株式会社TOKAIホールディングス

証券コード: 3167 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エネルギー、情報通信、CATV、建築設備・不動産、アクアなど多岐にわたる事業を展開する企業です。特にLPガスや都市ガスなどのエネルギー供給を中核としつつ、ブロードバンドやモバイル等の情報通信サービス、地域密着のCATV事業も手掛けており、インフラを通じた幅広い顧客基盤と高い安定性を有しています。

主な事業領域

エネルギー(LP・都市ガス)、情報通信(ブロードバンド・モバイル)、CATV、建築設備・不動産、アクア、その他サービスなど多岐にわたる事業を展開。地域密着型のインフラ提供を強みとする多角的な事業構造を持つ。

主な製品・サービス

  • LPガス
  • 都市ガス
  • 高圧ガス
  • ブロードバンド通信
  • モバイル(LIBMO)
  • CATV放送サービス
  • 建築・設計・設備工事
  • 不動産管理
  • 飲料水製造販売
  • 婚礼催事
  • 船舶修繕
  • 保険代理店

ビジネスモデル

エネルギーや通信などのインフラ事業を基盤とし、安定した顧客基盤を活用しながら、付加価値の高いサービスや関連する建築・不動産・アクア等の周辺領域へ展開。地域密着型の多角的なビジネスモデル。

セグメント・事業構成

①エネルギー(LPガス、都市ガス、高圧ガス)、②情報通信(コンシューマー向け、法人向け)、③CATV、④建築設備不動産、⑤アクア、⑥その他(婚礼催事、船舶修繕、保険代理店、介護等)の6つの主要セグメント。

戦略・方向性

「中期経営計画2025」に基づき、事業収益力の成長、持続的成長基盤の強化、人財・組織の活力最大化を推進。GX(グリーントランスフォーメーション)への積極的な取り組みや、DX活用による業務効率化、若手社員によるサステナビリティ活動も重視。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる事業ポートフォリオ
  • 強固な顧客基盤と地域密着型展開
  • GX(グリーントランスフォーメーション)への積極的な取り組み
  • 安定したインフラ提供能力

課題として読み取れる点

  • エネルギー分野における脱炭素化の推進
  • 情報通信市場の成熟に伴う競争激化
  • 技術者の確保・育成(特に法人向けITサービス)
  • 人口減少や競合による事業環境の変化

確認ポイント

  • GX関連施策の進捗と成果
  • 若手社員主導のサステナビリティ活動の展開
  • 海外市場における成長の推移
  • DX推進による業務効率化の度合い

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自然災害(地震・風水害)や感染症の発生によるインフラ停止、事業継続への支障。エネルギー・情報通信分野における競合激化、技術革新に伴う製品・サービスの陳腐化、仕入・委託先でのトラブル、特定取引先(キャリア等)への依存。投資案件の収益悪化や減損リスク、ガス価格・為替変動による影響、金利上昇に伴う資金調達コストの上昇。サイバー攻撃による個人情報漏洩やシステム障害、および多岐にわたる事業に関連する法的規制への対応が課題として挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、エネルギー、情報通信、CATV等のインフラを軸とした強固な事業ポートフォリオを有しており、過去最高水準の業績を更新。中期経営計画2025において、GX推進やDX活用といった成長領域への投資と、安定的な株主還元(配当性向40-50%)の両立を目指す明確な戦略を有している。

成長方針

エネルギー事業におけるGX(脱炭素)推進、情報通信分野でのクラウド・AI・IoT活用による付加価値向上、CATVの地域密着型コンテンツ強化。M&Aを通じた事業基盤の拡大と多角的なポートフォリオ経営を推進。

資本政策

配当性向40〜50%の範囲で安定的な配当を行い、機動的な自己株式取得を実施。ROEやROICといった資本効率の向上を意識しつつ、成長投資と株主還元のバランスを最適化する方針。

リスク対応方針

BCP策定による災害対応、為替・燃料価格変動へのヘッジ取引、サイバーセキュリティ体制の整備、コンプライアンス管理体制の強化など、多岐にわたる事業リスクに対する包括的な管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

エネルギー、情報通信、CATVを主軸とするインフラ企業として、既存事業のDXによる効率化とGXに向けた脱炭素投資を推進。技術革新への対応策として人材育成に注力しつつ、M&Aや海外展開を通じて成長基盤の強化を図る方針。

設備投資の方向性

エネルギー(LPガス・都市ガス)の供給設備更新、情報通信・CATVにおけるネットワーク機器やデータセンター設備の拡充、およびDX推進に向けたシステム投資に重点を置く。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、技術革新への対応として教育・研修プログラムの充実や、AI・IoT・ビッグデータを活用したサービス提供に取り組んでいる。

投資・変化テーマ

  • GX(グリーントランスフォーメーション)の推進
  • エネルギー事業の脱炭素化
  • 情報通信・CATVのインフラ高度化
  • DXによる業務効率化
  • 海外市場への展開

関連キーワード

  • AI
  • IoT
  • ビッグデータ
  • カーボンオフセット
  • FTTH
  • クラウドサービス

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

2,434.82億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

173.7億円
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税引前利益

149.19億円
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親会社帰属利益

92.16億円
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財政状態・流動性

総資産

2,111.14億円
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958.55億円
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845.75億円
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現金及び現金同等物

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キャッシュフロー

3区分

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+257.69億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3169文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社42社及び関連会社10社により構成されております。事業内容がエネルギー、情報通信サービス、CATV、建築・設備・不動産関連、アクア、介護サービス等と多岐にわたっておりますが、事業セグメントは、6区分となっております。 セグメント毎の主な事業部門の内容、当社及び関係会社の当該部門における位置づけは、次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 ① エネルギー 当社グループの中核となる事業セグメントであり、次の5事業部門により構成しております。 <LPガス事業部門> LPガス、LNG、石油製品及びこれらに関連する機器工事の販売等が主たる事業内容であり、株式会社ザ・トーカイ、東海ガス株式会社、にかほガス株式会社、株式会社フジプロ及び関連会社伊勢崎ガス株式会社が販売を行い、主に株式会社ザ・トーカイが仕入を行っております。 また、東海造船運輸株式会社が関連する陸上輸送を行い、株式会社ザ・トーカイ及び東海ガス株式会社が顧客の管理及び新規開拓等を行っているほか、株式会社エナジーライン及び株式会社ガットが充填・配送を行っております。 このほか、株式会社ザ・トーカイが各種高圧ガス容器の再検査及び塗装を行っております。 海外においては、ミャンマー連邦共和国ヤンゴンに所在するTOKAI Myanmar Co., Ltd.が、LPガスに関連する機器工事の販売等を行っております。またベトナム社会主義共和国クアンナム省に所在する関連会社MIEN TRUNG GAS JOINT STOCK COMPANY、及び同国ドンナイ省に所在するV-GAS PETROLEUM CORPORATIONが、中部(ダナン市、クアンナム省他)、南部(ホーチミン市、ドンナイ省他)を中心にLPガス販売事業を展開しております。 (注)株式会社フジプロ及び株式会社ガットは2024年4月1日に連結子会社化いたしました。 <都市ガス事業部門> 東海ガス株式会社が静岡県焼津市、藤枝市、群馬県下仁田町等において、にかほガス株式会社が秋田県にかほ市において、関連会社伊勢崎ガス株式会社が群馬県伊勢崎市において、都市ガス(天然ガス)を供給しております。また関連会社T&Tエナジー株式会社が、愛知県・岐阜県・三重県の東海3県で都市ガスの小売事業等を行っております。 <高圧ガス事業部門> 株式会社ザ・トーカイが酸素、窒素等の高圧ガス及び関連機材の販売を行っており、関連会社静岡液酸株式会社が高圧ガスの製造を行っているほか、千葉総合ガスセンター株式会社が高圧ガスの充填及び販売を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3049文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略及び優先的に対処すべき課題 当社グループにおいて認識している対処すべき課題及びそれらの課題に対する取組については、以下に記載するとおりであります。 (全社共通) 「中期経営計画2025」では、3つのキーメッセージ「①事業収益力の成長」、「②持続的成長基盤の強化」、「③人財・組織の活力最大化」を掲げています。2026年3月期は、同計画の最終年度として、目標を達成してまいります。エネルギー、情報通信、CATV、建築設備不動産、アクアなどの多様なサービスを通じて、お客様や地域社会に寄り添い、暮らしや社会に不可欠なインフラを安定的に提供いたします。それとともに、顧客基盤の拡大や新たな付加価値の創造に努め、一層の成長を目指してまいります。更に、様々な社会課題、地域課題、気候変動などの環境課題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。これらの活動をより効果的に推進するためには、人財・組織の活力を最大限に発揮することが重要です。人財育成やダイバーシティの推進、働きがいのある環境整備に注力し、従業員のエンゲージメントやパフォーマンスを高め、組織全体の持続的な成長を促進いたします。 そして、グループ一丸となって、コーポレートメッセージ「私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます。」を実現してまいります。 また全社共通の対処すべき主要な課題は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ経営への取組 当社では企業価値向上に向けた取組の一環として、資本収益性と市場成長性・当社の期待の二軸による事業ポートフォリオ経営を実施しております。事業ごとの状況を数値で的確に把握し、各事業が抱える課題解決と併せて進めていくことで、経営資源の効率的な活用につなげるとともに、当社グループの企業価値の向上に寄与するよう取り組んでおります。 ② 内部統制・コンプライアンスに関する取組 当社は、コンプライアンス遵守とガバナンス強化が定着した組織風土の醸成に取り組んでおり、経営層及び従業員に対する研修や内部統制を強化し、組織のコンプライアンス意識の向上やガバナンスの浸透に努めております。また、グループ監査室及びコンプライアンス・リスク管理統括室が、内部統制機能が有効に機能しているかを監視・検証しております。 ③ 健康経営について 当社は、従業員の健康増進を経営の重要課題として捉えております。 『人財戦略(理想の個、理想の組織)を実施することで 従業員のウェルビーイング向上により、働きがいのある元気な企業集団へ』 をテーマに掲げて人的資本への投資を進めており、その一環としてトップレベルを目指した健康経営を推進しています。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3049文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略及び優先的に対処すべき課題 当社グループにおいて認識している対処すべき課題及びそれらの課題に対する取組については、以下に記載するとおりであります。 (全社共通) 「中期経営計画2025」では、3つのキーメッセージ「①事業収益力の成長」、「②持続的成長基盤の強化」、「③人財・組織の活力最大化」を掲げています。2026年3月期は、同計画の最終年度として、目標を達成してまいります。エネルギー、情報通信、CATV、建築設備不動産、アクアなどの多様なサービスを通じて、お客様や地域社会に寄り添い、暮らしや社会に不可欠なインフラを安定的に提供いたします。それとともに、顧客基盤の拡大や新たな付加価値の創造に努め、一層の成長を目指してまいります。更に、様々な社会課題、地域課題、気候変動などの環境課題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。これらの活動をより効果的に推進するためには、人財・組織の活力を最大限に発揮することが重要です。人財育成やダイバーシティの推進、働きがいのある環境整備に注力し、従業員のエンゲージメントやパフォーマンスを高め、組織全体の持続的な成長を促進いたします。 そして、グループ一丸となって、コーポレートメッセージ「私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます。」を実現してまいります。 また全社共通の対処すべき主要な課題は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ経営への取組 当社では企業価値向上に向けた取組の一環として、資本収益性と市場成長性・当社の期待の二軸による事業ポートフォリオ経営を実施しております。事業ごとの状況を数値で的確に把握し、各事業が抱える課題解決と併せて進めていくことで、経営資源の効率的な活用につなげるとともに、当社グループの企業価値の向上に寄与するよう取り組んでおります。 ② 内部統制・コンプライアンスに関する取組 当社は、コンプライアンス遵守とガバナンス強化が定着した組織風土の醸成に取り組んでおり、経営層及び従業員に対する研修や内部統制を強化し、組織のコンプライアンス意識の向上やガバナンスの浸透に努めております。また、グループ監査室及びコンプライアンス・リスク管理統括室が、内部統制機能が有効に機能しているかを監視・検証しております。 ③ 健康経営について 当社は、従業員の健康増進を経営の重要課題として捉えております。 『人財戦略(理想の個、理想の組織)を実施することで 従業員のウェルビーイング向上により、働きがいのある元気な企業集団へ』 をテーマに掲げて人的資本への投資を進めており、その一環としてトップレベルを目指した健康経営を推進しています。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10227文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 以下に関する事項は、当連結会計年度末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く事業環境は、雇用情勢の改善や個人消費の持ち直しの動き等がみられ、景気は一部に足踏みが残るものの、緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、物価上昇の継続による消費者マインドの下振れや米国の通商政策等の動向、金融資本市場の変動の影響等、先行きは不透明な状況が続いております。 当連結会計年度は、2025年度を最終年度とする「中期経営計画2025」の2期目となります。当連結会計年度における業績につきましては、グループの継続取引顧客件数は64千件増加(前連結会計年度は59千件増加)し、3,423千件となりました。TLC会員数は53千件増加(前連結会計年度は56千件増加)し、1,267千件となりました。グループ顧客件数の増加等により、売上高は243,482百万円(前連結会計年度比5.2%増)となり、営業利益は16,841百万円(同8.6%増)、経常利益は17,370百万円(同11.8%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は9,216百万円(同8.7%増)となりました。なお、売上高については8期連続の増収、各利益項目については2期連続で増益となり、いずれも過去最高を更新いたしました。 当連結会計年度におけるトピックスとしては、2024年4月にLPガス事業を営む株式会社フジプロ(神奈川県茅ケ崎市)の株式を取得し連結子会社といたしました。また、同年4月にインドネシア共和国におけるクラウドサービス関連事業及びクラウド人材育成事業の展開、拡大を目的として、同国でIT関連サービスを提供するPT Sisnet Mitra Sejahtera社と合弁会社PT TOKAICOM Mitra Indonesia(インドネシア共和国南ジャカルタ市)を設立し、9月より本格的に事業展開を開始いたしました。8月には、鹿児島県鹿児島市に九州エリアで3拠点目となるLPガス販売の営業拠点を開設し、事業基盤拡大に取り組んでまいりました。12月にはITシステムの構築等を手掛ける株式会社ジーアンドエフ(東京都新宿区)の株式を取得し連結子会社といたしました。気候変動対応としてGX(グリーントランスフォーメーション)の取り組みも積極的に推進しており、2025年1月に「TOKAIグループ GXの取り組みについて」を公開しました。また、当連結会計年度においても従業員向けの子育て支援、介護支援など働き手の課題解決に向けた人事制度の拡充を図るなど、従業員のエンゲージメント向上に積極的に取り組んでまいりました。 セグメントごとの業績は次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約945文字

(2) セグメント資産、減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントへ配分していない全社資産、減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 エネルギ 情報通信 CATV 建築設備 不動産 アクア 売上高 外部顧客への売上高 105,871 59,049 36,488 26,863 9,764 238,038 5,444 243,482 243,482 セグメント間の内部売上高又は振替高 173 5,467 306 1,041 283 7,272 167 7,439 △ 7,439 合計 106,044 64,516 36,795 27,905 10,048 245,310 5,611 250,921 △ 7,439 243,482 セグメント利益又は損失(△) 6,652 3,555 5,567 1,377 450 17,604 △ 72 17,531 △ 689 16,841 セグメント資産 86,032 36,466 41,555 28,435 7,949 200,440 6,187 206,627 4,486 211,114 その他の項目 減価償却費 5,694 3,030 5,956 831 777 16,289 155 16,445 348 16,794 のれんの償却額 330 95 337 212 975 52 1,027 1,027 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 6,115 4,372 6,512 928 1,019 18,948 671 19,619 262 19,882 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、婚礼催事事業、船舶修繕事業、介護事業、保険事業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6419文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 自然災害等リスク ① 大規模災害の発生について 当社グループの事業展開エリアは、東海地区及び関東地区が大きな割合を占めておりますが、東海地区は南海トラフ地震、関東地区は首都直下型地震など大規模地震の発生が想定されています。BCP(事業継続計画)を策定し災害時の事業継続に備えておりますが、想定を超えた地震・風水害等の大規模災害の発生により、当社グループの人員・施設等に大きな被害が発生するだけでなく、事業継続に不可欠な電力の供給不能や、通信回線等の障害が長期化する場合や、道路等の交通インフラの遮断が長期化する場合には、事業の維持・継続に支障が生じ、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 感染症の発生について 近年、国内外において新型コロナウイルス感染症が、経済活動やお客様の生活に大きな影響を与えてきました。このような感染症に対し、当社グループはLPガス・都市ガス・アクア・インターネット・放送・介護など多くのライフラインを担っていることから、お客様と従業員の健康と安全を最大限考慮し、事業ごとに対応ルールを設けて感染防止を徹底しております。また感染者が発生した場合の緊急時体制についても、事業ごとに事業継続に向けた仕組みを整備しております。しかし、今後、新たな感染症が拡大することによって、お客様への対応に遅延を生ずるなど、安定的なサービスの提供に支障を来し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業リスク ① 他社との競合について エネルギー事業や情報通信事業等における競合事業者には、当社グループより大きな資本力、技術力、販売力等を有している企業が数多く存在しております。近年では都市ガスや電力の小売市場の自由化、NTT東日本・西日本による光回線卸サービスの提供等もあって、益々競合関係が激化する傾向にあります。 また、LPガス、都市ガス、電力等、エネルギー間競争が激化して当社の収益基盤の拡大が計画どおり進捗しなくなるリスクがあります。 対応策として、LPガス事業につきましては、業務の自動化、配送業務・検針等の客先業務の効率化等のコストの低減や、新規エリア拡大及びM&Aによる新規顧客獲得に取り組んでおります。都市ガス事業につきましては、複数サービスの利用や保安体制の充実により顧客との接点強化、事業基盤の拡充等に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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第2期サステナビリティワーキンググループ成果発表 ※サステナビリティワーキンググループはグループ若手社員によるワーキンググループ(2024年度21名) ②リスク管理 当社グループでは、「グループコンプライアンス・リスク管理委員会(委員長:代表取締役社長)」を年に4回開催し、リスク管理体制の整備・強化に取り組んでいます。詳細は、 「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの概要 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用している理由d.リスク管理体制の整備状況」 をご参照ください。 また、気候変動に関しては、「GX推進委員会」(年2回開催)にて、気候変動リスクの抽出と評価を行い、その対応策を検討しています。 さらに、サステナビリティ全般に関する重要なリスクについては、「サステナビリティ推進委員会」(年2回開催)に進捗状況を報告し、リスク管理の強化を図っています。 (2)気候変動対応 ●気候変動対応の取組 当社グループは、深刻化する気候変動課題への対応を重要課題として認識し、エネルギー事業をはじめとする多様な事業活動を通じて、低・脱炭素化社会の実現に向けた取組を推進しています。気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)のフレームワークに基づき、シナリオ分析を行い、リスクと機会を特定し、対応策を検討しています。この対応策を着実に実行し、リスクの低減と機会の拡大を図りながら、温室効果ガスの削減と事業成長の両立によるGX(グリーントランスフォーメーション)の実現を目指してまいります。 ①ガバナンス 当社グループの気候変動対応に係るガバナンスはサステナビリティ共通のガバナンスに組み込まれています。詳しくは「 (1)サステナビリティ共通①ガバナンス 」をご参照ください。 ②戦略 当社グループは、気候変動課題が及ぼすリスクと機会、2030年における財務的影響を把握するため、1.5℃シナリオと4℃シナリオの2つのシナリオ分析を実施し、その対応策の検討を行っています。なお、このシナリオ分析は、発生可能性 ※1 (1~3評価)と影響度 ※2 (1~3評価)の両面で検証し、3段階(大・中・小)で評価しています。 ※1 項目ごとに発生する可能性を予見し、可能性の大きさに応じて3段階で評価 ※2 定量的に把握できる項目は営業利益への影響額を試算し、影響額が±50億円超は3、±10億円超は2、±10億円以下は1と、3段階で評価 <リスク・機会とその対応策> 1.5℃シナリオでは、炭素税の導入・強化により、エネルギー事業等のコスト負担が増加する「リスク」の影響が発生しますが、その一方で、省エネルギー機器や再生可能エネルギー等の販売を拡大する「機会」の増加も期待されます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20250620154243

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2201文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 リース資産 その他 合計 面積 (㎡) 金額 本社(静岡市)、東京本社(東京都港区) 全社 本社設備 80 146 232 91 (13) (2) 子会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 会社名 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 土地 リース資産 その他 のれん 合計 面積(㎡) 金額 ㈱ザ・トーカイ 静岡県他 エネルギー他 営業所・ 充填設備等 1,698 3,656 65,131 3,231 3,102 542 646 12,877 580 (96) ㈱ザ・トーカイ 関東地区 エネルギー他 営業所・ 充填設備等 1,879 5,749 62,512 3,872 6,601 587 1,216 19,906 657 (124) ㈱ザ・トーカイ 本社(静岡市) エネルギー他 統括業務施設 一部賃貸不動産 1,062 14 1,912 1,647 124 2,848 325 (96) ㈱ザ・トーカイ 大井川港基地 (静岡県焼津市) エネルギー LPガス貯蔵施設 82 15 15,128 356 454 (-) ㈱ザ・トーカイ 葵タワー (静岡市) 建築設備 不動産 賃貸不動産 2,892 2,897 4,777 7,670 (-) ㈱ザ・トーカイ 静岡県、愛知県、栃木県 建築設備 不動産 太陽光 発電設備 51 1,257 54,821 195 1,505 (-) ㈱ザ・トーカイ 静岡県他 アクア アクア工場設備等 488 86 26,609 1,073 1,748 106 3,503 77 (52) ㈱TOKAIコミュニケーションズ データセンター (静岡県焼津市、岡山市) 情報通信 データセン ター設備等 1,533 13,405 675 476 860 3,545 142 (17) ㈱TOKAIコミュニケーションズ 本社他 (静岡市他) 情報通信 光ファイバー設備等 統括業務施設 2,655 6,112 377 30 3,358 12,159 290 (58) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 会社名 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 土地 リース資産 その他 のれん 合計 面積(㎡) 金額 ㈱TOKAIケーブルネットワーク 本社他 (静岡県沼津市他) CATV 伝送路設備等 7,839 853 4,992 362 2,241 238 11,544 263 (75) 東海ガス㈱ 本社他 (静岡県焼津…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約582文字

3【配当政策】 当社は、連結業績を反映した利益還元を基本としながら、連結配当性向40%~50%の範囲内で安定的な配当の継続に努めていく方針です。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、配当の決定機関については中間配当は取締役会、期末配当は株主総会と定めております。また、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当連結会計年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり34円の配当(配当性向48.2%)を予定しております。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2024年11月1日 2,233 17.00 取締役会決議 2025年6月26日 2,233 17.00 定時株主総会決議(予定) (注)1.2024年11月1日取締役会決議による配当金総額2,233百万円には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に係る配当金12百万円が含まれております。 2.2025年6月26日定時株主総会決議(予定)による配当金総額2,233百万円には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に係る配当金12百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2460文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2025年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー 1,660 [ 382 ] 情報通信 1,464 [ 140 ] CATV 758 [ 126 ] 建築設備不動産 442 [ 162 ] アクア 160 [ 57 ] その他 287 [ 226 ] 全社(共通) 181 [ 55 ] 合計 4,952 [ 1,148 ] (注)1.従業員数は就業人員数(グループ外への出向者を除いております。)であり、臨時従業員数(フルタイマー、パートタイマー及び嘱託等であり、派遣社員を除いております。)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門(当社及び㈱TOKAIマネジメントサービス)に所属、出向しているものであります。 (2)提出会社の状況 2025年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 91 [ 13 ] 41.0 14.7 7,237,656 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー [ -] 情報通信 [ -] CATV [ -] 建築設備不動産 [ -] アクア [ -] その他 [ -] 全社(共通) 91 [ 13 ] 合計 91 [ 13 ] (注)1.従業員数は就業人員数(当社外への出向者を除いております。)であり、臨時従業員数(フルタイマー、パートタイマー及び嘱託等であり、派遣社員を除いております。)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均勤続年数はグループ内の勤続年数を通算しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 当社グループには、全国ガス労働組合連合会に属するTOKAI労働組合と全国造船機械労働組合連絡会東海造船分会が組織されております。また、当社グループの組合員数は2025年3月31日現在2,630人であり、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)に基づいた公表が行われるべき会社を対象としております。 ①提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 6.5 66.7 64.9 67.4 40.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6817文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、高い自己規律に基づく健全な経営を実践し、社会からの揺るぎない信頼を確立するために、グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を目指して、2015年11月にコーポレート・ガバナンス基本方針を制定し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用している理由 当社の提出日(2025年6月23日)現在における企業統治体制は以下のとおりです。 a.当該体制を採用する理由 当社は、エネルギー事業、ブロードバンド事業、CATV事業を中核として、342万件のコンシューマー顧客、及び法人顧客に対して多様な事業展開をしており、それを統括する体制として、純粋持株会社制を採用しております。 グループ各社は、顧客の身近な場所でのお取引を通じて、事業の拡大、顧客サービスの充実など当社グループの経営方針の実現、目標の達成を図っております。 当社は、グループ各社に取締役を派遣することにより、各社取締役会を通じてガバナンス向上を図っております。また、主要グループ会社の代表が、当社の非常勤取締役を兼務することにより、グループ各社からのスピーディな意見の吸上げ、グループの意思の統一を図っております。 b.概要 ⅰ.取締役会及び取締役 ・当社の取締役会は、定款で定められた10名以内の取締役により構成され、うち社外取締役は4名、議長は代表取締役社長が務めております。 ・グループの業務執行管理機能を担う持株会社に求められる実効性ある経営体制及び取締役会における実質的な議論を確保するためにも必要かつ適切な人数で構成することを基本としつつ、取締役会における多様性及び専門性確保の観点にも十分配慮しております。 ・社外取締役4名は、東京証券取引所が定める独立性基準に従って選任した独立社外役員です。 ・取締役の構成員は、提出日現在9名(小栗勝男、山田潤一、鈴木光速、浜崎貢、髙橋強、曽根正弘(社外)、河島伸子(社外)、上田亮子(社外)、常峯啓史(社外))であります。 当事業年度においては、年12回開催し、具体的な検討内容は、取締役会規則に基づく決議事項の審議・承認の他、重要案件の現況やグループ主要事業の業務執行状況等で、必要に応じて上記以外の議事に関係する者等を出席させ、意見交換を行っております。出席については、当期における取締役5名(小栗勝男、山田潤一、浜崎貢、曽根正弘、河島伸子)が12回中12回出席、取締役2名(鈴木光速、上田亮子)が12回中11回出席、取締役2名(髙橋強、常峯啓史)が9回中9回出席、取締役2名(福田安広、後藤正博)は3回中3回出席であります。 ⅱ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1381文字

(6)【大株主の状況】 2025年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤阪インターシティAIR 13,673 10.41 あいおいニッセイ同和損害保険 株式会社 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 7,559 5.76 鈴与商事株式会社 静岡市清水区入船町11-1 5,799 4.42 株式会社静岡銀行 静岡市葵区呉服町1丁目10番地 4,065 3.09 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 3,986 3.04 TOKAIグループ従業員持株会 静岡市葵区常磐町2丁目6-8 3,907 2.97 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,674 2.80 アストモスエネルギー株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目7-12 2,724 2.07 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4-1 2,671 2.03 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 2,599 1.98 50,663 38.57 (注)1. 2021年9月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社他共同保有者3社が2021年8月31日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 3,175,800 2.27 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 971,994 0.70 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 1,424,796 1.02 SMBCファイナンスサービス株式会社 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番20号 442,000 0.32 6,014,590 4.31 2. 2025年3月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行株式会社他共同保有者2社が2025年3月14日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2025年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1KU 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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