TAC株式会社

証券コード: 4319 / 対象年度: 2019 / 提出日: 2019-06-27
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

TAC株式会社は、公認会計士や税理士、司法書士などの難関資格の取得に向けた教育コンテンツを強みとし、個人教育、法人研修、出版、人材の4つの事業を展開する教育サービス企業です。独自の教育コンテンツと広範な販売ネットワークを基盤に、資格取得から実務教育、さらには関連する人材紹介・派遣まで、プロフェッションの養成を経営理念として多角的な教育・人材サービスを提供しています。

主な事業領域

資格取得に向けた教育コンテンツを核とした、個人教育、法人研修、出版、人材の4つの事業を展開。

主な製品・サービス

  • 公認会計士・税理士・司法書士等の資格講座
  • 法人向け実務研修・教育コンテンツ
  • 資格試験対策書籍(TAC出版、Wセミナー)
  • 会計系・医療系人材の紹介・派遣

ビジネスモデル

独自の教育コンテンツを基盤に、通学・DVD・Web・ダウンロード・資料などの多様な形態で講座を提供し、出版事業でコンテンツを流通させ、人材事業で受講生へのキャリア支援を行うモデル。

セグメント・事業構成

個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業の4つに区分される。

戦略・方向性

プロフェッションの養成を経営理念とし、拠点とメディアを通じて教育サービス市場での一強となることを目指す。安定的な売上成長と現金ベース売上高営業利益率の極大化を目標とする。

強みとして読み取れる点

  • 長年の受験指導で蓄積された豊富な教育コンテンツ
  • 独自のテキストを用いた広範な販売ネットワーク(大学・書店との提携)
  • 資格取得から人材紹介まで繋がる多角的な事業構造

課題として読み取れる点

  • 公務員志向の減少による個人教育事業の低調
  • 原材料(紙代)や賃借料などのコスト上昇による利益率への影響

確認ポイント

  • 公務員志向の動向による個人教育事業への影響
  • コスト上昇に対する価格転嫁や効率化の進展
  • 出版事業の継続的な成長とコンテンツの活用状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

教育訓練給付制度の動向による受講者数の変動(予測困難な影響)、前受金の計上・振替タイミングによる売上への影響、特定商取引法や消費者契約法の改正等によるビジネスモデルへの影響、個人情報漏洩による社会的信用の失墜、およびタームローンの財務制限条項への抵触リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

プロフェッション養成を核とした教育・出版・人材の三位一体のビジネスモデルを展開。公務師講座の苦戦など外部環境による影響は受けるものの、教育と人材のシナジー強化、コスト構造改革、M&Aを通じた成長戦略が明確である。

成長方針

教育ビジネスと人材ビジネスを強固に結びつけ、両方の事業を拡大させることで安定的な成長を目指す。具体的には新規事業・講座の開発、コスト構造の抜本的な改革(賃借料や運営効率化)、M&Aおよび業務提携の推進を柱とする。

資本政策

基本的には手許資金および金融機関からの借入により調達する方針。重要な資本的支出の予定は現時点でなし。

リスク対応方針

教育訓練給付制度の動向への注視、前受金の適切な管理と会計処理、個人情報保護法への厳格な対応、および財務制限条項(コベナント)の遵守に向けた経営体制の維持。また、コスト高に対する運営効率化による対策を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

同社は資格取得支援を核とした教育・出版・人材の三位一体のモデルを展開。公務員志向の変化やコスト高騰という逆風があるものの、DXによる効率化とM&Aを通じた事業拡大で成長を目指す。特に若年層向けから法人・実務系へのシフトとデジタル対応が鍵となる。

設備投資の方向性

既存の教育拠点の維持と、ITを活用した運営効率化およびコスト構造の改善に向けた投資。新規事業・講座の開発への注力。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動は行われていないが、教材制作やコンテンツ更新、Web講座などのデジタル展開を通じた教育サービスの高度化を図っている。

投資・変化テーマ

  • 教育コンテンツのデジタル化
  • DXによる業務効率化
  • M&Aを通じた事業拡大
  • 人材紹介・派遣ビジネスとのシナジー

関連キーワード

  • Web講座
  • IT活用によるコスト削減
  • BPO(大連)
  • 資格取得支援システム

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2018-04-01 〜 2019-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2019-06-27

財務情報

業績

売上高

204.75億円
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売上高
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営業利益

3.41億円
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経常利益

4.1億円
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税引前利益

4.05億円
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親会社帰属利益

3.1億円
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財政状態・流動性

総資産

214.86億円
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純資産

54.99億円
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株主資本

55.03億円
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現金及び現金同等物

51.65億円
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キャッシュフロー

3区分

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+93,818,000円
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+3.73億円
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財務CF

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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3378文字

3 【事業の内容】 (1) 当社グループの事業内容 当社グループは、以下のとおり、当社、連結子会社9社、持分法適用関連会社2社並びに非連結・持分法非適用子会社1社より構成されております。 会社区分 セグメント 会 社 名 連結子会社 個人教育事業 (株)TAC総合管理 太科信息技術(大連)有限公司(大連オペレーションセンター) (株)オンラインスクール 法人研修事業 (株)LUAC 出版事業 (株)早稲田経営出版 (株)TACグループ出版販売 人材事業 (株)TACプロフェッションバンク (株)医療事務スタッフ関西 (株)クボ医療 持分法適用 関連会社 (株)プロフェッションネットワーク 空橋克拉伍徳信息技術服務(大連)有限公司 非連結・持分法非適用子会社 泰克現代教育(大連)有限公司 当社は、「プロフェッションの養成」を経営理念として社会人、大学生を対象に資格教育、実務教育を核とした人材育成事業を展開しております。個人教育事業に属する(株)TAC総合管理は、当社が賃借する教室用ビルの契約・メンテナンス業務等を一括管理することにより効率的な運営管理を行います。大連オペレーションセンターは、当社の個人教育事業に係る事務・教材視聴チェックやホームページ作成更新作業等を行います。(株)オンラインスクールは、スマートフォン・タブレット等を用いて資格の学習ができる新しいWeb講座を提供するとともにTACグループにおいて使用するシステムの内部開発業務を行っております。法人研修事業に属する(株)LUACは、保険関係の企業研修事業に特化して展開するために設立されました。(株)早稲田経営出版は、2009年9月に(株)KSS(旧・早稲田経営出版)から「Wセミナー」ブランドの資格取得支援事業及び出版事業を譲受けるに際して、「Wセミナー」ブランドの出版事業を行うために吸収分割によって設立されました。(株)TACプロフェッションバンクは、主に会計系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。(株)医療事務スタッフ関西及び(株)クボ医療は、2014年6月に買収した関西に本社を置く子会社であり、主に医療系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。また、持分法適用会社である(株)プロフェッションネットワークは、(株)清文社と合弁で設立しており、当社資格講座の合格者・学習経験者等の実務家向けに実務情報誌を発行する事業を行っております。空橋克拉伍徳信息技術服務(大連)有限公司は、中国・大連市で盛んな日系企業からのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業務の外部受託を進めるために、(株)スカイアーチネットワークスと合弁で設立したものであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約950文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 わが国は、成熟した工業社会から急速に知識社会へシフトしつつあります。知識社会ではさまざまな分野ごとに知識専門家(プロフェッション)が要求され、活躍の場を広げています。プロフェッションprofessionとは英語のprofess=「神の前で宣言する」を語源とし、中世ヨーロッパ社会では神に誓いを立てて従事する職業として、神父・医師・会計士・法律家・教師等の知識専門家を指していました。彼らは職業を通して社会や人々に対して責任を負うと同時に、厳しい倫理観が要請されました。欧米ではプロフェッションの養成を大学が担当してきましたが、日本では大学がアカデミズムに偏重し、実務を担うプロフェッションの養成を手がけてきませんでした。当社は公認会計士を養成するビジネスを始めて以来、大学に代わって、現代に求められる多くのプロフェッションの養成を担当してまいりました。当社は、プロフェッションの養成を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービス市場での一強となることを目指してまいります。ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの経営指標は、安定的な売上成長と現金ベース売上高営業利益率の極大化を目標としております。当連結会計年度においては、個人教育事業において大学生の良好な就職状況(企業における積極的な新卒採用)を背景とした公務員志向者の減少の影響が大きく表出したことで、グループ全体としての現金ベース売上高は減少いたしました。コスト面では、業務の効率化やコスト削減努力を継続的に実施しコストの増加の抑制に努めましたが、日本経済の良好な景気の影響を受けて当社の主要な費目である賃借料や教材・出版物に必要となる紙代など多くの費目において値上がり傾向にあり、コスト環境は厳しい状況が続きました。その結果、現金ベース営業利益率は前年同期比2.3ポイント低下いたしました。今後も引き続き、現金ベース売上高営業利益率の向上に努めてまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約950文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 わが国は、成熟した工業社会から急速に知識社会へシフトしつつあります。知識社会ではさまざまな分野ごとに知識専門家(プロフェッション)が要求され、活躍の場を広げています。プロフェッションprofessionとは英語のprofess=「神の前で宣言する」を語源とし、中世ヨーロッパ社会では神に誓いを立てて従事する職業として、神父・医師・会計士・法律家・教師等の知識専門家を指していました。彼らは職業を通して社会や人々に対して責任を負うと同時に、厳しい倫理観が要請されました。欧米ではプロフェッションの養成を大学が担当してきましたが、日本では大学がアカデミズムに偏重し、実務を担うプロフェッションの養成を手がけてきませんでした。当社は公認会計士を養成するビジネスを始めて以来、大学に代わって、現代に求められる多くのプロフェッションの養成を担当してまいりました。当社は、プロフェッションの養成を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービス市場での一強となることを目指してまいります。ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの経営指標は、安定的な売上成長と現金ベース売上高営業利益率の極大化を目標としております。当連結会計年度においては、個人教育事業において大学生の良好な就職状況(企業における積極的な新卒採用)を背景とした公務員志向者の減少の影響が大きく表出したことで、グループ全体としての現金ベース売上高は減少いたしました。コスト面では、業務の効率化やコスト削減努力を継続的に実施しコストの増加の抑制に努めましたが、日本経済の良好な景気の影響を受けて当社の主要な費目である賃借料や教材・出版物に必要となる紙代など多くの費目において値上がり傾向にあり、コスト環境は厳しい状況が続きました。その結果、現金ベース営業利益率は前年同期比2.3ポイント低下いたしました。今後も引き続き、現金ベース売上高営業利益率の向上に努めてまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3747文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (経営成績等の状況の概要) (1) 経営成績 ① 全体的な経営成績 当連結会計年度は、個人教育事業が主力の公務員講座等において低調に推移したことで、現金ベース売上高は202億5千3百万円(前年同期比7億1千3百万円減、同3.4%減)と4期ぶりに減収となりました。前受金調整後の発生ベース売上高は、前受金調整額が2億2千1百万円の戻入(前年同期は1千5百万円の繰入)となったことで、同4億7千6百万円の減少(同2.3%減)となりました。 売上原価は123億7千6百万円(同4千2百万円増、同0.3%増)、販売費及び一般管理費は76億6千5百万円(同5千9百万円減、同0.8%減)となりました。これらの結果、営業利益は3億4千万円(同4億9千3百万円減、同59.1%減)となりました。 営業外収益に、受取利息1千8百万円、受取保険金7千万円、投資有価証券運用益1千1百万円、持分法による投資利益9百万円等、合計1億2千1百万円、営業外費用に、支払利息4千6百万円等、合計5千2百万円を計上した結果、経常利益は4億9百万円(同3億2千5百万円減、同44.3%減)となりました。 特別損失に、固定資産除売却損3百万円及び減損損失1百万円、合計5百万円を計上しました。なお、特別利益は当連結会計年度において計上すべきものはありません。これらの結果、当期純利益は3億1千1百万円(同1億3千2百万円減、同29.9%減)、親会社株主に帰属する当期純利益は3億9百万円(同1億3千3百万円減、同30.0%減)となりました。 ② 各セグメントの経営成績 当連結会計年度における当社グループの各セグメントの業績(現金ベース売上高)及び概況は、次のとおりであります。なお、当社ではセグメント情報に関して「セグメント情報等の開示に関する会計基準」等の適用によりマネジメント・アプローチを採用し、下記の数表における売上高を、当社グループの経営意思決定に即した”現金ベース”(前受金調整前)売上高で表示しております。 現金ベース売上高は、連結損益計算書の売上高とは異なりますので、ご注意ください。詳細につきましては、注記事項「セグメント情報等」をご覧ください。 各セグメントの 現金ベース売上高 当連結会計年度 (自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) 金額(千円) 前年同期比(%) 構成比(%) 個人教育事業 11,794,143 94.1 58.2 法人研修事業 4,256,276 98.6 21.0 出版事業 3,562,269 104.3 17.6 人材事業 705,001 93.4 3.5 全社又は消去 △64,551 △0.3 合計 20,253,139 96.6 100.0 (注) 1.…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約819文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2017年4月1日 至 2018年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 個人教育事業 法人研修事業 出版事業 人材事業 売上高 外部顧客への売上高 12,533,956 4,318,485 3,416,397 698,276 20,967,115 セグメント間の内部売上高 又は振替高 2,141 58 56,704 58,903 12,536,097 4,318,485 3,416,455 754,981 21,026,019 セグメント利益 162,470 1,135,488 596,569 104,502 1,999,030 その他の項目 減価償却費 199,927 22,003 9,690 6,151 237,772 のれんの償却額 (注)セグメント資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 2018年4月1日 至 2019年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 個人教育事業 法人研修事業 出版事業 人材事業 売上高 外部顧客への売上高 11,790,613 4,256,276 3,562,269 643,980 20,253,139 セグメント間の内部売上高 又は振替高 3,530 61,021 64,551 11,794,143 4,256,276 3,562,269 705,001 20,317,691 セグメント利益又は損失(△) △ 545,228 988,826 686,409 105,469 1,235,476 その他の項目 減価償却費 185,479 30,262 10,692 10,283 236,718 のれんの償却額 (注)セグメント資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。

主要な顧客・販売先

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(3) 販売実績 販売実績については、「第2 事業の状況 3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (経営成績等の状況の概要)」に記載のとおりであります。 (経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容) (1) 重要な会計方針及び見積り ① 講座に関する売上計上基準 当社の提供する資格試験講座においては、原則として受講者の申込時点で講座受講料を全額前納していただいており、受取った受講料をいったん全額負債としての前受金に計上し、受講期間に応じて受講者にサービスを提供していく都度、月割りで前受金を取崩し売上計上しております。当社の主力である公認会計士・税理士等の難関国家資格講座は、受講期間が1年を超えるものも多く、したがって前受金は1年以上にわたり各月の売上に振り替えられていくことになります。 ② フリーレントの会計処理 当社は、資格取得スクールを展開するため多くのビルを賃借しております。貸主からフリーレントを受ける場合、フリーレント期間が長期化し金額的な重要性が増しているため、賃借料の要支払額を賃借期間で按分して会計上の費用として計上しております。 (2) 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 ① 全体的な経営成績の増減収要因 当連結会計年度の講座への申込みの動向は、前年を上回る申込み状況であった講座もありましたが、主力の公務員講座において上半期・下半期ともに低調に推移したことが大きく影響し、全体としての申込み状況は前年を下回る結果となりました。分野別では、財務・会計分野における公認会計士講座は、公認会計士試験合格者の良好な就職状況が続いており当社講座への申し込みも堅調に推移しました。金融分野及び不動産分野に属する資格は好景気に支えられ多くの講座で好調な状況となりましたが、一部、減速感が表れ始めてきている講座もあります。経営・税務分野に属する税理士講座及び法律分野に属する司法書士講座は、依然として全体的な受験者数の減少に歯止めがかからず厳しい状況が続いております。 TAC出版及び早稲田経営出版のブランドで行う出版事業は、宅建士、行政書士、FP、マンション管理士、社会保険労務士などの各種試験対策書籍の好調な売れ行きに加え、新たに開講した電験三種に係る試験対策書籍及び内容をリニューアルした旅行本「おとな旅プレミアム'19-'20年版」も売上に貢献し、7年連続で増収となりました。法人研修事業及び人材事業の業績については、③及び④に記載の通りです。 これらの結果、当社グループの当連結会計年度における現金ベース売上高は202億5千3百万円(前連結会計年度比3.4%減)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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2 【事業等のリスク】 当社グループに関する事業等のリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2019年3月31日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 教育訓練給付制度の動向 教育訓練給付制度は、労働者の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度であり、厚生労働省が主管しております。一定条件を満たす雇用保険の一般被保険者等がいったん全額受講料を支払い、講座修了後、出席率等一定条件を満たしている場合に、入会金・受講料の一定割合に相当する額が雇用保険からハローワーク(公共職業安定所)を通じて支給されるものであります。給付基準は数年に一度変更されることがあり、現在は被保険者期間が3年以上(初回利用に限り1年以上)の方は一律20%、10万円が限度とされています。給付基準の変更により、講座申込みに駆け込み需要が生じることがあり、その後反動減が発生する等、短期的に業績が影響を受けますが、その影響額を想定することは非常に困難であります。 (2) 前受金について 当社の行う資格取得支援事業は、受講申込者に全額受講料をお支払いいただき(現金ベースの売上)、当社はこれをいったん前受金として貸借対照表・負債の部に計上しておきます。その後、教育サービス提供期間に対応して、前受金を月ごとに売上に振り替えられます(発生ベースの売上)。一般的に、現金ベースの売上が拡大していく局面では前受金残高が増大していき、当該会計期間以降、前受金戻入が多額になることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が強まりますが、現金ベースの売上が減少していく局面では前受金残高が減少していき、当該会計期間以降、前受金戻入が少なくなることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が弱まる傾向があります。さらに、現金ベースの売上が減少局面から増加局面に変わる期においては、発生ベースの売上に対する減少効果が増幅される場合があり、発生ベースで計算される当社の業績に影響を与えることになります。 (3) 特定商取引法・消費者契約法と行政の動向 2007年中に特定商取引法の規制を受ける大手英会話スクールが破綻する事件があったほか、解約・返金に関する訴訟で最高裁の判決が出ております。当社の属する資格取得スクール業界は、パソコンスクール・TOEIC(R)L&R TESTなど一部の講座を除き、直接、特定商取引法で定められた特定継続的役務提供の規制を受けるわけではありません。 一方、消費者契約法については広い範囲の事業者が対象となっており、消費者庁主導のもと消費者保護政策が強化される傾向にあります。当社としても、業界他社と足並みを揃えつつ無理由での解約・返金等に応じております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約73文字

5 【研究開発活動】 当連結会計年度において、研究開発活動は行われておりません。 0103010_honbun_9232800103104.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1222文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 2019年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積千㎡) リース資産 (千円) 工具器具 及び備品 (千円) 合計 (千円) 本部 (東京都千代田区) 全社 事務所設備 1,062,254 4,351 2,333,782 [0.83] (1.29) 56,761 30,936 3,488,087 50 (13) 個人教育事業 教室及び 事務所設備 14,964 (2.94) 618 36,764 52,346 178 (59) 法人研修事業 事務所設備 1,376 (0.86) 5,813 7,189 114 (20) 出版事業 事務所設備 1,509 (0.59) 524 2,034 49 (20) 渋谷校 (東京都渋谷区) 個人教育事業 教室設備 25,169 (5.30) 1,830 26,999 (9) 新宿校 (東京都新宿区) 個人教育事業 教室設備 34,993 (4.62) 1,981 36,975 (10) 池袋校 (東京都豊島区) 個人教育事業 教室設備 10,711 (3.53) 2,321 13,033 (8) 早稲田校 (東京都新宿区) 個人教育事業 教室設備 113,905 85,750 [0.10] (1.16) 3,636 203,291 (5) 八重洲校 (東京都中央区) 個人教育事業 教室設備 19,517 (3.27) 1,745 21,262 (7) 横浜校 (神奈川県横浜市西区) 個人教育事業 教室設備 9,584 (3.36) 2,191 11,775 (7) 日吉校 (神奈川県横浜市港北区) 個人教育事業 教室設備 105,387 324,626 [0.49] (0.79) 5,453 435,467 (3) 名古屋校 (愛知県名古屋市中村区) 個人教育事業 教室設備 24,438 (3.42) 5,621 30,060 14 (13) 梅田校 (大阪府大阪市北区) 個人教育事業 教室設備 30,218 (3.89) 690 2,918 33,826 31 (14) 法人研修事業 事務所設備 34 (0.09) 97 131 (4) (注) 1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.当社は土地及び建物の一部を賃借しており、年間賃借料の総額は3,555百万円であります。また、土地の欄の(面積千㎡)は賃貸面積又は使用面積を表しており、[面積千㎡]は所有する土地の面積を表しております。 3.従業員数の欄の( )は外書で、臨時雇用者数を表しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約385文字

3 【配当政策】 当社は、「当会社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、これに基づき中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けており、具体的な配当額については、将来の成長のための内部留保の充実を図りつつ株主還元とのバランスを考慮して決定してまいりたいと存じます。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2018年11月5日 取締役会決議 74,015 4.00 2019年6月26日 定時株主総会決議 74,015 4.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約262文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2019年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 個人教育事業 362 ( 235 ) 法人研修事業 121 ( 24 ) 出版事業 54 ( 19 ) 人材事業 34 ( 11 ) 全社(共通) 50 ( 13 ) 合計 621 ( 302 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約3659文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、適切な監督・監視体制のもとでコンプライアンスを確保し、少数の取締役によって迅速な意思決定を行うことを重視しております。 当社グループは、「プロフェッションの養成」を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービスおよび人材育成・供給市場での一強となることを目指しておりますが、ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。当社グループのコーポレート・ガバナンスにはこうしたプロフェッションとしての自己規律が組織風土として働いており、当社の取締役自身も「経営のプロフェッション」たらんと律しております。また、取締役の任期は定款上1年と定め、毎期、株主総会において「経営のプロフェッション」であったかどうか株主によって判定して頂くこととしております。 ② 企業統治の体制及び当該体制を採用する理由 当社は監査役制度を採用しており、監査役は取締役の業務執行の適法性に関する監督を行っております。社外監査役は監査役3名中2名であります。社外監査役は2名とも弁護士であり、法律のプロフェッションの観点から、当社のコーポレート・ガバナンスに対して助言・指導をいただいているとともに、独立の立場から経営監視機能を十分に果たしていると考えております。また、当社は2015年6月及び2016年6月に社外取締役をそれぞれ1名選任し、コーポレートガバナンス・コードに基づき証券取引所等が求める複数名の社外取締役の体制となっております。その他、任意の機関として、取締役候補者の選任を行う取締役選任委員会を設けております。取締役選任委員会は、代表取締役社長である多田敏男及び取締役副社長である近藤敦に社外の立場からの客観的な意見を反映させるため阿部茂雄及び池上玄の社外取締役2名を加えた、計4名の取締役によって構成しております。なお、取締役選任委員会の委員長は代表取締役社長の多田敏男が努めております。 当社の経営組織その他コーポレート・ガバナンス体制の概要は、次のとおりであります。 ③ 企業統治に関するその他の事項 イ.企業統治と内部統制システムの整備の状況との関連 当社は少人数の取締役による迅速な意思決定を重視しておりますが、現在の取締役の人数は社外取締役2名を含む8名となっております。また、常勤監査役は税理士であり会計・税務に関する専門的な知識をもとに、会計監査人との意思疎通及び取締役の経営監視強化に努めております。なお、定款に定める取締役の定数は15名以内であります。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1375文字

4 【経営上の重要な契約等】 (1) 提携校契約 提携校契約とは、提携先が「TAC」の商号及び当社の教材を使用して講座運営ができる契約であります。前連結会計年度末までに提携校契約を行っている13校(群馬校、松本校、金沢校、富山校、岡山校、福山校、高松校、徳島校、大分校、熊本校、宮崎校、鹿児島校、沖縄校)については、契約更新期限が到来したものから順次、当連結会計年度において契約を更新しております。 (2) 前受金保全信託契約 当社では、法令及び取引所の求める規則に基づき財務状況を公表し透明性を高めるとともに、受講者に安心して受講していただける環境の整備に努めております。最近でも大手英会話スクールが経営破綻したことにより、多くの受講者が前払いした受講料が返還されない事態が発生しておりました。 当社の属する資格取得スクール業界においても、かつて米国公認会計士講座を提供する事業者が破綻したことがあり、受講者の保護のため、仮に事業者の継続的なサービス提供が困難になった場合であっても、受講者に未経過分の受講料を返還することができる体制を整えることが必要であると当社は考え、「前受金保全信託制度」を導入しております。 ① 契約締結日:2008年9月9日 ② 契約締結当事者の名称: 委託者 TAC株式会社 受託者 株式会社三井住友銀行 ③ 主たる契約の内容: ・受講期間が1年を超える受講者を対象に、未経過受講期間が1年を超える期間分の受講料を当社の保有財産から切り離して、株式会社三井住友銀行を受託者とする信託勘定で分別管理しております。具体的には、毎月末に未経過受講期間が1年を超える期間分の受講料を信託するとともに、未経過受講期間が1年以内となった受講料については信託財産から償還されます。 ・経営破綻など、当社に万が一の事態が生じた場合には、信託契約が終了し、受益者代理人(社外弁護士)に信託財産が償還されます。受益者代理人は、その時点で初めて各受講者に連絡を発し、未経過受講料の金額・振込先の銀行口座等を確認し、未経過受講料を返還いたします。 なお、2019年4月16日開催の取締役会において前受金保全信託契約を2019年8月末日をもって終了することを決議しております。 (3) タームローン契約 当社は、2014年9月9日開催の取締役会において、固定資産(本社ビルの土地・建物)の取得を決議し、2014年9月30日付で当該資金調達のためのタームローン契約書を締結いたしました。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約748文字

(6) 【大株主の状況】 2019年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 株式会社ヒロ エキスプレス 東京都目黒区八雲4-8-19 6,185,500 33.43 株式会社増進会ホールディングス 静岡県三島市文教町1-9-11 1,850,400 10.00 TAC社員持株会 東京都千代田区神田三崎町3-2-18 408,500 2.21 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 392,700 2.12 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2-2-2 326,700 1.77 小松知史 大阪府大阪市住之江区 252,300 1.36 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 236,500 1.28 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-11 217,700 1.18 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1-8-11 204,300 1.10 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口2) 東京都中央区晴海1-8-11 162,200 0.88 10,236,800 55.32 (注) 1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 野村信託銀行株式会社 326,700株 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 392,700株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 819,000株 2.発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100G8MT 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2019
使用モデル
gemma4:12b

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