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株式会社アビスト

証券コード: 6087 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-12-23
業種 サービス業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 表示中 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社アビストは、3D-CADを用いた機械・部品の設計開発アウトソーシング、3Dプリント事業、美容・健康商品製造販売事業、および不動産賃材事業を展開する企業です。特に設計開発アウトソーシングでは、自動車や家電などの製造メーカー向けに、派遣および請負（受託・常駐）の形態で高度な設計・開発技術を提供しています。

主な事業領域

3D-CADを用いた設計開発アウトソーシング、3Dプリント、美容・健康商品、不動産賃貸の4事業を展開。

主な製品・サービス

  • 3D-CADによる機械・部品の設計開発
  • ソフトウェア開発
  • 3D-CAD教育
  • 3Dプリント試作業務
  • 美容・健康商品（水素水、化粧品）
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

設計開発アウトソーシング事業では、技術者を派遣または請負（受託・常駐）の形態で提供し、技術提供サービスとして収益を得る。3Dプリント事業は受注生産による製造販売、美容・健康商品は販売、不動産賃貸は賃貸による収益。

セグメント・事業構成

設計開発アウトソーシング事業、3Dプリント事業、美容・健康商品製造販売事業、不動産賃貸事業の4つ。

戦略・方向性

高付加価値な請負業務の拡大、AIを活用した設計効率化、3Dプリンタでの部品量産、美容・健康商品における新商品投入、および技術者の確保と育成。

強みとして読み取れる点

  • 3D-CAD技術の活用
  • 高い技術者稼働率（97.3%）
  • 自動車・家電等の幅広い顧客基盤
  • 強固な財務基盤（実質無借金）

課題として読み取れる点

  • 人件費の上昇による利益率への影響
  • 技術者の確保と育成
  • 低単価な設計業務からの脱却と高付加価値な請負業務へのシフト

確認ポイント

  • 3Dプリント事業の立ち上げ状況
  • 技術者確保に向けた採用・育成戦略の成果
  • 美容・健康商品事業の成長性

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク：自動車関連分野への高い依存（売上高73.2%）および特定取引先（トヨタ自動車等、21.0%）への集中。影響：顧客の動向や業績に左右される。対応策：コア技術領域へのシフトによる環境変化への対応力の向上。その他リスク：労働者派遣法等の法的規制遵守、社会保険料率上昇に伴う人件費増大、高度な技術者の確保・離職による事業継続への影響、請負業務における瑕疵担保責任や製造物責任の発生、情報漏洩（ISO/IEC 27001取得およびIT賠償責任保険で対応）、新規事業（3Dプリント、美容・健康商品）における投資回収遅延や品質管理上のリスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

設計開発アウトソーシングを主力とし、高い技術者稼働率と請負業務拡大により収益性を高める戦略。自動車分野の強みを活かしつつ、AIや3Dプリント等の新領域で成長を模索する安定志向の企業。

成長方針

高付加価値な請負業務の拡大、AIを活用した設計効率化・自動化、3Dプリント事業の拡大、および美容・健康商品販売における新商品投入による収益拡大。また、自動車分野でのコア技術領域（ランプ、内装等）への注力。

資本政策

実質無借金経営の維持による財務基盤の安定化、および配当性向35%以上を基本とした継続的かつ安定的な株主への利益還元。

リスク対応方針

人材確保のための積極的な採用活動と教育体制の充実、請負業務拡大に伴う機密情報管理の強化、特定顧客や特定の業界（自動車関連）への依存に対する多角的なアプローチ、および事業継続計画（BCP）の策定。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

設計開発アウトソーシングを主軸とし、3Dプリントや美容・健康商品など多角化を進める。AIの活用と高付加価値な請負業務へのシフトにより、労働集約型からより高度な技術提供へ移行中。自動車業界の動向に左右されやすいが、強固な技術者基盤と新規事業とのシナジーを追求する成長戦略を描く。

設備投資の方向性

本社ビルの取得による不動産投資と、3Dプリント事業向けの造形機などの設備投資を継続。

研究開発・商品開発

AIソリューションサービスに向けた高付加価値サービスの開発に注力。研究開発費は4,400万円（当期）。

投資・変化テーマ

  • AIソリューション
  • 3Dプリンティング
  • 設計開発アウトソーシング
  • 自動化・効率化

関連キーワード

  • 3D-CAD
  • AI活用
  • 高度な設計技術
  • 製造販売
  • 水素水
  • eラーニング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-10-01 〜 2019-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2019-12-23

財務情報

業績

売上高

91.28億円
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正式ラベル
売上高
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営業利益

12.96億円
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経常利益

13.51億円
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経常利益又は経常損失
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税引前利益

13.51億円
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親会社帰属利益

9.49億円
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親会社の所有者に帰属する当期利益（損失）
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財政状態・流動性

総資産

79.44億円
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純資産

60.6億円
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株主資本

61.87億円
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現金及び現金同等物

22.02億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+9.08億円
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-3.74億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100HMAU
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連結 / consolidated
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2018-10-01 〜 2019-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1664文字

３ 【事業の内容】 当社グループは、当社及び株式会社アビストＨ＆Ｆ（連結子会社）の2社で構成されております。 当社は、設計開発アウトソーシング事業及び3Ｄプリント事業を手掛けており、設計開発アウトソーシング事業では、ハイエンド3次元ＣＡＤ（以下「3Ｄ-ＣＡＤ」）をツールとした機械・機械部品の設計開発及びソフトウエア開発等を行っております。同開発業務は、業務形態別に派遣業務と請負業務（受託型・常駐型）に区分されます。その他、3Ｄ-ＣＡＤ教育業務、3Ｄプリント業務、解析業務を行っております。 連結子会社の株式会社アビストＨ＆Ｆは、美容・健康商品製造販売事業を手掛けております。なお、当連結会計年度より、事業内容に即した名称にするために、「水素水製造販売事業」から「美容・健康商品製造販売事業」にセグメント名称を変更しております。この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。また、従来の「設計開発アウトソーシング事業」に含まれていた「３Ｄプリント事業」については、経営上の質的重要性が増した為、及び従来の「その他」に含まれていた「不動産賃貸事業」については、新たに賃貸用不動産を取得したことにより資産の量的重要性が増した為、各々報告セグメントとして記載する方法に変更しております。 各事業の概要は以下のとおりであります。なお、各事業区分は、セグメントと同一区分であります。 （1）設計開発アウトソーシング事業 設計開発アウトソーシング事業の取引先は、国内の自動車メーカー及びその部品メーカー、家電メーカー、精密機器メーカーなど多岐にわたっております。その他、3Ｄ-ＣＡＤ教育業務では大学等に講師を派遣しており、3Ｄプリント試作業務では個人顧客向けの販売も行っております。 ① 派遣業務 当社は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律」（以下「労働者派遣法」という）に基づいた派遣業務を行っており、当社が常用雇用する労働者を、自動車メーカーやその部品メーカーなどの取引先に派遣しております。派遣業務は、当社（派遣元）が雇用する技術者（派遣労働者）を顧客企業（派遣先）の指揮命令のもと、顧客企業（派遣先）の労働に従事させるものであり、当社、顧客企業、派遣技術者の関係は以下の図のとおりとなります。 ② 請負業務 請負業務は、当社（請負元）が顧客企業（注文主）から設計・開発を請負い、その成果物を納入する業務契約であり、当社が当社技術者に対し指揮・命令して設計・開発を行うものです。 当社、顧客企業、技術者の関係は以下の図のとおりです。 （受託型） 受託型請負業務とは、取引先から依頼された業務を当社に持ち帰り、当社事業所内で業務を行う形態であります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3070文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義（取引先との共生によるパートナーシップの確保）」、「社員主義（社員の自主自律による価値創造の確保）」、「成果主義（機会平等と評価公平性の確保）」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、ＣＳＲの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 （2）目標とする経営指標 ① 売上高の伸び率 減収増益或いは微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。一定の率の売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率等 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践してきております。 ③ 技術社員数の増減及び稼働率の推移 技術社員数の増減は、当年度或いは次年度の売上規模を確定させる重要指数となります。また、稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務の拡大により、収益力のアップ、技術力のアップに繋がるものと考えております。 ⑤ 当社コア業務領域の比率 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げたいと考えております。また、当社のコア業務領域は、今後、ＨＶ／ＥＶ等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展に際しても、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。 ⑥ 実質無借金の維持 不測の事態に備え、実質無借金経営を維持することにより、収益悪化抵抗力を高めております。 ⑦ 配当性向 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の35％以上（配当性向35％以上）を毎期配当していくことを原則としております。 （3）中長期的な会社の経営戦略 当連結会計年度における世界経済は、サービス部門はほぼ世界各国で堅調に推移している反面、米中貿易摩擦の影響等により製造業や世界貿易が減速感を示し始めており、低成長で推移しました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3070文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 （1）会社の経営の基本方針 当社は、経営理念として「顧客主義（取引先との共生によるパートナーシップの確保）」、「社員主義（社員の自主自律による価値創造の確保）」、「成果主義（機会平等と評価公平性の確保）」を掲げており、事業目的として「取引先の信頼と安心の確保に基づくサービスの提供」、「社員の生活向上と安定の確保」、「コンプライアンス、ＣＳＲの遵守と社会貢献」を定めております。以上の経営理念及び事業目的は、当社設立以来の経営に対する基本的な考え方として、経営者はもとより、社員への浸透も図られております。 （2）目標とする経営指標 ① 売上高の伸び率 減収増益或いは微増収増益では、企業価値の拡大に限度があります。一定の率の売上高の拡大は、事業展開上必須の事柄であります。 ② 利益率等 売上高営業利益率、売上高経常利益率、売上高当期純利益率においてそれぞれ目標を設定し、収益力の高さを維持する経営を実践してきております。 ③ 技術社員数の増減及び稼働率の推移 技術社員数の増減は、当年度或いは次年度の売上規模を確定させる重要指数となります。また、稼働率は、売上高及び売上総利益に大きな影響を与えます。 ④ 請負業務比率 付加価値の高い請負業務の拡大により、収益力のアップ、技術力のアップに繋がるものと考えております。 ⑤ 当社コア業務領域の比率 当社の得意分野である自動車ランプ・内装・ボデー設計等のコア業務領域を拡大させていくことで、強みの更なる強化に繋げたいと考えております。また、当社のコア業務領域は、今後、ＨＶ／ＥＶ等の次世代自動車の普及、自動車部品のモジュール化の進展に際しても、設計開発需要減少の影響は受けにくいと考えております。 ⑥ 実質無借金の維持 不測の事態に備え、実質無借金経営を維持することにより、収益悪化抵抗力を高めております。 ⑦ 配当性向 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の35％以上（配当性向35％以上）を毎期配当していくことを原則としております。 （3）中長期的な会社の経営戦略 当連結会計年度における世界経済は、サービス部門はほぼ世界各国で堅調に推移している反面、米中貿易摩擦の影響等により製造業や世界貿易が減速感を示し始めており、低成長で推移しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2826文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しており、前連結会計年度との比較・分析は変更後の区分に基づいて記載しております。 （1）経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュフロー（以下「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当社は主力事業である設計開発アウトソーシング事業における請負業務の拡大を中心に、積極的な事業推進に励んでまいりました。その結果、当連結会計年度における当社グループの売上高は 91億28百万円 （前年同期比 4.2％増 ）、営業利益は 12億96百万円 （同 18.9％減 ）、経常利益は 13億51百万円 （同 16.6％減 ）となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は 9億49百万円 （同 11.5％減 ）となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 a. 設計開発アウトソーシング事業 当セグメントにおきましては、売上高は88億70百万円（前年同期比3.8％増）となり、セグメント利益（営業利益）は21億66百万円（同5.7％減）、セグメント利益（営業利益）率24.4％となりました。技術者稼働率が高水準で推移した一方で、従業員の待遇面での見直しにより人件費が上昇したことなどから増収減益となりました。 b. 3Ｄプリント事業 当セグメントにおきましては、事業の本格立ち上げ時期が当初想定していたよりも遅れた結果、売上高は、45百万円（前年同期比8.7％減）となり、セグメント損失（営業損失）は2億29百万円（前年同期は営業損失1億26百万円）となりました。 c. 美容・健康商品製造販売事業 当セグメントにおきましては、子会社にて製造販売している水素水に並行し、美容・健康商品の取扱いを開始したことにより、売上高は2億23百万円（前年同期比10.8％増）となり、セグメント利益（営業利益）は1百万円（前年同期は営業損失19百万円）、セグメント利益（営業利益）率0.6%となりました。 d. 不動産賃貸事業 当セグメントにおきましては、新規事業用不動産が新たに稼動したことにより、売上高は61百万円（前年同期比92.9％増）となり、セグメント利益（営業利益）は30百万円（同44.4%増）、セグメント利益（営業利益）率49.1%となりました。 当連結会計年度末における総資産は 79億43百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 4億16百万円の増加 となりました。これは、主に本社ビル取得に伴い建物及び土地が増加したものです。 負債合計は 18億84百万円 となり、前連結会計年度末に比べ 67百万円の減少 となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約668文字

1．報告セグメントの概要 当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が経営資源配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。 当社グループは、「設計開発アウトソーシング事業」、「3Ｄプリント事業」、「美容・健康商品製造販売事業」及び「不動産賃貸事業」の4つを報告セグメントとしております。 設計開発アウトソーシング事業は、当社が手掛けておりますハイエンド3次元ＣＡＤ（以下「3Ｄ-ＣＡＤ」）をツールとした機械・機械部品の設計開発及びソフトウエア開発を行っております。同開発業務は業務形態別に派遣業務と請負業務（受託型・常駐型）に区分されます。その他、3Ｄ-ＣＡＤ教育業務、解析業務を行っております。 3Ｄプリント事業は、設計開発アウトソーシング事業で培った設計・解析ノウハウやチャネルなどのシナジーを最大限活かし、主に国内メーカーに対して自社保有の3Ｄプリンタを活用した受注生産による製造販売事業を行っております。 美容・健康商品製造販売事業は、連結子会社である株式会社アビストＨ＆Ｆが行っております。 なお、当連結会計年度より、事業内容に即した名称にするために、「水素水製造販売事業」から「美容・健康商品製造販売事業」にセグメント名称を変更しております。なお、この報告セグメントの名称変更がセグメント情報に与える影響はありません。 また、不動産賃貸事業は、当社が所有する賃貸ビル（渋谷区1棟・三鷹市1フロア）の全フロアを顧客企業に賃貸しております。

主要な顧客・販売先

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2. 設計開発アウトソーシング事業及び3Ｄプリント事業に関する取引先業種別の販売実績は次のとおりであります。 取引先業種 前連結会計年度 (自 平成29年10月1日 至 平成30年9月30日) 当連結会計年度 (自 平成30年10月1日 至 令和元年9月30日) 販売高(千円) 割合（％） 販売高(千円) 割合（％） 自動車・輸送機器 4,596,458 53.5 4,392,795 49.3 電子部品・電気機器（自動車関連） 1,690,387 19.7 2,045,011 22.9 情報処理・ソフトウエア（自動車関連） 105,285 1.2 92,244 1.0 自動車関連 6,392,131 74.4 6,530,052 73.2 電気機器（家電等） 660,250 7.7 759,078 8.5 情報処理・ソフトウエア（アプリケーションソフトウエア等） 548,498 6.4 547,223 6.2 一般機械機器 334,739 3.9 341,298 3.8 その他製造業 357,178 4.2 402,254 4.5 その他 301,177 3.4 336,201 3.8 合計 8,593,977 100.0 8,916,108 100.0 3. 上記の金額には、消費税等は含まれておりません。 （2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、本書提出日現在において当社が判断したものであります。 ① 重要な会計方針及び見積り 当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に基づき作成しております。 この連結財務諸表を作成するにあたっての重要な事項は、「第５［経理の状況］１［連結財務諸表等］（1）［連結財務諸表］［注記事項］(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)」に記載しております。 ② 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 当連結会計年度の経営成績等の分析 当連結会計年度における当社グループの売上高は、 91億28百万円 （前年同期比 4.2％ 増）となりました。これは主に主力の設計開発アウトソーシング事業において、積極的な新卒採用活動により技術社員数が第14期末1,081名（前期末より55名増）となり、また技術者稼働率が年間平均97.3％と高水準で推移したことによるものです。 営業利益につきましては、設計開発アウトソーシング事業において、高付加価値である請負業務による売上高が堅調に増加した一方で、従業員の待遇面での見直しにより人件費が上昇したことなどから、 12億96百万円 （同 18.9％ 減）となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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２ 【事業等のリスク】 当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性をもった主な事項を開示し、投資家の投資判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を記載いたします。また、当社グループとして必ずしもリスク要因とは考えていない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、積極的な情報開示の観点から以下に開示しております。 当社グループはこれらリスクの発生の可能性を認識した上で、発生の回避・分散及び発生した場合の対応に最大限努力する方針であります。また、以下の記載は当社株式への投資に関するリスクを全て網羅するものではありません。 なお、文中における将来に関する事項につきましては、本書提出日現在において判断しております。 (1）法的規制について 当社グループの主力事業である設計開発アウトソーシング事業のうち労働者派遣業務は労働者派遣法により規制されております。平成27年9月30日に厚生労働省より施行された労働者派遣法改正法では、施行日以降、特定労働者派遣事業と一般労働者派遣事業の区別は廃止され、すべての労働者派遣事業は新たな許可基準に基づく許可制となりました。従来の特定労働者派遣事業者は新たに許可証取得が必要となったため、当社は平成28年3月1日付にて厚生労働省より労働者派遣事業許可証［許可番号：派１３－３０６３３０］を取得いたしました。 設計開発アウトソーシング事業のうち、請負業務については受託者である当社が、委託者である顧客企業から請負契約に基づいて業務委託され、当社の管理と責任のもとで仕事を完成し、成果物を納品するものであり、民法第632条に規制されております。 また、子会社の株式会社アビストＨ＆Ｆは、水素水の製造及び個人向けの通信販売等を行っており、食品衛生法、特定商取引に関する法律、不当景品類及び不当表示防止法等により規制されております。 当社グループでは関連法令の遵守を徹底しておりますが、仮に関連法令に違反するような事態が生じた場合には、事業の継続に支障が生じる可能性があります。 なお、関係諸法令は、情勢の変化等に伴い、継続的な見直しが行われています。その結果、関係諸法令の改正内容が当社グループの事業に重大な影響を及ぼす場合には、当社グループの業績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2）競合について 労働者派遣業界、特に設計開発アウトソーシング業界内での競合状況が、市場の縮小や周辺業界からの新規参入等により激化した場合には、派遣技術者数の減少や単価の下落、設計請負金額の減少など、業績の悪化要因が生じることとなります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

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５ 【研究開発活動】 （設計開発アウトソーシング事業） 設計開発アウトソーシング事業関連では、当連結会計年度に立ち上げましたＡＩソリューションサービスに対する高付加価値なサービスの開発に取り組んでおります。当連結会計年度における研究開発費の金額は44百万円であります。 0103010_honbun_0119600103110.htm

設備投資等の概要

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２ 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備等は以下のとおりであります。 令和元年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 工具、 器具及 び備品 土地 (面積㎡) ソフト ウエア 合計 本社 (東京都三鷹市) 設計開発アウトソーシング事業及び不動産賃貸事業 統括業務 施設及び不動産賃貸施設 745,926 11,046 820,978 (355.09) 7,841 1,585,793 23 アビストビル (東京都渋谷区) 不動産賃貸事業 不動産 賃貸施設 98,463 279,420 (264.46) 377,884 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 7,053 17,163 74,103 98,321 405 海老名事業所 (神奈川県海老名市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 45,482 56,783 1,260 51,127 (538.37) 2,254 156,907 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 2,194 1,158 1,909 5,074 10,336 246 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 営業管理 施設 1,490 626 5,340 17,965 25,423 149 豊橋事業所 (愛知県豊橋市) 3Ｄプリント事業 営業管理 施設 210,814 471,885 4,356 83,264 (2,500) 37,707 808,027 11 (注)1．現在休止中の主要な設備はありません。 2．上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3．上記の他、他の者から賃借している設備の内容は、下記のとおりであります。 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 年間賃借料 （千円） 年間リース料 （千円） リース契約残高 （千円） 東京事業所 (東京都豊島区) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びＯＡ機器リース 63,516 14 豊田事業所 (愛知県豊田市) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びＯＡ機器リース 36,064 13 名古屋事業所 (名古屋市中区) 設計開発アウトソーシング事業 賃借建物・ソフトウエア及びＯＡ機器リース 36,165 25 (注) 上記の金額には消費税等は含まれておりません。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

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３ 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的な配当を実施することを基本方針としております。当社は、配当政策につきましては、内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準を勘案した上で連結当期純利益の35％以上（配当性向35％以上）を毎期配当していくこと（業績連動の配当方式）を原則としております。 当社の剰余金の配当は、年1回の期末配当を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会、中間配当の決定機関は取締役会であります。 当期の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績を鑑み、継続的な安定配当の基本方針のもと1株当たり102円を実施させていただく予定です。この結果、当期の連結配当性向は42.8％となります。 内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開の備えと設備投資資金として投入していくこととしております。 なお、当社は取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （千円） 1株当たり配当額 （円） 令和元年12月20日 定時株主総会決議 405,937 102.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約346文字

５ 【従業員の状況】 （1）連結会社の状況 令和元年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 設計開発アウトソーシング事業 1,150 ３Ｄプリント事業 美容・健康商品製造販売事業 不動産賃貸事業 合計 1,166 (注)1．従業員数は就業人員数であり、使用人兼務取締役は含んでおりません。 2．不動産賃貸事業におきましては、設計開発アウトソーシング事業の従業員1名が兼務しております。 （2）提出会社の状況 令和元年9月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 1,158 31.2 6.73 4,624 (注)1．従業員数は就業人員数であり、使用人兼務取締役は含んでおりません。 2．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4765文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 開かれた、健全で透明な企業活動を行いつつ、企業価値の増大と永続的発展を目指すことが、経営上の最も重要な課題であり、それを実現するためには、経営上の組織体制やその仕組みを整備し、必要な施策を講じていくことが不可欠であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は監査役会設置会社です。コーポレート・ガバナンスの充実のために、株主総会の充実、取締役会及び監査役の一層の機能強化を図るとともに、積極的かつ継続的な情報開示に取り組んでまいります。 当社のコーポレート・ガバナンス体制及び内部統制体制は以下のとおりです。 a. 会社の機関の基本的な説明 当社の取締役会10名、監査役会は3名で構成されております。取締役に関しては経営責任の明確化及び事業環境の変化への迅速な対応を図るため任期を1年としております。 b. 取締役会 取締役会は代表取締役社長1名、取締役9名（内3名社外取締役）の計10名で構成され、全ての取締役及び監査役が出席し、毎月1回開催され、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。また、経営の基本方針並びに法令で定められた事項やその他経営に関する重要な事項を決定し、業務執行の監督を行っております。 c. バリュー定例会議 バリュー定例会議は社長、常勤の取締役及び本社部門の執行役員をもって構成され、毎週月曜日に開催しております。経営及び業務執行にかかわる全般的な重要事項に関して、その方向性や方針の確認・報告等を行い、経営課題及び業務の執行の効率化、迅速化に努めており、問題点は直ちに改善策を講じて業務執行に反映させております。 d. 内部統制システムの整備の状況 当社は、平成20年2月開催の取締役会において、会社法第362条第4項第6号の取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制及びその他株式会社の業務の適正を確保するための体制に基づき、内部統制システムの整備に関する基本方針を決定しております。また、当該基本方針の内容は平成26年12月19日開催の取締役会において一部改定を行っており、当該基本方針で定めた体制及び事項は以下のとおりとなっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

４ 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約2118文字

(6) 【大株主の状況】 令和元年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％) 進 勝博 東京都東大和市 650,000 16.33 ＢＢＨ ＦＯＲ ＦＩＤＥＬＩＴＹ ＰＵＲＩＴＡＮ ＴＲ：ＦＩＤＥＬＩＴＹ ＳＲ ＩＮＴＲＩＮＳＩＣ ＯＰＰＯＲＴＵＮＩＴＩＥＳ ＦＵＮＤ （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） 245 ＳＵＭＭＥＲ ＳＴＲＥＥＴ ＢＯＳＴＯＮ，ＭＡ 02210 Ｕ．Ｓ．Ａ． （東京都千代田区丸の内2丁目7-1） 260,000 6.53 ＡＢＩＳＴ社員持株会 東京都三鷹市下連雀3丁目36-1 227,600 5.71 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 東京都港区浜松町2丁目11-3 146,500 3.68 ＢＮＰ ＰＡＲＩＢＡＳ ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ ＳＥＲＶＩＣＥＳ ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ／ＪＡＳＤＥＣ／ＦＩＭ／ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ ＦＵＮＤＳ／ＵＣＩＴＳ ＡＳＳＥＴＳ （常任代理人 香港上海銀行東京支店 カストディ業務部） 33 ＲＵＥ ＤＥ ＧＡＳＰＥＲＩＣＨ， Ｌ－5826 ＨＯＷＡＬＤ－ＨＥＳＰＥＲＡＮＧＥ，ＬＵＸＥＭＢＯＵＲＧ （東京都中央区日本橋3丁目11-1） 110,000 2.76 大宅 清文 茨城県龍ヶ崎市 100,000 2.51 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内1丁目6-6 100,000 2.51 小林 秀樹 千葉県千葉市 90,000 2.26 進 顕 東京都渋谷区 75,000 1.88 進 里江 東京都中野区 75,000 1.88 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海1丁目8-11 61,800 1.55 1,895,900 47.60 （注）1．上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 146,500株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 61,800株 2．平成29年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントＯｎｅ株式会社が平成29年12月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として令和元年9月30日時点での実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (％) アセットマネジメントＯｎｅ株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目8-2 153,300 3.85 3．…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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