ジオリーブグループ株式会社

証券コード: 3157 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-06-25
業種 卸売業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

住宅資材販売を主軸とし、建築請負、物流、リフォーム、太陽光発電設備工事など多角的な事業を展開する企業です。創業100周年を機に社名を変更し、サステナビリティへの取り組みやDX推進、若手・女性の活躍促進を含む「企業変革力の向上」を掲げる中期経営計画を推進しています。

主な事業領域

住宅資材販売(合板、建材、設備機器等)を主軸とし、物流、建築請負、リフォーム、太陽光工事、情報システム賃貸等の多角的な事業を展開。

主な製品・サービス

  • 合板
  • 建材
  • 10年連続受賞の高品質な住宅(ウェルダンノーブルハウス)
  • 住宅設備機器
  • DIY商品
  • 物流サービス
  • リフォーム工事
  • 太陽光発電設備工事

ビジネスモデル

住宅資材の卸売および、それに関連する施工・管理能力を活かした請負・物流等の付加価値サービスの提供。

セグメント・事業構成

「住宅資材販売事業」が主要なセグメントであり、他の事業(物流、リフォーム等)も展開しているが、報告セグメントとしては住宅資材販売の割合が高いため簡略化されている。

戦略・方向性

中期経営計画「企業変革力の向上」のもと、DX推進、若手・女性活躍の促進、サステナビリティへの取り組み強化、および新事業(ECサイト、PB商品)への挑戦を通じた収益構造の多角化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 創業100周年の歴史
  • 「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」10年連続受賞の高い住宅性能
  • 多様な事業領域(物流、リフォーム等)への展開

課題として読み取れる点

  • 新設住宅着工戸数の減少による市場環境の不透明さ
  • 原材料費の高騰や人手不足に伴うコスト増
  • 若手・女性活躍に向けた人材マネジメントの強化

確認ポイント

  • DX推進による業務効率化の進捗
  • サステニビリティへの取り組みと気候変動対応の開示状況
  • 新事業(EC、PB商品)の成長寄与度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、経営戦略、課題、および最新の社名変更や受賞歴などの具体的情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

住宅市場の動向(人口減少、少子高齢化)に伴う需要低迷に対し、リノベーション強化や事業ドメインの開拓で対応。販売先の経営悪化による与信リスクに対しては、与信枠の設定と定期的な情報収集を実施。業界特有の仕入割戻し(リベート)の影響については、適正価格での販売とコスト削減で対応。M&Aにおける評価不足や不備のリスクに対し、第三者機関を活用した調査を実施。原材料・為替変動リスクは、価格転嫁や為替予約により低減。法的規制への対応は研修等で実施。資金調達・金利変動リスクは、最適な調達手段の検討で対応。自然災害による影響に対しては、BCPマニュアルの整備と訓練を実施。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

住宅資材販売を主軸としつつ、市場環境の変化に対応するためDX、リノベーション、新事業領域への投資を積極的に行う。中期経営計画に基づき、人材・ガバナンス・財務の強化とビジネスモデルの進化(モノからコトへ)を推進する成長志向の企業。

成長方針

「企業変革力の向上」をテーマとした3カ年の中期経営計画に基づき、DX推進による業務・物流効率化、モノからコトへの転換(施工管理能力向上)、新事業領域(EC、PB商品、システム販売)への挑戦、および成長分野(開発・特販・首都圏)への投資強化。

資本政策

内部留保の充実と株主への利益還元との最適なバランスを考慮し、財務の健全性に留意しながら実施。主な資金使途はM&A、システム投資、設備更新、運転資金。

リスク対応方針

住宅市場の低迷に対し、リノベーション強化や非住宅向け展開で対応。工事不備は体制強化と研修で防止。与信リスクは個別管理。M&Aは第三者機関による調査と適切なPMIを実施。相場・為替変動は価格転嫁や予約等で対応。災害時はBCPマニュアルに基づく早期復旧。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

住宅資材販売を主軸とする同社は、人口減少やコスト高騰といった厳しい市場環境に対応するため、DX推進、サステニビリティへの取り組み、M&Aを通じた事業多角化、および新領域(EC、PB商品)への投資を行っています。基盤強化と効率経営の追求により、持続的な成長を目指す方針です。

設備投資の方向性

新本社ビルの追加設備工事、倉庫・機械の購入、および配送業務効率化のための運搬具の更新。また、基幹システムの更新・機能強化に向けた投資が行われている。

研究開発・商品開発

該当事項なし(報告書内に研究開発活動に関する記載なし)。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • サステナビリティへの取り組み
  • M&A・アライアンスによる事業拡大
  • 物流効率化
  • 新領域(EC、PB商品)の開拓

関連キーワード

  • 基幹システム更新
  • 物流最適化
  • サプライチェーン構築
  • 環境配慮型製品
  • 認証材拡販

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-04-01 〜 2024-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-06-25

財務情報

業績

売上高

1,663.21億円
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売上高
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営業利益

22.3億円
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経常利益

39.32億円
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税引前利益

37.54億円
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親会社帰属利益

24.89億円
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財政状態・流動性

総資産

761.78億円
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純資産

224.22億円
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215.18億円
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現金及び現金同等物

150.38億円
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キャッシュフロー

3区分

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+30.67億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-04-01 〜 2024-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約311文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社11社で構成されております。主たる業務として合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の国内における住宅資材販売事業を営んでいるほか、その他の事業として、主に一般貨物の運送を行う物流事業、建築請負業、リフォーム業、フローリング工事事業、太陽光発電設備工事事業及び情報システムの賃貸等を営んでおります。 また、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。 2024年3月31日現在の当社と子会社の事業における関係は以下のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1224文字

(1) 経営方針、経営環境について 当社グループは、「住空間」を事業ドメインに、住宅資材販売を中心として、建築請負、工事、物流、情報システムの賃貸等を営んでおります。 当社グループを取り巻く経営環境は、少子高齢化や人口減少等により、長年、業界の成長を支えてきた新設住宅着工戸数は年々減少していくことが想定されております。一方で、原材料費の高騰等により建築資材は値上げが相次いでおり、職人不足等による人件費高騰も相まって住宅価格は高騰を続けております。また、日銀のマイナス金利政策解除の影響等から住宅ローン金利は上昇傾向となり、住宅投資に対する消費者マインドの低下が懸念されております。 中古マンションリノベーション需要については、新築マンションの価格が高止まりしていることもあり引き続き活性化が進む一方で、物件仕入額の上昇や資材値上げ等により需要が引き締まる可能性があり、経営環境は不透明な状況が続くと想定されます。 そのような環境のなか、当社グループは、「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる。」のグループパーパスのもと、以下の経営方針を掲げ、経営環境の変化に適切に対応し、持続的な成長と企業価値の向上に努めてまいります。 ① 会社の経営の基本方針 当社グループは、住宅関連業界において独自の強みを持つ企業であること、「消費者・生活者」の視点に立ってビジネスに取り組むことを経営の基本方針とし、常に顧客最適に徹した営業活動を行い、事業の発展と経営の安定を実現するために、M&Aやアライアンスを推進するとともに、業務の合理化・効率化に努めてまいります。 また、人・社会・地球との共生を通じ、持続可能な社会の実現に寄与していくことをサステナビリティ基本方針として定め、サステナビリティ課題の解決を通じ持続的な企業価値の向上を図ってまいります。 ② 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、環境変化に柔軟に対応できる経営体制を確立するため、次の事項に注力してまいります。 ・ サステナビリティへの取り組み強化 サステナビリティ基本方針に基づき、当社グループが取り組んでいくマテリアリティを次のとおり特定し、各マテリアリティに対する施策を推進してまいります。 地球環境保全への取組み 安定的なサプライチェーンの構築 豊かな暮らしの実現 働きがいを感じ多様性を認め合う職場環境の整備 ガバナンスの強化 ・ 人的資本の強化 当社グループの最大の経営資本は「社員」であり、年齢や性別等に関わらず多様な人材が最大限に活躍できる機会を提供するための施策を実施してまいります。 ③ 目標とする経営指標 当社グループは、経営基盤の強化及び財務体質の強化の観点から、売上高、売上総利益率、営業利益率、経常利益率を重要な指標としており常に適正な数値を確保することを目標としております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約995文字

(2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2024年3月期から2026年3月期までの3ヶ年の中期経営計画を策定し、著しい事業環境の変化に対応するため、企業変革力の向上をテーマに次の取組みを推進してまいります。 ① 事業基盤の強化 変化する事業環境に柔軟に対応するため、人材力、ガバナンス体制及び財務体質の強化を図る。 <人材マネジメント強化> ■若手・女性活躍の仕組み作り ■シニア人材の活用 ■研修・資格制度の見直し <ガバナンス最適> ■内部統制の最適化 ■権限委譲の推進 ■権限と責任の明確化 <財務体質強化> ■運転資本効率の向上 ■B/S、C/F経営への意識向上 ■グループ資金効率の向上 ② ビジネスフレームワークの進化 多様化する社会・取引先・社員の要求に応え続け、新たな企業価値を創造し続ける。 <DXの推進> デジタル化による改革と価値創造を推進し、真に必要とされる企業グループを形成する。 ■業務や物流の効率化・合理化 ■取引先の業務改善 ■社員のITスキルの向上 ■社員エンゲージメントの向上 <営業スタイルの多様化> モノ売りからコト売りへ、新たなバリューチェーンを構築する。 ■工事の施工及び管理能力の向上 ■物流体制の最適化 ■最適な働き方の追求 <サプライチェーンネットワークの最適化> サステナビリティに配慮すると共に途切れることなく顧客ニーズに対応した供給ネットワークを構築する。 ■災害発生時における供給ネットワーク分断リスクへの対応 ■CO2削減に向けた取り組みとTCFD開示への準備 ③ 事業ポートフォリオの最適化 成長分野への積極投資を行うとともに、新たな事業領域に挑戦し、収益構造の多角化を図る。 <成長分野への投資強化> メリ、ハリの効いた投資を実施し、成長スピードのアップを図る。 ■開発営業の強化 ■特販営業の強化 ■首都圏営業の強化 <地域別戦略の最適化> より地域に密着した地域特性にあった戦略を実施し、安定的な収益基盤の構築を図る。 ■市場の成長性や地域特性を加味した適材適所の人材配置の実施 ■グループを横断した戦略実施 ■有力販売店との関係強化 <新事業領域への挑戦> 新たな事業領域に挑戦し、収益構造の多角化を図る。 ■ECサイト販売の強化 ■プライベートブランド商品販売の強化 ■システム企画販売の強化

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2574文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、社会経済活動の正常化に向けた動きが加速し、雇用や所得環境の改善等を背景に個人消費の持ち直しの動きが見られたこと等の影響から、景気は緩やかな回復基調での推移となりました。しかしながら、世界的な金融引締めによる海外経済の下振れ懸念や急激な為替変動に加え、ウクライナ情勢や中東情勢を始めとする地政学リスクの高まりが強まるほか、原材料費の高騰などから物価上昇は継続し実質賃金は伸び悩んでおり、先行きは不透明な状況が継続する中での推移となりました。 当住宅関連業界におきましては、資材値上げや物流コスト上昇、人手不足の影響により建築コストが高騰していることに加え、住宅ローン金利の上昇懸念や物価上昇による消費者の住宅投資マインドの低下などから新設住宅着工戸数は前年度比7%減、特に持家は10%以上減となるなど経営環境は不透明な状況が続く中での推移となりました。 このような環境の中で当社グループは、サステナビリティへの取組みとして引き続きエネルギー関連商材や認証材の拡販及び非住宅木構造分野への取組み強化に加え、中古マンションリノベーション業者への販売強化やプライベートブランド商品の拡販、売上総利益率の改善等の既存の営業方針を維持する一方で、全社的なコスト削減、業務効率化や働き方改革を推進し、収益体質の向上を図ってまいりました。なお、当連結会計年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画がスタートし、本計画のテーマである「企業変革力の向上」を図るべく各種施策の推進にも取り組んでおります。また、当社グループは2023年9月15日に創業100周年を迎えました。この節目に次の100年に向けてコーポレートアイデンティティの見直しを図り、「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる。」というグループパーパスを新たに掲げるとともに、同日、当社社名を「ジオリーブグループ株式会社」へと変更いたしました。その他、当社グループの住宅請負事業を担うジューテックホーム株式会社のメインブランド「ウェルダンノーブルハウス」が、「業界トップクラス」の居住性能を評価され、省エネルギー性能の優れた住宅に対して表彰される「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を10年連続で受賞いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約97文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、全セグメントに占める「住宅資材販売事業」の割合が高く、開示情報としての重要性が乏しいため記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約2138文字

2 総販売実績に占める販売実績の割合が100分の10以上の相手先はありません。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものです。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (経営成績) 当連結会計年度の売上高は、新設住宅着工戸数が前期比7%減、特に持家に関しては前期比10%以上減と弱含みで推移するなか、創エネ・省エネ・蓄エネ関連商材や認証材の拡販及び非住宅木構造分野への取組みを強化するほか、中古マンションリノベーション業者への販売強化やプライベートブランド商品の拡販等の既存の営業方針を徹底した結果、前連結会計年度に比べ16,447百万円減少の166,321百万円となりました。 利益面は、売上総利益については、売上総利益率の改善に努めたものの減収となったことにより1,225百万円減少の20,453百万円となりました。営業利益については、販売費及び一般管理費が貸倒引当金繰入額が135百万円、減価償却費が101百万円増加した一方で、物流費が122百万円減少したことを主な要因として、7百万円増加となったことから、1,232百万円減少の2,230百万円となりました。経常利益については、営業外収益が投資有価証券売却益が828百万円あったこと等から1,736百万円あった一方で、営業外費用が34百万円あったことにより、営業外収支が1,701百万円プラスとなり、前連結会計年度に比べ421百万円減少の3,932百万円となりました。親会社株主に帰属する当期純利益については、特別利益が82百万円あった一方で、特別損失が260百万円あったことにより、前連結会計年度に比べ489百万円減少の2,489百万円となりました。 (財政状態) 当連結会計年度末の総資産は、前連結会計年度末に比して2,268百万円減少の76,178百万円となりました。これは主として、現金及び預金が3,002百万円増加した一方で、売掛債権が3,501百万円、棚卸資産が1,158百万円、投資有価証券が602百万円減少したことによるものであります。 負債については、前連結会計年度末に比して4,090百万円減少の53,756百万円となりました。これは主として、仕入債務が3,275百万円、未払法人税等が350百万円減少したことによるものであります。 純資産については、前連結会計年度末に比して1,822百万円増加の22,422百万円となりました。これは主として、利益剰余金が1,905百万円増加したことによるものであります。 以上の結果、自己資本比率は、前連結会計年度末から3.1ポイント増加の29.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2784文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 業種的リスク 当社グループは主たる業務として、合板、建材、住宅設備機器及びDIY商品の卸売を行っております。取扱商品の大半が住宅関連資材であり、それら商品の販売は、新設住宅着工戸数の増減等の住宅市場の動向に左右されます。住宅ローンの金利優遇措置等の住宅関連政策や住宅関連税制の変更等による、住宅投資に対する消費者マインドの低下や、国内経済の停滞等により、住宅需要並びに住宅関連資材需要が低迷した場合には、当社グループの業績等に影響を及ぼす可能性があります。 なお、将来的な新設住宅着工戸数については、研究機関等が公表しているとおり、人口減少や少子高齢化等を背景に減少していくと考えられます。そのような環境の中、売上総利益率の改善、リノベーション部門の強化のほか、新築需要に依存しない事業ドメインの開拓等を図り収益体質の改善を実施してまいります。 また、事業の一環として、建設工事の請負等も行っておりますが、万が一、当社グループの施工不良等に起因した異常があった場合には、損害賠償請求等のクレームリスクが発生する可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性は現時点において認識しておらず、また、当事業の業績に占める割合が少ないことから影響は軽微であると考えておりますが、施工管理体制の強化や研修等を充実させ、当該リスクを顕在化させない対策に努めております。 (2) 与信リスク 当社グループの販売先は、日本各地における建材販売店、工務店及び建築関連業者が主であります。突発的な不良債権の発生等により販売先の経営状況が悪化した場合、貸倒れが発生する可能性があります。 当該リスクが顕在化する可能性の程度や時期について正確な予測をすることは困難でありますが、新設住宅着工戸数が減少傾向にあること等から販売先の経営状況に細心の注意が必要であると認識しております。各販売先に対してはそれぞれ与信枠を設け管理し、その金額については、決算書類の入手、ヒアリングによる情報収集、営業担当者による定期訪問、信用調査会社の評価等をもとに経営状況を把握し設定しております。また、貸倒引当金の計上にあたり、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、計上しております。 (3) 特有の取引慣行に係るリスク 当住宅関連業界の慣行として、仕入高等に応じた仕入割戻し(リベート)があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1869文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、「人と自然が共栄する、次代の生き方をつくる。」というグループパーパスのもと、人・社会・地球との共生を通じ、持続可能な社会の発展に寄与していくことをサステナビリティ基本方針としております。サステナビリティへの取組みをより深化させていくことは経営における最重要課題の一つであると認識しており、2023年7月に取締役会の諮問機関としてサステナビリティ委員会を設置いたしました。当委員会は、代表取締役社長が委員長を務め、株式会社ジューテックの代表取締役社長をはじめ、関連部門の責任者で構成されております。当委員会は、気候変動対応を中心とするサステナビリティに関する方針や施策を立案し取締役会へ答申するほか各施策の推進を指揮することとしております。当委員会は現在原則3ヶ月に1回の頻度で開催しておりますが、今後は状況を鑑みながら原則半年に1回の頻度で開催することとしております。また、年に1回委員会の活動内容を取締役会に報告し、取締役会ではその報告に基づき委員会の運営を監督するほか、重要事項の審議を行います。 (2) 戦略 当社グループは、取締役会においてサステナビリティ基本方針を策定するとともに、マテリアリティを次のとおり特定しております。 ・地球環境保全への取組み ・安定的なサプライチェーンの構築 ・豊かな暮らしの実現 ・働きがいを感じ多様性を認め合う職場環境の整備 ・ガバナンスの強化 今後は、サステナビリティ委員会においてマテリアリティ対する具体的取組みの実践に向けた課題や目標等を定め、推進してまいります。なお、社会的関心が高く当社グループとしても対応していくべきと認識している気候変動に関する情報開示については、当委員会主導のもと開示に向けた取組みを進めております。 また、人材の育成及び社内環境整備に関する方針は次のとおりであります。 ① 人材育成方針 当社グループの最大の経営資本は「社員」であり、人材育成は経営における最重要課題の一つであると認識しております。持続的な企業価値向上に向けて、次期経営人材育成プロジェクトを始め各職種・階層にあった研修等の拡充を図り、性別・年齢等に関わらず多様な人材の能力を最大限に引き出すとともに、常に向上心を持ち将来の環境変化にも対応しうる人材を育成してまいります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0298400103604.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約670文字

2 【主要な設備の状況】 2024年3月31日現在における当社グループの主要な設備は、次のとおりであります。 (1) 提出会社 該当事項はありません。 (2) 子会社 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置 及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 ㈱ジューテック 本社 (東京都港区) 住宅資材 販売 本社 3,590 72 699 (738.98) 195 4,556 138 〔30〕 ㈱ジューテック 横浜営業所 (横浜市都筑区) 住宅資材 販売 建物・ 倉庫 182 1,180 (3,621.77) 1,365 25 〔3〕 ㈱ジューテック 東日本営業所 (埼玉県久喜市) 住宅資材 販売 建物・ 倉庫 155 305 (9,584.00) 464 19 〔6〕 ㈱ジューテック 福岡営業所 (福岡市博多区) 住宅資材 販売 建物・ 倉庫 138 310 (3,239.64) 454 20 〔2〕 ㈱ジューテック 横浜南部営業所 (横浜市金沢区) 住宅資材 販売 建物・ 倉庫 34 270 (2,113.38) 305 11 〔-〕 ㈱グリーンハウザー 本社 他 (仙台市宮城野区) 住宅資材 販売 建物・ 倉庫 229 495 (11,312.40) 736 97 〔14〕 (注) 1 帳簿価額の「その他」には、建設仮勘定及び無形固定資産等を含めております。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員数であります。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約683文字

3 【配当政策】 当社グループは、株主の皆様への利益還元を経営の最重要政策の一つとして位置付けております。M&A等を活用した成長分野への戦略投資を引き続き実施し企業価値の持続的な向上を図るとともに、内部留保の充実による財務体質の改善を図ることで、株主還元と内部留保のバランスを考慮した利益還元政策を実施してまいります。 配当につきましては、安定的な配当の継続を維持しながら、業績及び財務状況並びに将来的な経営環境を勘案し、連結配当性向30%を目途に配当を行うものとしております。 当期の剰余金の期末配当につきましては、安定的な配当の継続と当期業績等を勘案し、1株当たり19円とさせていただきました。なお、中間配当金につきましては、1株当たり普通配当19円に創業100周年記念配当6円を加えた25円を実施いたしておりますので、当期の年間配当金は、1株当たり44円となります。また、内部留保資金の使途につきましては、基本方針に基づき、財務体質の強化及び当社グループ全体における事業基盤の強化に資するための備えとさせていただきます。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であり、中間配当を行うことができる旨を定款において定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当金 (円) 2023年11月6日 取締役会決議 331 25 2024年6月25日 定時株主総会決議 252 19

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約297文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2024年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 住宅資材販売 929 ( 141 ) その他 153 ( 18 ) 全社(共通) 84 ( 12 ) 合計 1,166 ( 171 ) (注) 1 従業員数は当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーの従業員を含み、派遣社員を除いております。 4 全社(共通)は、当社の従業員数であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3606文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社は、企業価値の向上を目指し、株主をはじめとして、取引先、社員及び地域社会等のステークホルダーに対する責任を確実に果たしていくことが、経営上の重要課題であると認識しております。そのために、的確かつ迅速な意思決定、それに基づく効率的な業務執行、並びに適正な監督機能を確立した透明性の高い経営体制を構築するとともに、コンプライアンスを重視したコーポレート・ガバナンスの構築に取組んでまいります。 ① 企業統治の体制の概要及び当該企業統治の体制を採用する理由 当社は、事業規模や事業内容から、社外監査役を含む監査役による監査体制が経営監視機能として最適であると判断し監査役会設置会社の形態を採用するとともに、複数名の社外取締役を選任し、取締役による業務執行に対する監督機能等の充実を図っております。 なお、当社における現状の体制は以下のとおりであります。 ・当社の取締役会は、取締役の員数を16名以内とし、原則月1回定例の取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、当社並びに傘下の各子会社の経営上の重要事項の審議、決定と取締役による業務執行の監督を行っております。 ・当社の監査役会は、監査役の員数を3名以上とし、原則月1回定例の監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、取締役による業務執行の適正性を監査しております。 ・当社は、経営効率の向上を図るため、原則月2回経営会議を開催し、重要事項の審議・決定及び取締役会に上程する議案の事前審議を行っております。 ・当社は、各子会社の経営状況や課題等について、グループ事業統括部を設置し、経営管理及び経営指導にあたっております。また、当社の管理部門の従業員を各子会社へ派遣するほか、主要な子会社については取締役及び監査役を派遣して、業務の適正化を図っております。 ・当社は、法令遵守及びリスクの管理強化を目的に、リスク・コンプライアンス委員会を設置し、リスクの分析と検証を行う一方で、コンプライアンスを徹底する取組みとして、各部署にコンプライアンス・オフィサーを選任するとともに、コンプライアンス・ホットラインを開設しております。また、リスク・コンプライアンス委員会は、コンプライアンス体制の整備につき子会社を指導するとともに、子会社への教育・研修を実施し、グループ全体のコンプライアンスの徹底に努めております。 ・当社は、法務的な事項に対応する専門部署を設置するとともに、法的な判断及びコンプライアンスに係る重要事項については、顧問契約を締結している弁護士、税理士、社会保険労務士等に相談するほか、必要に応じてその他の外部専門家に相談し、慎重な判断を行っております。 ・当社は、会計監査人として、有限責任 あずさ監査法人を選任しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約451文字

(6) 【大株主の状況】 2024年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ベニア商会 東京都大田区下丸子4丁目27-2-503 3,608 27.19 足立 建一郎 東京都大田区 1,034 7.80 ジオリーブグループ社員持株会 東京都港区新橋六丁目3番4号 735 5.54 梅崎 紀枝 横浜市鶴見区 518 3.91 大建工業株式会社 富山県南砺市井波1-1 429 3.24 株式会社ユーエム興産 横浜市鶴見区岸谷3丁目7-47 424 3.20 住友林業株式会社 東京都千代田区大手町1丁目3-2 412 3.11 伊藤忠建材株式会社 東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 406 3.06 梅崎 興司 横浜市鶴見区 327 2.47 SMB建材株式会社 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号 302 2.28 8,200 61.79 (注) 上記のほか当社所有の自己株式495千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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