インパクトホールディングス株式会社

証券コード: 6067 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2021-03-30
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「売場を元気に、日本を元気に!」をコンセプトに、店頭販促支援事業を展開する企業。HR、IoT、MRの3セグメントで構成され、人材活用による販促ソリューション、デジタルサイネージ等のIT活用サービス、覆面調査等のマーケティングリサーチを提供。独自の店頭ビッグデータ(約726万件)を武器に、消費財メーカーや小売業向けに多角的な店頭活性化支援を行う。

主な事業領域

店頭販促支援事業(HR、IoT、MRの3セグメント)およびインドでのコンビニエンスストア事業を展開。

主な製品・サービス

  • ラウンダー業務(定期・スポット)
  • 販促ツール・ノベルティ・POP制作
  • 推奨販売・販売員派遣
  • 店舗運営委託
  • デジタルサイネージ(オフライン・オンライン・広告インフラ型)
  • 覆面調査
  • マーケティングリサーチ
  • BPOセンター
  • 人材派遣

ビジネスモデル

人材活用による販促ソリューション、デジタルサイネージの販売・ASP利用料によるストック収益、およびマーケティングリサーチの提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

HRソリューション(人材活用・販促ツール)、IoTソリューション(デジタルサイネージ・データ活用)、MRソリューション(覆面調査・マーケティングリサーチ)の3セグメント。

戦略・方向性

独自に蓄積した店頭ビッグデータ(約726万件)を活用したコンサルティングによる差別化、IoTによるストック収益の拡大、M&Aを通じた事業シナジーの創出、および海外(インド)での事業展開。

強みとして読み取れる点

  • 国内最大級の規模(年間約120万件のフィールド業務)
  • 独自に蓄積された膨大な店頭ビッグデータ(約726万件)
  • デジタルサイネージによるストック収益モデルの構築

課題として読み取れる点

  • コロナ禍における店頭販売活動の制約への対応
  • 競合他社との差別化のためのコンサルティング強化

確認ポイント

  • IoTソリューションにおけるストック収益の推移
  • インドでのコンビニエンスストア事業の展開状況
  • M&Aによる事業シナジーの創出状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、強み、戦略が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

インド事業において、出資金の流用や販売不振により持分法投資損失を計上しており、貸付債権の回収遅延が業績に影響する可能性がある。また、EC化やショールーム化に伴う実店舗の苦境、競合参入の影響、システム障害、海外製造における地政学的リスク、為替変動の影響がある。さらに、メディアクルーの確保難、労働基準法に基づく規制強化による行政指導のリスク、急速な事業拡大に伴う内部管理体制の不備が挙げられる。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

店頭販促における強固な基100万件超のフィールド業務実績と、独自データベースを武器にDX推進。IoTによるストック収益化とM&Aによる多角化で成長を目指すが、インド事業の不確実性が課題。

成長方針

HR(人材)、IoT(デジタルサイネージ)、MR(マーケティングリサーチ)の3軸で展開。特にデータドリブンな販促DXと、M&Aを通じた事業シナジー創出、海外(インド)での基盤強化を推進。

資本政策

安定した配当を継続しつつ、事業拡大のための内部留保を確保する方針。新株予約権の活用によるインセンティブ設計も含む。

リスク対応方針

インド事業における投資損失への対応策(債権回収・運営改善)、システム障害やセキュリティ対策の徹底、労働法規制への準拠体制構築など多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は、従来の人的リソースを活かしたフィールドマーケティングから、IoT技術(デジタルサイネージ)と独自データ(店舗DB)を融合させた「店舗DX」へと舵を切っており、ストック型収益の構築とデータドリブンなコンサルティングへの移行により競争優位性を確立しようとしています。インド事業の損失は課題ですが、国内でのデジタルトランスフォーメーション推進が成長の柱となっています。

設備投資の方向性

デジタルサイネージのハードウェア拡充、サーバー設備の増強、およびM&Aを通じた事業領域の拡大(BPO、人材派遣等)への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、独自の「店舗DB」構築とIoT技術を融合させたデータドリブンマーケティングへの移行を進めている。

投資・変化テーマ

  • 店舗DX
  • IoTソリューション
  • データドリブンマーケティング
  • フィールドマーケティング

関連キーワード

  • デジタルサイネージ
  • PISTA
  • 店舗DB
  • 自動クローリング
  • 人感センサー
  • 顔認識エンジン

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2020-01-01 〜 2020-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2021-03-30

財務情報

業績

売上高

110.75億円
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売上高
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営業利益

10.3億円
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経常利益

28,510,000円
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税引前利益

38,655,000円
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親会社帰属利益

-1.88億円
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財政状態・流動性

総資産

85.95億円
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純資産

26.82億円
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株主資本

27.82億円
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現金及び現金同等物

41.62億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.25億円
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-48,741,000円
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+20.2億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2020-01-01 〜 2020-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約5051文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社14社、持分法適用関連会社2社で構成されており、「売場を元気に、日本を元気に!」という事業コンセプトのもと、メディアクルー ※注 等人材を活用した販促ソリューションを提供する「HRソリューション事業」、デジタルサイネージ等ITを活用したサービスを提供する「IoTソリューション事業」、覆面調査やその他マーケティングサービスを提供する「MRソリューション事業」の3セグメント構成で店頭販促事業を推進しております。 ※注 メディアクルーとは、覆面調査、ラウンダーとして活動(調査)する登録スタッフの総称。 当社の事業区分及びサービスの内容は以下のとおりであります。 ① HRソリューション事業 HRソリューション事業では、消費財メーカー向けにラウンダー(店頭へのルート営業代行業務)や推奨販売(店頭での試飲・試食販売員の派遣業務)をはじめとしたフィールド(店頭)業務を年間約120万件という国内最大級の規模で実施しております。 また、これまでフィールドマーケティング事業で当社が積み重ねてきた726万件に及ぶ店頭ビッグデータ情報(店舗 DB)を武器として最適な販促対象店舗を選定し、効果的な販促手法のコンサルティングを交えることで、競合他社との差別化を進めております。 HRソリューション事業の主なサービスは以下となります。 サービス名称 分類 主な提供サービス ラウンダー業務 定期型 流通小売店舗を顧客専属のラウンダーが巡回し、棚替作業や受注促進、販促物設置、調査活動、メーカーのキャンペーン案内等を行い、活動結果は当社が独自で開発したレポーティングシステム「Market Watcher」で報告。報告されたデータをまとめたサマリーを顧客に提出。定期型は、主に月に1度、同店舗を同ラウンダーが巡回。 スポット型 各メーカーが実施するキャンペーンや新商品の発売、季節商品の発売、マス広告の露出に合わせメーカーが指定する全国各地の店舗にメディアクルーがラウンダーとして訪問し、販促物の設置や陳列棚の設置、調査活動を行う。活動結果は「Market Watcher」で報告されたデータを活用し、活動結果及び売場状況の分析情報をサマリーにまとめ、顧客へ提出。 コストシェア型販促ツール製作、ラウンダー ドラッグストア主導で、店頭販促プランの作成、販促ツール製作、設置までをワンストップで管理。ドラッグストア・メーカー共に、余計なコストを削減し、本部指示の売場実現率の向上、店頭販促費用の最大化を目指す取り組みのサポートを行う。 セールスプロモーション人材派遣業務 推奨販売員派遣 新商品やキャンペーンの販売促進の一環として、来店客に対して試飲・試食・デモンストレーションなどを行いながら商品メリットをダイレクトに伝える。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6886文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」をテーマに店舗店頭に特化したフィールドマーケティング(※注)支援事業を展開しております。「社会性ある事業の創造」を経営理念に掲げ、流通業に新しいコミュニケーションの流れを創造し、当社グループに蓄積されている日本の店舗店頭の運営ノウハウを世界各国に輸出し、最終消費者の生活文化の向上につなげることで、新たなマーケットの拡大を推進してまいります。 ※注 フィールドマーケティングとは、フィールド(店頭)を重視したマーケティングのことを指します。店頭など消費者の生活により 近いところでのマーケティング展開は、商品陳列、POP類、顧客動線などすべての要素が対象となるため販売促進効果も大きく、 販売に直結したマーケティング。ラウンダー、推奨販売、デジタルサイネージ、覆面調査など、こうしたソリューションを個別、 あるいは組み合わせることでブランドが構築され、その実行中にブランドオーナーに対して明確で実質的な投資回収率(ROI)を提 示することになります。収益支出の中で特定の利益を上げることが主な目的であり利点でもあります。 当社グループの経営環境は、新型コロナウイルス感染拡大による店頭での販売促進活動自粛の影響を受け、HRソリューション事業における店頭での試飲試食販売員の派遣サービスが大幅に落ち込んだ一方、IoTソリューション事業におけるデジタルサイネージ製造販売は、販売員派遣の代替サービスとして大幅に需要が高まりました。またMRソリューション事業では、主力クライアントである飲食・サービス業における営業自粛状態が長引いた影響で覆面調査サービスが落ち込んだ一方、非接触型調査であるホームユーステストや郵送調査の需要が高まっております。 ウィズコロナ時代において、どのような店頭販売促進施策がスタンダードになるか、という課題への対応を当社グループとして求められる中ではありますが、各店舗のニーズに応じた店頭活性化施策を提案することで、更なる受注の拡大が見込まれます。 (2)目標とする経営指標 当社グループの事業は、①HRソリューション事業、②IoTソリューション事業、③MRソリューション事業の3事業に分かれております。これら3つの事業のうち、HRソリューション事業・MRソリューション事業を主軸とし売上の増加を拡大しIoTソリューション事業で高付加価値のサービスを提供することで、収益性の向上を目指しております。主な成長性・収益性の財務的な指標として、売上高増加率、売上総利益率、営業利益率、営業利益増加率などを掲げております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約6886文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」をテーマに店舗店頭に特化したフィールドマーケティング(※注)支援事業を展開しております。「社会性ある事業の創造」を経営理念に掲げ、流通業に新しいコミュニケーションの流れを創造し、当社グループに蓄積されている日本の店舗店頭の運営ノウハウを世界各国に輸出し、最終消費者の生活文化の向上につなげることで、新たなマーケットの拡大を推進してまいります。 ※注 フィールドマーケティングとは、フィールド(店頭)を重視したマーケティングのことを指します。店頭など消費者の生活により 近いところでのマーケティング展開は、商品陳列、POP類、顧客動線などすべての要素が対象となるため販売促進効果も大きく、 販売に直結したマーケティング。ラウンダー、推奨販売、デジタルサイネージ、覆面調査など、こうしたソリューションを個別、 あるいは組み合わせることでブランドが構築され、その実行中にブランドオーナーに対して明確で実質的な投資回収率(ROI)を提 示することになります。収益支出の中で特定の利益を上げることが主な目的であり利点でもあります。 当社グループの経営環境は、新型コロナウイルス感染拡大による店頭での販売促進活動自粛の影響を受け、HRソリューション事業における店頭での試飲試食販売員の派遣サービスが大幅に落ち込んだ一方、IoTソリューション事業におけるデジタルサイネージ製造販売は、販売員派遣の代替サービスとして大幅に需要が高まりました。またMRソリューション事業では、主力クライアントである飲食・サービス業における営業自粛状態が長引いた影響で覆面調査サービスが落ち込んだ一方、非接触型調査であるホームユーステストや郵送調査の需要が高まっております。 ウィズコロナ時代において、どのような店頭販売促進施策がスタンダードになるか、という課題への対応を当社グループとして求められる中ではありますが、各店舗のニーズに応じた店頭活性化施策を提案することで、更なる受注の拡大が見込まれます。 (2)目標とする経営指標 当社グループの事業は、①HRソリューション事業、②IoTソリューション事業、③MRソリューション事業の3事業に分かれております。これら3つの事業のうち、HRソリューション事業・MRソリューション事業を主軸とし売上の増加を拡大しIoTソリューション事業で高付加価値のサービスを提供することで、収益性の向上を目指しております。主な成長性・収益性の財務的な指標として、売上高増加率、売上総利益率、営業利益率、営業利益増加率などを掲げております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3570文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要については次のとおりであります。なお、経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識および分析・検討内容については、各項目に含めて記載しております。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1) 経営成績 当連結会計年度(2020年1月1日から2020年12月31日)におけるわが国経済は、新型コロナウイルスという未曽有の脅威の下、春先から急激な景気悪化が続き、その後一旦は緩やかに持ち直す兆しがあったものの、ウイルス再拡大の動きがあり、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループを取り巻く市場環境においては、リアル店舗(市中にある小売店舗)が依然としてオーバーストア状態にあり、どこの店でも同じような商品が同じような価格で手に入るため、プロモーション力や接客サービスの質の差により、売れる店舗と売れない店舗が明確に区別できる状況となっています。これに伴い消費財メーカー側では、販促費を売れる店舗にのみ効率よく投じたい、というニーズが高まっております。 加えてEC(インターネット上の仮想店舗での購買)が耐久消費財やアパレルを中心にさらに盛んになっているため、新商品購入時・ブランドスイッチ時はリアル店舗で購入し、リピート時はECで購入する、という流れが消費者行動として常態化しつつあります。 さて、海外での新規ビジネス創出といたしまして、2019年4月にインドのコングロマリット企業であるCoffee Day Enterprises Limited及びその子会社であるCoffee Day Global Limitedとの共同出資により、合弁会社を設立してコンビニエンスストア事業を現地展開しております。 このような経済環境の中、当社は「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」という事業コンセプトのもと、HR (Human Resources) ソリューション・IoT (Internet of Things)ソリューション・MR(Marketing Research)ソリューションの3セグメント構成で店頭販促支援事業を推進していくとともに、インドでのコンビニエンスストア事業を展開していくことで、更なる企業価値の向上に努めております。 以下、具体的にセグメント別経営状況について説明いたします。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1593文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度 (自 2019年1月1日 至 2019年12月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 HRソリューション事業 IoTソリューション事業 MRソリューション事業 売上高 外部顧客への売上高 4,894,469 1,605,372 1,409,591 7,909,432 7,909,432 セグメント間の内部売上高又は振替高 3,195 23,782 1,395 28,372 △ 28,372 4,897,664 1,629,154 1,410,986 7,937,804 △ 28,372 7,909,432 セグメント利益 517,930 342,747 368,350 1,229,027 △ 714,547 514,479 セグメント資産 1,747,221 1,006,755 882,044 3,636,021 1,880,478 5,516,499 その他の項目 減価償却費 24,649 40,293 3,064 68,006 18,946 86,952 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 46,983 24,390 249 71,623 26,731 98,354 (注) 1.調整額は以下の通りであります。 (1)セグメント利益の調整額714,547千円は、 各報告 セグメント に配分していない全社費用等であります。全社費用は、主に報告 セグメント に帰属しな い一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額1,880,478千円は、各報告セグメントに配賦していない全社資産であり、主に報告セグメントに帰属しない現金及び預金、管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2351文字

2.総販売実績に対する割合が10%以上の主要な取引先が無いため、相手先別の記載を省略しております。 (2) 財政状態 (資産の部) 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末と比較して3,078,990千円増加し、8,595,489千円となりました。 流動資産は、前連結会計年度末と比較して3,487,876千円増加し、7,266,250千円となりました。これは主にジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の連結開始及びグループの資金調達等により現金及び預金が2,696,906千円増加したことによるものであります。 固定資産は、前連結会計年度末と比較して408,885千円減少し、1,329,239円となりました。これは主にジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の連結開始による固定資産の増加413,882千円、Coffee Day Consultancy Services Private Limited株式の簿価相当額を持分法による投資損失として計上したこと等による関係会社株式の減少964,243千円によるものであります。 (負債の部) 当連結会計年度末における負債は、前連結会計年度末と比較して1,995,193千円増加し、5,913,774千円となりました。 流動負債は、前連結会計年度末と比較して1,207,005千円増加し、3,084,281千円となりました。これは主に短期借入金の増加315,334千円、1年内返済予定の長期借入金の増加347,669千円によるものであります。 固定負債は、前連結会計年度末と比較して788,188千円増加し、2,829,492千円となりました。これは主に長期借入金の増加738,752千円によるものであります。 (純資産の部) 当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末と比較して1,083,796千円増加し、2,681,714千円となりました。これは主に第三者割当増資及び新株予約権の行使による資本金670,711千円、資本剰余金670,896千円の増加、利益剰余金の減少189,241千円によるものであります。 (3) キャッシュ・フロー 当連結会計年度における現金及び現金同等物(以下「資金」という)の残高は4,161,559 千円となり、前連結会計年度と比べ2,696,904千円増加しました。 当連結会計年度におけるキャッシュ・フローの状況は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 当連結会計年度の営業活動の結果増加した資金は725,260千円(前連結会計年度は39,627千円の増加)となりました。これは主に持分法による投資損失925,017千円の計上があった一方で、前渡金の増加141,293千円と未払金の減少107,999千円があったことよるものであります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5779文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のあると考えられる主な事項は、以下のようなものがあります。必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。また、当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期、当該リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等の状況に与える影響の内容等につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。 当社グループにおいては、事業に関連する様々なリスクを適切に管理し、事業の遂行とリスク管理のバランスを取りながら持続的成長による企業価値向上をめざしております。このため、リスク管理規程に基づき、幹部会を中心として、全社的なリスクマネジメントを行っております。事業を遂行していく上で生じる可能性のある様々なリスクへ適切な対応を行うために、現状を正しく評価し、リスク対策の実施等を行い、リスクマネジメントの継続的な改善に努めてまいります。 なお、本項中の記載内容については、特に断りがない限り当連結会計年度末現在の事項であり、将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 事業内容に関するリスクについて (イ).インドでのコンビニエンスストア事業について 当社は、2019年4月8日に Coffee Day Enterprises Limited(以下、CDEL)及び Coffee Day Global Limited(以下、CDGL)との間で株主間契約を締結し、コンビニエンスストア事業でのインド進出を目的として現地に合弁会社である Coffee Day Consultancy Services Private Limited(以下、CDCSPL)を設立し、さらに CDCSPLの子会社となる Coffee Day Econ Private Limited(以下、CDEPL)を設立いたしました。CDCSPL設立のために当社が出資した1,500万米ドルについては、CDEPLが保有する既存店舗425店をコンビニエンスストアに業態転換する際にかかる内装工事や設備等、家賃保証金、店舗運営に必要な仕入れ代金等に充てる目的で出資したものであり、当社がCDGLと締結したECB契約書に基づく貸付1,000万米ドルは、既存店舗全てをコンビニエンスストアへの業態転換した後、更なる出店に必要となる費用として予め貸し付けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約54文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0837800103301.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1315文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2020年12月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 車両 運搬具 工具、器具及び 備品 ソフト ウエア リース 資産 合計 本社他 (東京都渋谷区他) 本社事務所他 25,845 12,274 7,521 3,439 49,080 25 (1) (注) 1.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数(1日8時間換算)を外書しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.本社事務所は賃借しており、当事業年度における年間賃借料は15,765千円であります。 (2) 国内子会社 2020年12月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 機械装置及び運搬具 ソフトウエア その他 合計 ㈱MEDIAFLAG沖縄 本社 (沖縄県名護市) HRソリューション事業・ MRソリューション事業 本社事務所 597 21 10,397 11,015 16 (19) cabic㈱ 本社他 (京都府京都市他) HRソリューション事業 本社事務所他 6,093 2,659 8,753 18 (0) ㈱impactTV 本社 (東京都渋谷区) IoTソリューション事業 本社事務所 3,862 28,064 2,586 34,512 27 (2) ㈱サツキャリ 本社他 (北海道札幌市) HRソリューション事業 本社事務所他 10,917 970 3,300 60 15,248 28 (49) ㈱伸和企画 本社他 (東京都渋谷区他) HRソリューション事業 本社事務所 及び物流センター 2,136 428 3,578 6,142 16 (7) ㈱RJCリサーチ 本社 (東京都渋谷区) MRソリューション事業 本社事務所 1,572 1,572 33 (17) ジェイエムエス・ユナイテッド㈱ 本社他 (東京都新宿区他) HRソリューション事業 本社事務所他 49,392 14,135 202,638 102,604 368,769 110 (66) ジェイ・ネクスト㈱ 本社他 (東京都新宿区他) HRソリューション事業 本社事務所他 14,572 7,196 110 3,785 25,663 48 (597) (注) 1.従業員数の( )は、年間の平均臨時雇用者数(1日8時間換算)を外書しております。 2.上記の金額には消費税等は含まれておりません。 3.帳簿価額のうち「その他」は、機械装置及び運搬具、レンタル用資産及び土地の合計であります。 4.…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約270文字

3【配当政策】 当社は、株主への利益配分につきまして、財務体質の強化と事業拡大のために必要な内部留保を確保しつつ、当社グループを取り巻く事業環境を勘案して、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 当社の定款には中間配当を行うことができる旨を定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当期の配当につきましては、関係会社株式評価損を特別損失に計上した影響等により、配当原資の確保が一時的に困難となっているため、無配といたします。また次期の配当につきましては未定とさせていただきます。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約400文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2020年12月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(人) HRソリューション事業 306 ( 1,005 ) IoTソリューション事業 27 ( 2 ) MRソリューション事業 50 ( 17 ) 全社(共通) 25 ( 1 ) 合計 408 ( 1,025 ) (注) 1.従業員数は就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、パートタイマー)は、最近1年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理等の業務部門の従業員であります。 3.前連結会計年度末に比べ従業員数が102名増加しておりますが、これは主にジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の全株式取得に伴い連結子会社が増加したことによるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2605文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ※コーポレート・ガバナンスに対する基本的な考え方 当社グループのコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、社会・経済環境の変化に即応した的確な意思決定やリスクマネジメントのできる組織・機能を確立することがコーポレート・ガバナンスの基本と考えております。また、経営の公正性・効率性・透明性を高め、コンプライアンス体制の充実、アカウンタビリティー(説明責任)を強化してコーポレート・ガバナンスの一層の強化を目指してまいります。 経営の透明性を高める点につきましては、株主に対する説明責任を果たすべく、迅速かつ適切な情報開示を行ってまいります。また、経営環境に対応して、迅速な意思決定及び業務執行を可能とする経営体制を構築するとともに、経営の効率化を担保する経営監視体制の充実を図ってまいります。さらに、健全な倫理観に基づくコンプライアンスの体制を徹底し、株主、顧客をはじめとするステークホルダーの信頼を得て、事業活動を展開していく所存であります。 ① 会社の機関の内容及び内部統制システムの整備状況 イ.会社の機関の基本説明 当社において現行の体制が、経営の公正性及び透明性を維持し、経営監視が十分な機能を確保、内部統制及びコンプライアンス遵守の徹底、迅速かつ適切な意思決定、効率的で効果的な経営及び業務執行が実現できる体制であると考えております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制の模式図は、次のとおりです。 ロ.取締役会 当社の取締役会は、取締役7名(うち社外取締役4名)で構成されており、当社の業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しております。原則として、取締役会は毎月1回の定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営判断の迅速化を図っております。また、監査役が取締役会に出席することで、経営に対する適正な牽制機能を果たしております。 ハ.監査役会 当社は監査役会設置会社であります。監査役会は監査役3名(うち社外監査役2名)によって構成されております。 監査役会は、毎月1回の定時監査役会の開催に加え、重要な事項等が発生した場合、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。監査役会では、法令、定款及び当社監査役規程に基づき重要事項の決議及び業務の進捗報告等を実施しております。また、監査役は定時取締役会・臨時取締役会に常時出席しており、取締役の業務執行について適宜意見を述べ、業務執行の全般にわたって監査を実施しております。 ニ.幹部会 当社では、毎月4回、代表取締役、各部門担当役員、常勤監査役、その他主管責任者が必要と判断する者が出席する幹部会を開催しております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約2567文字

4【経営上の重要な契約等】 (取得による企業結合) 当社は、2019年12月24日開催の取締役会において、ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社の株式を取得(子会社化)するため、株式譲渡契約を締結することについて決議し、2020年1月31日付で全株式を取得しました。詳細につきましては、「第5 経理の状況1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (共通支配下の取引等) 当社は、2020年6月9日開催の取締役会において、当社のリサーチ&コンサル事業を当社の連結子会社である株式会社RJCリサーチに承継する吸収分割契約を締結することにつき決議し、同日付で吸収分割契約を締結いたしました。 また、当社は、2020年7月17日開催の取締役会において、当社のセールス&プロモーション事業を当社の連結子会社であるインパクトフィールド株式会社に承継する吸収分割契約を締結することにつき決議し、同日付で吸収分割契約を締結いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。 (資本業務提携契約の締結及び第三者割当による新株式発行) 当社は、2020年10月23日付の取締役会において、双日株式会社との間で資本業務提携(以下「本資本業務提携」といいます。)を行うことを決議し、同日付で資本業務提携契約(以下「本資本業務提携契約」といいます。)を締結するとともに、双日株式会社に対する第三者割当による新株式発行(以下「本第三者割当」といいます。)を行うことを決議しました。なお、本第三者割当は、2020年11月12日に払込が完了しております。 Ⅰ.資本業務提携契約の概要 1.目的及び理由 当社グループは、「売場を元気に、日本を元気に、そして世界を元気に!」という事業コンセプトのも と、メディアクルー等の人材を活用した販促ソリューションを提供する「HRソリューション事業」、デジタルサイネージ等ITを活用したサービスを提供する「IoTソリューション事業」、総合リサーチや覆面調査、その他マーケティングサービスを提供する「MRソリューション事業」の3セグメント構成で店頭販促事業を推進しております。一方、双日株式会社は、総合商社として、物品の売買及び貿易業をはじめ、国内及び海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、各種事業分野への投資、並びに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っております。 両社が提携することにより、リテール関連事業、IoT事業、DX事業などにおいて互いに営業シナジーが創出でき、両者の企業価値向上が期待できることから本資本業務提携に至りました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約786文字

(6) 【大株主の状況】 2020年12月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 福井 康夫 東京都世田谷区 1,430,700 21.97 株式会社博報堂DYホールディングス 東京都港区赤坂5丁目3-1 300,000 4.61 NOMURA PB NOMINEES LIMITED OMNIBUS-MARGIN (CASHPB) (常任代理人 野村證券株式会社) 1 ANGEL LANE, LONDON, EC4R 3AB, UNITED KINGDOM (東京都中央区日本橋1丁目13-1) 270,300 4.15 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 248,600 3.82 共同印刷株式会社 東京都文京区小石川4丁目14-12 240,000 3.69 BANK JULIUS BAER AND CO. LTD. SG FAO KAPURI SINGAPORE PTE.LTD (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 37 SCOTTS ROAD 16 01 REIGNWOOD HAMILTON SCOTTS228229 SINGAPORE (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 232,500 3.57 CREDIT SUISSE AG (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 1 RAFFLES LINK 05-02 SI NGAPORE 0393 (東京都千代田区丸の内2丁目7-1) 211,500 3.24 山口 貴弘 東京都新宿区 211,200 3.24 松田 公太 東京都世田谷区 170,000 2.61 双日株式会社 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 156,000 2.40 3,470,800 53.30

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100L2MZ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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