インパクトホールディングス株式会社

証券コード: 6067 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-03-30
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

インパクトホールディングスは、店頭販促支援事業を展開する企業です。HRソリューション(ラウンダーや推奨販売)、IoTソリューション(デジタルサイネージの提供・開発)、MRソリューション(覆面調査などのマーケティングリサーチ)の3つの柱で構成され、独自の「店舗DB」を活用したデータ駆動型の販促提案により、消費財メーカー等の店頭における課題解決を支援しています。

主な事業領域

「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」というコンセプトのもと、HR、IoT、MRの3つのセグメントで構成される店頭販促ソリューションを提供。独自の店舗DBを活用し、データに基づいた効果的なプロモーション企画・提案を行っています。

主な製品・サービス

  • ラウンダー業務(定期型・スポット型)
  • 推奨販売員派遣
  • 販売員派遣
  • 店舗運営委託
  • ノベルティ製作
  • POP什器製作
  • デジタルサイネージ(オフライン型、オンライン型、インフラ型、カスタマイズ型)
  • 覆面調査
  • マーケティングリサーチ

ビジネスモデル

店頭販促におけるフィールド業務(ラウンダー、推奨販売等)やデジタルサイネージの提供を通じて収益を得る。特にIoTソリューションでは、機器販売だけでなくオンラインASPサービス利用料などのストック型ビジネスモデルの構築も推進している。

セグメント・事業構成

1. HRソリューション事業:ラウンダー、推奨販売、ノベルティ・POP製作などを含むフィールド業務。 2. IoTソリューション事業:デジタルサイネージの提供、開発、製造受託、保守等。 3. MRソリューション事業:覆面調査やマーケティングリサーチ等のサービス。

戦略・方向性

「店舗DB」を活用した販促の効率化・ムダの削減(SDGs販促)、既存顧客へのクロスセル強化、新規事業開発・M&Aによる新収益基盤構築、経営理念の浸透、および優秀な人材の確保と育成。

強みとして読み取れる点

  • 独自の「店舗DB」を活用したデータ駆動型の提案
  • 国内最大級の規模(ラウンダー年間100万件超、MR調査年間約30万件)
  • HR・IoT・MRを組み合わせた多角的なソリューション提供能力
  • ストック型ビジネスモデルへの移行(IoT分野)

課題として読み取れる点

  • 円安による原材料費高騰の影響(IoT事業)
  • 労働集約型から脱却するための新規事業開発
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • 「店舗DB」を活用した提案の高度化
  • IoTソリューションにおけるストック収益の拡大
  • M&Aを通じた新領域への進出状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

市場・競合:EC普及に伴う実店舗の苦境、災害等による販促予算の削減、他社の参入。供給網:海外製造拠点における地政学・疫病リスク。労働・法規制:メディアクルーに対する労働基準法の適用判断による行政指導リスク、下請法遵守。リソース:需要急増時のメディアクルー確保の困難。システム・情報:サーバー故障や通信障害によるシステム停止、個人情報の漏洩リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

店舗販促領域における独自データベースを武器に、HR・IoT・MRの3軸でシナジーを創出する成長戦略。デジタル化とストック型収益へのシフトにより、労働集約型モデルからの脱却と高付加価値なパートナーシップの構築を目指す。

成長方針

「店舗DB」を核とした3セグメント(HR、IoT、MR)のシナジー創出、クロスセル強化、ストック型収益モデルへの転換、および新規事業開発。

資本政策

M&A、新会社設立、パートナー提携を通じた資本の効率的な配分と成長投資。持株会社体制による迅速な意思決定。

リスク対応方針

リスク管理規程に基づく全社的なマネジメント。人材確保・育成、個人情報保護、システム障害対策、サプライチェーン(海外製造)のリスク分散、コンプライアンス体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、独自に蓄積した「店舗DB」を核としたHR、IoT、MRの3セグメントを展開。特にデジタルサイネージを活用したストック型ビジネスへの転換と、データ駆動型の販促コンサルティングによる高付加価値化を推進しており、DXと実店舗の融合で成長を目指す。

設備投資の方向性

有形・無形固定資産への投資、特にIoTソリューションにおけるハードウェアとソフトウェアの統合展開に注力。M&Aを通じた事業領域拡大も積極的。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自データ(店舗DB)を活用したコンサルティングや、デジタルサイネージの機能拡張(人感・顔認識等)による付加価値向上に注力。

投資・変化テーマ

  • IoTソリューション
  • DX推進
  • 店舗データ活用
  • リテールテック
  • 販促の効率化

関連キーワード

  • デジタルサイネージ
  • PISTA
  • 人感センサー
  • 顔認識エンジン
  • ASPサービス
  • 店舗DB
  • 自動クローリング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-03-30

財務情報

業績

売上高

145.88億円
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売上高
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営業利益

17.51億円
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経常利益

17.31億円
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税引前利益

16.98億円
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親会社帰属利益

12.39億円
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財政状態・流動性

総資産

93.14億円
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純資産

52.56億円
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株主資本

53.64億円
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現金及び現金同等物

38.63億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.26億円
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-82,855,000円
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-9.28億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2022-01-01 〜 2022-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5014文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社11社、持分法適用関連会社2社で構成されており、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」という事業コンセプトのもと、メディアクルー(※注)など、人材を活用した販促ソリューションを提供する「HRソリューション事業」、デジタルサイネージなどのIoT及びICT製品の企画、開発、製造、製造受託、販売、保守を提供する「IoTソリューション事業」、覆面調査をはじめとしたマーケティングリサーチサービスを提供する「MRソリューション事業」の3セグメント構成で店頭販促事業を推進しております。 ※注 メディアクルーとは、覆面調査、ラウンダーとして活動(調査)する登録スタッフの総称。 当社の事業区分及びサービスの内容は以下のとおりであります。 ① HRソリューション事業 HRソリューション事業では、消費財メーカー向けにラウンダー(店頭へのルート営業代行業務)や推奨販売(店頭での試飲・試食販売員の派遣業務)をはじめとしたフィールド(店頭)業務を年間100万件超という国内最大級の規模で展開しております。 また、これまで店頭販促支援事業を通じて当社グループが蓄積してきた売場・販促活動に関するビッグデータ「店舗DB」を武器として最適な販促対象店舗を選定し、効果的な販促手法のコンサルティングを交えることで、競合他社との差別化を進めております。 HRソリューション事業の主なサービスは以下となります。 サービス名称 分類 主な提供サービス ラウンダー業務 定期型 流通小売店舗を顧客専属のラウンダーが巡回し、棚替作業や受注促進、販促物設置、調査活動、メーカーのキャンペーン案内等を行い、活動結果は当社が独自で開発したレポーティングシステム「Market Watcher」で報告。報告されたデータをまとめたサマリーを顧客に提出。定期型は、主に月に1度、同店舗を同ラウンダーが巡回。 スポット型 各メーカーが実施するキャンペーンや新商品の発売、季節商品の発売、マス広告の露出に合わせメーカーが指定する全国各地の店舗にメディアクルーがラウンダーとして訪問し、販促物の設置や陳列棚の設置、調査活動を行う。活動結果は「Market Watcher」で報告されたデータを活用し、活動結果及び売場状況の分析情報をサマリーにまとめ、顧客へ提出。 セールス プロモーション 人材派遣業務 推奨販売員派遣 新商品やキャンペーンの販売促進の一環として、来店客に対して試飲・試食・デモンストレーションなどを行いながら商品メリットをダイレクトに伝える。 販売員派遣 量販店、百貨店、イベントショップなどの店頭において、商品説明から商品渡しに至る接客や在庫管理を行う販売スタッフ派遣を行う。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1490文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」を事業コンセプトに掲げ、店舗店頭に特化したフィールドマーケティング(※注)領域に軸足をおき、事業を創造していくことを経営の基本方針としております。当社グループのパーパス(経営理念)である「社会性ある事業の創造」のもと企業活動を行い、会社・従業員ともに持続的な成長を行うことで、「従業員の幸せを追求すること(社会貢献を実感し、自己成長を続けつつ、対価としての報酬を得ること)」、「世の中の役に立つ仕事をすること(顧客の期待を超える感動サービスを提供し、社会に活力を与えること)」を実現してまいります。 ※注 フィールドマーケティングとは、フィールド(店頭)を重視したマーケティングのことを指します。店頭など消費者の生活により 近いところでのマーケティング展開は、商品陳列、POP類、顧客動線などすべての要素が対象となるため販売促進効果も大きく、販売に直結したマーケティング。ラウンダー、推奨販売、デジタルサイネージ、覆面調査など、こうしたソリューションを個別、あるいは組み合わせることでブランドが構築され、その実行中にブランドオーナーに対して明確で実質的な投資回収率(ROI)を提示することになります。収益支出の中で特定の利益を上げることが主な目的であり利点でもあります。 当社グループの経営環境としては、ラウンダー事業やセールスプロモーション事業を中心としたHRソリューション事業は、前期から本格的に展開をしている店舗DBを軸にした販促施策提案により、サービスとしての付加価値が高まったことで大型案件の新規受注や収益性は着実に向上しており、コロナ禍でも事業基盤を拡大しております。 デジタルサイネージ事業を中心としたIoTソリューション事業は、働き方改革やDXの推進を通じた業務変革に取り組む企業の増加等を背景に需要は増加しており、今後大幅な成長が見込まれる巨大なマーケットが存在していると認識しております。 MRソリューション事業は、スマートフォン、タブレットの普及により、インターネット調査を中心にオンライン形式での調査ニーズが高まっており、さらに、新型コロナウイルス感染症の拡大により、対面形式で実施していた調査をオンライン形式へシフトする傾向にあるものの、ワクチンの普及等、医療対策の進捗に伴い、対面式調査ならではの需要も遠からず復調してくるものと見込まれております。 このような環境下において、グループ内で需要が高い事業へ経営資源(人・モノ・資金)を集中させ、グループ全体での販管費圧縮やコロナ禍での事業成長を促進いたしました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3116文字

(4) 会社の対処すべき課題 当社グループが認識する主な対処すべき経営課題は下記のとおりです。 ① 店舗DBを活用した販促の効率化・ムダの削減 昨今の日本における流通業界は、新型コロナウイルス感染拡大の影響による客層・客質・客数の変化、オーバーストア(店舗過剰)、ECの台頭、店舗のショールーム化、SDGs(持続可能な開発目標)の観点から販促の非効率やムダが多い等、店頭販促活動の変革が求められております。 当社グループでは、創業期よりサービスを提供してきたラウンダー・推奨販売・店頭調査による人的支援サービスを活用した「アナログ」ビッグデータに加え、オンライン型店頭用デジタルサイネージPISTAを活用した「デジタル」ビッグデータを店舗店頭から収集し、売場・販促活動に関するデータベース「店舗DB」として一元管理しております。また、地域経済分析システム「RESAS(リーサス)」や政府統計ポータルサイト「e-Stat(イースタット)」等のオープンデータとの連携、企業のホームページ等に掲載されている店舗情報を自動クローリングすることで最新の店舗情報を整備し、日本全国の主要流通店舗をデータベース化しております。 店舗DBを活用することで、売場の状況や棚前の状況を捕捉でき、消費財メーカーは最適な売場かつ予算で、最適な販促施策を実施することが可能になります。既に多数の店頭販促ソリューションを展開している当社グループが、単なる受託請負ではなく、販促プロモーションの上流工程から関わり、顧客と共創しながら課題に並走する販促プロモーション支援パートナーとして多面的・長期的に支援することで、販促の効率化・ムダの削減を行い、サスティナブルな視点を取り入れたSDGs販促を推進してまいります。 ② シナジー営業(既存顧客へのクロスセル)の強化 当社グループでは、グループ全体での取引口座数が1,500社超、年間フィールド業務数が170万件超と強固な顧客資産を保有しております。しかし、店舗店頭の販促・マーケティング領域では、当社グループが主力サービスとして展開するラウンダー、推奨販売、デジタルサイネージ、販促ツール製作、ノベルティ製作、店頭調査、BPO等、様々な企業が様々なソリューションを展開しております。 新規顧客書獲得に加え、さらにグループ会社間の連携を強化し、グループとしての総合力を活かした既存顧客へのクロスセルを推進し、店頭実現ビジネスパートナーとしての地位を確たるものにしてまいります。 ③ 新規事業の開発・M&A等による新たな収益基盤の確立 既存の労働集約型・受託型のビジネス領域に留まらない新規事業の開発に取り組むことで、新たな収益源を確立していくことが「企業のサスティナビリティ」には不可欠であると考えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5674文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要については次のとおりであります。なお、経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容については、各項目に含めて記載しております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2022年1月1日から2022年12月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウィルス感染症の影響による行動制限が緩和され、社会経済活動の正常化に向けた動きが進みました。一方、長期化するウクライナ情勢や円安による物価上昇・原材料価格の高騰など、経済の下振れリスクを残し、依然として不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く市場環境においては、リアル店舗(市中にある小売店舗)が依然としてオーバーストア状態にあり、どこの店でも同じような商品が同じような価格で手に入るため、プロモーション力や接客サービスの質の差により、『売れる店舗』と『売れない店舗』が明確に区別できる状況となっています。そのため、消費財メーカーからは『売れる店舗』に効率良く販促予算を投下したいというニーズが高まっております。 また最近、EC(インターネット上の仮想店舗)での購入が、耐久消費財やアパレルを中心に以前より盛んになっておりますが、消費者行動としてECは主にリピート購入時に利用し、新商品購入時・ブランドスイッチ時は依然としてリアル店舗で購入というような流れが常態化しつつあります。 このような経済環境の中、当社グループは「社会性ある事業の創造」という経営理念のもと、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」という事業コンセプトを掲げ、HR(Human Resources)ソリューション・IoT(Internet of Things)ソリューション・MR(Marketing Research)ソリューションの3セグメント構成で店頭販促支援事業を展開しております。 加えて昨今、国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)への関心の高まりから、地球における有限な環境の中で環境負荷を最小限にとどめ、資源の循環を図り、環境と経済、社会の統合的な向上を目指すための取り組みが求められており、当社グループとしては環境保全と経済活動を両立させるため、当社グループが展開する店頭販促支援事業でも販促の効率化、ムダの削減を追求し、企業のESG経営・SDGsに貢献する「SDGs販促」を推進しております。 以下、具体的にセグメント別経営状況について説明いたします。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1599文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度 (自 2021年1月1日 至 2021年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 HRソリューション事業 IoTソリューション事業 MRソリューション事業 売上高 外部顧客への売上高 8,695,049 3,382,571 1,255,889 13,333,511 13,333,511 セグメント間の内部売上高又は振替高 100,391 47,522 6,973 154,887 △ 154,887 8,795,441 3,430,094 1,262,863 13,488,398 △ 154,887 13,333,511 セグメント利益 1,033,907 909,590 295,213 2,238,711 △ 560,256 1,678,455 セグメント資産 4,293,693 2,229,723 1,071,188 7,594,605 1,308,274 8,902,879 その他の項目 減価償却費 106,455 42,994 5,610 155,059 14,543 169,603 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 30,358 159,696 1,273 191,329 14,218 205,547 (注) 1.調整額は以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額560,256千円は、 各報告 セグメント に配分していない全社費用等であり、主に報告 セグメント に帰属しない 一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額1,308,274千円は、各報告セグメントに配賦していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約4010文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあると考えられる主な事項は、以下のとおりであります。必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。また、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響の内容等につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 当社グループにおいては、事業に関連する様々なリスクを適切に管理し、事業の遂行とリスク管理のバランスを取りながら持続的成長による企業価値向上をめざしております。このため、リスク管理規程に基づき、幹部会を中心として、全社的なリスクマネジメントを行っております。事業を遂行していく上で生じる可能性のある様々なリスクへ適切な対応を行うために、現状を正しく評価し、リスク対策の実施等を行い、リスクマネジメントの継続的な改善に努めてまいります。 なお、本項中の記載内容については、特に断りがない限り当連結会計年度末現在の事項であり、将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 事業内容に関するリスクについて (イ).市場について 当社グループは現状リアル店舗での店頭販促市場を事業領域としていることから、自然災害や重大な事故等の事情で消費財メーカー及び流通小売業が店頭に掛ける販促費を大幅に絞った場合には当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (ロ).競合について 当社グループの事業全体として競合になる企業は現状ありませんが、各事業における競合が店頭販促全般的な事業展開を進めた場合、当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 また近年「リアル店舗のショールーム化」と言われるようになり、当社グループもリアル一辺倒の事業モデルではなく、デジタルサイネージのオンライン化やPISTAなどリアルとネットを融合させる商材をラインナップしてきておりますが、仮に消費者のECサイトでの購買がすべての消費活動において主流となった場合には当社グループの事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。 (ハ).消費者の購買行動について ECサイトでの購買の盛り上がりによりドラッグストア・スーパーマーケット・アパレルショップ・家電量販店等の小売業においてはその業績に大きな影響が及んでおり、当社の見立てでは個店レベルの採算で見た場合半数近い店舗が業績不振に苦しんでいるのではと考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0837800103501.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1170文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2022年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び 備品 リース 資産 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) 本社 事務所 17,611 4,123 5,171 33,171 60,077 17 (1) (注) 1.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数(1日8時間換算)を外書しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社事務所は賃借しており、当事業年度における年間賃借料は4,756千円であります。 (2) 国内子会社 主要な子会社 の帳簿残高は以下のとおりであります。 2022年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、 器具及び備品 機械装置及び運搬具 ソフト ウエア その他 合計 ㈱impact connect 本社他 (東京都渋谷区他) HRソリューション 事業 本社事務所 2,146 5,733 1,808 9,688 38 (8) インパクト フィールド㈱ 本社 (東京都渋谷区) HRソリューション 事業 本社事務所 59 13,782 13,842 58 (297) ㈱impactTV 本社 (東京都渋谷区) IoTソリューション 事業 本社事務所 412 6,542 154,630 9,455 171,040 30 (3) ジェイエムエス・ユナイテッド㈱ 本社他 (東京都新宿区他) HRソリューション 事業 本社事務所他 23,383 11,416 99,044 91,941 17,285 243,071 101 (123) ジェイ・ ネクスト㈱ 本社他 (東京都渋谷区他) HRソリューション 事業 本社事務所他 33 (494) ㈱RJCリサーチ 本社 (東京都渋谷区) MRソリューション 事業 本社事務所 321 321 38 (23) (注) 1.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数(1日8時間換算)を外書しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、レンタル用資産及び建設仮勘定の合計であります。 4.上記のほか、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 会社名 セグメント の名称 事業所名 (所在地) 設備の内容 賃借床面積 (㎡) 年間賃借料 (千円) ㈱impact commect HRソリュー ション事業 箕面物流センター (大阪府箕面市) 物流センター 5,204 57,836

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約601文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益配分につきまして、財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を確保しつつ、当社グループを取り巻く事業環境を勘案して、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の定款には中間配当を行うことができる旨を定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、2022年3月29日開催の第18期定時株主総会において「資本準備金の額の減少の件」を決議し、会社法第448条第1項の規定に基づき資本準備金の額を減少し、その他資本剰余金に振り替えることで復配できる体制を整え、1株当たり10円(中間配当金10円)としております。 当期の期末および次期の配当につきましては、2023年1月26日付の「株式会社 BCJ-70 によるインパクトホールディングス株式会社(証券コード:6067)の株券等に対する公開買付けの開始に関するお知らせ」で公表しましたとおり、公開買付者による本公開買付け及びその後の一連の手続きを実施することにより当社株式が上場廃止となる予定であることから、未定とさせていただきます。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年8月31日 臨時取締役会 65,850 10.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約314文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) HRソリューション事業 286 ( 1,021 ) IoTソリューション事業 32 ( 3 ) MRソリューション事業 35 ( 23 ) 全社(共通) 17 ( 1 ) 合計 370 ( 1,048 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、最近1年間の平均雇用人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理等の業務部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2900文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ※コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社会・経済環境の変化に即応した的確な意思決定やリスクマネジメントのできる組織・機能を確立することがコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。また、経営の公正性・効率性・透明性を高め、コンプライアンス体制の充実、アカウンタビリティー(説明責任)を強化してコーポレート・ガバナンスの一層の強化を目指してまいります。 経営の透明性を高める点につきましては、株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示を行ってまいります。また、経営環境に対応して、迅速な意思決定及び業務執行を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率化を担保する経営監視体制の充実を図ってまいります。さらに、健全な倫理観に基づくコンプライアンスの体制を徹底し、株主、顧客をはじめとするステークホルダーの信頼を得て、事業活動を展開していく所存であります。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況 イ.会社の機関の基本説明 当社において現行の体制が、経営の公正性及び透明性を維持し、経営監視が十分な機能を確保、内部統制及びコンプライアンス遵守の徹底、迅速かつ適切な意思決定、効率的で効果的な経営及び業務執行が実現できる体制であると考えております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、次のとおりです。 ロ.取締役会 当社の取締役会は、取締役7名(うち社外取締役2名)で構成されており、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。原則として、取締役会は毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営判断の迅速化を図っております。また、監査役が取締役会に出席することで、経営に対する適正な牽制機能を果たしております。 ハ.監査役会 当社は監査役会設置会社であります。監査役会は監査役3名(うち社外監査役2名)によって構成されております。 監査役会は、毎月1回の定時監査役会の開催に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会では、法令、定款及び当社監査役規程に基づき重要事項の決議及び業務の進捗報告等を実施しております。また、監査役は定時取締役会・臨時取締役会に常時出席しており、取締役の業務執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査を実施しております。 ニ.幹部会 当社では、毎月4回、代表取締役、各部門担当役員、常勤監査役、その他主管責任者が必要と判断する者が出席する幹部会を開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約583文字

(6) 【大株主の状況】 2022年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 福井 康夫 東京都世田谷区 1,060,700 16.05 立花証券株式会社 東京都世田谷区深沢7丁目8-5 383,900 5.80 福井企画合同会社 東京都世田谷区深沢7丁目8-5 370,000 5.59 株式会社博報堂DYホールディングス 東京都港区赤坂5丁目3-1 300,000 4.53 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 268,900 4.06 共同印刷株式会社 東京都文京区小石川4丁目14-12 240,000 3.63 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 229,900 3.47 CREDIT SUISSE AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 RAFFLES LINK 05-02 SI NGAPORE 0393 (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 211,500 3.20 三菱UFJモルガン・スタンレー証券 株式会社 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 172,400 2.60 松田 公太 東京都世田谷区 170,000 2.57 3,407,300 51.56

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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