舗 14 11 27 13 研修センター 東京都 研修施設 7,344.57 571 969 16 1,557 システム研究所 茨城県 電算 センター 5,387.55 624 975 1,601 神田ビル 他２か所 東京都 千代田区 他２か所 その他の 施設 16 16 ㈱八千代銀行 本店 他49店 東京都 店舗 15,015.52 (1,042.66) 12,569 5,392 423 117 18,503 936 淵野辺支店 他33店 神奈川県 店舗 15,076.05 （21.79） 6,120 1,273 269 97 7,762 460 鳩ヶ谷支店 埼玉県 川口市 店舗 581.25 73 100 185 11 事務センター 東京都 事務 センター 46 46 電算センター 神奈川県 電算 センター 446 453 厚生施設他 東京都 厚生施設他 3,700.16 1,005 1,670 201 13 2,891 ㈱新銀行東京 本店 東京都 新宿区 店舗 23 24 47 159 とみん信用保証㈱ 東京都 千代田区 銀行業 本社 11 きらぼしテック ㈱ 東京都 港区 その他 本社 とみんコンピュー ターシステム ㈱ 東京都 千代田区 その他 本社 62 65 75 とみんカード ㈱ 東京都 台東区 その他 本社 都民銀商務諮詢 (上海)有限公司 本社 中国 上海市 本社 八千代サービス㈱ 本社 東京都 新宿区 事務所 14 14 23 八千代ビジネス サービス㈱ 本社 東京都 北区 事務所 29 ㈱八千代クレジットサービス 本社 東京都 豊島区 事務所 八千代信用保証㈱ 本社 相模原市 中央区 事務所 43 46 11 （注）１．当社グループは、報告セグメント銀行業のみであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 ２．土地の面積欄の（ ）内は、借地の面積（うち書き）であります。また、その年間賃借料は建物も含め3,594百万円であります。 ３．…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約746文字

３【配当政策】 当社は、銀行持株会社としての公共性に鑑み、適正な内部留保による財務の健全性の確保に努めるとともに、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要施策の一つと位置付け、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。 当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当をすることができる旨、ならびに同法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款で定めております。また、配当は、中間配当と期末配当の年２回を基本的な方針としております。 当事業年度の普通株式の配当金につきましては、上記の考え方に基づき、１株当たり60円（中間配当30円、期末配当30円）とさせていただきました。また、第１回第一種優先株式につきましては、定款の定めに従い１株当たり年間246.00円（中間配当金123.00円、期末配当金123.00円）、第二種優先株式につきましては、同じく定款の定めに従い１株当たり年間25.636円（中間配当金12.818円、期末配当金12.818円）の配当とさせていただきました。 内部留保金につきましては、財務体質の強化及び将来の事業発展のための原資として活用してまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 種類 配当金の総額 １株当たり配当額 平成29年11月10日取締役会決議 普通株式 914百万円 30円 第１回第一種優先株式 92百万円 123.00円 第二種優先株式 25百万円 12.818円 平成30年５月15日取締役会決議 普通株式 914百万円 30円 第１回第一種優先株式 92百万円 123.00円 第二種優先株式 25百万円 12.818円

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約827文字

５【従業員の状況】 (1）連結会社における従業員数 平成30年３月31日現在 セグメントの名称 銀行業 その他 合計 従業員数（人） 3,116 [984] 183 [81] 3,299 [1,065] （注） １ ．当社グループは、報告セグメントが「銀行業」のみであり、セグメント情報の記載を省略しているため、セグメントの名称は「銀行業」と「その他」としております。 ２．従業員数は、嘱託及び臨時従業員1,455人を含んでおりません。 ３．臨時従業員数は、［ ］内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2）当社の従業員数 平成30年３月31日現在 従業員数（人） 平均年齢（歳） 平均勤続年数（年） 平均年間給与（千円） 15 [－] 43.9 19.8 9,931 （注）１．当社従業員は株式会社東京都民銀行、株式会社八千代銀行 及び株式会社新銀行東京 からの出向者であります。なお、 上記のほかに、株式会社東京都民銀行79人、株式会社八千代銀行66人及び株式会社新銀行東京32人の兼務者が従事しております。 ２．当社の従業員はすべてその他のセグメントに属しております。 ３．臨時従業員数は、［ ］に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ４．平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 ５．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3）労働組合の状況 当社には労働組合はありません。また、当社グループには東京都民銀行従業員組合（組合員数1,105人）、金融労連八千代銀行従業員組合（組合員数64人）が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。なお、平成30年５月１日付で、東京都民銀行従業員組合はきらぼし銀行従業員組合に、金融労連八千代銀行従業員組合は東京きらぼしフィナンシャルグループ労働組合に、それぞれ名称変更しております。 有価証券報告書（通常方式）_20180627131752

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約18038文字

（１）【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制の概要等 ⅰ．コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、東京圏の地域金融機関である株式会社きらぼし銀行及びグループ会社を傘下に擁する持株会社です。当社は、以下の経営理念や経営方針を制定し、コーポレート・ガバナンスを経営の最重要課題の一つとして捉え、ステークホルダーの皆さまの立場を尊重し、業務運営に際し透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うためコーポレート・ガバナンス機能の充実を図ってまいります。また、経営理念や当社グループの目指す姿の具現化に向けて、以下の通り、コーポレート・ガバナンスに関する基本方針を定めております。 なお、当社の子会社である株式会社きらぼし銀行は、平成30年５月１日に、株式会社東京都民銀行、株式会社八千代銀行及び株式会社新銀行東京の３行合併により発足しました。同時に当社におきましても、株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループに商号変更いたしました。当社グループは、株式会社きらぼし銀行を中心に、地域のお客さまとの対話を軸とした“金融にも強い総合サービス業”を目指すことにより、企業価値の更なる向上に努めてまいります。 ○経営理念 首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。 ○経営方針 ・きらりと光る銀行 ： 独自性のある金融サービスの提供により、地元地銀として永続的に存在する ・チャレンジする銀行： お客さまや地域経済の発展に貢献するために、東京圏の特色を活かして挑戦し続ける ・思いをつなぐ銀行 ： お客さま、地域、職員の「思い」を大切にして、常に信頼され必要とされる存在になる ⅱ．現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要 当社は監査役会設置会社であり、取締役会及び監査役・監査役会が、取締役の職務執行の監督・監査を行います。また、独立性の高い社外取締役（２名）及び社外監査役（２名）の選任による経営の監督機能及び監査役・監査役会による監査機能を有効に活用しコーポレート・ガバナンスの実効性を高めることにより、経営の監督・監査機能の適切性と効率的な業務執行体制が確保されていると判断しております。 当社の経営上の意思決定、執行及び監督に係る主な経営管理組織は、以下のとおりであります。 イ．業務執行、監督の機能 Ａ．取締役・取締役会 ・取締役会は取締役８名（社外取締役２名を含む）で構成し、原則として毎月１回開催するほか必要に応じて臨時に開催できる体制とすることで、経営方針や経営戦略などの重要な事項を決定するとともに、業務執行状況及びその他重要事項の報告を受けるなど取締役の職務執行を監督する体制としております。 Ｂ．…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約994文字

４【経営上の重要な契約等】 当社子会社の合併ならびに当社商号変更について 当社の子会社である東京都民銀行、八千代銀行及び新銀行東京の各社は、平成30年２月９日付にて合併契約を締結いたしました。 １．合併の目的 本件合併は、これまで培ってきた東京都民銀行、八千代銀行及び新銀行東京の「強み」「特長」を活かし、経営統合から一歩進んだ合併により統合効果を最大限発揮し、競争力強化、経営効率化を一層進展させることで、東京都および神奈川県北東部を中心とした首都圏で存在感を一層発揮できる磐石な経営基盤を確立させることを目的としております。地域金融の担い手として一層真価を発揮していくことを通じて、首都圏においてお客さまから真に愛される地域No.１の地方銀行グループを目指してまいります。 ２．合併の概要 (１) 合併の日程 合併契約締結日（３行） 平成30年２月９日（金） 合併契約承認の株主総会決議（３行） 平成30年３月２日（金） 効力発生日 平成30年５月１日（火） なお、３行の株主総会決議については、会社法第319条第１項の規定に基づき、合併契約締結の承認その他合併に必要な事項に関し、総株主である当社の書面による同意を取得することで対応しております。 (２) 合併の方法 八千代銀行を存続会社とする吸収合併方式とし、東京都民銀行及び新銀行東京は解散いたしました。 なお、八千代銀行は平成30年５月１日付で商号を「株式会社きらぼし銀行」に変更しております。 (３) 合併に係る割当ての内容 東京都民銀行、八千代銀行及び新銀行東京は、いずれも当社の完全子会社であるため、八千代銀行（平成30年５月１日付で商号を「株式会社きらぼし銀行」に変更）は、本件合併に際し、東京都民銀行及び新銀行東京の株主である当社に対し、本件合併の対価として株式その他の金銭等の交付を行っておりません。 (４) 資本金及び準備金の額 本件合併による八千代銀行（平成30年５月１日付で商号を「株式会社きらぼし銀行」に変更）の資本金及び準備金の額の増加はありません。 併せて当社は、３行合併による商号変更に伴い、グループ内における商号の統一性を確保することを目的として、株主総会における定款変更（商号の変更）の決議により、平成30年５月１日付にて、当社商号を株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループに変更しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1875文字

（６）【大株主の状況】 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 （千株） 発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％） 東京都 東京都新宿区西新宿二丁目８番１号 3,197 9.62 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 3,040 9.15 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 2,327 7.00 東京ＴＹフィナンシャルグループ従業員持株会 東京都港区南青山三丁目10番43号 878 2.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番３号 816 2.45 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目５番５号 715 2.15 日本トラステイ・サービス信託銀行株式会社（信託口5） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 509 1.53 ＢＮＹＭＳＡＮＶ ＡＳ ＡＧＥＮＴ/ＣＬＩＥＮＴＳ ＬＵＸ ＵＣＩＴＳ ＮＯＮ ＴＲＥＡＴＹ 1 （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） ＶＥＲＴＩＧＯ ＢＵＩＬＤＩＮＧ－ＰＯＬＡＲＩＳ 2-４ ＲＵＥ ＥＵＧＥＮＥ ＲＵＰＰＥＲＴ Ｌ－２４５３ ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ ＧＲＡＮＤ ＤＵＣＨＹ ＯＦ ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ （東京都千代田区丸の内二丁目７番１号） 467 1.40 ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＬＯＮＤＯＮ ＣＡＲＥ ＯＦ ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ. ＢＯＳＴＯＮ ＳＳＢＴＣ Ａ/Ｃ ＵＫ ＬＯＮＤＯＮ ＢＲＡＮＣＨ ＣＬＩＥＮＴＳ－ＵＮＩＴＥＤ ＫＩＮＧＤＯＭ (受任代理人 香港上海銀行東京支店 カストデイ業務部) ＯＮＥ ＬＩＮＣＯＬＮ ＳＴＲＥＥＴ，ＢＯＳＴＯＮ ＭＡ ＵＳＡ ０２１１１ （東京都中央区日本橋三丁目11番１号） 465 1.39 日本トラステイサービス信託銀行株式会社（信託口4） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 393 1.18 ───── 12,812 38.56 （注） 「発行済株式総数に対する所有株式数の割合」は、小数点第３位以下を切り捨てて表示しております。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 （個） 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合（％） 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 23,277 7.84 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 22,906 7.71 東京都 東京都新宿区西新宿二丁目８番１号 11,978 4.03 東京ＴＹフィナンシャルグループ従業員持株会 東京都港区南青山三丁目10番43号 8,789 2.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100DHBQ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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