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株式会社レアジョブ

証券コード: 6096 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-06-21
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

フィリピン人講師とマッチングするマンツーマンのオンライン英会話サービス「レアジョブ英会話」を主軸に、個人・法人・教育機関向けに多角的な英語学習支援を展開。独自の教材やシステム、オフラインを含むブレンディッド学習などにより、成果を求めるユーザーへの高付加価値な提供を目指す。

主な事業領域

インターネットを通じたマンツーマンのオンライン英会話サービスの提供

主な製品・サービス

  • レアジョブ英会話（個人向け）
  • 法人向け英語研修サービス
  • 教育機関向けサービス
  • レアジョブ本気塾（ブレンディッドサービス）

ビジネスモデル

月額レッスン料を主な収益源とし、フィリピン人講師とのマッチングによるオンライン英会話を提供。独自の教材提供やシステム管理により継続的な利用を促進。

セグメント・事業構成

オンライン英会話事業（単一セグメント）

戦略・方向性

コンテンツの充実、品質向上、オフラインを含むブレンディックサービスの展開、法人・教育機関向け販売体制の強化、ブランド認知度の向上。

強みとして読み取れる点

  • フィリピン人講師との強固なネットワークと選考・トレーニング体制
  • 独自の教材提供とWeb管理システムによる継続性の確保
  • 個人・法人・教育機関への多角的なアプローチ

課題として読み取れる点

  • 競合他社との差別化の推進
  • 収益性の向上
  • システムの安定稼働に向けた投資
  • ブランド知名度のさらなる向上

確認ポイント

  • 法人・教育機関向け市場の拡大状況
  • ブレンディッドサービスの展開による新規顧客獲得
  • システム強化への継続的な投資状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、強み、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：Skypeへの高い依存によるサービス提供の困難、フィリピンの経済・政治情勢の変化に伴う講師コスト上昇や運営への支障、単一セグメント（オンライン英会話）への売上集中。対応策：ブレンディードサービスの展開、品質管理体制の整備、経営組織の強化による社長への依存度の低減。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

オンライン英会話事業に特化した高付加価値サービスへの転換を進めており、特に法人・教育機関向けの展開が好調。独自の技術基材を構築しつつ、外部プラットフォーム依存からの脱却とブランド強化による差別化を図る成長戦略。

成長方針

高品質な教材・講師トレーニングによる品質向上、法人・教育機関向け販売拡大、オフラインを含むブレンディッドサービスの展開、ブランド認知度の向上。

資本政策

配当は実施しておらず、成長過程にあるため内部留保の充実と財務体質の強化を優先。将来的な株主還元とのバランスを検討。

リスク対応方針

Skype依存の解消（独自システム開発）、フィリピンのカントリーリスクへの対応、人材確保・育成、システム強化、個人情報保護およびコンプライアンス体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

オンライン英会話を主軸とし、独自のプラットフォーム構築や教材開発を通じてサービス高度化を進めるEdTech企業。法人・教育機関向けへの多角化とハイブリッド型モデルへの移行により成長を加速させている。

設備投資の方向性

拠点拡大に向けた有形資産の取得および、独自のレッスン受講システムの開発・高度化への投資。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、自社開発の「レッスンルーム」や新教材の開発など、プロダクトの継続的な改善と機能拡張にリソースを割いている。

投資・変化テーマ

  • オンライン英会話プラットフォーム
  • EdTech（教育テクノロジー）
  • ハイブリッド学習モデル

関連キーワード

  • Skype連携システム
  • 独自レッスンルーム
  • 自動通知システム
  • マルチデバイス対応

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-04-01 〜 2018-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-06-21

財務情報

業績

売上高

29.69億円
根拠・定義
正式ラベル
売上高
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営業利益

1.3億円
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経常利益

90,176,000円
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税引前利益

90,828,000円
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親会社帰属利益

42,565,000円
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財政状態・流動性

総資産

21.9億円
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純資産

11.69億円
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株主資本

11.86億円
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現金及び現金同等物

11.15億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+1.47億円
根拠・定義
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投資CF

-1.96億円
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+3.45億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100D9LN
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連結 / consolidated
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2017-04-01 〜 2018-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3343文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社と連結子会社４社（RareJob Philippines, Inc.、ENVIZION PHILIPPINES, INC.、株式会社リップル・キッズパーク及びRIPPLE KIDS EDUCATIONAL SERVICES, INC.）並びに関連会社２社で構成されており、「Chances for everyone, everywhere.」 をグループビジョンに掲げ、インターネットを通じて世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指しています。現在、ビジョンの実現に向け「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」をサービスミッションに、マンツーマンオンライン英会話を主たる事業として展開し、日本人の英語学習を支援しています。具体的には「レアジョブ英会話」の名称で、フィリピン国在住のフィリピン人講師（※１）とユーザーとのマッチングを行い、主にSkype™（※２）を利用してユーザー１名に対して講師１名の英会話レッスンを提供しています。 ユーザーは当社グループのwebサイトを通じてレッスン予約を行い、レッスン時間になると、講師は主にSkype™を利用してマンツーマンでの英会話レッスンを行います。インターネットを通じてレッスンを提供し、主にSkype™を使用するため通話料もかからないことから、低価格でのレッスンの提供を可能にしております。 講師は、フィリピン大学（※３）の在学生、卒業生を中心に構成され、当社と業務委託契約を締結している在宅型の講師と、レッスン供給センターの従業員であるセンター講師がおります。全ての講師は英語の発音や文法、講師としての適性を見る当社の選考試験を通過し、講師となるためのトレーニングを受けております。 当社グループの提供するレアジョブ英会話のサービス内容は以下のとおりです。 (1) インターネットを通じたレッスンを提供していることから、フィリピン国在住の講師と、パソコン、スマートフォン、タブレットなどのインターネット接続が可能な端末を利用して場所を問わず、オンラインでの英会話レッスンが受けられます。 (2) 様々なバックグラウンドを持った講師が多数在籍しているため、ユーザーの関心や専門にあった講師を予約することができます。そのため、少人数講師の英会話スクールやグループレッスンでは難しい、ユーザーの専門性に応じたレッスンを行うことができます。 (3) 講師とユーザーとの英会話レッスンを充実させるために様々な教材を提供しており、ユーザーは教材を自由に選択し、レッスンを受講することが可能です。 上記のレアジョブ英会話を支える仕組みについては、以下のような特徴があります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2488文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは「Chances for everyone, everywhere.」 をグループビジョンに掲げ、インターネットを通じて世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指しています。現在、ビジョンの実現に向け「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」をサービスミッションに、マンツーマンのオンライン英会話を主たる事業として展開し、日本人の英語学習を支援しています。 （２）目標とする経営指標 当社は中長期的な事業拡大と企業価値向上のため、売上高を重要な指標としております。また、事業を展開する上での重要な構成要素として、累計の無料登録ユーザー数、有料ユーザー数及び一人当たりの売上を重要な指標としております。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、設立以来、主にSkype™を活用して時間や場所を選ばず低価格でマンツーマンのオンライン英会話事業を展開してまいりました。現在の「レアジョブ英会話」サービスは、サービス時間の拡大、サービスメニューの多様化、レッスン内容の充実等の施策によりユーザーを獲得しています。また、個人だけでなく、法人や教育機関への販売や、オフラインを含めたサービスの拡充を行い、事業の拡大を進めております。 当社グループは今後、教材の見直しや講師トレーニングの強化によるレッスン品質の向上や、オペレーションの改善に取り組んでまいります。また、学習ニーズの変化に合わせて、オンライン英会話にオフラインのワークショップや学習カウンセリング、留学などを組み合わせたブレンディッドサービスの提供を開始するなど、多角化を進めてまいりましたが、引き続き市場環境を的確に捉え、サービスを展開していくことで更にユーザーを獲得していく方針であります。 また、当社グループが事業展開するサービスは、日本及びフィリピンの経済環境の変化、日本人の英語ニーズの変化、インターネット接続環境の変化に影響を受けますが、これらに柔軟に対応していくと共に、新規参入企業との差別化の推進や収益性の向上に取り組み、強固な事業基盤を確立してまいります。 （４）会社の対処すべき課題 当社グループが事業展開するオンライン英会話サービスは、日本及びフィリピンの経済環境の変化、日本人の英語ニーズの変化、インターネット接続環境の変化に影響を受け、これらに柔軟に対応していくと共に、新規参入企業との差別化の推進や収益性の向上に取り組み、強固な事業基盤を確立していく必要があると考えております。このため、以下の事項を今後の主要な課題として認識し、事業展開を図る方針でおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2488文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社グループは「Chances for everyone, everywhere.」 をグループビジョンに掲げ、インターネットを通じて世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍できる社会の創造を目指しています。現在、ビジョンの実現に向け「日本人1,000万人を英語が話せるようにする。」をサービスミッションに、マンツーマンのオンライン英会話を主たる事業として展開し、日本人の英語学習を支援しています。 （２）目標とする経営指標 当社は中長期的な事業拡大と企業価値向上のため、売上高を重要な指標としております。また、事業を展開する上での重要な構成要素として、累計の無料登録ユーザー数、有料ユーザー数及び一人当たりの売上を重要な指標としております。 （３）中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、設立以来、主にSkype™を活用して時間や場所を選ばず低価格でマンツーマンのオンライン英会話事業を展開してまいりました。現在の「レアジョブ英会話」サービスは、サービス時間の拡大、サービスメニューの多様化、レッスン内容の充実等の施策によりユーザーを獲得しています。また、個人だけでなく、法人や教育機関への販売や、オフラインを含めたサービスの拡充を行い、事業の拡大を進めております。 当社グループは今後、教材の見直しや講師トレーニングの強化によるレッスン品質の向上や、オペレーションの改善に取り組んでまいります。また、学習ニーズの変化に合わせて、オンライン英会話にオフラインのワークショップや学習カウンセリング、留学などを組み合わせたブレンディッドサービスの提供を開始するなど、多角化を進めてまいりましたが、引き続き市場環境を的確に捉え、サービスを展開していくことで更にユーザーを獲得していく方針であります。 また、当社グループが事業展開するサービスは、日本及びフィリピンの経済環境の変化、日本人の英語ニーズの変化、インターネット接続環境の変化に影響を受けますが、これらに柔軟に対応していくと共に、新規参入企業との差別化の推進や収益性の向上に取り組み、強固な事業基盤を確立してまいります。 （４）会社の対処すべき課題 当社グループが事業展開するオンライン英会話サービスは、日本及びフィリピンの経済環境の変化、日本人の英語ニーズの変化、インターネット接続環境の変化に影響を受け、これらに柔軟に対応していくと共に、新規参入企業との差別化の推進や収益性の向上に取り組み、強固な事業基盤を確立していく必要があると考えております。このため、以下の事項を今後の主要な課題として認識し、事業展開を図る方針でおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4774文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 （１）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社、連結子会社及び持分法適用会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、米国や欧州の政治動向や各国で頻発するテロ問題等、地政学リスクの高まりがあったものの、雇用環境の改善などを背景に個人消費も回復基調にあり、緩やかな景気回復が続いております。 そのような状況の下、日本企業においては、将来の国内市場の成熟や縮小を見据え、海外への事業展開や海外企業のM&Aなど、グローバル化の動きがより一層進展しております。また、文部科学省においては英語教育見直しの議論を継続して行っており、大学入試においても英語４技能を測定する資格・検定試験の活用が始まっております。その結果、英会話学習のニーズは、単に趣味として英語を話して楽しく過ごすことではなく、「ビジネスパーソン」や「学生」などが英語を話せるようになるという「成果」に変化しつつあります。 このような環境の中、当社グループでは従来の英会話の場を提供する低価格のオンライン英会話サービスから、英語が話せるようになるための高付加価値な教育サービスへ進化すべく、昨年度から継続してサービス拡大や品質向上に取り組んでおります。 当連結会計年度においては、理論に基づき楽しみながら上達できる新教材「実用英会話」の提供を開始したほか、昨年度からモニター提供をしておりました「本気塾」ハンズオン・コースの正式提供や、「レアジョブ英会話留学」のサービス提供を開始するなど、英語を話せるようになるという「成果」を追求したサービス開発を行いました。また、独自のレッスン受講システムである新機能「レッスンルーム」を開発し、まずは中学・高校生コースのユーザーから提供を開始いたしました。これによりSkype等の通信ソフトを使用せず、PCブラウザやスマートフォン・タブレット向けのアプリ内でレッスンを受講できるようになり、利便性が向上いたしました。 販売面においては、需要旺盛な法人及び学校などの教育機関向けの販売体制を強化するため、積極的に営業人材の採用を行ったほか、2016年４月に設立した関西支社に引き続き、2017年４月に中部支社を設立いたしました。これらの取り組みにより2018年３月末時点において累計導入企業数は1,741社、累計導入学校数は183校となり、法人及び教育機関向けの売上は急速に拡大しております。また、「本気塾」サービスの多店舗展開による今後の事業拡大を見据え、2017年11月にレアジョブ本気塾 渋谷スタジオを開校し、より多くのお客様への販売活動が可能となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約194文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 前連結会計年度(自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日) 当社グループは、「オンライン英会話事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。 当連結会計年度(自 平成29年４月１日 至 平成30年３月31日) 当社グループは、「オンライン英会話事業」の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7204文字

２ 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性がある主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお、当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識した上で、発生の回避、発生した場合の対応に努める方針です。 なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別段の記載のない限り、本書提出日現在において当社が判断したものであり、不確実性が内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 （１）英語学習ビジネス市場について ① 英語学習ビジネス市場について 近年、日本における英語ビジネスのニーズは高まりを見せております。平成28年度の語学ビジネス総市場規模は8,498億円（前年度比2.7％）とされております。当社グループと関連の強い分野では、外国語教室全体市場3,490億円（同1.5％）、うち幼児・子供向け外国語教室市場1,030億円（同2.0％）、語学ビジネス市場におけるeラーニング市場90億円（同12.5％）となっており、需要が増加しております。（矢野経済研究所「語学ビジネス徹底調査レポート2017」） しかしながら、この市場の成長が大きく鈍化、もしくは縮小した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ② 日本の英語学習者のニーズについて これまで、日本では英語学習者のうち、その目的の大半は教養・趣味といった特徴がありました。このため、こういった教養を高めることが目的で、且つ学習の頻度が低い方でも、楽しめる、モチベーションを継続できるサービスを増やす施策が日本の英語学習者のニーズにフィットする可能性が高いと考えられておりました。 しかしながら、近年では、より確実に成果を求める「ビジネスパーソン」や「学生」向けの英会話のニーズが増えつつあります。このようなユーザーのニーズに適応できなかった場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 ③ オンライン英会話市場及びインターネット環境について 当社グループは、インターネットを利用したオンライン英会話事業を展開しており、英語学習ビジネス市場の中では、オンライン英会話市場はいまだ黎明期でありますが、低価格を武器に一定の市場シェアを獲得するものと考えております。 また、日本国内におけるインターネット利用人口は平成28年９月末において前年比ほぼ横ばいのの1億84万人となっています。また、端末別インターネット利用状況をみると、「パソコン」が58.6％（前年56.8％）と最も多く、次いで、「スマートフォン」57.9％（同54.3％）、「タブレット型端末」23.6％（同18.…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

５ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0888100103004.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約762文字

２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 平成30年３月31日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 商標権 ソフトウエア ソフトウエア仮勘定 合計 本社 (東京都 渋谷区) 本社業務設備 40,121 10,892 2,243 269,652 23,076 345,986 85〔45〕 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。 ４．建物は賃貸物件であり、年間賃借料は68,590千円であります。 (2) 在外子会社 平成30年３月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具 及び備品 車両運搬具 ソフト ウエア 合計 RareJob Philippines, Inc.(注) ４ 本社 (フィリピン) 本社業務設備 7,745 13,364 2,078 1,789 24,978 175〔20〕 ENVIZION PHILIPPINES, INC.(注) ５ 本社 (フィリピン) 本社業務設備 45,068 19,390 1,133 65,592 155〔 0〕 (注) １．現在休止中の主要な設備はありません。 ２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 ３．従業員数は就業人員数であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。 ４．建物は賃貸物件であり、年間賃借料は15,932千円であります。 ５．建物は賃貸物件であり、年間賃借料は13,792千円であります。

その他の有報本文

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配当政策

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３ 【配当政策】 当社は、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を目指すため、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来、当事業年度を含め配当は実施しておりません。しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標の一つと認識しており、今後の株主への剰余金の配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とバランスを取りながら検討していく方針です。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。 なお、剰余金の配当を行う場合には、年１回の期末配当を基本としております。剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。また当社は会社法第454条第５項に定める中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約347文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成30年３月31日現在 従業員数(名) 523 〔68〕 (注) １．従業員数は就業人員であります。 ２．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。 ３．臨時従業員には、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 ４．当社グループの事業セグメントは、オンライン英会話事業の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。 ５．従業員数が前連結会計年度に比べ162名増加しております。主な理由は、RIPPLE KIDS EDUCATIONAL SERVICES, INC.及びENVIZION PHILIPPINES, INC.において、センター講師が増加したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、事業の持続的な成長を通じて、株主、ユーザー、従業員、地域社会その他のステークホルダー、ひいては広く社会に貢献していくことを経営目標としております。 持続的な成長をするためには、経営の効率化を図ると共に健全で透明な経営体制を構築する必要があると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実は当社における重要な経営課題と位置付けております。 ①企業統治の体制 当社は、平成28年６月22日開催の第９期定時株主総会の決議に基づき、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行いたしました。議決権のある監査等委員である取締役を置き、取締役会の監督機能を強化することで、コーポレート・ガバナンスの一層の充実とさらなる経営の効率化を図る体制としております。 取締役会は、原則月１回、その他必要に応じて開催しており、経営の意思決定を迅速且つ効率的に行うため、取締役７名（うち社外取締役４名）で構成しております。 監査等委員会は、３名の社外取締役で構成されております。各取締役は高い専門的見地から取締役会、経営会議等に積極的に参加し、取締役の意思決定・業務執行の適法性について厳正な意見を述べており、会計監査人とも会計監査の適正性に関し適時意見交換を行ってまいります。 また、当社は意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図るために執行役員制度を導入しております。 (a)企業統治の体制を採用する理由 当社が採用している監査等委員会制度のもとでは、監査等委員により取締役の意思決定・業務執行の適法性について厳正な意見が述べられ、経営の透明性が図られ、機動的な意思決定に対応出来る経営管理組織が確保されているものと考えております。 (b)内部統制システムの整備の状況 当社では、内部管理体制の強化を目的として、諸規程の整備や内部監査担当を設置し、組織的な業務運営を行える体制を構築しております。内部監査担当は、内部監査規程に基づいて、事業年度ごとに監査計画書を作成し、会計監査、業務監査及び臨時の監査を実施しております。更に、各部門から提出される請求書等の帳票、申請書類に関しては、管理部が職務権限規程や業務フローの観点から遵守されているかを確認しており、内部監査と合わせて、内部統制システムは十分機能しております。 当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、以下のような業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針として、内部統制システム整備の基本方針を定めております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約29文字

４ 【経営上の重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約527文字

(6) 【大株主の状況】 平成30年３月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(％) 三井物産株式会社 東京都千代田区丸の内１丁目１番３号 524,000 23.09 中 村 岳 東京都渋谷区 480,300 21.17 加 藤 智 久 神奈川県川崎市中原区 462,800 20.40 株式会社増進会出版社 静岡県駿東郡長泉町下土狩字柄在家105－17 100,000 4.41 藤 田 利 之 東京都港区 54,700 2.41 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海１丁目８－11 50,500 2.23 YJ１号投資事業組合 東京都千代田区紀尾井町１－３ 50,000 2.20 マネックス証券株式会社 東京都港区赤坂１丁目12－32 39,400 1.74 カブドットコム証券株式会社 東京都千代田区大手町１丁目３番２号 36,000 1.59 株式会社サイバーエージェント 東京都渋谷区道玄坂１丁目12－1 35,000 1.54 1,832,700 80.77 （注）上記のほか当社所有の自己株式 70,500株 があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D9LN 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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