サステナビリティ
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２【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1）サステナビリティに関する「ガバナンス」及び「リスク管理」 ①ガバナンス（基本姿勢） 当社は、持続可能な社会の実現が人類共通の最重要課題であることを認識し、すべての企業活動に おいて、社員一人ひとりがステークホルダーとの信頼関係に基づく互恵関係を大切にし、責任ある行 動を行います。 とくに業務の中核を成すイベント制作に対しては「ISO20121:イベントにおける持続可能性に関する マネジメントシステム」を順守いたします。社会的・環境的・経済的にネガティブな影響を最小化 し、ポジティブな影響を拡大することで、イベントに関するサステナビリティの分野において、リー ダーシップを発揮していくことを確約します。また、マネジメントシステムに基づき様々なステークホルダーへの影響に関する課題を特定し、取締役に適宜報告される体制を構築しております。 ②リスク管理（行動指針） a.サステナビリティの実行 ISO20121 の運用を企画する際には、国際的な共通目標である SDGs(持続可能な開発目標)や社会的 責任の国際標準規格である ISO26000 の原則および中核主題を基に、ESG の視点から実際の企業活動 に関連付けてサステナビリティに関するリスク及び機会を整理・立案し、サステナビリティを実行し てまいります。また、リスク・コンプライアンス委員会によって課題の特定を行い、企業活動によって発生する社会・環境・経済への影響を管理し、持続可能性を向上させております。 b.法的及びその他の要求事項の遵守 企業活動に関わる法規制および社内基準を順守すると共に、ステークホルダーの要求や社会におけ る合意に対しても公正に対応し、組織運営およびイベント制作の全ての段階に対して継続的な改善に 向けた努力をしていきます。 c.教育とコミュニケーション 本指針を全役員・従業員に周知するとともに、教育を行うことで、サステナビリティへの認識を高 め、社会に貢献できる人材を育成します。また、ステークホルダーへの情報開示を積極的に行い、説 明責任を果たすとともに、コミュニケーションを強化し、サステナビリティでのパートナーシップを 推進します。 (2）人的資本に関する「戦略」並びに「指標及び目標」 ①戦略 社内における組織力を強化するためのポイントは数々ありますが、その中でも「採用」「教育」 「評価」「処遇」については特に重要だと考えています。 「採用」：イベント業務を支える一番大事な「人」の採用については、新卒・キャリア採用問わ ず、積極的に行っています。…
研究開発活動
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６【研究開発活動】 特記事項はありません。 有価証券報告書（通常方式）_20260619095958
設備投資等の概要
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２【主要な設備の状況】 当社における主要な設備は、以下のとおりであります。 2026年３月31日現在 事業所名 （所在地） 事業所の 業務内容 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業 員数 （人） 建物および 構築物 機械装置 および車両 運搬具 土地 （面積㎡） リース資産 工具器具 備品 合計 本社 （東京都豊島区） 会社管理業務 管理設備 198,924 981 1,314,698 ( 703.23) 3,950 6,661 1,525,215 148 群馬物流センター （群馬県前橋市） 他１部署 資材・施工管理業務 設営設備 33,604 1,102,602 (10,617.97) 19,188 1,155,394 11 東京支店 （東京都豊島区） 他８部署 営業業務 営業設備 2,881 (－) 96 2,978 92 施工センター （埼玉県三芳町） 他２部署 設営業務 設営設備 15,228 494,215 (3,729.13) 160 509,604 17 千葉支店 （千葉市若葉区） 他11部署 営業業務 設営業務 営業設備 設営設備 24,742 398,735 (2,070.29) 21 423,499 137 合計 275,381 981 3,310,250 (17,120.62) 3,950 26,128 3,616,691 405 （注）１ 建物の一部を賃借しており、年間賃借料は180,616千円であります。 ２ 上記の他、車両およびＯＡ機器（ソフトを含む）をリース契約しており年間リース料は、それぞれ56,309千円、および31,303千円であります。