株式会社アマナ

証券コード: 2402 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2023-05-31
業種 サービス業 上場廃止
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

ビジュアルコミュニケーション事業を展開する企業。写真、CG、映像、イラストレーションなどの視覚的要素(ビジュアル)を活用し、企業の課題解決やブランド構築、マーケティング活動など多岐にわたるコミュニケーション戦略の立案から制作までをワンストップで提供する「Co-Creation Partner」として活動している。

主な事業領域

ビジュアルコミュニケーション事業(単一セグメント)。視覚的な要素を活用したコミュニケーション・プランの企画立案、コンテンツの企画制作など、多岐にわたるクリエイティブサービスを提供。内容により「コミュニケーション領域(戦略・企画)」と「ビジュアル領域(素材制作)」の2つのアプローチで展開。

主な製品・サービス

  • 写真
  • CG
  • CG制作
  • 映像
  • イラストレーション
  • コミュニケーションプランの企画立案
  • コンテンツの企画制作

ビジネスモデル

クリエイティブサービスの提供。戦略・企画を含む「コミュニケーション領域」では継続的な安定収益を、CGや撮影などの単独なクリエイティブサービスを提供する「ビジュアル領域」では短期収益を獲得するモデル。

セグメント・事業構成

ビジュアルコミュニケーション事業(単一セグメント)

戦略・方向性

中期経営計画「One amana!」のもと、トップライン再成長、原価削減、DX推進を基本戦略とし、新ワークフローの確立や内部統制の強化を通じて収益構造の改善と財務基盤の安定化を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 多岐にわたるクリエイティブサービス(写真・CG・映像等)
  • ワンストップでの企画制作提供
  • 「Co-Creation Partner」としての共創型ビジネスモデル

課題として読み取れる点

  • 人材減少に伴うリソース不足
  • ワークフロー変更の過渡期におけるリソース配分不備
  • 事業付加価値(売上高-外注原価)の低下

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上
  • 「One amana!」戦略に基づく収益構造の改善状況
  • 人材確保と適切なリソース配置

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題が本文中に具体的に記載されており、概要把握には十分な情報がある。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 5 / 5

有報ナビによる整理

新型コロナウイルスや景気変動に伴う広告需要の減少、競合他社との競争、著作権侵害、情報漏洩、人材確保、労働環境等のリスクがある。特に財務面では、有利子負債依存度の高さ(96.5%)に加え、複数の財務制限条項に抵触しており、短期的な資金繰りに懸念が生じている。また、不適切な会計処理の繰り返しによる内部統制・ガバナンス体制の課題があり、当期は多額の損失により債務超過に陥り、継続企業の前提に関する重要な疑義が生じている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ビジュアルコミュニケーション分野で強固な基盤を持つが、不適切な会計処理とコロナ禍の影響による債務超過および財務制限条項への抵触という深刻な経営課題に直面している。2023年度はガバナンス強化と収益構造の改善(営業・制作一体型モデルへの移行)を通じた財務基盤の安定化が最優先事項。

成長方針

「Co-Creation Partner」として、広告だけでなく広義のコミュニケーションマーケットへの拡大。2023年度は『利益創出』と『内部統制強化』に重点を置き、営業体制の再編(マトリクス型)、外注費管理の徹底、DX推進による生産性向上、および「Visual領域」からのアプローチ強化。

資本政策

債務超過に陥っており、追加的な資本政策の検討を含め、財務基盤の安定化に向けた取り組みを継続。メインバンク等との良好な関係維持と、事業計画に基づく支援要請。

リスク対応方針

コロナ禍での事業縮小への対応として顧客層拡大。著作権・情報セキュリティ等のリスク管理体制整備。不適切な会計処理に対するガバナンス体制の抜本的改善と再発防止策の実施。財務制限条項抵触への対応を含む。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社はビジュアルコミュニケーション事業を展開しており、DX推進と独自プラットフォームの活用により生産性の向上とナレッジ共有を狙う。しかし、不適切な会計処理に起因するガバナンス体制の再構築と、深刻な債務超過による財務基盤の安定化が喫緊の課題である。

設備投資の方向性

独自のITプラットフォーム「ACP」を中心とした新販売管理システムの開発・改修、および拠点(MMoP)の建物改装費用への投資。DX推進による生産性向上とナレッジ活用を目的としている。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動として記載はないが、独自プラットフォームの開発やコンテンツ制作における技術動向調査に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進によるワークフローのオンライン化
  • ITプラットフォーム(ACP)の開発・活用
  • ビジュアルコミュニケーションの高度化

関連キーワード

  • DX
  • ITプラットフォーム
  • 販売管理システムリニューアル
  • コンテンツマーケティング
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-01-01 〜 2022-12-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-05-31

財務情報

業績

売上高

141.66億円
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売上高
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営業利益

-11.46億円
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経常利益

-13.12億円
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税引前利益

-22.71億円
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親会社帰属利益

-25.02億円
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財政状態・流動性

総資産

75.65億円
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純資産

-24.6億円
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株主資本

-25.5億円
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現金及び現金同等物

23.81億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-1.45億円
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資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1286文字

3【事業の内容】 当社グループは、株式会社アマナ(当社)、子会社8社、関連会社7社から構成されており、ビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであります。 事業系統図は次のとおりであります。 [事業系統図] 当連結会計年度における主要な関係会社の異動は以下のとおりであります。 ・2022年5月、連結子会社であった㈱アマナイメージズの保有株式の全部を売却したことに伴い、連結の範囲から除いております。 ・2022年12月、㈱プレミアムジャパンの保有株式の全部を売却したことに伴い、持分法適用の範囲から除いております。 ビジュアルコミュニケーション事業 (1)概要 一般企業・広告代理店等のお客様のコミュニケーション活動における課題やニーズに応じて、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションをお客様と共に創造する「Co-Creation Partner」を標榜し、事業活動を展開しております。ビジュアルコミュニケーション事業は、その事業領域を狭義の企業の広告マーケットのみに限定せず、より広義の企業のコミュニケーションマーケットと設定するなかで、コミュニケーション領域における戦略・企画立案、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、マーケティング活動など多岐にわたっております。写真・CG・映像・イラストレーションなど視覚から訴求するものをビジュアルと総称し、これらビジュアルを活用したコミュニケーション・プランの企画立案、コミュニケーション・コンテンツの企画制作など、受託する案件の特性に応じて、多様なクリエイティブサービスを単独または組み合わせて価値提供しております。 なお、お客様との関わり方や、受託する案件の特性に応じて、価値提供の形態としては大きく2つに大別されております。 ・コミュニケーション・コンテンツの企画制作(communication領域) 多様化するお客様のコミュニケーション活動におけるニーズに応じて、課題や価値の抽出からコンセプトやプランを作成し、課題解決にむけた最適なコンテンツの実制作までをワンストップで提供・プロデュース(社内外のクリエイター等をキャスティング、予算の立案・管理、スケジュールの管理、成果物の品質管理等)しております。 主に、当社グループが有する多様なクリエイティブサービスを複合的に組み合わせた企画・制作・運用にわたる価値提供をおこなう、継続的な安定収益の獲得を支える戦略領域と位置付けております。 ・ビジュアル・コンテンツの企画制作(visual領域) 静止画・CG・動画などのお客様のコミュニケーション活動において用いられるビジュアル素材の企画制作をプロデュース(社内外のクリエイター等をキャスティング、予算の立案・管理、スケジュールの管理、成果物の品質管理等)しております。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5110文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、写真・CG・映像・イラストレーションなど視覚から訴求するものを「ビジュアル」と総称し、これらビジュアルを活用して伝達することを「ビジュアルコミュニケーション」と定義し、ビジュアルを活用・消費するマーケットにおいて事業を営んでおります。 ビジュアルコミュニケーション事業は、その事業領域を狭義の企業の広告マーケットのみに限定せず、より広義の企業のコミュニケーションマーケットと設定するなかで、コミュニケーション領域における戦略・企画立案、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動など多岐にわたっております。 当社グループは、創業以来変わらず “人が中心” と考え、人の「感性・集合・進化」こそが創造の源であると捉えるなかで、当社グループに属する一人ひとりの表現力を結集し、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、ビジュアライズ(具現化)することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションをお客様と共に創造する「Co-Creation Partner」を標榜し、事業活動を展開しております。 当社グループでは、新たに「世界にノイズと美意識を」という理念を掲げ、課題提起を促す「ノイズ」と、期待を超えて課題解決を行う「美意識」にこだわり、コミュニケーションの本質は「伝える」のではなく「伝わる」こと、さらに「動かす」ことであるとの価値観のもと、これまでに培ったクリエイティブ手法の経験と知恵を活かし、コミュニケーションをお客様と共創することで、社会のビジュアルコミュニケーション活動に貢献してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループが事業を展開するビジュアルコミュニケーションマーケットは、デジタル技術の進化やメディアの多様化によって常に変化しております。当社グループが影響を受ける広告業界においては、4マス広告からインターネット広告へという潮流は続くとともに、企業においては、オウンドメディアなどを通じて自ら情報を発信するコミュニケーション活動が活発化しております。 当社グループでは、このようなテクノロジーの進化やメディアの変化に柔軟に対応し、コンテンツマーケティングの時代において持続的な成長を実現するために、中長期的な観点から経営計画の策定に取り組んでおります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5110文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営方針 当社グループは、写真・CG・映像・イラストレーションなど視覚から訴求するものを「ビジュアル」と総称し、これらビジュアルを活用して伝達することを「ビジュアルコミュニケーション」と定義し、ビジュアルを活用・消費するマーケットにおいて事業を営んでおります。 ビジュアルコミュニケーション事業は、その事業領域を狭義の企業の広告マーケットのみに限定せず、より広義の企業のコミュニケーションマーケットと設定するなかで、コミュニケーション領域における戦略・企画立案、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、コミュニティ形成、マーケティング活動など多岐にわたっております。 当社グループは、創業以来変わらず “人が中心” と考え、人の「感性・集合・進化」こそが創造の源であると捉えるなかで、当社グループに属する一人ひとりの表現力を結集し、企業や社会の本質的な価値や課題を見出し、ビジュアライズ(具現化)することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションをお客様と共に創造する「Co-Creation Partner」を標榜し、事業活動を展開しております。 当社グループでは、新たに「世界にノイズと美意識を」という理念を掲げ、課題提起を促す「ノイズ」と、期待を超えて課題解決を行う「美意識」にこだわり、コミュニケーションの本質は「伝える」のではなく「伝わる」こと、さらに「動かす」ことであるとの価値観のもと、これまでに培ったクリエイティブ手法の経験と知恵を活かし、コミュニケーションをお客様と共創することで、社会のビジュアルコミュニケーション活動に貢献してまいります。 (2)経営戦略等 当社グループが事業を展開するビジュアルコミュニケーションマーケットは、デジタル技術の進化やメディアの多様化によって常に変化しております。当社グループが影響を受ける広告業界においては、4マス広告からインターネット広告へという潮流は続くとともに、企業においては、オウンドメディアなどを通じて自ら情報を発信するコミュニケーション活動が活発化しております。 当社グループでは、このようなテクノロジーの進化やメディアの変化に柔軟に対応し、コンテンツマーケティングの時代において持続的な成長を実現するために、中長期的な観点から経営計画の策定に取り組んでおります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9712文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社、連結子会社及び持分法適用会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 なお、当連結会計年度の期首より、「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を適用しております。 詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(会計方針の変更)」に記載のとおりであります。 ①財政状態及び経営成績の状況 当社グループは、写真・CG・映像・イラストレーションなど視覚から訴求するものをビジュアルと総称し、これらビジュアルを活用したコミュニケーション・コンテンツの提供等を通じて、お客様の商品やサービスの価値を可視化することで、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションをお客様と共に創造する、ビジュアルコミュニケーション事業を展開しております。 当社グループでは、2021年(前連結会計年度)を初年度とする中期経営計画において、「One amana!」を掲げる経営方針のもと、“トップライン再成長”“原価削減”“DX推進”を基本戦略に据え、あらためて内部統制強化に向けた継続的な取り組みを実施するとともに、利益創出に努め、収益構造の改善及び財務基盤の安定化を図っていくことで、お客様の「Co-Creation Partner」を標榜するビジネスモデルを支える経営基盤の再構築を推し進めております。 2022年(当連結会計年度)においては、「新しいワークフローの確立」を重点テーマに設定し、2021年(前連結会計年度)から推進している「ADP(Account Design Program)」と称するクライアント企業毎の営業プログラムのPDCAをさらに展開し、注力クライアントの拡大・再設定、最適な人材・リソースの配置、有効な商材・サービスの提供など、選択と集中による営業戦略の更新を図るなかで、グループの総合力を発揮した効率的な売上高の再成長を目指してまいりました。同時に、ACP(amana creative platform:アマナグループ独自のITプラットフォーム)の中心となるcompass(販売管理システム)のリニューアルを契機に、デジタル化による生産性の向上、ナレッジ活用による競争力の向上を実現するDXを推進するとともに、十分なチェック・モニタリングが機能する仕組みを構築し、案件毎の利益管理の徹底や外部発注プロセスの最適化を図ることで、利益創出とさらなる内部統制の強化を推進してまいりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1580文字

3.譲渡した子会社の事業が含まれていた報告セグメント ビジュアルコミュニケーション事業 4.当連結会計年度の連結損益計算書に計上されている譲渡した子会社に係る損益の概算額 売上高 312,483千円 営業利益 17,083千円 (資産除去債務関係) 資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの 1.当該資産除去債務の概要 当社グループは、オフィス及び撮影スタジオ等について不動産賃借契約を締結しておりますが、主として本社機能地域(天王洲、海岸エリア)における原状回復義務について、資産除去債務を計上しております。 2.当該資産除去債務の金額の算定方法 使用見込期間を当該建物等の耐用年数とし、割引率は0.015%~2.143%を使用して資産除去債務の金額を計算しております。 3.当該資産除去債務の総額の増減 前連結会計年度 (自 2021年1月1日 至 2021年12月31日) 当連結会計年度 (自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) 期首残高 523,510千円 392,275千円 有形固定資産の取得に伴う増加額 2,615 資産除去債務の履行による減少額 △114,567 時の経過による調整額 3,770 3,830 連結除外による減少額 △23,053 期末残高 392,275 396,106 (収益認識関係) 1.顧客との契約から生じる収益を分解した情報 当連結会計年度(自 2022年1月1日 至 2022年12月31日) (単位:千円) 報告セグメント ビジュアルコミュニケーション事業 大型案件 4,517,182 中型案件 7,176,456 小型案件 2,472,081 外部顧客への売上高 14,165,720 2.顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報 顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)4.会計方針に関する事項 (4) 重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。 3.顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報 (1)契約資産及び契約負債の残高等 (単位:千円) 当連結会計年度 期首残高 期末残高 顧客との契約から生じた債権 受取手形 116,175 65,073 売掛金 3,647,108 2,428,004 契約資産 契約負債 65,823 81,167 契約資産は、主に受託制作案件において、各報告期間の期末日時点で履行義務の充足に応じて認識した収益にかかる未請求債権であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7630文字

2【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。当社グループとして必ずしも事業上のリスクに該当しないと考えられる事項についても、投資者の投資判断上、あるいは当社の事業活動を理解する上で重要と考えられる事項について、投資者に対する積極的な情報開示の観点から開示しております。なお、当社グループはこれらのリスク発生の可能性を認識した上で、その発生の回避及び発生した場合の対応に努める方針であります。なお、本項に記載した将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限定されるものではありませんので、この点をご留意ください。 (1) 当社グループの事業戦略及び事業展開上内包するリスクについて ① 新型コロナウイルス感染拡大に関するリスクについて 当社グループが事業を展開するビジュアルコミュニケーションマーケットは新型コロナウイルス感染拡大に伴う経済活動や企業収益の変動による影響を少なからず受けておりました。新型コロナウイルス感染拡大に伴う企業の広告費削減による業績への影響を和らげるために、従来より、事業領域を広告コンテンツ企画制作に限定せず、より広義のコミュニケーションコンテンツ企画制作へと拡大するとともに、商流についても広告代理店や広告制作会社経由のみならず一般企業の多数の部門との直接取引を増やすなど顧客層の拡大に努めております。さらにDX(デジタルトランスフォーメーション)推進によるワークフローのオンライン化、新たな商材・サービスの開発に取り組むと同時に、実際の制作現場においてもニューノーマルに対応した制作進行を徹底しております。新型コロナウイルスについてはその流行拡大は落ち着きを見せつつありますが、再拡大や新型感染症の発生時などによる経済活動や企業収益の変動、当社グループの営業及び制作活動が一部制限を余儀なくされる場合などにおいて、当社グループの業績が影響を受ける可能性があります。 ② 景気変動リスクについて 当社グループの属する広告業界は景気の変動による影響を少なからず受けております。そのため当社グループは、従来より顧客の分散化に取り組み、特定取引先への依存による売上への影響を最小限にとどめる努力を行ってまいりました。また、景気の変動に伴う企業の広告費削減による業績への影響を和らげるため、広告代理店、広告制作会社のみならず、一般企業に向けた商材・サービスやシステム提供等のビジネスを展開し、顧客層を拡大していく努力を続けております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

5【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20230531092706

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約640文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2022年12月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 リース資産 合計 本社 (東京都品川区) (注)1 ビジュアルコミュニケーション事業 本社機能 及びCG制作オフィス 157,938 6,576 295,262 21,204 480,981 688 (17) PORT (東京都港区) (注)1、2 ビジュアルコミュニケーション事業 オフィス等 63,797 15,671 30,178 11,137 120,784 (-) 海岸スタジオ (東京都港区) (注)1、2 ビジュアルコミュニケーション事業 撮影用スタジオ 34,125 3,050 37,175 (-) その他 (注)2 ビジュアルコミュニケーション事業 その他 35,814 5,059 40,873 (-) (注)1 賃貸借契約により使用しているものであり、年間賃借料は664,252千円であります。 2 事業所及び設備の一部をそれぞれ連結子会社に賃貸しております。 3 従業員は就業人員であり、( )内に臨時雇用者の年間の平均人数を外数で記載しております。 (2)国内子会社 当社国内子会社は大規模な設備等は有しておらず、その記載を省略しております。 (3)在外子会社 当社在外子会社は大規模な設備等は有しておらず、その記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

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1.剰余金の配当 (1)期末配当の基準日 当会社は、各事業年度末日の最終の株主名簿に記載又は記録されたA種優先株式を有する株主(以下「A種優先株主」という。)又はA種優先株式の登録株式質権者(以下「A種優先登録株式質権者」という。)に対して、金銭による剰余金の配当(期末配当)をすることができる。 (2)期中配当 当会社は、期末配当のほか、基準日を定めて当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録されたA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対し金銭による剰余金の配当(期中配当)をすることができる。 (3)優先配当金 当会社は、ある事業年度中に属する日を基準日として剰余金の配当を行うときは、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録されたA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対して、当該基準日の最終の株主名簿に記載又は記録された普通株式を有する株主(以下「普通株主」という。)又は普通株式の登録株式質権者(以下「普通登録株式質権者」という。)に先立ち、A種優先株式1株につき、下記1.(4)に定める額の配当金(以下「優先配当金」という。)を金銭にて支払う。ただし、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度中の日であって当該剰余金の配当の基準日以前である日を基準日としてA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対し剰余金を配当したとき(以下、当該配当金を「期中優先配当金」という。)は、その額を控除した金額とする。また、当該剰余金の配当の基準日から当該剰余金の配当が行われる日までの間に、当会社がA種優先株式を取得した場合、当該A種優先株式につき当該基準日に係る剰余金の配当を行うことを要しない。 (4)優先配当金の額 優先配当金の額は、A種優先株式1株につき、以下の算式に基づき計算される額とする。ただし、除算は最後に行い、円単位未満小数第3位まで計算し、その小数第3位を四捨五入する。 A種優先株式1株当たりの優先配当金の額は、A種優先株式の1株当たりの払込金額に年率9.0%を乗じて算出した金額について、当該剰余金の配当の基準日の属する事業年度の初日(ただし、当該剰余金の配当の基準日が払込期日と同一の事業年度に属する場合は、払込期日)(同日を含む。)から当該剰余金の配当の基準日(同日を含む。)までの期間の実日数につき、1年を365日として日割計算により算出される金額とする。 (5)累積条項 ある事業年度に属する日を基準日としてA種優先株主又はA種優先登録株式質権者に対して行われた1株当たりの剰余金の配当の総額(以下に定める累積未払優先配当金の配当を除く。)が、当該事業年度の末日を基準日として計算した場合の優先配当金の額に達しないときは、その不足額は翌事業年度以降に累積する。累積した不足額(以下「累積未払優先配当金」という。…

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約258文字

5【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2022年12月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) ビジュアルコミュニケーション事業 784 (18) 合計 784 ( 18 ) (注)1 従業員は就業人員であり、( )内に臨時雇用者の年間の平均人数を外数で記載しております。 2 当社グループはビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。 3 前連結会計年度末に比べ従業員数が139名減少しておりますが、減少の大部分は退職による自然減によるものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8448文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主の皆様をはじめとするステークホルダーに対する経営の透明性を高め、経営の健全性・効率性を確保し迅速な意思決定を図ることで経営環境の変化に対応し、継続的な企業価値を高めていくことをコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方としております。 また、コンプライアンスの徹底は経営の最重要課題の一つとして位置付けており、全役員・全社員が遵守する倫理上の規範として「アマナグループの行動規範」を定めております。グループ全体で、誠実かつ公正な企業活動の実践を図り、株主の皆様をはじめとするステークホルダー、地域社会から広く信頼される企業を目指しております。 ② 企業統治の体制等の概要及び当該体制を採用する理由 当社のコーポレート・ガバナンス体制は、事業規模・形態及び経営の効率化等を勘案し、監査役会制度を採用しております。現行の体制は、迅速な意思決定と業務執行による経営の効率性と、適正な監督及び監視を可能とする経営体制が効果的に機能していると判断しております。 このため、監査役会制度を引き続き採用するとともに、コーポレート・ガバナンスの実効性の確認と企業倫理やコンプライアンスの徹底に努めてまいります。 本有価証券報告書提出日現在の会社の機関の内容は以下のとおりであります。 [業務執行・監視の仕組み、内部統制の仕組み] 当社は、取締役会と監査役会で業務執行の監督及び監査を行っております。 A.取締役会 当社定款において、取締役は11名以内と定めており、有価証券報告書提出日現在、取締役は9名(社外取締役3名含む)で取締役会を構成しております。 取締役会は、毎月1回定時取締役会を開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速な経営上の意思決定を行える体制にしております。また、当社及び関係会社の業務執行に関する報告を受け、取締役の職務執行の状況を監督しております。取締役は、グループ全体の視点から経営の意思決定を行うとともに、社外取締役を除き業務を執行しております。 なお、社外取締役には、当社グループが公正かつ適法な経営を実現して企業の社会的責任を果たしていくため、経営全般にわたり高い知見と経験に基づいた助言をいただいております。 有価証券報告書提出日現在、取締役会は、議長は代表取締役社長 進藤博信、その他メンバーは取締役 石亀幸大、取締役 深作一夫、取締役 堀越欣也、取締役 築山充、取締役 深尾義和、社外取締役 飛松純一、社外取締役 彦工伸治、社外取締役 平田静子の取締役9名で構成されております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約199文字

4【経営上の重要な契約等】 (1)株式会社アマナイメージズの株式譲渡 当社は、2022年4月28日に開催された取締役会において、当社の連結子会社である株式会社アマナイメージズについて、当社保有の全株式を譲渡することを決議し、2022年5月31日に株式を譲渡いたしました。 詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(企業結合等関係)」をご参照ください。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約891文字

(6)【大株主の状況】 2022年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数(千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 進藤博信 東京都渋谷区 997 18.93 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 大阪府枚方市岡東町12-2 563 10.69 株式会社堀内カラー 大阪府大阪市北区万才町3-17 223 4.24 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 100 1.89 永山輪美 東京都中央区 84 1.60 寺田倉庫株式会社 東京都品川区東品川2丁目6-10 72 1.36 萬匠憲次 東京都世田谷区 51 0.96 アマナ社員持株会 東京都品川区東品川2丁目2-43 34 0.65 コクヨ株式会社 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1 34 0.65 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 30 0.58 2,191 41.59 (注) 上記のほか、当社所有の自己株式312千株があります。 なお、所有株式に係る議決権の個数の多い順上位10名は、以下のとおりであります。 2022年12月31日現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数(個) 総株主の議決権に対する所有議決権数の割合(%) 進藤博信 東京都渋谷区 9,977 18.96 カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 大阪府枚方市岡東町12-2 5,633 10.70 株式会社堀内カラー 大阪府大阪市北区万才町3-17 2,237 4.25 株式会社三菱UFJ銀行 東京都千代田区丸の内2丁目7-1 1,000 1.90 永山輪美 東京都中央区 843 1.60 寺田倉庫株式会社 東京都品川区東品川2丁目6-10 720 1.36 萬匠憲次 東京都世田谷区 510 0.96 アマナ社員持株会 東京都品川区東品川2丁目2-43 344 0.65 コクヨ株式会社 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1 343 0.65 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1-2 306 0.58 21,913 41.64

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100QV7O 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

投資判断を行う場合は、必ずEDINETの原文、有価証券報告書、決算短信、 会社公表資料などをご確認ください。

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