共同ピーアール株式会社

証券コード: 2436 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2024-03-27
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

同社は、PR事業、インフルエンサーマーケティング事業、AI・ビッグデータソリューション事業の3つの柱で構成される企業です。企業の広報活動支援からSNSを活用した影響力のあるクリエイターによる情報発信、さらに独自技術を用いたWebクローリングやAI解析によるデータ提供まで、多角的なアプローチでクライアントの課題解決と価値向上を支援しています。

主な事業領域

PR事業(リテイナー、スポット、ペイドパブリシティ)、インフルエンサーマーケティング事業、AI・ビッグデータソリューション事業を展開。広報からデジタルマーケティング、データ活用までを一気通貫で提供。

主な製品・サービス

  • PR戦略策定・パブリシティ業務
  • 危機管理広報対応支援
  • リテイナー/スポット型広報支援
  • ペイドパブリシティ
  • インフルエンサーによる情報発信(クリエイター提携)
  • Webクローリングシステムを用いたデータ収集・分析
  • AIを活用したマーケティングデータ提供

ビジネスモデル

リテイナー契約による安定的な継続収益、スポット案件や広告型コンテンツ、AI/データ解析などのストック型ビジネスを組み合わせた多角的な提供モデル。

セグメント・事業構成

1. PR事業(主力)、2. インフルエンサーマーケティング事業、3. AI・ビッグデータソリューション事業

戦略・方向性

「New'S design company」として価値あるニュースの創出と、DX推進への対応を強化。リテイナー契約の深化、インフルエンサーマーケティングの拡大、AI/データ活用によるストック型ビジネスの成長を目指す。

強みとして読み取れる点

  • PRと広告の業際化への対応力
  • 若年層に影響力を持つクリエイターとの連携
  • 独自技術(Webクローリング等)を用いた高度なデータ分析基盤

課題として読み取れる点

  • インフルエンサーの管理体制構築
  • AI・ビッグデータ事業におけるストック型ビジネスの売上比率向上
  • 優秀な人材の確保と育成

確認ポイント

  • リテイナー契約の継続率と拡大状況
  • AI/データソリューション分野での新規サービス開発
  • インフルエンサーマーケティングにおけるクリエイター管理体制の整備進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント別実績、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

法令順守違反、経済環境やメディアの変化に伴う影響、人的ネットワークの喪失による信頼関係の毀損、新規事業展開における計画未達、契約書未作成案件での紛争リスク、人材確保・育成の困難、情報漏洩、知的財産権侵害、および災害等によるクライアント予算への影響が挙げられます。これに対し、同社はISO27001やプライバシーマークの取得、内部規程に基づく承認プロセス、リスク管理委員会の設置等の対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

PR、インフルエンサーマーケティング、AI・ビッグデータソリューションの3軸で事業を展開。リテイナー契約による安定した基盤に加え、成長性の高いデジタル領域を強化する戦略が明確。DX推進と人的資本への積極的な投資により、持続的な企業価値向上を目指す。

成長方針

PRコンサルティング(リテイナー)の質向上と自動化、インフルエンサーマーケティングの体制強化・新規開拓、AI・ビッグデータソリューションのサブスクリプション型モデルへの移行と製品開発、DX推進による効率化。さらに、人材育成(リスキリング、多様な働き方)を通じた人的資本の強化。

資本政策

内部資金の活用および金融機関からの借入により、事業活動の維持拡大や設備投資に必要な資金を安定的に確保する方針。また、成長に向けたM&Aや業務提携も積極的に検討。

リスク対応方針

情報セキュリティ(ISO27001取得)、コンプライアンス体制の強化、インフルエンサーマーケティングにおけるガイドライン策定、労働環境改善、およびリスク管理委員会の設置による多角的な対応。契約関係の脆弱性に対しては、主要顧客との基本契約締結を推進。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なPR事業を基盤としつつ、AI・ビッグデータ解析やインフルエンサーマーケティングといったデジタル領域へ積極的に投資。DX推進に向けたツール開発と人材の高度化(リスキリング)に注力しており、技術活用による高付加価値なコンサルティングへの転換を図る成長戦略が明確。

設備投資の方向性

PC、ソフトウェア、建物附属設備など、事業拡大とDX推進に向けた基盤整備に投資。特にAI・ビッグデータ分野でのツール活用を強化。

研究開発・商品開発

重要性が乏しいため詳細は記載なし。ただし、独自のWebクローリング技術や自然言語処理エンジンを用いたソリューション開発が行われている。

投資・変化テーマ

  • AI・ビッグデータソリューション
  • インフルエンサーマーケティング
  • DX推進
  • PRの高度化

関連キーワード

  • Webクローリング
  • 自然言語処理エンジン
  • 自動処理システム
  • ShtockData
  • CERVN
  • Tableau連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2023-01-01 〜 2023-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2024-03-27

財務情報

業績

売上高

68.96億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

8.62億円
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親会社帰属利益

4.88億円
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財政状態・流動性

総資産

54.28億円
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純資産

33.31億円
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株主資本

28.78億円
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現金及び現金同等物

26.56億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+7.71億円
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-3.75億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2023-01-01 〜 2023-12-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1363文字

3【事業の内容】 当社グループは、当社と子会社4社、孫会社2社で構成されており、国内外においてPR事業、インフルエンサーマーケティング事業、AI・ビッグデータソリューション事業の3事業を行っております。 なお、株式会社新東通信がその他の関係会社として該当しておりますが、当社グループとの間には重要な営業上の取引はありません。 セグメント名称 内 容 PR事業 PR事業の「ピーアール:PR」とは「パブリック・リレーションズ:Public Relations」の略で、企業等がパブリック(公衆・公共)である一般社会と良好な関係を構築し、維持していくための活動です。PRは、企業等の活動の中から社会的意義やニュース性のある事柄をマスコミに情報として提供し、報道及び記事掲載につなげ、客観性、信頼性の高い第三者を介することで、広く社会に知らしめるという特徴があります。さらに、昨今では、SNSを含めたWebメディアを通じて広く情報が拡散され、このメディアを有効に活用することが重視されています。 具体的な業務内容としては、PR戦略の策定からパブリシティ(記事化)業務、不祥事発生時の危機管理広報対応支援、記者発表会、プレスセミナー、PRイベント、アンケート・パブリシティ、ホームページや会社案内等の制作、危機管理広報マニュアルの作成、記者会見のシミュレーション・トレーニング等となります。パブリシティの流れとしては、PR素材の特定及び開発の支援、ニュースリリースの作成支援、マスコミ各社の担当記者リストの整備、マスコミ各社への配信・配布とフォローアップ、マスコミからの取材の調整、マスコミでの掲載及び報道の確認、活動報告となります。 PR事業は、6ヶ月以上の契約による企業などの広報活動支援およびコンサルティングを行う『リテイナー』、一時的な付加サービスで、企業などの6ヶ月未満の広報活動支援である『スポット』、新聞や雑誌等の特定のページを購入し、顧客の意図する内容を記事形式で掲載していく手法である『ペイドパブリシティ』の3サービスに分類されております。 インフルエンサーマーケ ティング事業 インフルエンサーマーケティング事業とは、SNSにて大きな影響力を持つインフルエンサーによる事業・サービス等の紹介によるマーケティング事業です。 当社グループの株式会社VAZに所属するクリエイターによる企業製品情報、企業サービス情報の発信を行い、情報の拡散や売上向上など、企業価値の上昇に結び付ける手法として近年注力されています。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約552文字

(1) 経営方針・経営環境 昨今のPR業界は、従来の広報活動の支援・代行や危機管理広報のコンサルティングに対する需要は依然堅調であることに加えて、マーケティングやコミュニケーション活動にPR手法を取り入れる施策やデジタル分野を活用したPR手法も広がりをみせており、市場全体が拡大しております。 当社グループでは、このような環境の下、顧客課題の多様化やメディアの変化といった市場環境の変化に対応するため、「我々は情熱と創造性で顧客の課題解決を図り、100年のコミュニケーションをつなぐPRエージェンシーである」という経営理念を掲げています。これは、当社の存在理由が、顧客が長期的に成長するためにコミュニケーション活動をサポートすることにあり、また、顧客課題の解決に情熱と創造性を惜しみなく提供することを宣言したものです。 また、経営理念に基づいた中期ビジョンを「New‘S design company」とし、今後は、効果最大化に応える為の、価値あるニュースを創る企業体になれるよう、グループ全社員の力をひとつに結集してまいります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2024年2月13日付けで2024年から2026年を対象とした中期経営計画を発表いたしました。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2399文字

(3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、各社の経営理念の下、中長期的成長を視野に入れ、以下9点を主な優先的に対処すべき経営課題として認識し、迅速に対応してまいります。 ① PRコンサルティング業務の質の強化 国内のPR業界における市場規模は年々拡大しており、それに伴い顧客のPRの重要性の認識が深まりPRのニーズは多岐にわたっています。このような事業環境の中、PR業務においては、顧客の課題解決を図るため、中長期にわたって広報活動を支援、コンサルティングするリテイナーサービスについて、サブスクリプション事業と位置づけ、さらなる強化を図り、顧客から長期的に信頼されるよう、社員の顧客課題解決力、プランニング力などのPRをはじめとするコンサルティング業務の質を向上してまいります。また、リテイナー事業は経営の安定化を図る上で重要な指標であり、強化にあたっては戦略的、付加価値の高い仕事に注力すべく、業務の効率化、自動化に努めてまいります。 ② インフルエンサーマーケティング事業の拡大 子会社であるVAZのインフルエンサーマーケティング事業は、多くの専属クリエイターが所属しておりますが、クリエイターの退所・問題行動・契約解除等のリスクを低減させるため、所属クリエイターの魅力やタレント性をより明確化するサポートを確立するための中長期的なマネジメント体制の構築を進めております。 また、新たなクリエイターの発掘や育成も積極的に行いつつ、専属クリエイターによる動画配信や企業タイアップの受託のほか、自社メディアの運営・企業や芸能人の動画チャンネルの運用受託などを展開し、認知向上、露出機会の増加や営業活動の活発化を図ってまいります。 ③ AI・ビッグデータソリューション事業の売上強化 子会社であるキーウォーカーのWebクローラーを用いたAI・ビッグデータソリューション事業は、経営の安定化を図るためのサブスクリプションの売上比率をより一層高めることが課題と認識しており、サブスクリプションサービスである、Webデータ抽出サービス「ShtockData」やWebモニタリング自動化ツール「CERVN」を積極的に販売するほか、今後関連するサービス製品を開発・リリースし、高い収益性と継続的な運用収益による事業拡大を図ってまいります。 ④ 優秀な人材の確保と育成 優秀な人材を確保することは当社グループの持続的な成長に必要不可欠であります。そのために、多様な働き方に対応できる職場環境の改善等の働き方改革、人事考課制度の改革及び採用活動の多様化に努め、人材の確保に注力してまいります。採用については、定期的な新卒採用と共に、優れた専門性のみならず、サービスの多様化に対応すべく異業種からの人材採用も積極的に進めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5197文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において判断したものであります。 当連結会計年度(2023年1月1日~2023年12月31日)における日本経済は、コロナ禍における各種規制が緩和され、社会経済活動は正常化に向かい、景気や企業業績も緩やかながら回復基調となったものの、一方で資源価格の高騰や為替の急激な円安進行などによる景気の下振れリスクも抱えており、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 このような環境の下、当社グループは、新規リテイナーの獲得やマーケティングPRの提案を積極的に行いつつ、成長分野のインフルエンサーマーケティング事業や、ビッグデータソリューション事業といったDX推進への対応を展開するなど、多様化するクライアントニーズに戦略的に対応してまいりました。 これらの結果、当連結会計年度の売上高は6,895百万円(前期比31.0%増)、営業利益840百万円(前期比16.8%増)、経常利益862百万円(前期比17.2%増)、親会社株主に帰属する当期純利益487百万円(前期比6.3%減)となりました。 なお、各セグメント別の経営成績は、次のとおりであります。 ①PR事業 当社グループでプロデュースした企業広告が、優秀な広告を表彰するACC賞のPR部門ブロンズ賞を受賞するなどPRと広告の業際化が深耕し、当社グループの基幹事業であるリテイナー事業については、国内及び海外のIT・情報通信・テクノロジー関連クライアントを中心に、他の事業分野の顧客においても堅調に推移、安定的な基盤構築に貢献しました。この結果、PR事業における当連結会計年度の売上高は5,282百万円(前期比20.3%増)、営業利益810百万円(同8.9%増)となりました。 ②インフルエンサーマーケティング事業 所属クリエイターのさくらやおさきなど、Z世代を中心とした自社クリエイターによるタイアップ案件の増加、ファミマプリントなどのIPビジネスの販路拡大も利益に大きく貢献しました。この結果、インフルエンサーマーケティング事業における当連結会計年度の売上高は837百万円(前期比48.5%増)、営業利益40百万円(同87.7%増)となりました。 ③AI・ビッグデータソリューション事業 データ収集事業である「Shtock Data」や「CERVN」のストック型ビジネスにおいて、インバウンド以外からのチャネル案件の獲得が順調に進み単価の底上げができたこと、データ分析事業である「Tableau」もSalesforce社との協業を中心にビジネスが拡大しました。この結果、AI・ビッグデータソリューション事業における当連結会計年度の売上高は776百万円(前期比151.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1502文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 (注1) 連結財務諸表計上額 (注2) PR事業 インフルエンサーマーケティング事業 AI・ビッグデータソリューション事業 売上高 外部顧客への売上高 4,392,198 563,788 308,704 5,264,691 5,264,691 セグメント間の内部売上高又は振替高 5,851 36,403 1,626 43,881 △ 43,881 4,398,050 600,191 310,330 5,308,572 △ 43,881 5,264,691 セグメント利益 744,068 21,508 31,451 797,027 △ 76,981 720,046 セグメント資産 3,529,427 331,389 521,967 4,382,784 625,499 5,008,284 その他の項目 減価償却費 47,009 12,542 4,922 64,473 64,473 持分法適用会社への投資額 23,795 23,795 23,795 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 31,964 24,360 33,734 90,059 90,059 (注)1.調整額については、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△76,981千円には、のれん償却額△72,582千円、各報告セグメント に配分していない全社費用△4,400千円等が含まれております。 (2)セグメント資産の調整額625,499千円は、のれん620,769千円等が含まれております。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3061文字

3【事業等のリスク】 以下において、当社グループの事業展開及びその他に関するリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資家の投資判断上あるいは当社グループの事業を理解するうえで、重要であると考えられる事項については、投資家に対する情報開示の観点から積極的に開示しております。なお当社グループは、これらのリスク発生の可能性を認識したうえで、発生の回避及び発生した場合の対応に努める所存であります。 なお、本文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、不確実性を内在しているため、実際の結果と異なる可能性があります。 ① 法令順守 重大な過失や不正、法令順守違反が発生した場合には、当社グループの事業運営、財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。 ② 経済環境、PR業界、メディアの変化 PR業務は、企業の状況に応じて調整されやすく、経済環境に影響を受けやすい傾向にあり、経済環境が悪化した場合、当社グループの経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 また、PR業界への他社参入等により競争が激しくなった場合や、PR業界の成長過程においてPR手法そのものが多様化し、当社グループが有する経験や知識・ノウハウが十分に生かせない状況や当社がPR手法の多様化に後れを取るような状況に至った時には当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 なお、PR会社の存在意義の一つに、企業・団体等とメディアをつなぐということが挙げられます。企業・団体等はそれぞれの事業目的を達成するために、メディア各社はより価値のあるコンテンツづくりのために活動しておりますが、この双方の目的やニーズをマッチングさせる能力がPR会社の役割となります。企業・団体等は、事業目的に沿った形でメディアに多く取り上げられると、社会的な認知度や業績等が影響を受けることになりますが、一方でインターネット等の台頭によってメディアの多様化は進んできており、今後は、従来の新聞や雑誌において記事が掲載されたとしても、期待する効果が得られないケースが起こり得ます。 ③ メディアとの関係性 メディア・リレーションズ(注)の構築においてマスコミ各社の意思決定者と継続的かつ良好な関係を維持することが、顧客へ提供するサービスの品質・効果における重要な要素となります。メディア・リレーションズにおける人的ネットワークの継承は必ずしも容易でなく、多くのネットワークを有する社員がネットワーク継承なく退社するような事態が起きた場合や、誤った情報の提供等の理由によりメディアとの信頼関係を失った場合には、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3773文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社は人的資本や多様性などのサステナビリティの取り組みについて、中長期の企業価値向上のために必要不可欠と考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末時点において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス体制 当社は、主に取締役会において、サステナビリティ関連のリスク及び機会を監視及び管理するガバナンス体制を構築し、議論及び監督を行っています。 また、当社はサステナビリティ関連の項目の中で人的資本を最重要視しており、性別や年齢、年次に関わらずあらゆる属性の社員が最大限にパフォーマンスを発揮できる環境の整備に努めております。その一環として、事業部門と管理部門それぞれから人材を輩出しこれらの整備を会社に提言するための組織『人材育成タスクフォース』を設け、定期的に議論する体制を整えております。 (2)リスク管理 当社のリスクは「リスク管理規程」に基づき、当社の代表取締役を委員長とする「リスク管理委員会」にて審議と方針決定を行っております。 サステナビリティ関連リスクを含む各リスク管理のプロセスは、所管組織が「リスクの抽出」と「リスクへの対応」について定期的に検討を行っており、その検討結果を「リスク管理委員会」で報告しています。 「リスク管理委員会」は代表取締役を委員長とし、委員長が指名した一部の取締役とコーポレート本部の従業員にて構成し、当社のリスク管理戦略に反映いたします。 (3)人的資本(人材の多様性を含む)に関する戦略並びに指標及び目標 当社は、サステナビリティ関連の項目の中で人的資本を最重要視しております。中長期的な企業価値向上の原動力となるのは、内部・外部環境の変化に対応し、新たな取り組みに挑戦し続けるグループ全社員一人ひとりの力です。当社は、①「ヒットするPRメソッドを科学的に創る」、②「Professional Standardの追求」という2つの経営戦略の実現に向け人的資本への投資を最重要項目として強化してまいります。 〈共同ピーアールが目指す姿〉 デジタル化やテクノロジーの進化により、メディアやSNSなどの情報の入手手段、広告の多様化が進み、情報氾濫時代に入った今、ただパブリシティを獲得するだけの活動には意味が薄れ、情報を届けたその先で、どういった生活者の行動・態度変容があるのかということが重視されていることを踏まえ、当社ではPRとマーケティングの業際化が加速度的に進むことを念頭に①効果最大化に応える為の価値あるニュースを創ること。②デジタル化でPRと広告の市場が融合しマーケティングPRを追究すること。③マルチステークホルダーとともにデジタルで未来をdesignするビジネスモデルへと当社の事業を進化させます。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約61文字

6【研究開発活動】 重要性が乏しいため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240326145332

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約770文字

2【主要な設備の状況】 当社グループ(当社及び連結子会社)における主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (東京都中央区) PR事業 内装設備 PC・LAN等 71,201 (-) 53,784 124,985 202 (6) 山中湖 保養所 (山梨県南都留郡山中湖村) 厚生施設 7,766 4,196 (38.65) 11,962 (2)子会社 2023年12月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (人) 建物及び 構築物 ソフトウェア その他 合計 共和ピー・アール㈱ 本社 (東京都中央区) PR事業 内装設備 PC・LAN等 1,083 1,083 (-) ㈱マンハッタンピープル 本社 (東京都中央区) PR事業 PC等 26 (-) ㈱ULM 本社 (東京都港区) PR事業 PC等 (-) ㈱VAZ 本社 (東京都中央区) インフルエンサーマーケティング事業 PC等 16,452 4,670 21,123 16 (-) ㈱KOLTECH 本社 (東京都中央区) インフルエンサーマーケティング事業 PC等 16 (-) ㈱キーウォーカー 本社 (東京都港区) AI・ビッグデータソリューション事業 PC等 6,450 37,049 1,204 44,705 63 (-) (注)1.帳簿価額のうち「その他」は工具、器具及び備品、及び有形・無形固定資産のリース資産であります。 2.本社事務所は全て賃借であります。 3.従業員数の( )は、臨時雇用者数を外書しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約337文字

3【配当政策】 (利益配当に関する基本方針) 当社グループは、事業投資や経営基盤強化を目的とした内部留保等を確保しつつ、連結業績を勘案したうえで、年に1度、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、配当金の決定機関を取締役会としております。取締役会の決議によって、毎年12月31日を基準日とする期末配当及び毎年6月30日を基準日とする中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (当事業年度の利益配分について) 上記の方針に基づき、当社の配当金につきましては、 2024年2月13日 開催 取締役会 にて、1株当たり期末配当 10円0銭 (連結配当性向17.7%)、配当金総額 86,635 千円とすることに決定いたしました。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約536文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) PR事業 220 ( 6 ) インフルエンサーマーケティング事業 28 ( -) AI・ビッグデータソリューション事業 59 ( -) 全社(管理部門等) 30 ( -) 合計 337 ( 6 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(常用パートタイマー)人数であります。 (2)提出会社の状況 2023年12月31日現在 従業員数(人) 平均年齢(才) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 202 ( 6 ) 39.9 9.4 5,925,637 2023年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(人) PR事業 185 ( 6 ) 全社(管理部門等) 17 ( -) 合計 202 ( 6 ) (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(常用パートタイマー)人数であります。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20240326145332

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3892文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 当社グループは下記項目を実行し、コーポレート・ガバナンスの強化に努めております。 1)監査等委員会の設置によるコーポレート・ガバナンスの強化 当社はガバナンスの強化を図る観点から、監査等委員会設置会社制度を採用しており、監査等委員である取締役全員を社外取締役としております。 2)リーガルチェック体制の強化 経営上、および日常運営における重要な案件については、外部法律事務所との連携によるリーガルチェック体制を構築し運用しております。 3)ガバナンス・コンプライアンス委員会の設置による法令遵守体制の構築 取締役、内部監査室、管理部門責任者、社外の有識者で構成されるガバナンス・コンプライアンス委員会により、グループ全体のコンプライアンス活動を推進しております。 4)コンプライアンス研修の義務化 全役職員に法令順守の教育と啓発を目的とする研修を実施しております。 5)内部通報制度「コンプライアンス・ヘルプライン」の設置・運営 社外窓口として「コンプライアンス・ヘルプライン」を設置し、内部監査室との連動の上、通報即時対応体制を構築しております。 6)懲罰委員会の設置 取締役などで構成される懲罰委員会を設置し運営をしております。 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、遵法経営と株主利益の尊重を大前提に、公正で透明な企業活動を行うことが、経営の基本であるとともに、企業の継続的な発展と企業価値の増大に資するものと考えております。効率的で透明性の高い経営組織を確立し、正確で迅速な情報開示を通じてすべてのステークホルダーの理解を得ることができるような体制整備によるコーポレート・ガバナンスの充実が、重要な経営課題であると認識しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、監査等委員会設置会社制度を採用しており、取締役会の監督機能を強化するとともに、経営の効率性を高めることによる意思決定の迅速化や、取締役会における議論の充実に努めることにより、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図ります。 ア.取締役会 当社は、監査等委員会設置会社であり、会社の機関として、株主総会、取締役会、及び監査等委員会を設置しております。 取締役会では、活発な議論に基づき、経営の意思決定、業務執行の監督を行います。取締役会は、原則毎月1回の定期取締役会と、必要に応じて臨時に取締役会を開催し、経営の意思決定を行うほか、業務の執行状況の監督を行います。なお、構成員は、古賀尚文、谷鉄也、石栗正崇、信澤勝之、松川和正、沼田英之、木村忠久、立花圭亮、尼崎勝司、髙橋千秋(監査等委員)、安藤教嗣(監査等委員)、成田孝夫(監査等委員)であり、議長は代表取締役 石栗正崇であります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約561文字

(6)【大株主の状況】 2023年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱新東通信 愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 2,874,792 33.18 ㈱テクノグローバル研究所 東京都渋谷区神宮前6-34-20 1,105,600 12.76 真瀬 正義 東京都新宿区 380,000 4.39 谷 鉄也 愛知県名古屋市千種区 324,114 3.74 MSIP CLIENT SECURITIES(常任代理人:モルガン・スタンレーMUFG証券株式会社) 25 CABOT SQUARE, CANARY WHARF, LONDON E14 4QA, U.K(東京都千代田区大手町1-9-7) 175,300 2.02 共Pグループ従業員持株会 東京都中央区築地1-13-1 167,400 1.93 山本 文彦 三重県四日市市 165,000 1.90 鈴木 泰弘 神奈川県横浜市青葉区 114,600 1.32 古賀 尚文 東京都立川市 112,514 1.30 SMBC日興証券㈱ 東京都千代田区丸の内3‐3‐1 106,700 1.23 5,526,020 63.78 (注)上記のほか、自己株式が131,420株あります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100T5DM 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2024
使用モデル
gemma4:12b

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