株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ

証券コード: 7173 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

東京圏を地盤とする金融グループとして、きらぼし銀行やデジタルバンクのUI銀行を含む子会社を通じて、預金・貸付などの銀行業務を中心に、リース、証券、コンサルティング、フィンテックなど幅広い分野で提供する総合金融サービスを展開。地域社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。

主な事業領域

銀行業務を核とした多角的な金融サービスの提供

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • リース業務
  • 証券業務
  • コンサルティング業務
  • 広告企画制作業務
  • フィンテック

ビジネスモデル

預金・貸付等の銀行業務、リース、証認、コンサルティング等を含む多角的な金融サービス提供による収益。特に貸出金利息や有価証券利息配当金の増加が寄与。

セグメント・事業構成

「銀行業」「リース業」「その他」の3つの主要セグメントで構成される。

戦略・方向性

中期経営計画(2024-2026年度)に基づき、収益力の強化と構造見直し、店舗戦略の抜本的見直しによる効率化、および自己資本の充実に注力。またサステナビリティへの取り組みを強化し、地域経済・社会の持続的な成長に貢献する。

強みとして読み取れる点

  • 広範な事業領域(銀行、リース、証券等)
  • デジタルバンク「UI銀行」による非対面サービスの提供
  • 強固な地域密着型の経営基盤

課題として読み取れる点

  • コスト高の影響を受ける環境下での経費削減
  • 不透明な国際情勢や金利動向への対応

確認ポイント

  • 中期経営計画に基づく収益構造の変革進捗
  • デジタル戦略の収益化状況
  • サステナブルファイナンス等の取り組みによる地域貢献の具体性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営方針が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(不良債権の増加、貸倒引当金の積み増し)、市場リスク(有価証券価格の下落、金利・為替変動、デリバティブ取引による影響)、流動性リスク(資金調達コストの上昇や調達困難)、決済リスク、退職給付債務および繰延税金資産の評価不確実性、自己資本比率の低下に伴う行政処分リスク、持株会社特有の配当制限リスク、システム障害やサイバー攻撃、情報漏洩、マネー・ローンダリング(AML/CFT)への対応、事業戦略の未達、新規業務拡大による経験不足、銀行免許等の法的リスク、人材確保の困難さ、および地政学リスクや気候変動によるレピュテーションリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「金融にも強い総合サービス業」を目指し、デジタル戦略と実店舗の融合、フィービジネスの拡大、および強固な資本基盤の構築を柱とする中期経営計画を推進。特に若年層向けデジタル展開や法人向け高度ソリューションに注力しており、成長に向けた具体的かつ野心的なロードマップを有している。

成長方針

フィービジネスの拡大、デジタル戦略(UI銀行、きらぼしテック)の推進、個人・法人向け高度なコンサルティング提供、およびグループ連携によるシナジー創出による収益構造の変革。

資本政策

優先株式償還に向けた内部留保の蓄積、リスク・アセットコントロールによるRORA向上、および適切な経営資源配分と事業ポートフォリオの最適化を通じた自己資本の充実を重視。

リスク対応方針

信用・市場・流動性リスクへの厳格な管理に加え、サイバーセキュリティ対策の強化、AML/CFT対策室の設置、コンプライアンス体制の徹底など多層的な防御策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は2024年度から始まる中期経営計画において、デジタル戦略を中核に据え、UI銀行やきらぼしテックを通じたフィンテック・Baasの展開を加速させています。DX推進による業務効率化と人的資本への投資を通じて、金融と非金融を融合させた高度なサービス提供を目指しており、伝統的な金融機関からテクノロジーを統合した成長型金融グループへの転換に向けた積極的な投資姿勢が見られます。

設備投資の方向性

店舗の集約・再編によるコスト削減と、DX推進に向けたシステム投資、および高度な専門性を備えた人材の確保・育成への重点的な投資。

研究開発・商品開発

伝統的な研究開発ではなく、フィンテック領域における新サービスの企画開発、デジタルプラットフォームの機能強化、およびサイバーセキュリティ体制の高度化にリソースを集中。

投資・変化テーマ

  • デジタル戦略の推進
  • フィンテック・Baas(Banking as a Service)の展開
  • DXによる業務効率化と生産性向上
  • 人的資本への投資(人材育成・確保)
  • サステナブルファイナンスの推進

関連キーワード

  • デジタルトランスフォーメーション
  • フィンテック
  • Baas
  • サイバーセキュリティ
  • デジタルバンク
  • AML/CFT対策

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

経常収益

1,608.72億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

457.47億円
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親会社帰属利益

313.61億円
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財政状態・流動性

総資産

7.09兆円
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3,713.16億円
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株主資本

3,764.4億円
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現金及び現金同等物

9,777.58億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-2,373.77億円
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-55.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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参考情報

別基準の参考値

主要指標とは別に掲載

営業利益

96.91億円
会計基準
日本基準
連結区分
単体
比較可能性
主要値とは直接比較できません

連結区分が主要値と異なるため、直接比較できません。

根拠・定義
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営業利益又は営業損失
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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連結 / consolidated
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約757文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当連結会計年度末現在、持株会社である当社のほか、株式会社きらぼし銀行(以下、「きらぼし銀行」といいます。)、株式会社UI銀行(以下、「UI銀行」といいます。)を含む連結子会社18社及び関連会社(持分法適用関連会社)3社で構成され、銀行業務を中心に、リース業務、証券業務、コンサルティング業務、広告企画制作業務、フィンテックなどの幅広いサービスを提供しております。 事業に係る位置付けは次のとおりとなります。 〔銀行業〕 きらぼし銀行は、東京都及び神奈川県北東部を主たる営業エリアとし、本店ほか支店等においては、主に預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、信託業務などを行っております。また、連結子会社2社においては、信用保証業務を行っております。デジタルバンクのUI銀行は、アプリを通じて、預金業務、貸出業務、内国為替業務などを行うとともに、対面・非対面サービスの融合及び金融・非金融サービスのシームレスな提供を目指しております。 〔リース業〕 東京きらぼしリース株式会社は、OA機器から産業機械、自動車など多様なリース物件を取扱っております。 〔その他〕 その他の連結子会社13社及び関連会社(持分法適用関連会社)3社においては、証券業、コンサルティングサービス、広告企画制作、フィンテックなど、幅広い分野において業務を行っております。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5779文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営理念である「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」を実現するため、パーパス「TOKYOに、つくそう。」のもと、お客さまや地域のために、グループの総合力を最大限に活用しながら、金融の常識を超えてお客さまのあらゆるライフステージにおける課題解決にコミットし、地域社会・地域経済の持続的な発展につくしてまいります。また、お客さまの資産運用に関するニーズに対しては、「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」に基づいた対応を実践しています。 <パーパス> ※「TOKYO」とは、東京を中心とした首都圏を地盤とし、きらぼしグループがさまざまな価値を提供する全ての人々・地域・課題などを象徴的に表したものです。 (2)経営環境 わが国経済は、日本銀行が政策金利の引き上げを行い、10年以上に及ぶ異次元緩和に終止符を打つ歴史的な転換点を迎える中、堅調な個人消費や企業業績に支えられ、緩やかな回復基調を辿りました。個人消費支出は、賃上げを含む雇用環境の改善が進んだことで、新車販売や電子機器の買い替え需要が牽引し持ち直しの動きが見られました。他方、米を中心とした食料品価格の高騰が進行しており、家計の節約志向による個人消費停滞の可能性も示唆されています。企業業績は、原材料や人件費等を含むコスト高の影響を受けながらも改善傾向が続いています。また緩和的な金融環境などを背景とした設備投資需要の持ち直しも景気の下支えに繋がりました。 先行きの景気動向については、賃金・雇用環境の改善、堅調なインバウンド需要などを背景に、回復傾向で推移することが期待されます。しかし米国のトランプ政権の政策による影響が不確定要素として挙げられ、関税引き上げに伴う米中の貿易摩擦再燃などにより米国の物価・金利高を招く可能性があります。国内では製造業を中心に輸出が落ち込む懸念もあり、労働供給制約リスクや物価上昇リスクと共に景気の下振れリスクへの注視が必要です。 (3)中期的な経営戦略 当社グループでは、2024年度から新たにスタートした中期経営計画(計画期間3年)に基づき、グループ各社の収益力向上や質の高いコンサルティング機能の提供によるフィービジネスの拡大などの「収益力の強化と収益構造の見直し」、店舗戦略の抜本的な見直し・生産性向上のための「更なる効率化」、優先株式償還を見据えた「自己資本の充実」に重点的に取り組み、グループの経営体力の強化と競争力の向上を実現してまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5779文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、経営理念である「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」を実現するため、パーパス「TOKYOに、つくそう。」のもと、お客さまや地域のために、グループの総合力を最大限に活用しながら、金融の常識を超えてお客さまのあらゆるライフステージにおける課題解決にコミットし、地域社会・地域経済の持続的な発展につくしてまいります。また、お客さまの資産運用に関するニーズに対しては、「お客さま本位の業務運営に関する取組方針」に基づいた対応を実践しています。 <パーパス> ※「TOKYO」とは、東京を中心とした首都圏を地盤とし、きらぼしグループがさまざまな価値を提供する全ての人々・地域・課題などを象徴的に表したものです。 (2)経営環境 わが国経済は、日本銀行が政策金利の引き上げを行い、10年以上に及ぶ異次元緩和に終止符を打つ歴史的な転換点を迎える中、堅調な個人消費や企業業績に支えられ、緩やかな回復基調を辿りました。個人消費支出は、賃上げを含む雇用環境の改善が進んだことで、新車販売や電子機器の買い替え需要が牽引し持ち直しの動きが見られました。他方、米を中心とした食料品価格の高騰が進行しており、家計の節約志向による個人消費停滞の可能性も示唆されています。企業業績は、原材料や人件費等を含むコスト高の影響を受けながらも改善傾向が続いています。また緩和的な金融環境などを背景とした設備投資需要の持ち直しも景気の下支えに繋がりました。 先行きの景気動向については、賃金・雇用環境の改善、堅調なインバウンド需要などを背景に、回復傾向で推移することが期待されます。しかし米国のトランプ政権の政策による影響が不確定要素として挙げられ、関税引き上げに伴う米中の貿易摩擦再燃などにより米国の物価・金利高を招く可能性があります。国内では製造業を中心に輸出が落ち込む懸念もあり、労働供給制約リスクや物価上昇リスクと共に景気の下振れリスクへの注視が必要です。 (3)中期的な経営戦略 当社グループでは、2024年度から新たにスタートした中期経営計画(計画期間3年)に基づき、グループ各社の収益力向上や質の高いコンサルティング機能の提供によるフィービジネスの拡大などの「収益力の強化と収益構造の見直し」、店舗戦略の抜本的な見直し・生産性向上のための「更なる効率化」、優先株式償還を見据えた「自己資本の充実」に重点的に取り組み、グループの経営体力の強化と競争力の向上を実現してまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約20002文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 1.経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 (財政状態) ① 資産 当連結会計年度末における当社グループの総資産は、前連結会計年度末比989億円減少し7兆945億円となりました。なお、主な資産の状況は次のとおりであります。 ○ 貸出金 貸出金につきましては、メイン化取引の推進やお客さまとのリレーション強化の取組み等により、前連結会計年度末比1,588億円増加の4兆9,801億円となりました。 ○ 有価証券 有価証券につきましては、超長期債を中心に円債701億円を売却したこと等により、前連結会計年度末比930億円減少の8,347億円となりました。 ② 負債 負債につきましては、前連結会計年度末比1,051億円減少し6兆7,232億円となりました。なお、主な負債の状況は次のとおりであります。 ○ 預金 預金につきましては、UI銀行による預金の受入(2025年3月末残高6,952億円)等により、残高は前連結会計年度末比2,773億円増加の6兆1,076億円となりました。 ③ 純資産 純資産につきましては、利益剰余金が増加したことにより、前連結会計年度末比61億円増加の3,713億円となりました。 (経営成績) 当連結会計年度の連結経常収益は、貸出金残高の増加や貸出金利回りの上昇等による貸出金利息の増加に加え、ファンド収益の増加等による有価証券利息配当金の増加等により、前連結会計年度比225億円増加の1,608億円となりました。また、連結経常費用は、人件費は減少した一方、物件費の増加等により前連結会計年度比138億円増加の1,192億円となりました。その結果、連結経常利益は前連結会計年度比86億円増加の416億円、親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比57億円増加の313億円となりました。 当連結会計年度のセグメントごとの経営成績は、以下のとおりとなりました。 〔銀行業〕 経常収益は前連結会計年度比182億円増加の1,307億円、セグメント利益(経常利益)は前連結会計年度比73億円増加の396億円となりました。 〔リース業〕 経常収益は前連結会計年度比6億円増加の152億円、セグメント利益(経常利益)は前連結会計年度比1億円減少の4億円となりました。 〔その他〕 報告セグメントに含まれない「その他」の経常収益は前連結会計年度比101億円増加の333億円、セグメント利益(経常利益)は前連結会計年度比68億円増加の120億円となりました。…

セグメント関連

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4.報告セグメント合計額と連結財務諸表計上額との差額及び当該差額の主な内容(差異調整に関する事項) (1)報告セグメントの経常収益の合計額と連結損益計算書の経常収益計上額 (単位:百万円) 経常収益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 127,046 145,963 「その他」の区分の経常収益 23,190 33,317 パーチェス法による調整 △547 △658 セグメント間取引消去 △11,358 △17,750 連結損益計算書の経常収益 138,331 160,872 (注)一般企業の売上高に代えて、それぞれ経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。 (2)報告セグメントの利益の合計額と連結損益計算書の経常利益計上額 (単位:百万円) 利益 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 32,806 40,086 「その他」の区分の利益 5,139 12,011 パーチェス法による調整 △712 △786 セグメント間取引消去 △4,264 △9,659 連結損益計算書の経常利益 32,968 41,652 (3)報告セグメントの資産の合計額と連結貸借対照表の資産計上額 (単位:百万円) 資産 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 7,183,614 7,097,438 「その他」の区分の資産 260,200 271,984 パーチェス法による調整 △104,376 △103,353 セグメント間取引消去 △145,935 △171,502 連結貸借対照表の資産合計 7,193,503 7,094,566 (4)報告セグメントの負債の合計額と連結貸借対照表の負債計上額 (単位:百万円) 負債 前連結会計年度 当連結会計年度 報告セグメント計 6,807,353 6,716,956 「その他」の区分の負債 52,736 55,235 パーチェス法による調整 △1,525 △1,245 セグメント間取引消去 △30,190 △47,695 連結貸借対照表の負債合計 6,828,373 6,723,250 (5)報告セグメントのその他の項目の合計額と当該事項に相当する科目の連結財務諸表計上額 (単位:百万円) その他の項目 報告セグメント計 その他 調整額 連結財務諸表計上額 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 前連結 会計年度 当連結 会計年度 減価償却費 5,343 7,138 168 239 △7 5,511 7,370 のれんの償却額 488 500 488 500 資金運用収益 84,464 96,776 4,264 9,674 △4,859 △10,057…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。これらのリスクは、それぞれが独立するものではなく、ある事象の発生により複数のリスクが増大する可能性があります。また、すべてのリスクを網羅したものではなく、現時点で予見できない又は重要と見なされていないリスクの影響を将来的に受ける可能性があります。 当社グループは、こうしたリスクの発生可能性を認識したうえで、管理体制の強化に取り組み、発生の回避及び発生した場合の適切かつ迅速な対応に努めてまいります。リスク管理につきましては、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」にも関連した記載がありますのでご参照ください。 なお、以下の記載における将来に関する事項については、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.財務に関するリスク (1)信用リスク ① 不良債権に関するリスク 当社グループは、貸出金に対する審査態勢の強化及び小口分散化された貸出ポートフォリオの構築、貸出先に対する事業性評価に基づく金融支援・本業支援の実践、信用格付・自己査定の適切な運用を通じて貸出資産の健全化に努めております。 きらぼし銀行においては、融資管理部と営業店が一体となり、モニタリングを通じて貸出先の業況変化の早期把握と適切な対応を進めております。また、業績不振企業に対する経営改善支援や財務指標に基づく業況悪化の予兆を早期に捕捉する取組など不良債権の発生防止にも取り組んでおります。しかしながら、国内外の景気動向、不動産価格や金利、為替相場、株価等金融経済環境の変動、取引先企業の経営状況の変動等の予測不能な不確実性により不良債権が増加する可能性があります。 ② 貸倒引当金に関するリスク 当社グループは、自己査定等に基づき、将来の損失額を見積り、貸倒引当金を計上しております。しかしながら、経済情勢や貸出先の経営状況の悪化、担保価値の下落、自己査定及び償却引当に関する基準の変更、その他の予測不能な不確実性により貸倒引当金の積み増しが必要となり与信関係費用が増加する可能性があります。 ③ 貸出先への対応に関するリスク 当社グループは、貸出先に債務不履行等が生じた場合においても、回収の実効性その他の観点から、法的な権利をすべて行使しない場合があります。また、こうした先に対して追加貸出、債権放棄等による支援を行う場合があり、こうした支援により、短期的には当社グループの不良債権や与信関係費用が増加する可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループでは、持続可能な地域社会の構築に向け、2019年に東京きらぼしフィナンシャルグループSDGs宣言を策定いたしました。2021年12月には、地域社会の発展・持続可能な地域社会の課題解決への関与を掲げた「社会的責任に関する基本方針(サステナビリティ方針)」を制定しています。持続可能な地域社会の構築に向けた取組みを推進することで地域・お客さまの持続可能性を高め、ひいては当社グループの持続可能性も高まるものと考えております。 なかでも環境問題(気候変動対応等)、人的資本(人材育成と社内環境整備等)への対応を経営上の重要課題(マテリアリティ)と位置付けております。環境問題については、2021年2月にTCFD(気候変動関連財務情報開示タスクフォース)に対する賛同、2022年3月にはサステナブルファイナンスの取組みを開始いたしました。地域・お客さまの持続可能な成長の支援及び当社グループの社員一人ひとりが自らの価値を高め、エンゲージメントの向上に関する取り組みを推進しております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)サステナビリティ ①ガバナンス 当社グループでは、環境問題について経営上の重要課題(マテリアリティ)の一つと捉え、持続可能な地域社会の実現ならびに当社グループの持続的成長に向けた取組みの管理・推進体制を構築しております。 ・ 事業戦略部内にサステナビリティに関する企画や全体管理を行う「サステナビリティ推進室」を設置し、各種方針に基づく、当社グループのサステナビリティ推進の企画・立案、グループ各社・関連部署等との調整をおこなっております。環境問題については、サステナビリティ推進室が主管となり、経営会議における付議・報告、取締役会への付議・報告を行う態勢を整備しております。 ・ 経営会議では、サステナビリティ課題として環境問題に関する施策・方針や取組状況などについて付議・報告をおこなっております。(年1回以上)。 取締役会は、サステナビリティ関連の議案(方針策定や目標設定、取組みの進捗状況等)について付議・報告された内容に対し適切に監督する役割を担っています。 ②戦略 サステナビリティに関する経営戦略 ・ 環境問題によるリスク及び機会への対応を進めるため、お客さまや地域の皆さまとの対話を深めることにより、持続可能な地域社会の実現に向け、地域社会への貢献を目指します。サステナブルファイナンスや事業性評価に基づく融資、各種ファンド等の活用ならびに起業・創業・販路拡大・事業承継等企業のライフステージに応じた付加価値の高い金融サービスの提供を通じて、地域・お客さまとの共通価値を創造し、地域経済の持続的成長に向けた取組みを推進してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250621181018

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1434文字

2【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 (2025年3月31日現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメン トの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当社 ㈱東京きらぼしフィナンシャルグループ 本社 東京都 港区 その他 事務所 89 国内 連結 子会社 ㈱きらぼし銀行 本店他117か店 東京都 銀行業 店舗等 28,525.97 30,511 10,228 2,888 1,339 44,968 1,729 (1,065.60) 横浜支店他40か店 神奈川県 店舗 14,107.99 5,800 1,564 445 56 7,867 233 (21.79) 戸田支店他2か店 埼玉県 店舗 581.25 73 157 30 268 24 船橋支店 千葉県 船橋市 店舗 16 26 研修 センター 東京都 研修施設 7,344.57 571 716 17 1,305 守谷事務センター他1か所 茨城県他 事務 センター 5,387.55 624 829 27 1,481 28 厚生施設他 東京都他 厚生 施設他 3,504.91 905 5,521 382 6,809 82 ㈱UI銀行 本社 東京都 港区 事務所 67 67 きらぼし信用保証㈱ 本社 東京都 千代田区 事務所 27 36 八千代信用保証㈱ 本社 東京都 千代田区 事務所 東京きらぼしリース㈱ 本社 東京都 千代田区 リース業 事務所 13 30 きらぼしビジネスオフィスサービス㈱ 本社 東京都 港区 その他 事務所 39 きらぼしシステム㈱ 本社 東京都 千代田区 事務所 18 11 29 76 ㈱きらぼしコンサルティング 本社 東京都 港区 事務所 19 11 35 きらぼしJCB㈱ 本社 東京都 豊島区 事務所 16 16 きらぼしキャピタル㈱ 本社 東京都 港区 事務所 きらぼしライフデザイン証券㈱ 本社 東京都 港区 事務所 22 26 27 きらぼしテック㈱ 本社 東京都 港区 事務所 きらぼしビジネスサービス㈱ 本社 東京都 北区 事務所 31 ㈱ビー・ブレーブ 本社 東京都 中央区 事務所 44 47 14 きらぼし債権回収㈱ 本社 東京都 渋谷区 事務所 49 61 15 126 110 ㈱アイティーシー 本社 東京都 豊島区 事務所 16 12 33 219 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメン トの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 海外 連結 子会社 綺羅商務諮詢(上海)有限公司 本社 中国 上海市 その他 事務所 KIRABOSHI BUSINESS CONSULTING…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抜粋表示 / 原文長 約1476文字

第1回第一種優先株式、1株当たり配当額、剰余金の配当 株式報酬引当金 株式報酬引当金 国庫補助金等による収入 国庫補助金等による収入、投資活動によるキャッシュ・フロー 連結範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出 連結範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出、投資活動によるキャッシュ・フロー 自己株式取得のための金銭の信託の増減額(△は増加) 自己株式取得のための金銭の信託の増減額(△は増加)、財務活動によるキャッシュ・フロー 営業経費に関する注記 営業経費に関する注記 [テキストブロック] 第1回第一種優先株式 第1回第一種優先株式 [メンバー] 発行済株式総数 発行済株式総数、経営指標等 [タイトル項目] 第1回第一種優先株式 第1回第一種優先株式、発行済株式総数、経営指標等 第二種優先株式 第二種優先株式、発行済株式総数、経営指標等 1株当たり配当額 1株当たり配当額、経営指標等 [タイトル項目] 第1回第一種優先株式 第1回第一種優先株式、1株当たり配当額、経営指標等 第二種優先株式 第二種優先株式、1株当たり配当額、経営指標等 1株当たり中間配当額 1株当たり中間配当額、経営指標等 [タイトル項目] 第1回第一種優先株式 第1回第一種優先株式、1株当たり中間配当額、経営指標等 第二種優先株式 第二種優先株式、1株当たり中間配当額、経営指標等 第1回第一種優先株式、無議決権株式 [メンバー] 第1回第一種優先株式 第二種優先株式、無議決権株式 [メンバー] 第二種優先株式 当社からの報酬等の総額 当社からの報酬等の総額 当社からの報酬等の種類別の総額 当社からの報酬等の種類別の総額、役員区分ごとの報酬等 [タイトル項目] 当社からの固定報酬 当社からの固定報酬、役員区分ごとの報酬等 当社からの業績連動報酬 当社からの業績連動報酬、役員区分ごとの報酬等 [タイトル項目] 現金報酬 現金報酬、当社からの業績連動報酬、役員区分ごとの報酬等 株式報酬 株式報酬、当社からの業績連動報酬、役員区分ごとの報酬等 当社の子会社からの報酬等の総額 当社の子会社からの報酬等の総額、役員区分ごとの報酬等 当社の子会社からの報酬等の種類別の総額 当社の子会社からの報酬等の種類別の総額、役員区分ごとの報酬等 [タイトル項目] 当社の子会社からの固定報酬 当社の子会社からの固定報酬、役員区分ごとの報酬等 当社の子会社からの業績連動報酬 当社の子会社からの業績連動報酬、役員区分ごとの報酬等 [タイトル項目] 現金報酬 現金報酬、当社の子会社からの業績連動報酬、役員区分ごとの報酬等 株式報酬 株式報酬、当社の子会社からの業績連動報酬、役員区分ごとの報酬等 株式報酬引当金 株式報酬引当金、負債の部、銀行業 銀行業 銀行業、報告セグメント [メンバー] リース業 リース業、報告セグ…

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1603文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社における従業員数 2025年3月31日現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,118 30 632 2,780 [ 934 ] [ 6 ] [ 69 ] [ 1,009 ] (注)1.従業員数は、執行役員32人を含み、嘱託及び臨時従業員1,498人を含んでおりません。 2.臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2)当社の従業員数 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 89 44.4 12.7 8,778 [ 1 ] (注)1.当社従業員は株式会社きらぼし銀行からの出向者であります。なお、上記のほかに、株式会社きらぼし銀行からの兼務者226人が従事しております。 2.当社の従業員はすべてその他のセグメントに属しております。 3.臨時従業員数は、[ ]に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4.平均勤続年数は、出向元での勤続年数を通算しております。 5.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループにはきらぼし銀行従業員組合(組合員数1,691人)、東京きらぼしフィナンシャルグループ労働組合(組合員数40人)が組織されております。労使間においては特記すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 主要な連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 うち 正規雇用 労働者 うち 非正規雇用 労働者 株式会社きらぼし銀行 18.9 100.0 57.5 70.4 53.1 きらぼし債権回収株式会社 7.7 100.0 68.5 66.9 71.2 株式会社アイティーシー 2.3 0.0 76.3 76.8 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約14946文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、きらぼし銀行及びUI銀行を含む連結子会社18社及び関連会社3社からなる東京圏を基盤とした持株会社です。当社は、コーポレート・ガバナンスを経営の最重要課題の一つとして捉え、社外役員・外部有識者の知見も活用したうえでグループ経営管理態勢や監督機能の強化を進めるとともに、業務運営に際し透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行うためコーポレート・ガバナンス機能の充実を図り、持続的な企業価値の向上に努めてまいります。また、経営理念や当社グループの目指す姿の具現化に向けて、以下の通り、コーポレート・ガバナンスに関する基本方針を定めております。 ○パーパス 「TOKYOに、つくそう。」 持続可能な社会の実現、新たな社会価値や産業の創造、デジタル化進展に伴う課題への対応など、グループが一体となってTOKYOの課題解決に真摯に向き合うことで、きらぼしグループの使命を果たしてまいります。 ※「TOKYO」とは、東京を中心とした首都圏を地盤とし、きらぼしグループがさまざまな価値を提供するすべての人々・地域・課題などを象徴的に表したものです。 ○経営理念 首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。 ○きらぼしフィロソフィー 当社では、ビジネスの構造改革とグループ連携を通じた持続可能な成長モデルの構築を進めるとともに、その実現性を高めるため、役職員全員が共通して持つべき意識・価値観・考え方として、「社会貢献、組織の発展、自己実現、自らの幸せを実現させること」を「きらぼしフィロソフィー」として定めております。また、「きらぼしフィロソフィー」を実践する「きらぼしびと」の3つの行動指針を以下の通りとしております。 ・ “高い志”を持つひと ・ 「どうしたら出来るのか」を常に考えるひと ・ 結果にコミットし、果敢に挑戦し続けるひと ○コーポレート・ガバナンスに関する基本方針 ・ 当社の取締役会は、各種法令、取締役会規程などに従い経営方針や経営戦略などの重要な事項を決定するとともに、経営会議や取締役に委任した業務執行の状況及びその他重要事項の報告を受けるなど取締役の職務執行を監督する体制の整備に努めます。 ・ 独立性の高い社外取締役及び社外監査役の選任による経営の監督機能及び監査役・監査役会による監査機能を有効に活用し、コーポレート・ガバナンスの実効性を高めることにより、経営の監督・監査機能の適切性と効率的な業務執行体制の確保に努めます。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1952文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 3,262 9.82 東京都 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号 3,197 9.62 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 3,040 9.15 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 2,418 7.28 東京きらぼしフィナンシャルグループ従業員持株会 東京都港区南青山三丁目10番43号 1,207 3.63 JP MORGAN CHASE BANK 385632 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET,CANARY WHARF,LONDON,E14 5JP,UNITED KINGDOM (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 644 1.94 株式会社マースグループホールディングス 東京都新宿区新宿一丁目10番7号 590 1.77 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505223 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 560 1.68 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 509 1.53 STATE STREET BANK AND TRUST COMPANY 505001 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) ONE CONGRESS STREET,SUITE 1, BOSTON MASSACHUSETTS (東京都港区港南2丁目15-1 品川インターシティA棟) 460 1.38 ───── 15,893 47.84 (注)1.「発行済株式総数に対する所有株式数の割合」は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 なお、発行済株式総数から除く自己株式には、株式交付信託に係る信託口が保有する当社株式(241,143株)は含まれておりません。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の 議決権に 対する所有 議決権数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂一丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 32,628 10.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1XA 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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