TAC株式会社

証券コード: 4319 / 対象年度: 2017 / 提出日: 2017-06-28
業種 サービス業 上場廃止

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「資格の学校TAC」として、公認会計士や税理士などの専門資格取得に向けた教育・実務研修を軸に、個人向け教育、法人向け研修、出版、人材紹介・派遣など多角的な事業を展開するプロフェッショナル育成企業です。独自の教材と広範な販売ネットワークを持ち、高度な知識を必要とする分野で強固な基盤を有しています。

主な事業領域

資格取得支援(個人教育)、企業向け実務研修(法人研修)、専門書籍の出版、および人材紹介・派遣事業を展開。

主な製品・サービス

  • 公認会計士講座
  • 税理士講座
  • 中小企業診断士講座
  • 不動産鑑定士講座
  • 社労士講座
  • IT関連資格講座
  • 医療事務・看護師の人材紹介・派遣

ビジネスモデル

独自の教育コンテンツ(教材)を基盤に、通学・DVD・Web・資料などの多様な形態で講座を提供し、さらに出版事業や人材紹介と連携させることで収益を得るモデル。

セグメント・事業構成

個人教育事業、法人研修事業、出版事業、人材事業の4つのセグメントで構成される。

戦略・方向性

新規事業・講座の開発、コスト管理の徹底、M&Aによる成長、および「TAC」ブランドの認知拡大による顧客層の拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • 長年のノウハウに基づく豊富な教育コンテンツ
  • 独自の教材と広範な販売ネットワーク(大学・書店)
  • 人材事業との連携によるシナジー

課題として読み取れる点

  • 特定分野への集中による成長の限界
  • コスト管理の徹底
  • ブランド価値の向上による新規層へのアプローチ

確認ポイント

  • 新規開講講座の収益化状況
  • M&Aや業務提携による事業拡大の進捗
  • オンライン学習サービスの普及状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、主要な課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

教育訓練給付制度の動向による受講需要の変動、前受金の計上タイミングが売上高に与える影響、特定商取引法・消費者契約法等の改正に伴う法的リスク(保全信託制度で対応)、個人情報漏洩による社会的信用失墜のリスク、およびタームローンの財務制限条項への抵触リスク。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

プロフェッション養成を理念とし、教育と人材ビジネスを統合したモデルで成長を目指す。多角的な講座ラインナップと高い専門性を武器に、若手から実務家まで幅広い層へのアプローチを強化する。

成長方針

新規講座の開発(建築士、教員、医療など)、コスト管理の徹底、コーポレートブランドの強化による顧客層の拡大、および人材紹介・派遣事業とのシナジー創出。

資本政策

教育事業と人材ビジネスを強固に結びつけ、安定的な売上成長と営業利益率の向上を目指す。また、M&Aや業務提携を通じてさらなる拡大を図る。

リスク対応方針

教育訓練給付制度の動向への対応、前受金の適切な会計処理と保全信託の導入、個人情報保護体制の強化、財務制限条項の遵守。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

TACは、長年のノTアピールを基盤とした高度な専門職教育コンテンツと、それを活用した人材紹介・派遣事業とのシナジーを追求するビジネスモデル。DX推進(e受付システムやオンライン学習)とM&Aによる多角化により成長を目指すが、試験制度の変更や市場動向に左右される側面も持つ。

設備投資の方向性

既存システムの更新(e受付システム等)および、拠点維持のための設備投資。また、新規講座の開講やM&Aを通じた事業領域の拡大に注力。

研究開発・商品開発

公式には研究開発活動は行われていないが、教育コンテンツの開発・更新、オンライン学習プラットフォームの整備、教材制作におけるノウハウ蓄積を継続的に実施している。

投資・変化テーマ

  • 教育コンテンツのデジタル化
  • M&Aによる事業拡大
  • 人材紹介・派遣ビジネスとのシナジー
  • ブランド価値向上

関連キーワード

  • e受付システム
  • オンライン学習サービス
  • BPO(大連)
  • 資格試験対策教材

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2016-04-01 〜 2017-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2017-06-28

財務情報

業績

売上高

204.4億円
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売上高
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営業利益

7.13億円
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経常利益

6.92億円
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税引前利益

7.75億円
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親会社帰属利益

4.9億円
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財政状態・流動性

総資産

220.69億円
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純資産

49.59億円
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株主資本

49.54億円
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現金及び現金同等物

65.84億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+3.31億円
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投資CF

-5.57億円
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-31,008,000円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約3317文字

3 【事業の内容】 (1) 当社グループの事業内容 当社グループは、以下のとおり、当社、連結子会社10社、持分法適用関連会社2社並びに非連結・持分法非適用子会社1社より構成されております。 会社区分 セグメント 会 社 名 連結子会社 個人教育事業 (株)TAC総合管理 太科信息技術(大連)有限公司(大連オペレーションセンター) (株)オンラインスクール 法人研修事業 (株)LUAC 出版事業 (株)早稲田経営出版(W出版) (株)TACグループ出版販売 人材事業 (株)TACプロフェッションバンク(TPB) (株)医療事務スタッフ関西 (株)クボ医療 (株)TAC医療 持分法適用 関連会社 (株)プロフェッションネットワーク 空橋克拉伍徳信息技術服務(大連)有限公司 非連結・持分法非適用子会社 泰克現代教育(大連)有限公司 当社は、「プロフェッションの養成」を経営理念として社会人、大学生を対象に資格教育、実務教育を核とした人材育成事業を展開しております。個人教育事業に属する(株)TAC総合管理は、当社が賃借する教室用ビルの契約・メンテナンス業務等を一括管理することにより効率的な運営管理を行います。大連オペレーションセンターは、当社の個人教育事業に係る事務・教材視聴チェックやホームページ作成更新作業等を行います。(株)オンラインスクールは、スマートフォン・タブレット等を用いて資格の学習ができる新しいWeb講座を提供するとともにTACグループにおいて使用するシステムの内部開発業務を行っております。法人研修事業に属する(株)LUACは、保険関係の企業研修事業に特化して展開するために設立されました。W出版は、2009年9月に(株)KSS(旧・早稲田経営出版)から「Wセミナー」ブランドの資格取得支援事業及び出版事業を譲受けるに際して、「Wセミナー」ブランドの出版事業を行うために吸収分割によって設立されました。TPBは、主に会計系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。(株)医療事務スタッフ関西及び(株)クボ医療は、2014年6月に買収した関西に本社を置く子会社であり、2014年12月に東京で設立した(株)TAC医療とあわせて主に医療系人材の人材紹介・派遣・求人広告事業を行っております。また、持分法適用会社である(株)プロフェッションネットワークは、(株)清文社と合弁で設立しており、当社資格講座の合格者・学習経験者等の実務家向けに実務情報誌を発行する事業を行っております。空橋克拉伍徳信息技術服務(大連)有限公司は、中国・大連市で盛んな日系企業からのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)業務の外部受託を進めるために、(株)スカイアーチネットワークスと合弁で設立したものであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約927文字

3 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1) 会社の経営の基本方針 わが国は、成熟した工業社会から急速に知識社会へシフトしつつあります。知識社会ではさまざまな分野ごとに知識専門家(プロフェッション)が要求され、活躍の場を広げています。プロフェッションprofessionとは英語のprofess=「神の前で宣言する」を語源とし、中世ヨーロッパ社会では神に誓いを立てて従事する職業として、神父・医師・会計士・法律家・教師等の知識専門家を指していました。彼らは職業を通して社会や人々に対して責任を負うと同時に、厳しい倫理観が要請されました。欧米ではプロフェッションの養成を大学が担当してきましたが、日本では大学がアカデミズムに偏重し、実務を担うプロフェッションの養成を手がけてきませんでした。当社は公認会計士を養成するビジネスを始めて以来、大学に代わって、現代に求められる多くのプロフェッションの養成を担当してまいりました。当社は、プロフェッションの養成を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービス市場での一強となることを目指してまいります。ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの経営指標は、安定的な売上成長と現金ベース売上高営業利益率の極大化を目標としております。当連結会計年度においては、多くの講座で申し込みが堅調に推移したことに加え出版物の売れ行きも好調だったことで、前年を上回る現金ベース売上高を確保することが出来ました。特に、会計系講座、公務員講座、景気回復による後押しのあった金融・不動産系講座は大きく売上を伸ばしました。コスト面では、業務の効率化やコスト削減努力を継続的に実施しコストの増加の抑制に努めましたが、景気回復を受けて様々なものが値上がり傾向にあることや新たな収益獲得のための積極的な販促活動を行ったこと等により、前年と比べてコスト増となりました。今後も引き続き、現金ベース売上高営業利益率の向上に努めてまいります。

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

(4) 経営環境及び対処すべき課題 (経営環境) 当社が行っている資格関連教育サービスは、日本経済の健全な発展を支えていくために必要不可欠なプロフェッショナル人材の育成であり毎年一定の需要が見込める比較的安定したものでありますが、当社の商品の顧客層は各特定の専門分野に絞られることに加え消費者ニーズも多様化しており、既存事業を展開していくだけでは売上を右肩上がりで成長させていくことが難しい状況にあります。 (対処すべき課題) ① 新規事業の開発及びコストコントロール 当社グループが成長し更なる発展をしていくためには、新規事業・新規講座の開発に積極的に取り組むことで次世代の成長の芽を育てていく必要があると考えております。一方、一定の利益を確保するという観点からはコストの適切なコントロールが不可欠であり、直営校各校の床面積の最適化、効果的な販促活動及び経費の見直し等を通じてコスト管理を実施してまいります。 ② 新規開講講座の収益化 2012年秋に開講した建築士講座及びその翌年の2013年秋に開講した教員採用試験講座は、それぞれ着実に売上を伸ばしてきております。また、2014年に新規部署を立ち上げた、法人を対象とした語学研修事業も順調に取引先数を増やしております。今後更なる売上を獲得できるようコンテンツの充実や販促活動に努めてまいります。2015年1月に開講した医療事務講座につきましても、子会社が行っている医療系人材サービスと連携し、医療分野全体としてより多くの売上を獲得できるよう取り組んでまいります。 ③ M&A、業務提携の推進 当社はこれまで、Wセミナーからの事業譲受、(株)増進会出版社との資本・業務提携、関西エリアにおける医療事務系人材サービスで実績のある(株)医療事務スタッフ関西及び(株)クボ医療の買収と両社のノウハウを得ながら関東圏で事業展開を行う(株)TAC医療の新規設立等を実施しております。今後も成長が見込める案件についてはM&Aや業務提携を推進してまいります。 ④ コーポレートブランド価値の向上 当社グループが提供している商品の主な顧客層は、大学生~社会人の専門的な能力の習得を目指す方々でありますが、今後当社グループがより一層の成長を図るためには、コーポレートブランド価値を向上させ、今まで当社の顧客ではなかった層にアプローチし、資格取得を目指す層の裾野を広めていく必要があります。そのために当社グループとしては、資格対策書籍以外の分野でのTAC出版物の刊行、(株)オンラインスクールによる低価格(一部無料)なオンライン学習サービスの提供、日本商工会議所と連携した日商簿記検定試験の普及活動等を積極的に展開していくことで、TACブランドの浸透を図ってまいります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約828文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 個人教育事業 法人研修事業 出版事業 人材事業 売上高 外部顧客への売上高 12,330,667 4,440,802 2,764,041 567,739 20,103,251 セグメント間の内部売上高 又は振替高 2,849 265 56,193 59,308 12,333,517 4,440,802 2,764,306 623,933 20,162,559 セグメント利益 △ 99,678 1,208,263 612,514 21,286 1,742,385 その他の項目 減価償却費 252,751 20,199 7,089 3,597 283,638 のれんの償却額 32,728 32,728 (注)セグメント資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。 当連結会計年度(自 平成28年4月1日 至 平成29年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 合計 個人教育事業 法人研修事業 出版事業 人材事業 売上高 外部顧客への売上高 12,479,131 4,156,113 3,335,144 656,710 20,627,099 セグメント間の内部売上高 又は振替高 1,954 410 61,590 63,955 12,481,085 4,156,113 3,335,555 718,300 20,691,054 セグメント利益 172,387 1,110,636 641,579 92,238 2,016,842 その他の項目 減価償却費 212,518 17,647 9,296 5,033 244,495 のれんの償却額 (注)セグメント資産は、事業セグメントに資産を配分していないため、記載しておりません。

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約4323文字

2.主要な相手先別の販売実績等については、当該割合が10%以下のため記載を省略しております。 (財務・会計分野) 公認会計士については、試験合格者の良好な就職状況を背景に、平成22年度をピークに5年連続で減少していた公認会計士試験の申込者数は、平成28年度は10,256人(前年度から76人増加)と6年ぶりに前年度の申込者数を上回りました。また、平成28年12月に実施された1回目の短答式試験の申込者数は7,818人(前年は7,030人)、平成29年5月に実施される2回目の短答式試験の出願者数は8,214人(前年は7,968人)と、いずれも前年度から増加しています。当社の新規学習者向けの入門コースへの申し込み状況も1年を通して好調に推移しました。また、受験経験者向けのコースは過年度の少ない時期の受験生がベースとなるため年間累計では前年度を下回りましたが、下期(10月~3月)の6ヶ月間の比較では前年同期並みの申し込みを獲得しており下げ止まりの兆しも見えてきております。これらの結果、公認会計士講座の現金ベース売上高は前年同期比6.8%増となりました。簿記検定については、日商簿記検定試験の申込者数(1~3級の合計)が平成26年度の534,208人を直近の底として、平成27年度が545,431人、平成28年度が583,800人と2年連続で増加しているほか、出題区分の改定により試験がやや難化したことを受けて当社講座への申し込みが増えました。また、「スッキリわかる日商簿記」「みんなが欲しかった簿記の教科書」といった試験対策書籍の売れ行きも好調で、講座全体としての現金ベース売上高は同14.7%増となりました。以上の結果、当分野の売上高(発生ベース)は同9.7%増となりました。 (経営・税務分野) 平成28年度の税理士試験の受験申込者数は44,044名(前年比6.6%減、国税庁発表)と依然として減少傾向が続いており、最近5年間では約1万6千人もの受験申込者数が減少しております。当社の税理士講座では、そのような厳しい状況の中でも可能な限り影響を最小限に抑えるよう、日商簿記検定試験の受講生が税理士講座へスムーズにステップアップできるようなカリキュラム設定やテキスト構成にする等の施策を行ったほか販促活動にも努めましたが、税理士講座の現金ベース売上高は同6.4%減となりました。中小企業診断士は、平成22年度をピークに5年連続で減少していた試験申込者数が、平成28年度は6年ぶりに前年度を上回り明るい兆しが出てきております。当社の中小企業診断士講座でも、新規学習者向けコースは堅調に推移しました。受験経験者向けコースは8月に実施された1次試験の合格率が低かった(前年度から8.…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2088文字

4 【事業等のリスク】 当社グループに関する事業等のリスクは、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(平成29年3月31日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 教育訓練給付制度の動向 教育訓練給付制度は、労働者の主体的な能力開発の取組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を図ることを目的とした雇用保険の給付制度であり、厚生労働省が主管しております。一定条件を満たす雇用保険の一般被保険者等がいったん全額受講料を支払い、講座修了後、出席率等一定条件を満たしている場合に、入会金・受講料の一定割合に相当する額が雇用保険からハローワーク(公共職業安定所)を通じて支給されるものであります。 給付基準は数年に一度変更されることがあり、現在は被保険者期間が3年以上(初回利用に限り1年以上)の方は一律20%、10万円が限度とされています。給付基準の変更により、講座申込みに駆け込み需要が生じることがあり、その後反動減が発生する等、短期的に業績が影響を受けますが、その影響額を想定することは非常に困難であります。 (2) 前受金について 当社の行う資格取得支援事業は、受講申込者に全額受講料をお支払いいただき(現金ベースの売上)、当社はこれをいったん前受金として貸借対照表・負債の部に計上しておきます。その後、教育サービス提供期間に対応して、前受金を月ごとに売上に振り替えられます(発生ベースの売上)。一般的に、現金ベースの売上が拡大していく局面では前受金残高が増大していき、当該会計期間以降、前受金戻入が多額になることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が強まりますが、現金ベースの売上が減少していく局面では前受金残高が減少していき、当該会計期間以降、前受金戻入が少なくなることによって発生ベースの売上を押し上げる効果が弱まる傾向があります。さらに、現金ベースの売上が減少局面から増加局面に変わる期においては、発生ベースの売上に対する減少効果が増幅される場合があり、発生ベースで計算される当社の業績に影響を与えることになります。 (3) 特定商取引法・消費者契約法と行政の動向 平成19年中に特定商取引法の規制を受ける大手英会話スクールが破綻する事件があったほか、解約・返金に関する訴訟で最高裁の判決が出ております。当社の属する資格取得スクール業界は、パソコンスクール・TOEIC(R)TESTなど一部の講座を除き、直接、特定商取引法で定められた特定継続的役務提供の規制を受けるわけではありません。 一方、消費者契約法については広い範囲の事業者が対象となっており、消費者庁主導のもと消費者保護政策が強化される傾向にあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約40文字

6 【研究開発活動】 当連結会計年度において、研究開発活動は行われておりません。

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1219文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 当社における主要な設備は以下のとおりであります。 平成29年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの 名称 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (名) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積千㎡) リース資産 (千円) 工具器具 及び備品 (千円) 合計 (千円) 本部 (東京都千代田区三崎町) 全社 事務所設備 1,145,497 7,625 2,333,782 (1.29) 6,467 22,183 3,515,556 47 (14) 個人教育事業 教室及び 事務所設備 21,154 2,333 (3.14) 2,202 7,404 33,094 184 (66) 法人研修事業 事務所設備 1,825 (0.86) 445 2,271 118 (25) 出版事業 事務所設備 2,137 (0.59) 1,295 3,433 49 (20) 渋谷校 (東京都渋谷区道玄坂) 個人教育事業 教室設備 41,124 (5.30) 1,272 42,397 11 (9) 新宿校 (東京都新宿区西新宿) 個人教育事業 教室設備 51,451 (4.62) 4,734 56,185 (10) 池袋校 (東京都豊島区南池袋) 個人教育事業 教室設備 11,192 (3.53) 3,983 15,175 (10) 早稲田校 (東京都新宿区早稲田町) 個人教育事業 教室設備 114,050 85,750 (1.14) 1,058 200,858 (3) 八重洲校 (東京都中央区京橋) 個人教育事業 教室設備 31,445 (3.27) 901 32,347 (5) 横浜校 (神奈川県横浜市西区高島) 個人教育事業 教室設備 7,606 (3.36) 2,337 9,943 (7) 日吉校 (神奈川県横浜市港北区日吉本町) 個人教育事業 教室設備 113,733 324,626 (0.79) 1,911 440,271 (3) 名古屋校 (愛知県名古屋市中村区名駅) 個人教育事業 教室設備 34,933 (3.42) 2,195 37,128 12 (14) 梅田校 (大阪府大阪市北区中崎西) 個人教育事業 教室設備 52,754 (3.90) 2,346 1,395 56,495 26 (16) 法人研修事業 事務所設備 51 (0.09) 51 (4) (注) 1.上記金額には、消費税等は含まれておりません。 2.当社は、土地及び建物を賃借しており、本部、早稲田校及び日吉校を除き土地の欄の(面積千㎡)は賃貸面積を表しております。なお、年間賃借料の総額は3,547百万円であります。 3.従業員数の欄の( )は外書で、臨時雇用者数を表しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約411文字

3 【配当政策】 当社は、「当会社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めており、これに基づき中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けており、具体的な配当額については、将来の成長のための内部留保の充実を図りつつ株主還元とのバランスを考慮して決定してまいりたいと存じます。当社は株主還元を重要な経営課題と位置付けております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 平成28年11月4日 取締役会決議 37,007 2.00 平成29年6月27日 定時株主総会決議 37,007 2.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約262文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 平成29年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 個人教育事業 372 ( 240 ) 法人研修事業 126 ( 29 ) 出版事業 49 ( 20 ) 人材事業 36 ( 12 ) 全社(共通) 47 ( 14 ) 合計 630 ( 315 ) (注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6385文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ① 企業統治の体制 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、少数の取締役による迅速な意思決定の重視という点にありますが、当社の取締役は現在10名(うち社外取締役2名)となっております。これは成長分野の牽引及び若手の登用のため、短期的に人数が増えているものであると考えております。一方で、パブリック・カンパニーとして求められる企業統治ないし法令遵守体制については、適切に整備するとともに有効に機能するように運用してまいりたいと考えております。 当社グループは、「プロフェッションの養成」を経営理念として、拠点とメディアを通して顧客(大学生・社会人・法人企業)の幅広い支持を受け、教育サービスおよび人材育成・供給市場での一強となることを目指してまいります。ステークホルダーとしての顧客の支持基盤を有してこそ、「株主価値の増大」という株式会社に求められる最も基本的な命題も達せられると考えております。 当社グループのコーポレート・ガバナンスにはこうしたプロフェッションとしての自己規律が組織風土として働いており、当社の取締役自身も「経営のプロフェッション」たらんと律しております。取締役の任期は定款上1年と定め、毎期、株主総会において「経営のプロフェッション」であったかどうか株主によって判定されます。また、取締役報酬も比較的低額に抑えております。委員会設置会社は機能分化による統制が効く反面、相当程度の人数が必要となるため、当社の現状の事業規模・収益力を鑑みると、監査役会設置会社が適切であると判断しております。 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由) イ.会社の機関の基本説明 当社は平成27年6月及び平成28年6月に社外取締役をそれぞれ1名選任し、コーポレートガバナンス・コードに基づき証券取引所等が求める複数名の社外取締役の体制となっております。 当社は監査役制度を採用しており、監査役は取締役の業務執行の適法性に関する監督を行っております。社外監査役は監査役3名中2名であります。社外監査役は2名とも弁護士であり、法律のプロフェッションの観点から、当社のコーポレート・ガバナンスに対して助言・指導をいただいているとともに、独立の立場から経営監視機能を十分に果たしていると考えております。 ロ.会社の機関・内部統制の関係 当社の経営組織その他コーポレート・ガバナンス体制の概要は、次のとおりであります。 (企業統治に関する事項-内部統制システムの整備の状況、リスク管理体制の整備状況) イ.企業統治と内部統制システムの整備の状況との関連 当社は少人数の取締役による迅速な意思決定を重視しておりますが、成長分野の牽引及び若手の登用のため、現在の取締役の人数は10名となっております。…

重要な契約等

抜粋表示 / 原文長 約1267文字

5 【経営上の重要な契約等】 (1) 提携校契約 提携校契約とは、提携先が「TAC」の商号及び当社の教材を使用して講座運営ができる契約であります。前連結会計年度末までに提携校契約を行っている13校(群馬校、松本校、金沢校、富山校、岡山校、福山校、高松校、徳島校、大分校、熊本校、宮崎校、鹿児島校、沖縄校)については、契約更新期限が到来したものから順次、当連結会計年度において契約を更新しております。 (2) 前受金保全信託契約 当社では、法令及び取引所の求める規則に基づき財務状況を公表し透明性を高めるとともに、受講者に安心して受講していただける環境の整備に努めております。最近でも大手英会話スクールが経営破綻したことにより、多くの受講者が前払いした受講料が返還されない事態が発生しておりました。 当社の属する資格取得スクール業界においても、かつて米国公認会計士講座を提供する事業者が破綻したことがあり、受講者の保護のため、仮に事業者の継続的なサービス提供が困難になった場合であっても、受講者に未経過分の受講料を返還することができる体制を整えることが必要であると当社は考え、「前受金保全信託制度」を導入しております。 ① 契約締結日:平成20年9月9日 ② 契約締結当事者の名称: 委託者 TAC株式会社 受託者 株式会社三井住友銀行 ③ 主たる契約の内容: ・受講期間が1年を超える受講者を対象に、未経過受講期間が1年を超える期間分の受講料を当社の保有財産から切り離して、株式会社三井住友銀行を受託者とする信託勘定で分別管理しております。具体的には、毎月末に未経過受講期間が1年を超える期間分の受講料を信託するとともに、未経過受講期間が1年以内となった受講料については信託財産から償還されます。 ・経営破綻など、当社に万が一の事態が生じた場合には、信託契約が終了し、受益者代理人(社外弁護士)に信託財産が償還されます。受益者代理人は、その時点で初めて各受講者に連絡を発し、未経過受講料の金額・振込先の銀行口座等を確認し、未経過受講料を返還いたします。 (3) タームローン契約 当社は、平成26年9月9日開催の取締役会において、固定資産(本社ビルの土地・建物)の取得を決議し、平成26年9月30日付で当該資金調達のためのタームローン契約書を締結いたしました。 ① 借入先の名称 株式会社三菱東京UFJ銀行 株式会社東京都民銀行 株式会社千葉銀行 ② アレンジャー兼エージェント 株式会社三菱東京UFJ銀行 ③ 借入額 3,000,000千円 ④ 契約締結日 平成26年9月30日 ⑤ 借入実行日 平成26年12月17日 なお、本契約には以下の財務制限条項が付されており、これに抵触した場合、増担保物件に対して根抵当権を設定することがあります。…

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約843文字

(7) 【大株主の状況】 平成29年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (株) 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%) 株式会社ヒロ エキスプレス 東京都目黒区八雲4-8-19 5,558,800 30.04 株式会社増進会出版社 静岡県駿東郡長泉町下土狩字柄在家105-17 1,850,400 10.00 TAC社員持株会 東京都千代田区三崎町3-2-18 391,600 2.11 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2-11-3 334,000 1.80 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口) 東京都中央区晴海1-8-11 281,200 1.51 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(リテール信託口620019844) 東京都港区浜松町2-11-3 274,200 1.48 鈴政一夫 東京都多摩市 233,600 1.26 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口1) 東京都中央区晴海1-8-11 223,400 1.20 内藤征吾 東京都千代田区 220,812 1.19 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口5) 東京都中央区晴海1-8-11 215,400 1.16 9,583,412 51.79 (注) 1.上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 334,000株 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 719,500株 2.発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を四捨五入して表示しております。 3.平成29年4月25日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書において、株式会社ヒロエキスプレスが平成29年4月21日現在で5,935,800株を所有している旨が記載されているものの、当社として当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記には含めておりません。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100AN02 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2017
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

本ページは、有価証券報告書の内容をもとに自動生成した企業理解用のページです。 内容の正確性・完全性を保証するものではありません。

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