株式会社エイジス

証券コード: 4659 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 内国法人・組合(有価証券報告書等の提出義務者以外)

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

株式会社エイジスは、実地棚卸サービスとリテイルサポートサービスを展開する企業です。店舗の在庫管理や資産管理、さらにはディレクションを含むリテイル支援業務(集中補充、マーチャンダイジング、人材派遣など)を提供しており、チェーンストアの発展に貢献しています。国内だけでなくアジアを中心とした海外展開も積極的に進めています。

主な事業領域

実地棚卸サービスおよびリテイルサポートサービスを展開。店舗在庫・資産管理や、ディレクションを含むリテイル支援業務を提供。

主な製品・サービス

  • 店舗棚卸
  • 資産棚卸
  • 災害備蓄品管理業務委託
  • 集中補充サービス
  • マーチャンダイジングサービス
  • 人材派遣
  • リサーチサービス
  • 広告企画・制作および運営

ビジネスモデル

実地棚卸やリテイルサポートなどの現場作業を請け負うサービス提供モデル。国内事業で得た収益とノウハウを成長分野であるリテイルサポートおよび海外展開へ投資する構造。

セグメント・事業構成

「国内棚卸サービス」は在庫・資産管理のほか、災害備蓄品管理等を提供。「リテイルサポートサービス」は集中補充、マーチャンダイジング、人材派遣、リサーチ、広告企画などを含む。「海外棚卸サービス」は海外関連会社による実地棚卸を行う。

戦略・方向性

「棚卸会社からリテイルサービス会社へ事業転換」、「新事業の創出」、「アジアから世界への展開拡大」を推進。国内事業で収益力を改善し、成長分野への投資を強化する。

強みとして読み取れる点

  • 長年の実績に基づく高い技術とスタッフ教育のノハウ
  • 広範な顧客基盤(リテイル業界)

課題として読み取れる点

  • 人件費やエネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 国内棚卸サービスの収益力改善
  • 海外事業の黒字化と自律的な経営体制の構築

確認ポイント

  • リテイルサポートサービスへの転換進捗
  • 海外市場におけるシェア拡大と収益性の向上
  • 人件費高騰に対するコスト管理

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

雇用環境の変化に伴う人件費の高騰、サイバー攻撃や不適切な管理による情報・個人情報の漏洩リスク、海外展開における地政学的・政策的リスク、RFIDや画像認識技術の普及による既存事業への影響、新技術開発におけるコスト増大や進捗遅延のリスク、および災害やパンデミック等の外部要因による事業中断のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、国内・海外の棚卸サービスおよびリテイルサポートサービスを展開。既存の国内棚卸事業を収益源として、成長分野であるリテイルサポートおよび海外展開へ再投資する循環構造を構築しており、明確な戦略のもとで「リテイルサービス企業」への変革を目指す。

成長方針

「棚卸会社からリテイルサービス会社へ」の転換を目指し、国内でのリテイルサポートサービスの拡販、海外市場(特にアジア)でのシェア拡大、および新規事業の創出を推進。DXやテクノロジー活用による付加価値向上も重視。

資本政策

事業成長に向けた人的資本への投資、および海外展開やリテイルサポートサービス等の成長分野への積極的な投資を推進。安定した経営基盤の維持と財務健全性の確保に努める。

リスク対応方針

人件費高騰への対応、サイバー攻撃・個人情報漏洩への対策強化、海外展開における地政学的リスク管理、RFID/画像認識技術等の技術革新への適応、およびBCP策定による災害・パンデミック等への備えを講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

同社は伝統的な棚卸サービスから、テクノロジー活用と海外展開を軸としたリテイルサポート企業への変革を進めている。RFIDや画像認識といった技術動向を注視しつつ、DX戦略本部の設置やロボットの活用検討など、既存事業の効率化と新領域での価値創出に向けた投資を行っている。

設備投資の方向性

国内棚卸サービスにおけるシステム関連および機器への投資を継続。特に、リテイルサポート分野での価値向上に向けたIT基盤整備に注力。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動の記載はないが、RFIDや画像認識技術の調査・研究、ロボット等のテクノロジー活用による業務効率化と付加価値向上に向けた取り組みを継続。DX戦略本部の設置により技術への対応力を強化。

投資・変化テーマ

  • リテイルサポートのDX推進
  • 海外事業拡大
  • ロボット・AI等のテクノロジー活用

関連キーワード

  • RFID
  • 画像認識技術
  • 自動化システム
  • DX戦略本部

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

260.63億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

29.26億円
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税引前利益

28.48億円
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親会社帰属利益

18.71億円
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財政状態・流動性

総資産

264.51億円
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純資産

223.78億円
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株主資本

220.43億円
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現金及び現金同等物

158.08億円
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キャッシュフロー

3区分

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+29.21億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約909文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社および関係会社)は、当社、子会社16社、関連会社3社にて構成されております。事業内容は実地棚卸サービス事業と、リテイルサポートサービス事業を行っております。当社グループの事業内容および当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、以下のとおりであります。 なお、報告セグメントの「国内棚卸サービス」は、当社の実地棚卸サービス事業であります。「リテイルサポートサービス」は、集中補充サービス、マーチャンダイジングサービス、人材派遣、リサーチサービスおよび広告企画・制作を含むリテイルサポートサービス事業であります。「海外棚卸サービス」は、海外 関係会社 の実地棚卸サービス事業であります。 事業系統図は次のとおりであります。 (*1)連結子会社 (*2)持分法非適用関連会社 (*3)非連結子会社 ← 提供するサービスの流れ (実地棚卸サービス事業) ・店舗棚卸 利益管理・商品管理を目的として在庫金額・数量を確定するサービスです。 ・資産棚卸 企業オフィス等の情報機器、設備、什器等の固定資産の有効活用と管理を目的として資産を実地調査し、データベースを構築するサービスです。 ・その他 主なサービスは「災害備蓄品管理業務委託」で、避難所や備蓄品倉庫を定期的に訪問し、災害備蓄品の管理や保全、保守作業を代行することで、災害発生時に有効かつ円滑に使用できる状態に保つサービスです。 (リテイルサポートサービス事業) 主なサービスは以下のとおりであります。 ・集中補充サービス 閉店後から翌日の開店までに、品切れのない売場作りを行うサービスです。 ・マーチャンダイジングサービス 陳列什器の設置から商品陳列など、新規出店または店舗改装に関わる作業を実施するサービスです。 ・人材派遣 流通小売業周辺業務およびその他軽作業業務へ要員を派遣するサービスです。 ・リサーチサービス 店舗における従業員の接客サービスレベルとストアコンディションを覆面調査員が調査するサービスです。 ・広告企画、制作および運営 店頭におけるプロモーションを企画・制作・運営し、顧客の戦略的課題を解決するサービスです。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1779文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、1978年の創業時から「お客様に棚卸のプロフェッショナルとして最高レベルの棚卸サービスを提供する」を基本方針としてまいりました。またグループ経営理念として「Mission」および「Values」を定め、エイジスグループとしてチェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献していくことを目指して、日々の事業活動を行っております。 業界のトップ企業であることを強く自覚し、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループでは従前より、売上高および営業利益の拡大を第一の目標としております。今期は、売上高の拡大に向けた施策に注力するとともに、中長期的な成長を見据えた人的資本への投資、成長事業の創出に向けた投資を積極的に行うことで、成長戦略の推進を図ってまいります。 (3)経営環境および中長期的な会社の経営戦略 当社グループの経営環境は、新型コロナウイルス感染症に関する行動制限の緩和等により、社会経済活動は正常化へ向かう動きが見られた一方で、ウクライナ情勢の影響によるエネルギー価格・原材料価格の高騰や為替相場の大幅な変動など、依然として先行き不透明な状況が続くものと思われます。 当社グループを取り巻く事業環境も、少子高齢化に伴う小売業界全体の市場規模縮小に加え、コスト削減意識の高まりに伴う外注業務の内製化、人手不足の高まりや賃上げによる人件費の増加など、厳しい状況が続くと予想されます。 このような経営環境のもと、当社グループは以下の3点を主要戦略テーマとして取り組んでまいります。 ① 国内棚卸サービスの収益力改善 国内棚卸サービスは投資原資を生み出すための事業と位置付け、収益力の改善を図ることにより、成長分野であるリテイルサポートサービス・海外棚卸サービスへの投資を行ってまいります。 ② リテイルサポートサービスの拡販 国内棚卸サービスで培った顧客資産を活用し、既存サービスの拡販を進めてまいります。また、既存サービスの付加価値向上を実現するソリューションサービスの開発や顧客ニーズを捉えた新たなサービスの開発と販売にも取り組んでまいります。 ③ 海外棚卸サービスのマーケットシェア拡大 アジア地域は「成長マーケット」と位置付けております。国内棚卸サービスで培った高度な技術やスタッフ教育のノウハウを海外でも展開いたします。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1779文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社は、1978年の創業時から「お客様に棚卸のプロフェッショナルとして最高レベルの棚卸サービスを提供する」を基本方針としてまいりました。またグループ経営理念として「Mission」および「Values」を定め、エイジスグループとしてチェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献していくことを目指して、日々の事業活動を行っております。 業界のトップ企業であることを強く自覚し、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供してまいります。 (2)目標とする経営指標 当社グループでは従前より、売上高および営業利益の拡大を第一の目標としております。今期は、売上高の拡大に向けた施策に注力するとともに、中長期的な成長を見据えた人的資本への投資、成長事業の創出に向けた投資を積極的に行うことで、成長戦略の推進を図ってまいります。 (3)経営環境および中長期的な会社の経営戦略 当社グループの経営環境は、新型コロナウイルス感染症に関する行動制限の緩和等により、社会経済活動は正常化へ向かう動きが見られた一方で、ウクライナ情勢の影響によるエネルギー価格・原材料価格の高騰や為替相場の大幅な変動など、依然として先行き不透明な状況が続くものと思われます。 当社グループを取り巻く事業環境も、少子高齢化に伴う小売業界全体の市場規模縮小に加え、コスト削減意識の高まりに伴う外注業務の内製化、人手不足の高まりや賃上げによる人件費の増加など、厳しい状況が続くと予想されます。 このような経営環境のもと、当社グループは以下の3点を主要戦略テーマとして取り組んでまいります。 ① 国内棚卸サービスの収益力改善 国内棚卸サービスは投資原資を生み出すための事業と位置付け、収益力の改善を図ることにより、成長分野であるリテイルサポートサービス・海外棚卸サービスへの投資を行ってまいります。 ② リテイルサポートサービスの拡販 国内棚卸サービスで培った顧客資産を活用し、既存サービスの拡販を進めてまいります。また、既存サービスの付加価値向上を実現するソリューションサービスの開発や顧客ニーズを捉えた新たなサービスの開発と販売にも取り組んでまいります。 ③ 海外棚卸サービスのマーケットシェア拡大 アジア地域は「成長マーケット」と位置付けております。国内棚卸サービスで培った高度な技術やスタッフ教育のノウハウを海外でも展開いたします。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5997文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループ(当社および連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況は次のとおりであります。 (1)経営成績 当連結会計年度の業績全般の概況 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 )におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症に関する行動制限の緩和等により、社会経済活動は正常化へ向かう動きが見られた一方で、ウクライナ情勢の影響によるエネルギー価格・原材料価格の高騰や為替相場の大幅な変動など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社グループの主要顧客であります流通小売業界におきましても、急激な物価上昇に伴う消費者の節約志向の高まり、人件費や光熱費をはじめとした各種コストの上昇、業種・業態の垣根を越えた競争の激化など、厳しい経営環境が続いております。 このような状況のもと、当社グループは成長戦略として、チェーンストア産業を変革する新たな価値を創造するために「棚卸会社からリテイルサービス会社へ事業転換する」「グループの柱となる新たな事業を創出する」「展開地域をアジアから世界へ拡大する」を中期方針として掲げ、事業活動を行ってまいりました。 当連結会計年度におけるセグメントの業績は、以下のとおりであります。 I 国内棚卸サービス 国内棚卸サービスは、新規案件の獲得や受注増加など売上増加要因はありましたが、一部顧客における棚卸実施回数の変更に伴う受注店舗数の減少および商品在庫数量の減少、料率の見直しなどの影響により、減収となりました。営業利益では、従業員の処遇改善による賃金の増加に加え、採用関連費用やエネルギー価格の高騰などによる経費の増加、売上減少の影響により、減益となりました。 売上高は 15,762百万円 (前年同期比 3.4%減少 )、セグメント利益は 2,330百万円 (前年同期比 25.0%減少 )となりました。 ⅰ 国内棚卸受託収入 棚卸サービスの売上高は前年同期比2.7%減少の14,958百万円となりました。業態別の内訳は次のとおりです。 (コンビニエンスストア) 受注店舗数の増加等により、売上高は前年同期比1.1%増加の3,513百万円となりました。 (スーパーマーケット) 受注店舗数の減少等により、売上高は前年同期比4.6%減少の2,105百万円となりました。 (ホームセンター・ドラッグストア) 棚卸回数の変更に伴う受注店舗数の減少や料率の見直し等により、売上高は前年同期比3.3%減少の3,514百万円となりました。 (書店) 受注店舗数の減少等により、売上高は前年同期比9.8%減少の497百万円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約921文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日 ) (単位:千円) 国内棚卸サービス リテイルサポート サービス 海外棚卸サービス 合計 売上高 外部顧客への売上高 16,317,354 7,778,300 2,082,270 26,177,926 セグメント間の内部 売上高又は振替高 70,246 50,509 120,756 16,387,601 7,828,810 2,082,270 26,298,682 セグメント利益又はセグメント損失(△) 3,107,813 984,885 △ 175,367 3,917,331 セグメント資産 20,027,328 4,169,277 1,496,041 25,692,647 その他の項目 減価償却費 230,091 22,381 26,673 279,145 のれんの償却額 28,242 28,242 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 103,992 3,366 23,723 131,082 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 国内棚卸サービス リテイルサポート サービス 海外棚卸サービス 合計 売上高 外部顧客への売上高 15,762,082 7,878,976 2,421,492 26,062,551 セグメント間の内部 売上高又は振替高 74,336 12,532 86,868 15,836,418 7,891,508 2,421,492 26,149,419 セグメント利益又はセグメント損失(△) 2,330,719 521,498 △ 123,469 2,728,747 セグメント資産 21,483,445 4,631,823 1,707,893 27,823,162 その他の項目 減価償却費 213,106 14,673 19,240 247,020 のれんの償却額 28,242 28,242 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 234,148 15,612 36,188 285,949

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1832文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ①雇用環境について 当社グループの事業基盤として人材の確保が必要ですが、生産年齢人口の減少、雇用形態の変化等により、従業員の採用競争は厳しい状況にあります。このような状況の中で、当社グループでは、従業員が働きやすい環境整備や処遇等の改善を推進しておりますが、適切な採用や人員配置が叶わない場合、さらに、給与や時間給等の上昇および社会保障制度の改正等により人件費が大幅に増加した場合、当社の業績および財務状況に影響を与える可能性があります。 ②情報セキュリティ・サイバー攻撃について 当社グループでは、業務遂行上、顧客が有する様々な秘密情報を取り扱う機会があります。これに対し、各情報セキュリティリスクに対応するセキュリティ機器やサービスの導入、情報セキュリティに関する規程等の整備、情報セキュリティ委員会を設置し、情報セキュリティ活動を推進するなど、リスクの低減に努めております。 しかしながらサイバー攻撃等の外部からの不正アクセス等により、重要秘密情報の漏えい等の情報セキュリティ事故が発生した場合、損害賠償や信用失墜につながり、当社グループの業績および財務状況に影響を与える可能性があります。 ③ 個人情報の保護について 当社グループでは、業務遂行上、顧客および取引先、当社グループ従業員の個人情報を有しております。これらの個人情報は、外部流出や改ざん等が無いように、個人情報保護マニュアル等に基づく情報管理体制の整備、従業員教育等の施策を実行しております。しかしながら、万が一個人情報が漏洩した場合には、信用失墜や損害賠償等の多額の費用が発生し、当社の業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ④海外の事業展開について 当社グループは主要戦略テーマとして海外棚卸サービスのマーケットシェア拡大を掲げており、韓国、中国、香港、台湾、タイ、マレーシア、ベトナム、フィリピン、米国の各国および地域において事業展開を行っております。同地域にて政策変更および社会経済環境における予測し得ない事態が発生することにより、当社グループの事業遂行が困難となり、当社の業績や財務状況に影響を与える可能性があります。 ⑤ RFID・画像認識技術の普及による棚卸方法等への影響について 当社では、実地棚卸業務の方法等に影響を与える可能性のあるRFID・画像認識技術に関して、継続的に調査・研究を進めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3106文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) サステナビリティ全般に関するガバナンスおよびリスク管理 当社グループは、リスク管理を経営の重要課題と位置付け、「リスク管理委員会規程」を定め、サステナビリティに関するリスクの予防と早期発見を実現する管理体制の構築に取り組んでいます。 ① 取締役会は、経営リスクに関する早期報告および活発討議が行われるように努めるとともに、「リスク管理委員会規程」を定め、同規程に沿ったリスク管理体制を構築しております。 ② 経営企画室長は、取締役会が決定した「リスク管理委員会規程」に基づき、リスク管理委員会を開催します。 ③ リスク管理委員会ではサステナビリティに関するリスクの分析・評価・防止策の決定・モニタリングを行います。新たに生じたリスクに対しては、リスク管理委員会にて速やかに責任担当部門を定め、必要な対応を講じるとともに、重要度に応じて取締役会に報告します。 ④ 不測の事態が発生した場合には、必要に応じて、弁護士、公認会計士等を含む外部専門家のアドバイスに基づく迅速な対応を行い、損害の拡大を防止しこれを最小限に止めるよう努めます。 ⑤ 各部署および関係会社は、担当する業務におけるリスク管理を適切に実施します。 ⑥ リスク管理委員会は原則年2回開催します。 (2)戦略 当社グループは、経営理念に「プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供することにより、チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献します」を掲げており、事業活動を通じて社会の期待に応えていくことが、その持続可能性(サステナビリティ)を保ち、更に成長につながるということを強く認識しています。地域社会と共生し社会の課題に向き合っている事業パートナー(チェーンストア)と共に持続的に成長することを目指しています。 また、当社グループは持続的な成長を実現するために人的資本の最大化に取り組んでおります。多様な雇用機会を提供し、また働きがいや働き方を重視し、重要な社会の課題である雇用と労働環境について誠実に向き合っています。 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針および社内環境整備に関する方針は以下のとおりであります。 ① 経営理念に基づく人材育成の基本方針 当社グループは、「誠実」「個人の尊重」「顧客主義」「現場主義」「挑戦」を当社グループの価値観と行動指針とするValuesの浸透を、人材育成における基本方針としております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0079200103504.htm

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約547文字

2 【主要な設備の状況】 当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。(2023年3月31日現在) (1) 提出会社 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (千葉市花見川区) 国内棚卸サービス 会議研修施設 84,566 5,669 689,992 (3,337.51) 780,228 本社第2ビル (千葉市花見川区) 国内棚卸サービス 統括業務施設、一部賃貸設備 193,457 6,169 362,240 (1,001) 561,867 140 (146) 祐光駐車場 (千葉市中央区) 国内棚卸サービス 賃貸設備 37 140,400 ( 891) 140,437 (注) 1 従業員数の( )は、嘱託従業員等を外書きしております。 2 リース契約による主な賃借設備は、次のとおりであります。 名称 数量 (台) リース期間 (年) 年間リース料 (千円) リース契約残高 (千円) 車両運搬具 (オペレーティングリース) 218 4年 124,262 206,520 (2) 国内および海外子会社 主要な設備を所有していないため、記載を省略しております。

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約492文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を行うことを経営の最重要課題の一つとして位置づけており、さらなる経営基盤の強化および積極的な事業展開のための内部留保を図りつつ、配当性向等も勘案しながら安定的な配当の維持に努めることを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は、株主総会であります。 当社は取締役会の決議により毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通配当として1株当たり80円とさせていただきます。この結果、当事業年度の配当性向は39.8%となり、連結ベースでの配当性向は36.0%となります。 内部留保資金につきましては、中長期的な経営基盤の強化および事業拡大資金として、有効に活用してまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2023年6月27日 定時株主総会決議 673,774 80.00

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約191文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内棚卸サービス 309 ( 2,265 ) リテイルサポートサービス 129 ( 1,865 ) 海外棚卸サービス 350 ( 522 ) 合計 788 ( 4,652 ) (注) 従業員数は就業人員であり、嘱託従業員等は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2639文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①企業統治の体制 イ 企業統治の体制の概要及び内部統制システムの整備の状況 (コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方) 「エイジスグループは、プロフェッショナルとしてお客様に最高のサービスを提供することにより、チェーンストアの発展と豊かな社会の実現に貢献します」という当社グループ経営理念の下、流通小売業向けのサービスを中心に様々な事業に取り組んでいます。 当社グループの主な事業である棚卸サービス事業は、顧客の企業経営とは独立して、第三者的立場から棚卸資産の数量や金額等を定量的に実査し「棚卸報告」を提供することを、重要な企業価値としております。 この企業価値をさらに向上させるためにも、コーポレート・ガバナンスをしっかり機能させ、各ステークホルダーに対する説明責任を確実に果たしていきたいと考えております。 (会社の機関の内容および内部統制システムの整備の状況) 当社は、コーポレート・ガバナンスの強化を目的として監査役会を設置しております。監査役は、監査役会において決定する監査の方針等に従い、監査を行う他、取締役会その他の重要な会議への出席により、経営の監視を行っております。 取締役会は、会社の経営や管理の意思決定機関として、法定事項を決定するとともに、経営の基本方針および経営業務執行上の重要な事項を決定し、業務執行について報告を受けております。その構成メンバーは取締役全員であります。 また、迅速な業務執行と取締役会の機能をより強化するために、指揮命令関係を明確化すると共に、取締役、監査役、執行役員等が出席する経営会議を定期的に開催し、業務執行に関する基本的な事項等に係る意思決定を機動的に行っております。 (図表) 当社は、会社法および会社法施行規則に基づき「内部統制システムの構築に関する基本方針」を定め、取締役会において決議しております。また、内部統制につきましては、上記の他、 業務分掌・職務権限規程 、稟議規程の運用によって、手続きの適正性が確保され、部署間の相互牽制機能が働いております。同基本方針およびその他内部統制システムにかかる手続き等に関しては、適宜見直しを行い、当社の業務の適正性を確保するための体制の整備に取り組んでおります。 (取締役会の活動状況) 当該事業年度において当社は取締役会を15回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏 名 開催回数 出席回数 齋藤 昭生 15回 15回 髙橋 一人 15回 15回 山根 洋行 15回 15回 福田 久也 15回 15回 鈴木 政士 15回 15回 赤津 恵美子 11回 11回 当事業年度の取締役会における主な検討事項は、当社グループの経営方針、経営計画および組織体制の方針、新規事業に関する方針等です。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約824文字

5 【経営上の重要な契約等】 フランチャイズ契約 当社は、下記のとおりフランチャイズ契約を締結しております。 相手先 国名 契約の内容 契約期間 摘要 エイジス九州株式会社 日本 当社が開発した棚卸作業手順、棚卸システムおよび当社が使用を許諾した流通業周辺サービス事業を九州全域、沖縄県、広島県および山口県において独占的に使用する権利の供与 2021年4月1日より 年間継続契約 (注)1,2 エイジス北海道株式会社 日本 当社が開発した棚卸作業手順、棚卸システムおよび当社が使用を許諾した流通業周辺サービス事業を北海道全域において独占的に使用する権利の供与 2021年4月1日より 年間継続契約 (注)1,3 エイジス四国株式会社 日本 当社が開発した棚卸作業手順、棚卸システムおよび当社が使用を許諾した流通業周辺サービス事業を四国全域において独占的に使用する権利の供与 2021年4月1日より 年間継続契約 (注)1,4 (注) 1 ロイヤリティとして売上高の一定率を受け取っております 2 1982年5月20日からの年間継続契約の内容を見直し、2021年4月1日に再締結いたしました。 3 1984年4月6日からの年間継続契約の内容を見直し、2021年4月1日に再締結いたしました。 4 1992年9月1日からの年間継続契約の内容を見直し、2021年4月1日に再締結いたしました。 その他の契約 当社は、下記のとおりブランド使用契約を締結しております。 相手先 国名 契約の内容 契約期間 摘要 株式会社ニップス 日本 九州全域、沖縄県、広島県および山口県において棚卸事業およびリテイルサポートサービス事業を行うにあたり、当社ブランドを使用する権利の供与 2018年1月1日より 年間継続契約 (注)1,2 (注) 1 ブランド使用料として売上高の一定率を受け取っております 2 2018年1月1日からあらたに年間継続契約を締結いたしました。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約687文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の総数 に対する 所有株式数 の割合(%) 有限会社斉藤ホールディングス 千葉市花見川区畑町597 1,883 22.36 齋藤 昭生 千葉市美浜区 1,017 12.08 BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND(PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 245 SUMMER STREET BOSTON,MA 02210 U.S.A. (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 857 10.18 齋藤 茂男 千葉市花見川区 407 4.84 小林 美保子 群馬県高崎市 383 4.55 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋一丁目4番10号 288 3.42 齋藤 泰範 千葉県市川市 255 3.03 BBH FOR FIDELITY GROUP TRUSTBENEFIT(PRINCIPAL ALL SECTOR SUBPORTFOLIO) (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 82 DEVONSHIRE ST BOSTON MASSACHUSETTS 02109 (東京都千代田区丸の内二丁目7番1号) 139 1.65 エイジス従業員持株会 千葉市花見川区幕張町四丁目544番4 125 1.49 清水 昭順 千葉県木更津市 99 1.18 5,457 64.80 (注)上記のほか当社所有の自己株式2,349千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5VX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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