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株式会社エイジス

証券コード: 4659 / 対象年度: 2025 / 提出日: 2025-06-23
業種 内国法人・組合（有価証券報告書等の提出義務者以外）
年度切替
2025 表示中 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

リテイルサポート事業を主力とし、店舗の棚卸、集中補充、マーチャンダイジングなどのサービスを提供。また、マーケティング事業（リアルマーケティングソリューション、人材派遣、リサーチ）や、海外展開を含む国際事業を展開する、チェーンストア向けのソリューションプロバイダー。

主な事業領域

国内・海外におけるリテイルサポートおよびマーケティング事業の展開

主な製品・サービス

  • 棚卸（店舗、資産、災害備蓄品）
  • 集中補充
  • マーチャンダイジング
  • リアルマーケティングソリューション
  • 人材派遣
  • リサーチ

ビジネスモデル

店舗運営を支援するサービス提供による収益。近年は「サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへ」の転換を目指す。

セグメント・事業構成

リテイルサポート事業（国内棚卸・補充・マーチャンダイジング）、マーケテンキング事業（リアルマーケティング、人材派遣、リサーチ）、国際事業（海外でのサービス提供）

戦略・方向性

新中期経営計画「vision50」に基づき、2028年度に売上高500億円を目指す。ソリューションプロバイダーへの転換、新規事業創出、アジアから世界への展開を推進。

強みとして読み取れる点

  • リテイルサポート分野での高い専門性
  • 広範な顧客基盤（コンビニ、スーパー等）
  • 海外拠点を活用した国際的なサービス提供体制

課題として読み取れる点

  • 少子高齢化や人件費高騰による小売業界の厳しい環境
  • 新事業創出とソリューションへの転換に向けた投資

確認ポイント

  • 「vision50」に基づく売上目標達成に向けた成長戦略の進捗
  • 新規事業・M&Aを通じたポートフォリオの拡充
  • 海外展開の加速状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント構成、経営方針、課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

雇用環境の変化に伴う人材確保の困難や人件費の高騰、サイバー攻撃等による機密情報の漏洩、個人情報の流出による損害賠償や信用失墜、海外展開における政策変更や社会経済環境の変動、RFID・画像認識技術の普及による既存事業への影響、システム開発投資の遅延やコスト増大、および災害やパンデミック等の物理的損害がリスクとして挙げられています。これらに対し、同社は情報セキュリティ委員会、管理マニュアル、BCPの策定などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は「vision50」を掲げ、2028年度に向けた明確な成長目標を設定しています。リテイルサポート事業を基盤としつつ、ソリューション提供への転換、M&Aによる新領域の開拓、グローバル展開を加速させる戦略が具体的です。強固なガバナンス体制のもと、技術革新や労働環境の変化といったリスクにも体系的に対応する姿勢が見られます。

成長方針

「サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへ」の転換を掲げ、リテイルサポート事業の収益性向上、M&Aによる新事業創出、およびアジアから世界への展開拡大を柱とする。2028年度に売上高500億円、ROE・ROIC10%を目指す。

資本政策

株主資本の最適活用と価値共有を重視。ROE・ROICを経営指標に据え、人的資本への投資や成長事業（M&A等）への積極的な投資を通じて、2028年度に向けた「vision50」の目標達成を目指す。

リスク対応方針

リスク管理委員会による体制構築、情報セキュリティ・個人情報の保護強化、人件費上昇への対応策の整備、RFID等の技術革新に対する調査研究、BCPの策定など、多角的なリスク管理を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

リテイルサポートを基盤としつつ、次世代システムの導入やM&Aを通じた「ソリューションプロバイダー」への転換を目指す。技術革新（RFID等）への対応とDX投資により、労働集約型モデルからの脱却と成長性の確保を図る戦略である。

設備投資の方向性

次世代基幹システムの刷新（約8.6億円）を筆頭に、在庫管理システムや機器への投資を実施。DXを通じた生産性向上とセキュリティ強化に向けた設備投資が中心となっている。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は「なし」とされているが、RFIDや画像認識技術の普及に対する調査・研究を継続的に行い、技術革新による影響への備えを進めている。

投資・変化テーマ

  • 次世代基幹システムの刷新
  • DX推進による業務効率化
  • RFID・画像認識技術の調査研究
  • M&Aによる事業拡大
  • 海外展開の加速

関連キーワード

  • リテイルサポート
  • マーチャンダイジング
  • RFID
  • 画像認識
  • システム開発
  • オープンイノベーション

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2024-04-01 〜 2025-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2025-06-23

財務情報

業績

売上高

339.61億円
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売上高
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営業利益

30.32億円
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経常利益

31.34億円
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税引前利益

31.22億円
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親会社帰属利益

21.05億円
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財政状態・流動性

総資産

307.32億円
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250.84億円
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株主資本

246.73億円
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現金及び現金同等物

157.21億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+31.26億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100W1QJ
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2024-04-01 〜 2025-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約1052文字

３ 【事業の内容】 当社グループ（当社および関係会社）は、当社、子会社17社、関連会社２社にて構成されております。事業内容は 国内、海外における「リテイルサポート事業」を主力とし、その他「マーケティング事業」を行っております。 当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、以下のとおりであります。 なお、報告セグメントの「リテイルサポート事業」は、 当社の棚卸、集中補充、マーチャンダイジングを主なサービスとした事業であります。「マーケティング事業」は、リアルマーケティングソリューション、人材派遣、リサーチを主なサービスとした事業であります。「国際事業」は、国内におけるサービスを海外関係会社にて総合的に提供した事業であります。 また、当連結会計年度より報告 セグメント の区分を 変更 しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項 （ セグメント 情報等）」に記載のとおりであります。 事業系統図は次のとおりであります。 （*1）連結子会社 （*2）持分法非適用関連会社 （*3）非連結子会社 ← 提供するサービスの流れ （リテイルサポート事業） 主なサービスは、以下のとおりであります。 ・棚卸 ・店舗棚卸 利益管理・商品管理を目的として在庫金額・数量を確定するサービスです。 ・資産棚卸 企業オフィス等の情報機器、設備、什器等の固定資産の有効活用と管理を目的として資産を実地調査し、データベースを構築するサービスです。 ・その他 主なサービスは「災害備蓄品管理業務委託」で、避難所や備蓄品倉庫を定期的に訪問し、災害備蓄品の管理や保全、保守作業を代行することで、災害発生時に有効かつ円滑に使用できる状態に保つサービスです。 ・集中補充 閉店後から翌日の開店までに、品切れのない売場作りを行うサービスです。 ・マーチャンダイジング 陳列什器の設置から商品陳列など、新規出店または店舗改装に関わる作業を実施するサービスです。 （マーケティング事業） 主なサービスは、以下のとおりであります。 ・リアルマーケティングソリューション ラウンダーから店頭調査、覆面調査、販促物制作・設置まで、店頭の売上を活性化させるための幅広いサポートを行うソリューションです。 ・人材派遣 流通小売業周辺業務およびその他軽作業業務へ要員を派遣するサービスです。 ・リサーチ 店舗における従業員の接客サービスレベルとストアコンディションを覆面調査員が調査するサービスです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1732文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、1978年の創業時から「お客様に棚卸のプロフェッショナルとして最高レベルの棚卸サービスを提供する」を基本方針としてまいりました。またグループ経営理念として「Mission」および「Values」を定め、エイジスグループとしてチェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献していくことを目指して、日々の事業活動を行っております。 業界のトップ企業であることを強く自覚し、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供してまいります。 （２）目標とする経営指標 当社グループは、株主資本の最適な活用を図るとともに、株主との一層の価値共有を図り会社業績に連動させるべく、これまでの売上高および営業利益の拡大に加え、ROE・ROICを経営指標として設定することで、事業の成長に取り組んでおります。 なお、新たな成長戦略である新中期経営計画「vision50」においては、収益力の向上と成長軌道への回復を目指す期間と位置づけ、中長期的な成長を見据えた人的資本への投資、成長事業の創出に向けた投資を積極的に行うことで、最終年度である2028年度に連結売上高500億円、ROE・ROIC10％の達成を目指してまいります。 （３）経営環境および中長期的な会社の経営戦略 当社グループを取り巻く事業環境は、少子高齢化に伴う小売業界全体の市場規模縮小に加え、業種・業態を超えた価格競争の激化、人件費やエネルギー資源価格の高止まりなどによる店舗運営コストの増加、生活防衛意識の高まりから慎重な個人消費が続くなど厳しい状況が続くと予想されます。 このような状況のもと、当社グループでは「チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念に基づき、株主をはじめとするステークホルダーの皆さま、そして社会にとってより魅力的な企業であり続けるために、「サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへ」「メーカーと小売業と消費者をつなぐ唯一無二の存在へ」を実現し社会的価値を向上すべく、新たな中期経営計画「vision50」を策定し、これらを実現するために事業活動に取り組んでまいりました。 （４）会社の対処すべき課題 当社は、当社グループの持続的な成長を実現するために、以下を対処すべき課題として認識しております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1732文字

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１）会社の経営の基本方針 当社は、1978年の創業時から「お客様に棚卸のプロフェッショナルとして最高レベルの棚卸サービスを提供する」を基本方針としてまいりました。またグループ経営理念として「Mission」および「Values」を定め、エイジスグループとしてチェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献していくことを目指して、日々の事業活動を行っております。 業界のトップ企業であることを強く自覚し、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供してまいります。 （２）目標とする経営指標 当社グループは、株主資本の最適な活用を図るとともに、株主との一層の価値共有を図り会社業績に連動させるべく、これまでの売上高および営業利益の拡大に加え、ROE・ROICを経営指標として設定することで、事業の成長に取り組んでおります。 なお、新たな成長戦略である新中期経営計画「vision50」においては、収益力の向上と成長軌道への回復を目指す期間と位置づけ、中長期的な成長を見据えた人的資本への投資、成長事業の創出に向けた投資を積極的に行うことで、最終年度である2028年度に連結売上高500億円、ROE・ROIC10％の達成を目指してまいります。 （３）経営環境および中長期的な会社の経営戦略 当社グループを取り巻く事業環境は、少子高齢化に伴う小売業界全体の市場規模縮小に加え、業種・業態を超えた価格競争の激化、人件費やエネルギー資源価格の高止まりなどによる店舗運営コストの増加、生活防衛意識の高まりから慎重な個人消費が続くなど厳しい状況が続くと予想されます。 このような状況のもと、当社グループでは「チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念に基づき、株主をはじめとするステークホルダーの皆さま、そして社会にとってより魅力的な企業であり続けるために、「サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへ」「メーカーと小売業と消費者をつなぐ唯一無二の存在へ」を実現し社会的価値を向上すべく、新たな中期経営計画「vision50」を策定し、これらを実現するために事業活動に取り組んでまいりました。 （４）会社の対処すべき課題 当社は、当社グループの持続的な成長を実現するために、以下を対処すべき課題として認識しております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6370文字

４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ（当社および連結子会社）の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況は次のとおりであります。 （1）経営成績 当連結会計年度の業績全般の概況 当連結会計年度（ 2024年４月１日 から 2025年３月31日 ）におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善のもとで景気は緩やかな回復基調で推移しました。一方で、物価上昇、通商政策などアメリカの政策動向、世界における紛争地域の動向等の影響により、日本経済の景気先行きは依然として不透明な状況にあります。 当社グループの主要顧客であります流通小売業界におきましても、所得環境の改善や商品単価の上昇、インバウンド需要の回復等による収益の押し上げ効果が見られたものの、業種・業態を超えた価格競争の激化、人件費やエネルギー資源価格の高止まりなどによる店舗運営コストの増加、生活防衛意識の高まりから慎重な個人消費が続くなど、業界を取り巻く環境は引き続き厳しさを増しております。 このような状況のもと、当社グループは「チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献する」という企業理念に基づき、株主をはじめとするステークホルダーの皆さま、そして社会にとってより魅力的な企業であり続けるために、「サービスプロバイダーからソリューションプロバイダーへ」「メーカーと小売業と消費者をつなぐ唯一無二の存在へ」を実現し社会的価値を向上すべく、新たな中期経営計画「vision50」を策定し、これらを実現するために事業活動に取り組んでまいりました。 これらの結果、当連結会計年度における業績は、 売上高 33,960百万円 （前期比 13.2％増 ）、営業利益 3,032百万円 （前期比 20.2％増 ）、経常利益 3,134百万円 （前期比 19.6％増 ）、親会社株主に帰属する当期純利益 2,104百万円 （前期比 10.2％増 ）となりました。 セグメントの業績は、以下のとおりであります。なお、当連結会計年度より、新たな中期経営計画「vision50」に基づき報告セグメントの区分を変更しており、 以下の前期比較については、前年の数値を変更後のセグメント区分に組み替えた数値で開示しております。詳細は、「 第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 注記事項 （ セグメント 情報等） 」に記載しております。 Ｉ リテイルサポート事業 売上高は、国内棚卸サービスにおける１店舗あたりの売上単価の上昇および受注店舗数の増加に加え、主要顧客からの集中補充サービスの受注増加により、増収となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1167文字

２ 報告セグメントの変更等に関する事項 （セグメント区分の変更） 当連結会計年度より、新たな中期経営計画「vision50」に基づき、報告セグメントを従来の「国内棚卸サービス」、「リテイルサポートサービス」および「海外棚卸サービス」の３区分から「リテイルサポート事業」、「マーケティング事業」および「国際事業」の３区分に変更いたしました。これは、各種サービスやサポート機能の集約化により経営資源を集中させることで成長速度を高めるとともに、コスト削減することなどを目的に、既存事業を機能別に整理したものとなります。前連結会計年度の数値については、変更後のセグメント区分に組み替えた数値で開示しております。なお、報告セグメントの変更の概要は以下のとおりであります。 「2024年３月期（前連結会計年度）」 報告セグメント 当該セグメントに属する会社 国内棚卸サービス ・ 株式会社エイジス リテイルサポートサービス ・ エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社 ・ エイジスリサーチ・アンド・コンサルティング株式会社 ・ 株式会社ロウプ（※2024年2月全株式譲渡） ・ 株式会社mitoriz（※2023年10月連結子会社化） 海外棚卸サービス ・ エイジスビジネスサポート株式会社 ・ 艾捷是（上海）商務服務有限公司 ・ AJIS(MALAYSIA)SDN.BHD. ・ 愛捷是（広州）商務服務有限公司 ・ 愛捷是（北京）商務服務有限公司 ・ AJIS(HONGKONG) CO.,LIMITED ・ AJIS(THAILAND) CO.,LIMITED ・ AJIS(VIETNAM) CO.,LIMITED ・ AJIS USA,Inc. ・ AJIS RETAIL SOLUTIONS SINGAPORE PTE.LTD.（※2024年1月設立） 「2025年３月期（当連結会計年度）」 報告セグメント 当該セグメントに属する会社 リテイルサポート事業 ・ 株式会社エイジス ・ エイジスマーチャンダイジングサービス株式会社 マーケティング事業 ・ エイジスリサーチ・アンド・コンサルティング株式会社 ・ 株式会社mitoriz 国際事業 ・ エイジスビジネスサポート株式会社 ・ 艾捷是（上海）商務服務有限公司 ・ AJIS(MALAYSIA)SDN.BHD. ・ 愛捷是（広州）商務服務有限公司 ・ 愛捷是（北京）商務服務有限公司 ・ AJIS(HONGKONG) CO.,LIMITED ・ AJIS(THAILAND) CO.,LIMITED ・ AJIS(VIETNAM) CO.,LIMITED ・ AJIS USA,Inc. ・ AJIS RETAIL SOLUTIONS SINGAPORE PTE.LTD.

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1831文字

３ 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①雇用環境について 当社グループの事業基盤として人材の確保が必要ですが、生産年齢人口の減少、雇用形態の変化等により、従業員の採用競争は厳しい状況にあります。このような状況の中で、当社グループでは、従業員が働きやすい環境整備や処遇等の改善を推進しておりますが、適切な採用や人員配置が叶わない場合、さらに、給与や時間給等の上昇および社会保障制度の改正等により人件費が大幅に増加した場合、当社の業績および財務状況に影響を与える可能性があります。 ②情報セキュリティ・サイバー攻撃について 当社グループでは、業務遂行上、顧客が有する様々な秘密情報を取り扱う機会があります。これに対し、各情報セキュリティリスクに対応するセキュリティ機器やサービスの導入、情報セキュリティに関する規程等の整備、情報セキュリティ委員会を設置し、情報セキュリティ活動を推進するなど、リスクの低減に努めております。 しかしながら、サイバー攻撃等の外部からの不正アクセス等により、重要秘密情報の漏えい等の情報セキュリティ事故が発生した場合、損害賠償や信用失墜につながり、当社グループの業績および財務状況に影響を与える可能性があります。 ③ 個人情報の保護について 当社グループでは、業務遂行上、顧客および取引先、当社グループ従業員の個人情報を有しております。これらの個人情報は、外部流出や改ざん等が無いように、個人情報保護マニュアル等に基づく情報管理体制の整備、従業員教育等の施策を実行しております。しかしながら、万が一個人情報が漏洩した場合には、信用失墜や損害賠償等の多額の費用が発生し、当社の業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ④海外の事業展開について 当社グループは主要戦略テーマとして国際事業のマーケットシェア拡大を掲げており、韓国、中国、香港、台湾、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、シンガポール、米国の各国および地域において事業展開を行っております。同地域にて政策変更および社会経済環境における予測し得ない事態が発生することにより、当社グループの事業遂行が困難となり、当社の業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ⑤ ＲＦＩＤ・画像認識技術の普及による棚卸方法等への影響について 当社では、実地棚卸業務の方法等に影響を与える可能性のあるＲＦＩＤ・画像認識技術に関して、継続的に調査・研究を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

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２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方および取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 （１） サステナビリティ全般に関するガバナンスおよびリスク管理 当社グループは、リスク管理を経営の重要課題と位置付け、「リスク管理委員会規程」を定め、サステナビリティに関するリスクの予防と早期発見を実現する管理体制の構築に取り組んでおります 。 ① 取締役会は、経営リスクに関する早期報告および活発討議が行われるように努めるとともに、「リスク管理委員会規程」を定め、同規程に沿ったリスク管理体制を構築しております。 ② 経営企画室長が議長となり、取締役会が決定した「リスク管理委員会規程」に基づき、リスク管理委員会を開催します。 ③ リスク管理委員会ではサステナビリティに関するリスクの分析・評価・防止策の決定・モニタリングを行います。新たに生じたリスクに対しては、リスク管理委員会にて速やかに責任担当部門を定め、必要な対応を講じるとともに、重要度に応じて取締役会に報告します。 ④ 不測の事態が発生した場合には、必要に応じて、弁護士、公認会計士等を含む外部専門家のアドバイスに基づく迅速な対応を行い、損害の拡大を防止しこれを最小限に止めるよう努めております。 ⑤ 各部署および関係会社は、担当する業務におけるリスク管理を適切に実施しております 。 ⑥ リスク管理委員会は原則年２回開催しております。 （２）戦略 当社グループは、経営理念に「プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供することにより、チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献します」を掲げており、事業活動を通じて社会の期待に応えていくことが、その持続可能性（サステナビリティ）を保ち、さらなる成長につながるということを強く認識しています。地域社会と共生し社会の課題に向き合っている事業パートナー（チェーンストア）と共に持続的に成長することを目指しております。 また、当社グループは持続的な成長を実現するために人的資本の最大化に取り組んでおります。多様な雇用機会を提供し、また働きがいや働き方を重視し、重要な社会の課題である雇用と労働環境について誠実に向き合っております。 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 ① 経営理念に基づく人材育成の基本方針 当社グループは、「誠実」「個人の尊重」「顧客主義」「現場主義」「挑戦」を当社グループの価値観と行動指針とするValuesの浸透を、人材育成における基本方針としております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

６ 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0079200103704.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約552文字

２ 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。(2025年３月31日現在) (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (千葉市花見川区) リテイルサポート事業 会議研修施設 41,795 2,449 689,992 (3,337.51) 734,236 本社第２ビル (千葉市花見川区) リテイルサポート事業 統括業務施設、一部賃貸設備 170,958 3,587 362,240 (1,001) 536,785 199 (140) 祐光駐車場 (千葉市中央区) リテイルサポート事業 賃貸設備 18 140,400 (891) 140,418 (注) １ 従業員数の（ ）は、嘱託従業員等を外書きしております。 ２ リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 名称 数量 (台) リース期間 (年) 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 車両運搬具 (オペレーティングリース) 210 ４年 123,214 226,412 (2) 国内および海外子会社 主要な設備を所有していないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約518文字

３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を行うことを経営の最重要課題の一つとして位置づけており、さらなる経営基盤の強化および積極的な事業展開のための内部留保を図りつつ、配当性向等も勘案しながら安定的な配当の維持に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は、株主総会であります。 当社は取締役会の決議により毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通配当として１株当たり95円を2025年６月24日開催予定の定時株主総会で決議する予定であります。この結果、当事業年度の配当性向は20.9％となり、連結ベースでの配当性向は38.1%となります。 内部留保資金につきましては、中長期的な経営基盤の強化および事業拡大資金として、有効に活用してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年６月24日 定時株主総会決議予定 801,207 95.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約184文字

５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2025年３月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) リテイルサポート事業 374 ( 4,435 ) マーケティング事業 184 ( 545 ) 国際事業 336 ( 577 ) 合計 894 ( 5,557 ) (注) 従業員数は就業人員であり、嘱託従業員等は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2640文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要及び内部統制システムの整備の状況 （コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方） 「エイジスグループは、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供することにより、チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献します」という当社グループ経営理念の下、流通小売業向けのサービスを中心に様々な事業に取り組んでおります。 当社グループの主な事業である棚卸サービス事業は、顧客の企業経営とは独立して、第三者的立場から棚卸資産の数量や金額等を定量的に実査し「棚卸報告」を提供することを、重要な企業価値としております。 この企業価値をさらに向上させるためにも、コーポレート・ガバナンスをしっかり機能させ、各ステークホルダーに対する説明責任を確実に果たしていきたいと考えております。 （会社の機関の内容および内部統制システムの整備の状況） 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を目的として監査役会を設置しております。監査役は、監査役会において決定する監査の方針等に従い、監査を行う他、取締役会その他の重要な会議への出席により、経営の監視を行っております。 取締役会は、会社の経営や管理の意思決定機関として、法定事項を決定するとともに、経営の基本方針および経営業務執行上の重要な事項を決定し、業務執行について報告を受けております。その構成メンバーは取締役全員であります。 また、迅速な業務執行と取締役会の機能をより強化するために、指揮命令関係を明確化すると共に、取締役、監査役、執行役員等が出席する経営会議を定期的に開催し、業務執行に関する基本的な事項等に係る意思決定を機動的に行っております。 （図表） 当社は、会社法および会社法施行規則に基づき「内部統制システムの構築に関する基本方針」を定め、取締役会において決議しております。また、内部統制につきましては、上記の他、 業務分掌・職務権限規程 、稟議規程の運用によって、手続きの適正性が確保され、部署間の相互牽制機能が働いております。同基本方針およびその他内部統制システムにかかる手続き等に関しては、適宜見直しを行い、当社の業務の適正性を確保するための体制の整備に取り組んでおります。 （取締役会の活動状況） 当該事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 福田 久也 17回 17回 髙橋 一人 17回 17回 山根 洋行 17回 17回 原田 光幸 17回 17回 鈴木 政士 17回 17回 赤津 恵美子 17回 17回 当事業年度の取締役会における主な検討事項は、当社グループの経営方針、経営計画および組織体制の方針、新規事業に関する方針等です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約1188文字

５ 【重要な契約等】 （１）フランチャイズ契約 当社は、下記のとおりフランチャイズ契約を締結しております。 相手先 国名 契約の内容 契約期間 摘要 エイジス九州株式会社 日本 当社が開発した棚卸作業手順、棚卸システムおよび当社が使用を許諾した流通業周辺サービス事業を九州全域、沖縄県、広島県および山口県において独占的に使用する権利の供与 2025年４月１日より 年間継続契約 (注)1,2 エイジス北海道株式会社 日本 当社が開発した棚卸作業手順、棚卸システムおよび当社が使用を許諾した流通業周辺サービス事業を北海道全域において独占的に使用する権利の供与 2025年４月１日より 年間継続契約 (注)1,3 エイジス四国株式会社 日本 当社が開発した棚卸作業手順、棚卸システムおよび当社が使用を許諾した流通業周辺サービス事業を四国全域において独占的に使用する権利の供与 2025年４月１日より 年間継続契約 (注)1,4 (注) １ ロイヤリティとして売上高の一定率を受け取っております ２ 2021年４月１日からの年間継続契約の内容を見直し、2025年４月１日に再締結いたしました。 ３ 2021年４月１日からの年間継続契約の内容を見直し、2025年４月１日に再締結いたしました。 ４ 2021年４月１日からの年間継続契約の内容を見直し、2025年４月１日に再締結いたしました。 （２）その他の契約 当社は、下記のとおりブランド使用契約を締結しております。 相手先 国名 契約の内容 契約期間 摘要 株式会社ニップス 日本 九州全域、沖縄県、広島県および山口県において棚卸事業およびマーケティング事業を行うにあたり、当社ブランドを使用する権利の供与 2023年10月１日より 年間継続契約 (注)1,2 (注) １ ブランド使用料として売上高の一定率を受け取っております ２ 2018年１月１日からの年間継続契約の内容を見直し、2023年10月１日に再締結いたしました。 （３）事業譲受に関する契約 当社は、2025年３月31日開催の取締役会において、パーソルマーケティング株式会社が運営する棚卸事業、リテール事業、軽作業事業およびそれらに付随する事業（以下「本事業」といいます。）を譲り受けることに関する契約の締結を決議し、同日付で契約を締結いたしました。なお事業の譲受を行う日は、2025年９月１日の予定であります。 その主な内容は、次のとおりであります。 ①棚卸事業、リテール事業、軽作業事業およびそれらに付随する事業。本事業の内容および地域に応じて、本事業を当社および各譲受子会社等に承継させます。 ②本事業にかかる固定資産を譲受いたします。 ③本事業にかかる対価として適正なる価額を支払うものといたします。 ④その他必要な事項は、両者で協議のうえ決定いたします。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約769文字

(6) 【大株主の状況】 2025年３月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する 所有株式数 の割合(％) 有限会社斉藤ホールディングス 千葉市花見川区畑町597 1,883 22.33 齋藤 昭生 千葉市美浜区 1,015 12.05 株式会社UH Partners 2 東京都豊島区南池袋二丁目９番９号 632 7.50 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋一丁目４番10号 627 7.44 齋藤 茂男 千葉市花見川区 407 4.84 小林 美保子 群馬県高崎市 383 4.55 齋藤 泰範 千葉県市川市 255 3.03 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. （東京都千代田区丸の内一丁目４番５号） 240 2.86 株式会社UH Partners 3 東京都豊島区南池袋二丁目９番９号 217 2.58 BNYM AS AGT／CLTS NON TREATY JASDEC （常任代理人 株式会社三菱ＵＦＪ銀行） 240 GREENWICH STREET,NEW YORK,NEW YORK 10286 U.S.A. （東京都千代田区丸の内一丁目４番５号） 194 2.30 5,858 69.46 (注) １ 上記のほか当社所有の自己株式2,337千株があります。 ２ 2024年９月10日付の臨時報告書（ 主要株主の異動 ）にてお知らせいたしましたとおり、前事業年度において主要株主でありました エフエムアール エルエルシー（FMR LLC）は、当事業年度末において主要株主ではなくなりました。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100W1QJ 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2025
使用モデル
gemma4:12b

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