株式会社アビスト

証券コード: 6087 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-12-22
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社アビストは、設計開発アウトソーシング事業を主軸とし、自動車部品の設計開発やソフトウェア開発など、高度な技術提供サービスを提供する企業です。2023年より非中核事業である3Dプリント事業を廃止し、デジタル技術を活用した「デジタルソリューション企業」への転換を進めています。自動車業界の脱炭素化や次世代技術への対応を強みとしています。

主な事業領域

設計開発アウトソーシング事業、3Dプリント事業、美容・健康商品製造販売事業、不動産賃貸事業を展開。現在はデジタル技術への注力による事業再編を進めている。

主な製品・サービス

  • 設計開発アウトソーシング(自動車部品の設計・開発、ソフトウェア開発)
  • 3Dプリント(廃止予定)
  • 美容・健康商品製造販売
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

設計開発アウトソーシング事業において、技術者による高度な技術提供サービスを提供し、主に請負業務を通じて収益を得る。不動産賃1貸事業も展開。

セグメント・事業構成

設計開発アウトソーソーシング事業、3Dプリント事業、美容・健康商品製造販売事業、不動産賃貸事業の4セグメント。

戦略・方向性

「デジタルソリューション企業」への変革を目指し、3Dプリント事業の廃除、デジタル技術活用、EV対応、ソフトウェア・解析・DXソリューションの拡大を推進。配当性向35%以上を基本方針とする。

強みとして読み取れる点

  • 高い技術者稼働率(約97.9%)
  • 自動車業界の脱炭素化・次世代技術への対応力
  • 強固な請負業務比率(50%以上)

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇
  • 3Dプリント事業の廃止に伴う事業構造の整理
  • 海外景気減速による影響の注視

確認ポイント

  • デジタルソリューションへの移行進捗
  • 技術者数の確保と稼働率の維持
  • 次世代自動車(HV/EV)関連の需要動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要顧客、財務状況の概要が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:労働者派遣法や食品衛生法等の法的規制、競合激化による単価下落。影響対象:事業継続性、収益性。対応策:技術者集団としての差別化、教育強化。リスク:人件費および社会保険料の上昇。影響対象:利益率の低下。リスク:高度な技術者の確保難。影響対象:事業拡大への支障。リスク:請負業務における瑕疵担保・製造物責任、機密情報の漏洩。対応策:ISO/IEC 27001取得、IT賠償責任保険加入。リスク:自動車関連分野(51.3%)および特定取引先(トヨタ:22.3%)への高い依存度。影響対象:顧客動向による業績変動。リスク:技術者の稼働率低下による原価率上昇。リスク:美容・健康商品事業における品質管理、投資回収の不確実性。リスク:システム障害やサイバー攻撃等によるインフラ停止。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設計開発アウトソーシングを主軸とし、高度な技術力を武器に「デジタルソリューション企業」への転換を図る成長志向の企業。明確な数値目標と具体的な施策(DX推進、人材育成強化)を掲げており、強固な財務基盤と安定的な配当方針を両立させる経営姿勢が評価できる。

成長方針

「デジタルソリューション企業」への変革を目指す。既存の設計開発アウトソーシング(特に自動車分野)での強みを活かしつつ、ソフトウェア、AI、AR技術を活用した高付加価値なソリューション提供、DX推進、および若手・経験者採用と教育体制の抜本的見直しによる人材確保を強化。

資本政策

配当性向35%以上を基本方針とし、安定的な配当と事業拡大のための内部留保のバランスを考慮。良好な財務基盤を維持しつつ、必要に応じて自己資金や金融機関からの借入で投資を行う。

リスク対応方針

人件費上昇や人材不足に対し、採用管理部門の新設、教育体制の刷新、高度な技術力に基づく価格改定を実施。特定顧客(トヨタ等)への依存度が高いものの、高付加価値領域へのシフトと新規分野開拓でリスク分散を図る。情報セキュリティ体制も強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の3D-CADを用いた設計開発アウトソーシングを基盤としつつ、デジタルソリューション企業への変革を推進。ARやAIなどの先端技術を統合したDXソリューションの開発に投資資源を集中させており、高付加価値な請負業務の拡大と技術者の高度な育成・確保が成長戦略の中核となる。

設備投資の方向性

サーバー初期設定およびソフトウェアへの投資、ならびに非中核事業(3Dプリント)の廃止によるリソースの再配分。

研究開発・商品開発

デジタル技術を活用したAR、設計支援、AIソリューションの研究開発に注力。2023年6月に独自技術開発へ集中するため3Dプリント事業を廃止。

投資・変化テーマ

  • デジタルソリューションへの転換
  • DX推進
  • AI・AR技術の活用
  • 高度な設計開発アウトソーシング

関連キーワード

  • 3D-CAD
  • AR
  • AI
  • 解析ソリューション
  • 自動化
  • ソフトウェア開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2022-10-01 〜 2023-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2023-12-22

財務情報

業績

売上高

95.09億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

7.28億円
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税引前利益

6.27億円
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7.17億円
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財政状態・流動性

総資産

92.52億円
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67.09億円
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株主資本

64.53億円
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現金及び現金同等物

43.11億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.28億円
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+40,860,000円
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-4.07億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-10-01 〜 2023-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2605文字

(1) 結合当事企業の名称及び事業の内容 結合当事企業の名称 株式会社アビストH&F 事業の内容 美容・健康商品製造販売事業 (2) 企業結合日 2023年2月1日 (3) 企業結合の法的形式 当社を存続会社、株式会社アビストH&Fを消滅会社とする吸収合併方式 (4) 企業結合後の名称 株式会社アビスト (5) その他取引の概要に関する事項 管理機能強化及び営業支援による収益性の改善、保有資産の運用の最適化を目的として、同社を吸収合併いたしました。 2.実施した会計処理の概要 「企業結合に関する会計基準」(企業会計基準第21号 2019年1月16日)及び「企業結合会計基準及び事業分離等会計基準に関する適用指針」(企業会計基準適用指針第10号 2019年1月16日)に基づき、共通支配下の取引として会計処理を実施しております。 なお、これにより連結対象の子会社がなくなるため当事業年度から非連結決算へ移行いたしました。 (資産除去債務関係) 当社は、前事業年度は連結財務諸表を作成しておりましたが、当事業年度は個別財務諸表のみを作成しております。そのため、前事業年度につきましては記載しておりません。 当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日 ) 各事業所の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務について、当該資産除去債務の負債計上及びこれに対応する費用の計上に代えて、当該賃貸借契約に関連して資産計上されている敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうちの当事業年度の負担に属する金額を費用に計上しております。 なお、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額及び使用見込み年数は次のとおりであります。 1.敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額 27,204千円 2.使用見込期間 不動産賃貸借契約の開始日から 15年 (賃貸等不動産関係) 当社は、前事業年度は連結財務諸表を作成しておりましたが、当事業年度は個別財務諸表のみを作成しております。そのため、前事業年度につきましては記載しておりません。 当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日 ) 当社は、東京都において、賃貸オフィスビル(土地を含む。)を有しております。当事業年度における当該賃貸等不動産に関する賃貸損益は24,733 千円(賃貸収益は売上高に、主な賃貸費用は売上原価に計上)であります。 また、当該賃貸等不動産の貸借対照表計上額、当事業年度増減額及び時価は、次のとおりであります。 (単位:千円) 貸借対照表計上額 当事業年度末 の時価 当事業年度 期首残高 当事業年度 増減額 当事業年度末 残高 賃貸等不動産 748,279 △7,302 740,976 738,210 (注) 1.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3693文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義(取引先との共生によるパートナーシップの確保)」、「社員主義(社員の自主自律による価値創造の確保)」、「成果主義(機会平等と評価公平性の確保)」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 (2)目標とする経営指標 ① 売上高伸長率 減収増益や微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践しております。 ③ 技術社員数及び稼働率 技術社員数は、当年度、次年度の売上に関わる重要な指数となります。稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務を50%以上維持させ、新たな可能性の探索や収益率の高い業務比率を増やしていきます。 ⑤ コア業務領域および新事業領域の拡大 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げてまいります。当社のコア業務領域は、今後、HV/EV等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展が期待され、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。また、新事業領域(ソフトウェア分野の展開、デジタル解析ソリューション、顧客向けDXソリューション)も拡大を目指します。 ⑥ 健全な財務体制の維持 不測の事態に備え、財務体制を強化させていくと共に、資本について適切な活用を視野に入れた経営を実施しております。 ⑦ 配当性向 株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で当期純利益の35%以上(配当性向35%以上)を毎期配当していくことを原則としております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3693文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義(取引先との共生によるパートナーシップの確保)」、「社員主義(社員の自主自律による価値創造の確保)」、「成果主義(機会平等と評価公平性の確保)」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 (2)目標とする経営指標 ① 売上高伸長率 減収増益や微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践しております。 ③ 技術社員数及び稼働率 技術社員数は、当年度、次年度の売上に関わる重要な指数となります。稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務を50%以上維持させ、新たな可能性の探索や収益率の高い業務比率を増やしていきます。 ⑤ コア業務領域および新事業領域の拡大 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げてまいります。当社のコア業務領域は、今後、HV/EV等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展が期待され、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。また、新事業領域(ソフトウェア分野の展開、デジタル解析ソリューション、顧客向けDXソリューション)も拡大を目指します。 ⑥ 健全な財務体制の維持 不測の事態に備え、財務体制を強化させていくと共に、資本について適切な活用を視野に入れた経営を実施しております。 ⑦ 配当性向 株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で当期純利益の35%以上(配当性向35%以上)を毎期配当していくことを原則としております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2565文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当事業年度における財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社はより付加価値が高いソリューション提案型企業「デジタルソリューション企業」を目指し、既存事業のみならず積極的に新規事業の推進に励んでまいりました。その一環として、2023年6月に自社独自のデジタル技術開発へ経営資源を集中させるため、非中核事業である3Dプリント事業を廃止することを決定しました。設計開発アウトソーシング事業において、中途を中心に採用が難航したこと、人件費等の費用や新規事業への投資が増加したことから、当事業年度における売上高は 95億8百万円 (前年同期比 2.4%増 )、 営業利益は7億17百万円 (同 6.2%減 )、 経常利益は7億28百万円 (同 15.8%減 )、当期純利益は 7億16百万円 (同 152.6%増 )となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 a. 設計開発アウトソーシング事業 当セグメントにおきましては、売上高は 93億41百万円 となり、 セグメント利益(営業利益)は16億54百万円 、セグメント利益(営業利益)率17.7%となりました。主に派遣において受注量が増加したことが売上高に貢献しました。 b. 3Dプリント事業 当セグメントにおきましては、事業廃止への取り組みを進めていることに加え、主要顧客における受注遅れが発生した結果、売上高は 66百万円 となり、 セグメント損失(営業損失)は50百万円 となりました。 c. 美容・健康商品製造販売事業 当セグメントにおきましては、OEM製品の受注減少の影響により、売上高は 1億28百万円 となり、 セグメント利益(営業利益)は11百万円 セグメント利益(営業利益)率8.6%となりました。 d. 不動産賃貸事業 当セグメントにおきましては、賃貸物件は引き続き高稼働した一方で、水道光熱費など経費が増加したことにより、 売上高は 60百万円 となり、 セグメント利益(営業利益)は24百万円 、セグメント利益(営業利益)率40.6%となりました。 なお当社は、2023年2月1日付で連結子会社である株式会社アビストH&Fを吸収合併し、個別決算による開示となりました。そのため、前事業年度のセグメント情報を作成していないことから、前事業年度との比較は記載しておりません。(以下、②キャッシュ・フローの状況、③生産、受注及び販売の実績においても同じであります。) 当事業年度末における総資産は 92億51百万円 となり、前事業年度末に比べ 8億92百万円の増加 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約614文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 当事業年度(自 2022年10月1日 至 2023年9月30日 ) (単位:千円) 報告セグメント 合計 調整額 (注) 財務諸表 計上額 設計開発 アウトソーシング事業 3Dプリント事業 美容・健康商品製造販売 事業 不動産賃貸事業 売上高 外部顧客への売上高 9,341,039 66,040 40,748 60,943 9,508,771 9,508,771 セグメント間の内部売上高又は振替高 87,354 87,354 △ 87,354 9,341,039 66,040 128,103 60,943 9,596,126 △ 87,354 9,508,771 セグメント利益又は損失(△) 1,654,317 △ 50,663 11,043 24,733 1,639,430 △ 921,463 717,966 セグメント資産 1,693,728 271,670 223,181 742,492 2,931,073 6,320,897 9,251,971 その他の項目 減価償却費 68,491 10,952 10,249 7,302 96,996 44,615 141,611 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 14,614 1,200 300 16,114 64,685 80,800 (注) 調整額は以下のとおりであります。

主要な顧客・販売先

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2. 設計開発アウトソーシング事業及び3Dプリント事業に関する取引先業種別の販売実績は次のとおりであります。 取引先業種 当事業年度 (自 2022年10月1日 至 2023年9月30日 ) 販売高(千円) 割合(%) 自動車・輸送機器 4,825,225 51.3 電子部品・電気機器(自動車関連) 1,421,101 15.1 情報処理・ソフトウエア(自動車関連) 9,344 0.1 自動車関連 6,255,670 66.5 電気機器(家電等) 786,977 8.4 情報処理・ソフトウエア(アプリケーションソフトウエア等) 918,581 9.8 一般機械機器 501,607 5.3 その他製造業 332,004 3.5 その他 612,240 6.5 合計 9,407,079 100.0 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 ① 重要な会計上の見積りおよび当該見積りに用いた仮定 当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成しております。 この財務諸表の作成においては、経営者による会計方針の選択と適用を前提とし、資産・負債及び収益・費用の金額に影響を与える様々な見積りを必要とします。経営者はこれらの見積りについて過去の実績や将来における発生の可能性等をもとに適切な仮定を設定し、合理的な判断をしていますが、見積り特有の不確実性が存在するため、実際の結果はこれらの見積りと異なる場合があります。 重要な会計方針については、「第5 経理の状況 1 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 (重要な会計方針) 」に記載のとおりであります。 ② 当事業年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 当事業年度の経営成績等の分析 当事業年度における当社の売上高は、 95億8百万円 (前年同期比 2.4%増 )となりました。これは主に主力の設計開発アウトソーシング事業において、技術社員数は第18期末1,143名(前期末より14名減)となりましたが、技術者稼働率が年間平均97.9%となったことによるものです。営業利益につきましては、 7億17百万円 (同 6.2%減 )となりました。 経常利益は7億28百万円 (同 15.8%減 )、当期純利益は子会社合併による法人税等の調整額により 7億16百万円 (同 152.6%増 )となりました。 (期末技術者数及び年間平均稼働率の推移) 技術者数 技術者年間平均稼働率 第18期 末 1,143名 97.9% 第17期 末 1,157名 96.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社の事業展開上のリスク要因となる可能性をもった主な事項を開示し、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載いたします。また、当社として必ずしもリスク要因とは考えていない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社はこれらリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避・分散及び発生した場合の対応に最大限努力する方針であります。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。 なお、文中における将来に関する事項につきましては、本書提出日現在において判断しております。 (1)法的規制について 主力事業である設計開発アウトソーシング事業のうち労働者派遣業務は労働者派遣法により規制されております。2015年9月30日に厚生労働省より施行された労働者派遣法改正法では、施行日以降、特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業の区別は廃止され、すべての労働者派遣事業は新たな許可基準に基づく許可制となりました。従来の特定労働者派遣事業者は新たに許可証取得が必要となったため、当社は2016年3月1日付にて厚生労働省より労働者派遣事業許可証[許可番号:派13-306330]を取得いたしました。 設計開発アウトソーシング事業のうち、請負業務については受託者である当社が、委託者である顧客企業から請負契約に基づいて業務委託され、当社の管理と責任のもとで仕事を完成し、成果物を納品するものであり、民法第632条に規制されております。 また、当社は、水素水の製造及び個人向けの通信販売等を行っており、食品衛生法、特定商取引に関する法律、不当景品類及び不当表示防止法等により規制されております。関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。 なお、関係諸法令は、情勢の変化等に伴い、継続的な見直しが行われています。その結果、関係諸法令の改正内容が当社の事業に重大な影響を及ぼす場合には、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)競合について 労働者派遣業界、特に設計開発アウトソーシング業界内での競合状況が、市場の縮小や周辺業界からの新規参入等により激化した場合には、派遣技術者数の減少や単価の下落、設計請負金額の減少など、業績の悪化要因となります。当社は、過度な価格競争等には巻き込まれないように、設計技術者集団を目指し、優秀な技術者の確保及び社員教育に力を入れておりますが、競合状況の悪化が急激かつ深刻なものである場合には、業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約5682文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティ全般 当社は、事業の基本方針を定めた事業目的と長期的、普遍的な会社の価値観、存在意義を定めた経営理念に基づき、全てのステークホルダーとの信頼の和づくりに取り組んでおります。事業目的では、社会・お客様・社員の三方に対してバランスよく貢献することを表しており、企業を取り巻く環境が変化する中で、社員が安心して働ける環境を整備し、長期的な視点で持続的な成長と企業価値の向上を図るとともに、サステナブルな社会の実現に向けて貢献してまいります。 社会課題の解決に向けた6つのマテリアリティ(重要課題) <ガバナンス> 当社では、社会の持続可能性に配慮したサステナビリティ経営を強化しており、代表取締役社長が委員長を務めるサステナビリティ委員会を設置しております。サステナビリティ委員会では、経営方針や経営計画に対するサステナビリティ視点での検証、抽出された課題について評価・審議・意思決定を行います。取締役会に報告された決定事項は、取締役会監督の下、事業本部、部門、各拠点に伝達され、それぞれの事業計画・運営に反映されます。 <リスク管理> 当社では、リスク管理に関する基本方針に従い、サステナビリティを含めた事業を取り巻く様々なリスクに対して的確な管理・実践を行う体制を構築することにより包括的な管理を行っております。サステナビリティ委員会は、定期的にリスクの影響と対応について審議を行い、評価します。リスク評価の結果については、取締役会に報告します。また、取締役会監督の下、リスク管理委員会とも連携し、全社的なリスク管理の観点から適切な対応を行います。 ガバナンス及びリスク管理の体制 (2)重要なサステナビリティ項目 上記、ガバナンス及びリスク管理を通じて識別された当社における重要なサステナビリティ項目は以下のとおりであります。 Ⅰ.気候変動への取り組み Ⅱ.人的資本への取り組み それぞれの項目に係る当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、次のとおりです。 Ⅰ. 気候変動への取り組み(TCFD提言に基づく開示) TCFD提言に基づく情報開示 TCFD提言は「ガバナンス」・「戦略」・「リスク管理」・「指標と目標」の4つの項目に基づいて開示することを推奨しており、当社は、TCFD提言の4つの開示項目に沿って、主力事業である設計開発アウトソーシング事業における気候変動関連情報を開示します。 <ガバナンス> 気候変動への対応に係る事案は、代表取締役が委員長を務めるサステナビリティ委員会で審議されます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約237文字

6 【研究開発活動】 (設計開発アウトソーシング事業) 当社は、新たな事業創造の一環として、デジタルソリューション技術の開発に取り組んでおります。 テクノロジーを利用して意欲向上と生産性向上を実現することを目指し、ARソリューション、設計支援ソリューション、AIソリューション等の技術を融合し業務を支援する分野で研究開発活動を行っております。 当事業年度における研究開発費の金額は 112 百万円であります。 0103010_honbun_0119600103510.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約965文字

2 【主要な設備の状況】 当社における主要な設備等は以下のとおりであります。 2023年9月30日 現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) リース資産 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都三鷹市) 設計開発アウトソーシング事業及び不動産賃貸事業 統括業務施設及び不動産賃貸施設 680,826 2,656 820,978 (2,991.93) 1,800 97,715 1,603,977 52 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理施設 4,311 8,803 13,096 26,211 479 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理施設 7,685 2,630 282 10,598 291 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理施設 6,840 5,284 3,158 15,283 136 豊橋事業所 (愛知県豊橋市) 3Dプリント事業 営業管理 施設 155,815 83,264 (2,500.50) 239,079 H&F熊本・菊池事業所(熊本県菊池市) 美容・健康商品製造販売事業 飲料水製造施設 114,443 1,774 72 89,157 (10,069.00) 594 206,043 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.豊橋事業所の 帳簿価額は、 減損 損失計上後の金額であります。 3.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 (千円) 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びOA機器リース 76,961 14 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びOA機器リース 43,297 13 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びOA機器リース 35,668 13

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約539文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で当期純利益の35%以上(配当性向35%以上)を毎期配当していくこと(業績連動の配当方式)を原則としております。 なお、経営環境の変化や不測の事態が生じた場合でも、機動的な資本政策及び配当政策を図るため、剰余金の配当等を取締役会決議により行うことが可能となる定款変更は2023年12月22日開催の第18期定時株主総会で承認可決されました。 当期の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績を鑑み、継続的な安定配当の基本方針のもと1株当たり102円を実施させていただく予定です。この結果、当期の配当性向は56.6%となります。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開の備えと設備投資資金として投入していくこととしております。 (注) 基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年12月22日 定時株主総会決議 405,917 102.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約392文字

3.当社におきましては、従業員の状況に関するセグメント情報の重要性が乏しいため、記載を省略しております。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑であり、特記すべき事項はありません。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注) 男性労働者の育児休業 取得率(%)(注) 労働者の男女の 賃金の差異(%) 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 4.1% 34.8% -% 79.1% 80.8% 100.7% (注)「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したもの であります。 0102010_honbun_0119600103510.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6539文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 開かれた、健全で透明な企業活動を行いつつ、企業価値の増大と永続的発展を目指すことが、経営上の最も重要な課題であり、それを実現するためには、経営上の組織体制やその仕組みを整備し、必要な施策を講じていくことが不可欠であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、2022年12月23日開催の第17期定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款の変更が決議されたことにより、同日付をもって監査等委員会設置会社へ移行いたしました。コーポレート・ガバナンスの充実のために、株主総会の充実、取締役会の意思決定の迅速化及び監査等委員会による監督機能の強化を図るとともに、積極的かつ継続的な情報開示に取り組んでまいります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制体制は以下のとおりです。 a. 会社の機関の基本的な説明 当社の取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く)、監査等委員である取締役で構成されております。経営責任の明確化及び事業環境の変化への迅速な対応を図るため、取締役(監査等委員である取締役を除く)は任期を1年、監査等委員である取締役は2年としております。 b. 取締役会 取締役会は取締役(監査等委員である取締役を除く)5名、監査等委員である取締役4名の計9名で構成され、経営の基本方針並びに法令で定められた事項やその他経営に関する重要な事項の決定、業務執行の監督を行っております。毎月1回の開催を基本とし、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 (参考:取締役のスキルマトリックス) 氏 名 企業経営 マーケティング、営業 財務、ファイナンス IT、 デジタル 人材、労務 人材開発 法務、リスクマネジメント グローバル経験 進 顕 丸山 範和 柴山 憲司 三澤 貞一 高尾 真紀子 久留島 秀彦 山本 守 江幡 奈歩 中山 徹 c. バリュー定例会議 バリュー定例会議は社長、常勤の取締役及び営業部門・管理部門執行役員にて構成され、日次開催しております。経営及び業務執行にかかわる全般的な重要事項に関して、その方向性や方針の確認・報告等を行い、経営課題及び業務の執行の効率化、迅速化に努めており、問題点は直ちに改善策を講じて業務執行に反映させております。 d. 内部統制システムの整備の状況 当社は、2008年2月開催の取締役会において、会社法第362条第4項第6号の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制及びその他株式会社の業務の適正を確保するための体制に基づき、内部統制システムの整備に関する基本方針を決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約570文字

5 【経営上の重要な契約等】 (固定資産の譲渡) 当社は、2023年3月15日開催の取締役会において、下記の通り保有する固定資産の譲渡について決議いたしました。 1.譲渡理由 2023年3月31日をもちまして、海老名事業所を閉鎖し、それに伴い保有する固定資産を売却するものです。 2.譲渡資産の内容 (1)資産の内容 海老名事業所 土地・建物 (2)所在地 神奈川県海老名市下今泉 1-19-13 (3)現況 海老名事業所(2023 年 3 月 31 日閉鎖) 3.譲渡先の概要 当該不動産売買契約における譲渡先との守秘義務により、譲渡先及び譲渡価額については公表を差し控えさせていただきますが、国内事業会社となります。また、譲渡する固定資産の帳簿価額及びその譲渡価額は当社の最近事業年度(2023 年 9 月期)末日における純資産額の30%未満であり、その譲渡益は、経常利益及び当期純利益の 30%未満であります。なお、当社と譲渡先の間には、記載すべき資本関係、人的関係及び取引関係はなく、譲渡先は当社の関連当事者には該当しておりません。 4.譲渡の日程 取締役会決議 2023年3月15日 物件引渡日 2023年5月12日 5.損益に与える影響 当該固定資産の譲渡によって固定資産売却益(特別利益)を2023年9月期に計上しております。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1880文字

(6) 【大株主の状況】 2023年9月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 進 勝博 東京都東大和市 650,000 16.33 ABIST社員持株会 東京都三鷹市下連雀3丁目36-1 245,300 6.16 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 183,100 4.60 大宅 清文 茨城県龍ヶ崎市 100,000 2.51 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 100,000 2.51 小林 秀樹 千葉県千葉市美浜区 75,000 1.88 進 顕 東京都渋谷区 75,000 1.88 進 里江 東京都中野区 75,000 1.88 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON, MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 72,614 1.82 大宅 ヤイ子 茨城県龍ヶ崎市 60,000 1.50 1,636,014 41.11 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 183,100株 2.2017年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会社が2017年12月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年9月30日時点での実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等 の数(株) 株券等保有 割合(%) アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8-2 153,300 3.85 3.2018年7月5日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、大和証券投資信託委託株式会社及びその共同保有者である大和証券株式会社が2018年6月29日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年9月30日時点での実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等 の数(株) 株券等保有 割合(%) 大和証券投資信託委託株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目9-1 161,300 4.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100SHMB 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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