株式会社シイエム・シイ

証券コード: 2185 / 対象年度: 2024 / 提出日: 2024-12-20
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「Manuals&Knowledge」事業を展開する企業です。顧客企業の商材や市場を深く理解し、情報を体系化することで、必要な時に最適な方法で届けるサービスを提供しています。特に技術マニュアルの知見を活かした「KNOWLEDGE MASTER」や業務標準化を支援する「KAIZEN FARM」などの独自基盤を活用し、デジタル変革(DX)推進や生成AIへのデータ利活用に向けたソリューションを提供しています。

主な事業領域

顧客企業の情報を体系化し、最適な方法で提供するための「Manuals&Knowledge」事業を展開。マニュアル制作の知見を活かした情報構造化基盤の構築と、デジタル変革(DX)推進支援を行う。

主な製品・サービス

  • Manuals(情報の体系化サービス)
  • Knowledge(先端技術を活用した価値最大化サービス)
  • ソフトウェアライセンス販売

ビジネスモデル

顧客企業の商材・市場・会社を深く理解し、情報を体系化するサービスを提供。独自の情報構造化基盤を活用して、DX推進や生成AIへのデータ利活用に向けたソリューションを展開。

セグメント・事業構成

Manuals&Knowledge事業(単一セグメント)

戦略・方向性

2030年に向け「人財を育てる、データを育てる」を基本方針とし、独自基盤の活用による情報価値の向上、海外拠点の強化、M&A・アライアンスを通じた成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 長年の技術マニュアル制作の知見
  • 独自のデータ構造化基盤(KNOWLEDGE MASTER, KAIZEN FARM)
  • グローバルな事業展開体制

課題として読み取れる点

  • 労働力人口の減少への対応
  • 生成AI等の急速な進化への適応
  • 海外拠点の連携強化

確認ポイント

  • 独自基盤を活用したDX支援の拡大状況
  • 海外市場における拠点再編後の成長推移
  • 新中期経営計画に基づく人財・データ育成の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、主要製品、戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

研究開発・商材開発における投資回収の失敗リスク(管理計画による進捗管理で対応)、M&A等に伴う評価損や減損損失のリスク(調査体制強化で対応)、トヨタ自動車への高い売上依存(34.0%)による影響(非モビリティ市場への展開で対応)、情報セキュリティおよびサイバー攻撃による事業停止リスク(ISO27001等の対策で対応)、人財確保・育成の遅れによる影響、国内景気変動の影響(グローバル展開等で対応)、品質不備や法規制変更、競合(生成AI等)による競争激化のリスクが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

「Manuals&Knowledge」事業を展開。独自の技術マニュアル知見を活かしたデータ構造化で、AI時代を見据えた情報価値の最大化を目指す。特定顧客への依存リスクに対し、海外や他分野への展開を加速させる戦略が明確。

成長方針

「人財とデータの共生」を軸とした3カ年の中期経営計画。独自基盤(KNOWLEDGE MASTER, KAIZEN FARM)によるデータ活用推進、海外市場・非モビリティ分野への展開加速。

資本政策

自己資金を基本とし、設備投資やM&A等への対応能力を確保。安定した財務基盤の維持。

リスク対応方針

特定顧客(トヨタ自動車)への高い依存度に対する非モビリティ市場への拡大、情報セキュリティ強化、人財育成の高度化、M&Aにおける調査体制の強化等。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はマニュアル制作から派生した高度な情報体系化技術を核とし、生成AI時代を見据えたデータ構造化基盤の強化に注力。独自のプラットフォーム(KNOWLEDGE MASTER, KAIZEN FARM)を通じたDX支援と、積極的なM&Aによる事業拡大、グローバル展開を推進しており、高い成長意欲が見られる。

設備投資の方向性

主に拠点強化(NAGOYA BASE新築等)や社内基盤整備に向けた有形・無形資産への投資を実施。また、M&Aを通じた事業領域の拡大も戦略的に取り組んでいる。

研究開発・商品開発

生成AI活用を見据えたデータの体系化手法の研究開発、製品・技術情報のユーザー向けコミュニケーション研究、およびDX推進支援のためのデータ利活用に関する研究開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • 生成AI活用に向けたデータ構造化
  • DX推進支援
  • 情報価値の体系化
  • グローバル展開
  • 人財育成と高度なビジネスデザイン

関連キーワード

  • 生成AI
  • データ構造化
  • KNOWLEDGE MASTER
  • KAIZEN FARM
  • DX
  • マニュアル制作
  • 情報管理システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-10-01 〜 2024-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2024-12-20

財務情報

業績

売上高

195.24億円
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売上高
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営業利益

29.75億円
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経常利益

31.83億円
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税引前利益

30.86億円
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親会社帰属利益

20.79億円
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財政状態・流動性

総資産

264.09億円
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純資産

209.28億円
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株主資本

199.96億円
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現金及び現金同等物

118.31億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+20.99億円
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-31.15億円
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-6.49億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-10-01 〜 2024-09-30
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1108文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社9社(国内5社、海外4社)、持分法非適用非連結子会社4社(海外4社)、持分法適用関連会社1社(国内1社)により構成されており、「Manuals&Knowledge事業」を提供しております。 当社と主な関係会社の事業内容及び当該事業に係る位置付けにつきましては、次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分です。 [Manuals&Knowledge事業] 情報を必要とする人へ“必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で”届け、ユーザーエクスペリエンス(顧客体験価値)の最大化を図るために、お客さま企業の商材・市場・会社を深く理解し、お客さまのニーズに合わせて情報を体系化することで、社会全体の情報価値向上サイクルの実現をめざす一連のサービスを提供しており、以下の3つに分類しております。 (1)Manuals お客さま企業の商材・市場・会社を深く理解し、利活用の目的(例えばリアルからデジタルコンテンツへの転用など)に合わせて情報を体系化するサービスを提供しております。 (2)Knowledge 情報を必要とする人のシーンに応じて、最適な尖端技術を活用し、ユーザーエクスペリエンス(顧客体験価値)の最大化を図るサービスを提供しております。 (3)その他 各種ソフトウエアのライセンス販売などを行っております。 単一セグメントにおける主な関係会社については、「第1 企業の概況 4 関係会社の状況」をご参照ください。 事業系統図は、以下のとおりです。 ※二重枠は連結子会社。持分法適用会社は株式会社フィットのみ。 ※株式会社シイエム・シイ(当社)、株式会社CMC Solutions、株式会社CMCエクスマニコム、株式会社メイン、株式会社CMCエクスメディカ、府中自動車株式会社、株式会社フィットは国内。 ※グループ会社間は、専門性に応じて相互に業務支援を実施しており、取引が発生。 ※Maruboshi(Thailand) Co., Ltd.は、CMC GROUP ASIA CO., LTD.へ事業を引き継いでおり、また、2023年6月30日開催の臨時株主総会において解散及び清算を決議し現在清算手続き中。 ※Maruboshi Europe B.V.は、2024年7月1日付でCMC Group Europe B.V.へ社名変更。 ※Maruboshi Europe E.U.R.L.は2024年6月30日付でCMC Group Europe B.V.(旧 Maruboshi Europe B.V.)へ事業譲渡を行い解散したため、連結の範囲から除外。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1959文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年9月30日)現在において、当社グループが判断したものであります。将来に関する事項は不確実性を内包しておりますので、将来生じる実際の結果と差異を生じる可能性があります。 (1)経営方針、経営戦略及び優先的に対処すべき課題 当社グループは、お客さま企業の製品・業務を深く理解し、情報を必要とする人のニーズに合わせて情報を体系化することで、情報を必要とする人へ“必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で”届け、関わる皆さまの心動かす価値を提供する、社会全体の情報価値向上サイクルの実現をめざしております。 当社グループの経営を取り巻く環境は、2030年に向けて、労働力人口の減少、生成AIなどデジタル技術の急速な進化と普及、世界的な社会課題の変化などが予想されております。こうした環境変化のなか、中長期的にさらなる企業価値向上を図っていくため、2025年9月期から3ヵ年を対象とする新中期経営計画を策定しております。 [中期経営計画の骨子] ・期間:2025年9月期から2027年9月期末までの3ヵ年 ・方針:2030年を見据え、人とデータの共生を支える情報活用の基盤を拡げる 当社グループがつくりだす情報を、2030年を見据えた次世代の価値に進化させ、ユーザーエクスペリエンス(顧客体験価値)の最大化をめざします。具体的には、お客さま企業の製品・技術情報などを「人にやさしく、機械にやさしい」体系化されたデータに整え、情報を必要とする人へ“必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で”提供する基盤の強化を図り、さらなる発展をめざしてまいります。 中期経営計画を踏まえ、以下の経営課題に対し、戦略的に取り組んでまいります。 ①商材戦略 当社グループは、企業内の膨大かつ複雑な情報を整理し、使いやすくすることで、お客さま企業の情報の利活用を実現するとともに、ユーザーのシーンや状況に合わせた最適な情報の提供をめざしております。 ビジネスモデルの絞り込みと型化を加速すべく、情報・データの利活用をサポートする独自基盤の活用を通じて、情報を起点とした事業を強化するとともに、働き方改革などの社会課題に呼応した事業の展開、次世代技術の社会実装を見据えたデファクトスタンダードの構築を実現してまいります。 <ビジネスモデル図> ②市場戦略 当社グループのお客さま企業が属する各市場において、デジタル技術の活用が加速し、情報・データを利活用することの重要性が高まっております。当社グループは、主力市場を新たに定めるとともに、注力市場として、海外市場、特に地域を意識した市場展開をさらに進めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1959文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末(2024年9月30日)現在において、当社グループが判断したものであります。将来に関する事項は不確実性を内包しておりますので、将来生じる実際の結果と差異を生じる可能性があります。 (1)経営方針、経営戦略及び優先的に対処すべき課題 当社グループは、お客さま企業の製品・業務を深く理解し、情報を必要とする人のニーズに合わせて情報を体系化することで、情報を必要とする人へ“必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で”届け、関わる皆さまの心動かす価値を提供する、社会全体の情報価値向上サイクルの実現をめざしております。 当社グループの経営を取り巻く環境は、2030年に向けて、労働力人口の減少、生成AIなどデジタル技術の急速な進化と普及、世界的な社会課題の変化などが予想されております。こうした環境変化のなか、中長期的にさらなる企業価値向上を図っていくため、2025年9月期から3ヵ年を対象とする新中期経営計画を策定しております。 [中期経営計画の骨子] ・期間:2025年9月期から2027年9月期末までの3ヵ年 ・方針:2030年を見据え、人とデータの共生を支える情報活用の基盤を拡げる 当社グループがつくりだす情報を、2030年を見据えた次世代の価値に進化させ、ユーザーエクスペリエンス(顧客体験価値)の最大化をめざします。具体的には、お客さま企業の製品・技術情報などを「人にやさしく、機械にやさしい」体系化されたデータに整え、情報を必要とする人へ“必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で”提供する基盤の強化を図り、さらなる発展をめざしてまいります。 中期経営計画を踏まえ、以下の経営課題に対し、戦略的に取り組んでまいります。 ①商材戦略 当社グループは、企業内の膨大かつ複雑な情報を整理し、使いやすくすることで、お客さま企業の情報の利活用を実現するとともに、ユーザーのシーンや状況に合わせた最適な情報の提供をめざしております。 ビジネスモデルの絞り込みと型化を加速すべく、情報・データの利活用をサポートする独自基盤の活用を通じて、情報を起点とした事業を強化するとともに、働き方改革などの社会課題に呼応した事業の展開、次世代技術の社会実装を見据えたデファクトスタンダードの構築を実現してまいります。 <ビジネスモデル図> ②市場戦略 当社グループのお客さま企業が属する各市場において、デジタル技術の活用が加速し、情報・データを利活用することの重要性が高まっております。当社グループは、主力市場を新たに定めるとともに、注力市場として、海外市場、特に地域を意識した市場展開をさらに進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4815文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 (1)経営成績の状況及び分析・検討内容 当社グループは、情報を必要とする人へ“必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で”届け、関わる皆さまの心動かす価値を提供するために、お客さま企業に寄り添うことで製品・業務を深く理解し、情報を必要とする人 のニーズに合わせて情報を体系化することで、社会全体の情報価値向上サイクルの実現をめざしております。 中期経営計画では、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針としております。 当期は、成長戦略に基づく商材開発や拠点再編など、さらなる成長に向けて、着実に変革を進めた1年となりました。こうした中、当期業績については、お客さま企業へのデジタル変革推進活動の拡大などが寄与し、前期比増収増益、過去最高となりました。 ① 成長戦略への取組み状況 市場戦略では、国内において、主力市場・注力市場のお客さま企業のデジタル変革を推進する部門との共創活動を継続し、各市場の課題に寄り添った商材の提供を進めております。また、海外においては、東南アジア及び欧州のグループ拠点再編を実行し、さらなるグローバル事業の拡大に向けたグループ連携の強化を進めております。 事業戦略では、当社グループのプラットフォームを強固にするために、データを構造化する独自基盤の充実に 努めました。 具体的には、当社の長年の技術マニュアル制作の知見を集約した「KNOWLEDGE MASTER(ナレッジマスター) (※1)」を主力市場・注力市場のお客さま企業に対し、人手不足の解消を見据えた生成AIなどへのデータ利 活用の効率化をお客さま企業に寄り添いながら取り組んでおります。活用シーンに合わせた最適な機能のサービ ス提供など、お客さま企業のニーズに柔軟に対応してまいります。 また、業務標準化をサポートする「KAIZEN FARM(カイゼンファーム)(※2)」では、これまで無料で提供 していた機能に加え、整理した業務情報を瞬時に分析し、マニュアル化できる有料機能の提供を開始しており、 さらなる追加機能開発、グループ商材との連携も視野に進めております。お客さま企業のデジタル変革推進に寄り添いながら、事業の拡大をめざしてまいります。 引き続き、情報価値のサステナビリティをめざし、継続的な企業価値向上と社会の持続可能な発展に貢献してまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約86文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、Manuals&Knowledge事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3081文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 また、当社グループは、(1)~(5)のリスクを対処すべき特に重要なリスクと認識し、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載する取り組みを通じて、潜在的なリスクの軽減に努めております。 (1)研究開発・商材開発に関するリスク 当社グループでは、商材戦略として、提供するサービスの品質向上、新商材開発のために、研究開発・商材開発を行っております。 しかし、投資対効果の判断や競合製品の出現等により開発を断念する場合や開発した商材の上市ができなかった場合などにより、開発コストの回収ができず、業績に影響を与える可能性があります。こうしたリスクを軽減するため、研究開発活動のスキームに則り運用するとともに、経営企画会議での定期的な進捗管理を行っております。 (2)提携・買収等に関わるリスク 当社グループでは、第三者との間で様々な戦略的M&A・アライアンスを行っております。これらの実施にあたっては、事前に収益性や投資回収の可能性について様々な観点から検討を行っております。 しかし、事業環境の急変などにより、初期の事業計画からの大幅な乖離が生じた場合、子会社株式評価損、のれんに係る減損損失などが発生し、業績に影響を与える可能性があります。こうしたリスクを軽減するため、M&A・アライアンスに向けた調査体制を強化するとともにグループシナジーの創出に努めてまいります。 (3)特定の取引先への高い依存 当社グループでは、市場戦略として、既存の主力市場に加えて注力市場へビジネスを展開することで、新たなビジネスの柱づくりに努めております。 しかし、当社グループの売上高のうち、主要なお客さま企業であるトヨタ自動車株式会社に対する売上高の割合は、2023年9月期において35.6%、2024年9月期において34.0%となっており、同社への売上・利益依存度は高い水準となっております。このため、同社との取引が打ち切られた場合、業績に影響を与える可能性があります。こうしたリスクを軽減するため、引き続き、非モビリティ市場への事業展開を加速してまいります。 (4)情報セキュリティに関するリスク 当社グループでは、データ育成戦略を進めるなかで、情報管理の重要性の高まりに応じたISO27001に基づいた各種ルールづくり、個人情報の保護方針の設定など、情報セキュリティについて注意を払っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2217文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)サステナビリティの考え方(サステナビリティ基本方針) 当社グループは、持続可能な社会の実現に貢献することで、継続的な企業価値向上に取り組んでおります。お客さま企業に寄り添い、関わる方々へ心動かす価値を届けつづけることが当社グループの社会における存在意義であり、「情報価値のサステナビリティを目指して」をパーパスとしております。 グループ共通の価値観としてCMC GROUP Wayを行動基軸とし、事業計画を実行することで、「人とデータの共生で、くらしをもっと楽しく」する未来の実現をめざしております。 ※当社グループの価値の源泉である人財を中心に置き、理念を体系化した図です。 (2)サステナビリティに関するガバナンスとリスク管理 ① ガバナンス 当社グループを取り巻くサステナビリティに関連するリスク及び機会は、委員会、事務局において、リスク評価、統制活動、情報と伝達、モニタリング等の構成要素に基づき、監視及び管理しております。委員会、事務局の活動内容は、経営企画会議へ報告、定期的に対処方針が審議され、重要事項については取締役会へ報告を行うことで、監督が適切に図られる体制としております。 ② リスク管理 当社グループにおけるサステナビリティに関連するリスク管理は、経営企画会議が全社リスクマネジメントの役割を担うほか、リスクカテゴリーごとの委員会、事務局が関連するリスク及び機会についての認識に努め、必要に応じ適切な会議体で確認、評価、対応策を審議、決定しております。 リスク分析においては、CS推進委員会を中心とした全社リスクマネジメントプロセスの中で、実施しております。 (3)サステナビリティに関する戦略 ① 人的資本に関する戦略 当社グループは、中期経営計画において、「2030年に向け、人財を育てる、データを育てる」を基本方針としております。持続的な成長を実現するため、次代の資産となるデータ育成を具現化できる人財など、ビジネスを次世代の価値に進化させる「人財を育てる」取組みを強化しております。人財の多様性の確保を含む人財の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は次の通りであります。 人財育成方針 当社グループは、「人」が最大の財産と考えております。社員一人ひとりが社会から求められるプロフェッショナルな人財となれるよう、多様性を尊重しつつ、マインドセット、リテラシー向上、キャリアプランのサイクルを通じて、自律したキャリア形成をサポートしています。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約315文字

6【研究開発活動】 当連結会計年度においては、中期経営計画に基づき、主に、以下の取り組みを進めてまいりました。 ・データの利活用による製品発売準備活動の効率化に関する研究開発 ・データの利活用による製品・技術情報のユーザー向けコミュニケーションに関する研究開発 ・データの利活用による整備DXに関する研究開発 ・生成AI活用に向けたデータの体系化手法に関する研究開発 当連結会計年度における研究開発費は 39 百万円であります。なお、研究開発支出の一部(製品化開発)は、無形資産に計上しております。内訳はすべてManuals&Knowledge事業に関するものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20241211112042

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約1060文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2024年9月30日現在 事業所名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具及び備品 ソフト ウエア その他 合計 本社 (名古屋市中区) Manuals&Knowledge事業 営業用 生産用 281,920 3,289 754,400 (584.15) 35,953 134,101 277,012 1,486,677 144 中川事業所 (名古屋市中川区) Manuals&Knowledge事業 営業用 生産用 58,625 62,649 362,025 (2,430.43) 3,992 596 487,888 44 多治見事業所 (岐阜県多治見市) Manuals&Knowledge事業 営業用 生産用 223,602 (-) 9,210 54,435 287,248 145 東京事業所 (東京都中央区) Manuals&Knowledge事業 営業用 生産用 39,271 468,999 (160.78) 13,205 15,414 536,891 31 賃貸不動産 (名古屋市中区) Manuals&Knowledge事業 賃貸 不動産 1,095,640 691,307 (264.71) 1,786,947 (注)1 上記の他、連結会社以外からの貸借設備がありますが、重要性に乏しいため記載を省略しております。 2 帳簿価額のうち「その他」は、建設仮勘定、ソフトウエア仮勘定、商標権の合計であります。 (2)国内子会社 2024年9月30日現在 会社名 (所在地) セグメント の名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物 及び構築物 機械装置 及び運搬具 土地 (面積㎡) 工具、器具 及び備品 ソフト ウエア その他 合計 株式会社CMCエクスマニコム (東京都中央区) M anuals&Knowledge事業 営業用 生産用 2,768 1,455 (-) 11,041 110,400 125,666 200 府中自動車株式会社 (東京都府中市) M anuals&Knowledge事業 営業用 生産用 85,733 6,727 629,374 (1,778.64) 2,444 5,127 729,406 39 (注) 上記の他、連結会社以外からの貸借設備がありますが、重要性に乏しいため記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約473文字

3【配当政策】 当社は株主の皆さまに対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと認識しており、業績動向・財務体質、将来のための投資に必要な内部留保等を総合的に勘案し、配当金額の継続的な増額をめざしていくことを基本的な考え方としております。 以上の考え方に基づき、当期の期末配当金につきましては、1株当たり44円といたしました。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2024年12月20日 583,812 44 定時株主総会決議 当社は、これまで年1回の期末配当を実施してまいりましたが、中長期的な株式価値向上と、株主の皆さまへの利益還元の機会を充実させるため、2025年9月期より中間配当、期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことといたしました。当社の定款においては、取締役会の決議によって毎年3月31日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定めております。なお、配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会としております。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1356文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2024年9月30日現在 セグメントの名称 従業員数(名) Manuals&Knowledge事業 862 〔87〕 合計 862 〔 87 〕 (注)1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4 当社グループは、Manuals&Knowledge事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (2)提出会社の状況 2024年9月30日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 401 43.3 16.7 5,969 〔 13 〕 (注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。 2 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。 3 臨時従業員には、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当社は、Manuals&Knowledge事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 5.9 75.0 79.0 77.7 107.6 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 当事業年度 名称 管理職に占める女性労働者の割合 (%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の差異(%) 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 全労働者 正規雇用労働者 非正規雇用労働者 ㈱CMC Solutions 11.1 ㈱CMCエクスマニコム 26.…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6293文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社はコーポレート・ガバナンスの基本方針として、株主・取引先・地域社会・従業員等の各ステークホルダーと良好な関係を築きながら、企業価値の継続的な向上を図り、長期安定的な成長を遂げていくことが重要であると考えております。 そのために、取締役会を中心として、経営の健全性と透明性を図りながら、経営環境の変化にも迅速に対応できる体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの充実を図っております。 ② 企業統治の体制 a 企業統治の体制の概要等について 当社は、会社法上の取締役会、監査役会及び会計監査人設置会社であります。 取締役会は取締役6名(うち社外取締役3名)で構成され、月1回開催されるほか、必要に応じて随時開催しており、経営の健全性と適切な事業運営を図っております。取締役会は、取締役の職務執行を監督するのみでなく、当社経営における最高の意思決定機関でもあります。 当社は経営効率の向上を目的として、執行役員制度を導入しております。取締役6名のうち3名は執行役員を兼任しており、あわせて本部制を採用していることから、取締役2名及び取締役以外の執行役員2名が本部長として、4つある各本部を統括管理しております。なお、執行役員の員数は9名であります。業務執行については、担当役員(執行役員)が「職務権限規程」に基づいて組織運営を行い、的確な意思決定のできる体制づくりに努めております。 監査役会は監査役3名(うち社外監査役2名)で構成されております。監査役は取締役会に出席し、経営の透明性・意思決定及び業務執行の適法性をチェックするとともに、必要に応じて意見を述べております。 業務運営に関しては、取締役、執行役員、連結対象子会社代表取締役社長及び重要な関連会社代表取締役社長で構成される経営企画会議を毎月1回開催しており、監査役も出席しております。当該会議において、各部門及び子会社の売上高及び営業利益予算実績対比、主要得意先販売状況、トピックス等経営に影響を与える事項についていち早く共有し対処できる体制を構築しております。 指名・報酬委員会は、独立社外役員5名と代表取締役で構成されている任意の委員会であります。指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬などに係る取締役会機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として、取締役会の諮問に応じて報告・意見具申を行っております。 なお、取締役会、監査役会、経営企画会議及び指名・報酬委員会の構成員は下記のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約463文字

(6)【大株主の状況】 2024年9月30日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己 株式を除く。)の 総数に対する所有 株式数の割合 (%) 佐々 香予子 名古屋市西区 3,160,360 23.82 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1-4-10 896,200 6.75 株式会社ササコーポレーション 名古屋市西区城西4-2-22 800,000 6.03 シイエム・シイ従業員持株会 名古屋市中区平和1-1-19 686,250 5.17 佐々 幸恭 名古屋市西区 379,340 2.86 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内1-4-5 360,000 2.71 株式会社新居浜鉄工所 愛媛県新居浜市新田町1-6-46 250,000 1.88 木村情報技術株式会社 佐賀県佐賀市卸本町6-1 245,800 1.85 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 240,000 1.81 龍山 真澄 千葉県大網白里市 234,300 1.77 7,252,250 54.66

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100UXI8 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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