株式会社翻訳センター

証券コード: 2483 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

専門特化型の翻訳サービスを中核とし、派遣、通訳、コンベンション事業を展開する企業です。高度な技術やノウハウを活かし、製薬、IT、金融など多岐にわたる分野で企業のグローバルコミュニケーションを包括的に支援しています。近年はAI・機械翻訳の活用による生産性向上と、デジタル技術への投資を通じた経営基盤の強化にも取り組んでいます。

主な事業領域

専門特化型の翻訳サービス(特許、医薬、工業、金融・法務)および関連する派遣、通訳、コンベンション事業を展開。AI/機械翻訳を活用した高度な言語資産の活用モデルを構築し、企業のグローバル展開を支援。

主な製品・サービス

  • 特許分野の翻訳
  • 医薬分野の翻訳(治験報告書、承認申請資料等)
  • 工業・ローカライゼーション分野の翻訳(技術仕様書、マニュアル等)
  • 金融・法務分野の翻訳
  • 通訳者派遣
  • 通訳業務
  • コンベンション事業(国際会議・展示会の企画運営)
  • 語学教育・人材育成

ビジネスモデル

翻訳・通訳・コンベンションなどの専門的な言語サービスを請け負い、高度なノウハウと機械翻訳技術を組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで収益を得る。

セグメント・事業構成

1. 翻訳事業(特許、医薬、工業、金融・法務)、2. 派遣事業、3. 通訳事業、4. コンベンション事業、5. その他(語学教育、データ活用支援等)

戦略・方向性

機械翻訳の多言語展開と高度な精度向上、ドキュメント集約による言語資産の活用、デジタル人材の確保とIT投資を通じた経営基盤の強化。

強みとして読み取れる点

  • 専門特化型の高い技術・ノウハウ
  • 多様な分野(医薬、工業、金融等)への対応力
  • 機械翻訳と人手翻訳を組み合わせたハイブリッドな提供体制
  • 強固な人材育成体制

課題として読み取れる点

  • AI/機械翻訳の急速な進化への対応
  • 労働環境の変化やデジタル技術の進展に伴う経営基盤の変革

確認ポイント

  • 機械翻訳モデルの多言語展開と精度向上に向けた投資成果
  • ドキュメント集約による言語資産活用の拡大状況
  • 人材育成および女性リーダー育成などの人的資本への投資効果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、法規制や景気変動による需要の変動、デジタル技術(機械翻訳等)への対応遅れによる競争力低下、参入障壁の低さに伴う価格競争や人材争奪、感染症や自然災害等の外部要因による対面サービスの機会損失が挙げられます。また、翻訳・通訳内容の瑕疵や過失、著作権侵害、機密情報および個人情報の漏洩による損害賠償リスク、海外展開における為替変動や現地法規制の影響などが記載されています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

高度な専門性を有する翻訳事業を核に、AI・機械翻訳技術の積極的な活用と人的資源の育成を両立させる成長戦略。安定した財務体質と明確な目標設定により、デジタル変革への対応力を強化している。

成長方針

翻訳事業を核とし、機械翻訳技術の高度化(多言語展開・特定分野特化モデル)と人手翻訳の融合による高付加価値化。また、ドキュメント集約による顧客環境改善、デジタル人材確保、IT投資を通じた経営基盤強化。

資本政策

独自の経営指標(売上高営業利益率9%、ROE12%以上)を設定し、収益性と資本効率の向上を目指す。無借入経営を維持しており、内部資金による運営と必要に応じた外部調達を行う。

リスク対応方針

リスク管理委員会によるリスクマップ作成と重要課題の抽出。機密情報保護のためのISMS認証取得、コンプライアンス体制の整備、および事業継続計画(BCP)の策定により、技術革新や人的資源確保等のリスクに対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は翻訳・通訳の専門分野において強固な地位を築いており、AI技術の進展を見据えた機械翻訳の戦略的活用や製薬向けカスタムモデルの開発など、テクノロジーと人技(ノウハウ)の融合による高付加価値化を進めている。DX推進に向けたIT投資やデジタル人材確保への意欲も高く、既存事業の安定性と先端技術への適応を両立させる経営姿勢が見られる。

設備投資の方向性

Office365移行費用を含む、翻訳事業における基盤整備および生産性向上のための設備投資を実施。

研究開発・商品開発

特段のR&D部門は明記されていないが、機械翻訳技術やインターネット関連技術の調査・研究開発に注力しており、特に製薬分野向けカスタムモデルの開発など、テクノロジーと人手によるノウハウを融合させた高度なサービス提供に向けた技術蓄積を行っている。

投資・変化テーマ

  • 機械翻訳の活用
  • AI技術への対応
  • デジタル人材の確保
  • IT技術への投資

関連キーワード

  • 機械翻訳
  • 翻訳支援ツール
  • 製薬カスタムモデル
  • ICT
  • 多言語展開

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

109.48億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

9.29億円
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経常利益

9.61億円
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税引前利益

9.61億円
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親会社帰属利益

6.87億円
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財政状態・流動性

総資産

74.87億円
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純資産

56.73億円
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株主資本

56.31億円
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現金及び現金同等物

39.39億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.73億円
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-28,504,000円
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財務CF

-1.33億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2126文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社、連結子会社5社及び関連会社1社により構成されており、翻訳サービスを主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と子会社及び関連会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。 なお、次に掲げる事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 1.翻訳事業 当社、HC Language Solutions,Inc.、株式会社パナシア及び株式会社メディア総合研究所がサービスを提供しております。なお、分野ごとの事業内容は以下のとおりであります。 (1) 特許分野 主に、特許事務所及び各種メーカーの知的財産関連部署を顧客とした電気、電子、機械、自動車、半導体、情報通信、化学、医薬、バイオ分野における外国出願並びに日本出願等に伴う特許出願明細書、優先権証明、中間処理、特許公報等の翻訳。 (2) 医薬分野 主に、製薬会社を顧客とした新薬等医薬品開発段階での試験実施計画書、試験報告書、医薬品の市販後の副作用症例報告、学術論文及び医薬品・医療機器類の導入や導出に伴う厚生労働省、FDA(注1)等への申請関連資料等の翻訳、医療機器メーカーを顧客としたマニュアルの翻訳、化学品や農薬関連文書の翻訳と翻訳済原稿のチェック及びDTP(注2)編集による版下作成、印刷業務。臨床試験関連文書(CSR、CTD等)の作成業務。 (3) 工業・ローカライゼーション分野 主に、自動車、電気機器、機械、半導体、情報通信関連の輸出・輸入メーカーを顧客とした技術仕様書、規格書、取扱説明書、品質管理関連資料の翻訳、ソフトウェア製品やメディアコンテンツ類のローカライズ(注3)と翻訳済原稿のチェック及びDTP編集による版下作成、印刷業務。機械翻訳や翻訳支援ツールをはじめとする各種ツールの販売・導入・運用支援業務。 (4) 金融・法務分野 主に、銀行・証券会社・保険会社等金融機関を顧客とした市場分析レポート、企業業績・財務分析関連資料、運用報告関連資料、マーケティング関連資料、各種報告書等の翻訳、各種メーカー等を顧客とした株主総会招集通知やアニュアルレポート、有価証券報告書等のディスクロージャー関連資料や法律関連文書、人事労務に関する各種規程類の翻訳と翻訳済原稿のチェック及びDTP編集による版下作成、印刷業務。 2.派遣事業 株式会社アイ・エス・エスがサービスを提供しております。 主な事業内容として、顧客企業内において機密保持上、社外に持ち出せない文書類等の翻訳業務を行う翻訳者派遣や顧客企業内で通訳業務に従事する通訳者派遣を行っております。 3.通訳事業 株式会社アイ・エス・エスがサービスを提供しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2679文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「産業技術翻訳を通して、国内・外資企業の国際活動をサポートし、国際的な経済・文化交流に貢献する企業を目指す」ことを企業理念に掲げ、高い顧客満足度の得られるランゲージサービスを提供することにより、顧客の企業価値・競争力向上に貢献してまいります。また、すべてのステークホルダーの皆様の満足度を高め、透明性の高い経営を推進し、企業価値を向上させてまいります。 (2)経営環境 当社グループは専門特化型の翻訳サービスを提供する翻訳事業を中核に、翻訳者や通訳者などの人材を顧客企業に派遣する派遣事業、中小規模の国際会議や企業内会議における通訳の請負業務を行う通訳事業、国際会議・国内会議(学会・研究会)やセミナー・シンポジウム、各種展示会の誘致・企画・運営を行うコンベンション事業を展開しております。 また、当社グループは、各事業が有する高い専門性や技術・ノウハウに加え、専門特化サービスの集合体としての強みを活かした付加価値の高いランゲージサービスを提供することで、顧客企業のグローバルコミュニケーション構築を包括的に支援しております。 翻訳業界では企業のグローバル展開を背景に市場は堅調に推移しております。近年ではAI技術の向上で機械翻訳を活用した新しい商品・サービスの開発が進んでおり、市場環境は大きな変革期を迎えております。派遣業界では企業の人材不足を背景に需要は底堅い状況にありますが、テレワークの普及による顧客企業の需要の変化と求職者の働き方の変化には引き続き注視が必要です。通訳並びにコンベンション業界では、新型コロナウイルス感染症対策の方針転換により、対面での通訳機会の増加や会場での会議開催機会の回復が期待されます。加えて通訳業界ではICTの利便性が享受できるオンライン通訳サービスの一定量の需要も見込まれます。 当社グループは、多様化・高度化する顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し、顧客企業にとって最適かつ価値あるサービスを追求することで、グループの持続的な成長を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが外部環境の変化や需要を的確に捉え、持続的な成長を続けるためには中核事業である翻訳事業を中心に、人材の育成に加えデジタル技術を活用したサービスの展開が不可欠だと認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2679文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは「産業技術翻訳を通して、国内・外資企業の国際活動をサポートし、国際的な経済・文化交流に貢献する企業を目指す」ことを企業理念に掲げ、高い顧客満足度の得られるランゲージサービスを提供することにより、顧客の企業価値・競争力向上に貢献してまいります。また、すべてのステークホルダーの皆様の満足度を高め、透明性の高い経営を推進し、企業価値を向上させてまいります。 (2)経営環境 当社グループは専門特化型の翻訳サービスを提供する翻訳事業を中核に、翻訳者や通訳者などの人材を顧客企業に派遣する派遣事業、中小規模の国際会議や企業内会議における通訳の請負業務を行う通訳事業、国際会議・国内会議(学会・研究会)やセミナー・シンポジウム、各種展示会の誘致・企画・運営を行うコンベンション事業を展開しております。 また、当社グループは、各事業が有する高い専門性や技術・ノウハウに加え、専門特化サービスの集合体としての強みを活かした付加価値の高いランゲージサービスを提供することで、顧客企業のグローバルコミュニケーション構築を包括的に支援しております。 翻訳業界では企業のグローバル展開を背景に市場は堅調に推移しております。近年ではAI技術の向上で機械翻訳を活用した新しい商品・サービスの開発が進んでおり、市場環境は大きな変革期を迎えております。派遣業界では企業の人材不足を背景に需要は底堅い状況にありますが、テレワークの普及による顧客企業の需要の変化と求職者の働き方の変化には引き続き注視が必要です。通訳並びにコンベンション業界では、新型コロナウイルス感染症対策の方針転換により、対面での通訳機会の増加や会場での会議開催機会の回復が期待されます。加えて通訳業界ではICTの利便性が享受できるオンライン通訳サービスの一定量の需要も見込まれます。 当社グループは、多様化・高度化する顧客ニーズに迅速かつ柔軟に対応し、顧客企業にとって最適かつ価値あるサービスを追求することで、グループの持続的な成長を目指してまいります。 (3)優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが外部環境の変化や需要を的確に捉え、持続的な成長を続けるためには中核事業である翻訳事業を中心に、人材の育成に加えデジタル技術を活用したサービスの展開が不可欠だと認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約1728文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループの当連結会計年度の財政状態及び経営成績は以下のとおりであります。 a.財政状態 当連結会計年度末の資産合計は7,486百万円となり、前連結会計年度末に比べ314百万円増加いたしました。 当連結会計年度末の負債合計は1,813百万円となり、前連結会計年度末に比べ267百万円減少いたしました。 当連結会計年度末の純資産合計は5,672百万円となり、前連結会計年度末に比べ581百万円増加いたしました。 b.経営成績 当連結会計年度の経営成績は、売上高10,947百万円(前期比5.9%増)、営業利益928百万円(前期比14.4%増)、経常利益は960百万円(前期比14.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益686百万円(前期比19.8%増)となりました。 各セグメントの経営成績は次のとおりであります。 翻訳事業は、売上高8,457百万円(前期比8.0%増)となりました。 派遣事業は、売上高1,119百万円(前期比7.6%減)となりました。 通訳事業は、売上高854百万円(前期比30.3%増)となりました。 コンベンション事業は、売上高152百万円(前期比31.0%減)となりました。 その他のセグメントは、売上高365百万円(前期比13.1%減)となりました。 ②キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度末における現金及び現金同等物は3,938百万円となり、前連結会計年度末に比べ228百万円の増加となりました。 当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。 (営業活動によるキャッシュ・フロー) 営業活動によるキャッシュ・フローは373百万円の収入(前期は830百万円の収入)となりました。 主な要因は、税金等調整前当期純利益の計上960百万円及び減価償却費の計上33百万円であります。 (投資活動によるキャッシュ・フロー) 投資活動によるキャッシュ・フローは28百万円の支出(前期は54百万円の支出)となりました。 主な要因は、差入保証金の差入による支出12百万円であります。 (財務活動によるキャッシュ・フロー) 財務活動によるキャッシュ・フローは133百万円の支出(前期は66百万円の支出)となりました。 主な要因は、配当金の支払額133百万円であります。 ③生産、受注及び販売の実績 a.生産実績 当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注) 合計 翻訳事業 派遣事業 通訳事業 コンベン ション事業 売上高 翻訳 特許 2,316,267 2,316,267 2,316,267 医薬 2,904,069 2,904,069 2,904,069 工業・ローカラ イゼーション 2,028,019 2,028,019 2,028,019 金融・法務 580,085 580,085 580,085 人材派遣 1,212,296 1,212,296 1,212,296 通訳 655,136 655,136 655,136 コンベンション 220,790 220,790 220,790 その他 420,660 420,660 顧客との契約から生じる収益 7,828,442 1,212,296 655,136 220,790 9,916,665 420,660 10,337,326 その他の収益 外部顧客への売上高 7,828,442 1,212,296 655,136 220,790 9,916,665 420,660 10,337,326 セグメント間の内部売上高又は振替高 64,091 36,898 49 101,038 1,583 102,622 7,892,533 1,212,296 692,034 220,839 10,017,703 422,244 10,439,948 セグメント利益又は損失(△) 784,045 86,332 △ 16,094 △ 16,164 838,119 △ 31,537 806,582 セグメント資産 6,384,008 144,726 97,714 61,271 6,687,721 294,492 6,982,213 その他の項目 減価償却費 26,453 1,234 4,480 3,506 35,673 2,457 38,131 持分法適用会社への投資額 73,796 73,796 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 22,434 800 23,234 23,234 (注)「その他」の区分は、報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、外国出願支援事業等を含んでおります。…

主要な顧客・販売先

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2.当連結会計年度における主な相手先に対する販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は、いずれの相手先も当該割合が100分の10未満であるため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ①当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.当社グループの当連結会計年度の経営成績等 イ 財政状態 (資産) 当連結会計年度末における流動資産は6,611百万円となり、前連結会計年度末に比べ299百万円増加いたしました。これは主に現金及び預金が増加したことによるものであります。固定資産は875百万円となり、前連結会計年度末に比べ14百万円増加いたしました。これは主に投資有価証券が増加したことによるものであります。 この結果、総資産は7,486百万円となり、前連結会計年度末に比べ314百万円増加いたしました。 (負債) 当連結会計年度末における流動負債は1,618百万円となり、前連結会計年度末に比べ273百万円減少いたしました。これは主に未払法人税等が減少したことによるものであります。固定負債は195百万円となり、前連結会計年度末に比べ5百万円増加いたしました。 この結果、負債合計は1,813百万円となり、前連結会計年度末に比べ267百万円減少いたしました。 (純資産) 当連結会計年度末における純資産は5,672百万円となり、前連結会計年度末に比べ581百万円増加いたしました。これは主に親会社株主に帰属する当期純利益の計上によるものであります。 ロ 経営成績 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症対策や経済社会活動に対する各種対策の効果により景気に持ち直しの動きが見られるものの、ウクライナ情勢の長期化による原材料・エネルギー価格の高騰や世界的金融引き締め下における急速な為替変動など、インフレ拡大や景気後退への懸念が広かっており、先行きは依然として不透明な状況にあります。 当社グループを取り巻く環境におきましては、翻訳事業の需要は顧客企業の業績回復基調を受けて堅調に推移しました。通訳事業とコンベンション事業はオンラインによるサービスの定着に加え、国際的な人の往来に対する制限の段階的な緩和により対面での通訳機会や国際会議(学会・研究会)、セミナー・シンポジウム、各種展示会等の会場での開催機会も回復基調にあります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開等に関し、リスク要因となる可能性がある主な事項及びその他の重要と考えられる事項を記載しております。当社グループは、これらリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針でありますが、当社株式に関する投資判断は本項及び本書中の本項目以外の記載内容も併せて、慎重に検討したうえで行われる必要があると考えております。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。また、以下の記載は当社株式への投資に関連するリスクを全て網羅するものではありませんので、ご留意ください。 (1)需要変動 当社グループが行っている翻訳事業、派遣事業、通訳事業の主要顧客は、特許事務所、製薬会社、各種製造業、官公庁、金融機関等に大別することができますが、これら主要顧客の属する業界において、何らかの法制度等の変更、景気変動、業界再編による企業数の増減等があった場合、また、顧客の方針変更(例:業務の内製化、業務委託先の絞り込み等)があった場合、当社グループが提供するサービスへの需要が大きく変動する場合があり、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (2)法的規制 当社グループが行っている事業において法的規制が強化・拡大された場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。 また、当社グループが行っている派遣事業は、「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」「以下、労働者派遣法」に基づいた一般労働者派遣事業として厚生労働大臣の許可を受けております。今後、労働者派遣法やその他の法令の変更、新法令の制定又は解釈の変更等が生じた場合、当社グループの事業及び業績に影響を与える可能性があります。 (3)デジタル技術を活用した技術開発 当社グループが行っている翻訳事業では、ICTを活用した技術開発が進んでおり、機械翻訳等の新たなサービスが相次いで導入されております。当社グループにおいても、機械翻訳技術やインターネット関連技術の調査・研究開発に努めておりますが、これらの技術開発への対応が遅れた場合、当社グループの競争力が低下する可能性があります。また、新たな技術開発のために多大な投資が必要となる場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値の向上を目指し、サステナビリティに関する取組みや人的資本・知的財産への投資等は非常に重要であると認識しております。現在、サステナビリティに関する基本方針の策定に向けて取組みを進めており、取締役会は経営資源の配分や戦略の実行に関しても実効的な監督を行うよう努めております。 (2)戦略、指標及び目標 (環境に関する方針) 当社グループは従来より環境方針を定めており、翻訳サービス及びその関連事業活動を通じて環境への負荷の軽減と保全活動に継続的に取組んでおります。 地域社会への貢献に向けた取組み、紙の使用や電気使用量等の資源・エネルギーの節減や廃棄物の削減とリサイクル、又、グリーン購入の促進等を推し進め、住みよい社会の発展に努めております。 (人材の育成及び社内環境整備に関する方針) 当社グループは、働き方改革など環境変化に対応した労働及び職場環境の実現を目指しております。また、事業活動へのIT技術の活用を推進すべく、デジタル人材の確保やIT技術への投資を積極的に行い、事業変革を支える経営基盤の強化を図ってまいります。 人材の育成においては、年次や役職に応じて階層を分類し、業務の習熟度や職務に応じた課題に適した研修や教育を行うことで、労働者一人ひとりのモチベーションアップや知識やスキル等の能力向上を実践しております。 また、当事業年度末の当社の全労働者のうち、女性労働者比率は約70%を占めることから、選抜研修として女性リーダー育成プログラム等の実施しており、管理職に占める女性労働者の割合は約40%となっております。詳細については、 「第1企業の概況 5従業員の状況」 に記載のとおりであります。 さらに、他社での経験を通して培われた新たな知見や視点が加わることで事業や人材の成長に繋がると考え、積極的に長年他社経験者採用を推進しており、ビジネスニーズに応じた外部人材採用をしております。 加えて、在宅勤務やフレックスタイム制度の活用などにも積極的に取組んでおります。 今後、女性や多様な人材の活躍推進の実現、ワークライフバランスの充実に向けた働きやすい職場環境の整備を含むサステナビリティに関する取組みについて、より具体的な方針や施策の決定、また軸となる指標や目標設定に向けて検討を進めてまいります。 (3)リスク管理 当社グループは、直接的又は、間接的に経営や事業運営に支障をきたす可能性のあるリスクに迅速かつ的確に対応するためにリスク管理委員会を設置しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230629091243

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約626文字

2【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフト ウェア (千円) 合計 (千円) 本社 (大阪市中央区) 翻訳事業 業務施設 5,257 362 2,465 8,085 86(27) 東京本社 (東京都港区) 翻訳事業 業務施設 17,180 5,239 30,564 52,983 237(66) 名古屋営業部 (名古屋市中区) 翻訳事業 業務施設 5,195 372 155 5,723 25(17) (注)1.上記の他、本社、東京本社及び名古屋営業部は賃借物件であり、当連結会計年度における賃借料の総額は154,759千円であります。 2.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物 (千円) 工具、器具 及び備品 (千円) ソフト ウェア (千円) 合計 (千円) 株式会社アイ・エス・エス 東京本社 (東京都港区) 派遣事業 通訳事業 コンベンション事業 その他 業務施設 639 5,492 6,131 83(6) (注)従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約435文字

3【配当政策】 当社では、株主に対する利益還元を経営の重要な課題の一つとして認識しており、業績の成果に応じた利益配分を行うことを基本方針としております。 剰余金の配当につきましては、年1回の期末配当を基本的な方針としており、決定機関は株主総会であります。また、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり45円の配当を実施することを決定いたしました。今後も、利益水準を考慮しつつ、株主への利益還元に努めてまいりたいと考えております。 内部留保資金については、今後の事業展開に備えて、企業体質の充実を図るための設備投資、子会社投資等に充当する予定であります。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2023年6月28日 150,155 45 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1094文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 翻訳事業 415 ( 118 ) 派遣事業 19 ( -) 通訳事業 35 ( -) コンベンション事業 10 ( -) その他 29 ( 6 ) 全社(共通) 12 ( -) 合計 520 ( 124 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー等を含んでおります)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載している従業員数は、管理部門等に所属している人員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 356 ( 105 ) 41.3 8.0 5,225,905 セグメントの名称 従業員数(人) 翻訳事業 351 ( 105 ) その他 ( -) 合計 356 ( 105 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー等を含んでおります)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 (3)労働組合の状況 該当事項はありませんが、労使関係は安定しております。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1. 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. 全労働者 うち正規雇用労働者 うちパート、有期雇用労働者 40.0 50.0 70.9 80.4 54.5 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 3.従業員数は、社外への出向者、社外からの出向者を除いた就業人員であります。 4.男女の賃金格差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。なお、同一労働の賃金に差はなく、等級別人数構成の差によるものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20230629091243

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7621文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社及び子会社ではコーポレート・ガバナンスの重要性を踏まえ、「コンプライアンス重視」を基本的な経営方針のひとつとして位置付けております。コンプライアンス体制を整備・確立するために、グループ企業行動規範を定め、コンプライアンス担当役員を長とした委員会を組織しております。これにより、社内のリスク管理体制の整備に努めるとともに、翻訳業界のリーディング・カンパニーに求められる社会的責任を果たしていきたいと考えております。 ② コーポレート・ガバナンスの体制の概要及び当該体制を採用する理由 (コーポレート・ガバナンスの体制の概要) 当社では、取締役会が経営方針等の最重要事項に関する意思決定機関及び監督機関としての機能を担い、3名の社外取締役で構成される監査等委員会が経営の透明性の向上及び監視機関としての機能を担っております。 a.取締役会 当事業年度において、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 二宮 俊一郎 19 19 武山 佳憲 19 19 魚谷 昌司 19 19 取締役会における具体的な検討内容として、経営戦略、ガバナンス関連、決算、財務関連、内部統制関連、人事関連、その他個別等があり、取締役規程に基づき月に1回開催しております。また、適宜臨時に開催して協議する機会も設けております。 b.監査等委員会 監査等委員会は、社外取締役 大西耕太郎が委員長を務めており、その他のメンバーは社外取締役 山本淳、社外取締役 村田淳一の3名の取締役で構成されており、そのうち1名は常勤監査等委員として執務しております。 会計上の監査のみならず、取締役会等重要な会議への出席のほか、取締役からの聴取、重要な書類の閲覧、内部監査との連携、各営業部門等の監査等の監査業務全般を通じて取締役の職務の執行を監査しております。 c.業務執行体制 ・経営会議 経営会議は、代表取締役社長 二宮俊一郎が議長を務めており、その他のメンバーは取締役 武山佳憲、取締役 魚谷昌司、取締役 西野奈々、社外取締役 大西耕太郎、社外取締役 山本淳、社外取締役 村田淳一及び各部署の責任者を構成メンバーとしております。経営戦略の浸透及び各部署の適時適切な現状報告を目的として月1回開催しております。 ・内部監査部門 内部監査室は、内部監査室長と補助者の2名で構成されています。内部監査室は、監査計画に従い、内部統制システム、リスクマネジメント等の監査を実施評価しております。監査結果につきましては、代表取締役及び取締役会、監査等委員会へ報告されるとともに改善事項の提言を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1274文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) エムスリー株式会社 東京都港区赤坂1丁目11番44号 663,000 19.86 THE BANK OF NEW YORK MELLON 140040(常任代理人 株式会社みずほ銀行) 240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A(東京都港区港南2丁目15-1) 287,600 8.61 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4-10 249,000 7.46 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 207,400 6.21 東 郁男 東京都大田区 154,100 4.61 内藤 征吾 東京都中央区 100,700 3.01 MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人 モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K.(東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー) 88,800 2.66 二宮 俊一郎 東京都品川区 60,400 1.81 翻訳センター従業員持株会 大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 56,000 1.67 株式会社エスアイエル 東京都豊島区南池袋2丁目9-9 52,100 1.56 1,919,100 57.51 (注)1.テンパード・インベストメント・マネジメント・リミテッドから2021年12月24日付で提出された大量保有報告書の変更報告書により、2021年12月21日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (株) 株券等保有割合 (%) テンパード・インベストメント・マネジメント・リミテッド カナダ国ブリンティッシュコロンビア州 北バンクーバー チャドウィックコート220-145 246,600 7.32 2.三井住友DSアセットマネジメント株式会社から2020年1月9日付で提出された大量保有報告書の変更報告書により、2019年12月31日現在で以下の株式を所有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書の変更報告書の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R8Z0 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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