株式会社アマナ

証券コード: 2402 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2018-05-01
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ビジュアルコミュニケーション事業を展開する企業。広告業界のみならず、静止画・CG・動画などのビジュアルの企画制作、およびコンテンツ素材(写真、イラストレーション等)の販売を行っています。独自のプラットフォーム「acp」や管理システム「bridge」を活用し、クリエイティブな課題に対するオーダーメイド型のソリューションを提供しています。

主な事業領域

ビジュアルコミュニケーション事業(単一セグメント)。広告・一般企業向けに静止画、CG、動画などのビジュアル制作の受託およびコンテンツ素材の販売を行う。

主な製品・サービス

  • 静止画
  • CG
  • 動画
  • コンテンツ素材(写真、イラストレーション等)
  • コンテンツ管理システム「shelf」

ビジネスモデル

オーダーメイド型の受託制作(プロデューサーによる企画・制作管理)と、eコマースや代理店を通じたコンテンツ素材のストック販売の両面で収益を得る。

セグメント・事業構成

ビジュアルコミュニケーション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

「中期経営計画|後期」に基づき、AI導入を含むプラットフォーム強化による労働集約型から知恵集約型への転換、VHLマネジメント体制の構築、インバウンドマーケティングの加速、および生産性の向上を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 豊富なクリエイター・パートナーネットワーク
  • 独自の制作ワークフロー管理システム(bridge)
  • コンテンツ管理システム(shelf)
  • プロデューサーによる高度なディレクション

課題として読み取れる点

  • 海外子会社における不適切な会計処理の発生(コンプライアンス体制の強化が必要)
  • 労働集約型から知恵集約型へのモデル転換

確認ポイント

  • acpプラットフォームへのAI導入状況
  • VHLマネジメントによる生産性向上への寄与
  • 内部管理体制およびコンプライアンス体制の改善進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

景気変動、競合他社との競争、著作権・肖像権侵害による訴訟リスク、情報セキュリティ(ISO認証取得)、人材確保の課題、契約書なしの取引慣行に伴う不測の事態、コンテンツ仕入先の寡占や信頼低下、ウェブサイト障害、ドメイン「amanaimages.com」への担保権設定による事業継続への影響、海外展開における法的・政治的リスク。その他、金利上昇や為替変動、固定資産減損、投資有価証券の評価損、財務制限条項への抵触、および過去の海外子会社における不適切な会計処理に起因する訴訟や罰金の可能性がある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジュアルコミュニケーション事業を展開する同社は、独自プラットフォーム(acp)とマネジメント手法(VHL)を軸とした生産性向上への転換を進めており、コンテンツ制作から販売までの一貫した強みを持つ。過去の不適切な会計処理については具体的な再発防止策を講じており、経営体制の強化に注力している。

成長方針

「中期経営計画|後期」に基づき、acp(クリエイティブプラットフォーム)の高度化、VHLマネジメント体制による生産性向上、インバウンドマーケティングの強化を通じた労働集約型から知恵集約型モデルへの転換。また、コンテンツ制作・販売の多角的な展開。

資本政策

長期借入金を基本とした資金調達、および仕入債務の活用やリース等の活用による多様な手段での安定した資金繰りの確保。

リスク対応方針

景気変動や競合激化に対し、顧客層の拡大(一般企業向け)と販売チャネルの多様化で対応。不適切な会計処理に関する再発防止策として、コンプライアンス意識の強化、管理体制の整備、監査機能の強化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はビジュアルコミュニケーション分野で強固な基盤を持ち、独自のプラットフォーム「acp」やVHLマネジメントを通じて生産性向上とDX推進を積極的に進めています。AI導入検討など技術活用による労働集約型から知恵集約型への転換を目指しており、過去の会計不備に対する内部統制強化も課題として取り組んでいます。

設備投資の方向性

スタジオ・オフィスの改修、撮影制作機材の取得、およびクリエイティブプラットフォーム(acp)の高度化に向けたシステム開発への投資。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、独自プラットフォーム「acp」の開発とAIナビゲーションシステムの導入検討を通じて、労働集約型から知恵集約型モデルへの転換を図る技術投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • DX推進による生産性向上
  • クリエイティブプラットフォーム構築
  • AI活用検討
  • インバウンドマーケティング強化

関連キーワード

  • acp (amana creative platform)
  • VHLマネジメント
  • AIナビゲーションシステム
  • コンテンツ管理システム
  • bridge

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-01-01 〜 2017-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-01

財務情報

業績

売上高

217.52億円
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売上高
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営業利益

7.75億円
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経常利益

5.79億円
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税引前利益

5.52億円
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親会社帰属利益

3.92億円
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財政状態・流動性

総資産

119.08億円
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純資産

17.81億円
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株主資本

16.81億円
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現金及び現金同等物

15.64億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+13.31億円
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-6.96億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2017-01-01 〜 2017-12-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約2024文字

3【事業の内容】 当社グループは、株式会社アマナ(当社)、子会社17社、関連会社7社から構成されており、 ビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであります 。 事業系統図は次のとおりであります。 [事業系統図] 当連結会計年度における主要な関係会社の異動は以下のとおりです。 ・平成29年1月、㈱アマナウェストは、当社を吸収合併存続会社とする吸収合併を行ったため、㈱パレードは、㈱スタジオアマナを吸収合併存続会社とする吸収合併を行ったため、㈱アマナシージーアイ及び㈱ハイドロイドは、㈱ライジンを吸収合併存続会社とする吸収合併を行ったため、連結の範囲から除いております。なお、㈱スタジオアマナは㈱アマナフォトグラフィに、㈱ライジンは㈱アマナデジタルイメージングに商号を変更しております。 ・平成29年12月、㈱ワークスゼブラは清算したため、連結の範囲から除いております。 ビジュアルコミュニケーション 事業 (1)概要 当社グループが展開するビジュアルコミュニケーション事業は、広告業界のみならず広く一般企業に向けて、静止画・CG・動画などのビジュアルの企画制作及びTVCM・ウェブサイト・スマートデバイス向けアプリケーションなどのコンテンツの企画制作を行っております。また、契約するフォトグラファーやイラストレーターなどの著作権者から預託された写真やイラストレーション等の委託販売のほか、動画・3Dモデリング・音・フォントなどのクリエイティブ素材の販売を行っています。 ( 2) コンテンツの企画制作、ビジュアルの企画制作 の受託及びコンテンツ素材の販売 コンテンツの企画制作及びビジュアルの企画制作においては、広告業界のアートディレクターやデザイナー、一般企業の広報・宣伝・販売促進担当者等の様々なビジュアルニーズに対応し、ビジュアルソリューションを提供しております。個別受注によるオーダーメイド型のビジネスであり、その販売形態は、営業プロデューサーによるプロデュース(※)が中心となります。 また、ストックフォトなどのコンテンツ素材販売においては、著作権者から預託された写真やイラストレーション等の使用権を広告や出版物、TV番組、ウェブサイトなど様々なメディアへ提供しております。著作物使用権の販売形態は、当社グループの専用ウェブサイト、契約代理店、そして当社グループの営業プロデューサーによるものとなります。 ※プロデュース:クライアントのニーズに応じたビジュアルを提供するため、社内外のフォトグラファー、クリエイター等をキャスティングし、予算の立案・管理、スケジュール管理、品質管理等を行うこと。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3048文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、 有価証券報告書提出日(平成30年5月1日) 現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、写真、動画、CGなど視覚的な表現を「ビジュアル」と総称し、このビジュアルで伝達することを「ビジュアルコミュニケーション」と定義し、ビジュアルを活用・消費するマーケットで事業を展開しています。 当社グループは、“人が中心”と考え、日々、表現への“こだわり”を切磋琢磨し、そこから生み出された“役に立つ創造力”で、社会のビジュアルコミュニケーション活動に貢献することを経営理念としております。社員一人ひとりの表現力を結集し、「Visual Communication Experts:ビジュアルコミュニケーション・エキスパーツ(コミュニケーションに精通した達人たちの集まり)」としての競争力につなげ、「ビジュアルコミュニケーションで世界を豊かにする。」を当社グループのミッションとして、社会に貢献してまいります。 (2) 経営戦略等 当社グループが事業を展開するビジュアルコミュニケーションマーケットは、デジタル技術の進化やメディアの多様化によって常に変化しております。当社グループが影響を受ける広告業界においては、4マス広告からインターネット広告へという潮流は続くとともに、企業においては、自ら情報を発信するオウンドメディア活用などによるコミュニケーション活動が活発化しています。 当社グループでは、このようなコンテンツマーケティング時代に対応するため、モデル変革に取り組みました。多様化するビジュアルコミュニケーションマーケットの全方向へ向けた戦略を打ち出し、人員強化による企画制作の領域を拡げながらマーケット別営業体制を再構築する一方で、クリエイティブサービスを整理統合しました。これによって、クリエイティブサービスを複合化して提供する体制が整うと同時に、ワークフローの合理化を促進するacp(クラウド型のクリエイティブプラットフォーム:amana creative platform)の開発を推進しました。 2017年を初年度とする「中期経営計画|後期」の3ヵ年においては、従来のacpにAIを導入したナビゲーションシステム機能の追加を検討するなど更なるプラットフォームの強化をすることで、労働集約型から知恵集約型モデルへの転換を目指します。さらに、縦軸となるマーケット別営業組織と横軸となるクリエイティブサービス別組織をマネジメントするVHL(Vertical & Horizontal Line Management System)体制の運用とインバウンドマーケティングによる営業の効率化を加速させることで、生産性の向上を図ってまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3048文字

3【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、 有価証券報告書提出日(平成30年5月1日) 現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、写真、動画、CGなど視覚的な表現を「ビジュアル」と総称し、このビジュアルで伝達することを「ビジュアルコミュニケーション」と定義し、ビジュアルを活用・消費するマーケットで事業を展開しています。 当社グループは、“人が中心”と考え、日々、表現への“こだわり”を切磋琢磨し、そこから生み出された“役に立つ創造力”で、社会のビジュアルコミュニケーション活動に貢献することを経営理念としております。社員一人ひとりの表現力を結集し、「Visual Communication Experts:ビジュアルコミュニケーション・エキスパーツ(コミュニケーションに精通した達人たちの集まり)」としての競争力につなげ、「ビジュアルコミュニケーションで世界を豊かにする。」を当社グループのミッションとして、社会に貢献してまいります。 (2) 経営戦略等 当社グループが事業を展開するビジュアルコミュニケーションマーケットは、デジタル技術の進化やメディアの多様化によって常に変化しております。当社グループが影響を受ける広告業界においては、4マス広告からインターネット広告へという潮流は続くとともに、企業においては、自ら情報を発信するオウンドメディア活用などによるコミュニケーション活動が活発化しています。 当社グループでは、このようなコンテンツマーケティング時代に対応するため、モデル変革に取り組みました。多様化するビジュアルコミュニケーションマーケットの全方向へ向けた戦略を打ち出し、人員強化による企画制作の領域を拡げながらマーケット別営業体制を再構築する一方で、クリエイティブサービスを整理統合しました。これによって、クリエイティブサービスを複合化して提供する体制が整うと同時に、ワークフローの合理化を促進するacp(クラウド型のクリエイティブプラットフォーム:amana creative platform)の開発を推進しました。 2017年を初年度とする「中期経営計画|後期」の3ヵ年においては、従来のacpにAIを導入したナビゲーションシステム機能の追加を検討するなど更なるプラットフォームの強化をすることで、労働集約型から知恵集約型モデルへの転換を目指します。さらに、縦軸となるマーケット別営業組織と横軸となるクリエイティブサービス別組織をマネジメントするVHL(Vertical & Horizontal Line Management System)体制の運用とインバウンドマーケティングによる営業の効率化を加速させることで、生産性の向上を図ってまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約83文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当社グループは、ビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約245文字

(3) 販売実績 当社グループはビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであり、当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。 セグメントの名称 当連結会計年度 (自 平成29年1月1日 至 平成29年12月31日) 金額(千円) 前年同期比(%) ビジュアルコミュニケーション事業 21,752,329 101.2 合計 21,752,329 101.2 (注)1 数量につきましては、取扱品目が多岐にわたり表示が困難なため、その記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約6065文字

4【事業等のリスク】 以下において、当社グループとして必ずしも事業上のリスクに該当しないと考えられる事項についても、投資者の投資判断上、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項について、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。なお、当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、本項に記載した将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(平成30年5月1日)現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありませんので、この点をご留意ください。 (1) 当社グループの事業戦略及び事業展開上内包するリスクについて ① 景気変動リスクについて 当社グループの属する広告業界は景気の変動による影響を少なからず受けております。そのため当社グループは、従来より顧客の分散化に取り組み、特定取引先への依存による売上への影響を最小限にとどめる努力を行ってまいりました。また、景気の変動に伴う企業の広告費削減による業績への影響を和らげるため、広告代理店、広告制作会社のみならず、一般企業に向けた商材・サービスやシステム提供等のビジネスを展開し、顧客層を拡大していく努力を続けております。さらに、販売チャネルを従来の営業プロデューサーや代理店に加え、ウェブサイトによる販売へと間口拡大を図ることによって顧客基盤拡大に努めております。しかしながら、今後も景気変動によって当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 ② ビジネス環境変化への対応について 当社グループは、広告代理店、広告制作会社、出版社や一般企業等の顧客に対して、撮影、CG、動画、デザインなどのビジュアル全般の提供を受託しております。当社グループは、顧客が求めるビジュアルを追求し、同時に、常に時代のトレンドを先取りして、これらビジュアルの価値を最終的に判断する消費者の嗜好やニーズを把握するための努力を続けております。しかしながら、顧客の要望を満たすビジュアルソリューションの提案や作品の提供ができなかった場合や消費者の嗜好・ニーズを先取りできなかった場合には、業界内での競争力が低下し、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 さらに、ITを中心とした最先端技術や基盤技術等の多様な技術動向の調査・研究開発に努めておりますが、予想を超える革新的な技術の進展への対応が遅れた場合、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 ③ 競合について コンテンツの企画制作及びビジュアルの企画制作 においては、同様の広告制作を営む企業や個人経営の写真スタジオ等、TVCM及びウェブ等の企画制作企業や個人のクリエイターと競合する関係にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約21文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約778文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 ,平成29年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 リース資産 合計 本社 (東京都品川区) (注)2 ビジュアルコミュニケーション事業 本社機能 及び撮影用スタジオ CG制作オフィス 720,454 2,668 519,195 36,879 1,279,198 426 (33) 海岸スタジオ (東京都 港 区) (注)3 ビジュアルコミュニケーション事業 撮影用スタジオ 212,744 12,362 225,107 ( - ) 海岸ANNEXスタジオ (東京都港区) (注)3 ビジュアルコミュニケーション事業 撮影用スタジオ 315,911 79,432 395,344 ( - ) その他 (注)4 ビジュアルコミュニケーション事業 その他 139,630 35,983 175,614 ( - ) (注)1 提出会社の本社、海岸スタジオ及び海岸ANNEXスタジオは、賃貸借契約により使用しているものであり、年間賃借料は797,090千円であります。 2 本社については、事業所とともに設備の一部をそれぞれ連結子会社に賃貸しております。 3 海岸スタジオ、海岸ANNEXスタジオについては、事業所とともに設備の一部をそれぞれ連結子会社に賃貸しております。 4 事業所「その他」は他社への賃貸物件です。 5 従業員は就業人員であり、( )内に臨時雇用者の年間の平均人数を外数で記載しております。 (2)国内子会社 当社国内子会社は大規模な設備等は有しておらず、その記載を省略しております。 (3)在外子会社 当社在外子会社は大規模な設備等は有しておらず、その記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

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3【配当政策】 当社は、株主に対して最大限報いることを会社の重要な経営課題としております。そのため、毎期の期間利益、投資、財政状況を総合的に勘案した上で利益を配当に向けることにより、株主還元を実践することを基本方針としております。 また、内部留保資金の使途につきましては、企業体質の強化及び将来の事業展開の資金需要に充当し、将来の安定的な利益確保を図る所存であります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定めており、年間2回の配当を目指しておりますが、現行は、期末配当を基本としております。剰余金の配当等の決 定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度に係る剰余金の配当につきましては、当期純利益を計上したものの、なお 累積損失が存在する ことから、誠に遺憾ながら無配とさせていただきました。 このほか、毎年12月末の当社株主名簿に記載された株主の皆様を対象として、株主優待制度を実施しております。当 事業年度 の株主優待につきましては、保有期間に応じて「写真の町」北海道東川町の新米を進呈する予定であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約198文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成29年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジュアルコミュニケーション事業 892 (41) 合計 892 (41) (注) 1 従業員は就業人員であり、( )内に臨時雇用者の年間の平均人数を外数で記載しております。 2 当社グループはビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約11054文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治に関する事項 当社は、株主の皆様をはじめとするステークホルダーに対する経営の透明性を高め、経営の健全性・効率性を確保し迅速な意思決定を図ることで経営環境の変化に対応し、継続的な企業価値を高めていくことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。 また、コンプライアンスの徹底は経営の最重要課題の一つとして位置付けており、全役員・全社員が遵守する倫理上の規範として「アマナグループの行動規範」を定めております。グループ全体で、誠実かつ公正な企業活動の実践を図り、株主の皆様をはじめとするステークホルダー、地域社会から広く信頼される企業を目指しております。 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、事業規模・形態及び経営の効率化等を勘案し、監査役会制度を採用しております。現行の体制は、迅速な意思決定と業務執行による経営の効率性と、適正な監督及び監視を可能とする経営体制が効果的に機能していると判断しております。 このため、監査役会制度を引き続き採用するとともに、コーポレート・ガバナンスの実効性の確認と企業倫理やコンプライアンスの徹底に努めてまいります。 本有価証券報告書提出日現在の会社の機関の内容は以下のとおりであります。 [業務執行・監視の仕組み、内部統制の仕組み] 当社は、取締役会と監査役会で業務執行の監督及び監査を行っております。 A.取締役会 当社定款において、取締役は11名以内と定めており、有価証券報告書提出日現在、取締役は 9 名(社外取締役 1 名含む)で取締役会を構成しております。 取締役会は、毎月1回定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制にしております。また、当社及び関係会社の業務執行に関する報告を受け、取締役の職務執行の状況を監督しております。取締役は、グループ全体の視点から経営の意思決定を行うとともに、社外取締役を除き業務を執行しております。 なお、社外取締役には、当社グループが公正かつ適法な経営を実現して企業の社会的責任を果たしていくため、経営全般にわたり高い知見と経験に基づいた助言をいただいております。 B.監査役、監査役会 当社定款において、監査役は5名以内と定めており、有価証券報告書提出日現在、監査役3名(社外監査役2名含む)で監査役会を構成しております。 監査役会は、毎月1回定時監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催しております。また、常勤監査役は、関係会社の取締役会、BDM等の重要な会議に出席し意見を述べるほか、グループ内の各部署や関係会社の業務執行状況 を把握し、監査役会へ報告しております 。このほか、内部監査室や会計監査人と意見交換を行い、取締役の職務遂行を監視できる体制となっております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

5【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約668文字

(7)【大株主の状況】 平成29年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%) 進藤博信 東京都渋谷区 1,197 22.14 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 大阪府枚方市岡東町12-2 563 10.41 株式会社堀内カラー 大阪府大阪市北区万才町3-17 120 2.21 株式会社三菱東京UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2-7-1 100 1.84 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 78 1.44 株式会社みずほ銀行 (常任代理人 資産管理サービス信託銀行株式会社) 東京都千代田区大手町1-5-5 (東京都中央区晴海1-8-12) 60 1.10 萬匠憲次 東京都世田谷区 51 0.94 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1-1-2 50 0.92 株式会社アマナ役員持株会(紫会) 東京都品川区東品川2-2-43 49 0.92 児玉秀明 東京都港区 36 0.67 2,306 42.64 (注)1 所有株式数は、千株未満を切り捨てて表示しております。 2 発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点以下第3位を切り捨てて表示しております。 3 当社は自己株式435,217株(発行済株式総数に対する所有株式数の割合8.04%)を保有しておりますが、上記の大株主からは除外しております。 4 株式会社三菱東京UFJ銀行は、平成30年4月1日に株式会社三菱UFJ銀行に商号変更しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100CVGG 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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