株式会社アビスト

証券コード: 6087 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-12-25
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ハイエンド3D-CADを用いた機械・部品の設計開発アウトソーシング事業を主軸とし、自動車関連や家電、精密機器などの製造業向けに提供。さらに水素水販売、3Dプリント、教育、ロボット開発等の多角的な展開を行う。

主な事業領域

3D-CADを活用した設計開発受託・派遣、および新規事業(水素水、3Dプリント等)の展開

主な製品・サービス

  • 3D-CADによる機械・部品設計開発
  • 3D-CAD教育
  • 3Dプリント
  • 解析業務
  • コミュニケーションロボット開発販売
  • 水素水製造販売

ビジネスモデル

派遣および請負(受託型・常駐型)による設計開発の提供、ならびに通信販売等による製品販売

セグメント・事業構成

1. 設計開発アウトソーシング事業(主力)、2. 水素水製造販売事業(子会社)、3. その他(不動産賃貸など)

戦略・方向性

請負業務比率の向上と高付加価値なコア領域(自動車部品等)の拡大、高度な技術を持つ人材確保、新規事業の早期収益化。

強みとして読み取れる点

  • ハイエンド3D-CAD技術による高い設計能力
  • 自動車・内装・ボデー等の強固なコア業務領域
  • 実質無借金経営による安定性

課題として読み取れる点

  • 高度な設計スキルを持つ人材の確保と育成
  • 低単価な単純設計から高付加価値な請負業務へのシフト
  • 新規事業(水素水、ロボット等)の収益化

確認ポイント

  • 請負業務比率の推移
  • コア領域における受注動向
  • 高度な技術を持つ人材の確保状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要顧客が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

労働者派遣法や食品衛生法等の法令遵守リスク。競合激化による単価下落、社会保険率の上昇に伴う原価比率の増加(労務費が90%以上)。高度な技術を持つ人材確保の困難さ、請負業務における瑕疵担保・製造物責任、情報漏洩による損害賠償リスク。自動車関連分野への高い依存度(74.8%)および特定顧客(トヨタ:25.7%)への集中。稼働率低下による利益率悪化。新規事業(水素水等)における投資回収や安全管理の課題。これらに対し、ISO/IEC 27001認証取得、IT業務賠償責任保険への加入、BCP策定、高付加価値な請負業務へのシフト等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設計開発アウトソーシングを主軸とし、請負業務へのシフトと高度な技術力の確保に注力。水素水事業は苦戦しているが、主力事業の成長と新規事業の多角化でバランスを取る方針。

成長方針

請負業務の拡大(目標比率向上)、コア領域(自動車ランプ・内装等)の強化、3Dプリントおよびコミュニケーションロボット等の新規事業の早期収益化。

資本政策

配当性向30%以上を基本方針とし、安定的な配当と内部留保のバランスを考慮。実質無借金経営の維持。

リスク対応方針

技術者確保のための採用・教育体制強化、高度な設計へのシフトによる競争回避、情報セキュリティ体制の整備、特定顧客への依存リスクに対する新分野開拓。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

設計開発アウトソーシングを主軸とし、3D-CAD技術を核とした高付加価値な請負業務へのシフトを進める。3Dプリントやコミュニケーションロボットといった新領域への投資と、水素水事業の安定化を目指す。自動車分野への依存は高いものの、次世代車両(HV/EV)にも対応可能なコア技術を保有。

設備投資の方向性

3Dプリント事業所の新設および3Dプリンタの取得、ならびに水素水製造設備の更新等に投資。特に3Dプリント分野への設備投資が顕著。

研究開発・商品開発

AI(画像・音声認識)、3D-CAD設計技術、3Dプリント技術を組み合わせたコミュニケーションロボットの開発。研究開発費は41百万円。

投資・変化テーマ

  • 3D-CAD設計開発
  • 3Dプリント技術
  • コミュニケーションロボット
  • 水素水事業

関連キーワード

  • 3D-CAD
  • AI(画像・音声認識)
  • 自動化
  • 受託型設計
  • 高度な設計技術

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-10-01 〜 2017-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2017-12-25

財務情報

業績

売上高

81.69億円
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売上高
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営業利益

14.94億円
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経常利益

14.92億円
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税引前利益

13.94億円
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親会社帰属利益

9.66億円
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財政状態・流動性

総資産

65.32億円
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純資産

48.06億円
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株主資本

48.5億円
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現金及び現金同等物

27.93億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+12.76億円
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-2.59億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2016-10-01 〜 2017-09-30
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1339文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び株式会社アビストH&F(連結子会社)の2社で構成されております。 当社は、設計開発アウトソーシング事業を手掛けており、ハイエンド3次元CAD(以下「3D-CAD」)をツールとした機械・機械部品の設計開発及びソフトウェア開発等を行っております。同開発業務は、業務形態別に派遣業務と請負業務(受託型・常駐型)に区分されます。その他、3D-CAD教育業務、3Dプリント業務、解析業務、コミュニケーションロボット開発販売業務を行っております。 連結子会社の株式会社アビストH&Fは、水素水製造販売事業を手掛けております。 その他、当社が所有する賃貸ビルを顧客企業に賃貸しております。 各事業の概要は以下のとおりであります。なお、各事業区分は、セグメントと同一区分であります。 (1) 設計開発アウトソーシング事業 設計開発アウトソーシング事業の取引先は、国内の自動車メーカー及びその部品メーカー、家電メーカー、精密機器メーカーなど多岐にわたっております。その他、3D-CAD教育業務では大学等に講師を派遣しており、3Dプリント業務では個人顧客向けの販売も行っております。 ① 派遣業務 当社は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」(以下「労働者派遣法」という)に基づいた派遣業務を行っており、当社が常用雇用する労働者を、自動車メーカーやその部品メーカーなどの取引先に派遣しております。派遣業務は、当社(派遣元)が雇用する技術者(派遣労働者)を顧客企業(派遣先)の指揮命令のもと、顧客企業(派遣先)の労働に従事させるものであり、当社、顧客企業、派遣技術者の関係は以下の図のとおりとなります。 ② 請負業務 請負業務は、当社(請負元)が顧客企業(注文主)から設計・開発を請負い、その成果物を納入する業務契約であり、当社が当社技術者に対し指揮・命令して設計・開発を行うものです。 当社、顧客企業、技術者の関係は以下の図のとおりです。 (受託型) 受託型請負業務とは、取引先から依頼された業務を当社に持ち帰り、当社事業所内で業務を行う形態であります。当社支店内の設計室には、3D-CADからプロッター(データ出力装置)までの設備を備えており、業務内容や規模に合わせてチーム単位で設計開発業務を行います。 (常駐型) 常駐型請負業務とは、取引先に作業スペースをお借りし、当社の設計開発チームが常駐して業務を行う形態であります。 ③ その他業務 当社技術者が講師となり、取引先や大学に向けて行う3D-CAD教育業務、試作品等の3D出力を行う3Dプリント業務、ソフトウエアを利用した解析業務、かねてより開発を進めており、平成29年6月より販売を開始致しましたコミュニケーションロボット開発販売業務を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2720文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義(取引先との共生によるパートナーシップの確保)」、「社員主義(社員の自主自律による価値創造の確保)」、「成果主義(機会平等と評価公平性の確保)」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 (2)目標とする経営指標 ① 売上高の伸び率 減収増益或いは微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。一定の率の売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率等 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践してきております。 ③ 技術社員数の増減及び稼働率の推移 技術社員数の増減は、当年度或いは次年度の売上規模を確定させる重要指数となります。また、稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務の拡大により、収益力のアップ、技術力のアップに繋がるものと考えております。 ⑤ 当社コア業務領域の比率 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げたいと考えております。また、当社のコア業務領域は、今後、HV/EV等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展に際しても、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。 ⑥ 実質無借金の維持 不測の事態に備え、実質無借金経営を維持することにより、収益悪化抵抗力を高めております。 ⑦ 配当性向 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の30%以上(配当性向30%)を毎期配当していくことを原則としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① 数値目標 第15期 (平成32年9月期) 売上高 11,653百万円 営業利益 2,255百万円 売上高営業利益率 19.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2720文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義(取引先との共生によるパートナーシップの確保)」、「社員主義(社員の自主自律による価値創造の確保)」、「成果主義(機会平等と評価公平性の確保)」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、CSRの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 (2)目標とする経営指標 ① 売上高の伸び率 減収増益或いは微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。一定の率の売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率等 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践してきております。 ③ 技術社員数の増減及び稼働率の推移 技術社員数の増減は、当年度或いは次年度の売上規模を確定させる重要指数となります。また、稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務の拡大により、収益力のアップ、技術力のアップに繋がるものと考えております。 ⑤ 当社コア業務領域の比率 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げたいと考えております。また、当社のコア業務領域は、今後、HV/EV等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展に際しても、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。 ⑥ 実質無借金の維持 不測の事態に備え、実質無借金経営を維持することにより、収益悪化抵抗力を高めております。 ⑦ 配当性向 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の30%以上(配当性向30%)を毎期配当していくことを原則としております。 (3)中長期的な会社の経営戦略 ① 数値目標 第15期 (平成32年9月期) 売上高 11,653百万円 営業利益 2,255百万円 売上高営業利益率 19.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1416文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年10月1日 至 平成28年9月30日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結 財務諸表 計上額 設計開発 アウトソーシング事業 水素水 製造販売 事業 売上高 外部顧客への売上高 7,029,961 328,141 7,358,102 29,371 7,387,474 7,387,474 セグメント間の内部売上高又は振替高 74,400 74,400 74,400 △ 74,400 7,029,961 402,542 7,432,503 29,371 7,461,875 △ 74,400 7,387,474 セグメント利益又は損失(△) 1,299,327 △ 34,928 1,264,399 17,372 1,281,771 3,784 1,285,556 セグメント資産 5,458,075 631,978 6,090,053 390,750 6,480,804 △ 936,230 5,544,574 その他の項目 減価償却費 96,299 55,276 151,576 5,080 156,656 156,656 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 439,362 11,512 450,875 180 451,055 451,055 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、不動産賃貸事業を含んでおります。 2.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失の調整額3,784千円はセグメント間取引消去等であります。 (2)セグメント資産の調整額△936,230千円はセグメント間取引消去等であります。…

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約552文字

2. 設計開発アウトソーシング事業に関する取引先業種別の販売実績は次のとおりであります。 取引先業種 前連結会計年度 (自 平成27年10月1日 至 平成28年9月30日) 当連結会計年度 (自 平成28年10月1日 至 平成29年9月30日) 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 自動車・輸送機器 3,622,026 51.5 4,364,050 54.9 電子部品・電気機器(自動車関連) 1,417,760 20.2 1,482,715 18.7 情報処理・ソフトウエア(自動車関連) 82,807 1.2 93,779 1.2 自動車関連 5,122,594 72.9 5,940,545 74.8 電気機器(家電等) 531,498 7.6 568,138 7.2 情報処理・ソフトウエア(アプリケーションソフトウエア等) 603,784 8.6 570,738 7.2 一般機械機器 298,018 4.2 341,843 4.3 その他製造業 235,892 3.4 300,452 3.8 その他 238,173 3.4 219,203 2.7 合計 7,029,961 100.0 7,940,921 100.0 3. 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4109文字

4 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性をもった主な事項を開示し、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載いたします。また、当社グループとして必ずしもリスク要因とは考えていない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社グループはこれらリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避・分散及び発生した場合の対応に最大限努力する方針であります。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。 なお、文中における将来に関する事項につきましては、本書提出日現在において判断しております。 ① 法的規制について 当社グループの主力事業である設計開発アウトソーシング事業のうち労働者派遣業務は労働者派遣法により規制されております。平成27年9月30日に厚生労働省より施行された労働者派遣法改正法では、施行日以降、特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業の区別は廃止され、すべての労働者派遣事業は新たな許可基準に基づく許可制となりました。従来の特定労働者派遣事業者は新たに許可証取得が必要となったため、当社は平成28年3月1日付にて厚生労働省より労働者派遣事業許可証[許可番号:派13-306330]を取得いたしました。 設計開発アウトソーシング事業のうち請負業務については受託者である当社が委託者である顧客企業から請負契約に基づいて業務委託され、当社の管理と責任のもとで仕事を完成し、成果物を納品するものであり、民法第632条に規制されております。 また、子会社の株式会社アビストH&Fは、水素水の製造及び個人向けの通信販売等を行っており、食品衛生法、特定商取引に関する法律、不当景品類及び不当表示防止法等により規制されております。 当社グループでは関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。 なお、関係諸法令は、情勢の変化等に伴い、継続的な見直しが行われています。その結果、関係諸法令の改正内容が当社グループの事業に重大な影響を及ぼす場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 競合について 労働者派遣業界、特に設計開発アウトソーシング業界内での競合状況が、市場の縮小や周辺業界からの新規参入等により激化した場合には、派遣技術者数の減少や単価の下落、設計請負金額の減少など、業績の悪化要因が生じることとなります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約233文字

6 【研究開発活動】 (設計開発アウトソーシング事業) 当社は設計開発アウトソーシング事業で培った高い技術力をベースに、前連結会計年度よりコミュニケーションロボットの研究開発を行っております。画像認識や音声認識にAI技術、筐体設計に3D-CAD設計技術、試作評価に3Dプリント技術をそれぞれ活用し、開発推進し、2017年6月に、受付電話ロボット「abitel(アビテル)」の商品化をいたしました。 なお、当連結会計年度における研究開発費の金額は41百万円であります。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1867文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備等は以下のとおりであります。 平成29年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本社 (東京都中野区) 設計開発アウトソーシング事業 統括業務 施設 2,678 2,212 9,472 14,363 25 アビストビル (東京都渋谷区) その他 不動産 賃貸施設 106,521 279,420 (264.46) 385,941 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 3,293 5,079 16,554 24,927 338 海老名事業所 (神奈川県海老名市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 56,356 2,318 51,127 (538.37) 1,032 211,783 宇都宮事業所 (栃木県宇都宮市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 127 964 1,027 4,826 6,944 72 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 2,923 2,605 1,596 10,749 17,874 269 静岡事業所 (静岡市葵区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 1,422 444 325 2,191 49 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 2,192 1,494 3,071 22,352 29,110 147 豊橋事業所 (愛知県豊橋市) 設計開発 アウトソーシング事業 営業管理 施設 229,132 310,213 4,762 83,264 (2,500) 20,769 648,142 広島事業所 (広島市南区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 1,293 458 1,213 5,971 8,937 78 (注)1.現在休止中の主要な設備はありません。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約615文字

3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。当社は、配当政策につきましては、内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の30%以上(配当性向30%)を毎期配当していくこと(業績連動の配当方式)を原則としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であります。 当期の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績を鑑み、継続的な安定配当の基本方針のもと1株当たり73円を実施させていただく予定です。あわせて、創業20周年の記念配当として1株当たり5円を実施いたしますので、普通配当及び記念配当を合計した期末配当金は1株当たり78円となります。この結果、当期の連結配当性向は32.1%となります。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開の備えと設備投資資金として投入していくこととしております。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成29年12月22日 定時株主総会決議 310,430 78.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約206文字

3.当社におきましては、従業員の状況に関するセグメント情報の重要性が乏しいため、記載を省略しております。 4. 前事業年度に比べ従業員数が113名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。 (3) 労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑であり、特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0119600102910.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5547文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 開かれた、健全で透明な企業活動を行いつつ、企業価値の増大と永続的発展を目指すことが、経営上の最も重要な課題であり、それを実現するためには、経営上の組織体制やその仕組みを整備し、必要な施策を講じていくことが不可欠であると認識しております。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備の状況等 当社は監査役会設置会社です。コーポレート・ガバナンスの充実のために、株主総会の充実、取締役会及び監査役の一層の機能強化を図るとともに、積極的かつ継続的な情報開示に取り組んでまいります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制体制は以下のとおりです。 イ 会社の機関の基本的な説明 当社の取締役会は5名、監査役会は3名で構成されております。取締役に関しては経営責任の明確化及び事業環境の変化への迅速な対応を図るため任期を1年としております。 ロ 取締役会 取締役会は代表取締役社長1名、取締役4名(内1名社外取締役)の計5名で構成され、全ての取締役及び監査役が出席し、毎月1回開催され、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の基本方針並びに法令で定められた事項やその他経営に関する重要な事項を決定し、業務執行の監督を行っております。 ハ バリュー定例会議 バリュー定例会議は社長、事業本部長、新規事業担当/関連会社担当/顧問等担当/役員等担当取締役をもって構成され、毎週月曜日に開催しております。経営及び業務執行にかかわる全般的な重要事項に関して、その方向性や方針の確認・報告等を行い、経営課題及び業務の執行の効率化、迅速化に努めており、問題点は直ちに改善策を講じて業務執行に反映させております。 ニ 内部統制システムの整備の状況 当社は、平成20年2月開催の取締役会において、会社法第362条第4項第6号の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制及びその他株式会社の業務の適正を確保するための体制に基づき、内部統制システムの整備に関する基本方針を決定しております。また、当該基本方針の内容は平成26年12月19日開催の取締役会において一部改定を行っており、当該基本方針で定めた体制及び事項は以下のとおりとなっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1607文字

(7) 【大株主の状況】 平成29年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 進 勝博 東京都東大和市 600,000 15.07 ABIST社員持株会 東京都中野区新井2丁目6-13 232,900 5.85 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-11 201,300 5.05 BNP PARIBAS SECURITIES SERVICES LUXEMBOURG/JASDEC/FIM/LUXEMBOURG FUNDS/UCIT S ASSETS (常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部) 33 RUE DE GASPERICH, L-5826 HOWALD-HESPE RANGE, LUXEMBOURG (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 185,000 4.64 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11-3 184,200 4.62 BBH FOR FIDELITY PURITAN TR:FIDELITY SR INTRINSIC OPPORTUNITIES FUND (常任代理人 株式会社三菱東京UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 175,000 4.39 資産管理サービス信託銀行株式会社(年金信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 138,800 3.48 大宅 清文 茨城県龍ヶ崎市 100,000 2.51 進 絢子 東京都東大和市 100,000 2.51 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 100,000 2.51 2,017,200 50.68 (注)1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 201,300株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 184,200株 資産管理サービス信託銀行株式会社(年金信託口) 138,800株 2.平成29年4月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、三井住友アセットマネジメント株式会社及びその共同保有者である株式会社三井住友銀行並びにSMBC日興証券株式会社が平成29年4月14日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末の実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100C0FK 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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