栗林商船株式会社

証券コード: 9171 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 海運業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

海運事業を主軸とし、国内・海外の海運、港湾運送、船舶用物品販売、ホテル、不動産など多角的な事業を展開する海陸一貫輸送企業です。特に内航船による国内物流や、東南アジア向けの外航定期・不定期航路、さらには北海道などの地域密着型のサービスも提供しています。

主な事業領域

海運事業(内航・外航)、港湾運送業、船舶用物品販売、ホテル運営、不動産賃貸、および一部の農産物・穀物卸売などを行う多角的な物流・サービス企業。

主な製品・サービス

  • 内航海運
  • 外航海運
  • 港湾運送
  • 船舶用物品販売
  • ホテル事業
  • 不動産事業

ビジネスモデル

海運、港湾運送、船舶用品販売などの物流関連サービスに加え、ホテルや不動産といった付加価値を伴う周辺事業を展開し、多角的な収益基盤を構築。

セグメント・事業構成

1. 海運事業(内航・外航)、2. ホテル事業、3. 不動産事業。その他に青果物卸売等の非報告セグメントを含む。

戦略・方向性

モーダルシフトへの対応による物流効率化と環境負荷低減、安全管理体制の強化、人材確保と育成、およびサステナビリティ経営の推進を重点課題としています。

強みとして読み取れる点

  • 海陸一貫輸送のノウハウ
  • 多角的な事業ポートフォリオ(海運・港湾・ホテル等)
  • 強固な安全管理体制

課題として読み取れる点

  • 燃料費や人件費等のコスト増への対応
  • 深刻なトラック運転手不足に伴うモーダルシフトへの対応
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • モーダルシフト推進による輸送能力強化の効果
  • 燃料価格および為替変動の影響
  • 人的資本への投資による人材確保の進捗

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

①自然災害(地震・台風等)による運航や荷役への支障。対応策:BCPの策定、バックアップ拠点の整備。②船舶運航上の事故やテロ等のリスク。対応策:安全管理規程の遵守、保険加入、定期的な訓練。③燃料油価格の高騰によるコスト増。対応策:燃料油価格変動調整金の導入、運航効率化。④金利上昇による調達コストへの影響。対応策:キャッシュ・マネジメント・システムの活用、金利の固定化。⑤人材確保と人件費増加のリスク。対応策:就業環境整備、デジタル技術を活用した業務効率化。⑥資産価値の下落による減損リスク。対応策:継続的なモニタリング。⑦サイバー攻撃や情報漏洩等のリスク。対応策:検知・防止体制の強化、教育訓練。⑧脱炭素に向けた環境保認への投資コスト増。対応策:費用と効果の試算による投資判断。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

海運事業を主軸とし、深刻な物流課題に対する「モーダルシフト」を成長戦略の柱に据えています。中期経営計画において具体的な数値目標を設定しており、燃料高や金利変動、サイバーリスクといった外部要因に対し多角的な対策を講じています。また、人的資本への投資やサステナビリティ経営への取り組みなど、持続可能な成長に向けた体制が整っています。

成長方針

モーダルシフト(トラックから船舶への転換)への対応を重要戦略とし、北海道におけるRORO船の増強等により輸送能力を強化。また、デジタル技術を活用した技能伝承や人的資本への投資、効率的な運航形態の追求、安全管理体制の高度化を通じて競争力を高める。

資本政策

金利変動リスクに対し、キャッシュ・マネジメント・システムの導入による資金効率改善、調達先の多様化、金利の固定化等を通じて安定的な財務基盤の維持を図る。また、従業員向け株式給付信託(J-ESOP)や役員への株式報酬制度を導入し、株主との価値共有と人材確保に向けた資本活用を進める。

リスク対応方針

自然災害に対するBCP策定、燃料価格変動へのサーチャージ対応、金利上昇への調達手段多様化・固定化、サイバーリスクへの防御・レジリエンス強化、および2030年までのCO2排出量削減に向けた環境投資の実施など、多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な海運事業を主軸とし、船舶の更新や維持に向けた設備投資を継続する安定型企業。DXについては、人手不足への対応としてデジタル技術の活用や生成AIの導入を進めており、脱炭素化に向けた環境投資も中期経営計画における重要な戦略項目となっている。

設備投資の方向性

海運事業における運搬具(船舶等)への重点的な投資、およびホテル・不動産事業における設備の修繕・更新に向けた安定的な設備投資。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する特段の記載はなく、独自の技術開発よりも既存の運航効率化や安全管理体制の高度化に注力する形態。

投資・変化テーマ

  • モーダルシフトへの対応
  • 脱炭素・環境保全(CO2削減)
  • DXによる業務効率化と技術伝承
  • サイバーレジリエンスの強化

関連キーワード

  • 生成AI
  • デジタル技術の活用
  • 船舶関連技術
  • 次世代燃料への転換
  • 自動化・効率化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

538.25億円
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売上高
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営業利益

20.81億円
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経常利益

28.83億円
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税引前利益

58.01億円
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親会社帰属利益

37.24億円
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財政状態・流動性

総資産

823.55億円
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純資産

361.41億円
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株主資本

235.46億円
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現金及び現金同等物

122.36億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+56.41億円
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-11.92億円
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-58.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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S100YKD9
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約806文字

3 【事業の内容】 当社グループは、当社及び連結子会社14社並びにその他関係会社7社で構成され、海上運送業を主たる事業としている内航船社であり、輸送貨物の集配及び積揚げなどをグループとして行い、海陸一貫輸送の事業に従事しております。 当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関係は次のとおりであります。 なお、セグメントと同一の区分であります。 (海運事業) 内航海運業 日本国内での内航運送業、内航運送取扱業、内航船舶貸渡業、一般旅客フェリー事業に従事しております。 <主な連結子会社> 栗林物流システム㈱、青函フェリー㈱、栗林マリタイム㈱ 外航海運業 東南アジア地域での外航定期航路運送業、外航不定期航路運送業、外航船舶貸渡業に従事しております。 <主な連結子会社> 栗林物流システム㈱ 港湾運送業等 日本国内での港湾運送業、港湾荷役業、港湾運送関連事業、利用運送業に従事しております。 <主な連結子会社及びその他関係会社> 栗林運輸㈱、八千代運輸㈱、共栄陸運㈱、三陸運輸㈱、三陸輸送㈱、大和運輸㈱、他関係会社6社 船舶用物品販売業等 関係会社への船舶用燃料油販売、船舶用品販売、船舶小口修理、船舶管理、トレーラー賃貸等の事業に従事しております。 <主な連結子会社> ㈱ケイセブン、栗林マリタイム㈱、㈱セブン (ホテル事業) 北海道登別市でホテル事業に従事しております。 <主な連結子会社及びその他関係会社> ㈱登別グランドホテル、他関係会社1社 (不動産事業) 北海道室蘭市を中心に店舗等の不動産賃貸業に従事しております。 <主な連結子会社> ㈱セブン (その他) 青果卸事業、豆類・雑穀卸事業等に従事しております。 <主な連結子会社及びその他関係会社> 北千生氣㈱、㈱鈴木商店、他関係会社1社 事業の系統図は以下のとおりであります(社名のあるものは連結子会社であります。)。 (事業の系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2453文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社及びグループ各社の役職員が日々の業務遂行にあたり、常に心する精神的バックボーンとして、平成19年4月1日より三つの社是を定めております。 (社是) 1)誠実 企業経営を進めるにあたり、誠実を第一の指針として運営していくこと、また個人としてもあらゆる場面において誠実を旨として行動すること。 2)信頼 社会人、企業人として社会の信頼を高めるよう努めるとともに、株主、取引先などのステークホルダーの信頼に充分応えられるよう努めること。 3)社会貢献 企業は「社会の公器」であるとの認識を深め、社会的に責任と公共的使命を果たすため、社会貢献に尽力すること。 (経営理念) 当社グループは「環境保全に努め、安全で効率的な海陸一貫輸送を通して社会に貢献する」ことを経営理念としてまいります。 (経営方針) 当社グループは「付加価値の高いサービスの提供」、「顧客ニーズに的確に応える輸送体制の確立」、「株主、顧客、従業員等すべてのステークホルダーの信頼に応える」企業を目指します。 (2)中期経営戦略 当社及び当社グループの今後3年間の方向性として、中期経営計画(令和7年度から令和9年度)において、経営ビジョンを定めました。当社グループ全体の令和9年度の数値目標として、経常利益35億円、ROE8%を設定いたしました。 (3)対処すべき課題 ①モーダルシフトへの対応 当社グループは、持続可能な社会の実現に向けた取り組みの一環として、環境負荷の低減および物流の効率化を目的に、モーダルシフトへの対応を重要な経営戦略と捉えております。近年、深刻化するトラック乗務員の不足問題や、労働時間規制への対応、温室効果ガス(GHG)排出削減に関する社会的要請の高まりを背景に、トラック輸送から船舶等のより環境負荷の少ない輸送手段への転換は喫緊の課題となっております。当社グループでは、北海道定期航路において令和7年10月より運航するRORO船を一隻増やし、6隻体制とすることで輸送能力の強化を図るとともに、お客様のニーズに応じた最適な輸送サービスの提供を推進しております。今後も、持続可能な物流体制の構築と企業価値の向上に向け、モーダルシフトへの対応および輸送サービスの充実に積極的に取り組んでまいります。 ②安全対策の強化 当社グループは、船舶の安全運航を企業活動の根幹と位置づけており、乗組員の生命・財産を守ることを最優先課題として認識し、より一層の安全対策の強化を重要課題と捉えております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2453文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)会社の経営の基本方針 当社及びグループ各社の役職員が日々の業務遂行にあたり、常に心する精神的バックボーンとして、平成19年4月1日より三つの社是を定めております。 (社是) 1)誠実 企業経営を進めるにあたり、誠実を第一の指針として運営していくこと、また個人としてもあらゆる場面において誠実を旨として行動すること。 2)信頼 社会人、企業人として社会の信頼を高めるよう努めるとともに、株主、取引先などのステークホルダーの信頼に充分応えられるよう努めること。 3)社会貢献 企業は「社会の公器」であるとの認識を深め、社会的に責任と公共的使命を果たすため、社会貢献に尽力すること。 (経営理念) 当社グループは「環境保全に努め、安全で効率的な海陸一貫輸送を通して社会に貢献する」ことを経営理念としてまいります。 (経営方針) 当社グループは「付加価値の高いサービスの提供」、「顧客ニーズに的確に応える輸送体制の確立」、「株主、顧客、従業員等すべてのステークホルダーの信頼に応える」企業を目指します。 (2)中期経営戦略 当社及び当社グループの今後3年間の方向性として、中期経営計画(令和7年度から令和9年度)において、経営ビジョンを定めました。当社グループ全体の令和9年度の数値目標として、経常利益35億円、ROE8%を設定いたしました。 (3)対処すべき課題 ①モーダルシフトへの対応 当社グループは、持続可能な社会の実現に向けた取り組みの一環として、環境負荷の低減および物流の効率化を目的に、モーダルシフトへの対応を重要な経営戦略と捉えております。近年、深刻化するトラック乗務員の不足問題や、労働時間規制への対応、温室効果ガス(GHG)排出削減に関する社会的要請の高まりを背景に、トラック輸送から船舶等のより環境負荷の少ない輸送手段への転換は喫緊の課題となっております。当社グループでは、北海道定期航路において令和7年10月より運航するRORO船を一隻増やし、6隻体制とすることで輸送能力の強化を図るとともに、お客様のニーズに応じた最適な輸送サービスの提供を推進しております。今後も、持続可能な物流体制の構築と企業価値の向上に向け、モーダルシフトへの対応および輸送サービスの充実に積極的に取り組んでまいります。 ②安全対策の強化 当社グループは、船舶の安全運航を企業活動の根幹と位置づけており、乗組員の生命・財産を守ることを最優先課題として認識し、より一層の安全対策の強化を重要課題と捉えております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約3851文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当連結会計年度における日本経済は、総合経済対策の価格抑制策によりエネルギー価格の伸びが低下したほか、食料価格の騰勢も鈍化したことから消費者物価の伸びは鈍化基調にあり、雇用の改善や賃金が上昇していることから個人消費は回復の動きが見られ、緩やかに回復しています。 海外においては、米国では政府機関の一部閉鎖による政府支出が大幅に減少したほか、雇用情勢の悪化や消費者物価の上昇による個人消費の伸びが鈍化しているものの、投資減税やAI需要により設備投資は堅調で底堅く成長しています。欧州では米国の関税政策の影響を受けているものの、政府消費や民間消費が堅調に増加しており、景気は持ち直しの動きを示しており、緩やかに回復しています。中国では政府主導のインフラ投資は拡大しているものの、不動産市況の低迷が続き、若年失業率の高止まりなどによる内需が弱く停滞しています。 この様な経済情勢の中で当社グループは、海運事業における国内定期航路事業では、陸上輸送から海上輸送へのモーダルシフトの流れが緩やかに進む中、太宗貨物である紙製品は増加したものの、天候不良による農産品減、建設需要の低迷による鋼材減など輸送量が減少したことに加え、燃料費や貨物費などの運航費が増加したことから、減収・減益となりました。 近海航路では、中国経済の停滞により荷動きに大きな動きはなかったものの、採算性を重視してスポット貨物を取り込んだことから、減収・増益となりました。 ホテル事業においては、国内観光客の入り込みが堅調で安定的に推移したものの、物価高に伴う原価、経費の増加から、減収・減益となりました。 不動産事業においては、事業用地の一部を自社利用にしたことから減収となりましたが、補修工事が発生しなかったこと等から増益となりました。 以上の結果、売上高が前年度に比べて 7億5千3百万円増 (1.4%増)の 538億2千5百万円 、営業利益が前年度に比べて 6億2千4百万円減 (23.1%減)の 20億8千1百万円 、経常利益が前年度に比べて 4億1千9百万円減 (12.7%減)の 28億8千3百万円 、親会社株主に帰属する当期純利益が前年度に比べて 17億1千万円増 (84.9%増)の 37億2千4百万円 となりました。 なお、事業セグメントの経営成績は次のとおりであります。 (海運事業) 国内定期航路事業においては、太宗貨物である紙製品は、国内需要が減少する中にあっても、製紙業界における供給体制の変化により増加しました。…

セグメント関連

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3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、その他の項目の金額に関する情報 前連結会計年度(自 令和6年4月1日 至 令和7年3月31日 ) (単位:千円) 報告セグメント その他 (注1) 調整額 (注2) 連結財務 諸表計上額(注3) 海運事業 ホテル事業 不動産事業 売上高 外部顧客への売上高 48,797,376 2,548,317 577,182 51,922,876 1,148,726 53,071,602 セグメント間の内部 売上高又は振替高 324,738 14,827 89,772 429,337 63 △ 429,400 49,122,114 2,563,144 666,954 52,352,213 1,148,789 △ 429,400 53,071,602 セグメント利益又は損失(△) 2,309,060 230,864 282,726 2,822,651 △ 123,346 6,563 2,705,868 セグメント資産 54,538,162 5,111,606 2,640,384 62,290,154 2,291,117 15,692,260 80,273,532 その他の項目 減価償却費 3,142,674 224,042 45,542 3,412,259 55,881 3,468,140 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 1,500,701 86,586 34,103 1,621,390 98,555 1,719,946 (注)1.その他の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、青果物卸売事業を含んでおります。 2.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント間の内部売上高又は振替高の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 (2)セグメント利益又は損失 (△)の調整額は、セグメント間取引消去によるものであります。 (3)セグメント資産の調整額は、 セグメント間債権債務消去等△30,989千円及び各報告セグメントに配分していない全社資産15,723,249千円が含まれていて、全社資産は提出会社の投資有価証券であります 。 3.セグメント利益又は損失 (△) は、連結損益計算書の営業利益と一致しております。…

主要な顧客・販売先

抜粋表示 / 原文長 約1390文字

3.主な相手先別の販売実績は、総販売実績に対する割合が100分の10以上の相手先がいないため、記載を省略しております。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 当連結会計年度の損益に関する分析 当期における売上高は、 7億5千3百万円増 (1.4%増)の 538億2千5百万円 となりました。各セグメントの売上高の概要は、「(1) 経営成績等の状況の概要①経営成績の状況」に記載の通りであります。営業利益は、前年度に比べて 6億2千4百万円減 (23.1%減)の 20億8千1百万円 となりました。各セグメントの営業利益の概要は、「(1) 経営成績等の状況の概要①経営成績の状況」に記載の通りであります。経常利益は、前年度に比べて 4億1千9百万円減 (12.7%減)の 28億8千3百万円 となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、前年度に比べて 17億1千万円増 (84.9%増)の 37億2千4百万円 となりました。 ② 当連結会計年度の財政状態の分析に関する分析 当期における財政状態の概要は「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(1)経営成績等の状況の概要 ③ 財政状態の状況」の項目をご参照ください。 ③ キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報 当社グループの主な資金需要につきましては、運転資金需要として海運事業の運用に関わる貨物費・燃料費・港費・船員費等の海運業費用や労務費等の役務原価、商品、材料等の仕入原価、人件費、その他物件費等の一般管理費があり、設備資金需要としては船舶や物流設備等への投資があります。その他の需要として借入金の返済、社債の償還等があります。 これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フロー及び自己資金のほか、必要に応じて金融機関からの借入等による資金調達にて対応してまいります。なお、キャッシュ・フローの状況の詳細につきましては、「第2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(1)経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」の項目をご参照ください。 ④ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定 当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成しております。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

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3 【事業等のリスク】 当社グループの業績は、今後起こり得る様々な要因により影響を受ける可能性があります。以下には当社グループの事業展開上のリスク要因となる可能性があると考えられる主な事項を記載しています。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 ① 自然災害のリスク 当社グループでは、船舶による海上貨物輸送を主な業務としております。このため、地震・台風等の自然災害によって、船舶の運航、港湾荷役、車両運行などの業務遂行に支障をきたすことがあります。この様な場合、売上高の減少等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクに対応するため、当社グループでは、事業継続計画の策定により、災害時の初動対応や連絡体制を確立し、有事におけるバックアップ拠点の体制を整備するなどの対策を講じております。 ② 船舶運航上のリスク 当社グループの海運事業において、船舶の運航、港湾荷役等は平素より安全運航・安全作業に最大限の注意を払い、安全管理規程を遵守するとともに、各種保険への加入等の備えを講じておりますが、不慮の事故や自然災害、テロ等に遭遇する可能性があり、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクに対応するため、当社グループでは、年1回海陸合同演習を実施し、全社的な教育・訓練を行うなどの対策を講じております。 ③ 石油関連製品(船舶燃料油等)の価格および需給の影響 当社グループが運航する船舶の燃料油価格は、昨今の世界情勢による影響を受けて高騰が続いており、価格に応じ取引先に対して「燃料油価格変動調整金」の協力をお願いしております。然しながら、燃料油価格の著しい変動等によって、業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは引き続き運航の効率化に努めるとともに、燃料油価格にかかる情報収集を進め、安定した燃料油等の調達を実施し持続的なサービスを提供してまいります。 ④ 金利の変動 当社グループの設備資金および運転資金は、主に金融機関から調達しております。当期においては大きな調達金利の上昇は見られなかったものの、足元では金利上昇の動きが続いており、今後、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 こうした環境を踏まえ、当社グループはキャッシュ・マネジメント・システムを導入し、グループ内の資金効率改善による外部調達の削減を図ると共に、コミットメントラインの活用や借入条件の見直し、金利の固定化等を通じて、調達コストの抑制および資金調達の安定性確保に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約7593文字

6.サステナビリティ委員会 当社グループの環境(気候変動含む)等のサステナビリティに関わる課題に関しては、令和5年11月にサステナビリティ委員会を設置し、定期的に検討を実施しております。同委員会は、サステナビリティ課題の適切な把握や解決方針の策定を行っております。 (企業統治の体制を採用する理由) 経営の健全性と透明性の維持・向上を図る観点から、取締役会が迅速かつ適切に経営上の意思決定を行うとともに、監査役会が経営への監視機能を十分に果たせる体制であり、また社外取締役および社外監査役を選任することで外部からの中立性を持った意見を経営に反映する仕組みが構築され、更に客観性、独立性を持った経営監視・監督体制が確保できることから、現在の体制を採用しております。 当社のコーポレート・ガバナンスの体制は、以下のとおりであります。 (内部統制システムの整備状況) 当社は、取締役会において、取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制およびその他当社の業務ならびに当社およびグループ会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために、以下のとおり内部統制システム構築の基本方針を定め、これに基づいて内部統制システムおよびリスク管理体制の整備を行なっております。 1.取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制 a.当社は、法令遵守を最重要課題と位置付けており、コンプライアンスマニュアルを作成し、法令等遵守方針、企業倫理方針を定め、取締役に周知しております。 b.コンプライアンスマニュアルに、コンプライアンス委員会の組織を明示し、取締役ならびに従業員の法令遵守のための体制構築を図っております。 c.法令等遵守体制の有効性について内部監査部門によるチェックを実施し、内部統制システムの構築に努めております。 2.取締役の職務の執行に係る情報の保存および管理に関する体制 取締役の職務執行に係る文書等については、文書管理規程により、適正な保存および管理を行っております。 3.損失の危険の管理に関する規程その他の体制 a.当社の業務執行に係るリスクについては、リスクマネジメント委員会がその体制の確立、浸透、定着を図るとともに、コンプライアンスの推進は、コンプライアンス委員会を設置し、また、内部監査部門により、リスクマネジメントに係る監査が実施されており、リスク管理に必要な体制を整えております。 b.安全および環境保護の方針に人命と船舶の安全、海洋環境および財産の保全を基本方針とすることを明示しております。 c.安全管理規程に安全管理の組織が明示され、不測の事態には運航基準、事故処理基準等により適切に対応する体制となっているとともに、再発防止等の対策をとることを明示しております。 4.…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0175000103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1517文字

2 【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 令和8年3月31日 現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 船舶 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 リース 資産 その他 (器具及 び備品) 合計 本社 (千代田区他) 海運事業 船舶・ 事務所設備 3,114,600 15,118 497,186 1,324,978 180,266 265,699 5,397,850 55 室蘭支店 (室蘭市) 海運事業 事務所設備等 苫小牧支社 (苫小牧市) 海運事業 事務所設備等 253 1,519 1,773 釧路支社 (釧路市) 海運事業 事務所設備等 3,187 968 4,156 仙台営業所 (仙台市) 海運事業 事務所設備等 381 381 賃貸資産 (室蘭市他) 不動産事業 室蘭市不動産等 371,039 797,131 1,168,171 (2) 国内子会社 令和8年3月31日 現在 会社名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(千円) 従業 員数 (名) 船舶 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 土地 リース 資産 その他 (器具及 び備品) 合計 青函フェリー㈱ (函館市) 海運事業 船舶等 5,362,872 190,602 3,916 107,522 31,559 6,611 5,703,085 157 不動産事業 事務所設備等 87,731 87,731 三陸運輸㈱ (塩釜市) 海運事業 社屋・ 車輛等 850,389 212,651 3,833,454 1,833 26,714 4,925,044 262 栗林物流システム㈱ (千代田区) 海運事業 船舶等 3,267,897 388 3,268,285 ㈱登別グランドホテル (登別市) ホテル事業 宿泊施設等 2,015,899 102,630 1,865,570 10,866 74,886 4,069,853 99 ㈱セブン (室蘭市) 不動産事業 賃貸不動産等 434 34,689 22 35,146 海運事業 車輛等 106,500 860 107,360 共栄陸運㈱ (函館市) 海運事業 社屋等 4,639 2,470 28,460 173,389 1,564 210,525 55 三陸輸送㈱ (塩釜市) 海運事業 車輛等 374,263 102,013 72,460 6,130 554,867 80 大和運輸㈱ (住之江区) 海運事業 車輛等 12,440 26,442 37,361 131,309 2,077 209,631 42 ㈱ケイセブン (千代田区) 海運事業 器具備品等 4,842 1,227 20,024 177 26,272 栗林運輸㈱ (港区) 海運事業 社屋宅地等 921,268…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約496文字

3 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を最重要課題の一つと位置付けておりますが、同時に財務基盤の強化及び将来の事業展開に備えるための内部留保を確保しつつ経営環境の見通しに十分配慮して安定した配当を継続することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針とし、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当社は定款に取締役会決議によって中間配当を行うことができる旨を定めております。 以上の方針に則り、当期の期末配当金は、今期の業績を踏まえ、直近の配当予想に対し1株当たり25円に5円増配し、特別配当30円を加え、1株当たり60円を予定しております。また、次期の年間配当金につきましても、1株当たり30円を予定しております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たりの配当額 (円) 令和8年6月26日 定時株主総会決議(予定) 741,176 60 (※) 令和8年6月26日定時株主総会の決議による配当金の総額には、株式給付信託口が保有する当社株式に対する配当金27,168千円が含まれております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約827文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 ( 令和8年3月31日 現在) セグメントの名称 従業員数(名) 海運事業 964 ホテル事業 99 不動産事業 その他事業 46 合計 1,110 (注) 従業員数は就業人員であります。 ②提出会社の状況 ( 令和8年3月31日 現在) 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 55 42.9 11.5 8,468 △ 0.7 (注) 1.従業員は就業人員であります。(全て海運事業に属しております。) 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ③労働組合の状況 (イ)陸上従業員は、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (ロ)海上従業員は、全日本海員組合に加入しております。 ④使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度の内容 当社は使用人その他の従業員のみを対象とした役員・従業員株式所有制度を導入しております。当該役員・従業員株式所有制度について「1 株式等の状況(8)役員・従業員株式所有制度の内容」に記載しております。 ⑤管理職に占める女性労働者の割合 ア 提出会社 当事業年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注) 栗林商船株式会社 5.0 イ 主要な連結子会社 当連結会計年度 名称 管理職に占める 女性労働者の割合(%)(注) 栗林運輸株式会社 10.0 三陸運輸株式会社 13.6 青函フェリー株式会社 株式会社登別グランドホテル 27.8 (注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規程に基づき算出したものであります。 ウ 連結会社 当連結会計年度における当社グループの管理職に占める女性労働者の割合は11.1%であります。 0105000_honbun_0175000103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約2396文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応できる経営体制を構築し、株主等ステークホルダーの負託に応え、社会的貢献を果たすなかで継続的かつ長期安定的な株主価値の最大化を追求することが重要な責務と考えております。また、健全で透明性の高いコーポレート・ガバナンス体制の構築は、当社の企業経営上の最重要課題の一つとして位置付けております。 ② 企業統治の体制 (企業統治の体制の概要) 当社は、監査役会設置会社であり、取締役会および監査役会により業務執行の決議、監督および監査を行っております。また、当社は弁護士、税理士等と顧問契約を締結し、重要な契約、法的判断およびコンプライアンスに関する事項について疑義が生じた場合は、適切な助言および指導を受ける体制を整えております。会計監査人として、EY新日本有限責任監査法人を選任しております。 1.取締役会 本書提出日現在におきましては、取締役9名(うち社外取締役2名)で構成する取締役会が毎月1回以上開催され、法令および定款で定められた事項および経営上の重要事項についての意思決定、また、業績の進捗状況についても報告され、今後の対策等について議論されております。また、必要に応じて臨時取締役会を開催し、機動的な経営の実現を目指しております。 2.監査役会 当社は、監査役会設置会社であり、本書提出日現在、監査役3名(うち社外監査役3名)で構成されております。監査役会は、原則、毎月1回開催することとしており、各監査役は監査役会が定めた監査の方針、監査計画、業務分担に従い、取締役会およびその他の重要な会議に出席し意見を述べるなど、取締役の職務執行が適正に行われているかを監査しております。また内部監査室および会計監査人と情報交換・意見交換を行い、連携を密にして、監査の実効性の向上に努めております。 3.ガバナンス委員会 当社は、取締役の指名、報酬等に係る取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、取締役会の諮問機関として代表取締役社長を含む独立社外役員が過半数を占める「ガバナンス委員会」を設置しております。同委員会は、取締役会の諮問に応じ、取締役の選任・解任、代表取締役・役付取締役の選定・解職他、後継者計画(育成を含む)に関する事項および、取締役の報酬と報酬限度額に関する事項、コーポレート・ガバナンスに関する事項とその他経営上の重要事項に関して、取締役会が必要と認めた事項について、経営の客観性・透明性を確保し、かつ公正な視点でこれらの事項を審議し、取締役会へ答申を図っております。 4.経営会議 常勤取締役と常勤監査役を中心に構成される経営会議を月1回開催しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約525文字

(6) 【大株主の状況】 令和8年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 栗林株式会社 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 1,150 9.31 王子ホールディングス株式会社 東京都中央区銀座4丁目7番5号 829 6.71 株式会社日本製鋼所 東京都品川区大崎1丁目11番1号 819 6.64 栗林總子 東京都港区 778 6.30 日本製紙株式会社 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地 689 5.58 三ッ輪運輸株式会社 北海道釧路市錦町5丁目3番地 651 5.27 株式会社栗林商会 北海道室蘭市入江町1番地19 630 5.11 栗林英雄 千葉県市原市 585 4.74 三井住友信託銀行株式会社 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 562 4.55 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 452 3.67 7,149 57.87 (注)1.千株未満は切捨てて表示しております。 2.上記所有株式数のうち、信託業務に係る株式は、次のとおりであります。株式会社日本カストディ銀行(信託E口)452千株。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
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技術情報

分析バージョン
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