ユナイテッド株式会社

証券コード: 2497 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-19
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

DXプラットフォーム、インベストメント、コンテンツ、アドテクノロジーの4事業を展開。教育や人材マッチングを核としたDX推進と、投資先のバリューアップを目指すインベストメント事業を成長の柱とする。近年はM&Aを通じた事業拡大と、デジタル人材育成から投資先への提供までの一気通貫した価値提供に強みを持つ。

主な事業領域

DXプラットフォーム(教育・マッチング)、インベストメント、コンテンツ、アドテクノロジーの4つの主要事業を展開。

主な製品・サービス

  • オンラインプログラミング教育
  • アプリ・システム開発
  • デザイナー特化型クラウドソーシング
  • 複業人材サービス
  • 採用支援
  • DXコンサルティング
  • 投資事業

ビジネスモデル

教育・マッチング・投資の連携による価値創出。デジタル人材を育成し、マッチングプラットフォームを通じて提供するほか、投資先のバリューアップに向けたハンズオン支援を行う。

セグメント・事業構成

DXプラットフォーム事業、インベストメント事業、アドテクノロジー事業、コンテンツ事業

戦略・方向性

教育・マッチング・投資の3つをコア事業とし、連携によるシナジー創出。M&Aを通れ人材マッチング領域拡大。アドテク・コンテンツは組織力強化と新規領域への拡大。

強みとして読み取れる点

  • 教育からマッチングまでの一気通貫した提供価値
  • M&Aによる事業ポートフォリオの拡充
  • 投資先に対するハンズオン支援体制

課題として読み取れる点

  • 新技術(生成AI等)への対応と新規投資の加速
  • 人材育成および組織体制の強化
  • グループ経営における資源の効率的活用
  • 内部統制・コンプライアンス体制の高度化

確認ポイント

  • コア事業間のシナジー創出状況
  • M&Aによる新事業の成長性
  • 生成AI等の技術革新への対応速度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

【主要なリスク】技術革新(生成AI等)への対応遅れによる競争力低下に対し、スタートアップとのネットワークやM&A等の施策で対応。教育・人材マッチング分野における競合激化や専門人材の確保難に対し、新規事業立ち上げや戦略的出資による差別化を実施。インベストメント事業における投資先の業績悪化や市場動向に伴う評価損、流動性低下のリスク。アドテクノロジー・コンテンツ事業における個人情報保護規制(Cookie等)への対応に向けた独自基準の策定。偽装請負等の法令違反リスクに対し、労務管理及び事業運営上の独立性を確保する体制を構築。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DXプラットフォーム、インベストメント、アドテクノロジーを柱とする多角的な事業展開。特に教育から人材提供、投資先支援までの一気通貫のバリューチェーンを構築しており、強固なシナジーによる成長が期待される。財務基盤も安定しており、戦略の具体性が高い。

成長方針

DXプラットフォーム(教育・マッチング)、インベストメントの3つをコア事業とし、シナジー創出による価値最大化を目指す。具体的には、教育で育成した人材を投資先のスタートアップへ提供する循環モデルや、M&Aを通じた事業領域拡大、アドテクノロジー分野での新領域開拓を行う。

資本政策

事業運営に必要な流動性を安定的に確保し、成長に向けた投資(プロダクト開発、販管費等)および株主還元(配当政策に基づく実施)を両立。資金調達は自己資金と有価証券売却を優先し、必要に応じて金融機関からの調達も活用。

リスク対応方針

技術革新(生成AI等)への迅速な対応、競合激化への差別化戦略、人的資源の確保・育成、コンプライアンス体制の強化、および情報セキュリティ対策を講じる。投資事業における評価損リスクや法的規制への対応も整備済み。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

DXプラットフォーム、インベストメント、アドテクノロジーを柱とする多角的な事業展開。特に教育と人材マッチングの相乗効果と、スタートアップ投資を通じたバリューアップ戦略が強み。生成AI等の技術革新への対応も積極的に進めており、成長意欲の高い構造を持つ。

設備投資の方向性

ソフトウェア開発およびコンテンツ制作に関連する設備投資を継続。特にDXプラットフォームとアドテクノロジー分野での技術基盤強化に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、生成AI等の新技術への対応、M&Aを通じた事業ポートフォリオの拡充、および教育・マッチング領域でのサービス高度化を実質的な技術投資と捉える。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 教育事業の拡大
  • 人材マッチング
  • スタートアップ投資
  • アドテクノロジー

関連キーワード

  • 生成AI
  • プログラミング教育
  • クラウドソーシング
  • 広告配信システム(SSP/DSP)
  • M&Aによる事業統合

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-19

財務情報

業績

売上高

131.4億円
根拠・定義
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売上高
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営業利益

58.24億円
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経常利益

58.51億円
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税引前利益

61.68億円
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親会社帰属利益

41.39億円
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財政状態・流動性

総資産

323.18億円
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純資産

266.47億円
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株主資本

196.71億円
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現金及び現金同等物

133.71億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+39.47億円
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投資CF

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-19.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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S100QZ76
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約445文字

3 【事業の内容】 当社グループは、2023年3月31日現在、当社、連結子会社15社及び持分法適用関連会社1社で構成されております。 また、当社グループは、「DX(*1)プラットフォーム事業」、「インベストメント事業」、「コンテンツ事業」及び「アドテクノロジー(*2)事業」の4つの区分で管理しております。 事業系統図は、以下のとおりであります。 (*1)デジタルトランスフォーメーション(DX):企業がビジネス環境の激しい変化に対応し、データとデジタル技術を活用して、顧客や社会のニーズを基に、製品やサービス、ビジネスモデルを変革するとともに、業務そのものや、組織、プロセス、企業文化・風土を変革し、競争上の優位性を確立すること。(2018年12月経済産業省公表「デジタルトランスフォーメーションを推進するためのガイドライン(DX 推進ガイドライン)Ver. 1.0」より) (*2)アドテクノロジー:インターネット広告における広告配信等の技術やシステムを指す。 2023年3月31日現在

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1247文字

(3) 経営戦略 教育事業につきましては、既存事業において提供サービスの拡充による再成長を図るとともに、事業領域を拡張していくことで成長を目指してまいります。 人材マッチング事業につきましては、当期に設立し連結子会社化したカソーク㈱を中心に拡大を図るとともに、M&A・新規事業開発の強化により、サービスの拡充を行ってまいります。また、インベストメント事業と連携して、スタートアップへ即戦力人材の紹介を行い、投資先のハンズオン支援を加速させてまいります。 インベストメント事業につきましては、投資件数を拡大し、投資先のバリューアップに向けたハンズオン支援を強化するとともに、人材マッチング事業との連携により、投資先のニーズに合わせたデジタル人材の提供を行ってまいります。 アドテクノロジー事業及びコンテンツ事業につきましては、2023年6月1日にユナイテッドマーケティングテクノロジーズ㈱を存続会社としてプラスユー㈱、トレイス㈱を吸収合併いたしました。今後は、会社合併による組織力強化と、アドテクノロジー関連で新規領域への拡大を目指してまいります。また、その他の事業も、各社個別の戦略で、安定的な収益基盤の形成を目指してまいります。 (4)対処すべき課題 今後の対処すべき課題は以下のとおりです。 ① 新規事業の成長及び新規投資の加速 市場の成熟、競争環境の高度化及び近年における生成AIの発展に代表される技術革新に伴う環境の変化を捉え、新たなサービスへの事業投資を継続していくこと、及び、新たな価値を提供するスタートアップ企業への投資機会をタイムリーに捉えていくことが、当社グループの企業価値向上のための重要な課題であると考えております。今後も、既存事業の成長に加え、新規事業の育成を行ってまいります。 ② 人材育成・組織体制の強化 持続的な成長を実現するためには、人材育成及び組織体制の強化が重要な課題であると考えております。そのため、社員のチャレンジ意欲を引き出す人事制度の導入や権限委譲の促進等の人材育成と、それを支える組織体制の強化に取り組んでまいります。 ③ グループ経営における効率的な経営資源の活用 当社は、2023年3月31日時点において、15社の連結子会社(事業会社13社及びファンド2社)と1社の持分法適用会社(事業会社1社)を保有しております。グループ内各事業のシナジー効果を最大限発揮し、グループ全体の事業成長を最大化させるために、効率的に経営資源の活用を行ってまいります。 ④ 内部統制及びコンプライアンス体制の整備 当社グループは、事業環境の変化に適応して継続的な成長をしていくためには、内部統制及びコンプライアンス体制の強化が重要な課題であると認識しております。…

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約65文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4007文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症(COVID-19)の影響による経済活動の制限が緩和されるなど回復の兆しをみせた一方、ロシアによるウクライナ侵攻やエネルギー価格の高騰に伴う世界的なインフレの加速や、急激な為替の変動により、依然として先行きが不透明な状況が続いております。 当社グループは、2023年3月期より「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する。」というパーパスを制定しました。今後は、パーパスに基づき、DXプラットフォーム事業内の教育事業及び人材マッチング事業並びにインベストメント事業を今後の成長をけん引するコア事業として設定いたしました。コア事業間での連携を強化し、シナジーを創出することで、独自性のある強みを築き、企業価値の最大化を目指してまいります。 具体的なコア事業間の取り組みとして、教育事業でデジタル人材を育成し、人材マッチング事業において、育成したデジタル人材と投資事業における投資先スタートアップのマッチングを行うことで、投資先のバリューアップを図ってまいりました。 また、㈱ココドル、イノープ㈱及びカソーク㈱の連結子会社化により、人材マッチング事業のポートフォリオ及び提供価値の拡大を行いました。 a. 財政状態 (資産) 当連結会計年度末における資産合計は、前連結会計年度末に比べ6,382,701千円減少し、32,318,354千円となりました。 主な増減理由は以下のとおりです。 ・現金及び預金の主な増減理由は「② キャッシュ・フローの状況」に記載しております。 ・営業投資有価証券は、投資先株式の時価評価等により、前連結会計年度末に比べ7,553,386千円減少しております。 ・デリバティブ債権は、投資先株式の時価評価及び期間満了によるデリバティブ契約の一部終了により、前連結会計年度末に比べ流動資産は471,299千円増加し、投資その他の資産は999,443千円減少しております。 ・のれんは、㈱ココドル及びイノープ㈱の株式取得並びにカソーク㈱の事業譲受等により、前連結会計年度末に比べ578,234千円増加しております。 (負債) 負債合計は、前連結会計年度末に比べ2,741,225千円減少し、5,671,305千円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1011文字

(1) セグメント利益又は損失(△)の調整額△957,598千円は、全額各報告セグメントに配分していない全社費用であり、その主なものは、当社の管理部門等に係る費用であります。 (2) セグメント資産の調整額10,792,705千円は、主として、当社での余資運用資金、管理部門等に係る資産であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結財務諸表 計上額 (注)2 DXプラット フォーム事業 インベスト メント事業 アドテクノ ロジー事業 コンテンツ 事業 売上高 顧客との契約 から生じる収益 2,337,606 959,569 2,814,696 6,111,872 6,111,872 その他の収益 7,028,514 7,028,514 7,028,514 外部顧客への 売上高 2,337,606 7,028,514 959,569 2,814,696 13,140,387 13,140,387 セグメント間の 内部売上高 又は振替高 5,528 1,539 1,824 8,893 △ 8,893 2,343,135 7,028,514 961,108 2,816,521 13,149,280 △ 8,893 13,140,387 セグメント利益 又は損失(△) △ 406,181 6,620,363 477,382 41,693 6,733,257 △ 909,468 5,823,789 セグメント資産 2,216,471 15,815,656 1,405,400 1,848,471 21,286,000 11,032,353 32,318,354 その他の項目 減価償却費 26,790 73,958 13,710 114,459 33,261 147,721 のれんの償却額 182,119 182,119 182,119 のれんの 未償却残高 905,899 905,899 905,899 持分法適用会社 への投資額 30,798 30,798 有形固定資産及び 無形固定資産の 増加額 77,016 93,238 65,052 235,307 64,537 299,845 (注) 1.調整額は次のとおりであります。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約3212文字

2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(千円) 割合(%) 販売高(千円) 割合(%) 大和証券㈱ (株式売却収入) 6,091,806 47.9 3,662,441 27.9 みずほ証券㈱ (株式売却収入) 3,245,374 24.7 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は以下のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 財政状態の分析 当連結会計年度の財政状態の分析は、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載しております。 b. 経営成績の分析 当社グループにおきましては、個人向け事業と法人向け事業の二軸により社会のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進すべく、「DXプラットフォーム事業」を最注力事業と位置付け、事業の成長及び収益性の改善に取り組んでまいりました。 これらを踏まえた当連結会計年度における経営成績の分析は、以下のとおりであります。 (売上高及び営業利益) 当連結会計年度における 売上高は13,140,387千円(前年同期は12,714,596千円)、営業利益は5,823,789千円(前年同期は5,738,381千円)となり ました。 これは主に、 インベストメント事業及びアドテクノロジー事業が好調に推移したことによるものであります 。 セグメント別の売上高及び営業利益の詳細につきましては、「(1)経営成績等の状況の概要 ①財政状態及び経営成績の状況」に記載しております。 (親会社株主に帰属する当期純利益) 当連結会計年度における親会社株主に帰属する当期純利益は4,139,372 千円(前年同期は3,825,590千円)となりました 。 なお、当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第2 事業の状況 2 事業等のリスク」に記載しております。 c. 今後の見通し 2024年3月期は、ロシアによるウクライナ侵攻やエネルギー価格の高騰に伴う世界的なインフレの加速や、急激な為替の変動により、依然として先行きが不透明な状況が続くことが予想されます。 2024年3月期においては、「教育事業」、「人材マッチング事業」及び「投資事業」を今後の成長をけん引するコア事業として設定し、各コア事業を通じて、社会課題の解決に取り組んでまいります。また、その他の事業につきましては、「アドテク・コンテンツ事業」として、引き続き各事業個別に戦略を策定し、利益創出に努めてまいります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開その他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資判断上、重要であると考えられる事項については、投資者に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。 なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものでありますが、当社グループの事業に関連するリスクをすべて網羅するものではありません。 当社グループは、これらのリスクの発生の可能性を認識したうえで、発生の防止及び発生した場合の対応に最大限努める方針です。 (1) 事業環境に関するリスクについて ① 技術革新について 当社グループが展開する各事業においては、近年における生成AIの発展など、技術分野における進歩や進化が著しく、多くの参入企業によって新技術・新サービスが常に生みだされております。 当社グループは、競争力のある製品・サービス等を提供し続けるために、スタートアップとの広いネットワークによる早期の情報収集及び必要に応じたM&A等の施策を実施など、常に新技術等への対応に努めております。 しかしながら、何らかの要因により変化に対する適時適切な対応ができない場合には、既存事業が陳腐化し、競合他社に対する当社の競争力が低下することにより、当社グループの事業及び業績に重大な影響を与える可能性があります。 ② 競争の激化について 特に教育事業及び人材マッチング事業においては、デジタル人材を育成する需要が増加しているため、これらの事業に進出する会社が増加し、品質・価格・サービス競争が激化することが予想されます。当社グループのサービス等が競合企業と比べ優位性を維持できない場合や、品質・価格・サービス競争に適切に対応できない場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。当社グループは、当該リスクに対して、新規事業立ち上げ、M&A、戦略的出資などによる、事業モデルの継続的な進化・差別化を実施しています。 ③ 自然災害について 大地震、台風等の自然災害及び事故、火災、感染症の蔓延、設備の損壊や電力供給の制限、混乱等の不測の事態が発生した場合には、当社グループの事業運営に深刻な影響を及ぼす可能性があります。当社グループでは、こうした自然災害等が発生した場合には、適切かつ速やかに危機対策、復旧対応を行うよう努めておりますが、これらのリスクの発現による人的・物的損害が甚大となる場合は、事業の継続自体が困難又は不可能となる可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する考え方 当社は、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」というパーパスのもと、公正で透明性の高い経営に取り組むことを基本的な考えとしております。その実現のためには、持続可能な社会であることが大前提であり、株主の皆さまやお客様をはじめ、取引先、地域社会、従業員等各ステークホルダーと良好な関係を築き、長期的視野の中でグループ企業価値の向上を目指すべく経営活動を推進しております。 (2) 具体的な取組 ① ガバナンス 取締役会を経営の基本方針や重要課題並びに法令で定められた重要事項を決定するための最高意思決定機関と位置づけ、原則月1回開催するとともに、事業経営にスピーディーな意思決定と柔軟な組織対応を可能にするため、執行役員及び事業責任者等が出席する執行役員会を原則週1回開催しております。加えて、業務執行に関する監視、コンプライアンスや社内規程の遵守状況、業務活動の適正性かつ有効性を監査するため、監査役が取締役会及び執行役員会に出席することで議事内容や手続き等につき逐次確認いたしております。また、内部監査室を設置し、内部監査を実施し、監査結果を定期的に代表取締役社長に報告しております。 ディスクロージャーに関しましては、会社法、金融商品取引法に定められた情報開示はもとより、東京証券取引所が定める「上場有価証券の発行者の会社情報の適時開示等に関する規則(適時開示規則)」に基づく情報開示は、上場会社としての当然の責務と考えております。また、株主・機関投資家・個人投資家・顧客等に向けたIR活動も重要な企業責任であるとの認識に立っており、一般に公正妥当と認められた企業会計基準を尊重し、監査法人のアドバイス等を積極的に受け入れ、制度としてのディスクロージャーの他、リスク情報を含めた自発的なディスクロージャーにも重点を置き、透明性、迅速性、継続性を基本として積極的な開示に努めております。 ② 戦略 当社グループは、パーパスに制定したとおり、人が持つ意志の力や、事業に込められた意志の力こそが、社会を善い方向へ動かす原動力であると考え、人的資本がさまざまな資本の価値創造の源泉であると考えております。より善い社会の実現を目指す人たちの意志や、事業に込められた意志の力を、ユナイテッドの事業を通じて最大化し、社会に前向きな成長の連鎖を生み出します。そのため、当社グループは、人的資本を最重要視して投資を行うことで、持続的に人的資本やその他の資本を増強することを目指して戦略を設計しております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0120400103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約841文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 (千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフト ウエア 合計 本社 (東京都渋谷区) DXプラットフォーム事業 インベストメント事業 全社 内装設備 ソフトウエア等 247,476 53,759 301,236 43 (6) (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は当社から社外への出向者を除いた就業人員数であり、臨時従業員数(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。 3.ソフトウエアには、ソフトウエア仮勘定の金額を含んでおります。 (2) 国内子会社 2023年3月31日 現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額 (千円) 従業員数 (名) 建物 工具、器具及び備品 ソフト ウエア 合計 キラメックス㈱ 東京都 渋谷区 DXプラットフォーム事業 内装設備 ソフトウエア等 251 4,901 22,483 27,635 45 (3) ユナイテッドマーケティングテクノロジーズ㈱ 東京都 渋谷区 アドテクノロジー事業 ソフトウエア 193,289 193,289 30 (1) トレイス㈱ 東京都 渋谷区 コンテンツ事業 器具備品 ソフトウエア等 255 25,459 25,715 13 (2) ㈱インターナショナルスポーツマーケティング 東京都 港区 コンテンツ事業 内装設備 ソフトウエア等 1,196 1,147 57,137 59,482 43 (19) (注) 1.現在休止中の設備はありません。 2.従業員数は当社からの出向者を含む就業人員数であり、臨時従業員数(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約476文字

3 【配当政策】 当社では、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、将来の事業展開と経営体質強化のための内部留保を勘案しつつ、当期の連結純利益の20%を配当性向とした配当政策を実施することを基本方針としております。 当連結会計年度におきましては、配当政策に基づき、期末配当金につきましては上記方針に基づき1株当たり23円(総額449,384千円)の配当を実施いたしました。その結果、2022年11月に実施した中間配当(1株当たり20円)と合わせた年間配当は、1株当たり43円(配当金総額842,262千円)となりました。 当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2022年11月9日 取締役会決議 392,877 20.0 2023年6月16日 定時株主総会決議 449,384 23.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約262文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) DXプラットフォーム事業 106 ( 13 ) インベストメント事業 ( 1 ) アドテクノロジー事業 30 ( 1 ) コンテンツ事業 102 ( 41 ) 全社(共通) 22 ( 2 ) 合計 266 ( 58 ) (注) 1. 臨時従業員数(アルバイト、契約社員、人材会社からの派遣社員を含んでおります。)は、年間の平均雇用人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)は、管理部門の従業員であります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5784文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び企業統治の体制の概要 a . コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、急速な事業環境の変化に適応し、継続的な成長をしていくために、コーポレート・ガバナンスの徹底を含む内部体制の強化が重要な経営課題の一つと考えております。 b . 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、社外監査役を含めた監査役による監査体制が業務執行状況の監査機能として有効であると判断し、 監査役設置会社を選択しております。また、当社では、経営の健全性の確保及び透明性の高い公正な経営体制 の確立のため、社外取締役1名、社外監査役2名を選任しております。社外取締役及び社外監査役には、専門 的な知識と経営に関する幅広い経験を有する者を選任しており、社外取締役には当社の経営に対する助言及び 監督、社外監査役には独立した立場からの取締役の意思決定や業務執行に対する監査を期待しております。 (a) 取締役会 取締役会は提出日現在において、取締役8名(うち社外取締役1名)により構成され、監査役の出席のもと、経営方針等の経営に関する重要事項並びに法令又は定款で定められた事項を決定するとともに業務執行状況の監督を行っております。また、毎月1回定時取締役会を開催し、担当取締役より業務執行状況の報告を実施するほか、必要に応じて臨時取締役会も開催しております。代表取締役社長は取締役会の議長であり取締役会を統括するとともに、取締役会の決議を執行し、当社の業務全般を統括しております。 (b) 監査役会 監査役会は提出日現在において、議長である常勤監査役 山﨑滋、社外監査役 大村健及び社外監査役 小駒望の監査役3名(うち社外監査役2名)により構成されております。監査役会は、取締役会その他の重要な会議に出席し取締役の職務執行を監査するほか、内部監査室と連携し、適宜業務の執行状況を監査しております。また、定期的に監査役会を開催し、監査結果について意見を交換し、監査の実効性を高めております。 (c) 会計監査人 監査法人アヴァンティアと監査契約を締結し、金融商品取引法監査及び会社法監査を受けるとともに、重要な会計的課題については、随時協議、検討を行っております。 (d) 常勤取締役会 常勤取締役会は提出日現在において、常勤取締役3名により構成され、常勤監査役の出席のもと、取締役会の経営方針に基づき、経営に関する重要事項を検討・協議するとともに、重要な業務に関する意思決定を行う会議体として適宜開催しております。 機関ごとの構成員は次のとおりです。(◎は議長を表します。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1448文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) スマートフォン・タブレット端末向けアプリプラットフォーム運営事業者との契約 会社名 国名 契約の名称 契約内容 契約期間 Apple Inc. 米国 iOS Developer Program License Agreement iOS搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約 契約期間は定められておりません。 Google Inc. 米国 販売者サービス契約 Android搭載端末向けアプリケーションの配信及び販売に関する契約 契約期間は定められておりません。 (2) 共同事業契約 当社は、2022年4月28日開催の取締役会において、当社の連結子会社であるプラスユー㈱が、ワンダープラネット㈱との間のスマートフォン向けアプリケーション『クラッシュフィーバー』(以下「本タイトル」という。)に関する業務提携を解消し、固定資産を譲渡することについて決議いたしました。 ① 業務提携解消及び固定資産譲渡の理由 本タイトルの運営体制の最適化について、プラスユー㈱とワンダープラネット㈱の間で協議を重ねた結果、本業務提携を解消してワンダープラネット㈱単独での運営を行っていくことが、本タイトルのさらなる長期かつ安定的な運営及び両社の企業価値向上に資するという判断に至ったため、両社は、合意により、本業務提携を解消することとしました。 また、これに伴い、プラスユー㈱は、同社の固定資産たる共同運営権持分(本タイトルに関する企画、開発及び運営の一切を行い、収益を収受する権利のうち、プラスユー㈱が保有する持分)を、ワンダープラネット㈱に譲渡することとしました。 ② 提携解消及び譲渡資産の内容 (ア) 対象資産の名称 共同運営権持分 (イ) 資産の概要 ・本タイトルに関する企画、開発及び運営の一切を行い、収益を収受する権利 ・本タイトルを構成する知的財産権 (ウ) 譲渡の価額 350,000千円 (エ) 帳簿価額及び譲渡益 帳簿価額 0円 譲渡益 350,000千円 ③ 業務提携を解消する会社の概要 (ア) 名称 ワンダープラネット㈱ (イ) 所在地 愛知県名古屋市中区錦三丁目23番18号 (ウ) 代表者の役職・氏名 代表取締役社長CEO 常川友樹 (エ) 事業内容 エンターテインメントサービス事業 (オ) 資本金 354,219千円(2022年2月28日現在) ④ 提携解消及び譲渡の日程 共同運営権持分譲渡契約締結 2022年4月28日 効力発生日及び譲渡日 2022年5月1日 ⑤ 当該事象の連結損益に与える影響額 当該業務提携解消及び固定資産譲渡により、第1四半期連結会計期間において、権利譲渡収入350,000千円を特別利益として計上しております。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約865文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム㈱ 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 10,217,775 52.2 早川 与規 東京都港区 588,454 3.0 竹内 壮司 愛知県名古屋市千種区 400,000 2.0 ㈱コーズベンチャーズ 東京都中央区銀座1丁目14-14 350,000 1.7 野村證券㈱ 東京都中央区日本橋1丁目13-1 324,249 1.6 BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY (常任代理人 香港上海銀行) ロンドン,英国 (東京都中央区日本橋3丁目11-1) 249,914 1.2 BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG (FE-AC) (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) ロンドン,英国 (東京都千代田区丸の内二丁目7-1) 215,368 1.1 JP JPMSE LUX RE MERRILL LYNCH INTERNATIONAL JP EQ CO 2 (常任代理人 ㈱三菱UFJ銀行) ロンドン,英国 (東京都千代田区丸の内二丁目7-1) 211,626 1.0 田中 龍平 福岡県北九州市小倉北区 186,000 0.9 BNYMSANV RE GCLB RE JP RD LMGC (常任代理人 シティバンク) ブリュッセル、ベルギー (東京都新宿区新宿六丁目27-30) 152,114 0.7 12,895,500 66.0 (注)1.上記のほか、当社所有の自己株式667,899株があります。 2.㈱コーズベンチャーズは、当社代表取締役社長早川与規の資産管理会社であります。 3.所有株式数の割合は、自己株式を控除し、小数点以下第2位を切り捨てて算出しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QZ76 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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