株式会社学究社

証券コード: 9769 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-29
業種 サービス業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

「ena」ブランドを軸に、国内および海外(北米、アジア、欧州)で中学・高校・大学の受験生向け進学塾を展開する教育事業を主軸とする企業です。また、不動産賃貸事業やインターネットを通じた教育情報の配信サービスも展開しています。

主な事業領域

「ena」ブランドを中心とした国内・海外での進学塾運営、および不動産賃貸事業。

主な製品・サービス

  • ena(進学塾)
  • ena個別
  • ena最高水準
  • ena看護
  • ena美術
  • enaオンラインclass
  • 家庭教師Camp
  • 個別教師Camp

ビジネスモデル

進学塾の運営による指導料、および不動産賃貸による賃料収入。

セグメント・事業構成

教育事業(メイン)、不動産事業、その他(インターネットによる受験・教育情報の配信サービス等)

戦略・方向性

都立中・都立高の合格実績シェア向上、大学受験までの一貫した経営モデルの確立、および東京東部を中心とした新規校舎展開。

強みとして読み取れる点

  • 「ena」ブランドの確立(特に都立中高一貫校受検対策)
  • 海外拠点の展開によるグローバルな事業基盤
  • 高い合格実績に基づく信頼と集客力

課題として読み取れる点

  • 少子化による市場縮小への対応
  • 教育現場におけるデジタル活用(映像授業・オンライン等)の推進
  • 人件費や光熱費等のコスト管理

確認ポイント

  • 都立中・都立高合格実績の推移
  • 新規校舎展開の進捗状況
  • 海外事業の円換算後の業績動向

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に主要な事業内容、セグメント構成、経営戦略、課題が具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

学齢人口の減少に対し、複数のブランド展開(ena、ena個別等)による多様なニーズへの対応でリスクを低減。参入障壁の低い業界において、授業の質と合格実績の追求により差別化を図る。四半期ごとの季節的な収益性の変動(第1・4四半期のコスト増)、人材確保・育成の難化、海外事業における地政学・為替リスク、個人情報の漏洩、災害や感染症による業務停滞、教育制度の変更への対応遅れ、拠点の集中、生徒の安全管理、法的規制への抵触、固定資産の減損、差入保証金の保全に関するリスクが挙げられている。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、都立中高一貫校対策に強みを持つ教育事業を主軸とし、高い合格実績と独自ブランドの構築により競争優位性を確保。DX推進や戦略的な拠点展開を通じて成長を継続しており、良好な財務基盤と明確な経営方針に基づき安定した運営体制を確立している。

成長方針

1.都立中・高の合格実績シェア向上(広告・イベント等でブランド強化)。2.大学受験までの一貫した指導モデル確立(継続的な受講特典による生徒確保)。3.戦略的エリアでの新規校舎展開(東京東部中心)。4.DX推進(オンライン授業「自宅ena」、動画配信「合格城」の拡充)。

資本政策

安定的な営業キャッシュ・フローの創出を重視。新規校舎や不動産取得には自己資金と金融機関からの借入を活用し、十分な流動性を確保。当座借越枠も設定し、不測の事態にも備える体制を構築。

リスク対応方針

1.少子化への対応:多様な教育ニーズに応えるブランド展開。2.参入障壁の低さへの対抗:質の高い指導と合格実績による信頼構築。3.季節変動への対策:コスト管理の徹底。4.人材確保・育成:計画的な採用と研修。5.海外事業、個人情報、災害、法規制等のリスクに対し、マニュアル整備や体制強化で対応。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

教育事業を主軸とし、強固な「ena」ブランドを基盤に高い合格実績を武器に成長。DX推進(オンライン授業・動画配信)への投資を通じてデジタルシフトを進めつつ、物理的な拠点拡大と運営効率化の両面で攻めの姿勢を見せる。少子化という構造的リスクに対し、DXによるリーチ拡大と質の高い指導の徹底で対応する戦略をとる。

設備投資の方向性

既存校舎の改修、新設、および合宿施設の新規取得に向けた設備投資を継続。特に教育事業における拠点拡大と運営効率化への投資が中心。

研究開発・商品開発

公式な研究開発活動は報告されていないが、DX推進の一環としてオンライン授業や動画配信サービスの提供体制構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • DX推進(オンライン授業・動画配信)
  • 教育コンテンツのデジタル化
  • 新規校舎展開と拠点拡大
  • 人材確保・育成への投資

関連キーワード

  • オンライン授業
  • 動画配信サービス
  • DX事業
  • 学習管理システム
  • ハイブリッド型学習

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-29

財務情報

業績

売上高

129.86億円
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売上高
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営業利益

27.61億円
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経常利益

27.89億円
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税引前利益

27.71億円
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親会社帰属利益

18.81億円
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財政状態・流動性

総資産

106.79億円
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純資産

57.96億円
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株主資本

57.85億円
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現金及び現金同等物

19.29億円
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現金及び現金同等物
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+26.06億円
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-8.89億円
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-18.03億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1242文字

3 【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、教育事業として、中学、高校及び大学への受験生を対象とした進学指導を行う進学塾の運営を主な業務としており、「ena」のブランドを軸に、関東圏及び北米、アジア、欧州においてその事業展開を図っております。また、個別指導の「ena個別」、最難関中高受験指導の「ena最高水準」、看護医療受験指導の「ena看護」、芸大・美大受験指導の「ena美術」、オンライン授業専門の「enaオンラインclass」、オンライン家庭教師の「家庭教師Camp」、オンライン個別指導の「個別教師Camp」の運営を行っております。 また、不動産事業として、当社グループが保有する住居用・事務所用不動産等による不動産賃貸事業を行っております。 その他の事業としては、当社連結子会社である株式会社インターエデュ・ドットコムが、インターネットによる受験・教育情報の配信サービス事業等を行っております。 当社グループ(当社及び当社の関係会社)の事業内容及び当社と関係会社との取引関係及びセグメントとの関連は次のとおりであります。以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。 会社名 事業内容 セグメントの名称 当社との 取引関係 当社 ㈱学究社 国内における進学塾「ena」「ena個別」「ena看護」「ena美術」等の運営 教育事業 住居用・事務所用不動産等による不動産賃貸業 不動産事業 子会社 ㈱インターエデュ・ ドットコム インターネットによる受験、教育情報の配信サービス提供 その他 バナー広告の 掲載等 ㈱エデュケーター サポートサービス 人材派遣紹介業 同上 不動産の転借等 GAKKYUSHA U.S.A.CO.,LTD. 米国において、邦人子女を対象とする進学塾「ena」の運営 教育事業 教材の購入等 GAKKYUSHA CANADA CO.,LTD. カナダにおいて、邦人子女を対象とする進学塾「ena」の運営 同上 同上 GAKKYUSHA SINGAPORE PTE.LTD.…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1159文字

(3) 中長期的な会社の経営戦略 従来から行っております受験勉強だけではない人間関係を尊重した指導と人間的教育の実践を今後も心がけるとともに、教務力の向上及び合格実績の更なる伸長だけに留まることなく、ニーズに合った学習指導と受験情報を提供することにより、生徒・保護者様からご支持いただける本物の塾を目指してまいります。 具体的な経営戦略は以下のとおりです。 ① 都立中・都立高の合格実績シェアの更なる向上 当社では、都立中・都立高の合格実績シェア向上が経営上重要であると考え、経営資源の重点的配分を行い、いち早く都立中受検対策に取り組みました。都立中高一貫校受検対策向けのテキスト・テスト・カリキュラムの改訂、「都立中のena」というブランドイメージの定着を図るためのイベント開催や番組タイアップ、テレビコマーシャル等を実施してまいりました。その結果、近年の都立中・都立高入試において、継続して高い合格実績を上げることができております。現在の経済状況及び都立中・都立高の大学合格実績を踏まえると、安価かつ上質な学習環境が得られる都立中・都立高への社会的な関心はますます高まっております。引き続き高い合格実績を上げていくことで生徒数の増加につなげることができると確信しております。 ② 大学受験までの一貫した経営モデルの確立 都立中受検の倍率は、近年は低下傾向にあるものの依然として高倍率を維持しており、不合格者が多数出てしまうのが現状です。「ena」からの受検生は高い合格率となっているものの、不合格となる生徒も多数存在しております。そこで、当社では、不合格者に対してもう一度高校受験で挑戦する機会を提供するため、また、保護者様の経済的負担を鑑みて、一定の条件を満たした新中1生の授業料を無料としております。また、ena生向けの新高1継続特典を用意するなど、小・中・高の継続的な指導体制を構築しております。 今後も継続的に通塾していただけるよう生徒獲得を強化してまいります。 ③新規校舎展開 2022年3月期には10校、2023年3月期には7校(全ブランド、いずれも業態変更を含む)と展開してきた新規出校のペースを維持しつつ、並行して不採算校舎の閉校も実施してまいります。近年は「ena」の出校エリアを東京西部地域から東京東部及び北部地域に変化させております。多摩地区を中心とした進学塾から都内全域をドミナントエリアと定めて新規出校を推進し、東京東部地域における都立中・都立高の更なる合格実績伸長を図ってまいります。また、当社グループの強みを活かせる他地域への出校もあわせて検討してまいります。 今後の新規開校計画は東京東部を中心に、以下のように計画しております。 2024年3月期:「ena小中学部」ブランド6校開校

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約707文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 2022年で創立50周年を迎えた当社グループは、「人間尊重」を経営の基本理念とし、「勇気・品性・誠実」を教育理念とした運営を創立以来一貫して続けております。新しい時代の波に対して積極的に立ち向かう姿勢で取り組んでおります。 時間講師の導入、私立中高受験、チェーンオペレーション、株式公開、都立中高一貫校受検対策など、時代の先端を行く革新的な手法で業容を拡大してまいりましたが、今後も大胆にチャレンジし続けてまいります。 その成果として、当社株式は2015年11月に東京証券取引所市場第一部銘柄に指定され、2022年4月にはプライム市場へ移行しております。 また、当社グループは学習塾業界のサービスの本質である「質の高い授業の実践」と「合格実績」に徹底的にこだわると同時に、的確な「受験情報の提供」により、生徒・保護者様から高い支持と信頼を獲得することを常に目指しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、本業での収益性を表す指標として売上高営業利益率を重視しております。2022年2月に策定した2025年3月期までの3ヵ年を計画期間とする中期経営計画では、売上高営業利益率20%を目標として設定しております。当連結会計年度の売上高営業利益率は21.3%となり、目標を達成することができました。合格実績の伸長により生徒数を増加させることはもちろん、常にコスト削減意識を持ち、収益性の向上を目指し企業経営に取り組んでまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6746文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (業績等の概要) (1) 業績 当連結会計年度における我が国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が徐々に緩和され経済活動の正常化が進む中で、持ち直しの動きがみられました。一方で、世界的な資源・エネルギー価格の高騰、円安進行による物価の高騰などにより、先行きは依然として不透明な状況が続いております。 学習塾業界におきましては、少子化による市場の縮小や家庭内における教育費の抑制が続く中で、大学入学共通テストや小学校での英語教科化等への対応に加え、コロナ禍で継続的な学習環境を提供するために、映像授業やオンライン授業などデジタルを活用した教育の充実が求められております。また、コロナ禍による事業環境の変化により、新規参入や業界の再編成が顕著化し、業界としての注目度も高まっております。 このような状況の中、当社グループでは、コロナ禍において導入した、全ての授業に対して単方向の映像授業も視聴可能とした「ダブル学習システム」やオンライン学習「自宅ena」など、映像やオンラインを活用した学力向上体制の強化に努めております。また、2023年2月より中学生を対象とした無料動画配信サービス「合格城」をスタートさせました。 当連結会計年度での合格実績につきましては、全都立中高一貫校11校(千代田区立九段中等を含む)の入試におい て過去最高を更新し、1,044名(前期は963名)となりました。また、全都立中高一貫校の定員合計に対する合格占有率は58%(前期は55%)と過半数を維持し、都立中高一貫校の受検対策塾としての「ena」ブランドを確立しております。また、高校受験においても、都立進学指導重点校7校の合格実績が448名(前期は376名)となり、前期に引き続き全塾中№1を獲得することができました。 収益面におきましては、主に小中学生部門において生徒数が堅調に推移したこと、前年コロナ禍で中止したGW合宿や週末合宿を例年通り実施することができたことなどにより、売上高は前年同期と比較して増加 いたしました。しかしながら、教育事業のその他の部門において生徒数が伸び悩んだことなどにより、計画を下回る結果となりました。 費用面におきましては、人件費や家賃、水道光熱費等の校舎運営費用の増加があり、営業費用全体としては前年同期と比較して増加いたしましたが、コスト管理の徹底による利益率の向上に努めた結果、営業利益及び営業利益率は計画を上回る水準となりました。 また、2022年9月には静岡県に新たな合宿施設を取得し、既存施設である清里合宿場、富士山合宿場1号館と2号館に次ぐ、富士山合宿場3号館として12月から稼働を開始しました。自社所有施設のさらなる有効活用により、今後の収益性の向上に寄与するものと考えております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1028文字

(2) セグメント資産の調整額1,177,665千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産及び投資と資本の相殺消去であります。 (3) 減価償却費の調整額△3,644千円は、主に未実現損益消去などのセグメント間取引消去であります。 (4) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△4,299千円は、主に未実現利益の消去であります。 3.セグメント利益は、連結財務諸表の営業利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務諸表計上額 (注)3 教育事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 12,273,565 116,681 12,390,246 596,197 12,986,444 12,986,444 セグメント間の内部 売上高又は振替高 26,187 52,200 78,387 204,797 283,185 △ 283,185 12,299,752 168,881 12,468,634 800,995 13,269,629 △ 283,185 12,986,444 セグメント利益 2,616,437 67,810 2,684,247 80,237 2,764,485 △ 3,066 2,761,418 セグメント資産 6,345,173 2,793,498 9,138,671 439,028 9,577,699 1,101,210 10,678,910 その他の項目 減価償却費 351,588 46,644 398,233 13,095 411,328 △ 3,483 407,845 のれんの償却額 25,440 25,440 25,440 25,440 持分法適用会社への 投資額 955,415 955,415 955,415 955,415 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 967,165 308 967,473 16,428 983,901 △ 8,979 974,922 (注) 1.「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、インターネットによる受験、教育情報の配信サービス事業等を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△3,066千円は、主にセグメント間取引消去によるものであります。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3512文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 リスク管理体制につきましては、事業所である各校舎及び管理部門等に係るリスクに関して、それぞれの対応部署にて、必要に応じて研修・指導の実施、マニュアルの作成・配布等を行う体制としております。また、グループ全体のリスクについて定期的に検討するために、リスク管理委員会が経営会議内に設置されております。新たに生じたリスクへの対応が必要な場合は、代表執行役より全社に示達するとともに、速やかに対応責任者となる執行役を中心に対策を定めることとしております。また、リスクが現実化し、重大な損害の発生が予測される場合には、執行役は速やかに取締役会に報告することとしております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 学齢人口の減少問題 学齢人口の減少は、中学、高校、大学の各段階における受験(受検)人口の減少に影響を与えるため、大きなリスクと認識しております。このような状況下においては、質の高い親身な指導と、あらゆる教育ニーズに対応できる態勢が求められます。当社グループでは、こうしたリスクを予見し、様々な教育ニーズに応えるべく進学塾ブランド(ena[集団授業]、ena個別[個別指導]、ena最高水準[最難関中高受験指導]、enaオンラインclass[オンライン授業専門]、家庭教師Camp[オンライン家庭教師]、個別教師Camp[オンライン個別指導])を確立し対応しております。また、その他の教育事業のブランドとして、ena看護[看護医療受験指導]、ena美術[芸大・美大受験指導]を運営しております。 (2) 参入障壁の低い業界 学習塾業界の特徴としまして、参入障壁が低いことが挙げられます。これは、進学塾の新規開業・開校と閉校・撤退・廃業、業界内での合併・統合等が頻繁に繰り返されている現状からも伺い知ることができます。それと同時に、講師の移籍・引抜や教材作成のノウハウの模倣といった幾つかのリスクに晒されていることは、業界の特異な性質であると認識しております。当該リスクを完全に回避できる保証はありませんが、学習塾(教育サービス)の本質である「授業の質」と「合格実績」を徹底的に追求し、生徒・保護者様を始めとする地域社会の信頼と信用を築くこと、それにより生徒数と校舎数を増加させ、リスク吸収に足る磐石な事業基盤を築くことが重要と考えております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1360文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続可能性の観点から企業価値を継続的に向上させるため、経営会議などの執行会議においてサステナビリティ推進について審議し、事業活動の継続・発展に必要な対応をとっております。重要な環境リスクや気候変動問題を含む社会課題については、適宜取締役会に報告し、監督される体制を構築しております。 (2) 戦略 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりであります。 ・人材育成方針 人材の多様化とそれらの人材の育成が中長期的な企業価値の向上に繋がるとの考えから、女性及び中途採用者を積極的に採用しております。中途採用者については、年齢・性別・社歴・国籍にかかわらず管理職に相応しい能力、高い意識をもった者を採用しておりますが、当社グループの主要事業が国内における教育事業であることもあり、現時点での外国人の管理職登用はできておりません。女性の登用については、取締役3名、執行役1名など女性の活躍推進と中核人材の登用等における多様化を推進しております。 ・社内環境整備方針 多様な人材が活躍できる環境や仕組みを整備することで、中長期的な企業価値の向上を実現するため、当社では、2024年3月期より出産育児に対する支援の強化策として、子供手当及び男性社員の育児休暇制度を新設しました。今後も社会環境や社員のライフステージの変化に対応できるよう、多様な働き方が選べる制度を整備してまいります。 (3) リスク管理 気候関連を含むリスク及び機会については、機能組織ごとに事業への影響の有無によって識別し、影響度合いの大きさによって評価しております。その中で、グループ全体のリスクとして認識されたマテリアリティについては、グループ全体の対応策を策定し、実行するとともに、リスクへの対応状況を定期的に監視・管理することとしております。 (4) 指標及び目標 当社グループでは、上記「(2) 戦略」において記載した、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針に係る指標については、当社においては、関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取組みが行われているものの、連結グループに属する全ての会社では行われてはいないため、連結グループにおける記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。 ・管理職に占める女性労働者の割合 当事業年度の実績は12.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0110300103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約2037文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2023年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 建設仮勘定 合計 ena国立 (東京都国立市) 他 東京都 213校舎 教育事業 事務所・教室 1,302,308 81,929 339,354 ( 689) 305 1,723,898 302 (1,777) ena橋本 (神奈川県相模原市緑区) 他 神奈川県 3校舎 教育事業 事務所・教室 9,245 365 ( -) 9,610 ( 37) 清里合宿場 (山梨県北杜市) 教育事業 事務所・ 教室・倉庫 245,278 1,233 ( -) [ 47,574] 246,512 ( 4) 富士山合宿場 (静岡県駿東郡) 他 静岡県 2施設 教育事業 事務所・ 教室・倉庫 607,261 56,080 70,587 ( 100,634) 733,928 ( -) ena川口 (埼玉県川口市) 他 埼玉県 6校舎 教育事業 事務所・教室 38,455 9,780 ( -) 48,235 ( 47) ena看護 千葉 (千葉県千葉市中央区) 他 千葉県 2校舎 教育事業 事務所・教室 3,458 534 ( -) 3,993 ( 16) ena看護 仙台 (宮城県仙台市青葉区) 1校舎 教育事業 事務所・教室 111 ( -) 111 ( 9) ena看護 宇都宮 (栃木県宇都宮市) 1校舎 教育事業 事務所・教室 1,164 ( -) 1,164 ( 4) 本部 (東京都渋谷区) 全社 統括業務施設 164,545 3,340 23,694 ( -) 191,580 95 ( 40) 旧ena久米川 (東京都東村山市) 他 東京都 3拠点 不動産事業 賃貸用不動産 1,543,214 763 1,108,390 ( 1,316) 2,652,368 ( -) 旧ena二俣川 (神奈川県横浜市) 1拠点 不動産事業 賃貸用不動産 56,663 85,300 ( 312) 141,963 ( -) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 建物及び土地の一部を賃借しております。(年間賃借料1,659,019千円) なお、賃借している土地の面積は[ ]で外書きしております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約594文字

3 【配当政策】 当社は、株主様に対する利益還元を経営の重要課題として位置付けるとともに、今後の収益力向上のための内部留保による企業体質の強化を図りながら、業績に対応した成果の配分を行うことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当回数は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針とし、配当の決定につきましては、経営成果をより迅速に株主の皆様へ還元することを目的として、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定めております。配当の決定機関は、取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期の連結業績を踏まえ、1株87円(うち、中間配当金45円)の配当を決定しております。 内部留保資金につきましては、新規校舎の設備投資、賃貸用不動産の取得及びシステム整備など、企業価値向上に資するさまざまな投資に活用することで、将来の事業展開を通じて株主の皆様へ還元していくこととしております。 なお、当社は毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月10日 取締役会決議 493,576 45 2023年5月15日 取締役会決議 460,670 42

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約237文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社の状況 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 従業員数(名) 教育事業 379 ( 1,906 ) 不動産事業 ( -) その他 57 ( 6 ) 全社(共通) 105 ( 52 ) 合計 542 ( 1,964 ) (注) 1 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員を外数で記載しております。 2 全社(共通)として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門所属のものであります。

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6703文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、法令遵守に基づく企業倫理の重要性を認識しており、経営の健全性・透明性・効率性の一層の向上、ひいては継続的な企業価値の向上を目的として、2003年6月開催の第28回定時株主総会の承認を経て指名委員会等設置会社へ移行いたしました。取締役会は経営の監督に特化するとともに、社外取締役が過半数を占める委員会を設置して経営監督機能の透明性の向上と独立性の強化を図り、業務執行を担当する機関として執行役を置いて、経営監督機能と業務執行機能を明確に分離しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (a) 企業統治の体制の概要 1)取締役会・役員体制 当社の取締役会は、取締役8名(うち社内取締役3名・社外取締役5名/男性5名・女性3名)で構成され、執行役の職務執行を監督する権限を有しております。社外取締役として他業種から招聘し、より広い視野に基づいた社外からの経営監視を可能とする体制作りを推進しております。 また、業務執行は、取締役会にて選任された執行役9名(うち男性8名・女性1名)により行い、迅速で的確な経営意思決定と業務遂行責任の明確化を可能とする体制作りを推進しております。 2)各種委員会 会社法関連法令に基づく指名委員会等設置会社制を採用しております。各委員会は、過半数が社外取締役で構成されており、その独立性も確保されております。 監査委員会は原則月1回、指名委員会及び報酬委員会は適宜開催され、指名・報酬・監査の各委員会が取締役会と密接な連携を取ることで、取締役会の監督機能は強化されております。 [指名委員会] 当社の指名委員会は、社外取締役5名及び社内取締役1名で構成されており、過半数を社外取締役で構成することにより、指名の適正性を確保する体制としております。指名委員会における付議事項としては、株主総会に提出する取締役選任・解任議案の内容を決定することとしております。なお、管理部門が事前の付議事項共有や委員が欠席した場合の対応を実施し、迅速かつ適切な委員会運営を行っております。 [報酬委員会] 当社の報酬委員会は、社外取締役5名及び社内取締役1名で構成されており、過半数を社外取締役で構成することにより、報酬決定の適正性を確保する体制としております。これにより、監督する立場から業務執行を公正に評価できる体制が構築できると考えております。報酬委員会における付議事項としては、取締役及び執行役の報酬等の方針の決定及び個人別の報酬額を決定することとしております。なお、管理部門が事前の付議事項共有や委員が欠席した場合の対応を実施し、迅速かつ適切な委員会運営を行っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約961文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) ケイエスケイケイ株式会社 東京都渋谷区代々木一丁目12番8号 3,980 36.29 日本マスタートラスト信託銀行 株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 726 6.63 河端 真一 東京都渋谷区 313 2.86 吉田 知広 大阪市淀川区 293 2.68 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 253 2.31 クレディ・スイス証券株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 105 0.96 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 72 0.66 水野 愛 東京都千代田区 58 0.54 学究社役員持株会 東京都渋谷区代々木一丁目12番8号 53 0.48 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 50 0.46 5,908 53.87 (注)1 ケイエスケイケイ株式会社の発行済株式総数の100.0%を河端真一氏が所有しております。 (注)2 2023年3月31日現在における日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び株式会社日本カストディ銀行(信託口)の信託業務に係る株式数については、当社として把握することができないため記載しておりません。 (注)3 2022年4月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、SMBC日興証券株式会社及びその共同保有者である三井住友DSアセットマネジメント株式会社が2022年4月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住 所 保有株券等の数(千株) 株券等保有割合(%) 三井住友DSアセットマネジメント株式会社 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 325 2.97 SMBC日興証券株式会社 東京都千代田区丸の内三丁目3番1号 67 0.62

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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