株式会社TOKAIホールディングス

証券コード: 3167 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

エネルギー、情報通信、CATV、建築設備・不動産、アクア(飲料水)、その他サービスなど多岐にわたる事業を展開する総合インフラ企業です。地域密着型の運営を特徴とし、LPガスや都市ガスなどのエネルギー供給から、ブロードバンド、モバイル、法人向けITソリューションまで幅広く提供し、暮らしと社会の基盤を支える多様なポートフォリオを持っています。

主な事業領域

エネルギー(LP・都市ガス)、情報通信(個人・法人向け)、CATV、建築設備・不動産、アクア(飲料水)、その他サービス(介護、船舶修繕等)を展開する多角的な事業運営。

主な製品・サービス

  • LPガス
  • 都市ガス
  • 高圧ガス
  • ブロードバンド
  • モバイルサービス
  • 法人向けITソリューション
  • CATV放送
  • 建築・設計・設備工事
  • 不動産
  • 飲料水(アクア)
  • 介護サービス
  • 船舶修繕

ビジネスモデル

エネルギーや通信などのインフラ事業を基盤とし、多角的なサービス提供を通じて安定した収益を得るポートフォリオ経営。

セグメント・事業構成

①エネルギー(LPガス、都市ガス、高圧ガス)、②情報通信(コンシューマー向け、法人向け)、③CATV、④建築設備不動産、⑤アクア、⑥その他(介護、船舶修繕、婚礼催事等)の6区分。

戦略・方向性

「中期経営計画202028」に基づき、事業ポートフォリオ経営による利益拡大と株主還元の強化を両輪で推進。DX活用やカーボンニュートラルへの対応、人財育成を通じた企業価値最大化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたる事業領域(エネルギー、通信等)の広範なポートフォリオ
  • 地域密着型の運営体制
  • 海外展開を含むグローバルな供給網

課題として読み取れる点

  • 人口減少や競争激化によるエネルギー事業環境の厳しさ
  • 情報通信分野における市場成熟と競合の激化
  • カーボンニュートラルへの対応
  • DX推進に伴うシステム構築の遅れ(LPガス新基幹システム)

確認ポイント

  • 新規基幹システムのリリース時期と効果
  • カーボンニュートラルに向けた技術革新・商品開発の進捗
  • 若手人材の確保と育成、および組織のエンゲージメント向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

自然災害(地震・風水害)によるインフラや供給網の寸断(対応策:BCP)、感染症拡大によるサービス提供への支障(対応策:事業別ルール整備)、競合他社との競争激化(対応策:自動化、M&A、セット販売等)、技術革新に伴う技術陳腐化(対応策:教育・研修の強化)、仕入先や供給源の寸断(対応策:調達先の多様化、在庫管理)、特定取引先への依存(ソフトウェア開発、モバイル事業等)、不採算取引の発生(建設、システム開発における工数超過等)、市場リスク(ガス価格変動、不動産市況悪化、金利上昇)(対応策:ヘッジ取引、固定金利調達)、システム障害やサイバー攻撃による情報漏洩(対応策:CSIRT、セキュリティ対策)、および各種法令への不適合。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

エネルギー、情報通信、CATVなど多岐にわたるインフラ・サービスを基盤とし、強固な顧客基盤を持つ企業。中期経営計画「Triple Accel戦略」を通じて事業成長と株主還元の両立を目指しており、DXやAIの活用による競争力強化と、安定的な配当・自社株買いによる資本効率の向上を追求する方針が明確である。

成長方針

「Triple Accel戦略」に基づき、エリア(Area)、顧客・契約数(Account)、サービス内容の充実(ARPU)の3軸で成長を推進。エネルギー分野でのDX活用や脱炭素対応、情報通信におけるAI活用や高度なソリューション提供、CATVでの地域密着型コンテンツ強化など、多角的な事業ポートフォリオ経営による収益基盤の拡充を目指す。

資本政策

配当性向45%以上を基本方針とし、機動的な自己株式取得を組み合わせることで総還元性向70%程度を目指す。事業成長と収益基盤の拡充により資本効率を高め、財務レバレッジを適切にコントロールしながら企業価値の最大化を図る。

リスク対応方針

自然災害へのBCP策定、感染症への対応ルール整備、競合に対するコスト削減・M&Aによるシェア拡大、技術革新への人材育成、サイバー攻撃に対するCSIRT体制の構築、およびコンプライアンス体制の強化など、多角的なリスク管理体制を構築している。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

インフラ企業として強固な地盤を持ちつつ、DXやAIの活用を通じた事業構造の高度化を推進。LPガス新基幹システムの構築など、将来の競争力維持に向けたIT・設備投資に積極的な姿勢を見せている。

設備投資の方向性

エネルギー、情報通信、CATVの3分野を中心とした設備投資を継続。特にLPガス事業における「新基幹システム」への大規模なIT投資や、九州エリアを含む通信網の拡張など、DX推進とサービスエリア拡大に向けたインフラ整備に重点を置いている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発部門は記載なし。しかし、情報通信分野においてAI活用や高度なソリューション提供に向けた技術者の確保・育成、教育プログラムの充実に注力しており、実務的な技術革新への対応を進めている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による業務効率化
  • AIを活用したサービス提供
  • エネルギーインフラの高度化
  • 通信ネットワークの広域展開
  • カーボンニュートラルへの対応

関連キーワード

  • DX
  • AI
  • LPガス新基幹システム
  • FTTH
  • クラウドサービス
  • システムインテグレーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

売上高

2,448.38億円
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売上高
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営業利益

186.99億円
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経常利益

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税引前利益

163.96億円
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親会社帰属利益

107.49億円
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財政状態・流動性

総資産

2,195.86億円
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1,044.62億円
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株主資本

889.33億円
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現金及び現金同等物

52.14億円
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キャッシュフロー

3区分

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+272.15億円
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-168.83億円
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-105.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3030文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、子会社40社及び関連会社10社により構成されております。事業内容がエネルギー、情報通信サービス、CATV、建築・設備・不動産関連、アクア、介護サービス等と多岐にわたっておりますが、事業セグメントは、6区分となっております。 セグメント毎の主な事業部門の内容、当社及び関係会社の当該部門における位置づけは、次のとおりであります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 ① エネルギー 当社グループの中核となる事業セグメントであり、次の5事業部門により構成しております。 <LPガス事業部門> LPガス、LNG、石油製品及びこれらに関連する機器工事の販売等が主たる事業内容であり、株式会社ザ・トーカイ、東海ガス株式会社、にかほガス株式会社、株式会社フジプロ及び関連会社伊勢崎ガス株式会社が販売を行い、主に株式会社ザ・トーカイが仕入を行っております。 また、東海造船運輸株式会社が関連する陸上輸送を行い、株式会社ザ・トーカイ及び東海ガス株式会社が顧客の管理及び新規開拓等を行っているほか、株式会社エナジーライン及び株式会社ガットが充填・配送を行っております。 このほか、株式会社ザ・トーカイが各種高圧ガス容器の再検査及び塗装を行っております。 海外においては、ミャンマー連邦共和国ヤンゴンに所在するTOKAI Myanmar Co., Ltd.が、LPガスに関連する機器工事の販売等を行っております。またベトナム社会主義共和国クアンナム省に所在する関連会社MIEN TRUNG GAS JOINT STOCK COMPANY、及び同国ドンナイ省に所在するV-GAS PETROLEUM CORPORATIONが、中部(ダナン市、クアンナム省他)、南部(ホーチミン市、ドンナイ省他)を中心にLPガス販売事業を展開しております。 <都市ガス事業部門> 東海ガス株式会社が静岡県焼津市、藤枝市、群馬県下仁田町等において、にかほガス株式会社が秋田県にかほ市において、関連会社伊勢崎ガス株式会社が群馬県伊勢崎市において、都市ガス(天然ガス)を供給しております。また関連会社T&Tエナジー株式会社が、愛知県・岐阜県・三重県の東海3県で都市ガスの小売事業等を行っております。 <高圧ガス事業部門> 株式会社ザ・トーカイが酸素、窒素等の高圧ガス及び関連機材の販売を行っており、関連会社静岡液酸株式会社が高圧ガスの製造を行っているほか、千葉総合ガスセンター株式会社が高圧ガスの充填及び販売を行っております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3594文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略及び優先的に対処すべき課題 当社グループにおいて認識している対処すべき課題及びそれらの課題に対する取組については、以下に記載するとおりであります。 (全社共通) 中期経営計画2028では「事業利益の拡大」と「株主還元の強化」を重要なテーマに掲げております。「事業利益の拡大」については、事業ポートフォリオ経営の加速による利益拡大と資産効率を意識した事業運営の強化を図るとともに、エネルギー、情報通信、CATV、建築設備不動産、アクアなどの多様なサービスを通じて、お客様や地域社会に寄り添い、暮らしや社会に不可欠なインフラを安定的に提供してまいります。また、「株主還元の強化」につきましては、継続的な安定配当に加えて、機動的な自己株式の取得を主軸に財務レバレッジを適切にコントロールしてまいります。これら「事業利益の拡大」と「株主還元の強化」を両輪として、資本効率を高め企業価値の最大化を目指して推進してまいります。更に、様々な社会課題、地域課題、気候変動をはじめとする環境課題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。これらの活動をより効果的に推進するためには、人財・組織の活力を最大限に発揮することが重要です。人財育成やダイバーシティの推進、働きがいのある環境整備に注力し、従業員のエンゲージメントおよびパフォーマンスを高めることで、組織全体の持続的な成長を促進してまいります。そして、グループ一丸となって、コーポレートメッセージ「私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます。」の実現に邁進してまいります。 また全社共通の対処すべき主要な課題は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ経営への取組 当社では企業価値向上に向けた取組の一環として、資本収益性と市場成長性・当社の期待の二軸による事業ポートフォリオ経営を実施しております。事業ごとの状況を数値で的確に把握し、各事業が抱える課題解決と併せて進めていくことで、経営資源の効率的な活用につなげるとともに、当社グループの企業価値の向上に寄与するよう取り組んでおります。 ② 内部統制・コンプライアンスに関する取組 当社は、コンプライアンス遵守とガバナンス強化が定着した組織風土の醸成に取り組んでおり、経営層及び従業員に対する研修や内部統制を強化し、組織のコンプライアンス意識の向上やガバナンスの浸透に努めております。また、グループ監査室及びコンプライアンス・リスク管理統括室が、内部統制機能が有効に機能しているかを監視・検証しております。 ③ 健康経営について 当社は、従業員の健康増進を経営の重要課題として捉えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3594文字

(4) 中長期的な会社の経営戦略及び優先的に対処すべき課題 当社グループにおいて認識している対処すべき課題及びそれらの課題に対する取組については、以下に記載するとおりであります。 (全社共通) 中期経営計画2028では「事業利益の拡大」と「株主還元の強化」を重要なテーマに掲げております。「事業利益の拡大」については、事業ポートフォリオ経営の加速による利益拡大と資産効率を意識した事業運営の強化を図るとともに、エネルギー、情報通信、CATV、建築設備不動産、アクアなどの多様なサービスを通じて、お客様や地域社会に寄り添い、暮らしや社会に不可欠なインフラを安定的に提供してまいります。また、「株主還元の強化」につきましては、継続的な安定配当に加えて、機動的な自己株式の取得を主軸に財務レバレッジを適切にコントロールしてまいります。これら「事業利益の拡大」と「株主還元の強化」を両輪として、資本効率を高め企業価値の最大化を目指して推進してまいります。更に、様々な社会課題、地域課題、気候変動をはじめとする環境課題にも積極的に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。これらの活動をより効果的に推進するためには、人財・組織の活力を最大限に発揮することが重要です。人財育成やダイバーシティの推進、働きがいのある環境整備に注力し、従業員のエンゲージメントおよびパフォーマンスを高めることで、組織全体の持続的な成長を促進してまいります。そして、グループ一丸となって、コーポレートメッセージ「私たちは、自由な発想とチャレンジで、暮らしに、社会に、笑顔を広げていきます。」の実現に邁進してまいります。 また全社共通の対処すべき主要な課題は以下のとおりであります。 ① 事業ポートフォリオ経営への取組 当社では企業価値向上に向けた取組の一環として、資本収益性と市場成長性・当社の期待の二軸による事業ポートフォリオ経営を実施しております。事業ごとの状況を数値で的確に把握し、各事業が抱える課題解決と併せて進めていくことで、経営資源の効率的な活用につなげるとともに、当社グループの企業価値の向上に寄与するよう取り組んでおります。 ② 内部統制・コンプライアンスに関する取組 当社は、コンプライアンス遵守とガバナンス強化が定着した組織風土の醸成に取り組んでおり、経営層及び従業員に対する研修や内部統制を強化し、組織のコンプライアンス意識の向上やガバナンスの浸透に努めております。また、グループ監査室及びコンプライアンス・リスク管理統括室が、内部統制機能が有効に機能しているかを監視・検証しております。 ③ 健康経営について 当社は、従業員の健康増進を経営の重要課題として捉えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約10700文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 以下に関する事項は、当連結会計年度末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度における当社グループを取り巻く事業環境は、雇用・所得環境の改善を背景に個人消費の持ち直しの動きがみられ、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方、中東情勢の緊迫化が世界経済に大きな影響を与えており、国内においても原油価格の高騰や原材料の供給制約といった影響が見られ始め、先行きについて不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループは、最終年度を迎えた「中期経営計画2025」の目標達成に向けて、全社一丸となって事業に取り組んでまいりました。 当連結会計年度における業績につきましては、グループの継続取引顧客件数は48千件増加(前連結会計年度は64千件増加)し、3,471千件となりました。TLC会員数は59千件増加(前連結会計年度は53千件増加)し、1,326千件となりました。グループ顧客件数の増加等により、売上高は244,838百万円(前連結会計年度比0.6%増)となり、営業利益は18,699百万円(同11.0%増)、経常利益は19,152百万円(同10.3%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は10,749百万円(同16.6%増)となりました。なお、売上高については9期連続の増収、各利益項目については3期連続で増益となり、いずれも過去最高を更新いたしました。 当連結会計年度におけるトピックスとしては、情報通信事業において九州エリアでの企業のDXを支える多彩なサービス提供を目的として、2025年4月にグループ所有の通信インフラを九州エリアまで延伸し、サービス提供エリアを北関東から九州までに拡大いたしました。アクア事業においては、「おいしい水の宅配便」(リターナブルボトル)、「おいしい水の贈りもの うるのん」(ワンウェイボトル)、「しずくりあ」(給水型浄水ウォーターサーバー)の3サービスを展開しておりますが、同年7月末にこれらサービスの顧客件数が200千件を突破いたしました。 セグメントごとの業績は次のとおりであります。 (エネルギー) LPガス事業につきましては、新規顧客獲得を推進した結果、需要家件数は前連結会計年度末から13千件増加し819千件となりました。一方、産業用ガスにおける仕入価格に連動した販売価格の引き下げ等により、売上高は 86,834百万円(前連結会計年度比2.2%減)となりました。 都市ガス事業につきましては、需要家件数は前連結会計年度末並みの74千件となりました。売上高は原料費調整制度の影響により、16,103百万円(同5.8%減)となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約945文字

(2) セグメント資産、減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額は、各報告セグメントへ配分していない全社資産、減価償却費、有形固定資産及び無形固定資産の増加額であります。 3.セグメント利益又は損失(△)は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 エネルギ 情報通信 CATV 建築設備 不動産 アクア 売上高 外部顧客への売上高 102,937 61,823 37,389 26,724 10,087 238,962 5,876 244,838 244,838 セグメント間の内部売上高又は振替高 236 5,374 255 1,384 316 7,567 103 7,671 △ 7,671 合計 103,173 67,198 37,645 28,108 10,403 246,530 5,980 252,510 △ 7,671 244,838 セグメント利益又は損失(△) 6,980 4,411 6,131 1,657 351 19,533 210 19,743 △ 1,043 18,699 セグメント資産 89,759 38,280 42,513 27,066 10,018 207,639 6,003 213,643 5,943 219,586 その他の項目 減価償却費 6,009 2,782 5,608 647 894 15,942 456 16,398 345 16,744 のれんの償却額 308 125 286 207 927 53 980 980 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 7,411 4,426 7,078 730 1,270 20,918 217 21,135 481 21,617 (注)1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、婚礼催事事業、船舶修繕事業、介護事業、保険事業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益又は損失(△)の調整額は、セグメント間取引消去であります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6807文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 自然災害等リスク ① 大規模災害の発生について 当社グループの事業展開エリアは、東海地区及び関東地区が大きな割合を占めておりますが、東海地区は南海トラフ地震、関東地区は首都直下型地震など大規模地震の発生が想定されています。BCP(事業継続計画)を策定し災害時の事業継続に備えておりますが、想定を超えた地震・風水害等の大規模災害の発生により、当社グループの人員・施設等に大きな被害が発生するだけでなく、事業継続に不可欠な電力の供給不能や、通信回線等の障害が長期化する場合や、道路等の交通インフラの遮断が長期化する場合には、事業の維持・継続に支障が生じ、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 ② 感染症の発生について 国内外で新たな感染症が発生・まん延した場合は、経済活動やお客様の生活に大きな影響を与える可能性があります。このような感染症に対し、当社グループはLPガス・都市ガス・アクア・インターネット・放送・介護など多くのライフラインを担っていることから、お客様と従業員の健康と安全を最大限考慮し、事業ごとに対応ルールを設けて感染防止を徹底しております。また感染者が発生した場合の緊急時体制についても、事業ごとに事業継続に向けた仕組みを整備しております。しかし、今後、新たな感染症が拡大することによって、お客様への対応に遅延を生ずるなど、安定的なサービスの提供に支障を来し、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 事業リスク ① 他社との競合について エネルギー事業や情報通信事業等における競合事業者には、当社グループより大きな資本力、技術力、販売力等を有している企業が数多く存在しております。近年では都市ガスや電力の小売市場の自由化、NTT東日本・西日本による光回線卸サービスの提供等もあって、益々競合が激化する傾向にあります。 また、LPガス、都市ガス、電力等、エネルギー間競争が激化して当社の収益基盤の拡大が計画どおり進捗しなくなるリスクがあります。 対応策として、LPガス事業につきましては、業務の自動化、配送業務・検針等の客先業務の効率化等のコストの低減や、新規エリア拡大及びM&Aによる新規顧客獲得に取り組んでおります。都市ガス事業につきましては、複数サービスの利用や保安体制の充実により顧客との接点強化、事業基盤の拡充等に取り組んでおります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7184文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方や取組は、以下のとおりです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが合理的であると判断したものです。 (1)サステナビリティ共通 ●サステナビリティ全般の取組 当社グループは、企業理念に掲げる「お客様の暮らしのために。地域とともに、地球とともに、成長・発展し続けます。」の体現化を目指し、2021年12月より「サステナビリティ基本方針」を掲げ、「安心・安全」「便利・快適」「喜び・生きがい」を未来に繋げる取組を推進しています。暮らしや社会を支える様々な事業活動を通じ、社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現への貢献と、企業価値の向上を目指してまいりました。 近年、当社グループを取り巻く外部環境は大きく変化しており、これらの環境変化に柔軟に対応することが求められています。当社では、2027年3月期を初年度とする「中期経営計画2028」の策定に伴い、マテリアリティ(2021年12月に特定)の見直しを進めてまいりました。「社会が当社グループに与える影響」と「当社グループが社会に与える影響」の2つの視点から評価を行い、グループが社会や環境に果たすべき役割を再整理しました。さらに、外部有識者の意見やサステナビリティ推進委員会での議論、「中期経営計画2028」の戦略等を踏まえ、「TOKAIグループらしさ」を追求した4つのマテリアリティを新たに特定し、2026年5月に取締役会で決議いたしました。各マテリアリティの2030年のありたい姿を定め、その実現に向けて取り組んでまいります。 <サステナビリティ基本方針> 私たちは暮らしを総合的に支える企業体として、地球環境をはじめとする社会課題の解決に主体的に関わりながら、すべての人々が「安心・安全」「便利・快適」「喜び・生きがい」を実感でき、次世代が夢を持って成長できる社会の実現に貢献しつつ、自らの企業価値の向上を目指します。 <4つのマテリアリティ(重要課題)> マテリアリティ 2030年のありたい姿 笑顔あふれる 暮らしへの貢献 暮らしや社会を総合的に支える企業グループとして、「安心・安全」「便利・快適」「喜び・生きがい」を提供し、お客様や地域に「笑顔」を広げている。 環境に配慮した 事業活動の推進 2050年のカーボンニュートラル達成を目指し、自らが牽引役となって、サプライチェーン全体の気候変動対策に積極的に取り組んでいる。 果敢に チャレンジする 人財・組織 自由な発想とチャレンジ精神を持つ人財を育成し、多様な従業員が能力を発揮できる、やりがいのある職場環境を構築している。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260619180853

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2233文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 リース資産 その他 合計 面積 (㎡) 金額 本社(静岡市)、東京本社(東京都港区) 全社 本社設備 75 123 202 99 (13) (2)子会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 会社名 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 土地 リース資産 その他 のれん 合計 面積(㎡) 金額 ㈱ザ・トーカイ 静岡県他 エネルギー他 営業所・ 充填設備等 1,473 3,697 65,131 3,231 3,218 495 534 12,650 569 (88) ㈱ザ・トーカイ 関東地区 エネルギー他 営業所・ 充填設備等 1,999 5,463 64,931 3,932 6,461 614 1,075 19,546 707 (119) ㈱ザ・トーカイ 本社(静岡市) エネルギー他 統括業務施設 一部賃貸不動産 1,186 15 1,912 1,647 164 3,014 348 (96) ㈱ザ・トーカイ 大井川港基地 (静岡県焼津市) エネルギー LPガス貯蔵施設 103 12 15,128 356 471 (-) ㈱ザ・トーカイ 葵タワー (静岡市) 建築設備 不動産 賃貸不動産 2,777 2,897 4,777 7,555 (-) ㈱ザ・トーカイ 静岡県、愛知県、栃木県 建築設備 不動産 太陽光 発電設備 43 1,112 54,821 195 1,352 (-) ㈱ザ・トーカイ 静岡県他 アクア アクア工場設備等 563 241 26,609 1,073 1,889 109 3,876 80 (58) ㈱TOKAIコミュニケーションズ データセンター (静岡県焼津市、岡山市) 情報通信 データセン ター設備等 1,827 13,405 675 415 954 3,873 144 (18) ㈱TOKAIコミュニケーションズ 本社他 (静岡市他) 情報通信 光ファイバー設備等 統括業務施設 2,873 6,757 377 30 2,974 12,643 293 (55) 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (人) 会社名 建物及び構築物 機械装置及び 運搬具 土地 リース資産 その他 のれん 合計 面積(㎡) 金額 ㈱TOKAIケーブルネットワーク 本社他 (静岡県沼津市他) CATV 伝送路設備等 7,737 712 4,982 359 2,329 391 11,540…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約570文字

3【配当政策】 当社は、連結業績を反映した利益還元を基本としながら、連結配当性向45%以上で安定的な配当の継続に努めていく方針です。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、配当の決定機関については中間配当は取締役会、期末配当は株主総会と定めております。また、当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当連結会計年度の配当につきましては、1株当たり36円の配当(配当性向43.6%)を予定しております。 なお、当連結会計年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 2,230 17.00 取締役会決議 2026年6月25日 2,461 19.00 定時株主総会決議(予定) (注)1.2025年11月10日取締役会決議による配当金総額2,230百万円には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に係る配当金10百万円が含まれております。 2.2026年6月25日定時株主総会決議(予定)による配当金総額2,461百万円には、株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に係る配当金12百万円が含まれております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約3890文字

(2)【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー 1,690 [ 366 ] 情報通信 1,490 [ 172 ] CATV 765 [ 134 ] 建築設備不動産 457 [ 155 ] アクア 160 [ 62 ] その他 284 [ 211 ] 全社(共通) 187 [ 55 ] 合計 5,033 [ 1,155 ] (注)1.従業員数は就業人員数(グループ外への出向者を除いております。)であり、臨時従業員数(フルタイマー、パートタイマー及び嘱託等であり、派遣社員を除いております。)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定の事業に区分できない管理部門(当社及び㈱TOKAIマネジメントサービス)に所属、出向しているものであります。 (2)提出会社の状況 ㈱TOKAIホールディングス 2026年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 前年度年収との増減率 (%) 99 [ 13 ] 39.9 13.3 6,950,962 △ 4.0 管理職に占める 女性労働者の割合(%) 男性労働者の 育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 11.4 150.0 63.3 67.9 27.5 セグメントの名称 従業員数(人) エネルギー [ -] 情報通信 [ -] CATV [ -] 建築設備不動産 [ -] アクア [ -] その他 [ -] 全社(共通) 99 [ 13 ] 合計 99 [ 13 ] (注)1.従業員数は就業人員数(当社外への出向者を除いております。)であり、臨時従業員数(フルタイマー、パートタイマー及び嘱託等であり、派遣社員を除いております。)は[ ]内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.平均勤続年数はグループ内の勤続年数を通算しております。 3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 4.提出会社の平均年間給与は、ベースアップおよび定期昇給の実施により前事業年度比で4.4%上昇しておりますが、グループ間異動等による人員構成の変動の影響により、平均年間給与は前事業年度比で4.0%減少いたしました。 5.労働者の男女の賃金の差異及び管理職に占める女性労働者の割合は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 『労働者の男女の賃金の差異』の補足 ①対象期間は2025年4月1日から2026年3月31日です。 ②総賃金は賞与及び基準外賃金を含んでおります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6732文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、高い自己規律に基づく健全な経営を実践し、社会からの揺るぎない信頼を確立するために、グループの持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上を目指して、2015年11月にコーポレート・ガバナンス基本方針を制定し、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組んでいます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用している理由 当社の提出日(2026年6月22日)現在における企業統治体制は以下のとおりです。 a.当該体制を採用する理由 当社は、エネルギー事業、ブロードバンド事業、CATV事業を中核として、347万件のコンシューマー顧客、及び法人顧客に対して多様な事業展開をしており、それを統括する体制として、純粋持株会社制を採用しております。 グループ各社は、顧客の身近な場所でのお取引を通じて、事業の拡大、顧客サービスの充実など当社グループの経営方針の実現、目標の達成を図っております。 当社は、グループ各社に取締役を派遣することにより、各社取締役会を通じてガバナンス向上を図っております。また、主要グループ会社の代表が、当社の非常勤取締役を兼務することにより、グループ各社からのスピーディな意見の吸上げ、グループの意思の統一を図っております。 b.概要 ⅰ.取締役会及び取締役 ・当社の取締役会は、定款で定められた10名以内の取締役により構成され、うち社外取締役は4名、議長は代表取締役社長が務めております。 ・グループの業務執行管理機能を担う持株会社に求められる実効性ある経営体制及び取締役会における実質的な議論を確保するためにも必要かつ適切な人数で構成することを基本としつつ、取締役会における多様性及び専門性確保の観点にも十分配慮しております。 ・社外取締役4名は、東京証券取引所が定める独立性基準に従って選任した独立社外役員です。 ・取締役の構成員は、提出日現在9名(小栗勝男、浜崎貢、山田潤一、髙橋強、岩本光司、河島伸子(社外)、上田亮子(社外)、常峯啓史(社外)、今田智久(社外))であります。 当事業年度においては、年13回開催し、具体的な検討内容は、取締役会規則に基づく決議事項の審議・承認の他、重要案件の現況やグループ主要事業の業務執行状況等で、必要に応じて上記以外の議事に関係する者等を出席させ、意見交換を行っております。出席については、当期における取締役5名(小栗勝男、浜崎貢、山田潤一、髙橋強、常峯啓史)が13回中13回出席、取締役1名(河島伸子)が13回中12回出席、取締役1名(上田亮子)が13回中11回出席、取締役2名(岩本光司、今田智久)は10回中10回出席、取締役2名(鈴木光速、曽根正弘)は3回中3回出席であります。 ⅱ.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1428文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8-1 赤阪インターシティAIR 12,915 9.97 鈴与商事株式会社 静岡市清水区入船町11-1 5,799 4.48 株式会社静岡銀行 静岡市葵区呉服町1丁目10番地 4,065 3.14 TOKAIグループ従業員持株会 静岡市葵区常磐町2丁目6-8 4,006 3.09 東京海上日動火災保険株式会社 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 3,986 3.08 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 3,394 2.62 光通信KK投資事業有限責任組合 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 3,178 2.45 アストモスエネルギー株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目7-12 2,724 2.10 ステートストリートバンクアンド トラストカンパニー505223 P.O. BOX 351 Boston Massachusetts 02101 U.S.A. 2,697 2.08 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内2丁目1-1 2,599 2.01 45,368 35.02 (注)1. 2021年9月7日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友DSアセットマネジメント株式会社他共同保有者3社が2021年8月31日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書の内容は次のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階 3,175,800 2.27 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 971,994 0.70 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 1,424,796 1.02 SMBCファイナンスサービス株式会社 愛知県名古屋市中区丸の内三丁目23番20号 442,000 0.32 6,014,590 4.31 2. 2025年9月19日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、三井住友信託銀行株式会社他共同保有者2社が2025年9月15日現在でそれぞれ以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2026年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YFV5 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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