株式会社島根銀行

証券コード: 7150 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-26
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

島根県を中心とした地域密着型の地方銀行です。預金、貸出、有価証券投資などの主要な銀行業務に加え、子会社を通じてリース業務やクレジットカード業務を展開しています。SBIグループとの資本業務提携により、デジタルシフトや高度な金融サービスを通じた地域活性化と顧客支援を推進しており、強固な地盤と革新的なパートナーシップの融合を目指す経営姿勢が特徴です。

主な事業領域

銀行業務(預金・貸出・有価証券投資等)、リース業務、クレジットカード業務を展開。SBIグループとの資本業務提携により、デジタルシフトや高度な金融サービスを通じた地域活性化と顧客支援を推進。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • リース業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

銀行業務、リース事業、カード事業を展開。SBIグループとの提携により、デジタルシフトや高度な金融サービスを通じた地域活性化と顧客支援を推進。

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」の2つの報告セグメントに加え、クレジットカード業務(非報告セグメント)を展開。

戦略・方向性

中期経営計画「夢への架け橋!~オープンイノベーションバンクしまぎん~」に基づき、顧客中心主義・本業支援、抜本的な業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップの3つの戦略方針を推進。SBIグループとの連携によるデジタルシフトや地域活性化に注力。

強みとして読み取れる点

  • 強固な地盤とSBIグループとの資本業務提携
  • 「Face To Face」の良さを活かした顧客対応
  • 明確な中期経営計画に基づく人材育成・多様性推進

課題として読み取れる点

  • 人口減少や少子高齢化による地域経済縮小への対応
  • 海外金利上昇に伴う有価証幣評価損への対応(ポートフォリオの見直し)

確認ポイント

  • SBIグループとの連携強化の進捗
  • 有価証券ポートフォリオの改善状況
  • サステナビリティ経営の実践と地域貢献の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に事業内容、セグメント、経営戦略、課題(人口減少、評価損対応)が具体的に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスクとして、地域経済や不動産価格の変動、外部環境の変化による新たな不良債権の発生、および貸倒引当金の不足が挙げられます。市場リスクについては、金利動向に伴う長短金利ギャップの影響や、有価証券の評価損(特に海外金利上昇時)への対応が重要視されています。オペレーショナル・リスクとして、システム障害、情報漏洩、自然災害による資産毀損、人的リスク、風評リスクが含まれます。その他、流動性不足による調達コストの上昇、自己資本比率規制の遵守、退職給付債務の変動、経営計画の未達、感染症の影響などが挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

SBIグループとの強力なパートナーシップを基盤に、地域密着型サービスとデジタルの融合(次世代Face To Face)を追求する。中期経営計画に基づき、課題解決型の本業支援を強化しつつ、有価証券ポートフォリオの安定化を図ることで、強固な財務基盤と成長性の両立を目指す。

成長方針

中期経営計画「夢への架け橋!~オープンイノベーションバンクしまぎん~」に基づき、顧客中心主義・本業支援、業務効率化、人財魅力化、組織・ガバナンス強化の4つのプロジェクトを推進。SBIグループとの連携深化によるデジタルシフトと地域密着型サービスの融合。

資本政策

SBIグループとの資本業務提携を通じた安定的な資金調達と、有価証券ポートフォリオの再構築(インカムゲイン重視)による強固な財務基盤の構築。2022年12月の第三者割当増資を含む積極的な資本拡充。

リスク対応方針

統合的リスク管理体制の構築(信用、市場、オペレーショナル等)、厳格な有価証券運用ルール(ロスカット含む)の策定、および地銀特有の地域経済動向や金利変動に対するシミュレーション・モニタリングの強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

島根銀行は、SBIグループとの強力な連携を通じて「オープンイノベーション」を推進しており、伝統的な地域密着型サービス(Face to Face)とデジタルシフトを融合させた「次世代Face to Face」を掲げている。システム投資やスマートフォン支店の展開など、DXを通じた利便性向上と業務効率化に注力しているが、地方銀行特有の人口減少や金利変動リスクへの対応も並行して進めている。

設備投資の方向性

利便性向上と事務効率化を目的としたシステム投資および拠点運営の最適化に重点を置いている。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、業務効率化に向けた技術活用は継続的に行われている。

投資・変化テーマ

  • デジタルシフト
  • 地域密着型金融サービス
  • SBIグループ連携
  • サステナビリティ経営

関連キーワード

  • スマートフォン支店
  • DX推進
  • 高度なリスク管理システム
  • 異業種連携

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-26

財務情報

業績

経常収益

80.75億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

5,037.65億円
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純資産

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株主資本

234.78億円
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現金及び現金同等物

277.07億円
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キャッシュフロー

3区分

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-275.55億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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2022-04-01 〜 2023-03-31
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約560文字

3 【事業の内容】 当行グループは、当行、連結子会社1社及び関連会社(持分法適用会社)1社で構成されております。また、その他の関係会社の親会社であるSBIホールディングス株式会社と資本業務提携を行っております。 当行グループは、銀行業務を中心に、リース業務等の金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店21カ店等においては、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、その他付随業務等を行っており、中核業務と位置づけております。出張所12カ店においては、預金業務、その他付随業務等に特化した業務を行っております。 〔リース業務〕 連結子会社松江リース㈱においては、事業向け金融サービスの一環としてリース業務を展開しております。 〔その他〕 持分法適用関連会社しまぎんユーシーカード㈱においては、個人リテール戦略の一環としてクレジットカード業務を展開しております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注) 点線で囲んだ部分は、当行グループにおける報告セグメントを示しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約799文字

(1) 経営方針 (経営の基本方針) 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」の3つを掲げ、経営の基本方針としております。また、当行の連結子会社及び関連会社(持分法適用会社)は当行の経営方針に基づいた業務運営を行っております。 (中長期的な経営戦略) 当行は、中期経営計画「夢への架け橋!~オープンイノベーションバンクしまぎん~」(計画期間:2022年4月~2025年3月)を策定しております。 中期経営計画では、「地域の活性化」をお客さまと当行の共通の「夢」と捉え、この「夢」の実現のためには、より多角的な金融サービスが必要不可欠であり、当行は自治体や支援機関等との連携強化や各種業務提携等を通じて得た新たなネットワークを活用し、お取引先へのご支援、課題解決を通じて「地域の活性化」を実現してまいります。 中期経営計画では、既存の固定観念、行動、プロセスなどからのパラダイムシフト(価値観の大変革)の下、当行の経営理念に基づく3つの戦略方針(顧客中心主義・本業支援、抜本的な業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップ)から、4つのプロジェクト(地域密着プロジェクト、人財魅力化プロジェクト、業務効率化プロジェクト、組織・ガバナンス強化プロジェクト)を立ち上げ、推進しております。なお、当行の連結子会社及び関連会社(持分法適用会社)につきましても、当行の中期経営計画に基づいた業務運営を行っております。 中期経営計画における数値目標は、当行の収益性、健全性、シェアの向上などの最大化を目指す観点から、次のとおりとしております。 中計計数目標 ① コア業務純益10億円 ② 当期純利益5億円 ③ 自己資本比率8%台

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1429文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 (対処すべき課題) 当地山陰におきましては、人口の減少や少子高齢化の進行などにより、経済規模は縮小傾向にあります。こうした中、新型コロナウイルス感染症抑制と経済活動の両立が徐々に進むもとで、設備投資、雇用・所得環境、個人消費などに持ち直しの動きがみられましたが、ロシアに対する日米欧などの金融制裁を背景にした世界景気の悪化リスク等も孕んでおり、未だ先行きが不透明な情勢となっております。 このような中、当行はSBIグループと各種営業施策で一段の連携を行うなど、収益向上に取り組んでまいりました。その結果、2022年度の銀行単体決算では、本業部門の収益力を示すコア業務純益は447百万円となり、当期純利益は384百万円となりました。今後の信用コストの見通しについては新型コロナウイルス感染症再拡大の懸念や物価上昇などの外部環境から、一定程度の影響を想定しておりますが、2023年1月に企業支援室のメンバーを更に増員し、営業店との連携等を深化させ、ウィズコロナ・アフターコロナにおけるお客さまへの本業支援を一層加速させるなどの対応を行っております。当行は、この取組みを組織的で継続的なものとすることにより、地域金融機関としての使命である「地域経済の発展」、「地域社会への貢献」を果たしてまいります。 (その他有価証券評価損益への対応) 当行は2019年9月に締結したSBIグループとの資本業務提携以降、有価証券の運用方針をインカムゲイン中心の方針に改め、SBIグループと連携し、安定したインカムゲインが期待できる高格付の海外債券(国債・地方債等)を中心とする有価証券ポートフォリオに入れ替えておりますが、2022年度において米国を始めとする海外金利の急上昇により、当行のその他有価証券の評価損が拡大しました。 このため当行では、市場見通しを慎重に検討した結果、更に金利が上昇する可能性に対処するため、一部の投資信託については、運用会社の策定した今後のファンド運用方針に沿って、デュレーションの調整や為替ヘッジの一部弾力化等、市場の変化に応じた対応策を講じております。 今後についても当行は海外金利をはじめとする市場環境の見通しや、有価証券ポートフォリオの状況のモニタリング等を通じ、SBIグループと引き続き連携し、課題等を共有することでリスク管理を更に強化してまいります。あわせて投資信託の運用会社からは、今後の景況感や金利動向を分析の上、高格付け債券を中心としたポートフォリオへのシフトも含めて投資判断と運用をおこなう方針である旨共有しており、その他有価証券評価損益全体の改善を図るとともに収益性の向上に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9464文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 2022年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症抑制と経済活動の両立が進むもとで、企業収益が高水準で推移し、設備投資や雇用・所得環境において緩やかな改善が見られました。個人消費も物価上昇の影響を受けつつも、新型コロナウイルス感染症の影響が和らぐもとで、緩やかに増加しました。 金融市場の動向は、長期金利は日銀が12月の日銀政策決定会合で長期金利の変動許容幅を0.25%から0.5%に拡大したことから0.5%まで上昇し、3月には大規模緩和の維持を決めたことを受け、一時0.375%まで低下しました。その後、米国銀行の経営破綻等による信用不安拡大を受け、一時0.25%まで低下し、3月末には0.32%まで上昇しました。 日経平均株価は、日銀の金融緩和が維持される中、堅調な米国株式相場を背景に上昇し、2月以降は27,500円近辺で推移しました。3月に入り、一段の米国株式相場の上昇を受け一時28,600円台まで上昇しましたが、米国銀行の経営破綻等を受けた信用不安から下落基調に転じ、一時26,000円台まで下落しました。3月末には信用不安も後退し28,000円台となりました。 為替は、日米金利差の拡大などから10月には一時対ドルベースで150円台となりましたが、日銀が一段の金融緩和策の修正に踏み切るとの思惑などから、1月には一時127円台となりました。その後は米国金利上昇による日米金利差が拡大したことから円安が進み、3月には一時137円台となりましたが、米国銀行の経営破綻等によって日米金利差が縮小し、3月末は132円台となりました。 こうした中、当地山陰経済は、全国同様に設備投資、雇用・所得環境、個人消費などに持ち直しの動きがみられました。 当行グループの第173期の業績につきましては、役職員一丸となって業績の向上と経営の効率化、顧客サービスの充実に努めてまいりました。また、SBIグループとの収益向上に係る各種連携を行った結果、次のようになりました。 預金につきましては、個人預金が増加しましたが、法人預金が減少したことなどから、全体では期中4億円減少し4,668億円となりました。 また、貸出金は、大企業向け貸出金が減少しましたが、個人向け貸出金が増加したことなどから、全体では期中61億円増加し3,407億円となりました。 有価証券は、国債の償還や海外金利の上昇を主因として受益証券の含み損が増加したことなどから、全体で期中66億円減少し1,151億円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1174文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、クレジットカード業であります。 3 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△8百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△3,209百万円は、セグメント間取引消去額△3,410百万円、退職給付に係る資産の調整額136百万円、持分法適用会社への投資額63百万円であります。 (3) セグメント負債の調整額△2,855百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額△0百万円、資金運用収益の調整額△18百万円、資金調達費用の調整額△14百万円、税金費用の調整額0百万円、有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額△0百万円は、セグメント間取引消去であります。また、持分法適用会社への投資額の調整額63百万円は、持分法による調整額であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 6,173 1,901 8,075 8,075 8,075 セグメント間の内部経常収益 29 32 61 61 △ 61 6,203 1,933 8,136 8,136 △ 61 8,075 セグメント利益 又はセグメント損失(△) 358 67 426 △ 1 424 △ 9 415 セグメント資産 501,855 5,000 506,855 506,855 △ 3,090 503,765 セグメント負債 485,975 3,497 489,472 489,472 △ 2,688 486,784 その他の項目 減価償却費 516 36 553 553 △ 1 552 資金運用収益 4,977 4,977 4,977 △ 18 4,959 資金調達費用 376 16 393 393 △ 13 379 特別利益 12 10 22 22 22 (固定資産処分益) 12 12 12 12 (国庫補助金) 10 10 10 10 特別損失 10 14 14 14 (固定資産処分損) (減損損失) (固定資産圧縮損) 10 10 10 10 税金費用 △ 18 22 △ 0 持分法適用会社への投資額 10 10 61 72 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 360 363 363 △ 1 362 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7169文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 当行グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (経営戦略とリスク管理) 当行は既存の固定観念、行動、プロセスなどからのパラダイムシフト(価値観の大変革)の下、当行の経営理念に基づく3つの戦略方針(顧客中心主義・本業支援、抜本的な業務改善・働き方改革、環境づくり・スキルアップ)から、4つのプロジェクト(地域密着プロジェクト、人財魅力化プロジェクト、業務効率化プロジェクト、組織・ガバナンス強化プロジェクト)を立ち上げ、推進しております。 これら経営戦略の実施にあたっては、想定される各種リスクを個別の方法で質的又は量的に評価した上で、当行全体のリスクの程度を判断し、当行の経営体力と比較することによってリスク・テイク方針を定めております。 各種リスクの状況については、ストレステストや各種シミュレーション等によるモニタリングを行っておりますが、過去に経験のない事象の発生や市場の混乱等により、リスク管理が有効に機能しない可能性があります。 このような認識のもと、リスク管理においては、特定の手法によるモニタリングによらず、複眼的なモニタリングを行うことにより、経営戦略の実現と適切なリスク管理態勢の構築に努めております。 (重要なリスクへの対応) 当行は地域金融機関として、金融仲介機能を通じた地方創生を担っており、貸出金を中心とした信用リスクを最も重要性のあるリスクであると認識しております。また、当行の資金運用手段である貸出金の貸出金利、債券投資等の利回り、資金調達手段である預金の金利は市場金利の動向の影響を受けるとともに、預金・貸出金等の金利更改期日の違いから発生する長短金利ギャップを抱えております。当行ではこれらのリスクを財政状態、経営成績等に影響を与える重要なリスクであると認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約1499文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行は2021年8月に「しまぎんSDGs宣言」を表明し、持続可能な地域社会の実現に向けた取組みを行っております。また、2022年5月には、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同を表明し、地域社会の持続的な発展に資する取組みの推進や、気候変動のリスク・機会に関する検討等に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 ガバナンス 当行はサステナビリティに関する取組みへの対応強化を図るため、2023年3月に取締役頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置いたしました。当該委員会においては、所管部署から立案された、気候変動、人権の尊重、雇用の多様性、地域貢献等についての取組み方針や取組み事項の進捗状況並びに関連するリスクの特定とその対応等について、評価・検証を行い、その結果を経営会議及び取締役会に報告することとしております。 戦略 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客様のニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」を掲げております。これらを実現する上で、人財(ヒト)こそ財産と位置付け、中期経営計画において、人財魅力化プロジェクトとして「人財多様化の実現」、「柔軟な職場環境の実現」、「心理的安全の確保」に資する施策を推進しております。 (人材の育成方針) 当行は、中期経営計画において、リスペクトしあえる行員を育成する職場環境づくりを土台とし、スキルある行員(アジャイル型人財、プロフェッショナル人財、序列より役割を重視し他者の成功に貢献できる人財)の育成を行う方針としております。この方針の下、当行行員の各年代において求められる成長モデルや習得レベル、研修内容及び自己啓発に関して、長期的な成長標準モデルを示した、「長期育成プラン」を研修規程に定め、実施しております。また、「長期育成プラン」は時勢に応じ、適宜見直しを図ることで、時代の求める行員の育成及び次代の行員育成に努めております。その他、法人営業力強化に係る長期間の行内研修を実施し、プロフェッショナル人財の育成に努めております。 (社内環境整備方針) 当行が「人財多様化の実現」を推進する背景は、全行員の3分の1以上を占める女性行員の一層の活躍が、当行の持続的な成長に不可欠であると認識しているからです。そのため、女性の活躍推進を「人財多様化の実現」の重要な戦略と位置付けております。当行は2022年4月から「第3次しまぎん女性活躍等アクションプラン」を定め、女性の活躍推進を通じた「人財多様化の実現」を推し進めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0776500103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1387文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2023年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 リース資産 その他有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 10店 島根県 松江市 銀行業 店舗 5,851.45 (316.89) [251.14] 1,068 3,945 51 718 5,783 159 西郷支店 島根県 隠岐郡 銀行業 店舗 707.45 (―) 73 80 12 安来支店 島根県 安来市 銀行業 店舗 754.52 (76.85) 55 64 12 雲南支店 ほか1店 島根県 雲南市 銀行業 店舗 576.14 (576.14) 出雲支店 ほか5店 島根県 出雲市 銀行業 店舗 6,016.66 (3,438.35) 86 134 15 239 43 大田支店 島根県 大田市 銀行業 店舗 388.72 (―) 18 18 45 江津支店 島根県 江津市 銀行業 店舗 599.26 (―) 39 41 浜田支店 島根県 浜田市 銀行業 店舗 681.70 (―) 118 122 12 益田支店 島根県 益田市 銀行業 店舗 867.59 (―) 72 86 159 10 米子支店 ほか4店 鳥取県 米子市 銀行業 店舗 991.73 (991.73) 45 52 22 境支店 鳥取県 境港市 銀行業 店舗 1,577.81 (―) 19 52 74 倉吉支店 鳥取県 倉吉市 銀行業 店舗 1,338.10 (1,338.10) 51 19 74 鳥取支店 ほか1店 鳥取県 鳥取市 銀行業 店舗 533.58 (104.58) 93 11 105 12 その他 施設 鳥取県 米子市ほか 6ヵ所 銀行業 その他施設 6,360.36 (―) 157 157 合計 27,245.07 (6,842.64) [251.14] 1,632 4,370 62 945 7,010 317 連結子会社 松江リース㈱ 本社 島根県 松江市 リース業 店舗 (―) 25 26 (注) 1 帳簿価額は連結相殺消去前の金額を記載しております。 2 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め79百万円であります。なお、賃貸している土地の面積は[ ]で外書きしており、その帳簿価額はその他有形固定資産に含めて記載しております。 3 その他有形固定資産は、事務機械116百万円、その他41百万円の他、本店の一部のフロアを他社に賃貸しており、当該賃貸部分の土地86百万円、建物543百万円を含んでおります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約785文字

3 【配当政策】 当行は、公共性・社会性を強く認識し、地域金融機関としての使命を遂行しながら、確固とした収益基盤に基づき、自己資本充実を図り、経営体力に見合った配当を実施することを基本方針とし、引き続き財務体質の強化、健全性の維持向上を図るとともに、お客さまの利便性・サービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいります。 当行の普通株式の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 第173期事業年度の期末配当につきましては、上記方針に基づき、1株当たり5円とさせていただきました。従いまして、中間配当と合わせました普通株式の年間配当は10円となります。次期以降につきましても、上記の基本方針に則り適切な利益配分を行ってまいります。 なお、A種優先株式及びB種優先株式の配当金につきましては、「第4提出会社の状況 1株式等の状況 (1) 株式の総数等 ② 発行済株式」をご参照下さい。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2022年11月11日 取締役会決議 普通株式 42 5.00 A種優先株式 5.80 2023年6月23日 定時株主総会決議 普通株式 42 5.00 A種優先株式 5.80 B種優先株式 25 4.249

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1314文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 合計 従業員数(人) 317 325 [ 25 ] [ ―] [ 25 ] (注) 1 従業員数は、出向者30人、嘱託及び臨時従業員48人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 317 38.5 15.6 4,518 [ 25 ] (注) 1 従業員数は、出向者30人、嘱託及び臨時従業員46人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、島根銀行従業員組合と称し、組合員数は231人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金の差異 当行 当事業年度 管理職に占める女性労働者の割合(%)(注)1 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 20.4 64.8 68.0 90.7 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 当行は、女性役席(管理職)比率の目標を2025年3月末までに25%以上とすることとしております。 (補足説明) 1 管理職に占める女性労働者の割合は2023年3月31日時点を基準日として、男女の賃金の差異は2023年3月期の事業年度を対象期間として、それぞれ算出しております。 2 管理職に占める女性労働者の割合における管理職とは、課長及び副長級以上の役職としております。 3 労働者の男女の賃金の差異における正規雇用労働者及び非正規雇用労働者の定義は以下のとおりであります。 正規雇用労働者 :行員(役員及び出向者を除き、育児休業取得者を含む) 非正規雇用労働者:嘱託(出向者を除き、再雇用者を含む)、臨時雇用者(出向者を除く)、パートタイマー (出向者を除く) 4 労働者の男女の賃金差異の算出における賃金には、基本給、超過労働に対する報酬、賞与などを含み、退職手当、通勤手当を含んでおりません。 5 全労働者の男女の賃金の差異は、男女ごとの勤続年数や管理職に占める女性労働者の割合の差異により乖離幅が大きくなっておりますが、職位・職務等が同等であれば、当行の給与規程において男女間で賃金の差異が生じることはございません。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約4837文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行では、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。3.創造力豊かで、活力に満ちた明るい人間集団をつくる。」という経営理念のもと、顧客中心主義を基本として、地域密着型の経営を行っております。また、当行グループ会社においても、本精神に基づく経営を行っております。 経営理念を実現するためには、経営上の最重要課題の一つであるコーポレート・ガバナンスの強化・充実を図ることが必要と考えており、その着実な実践により、株主の皆さまやお客さまをはじめ、従業員等全てのステークホルダーとの信頼関係を確立するとともに透明で効率性の高い企業経営を行うことを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治体制の概要) 当行は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制を採用しております。また、社外取締役を含む取締役会は、取締役の職務の執行を監督しており、監査役会はガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常活動の監査を行っております。 (当該体制を採用する理由) 経営を監督する取締役会を監査役会が牽制する体制となっていることや、社外取締役、社外監査役が取締役会に出席し、適切な発言を行い、当行の経営に独立した立場から牽制機能を果たす体制が確立されていることから、適切なコーポレート・ガバナンスを確保できるものと判断し、当該体制を採用しております。 イ.会社の機関の内容 a.当行の取締役会は、提出日現在6名の取締役(うち社外取締役3名)で構成され、当行の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督しております。また、監査役は、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べております。取締役会は原則として毎月1回開催し、その他必要に応じて開催しております。 (取締役会構成員の氏名等) 議 長:鈴木 良夫(取締役頭取) 構成員:長岡 一彦(取締役)、野津 一人(取締役)、名越 昇(社外取締役)、森田 俊平(社外取締役)、 浅枝 芳隆(社外取締役) b.当行は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制を採用しております。監査役会は、提出日現在4名の監査役(うち社外監査役2名)から構成され、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務執行を含む日常的活動の監査を行っております。各監査役は、監査役会で策定された監査方針及び監査計画に基づき、取締役会をはじめとする重要な会議へ出席しており、取締役・従業員・会計監査人から職務執行状況について報告を受けております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約300文字

5 【経営上の重要な契約等】 契約会社名 契約内容 契約期間 SBIホールディングス株式会社 資本業務提携契約 2019年9月6日から SBI地域銀行価値創造ファンド (委託会社:SBIアセットマネジメント株式会社) 資本業務提携契約 2019年9月6日から SBIマネープラザ株式会社 金融商品仲介業務における共同募集に関する契約 2019年11月27日から 住信SBIネット銀行株式会社 住宅ローン等の媒介に係る銀行代理委託契約 2020年1月31日から 日本アイ・ビー・エム株式会社 システムの運用・管理、銀行業務アプリケーションの開発・保守 2004年8月1日から 2025年12月31日まで

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1713文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 4,208 27.40 中国総合信用株式会社 広島県広島市東区光町2丁目8番37号 1,316 8.57 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,180 7.68 株式会社西京銀行 山口県周南市平和通1丁目10番2 500 3.25 株式会社シノケングループ 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1 500 3.25 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 435 2.83 島根銀行職員持株会 島根県松江市朝日町484番地19 336 2.18 株式会社トマト銀行 岡山県岡山市北区番町2丁目3番4号 300 1.95 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 263 1.71 松江土建株式会社 島根県松江市学園南二丁目3番5号 220 1.43 9,260 60.31 (注) 1 所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。 2 持株比率は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 3 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の計算上、株式給付信託(BBT)が所有する当行株式144,455株は、発行済株式数から控除する自己株式に含めておりません。 4 株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する株式数のうち、2019年11月29日にSBI地域銀行価値創造ファンド(委託会社:SBIアセットマネジメント株式会社)に対して実施した第三者割当増資に係るものが、1,092千株含まれております。 ② 所有議決権数別 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権 に対する 所有議決権数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 17,472 20.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 11,808 14.13 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町2丁目11番3号 4,357 5.21 島根銀行職員持株会 島根県松江市朝日町484番地19 3,362 4.02 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 2,635 3.15 光通信株式会社 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 1,766 2.11 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,444 1.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R3BI 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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