株式会社島根銀行

証券コード: 7150 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-23
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

島根県を中心とした山陰地域に根ざした地方銀行です。預金、貸付、有価証券投資などの主要な銀行業務に加え、子会社を通じてリース業務やクレジットカード業務を展開しています。SBIグループとの資本業務提携により、デジタルシフトと地域課題解決に向けた「次世代Face To Face」を推進し、地域社会の持続的な発展に貢献することを目指しています。

主な事業領域

預金、貸付、有価証券投資などの銀行業務を中核とし、リース業務やクレジットカード業務を含む金融サービスを提供。SBIグループとの提携によりデジタルと対面サービスの融合を進める。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • リース業務
  • クレジットカード業務

ビジネスモデル

銀行業務による利息収入や手数料、および子会社を通じたリース事業やカード事業等の金融サービス提供により収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」の2つの報告セグメント。クレジットカード業務は「その他」として非報告セグメントに分類される。

戦略・方向性

中期経営計画「ふるさと山inn活性化プロジェクト」に基づき、SBIグループとの連携によるデジタルシフトと、地域密着型の「次世代Face To Face」の推進により、地域課題解決と共通価値の創造を目指す。また、有価証券ポートフォリオの再構築による財務健全化も進める。

強みとして読み取れる点

  • 山陰地域に根ざした強固な地盤
  • SBIグループとの資本業務提携によるデジタル・戦略連携
  • 「Face To Face」を重視する顧客密着型サービス

確認ポイント

  • SBIグループとの連携によるデジタルシフトの進捗
  • 有価証券ポートフォリオの再構築による収益性の向上
  • 山陰地域の経済動向と地域密着型サービスの展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営戦略、SBIとの提携関係など、主要な情報が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(特に地域経済や不動産価格の変動、災害等による新規不良債権の発生)が最も重要なリスク。また、金利動向の影響を受ける長短金利ギャップ、有価証券の評価損拡大(地政学リスク、為替・金利上昇による影響)、流動性不足時の調達コスト増、システム障害や情報漏洩等のオペレーショナル・リスク、および地域金融機関特有の競争激化と経営計画未達のリスクがある。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

島根銀行は、SBIグループとの提携により安定した経営基盤を確保しつつ、地域密着型の対面サービスとデジタル技術の融合(次世代Face To Face)を推進。有価証券ポートフォリオの再構築と財務健全化に向けた具体的な施策を実行しており、地方銀行としての役割と成長の両立を目指す。

成長方針

中期経営計画「ふるさと山陰活性化プロジェクト」に基づき、地域密着型の「フェイス・トゥ・フェイス」の質的向上と、SBIグループとの連携によるデジタルシフトの両立(次世代Face To Face)を推進。また、子会社を通じた事業承継支援など、地域課題解決への貢献を強化。

資本政策

SBIグループとの資本業務提携を通じた強固な基盤、有価証券ポートフォリオの再構築(インカムゲイン重視)、および財務の健全化を推進。特に、投資信託の一部解約や貸出債権の流動化による評価損の解消と、安定的な収益確保に向けた高格付債券へのシフトを継続。

リスク対応方針

統合的リスク管理の実践により、信用リスク、市場リスク、オペレーショナル・リスク等を共通の尺度で計量化し、自己資本比率(バーゼルIII)を維持。特に有価証券評価損への対応として、運用会社の提言に基づくデュレーション調整や為替ヘッジの動態化を実施。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

島根銀行は、SBIグループとの連携を通じてDX推進と地域密着型の「次世代Face To Face」を両立させる戦略を展開。2025年7月に新勘定系システムへの移行を完了し、基盤整備を進める一方、有価証券評価損や目標未達といった課題に対し、SBIグループとの連携強化による収益力向上とリスク管理の高度化で対応する方針。

設備投資の方向性

2025年7月に次世代バンキングシステムへの移行完了に向けた投資を実施。顧客利便性向上と事務効率化のための継続的なシステム投資を推進。

研究開発・商品開発

特筆すべき研究開発活動の記載はないが、SBIグループとの連携によるデジタルシフトおよび高度なリスク管理体制の構築に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタルシフト
  • 次世代バンキングシステム
  • 地域創生
  • SBIグループ連携
  • DX推進

関連キーワード

  • 新勘定系システム
  • セキュリティ対策
  • データ活用
  • モバイルバンキング
  • 高度なリスク管理

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-23

財務情報

業績

経常収益

122.45億円
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経常収益
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経常利益

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税引前利益

4.26億円
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親会社帰属利益

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財政状態・流動性

総資産

5,631.61億円
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純資産

123.74億円
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株主資本

243.52億円
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現金及び現金同等物

251.89億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

-42.02億円
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-1.99億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
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表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約689文字

3 【事業の内容】 当行グループは、当行、連結子会社2社、持分法適用関連会社1社及び持分法非適用関連会社1社で構成されております。また、その他の関係会社の親会社であるSBIホールディングス株式会社と資本業務提携を行っております。 当行グループは、銀行業務を中心に、リース業務等の金融サービスに係る事業を行っております。 当行グループの事業に係る位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業務〕 当行の本店ほか支店20カ店等においては、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務、その他付随業務等を行っており、中核業務と位置づけております。出張所13カ店においては、預金業務、その他付随業務等に特化した業務を行っております。 また、連結子会社の株式会社しまぎん地域事業投資においては、有価証券の取得、保有および売却業務を展開しております。 〔リース業務〕 連結子会社松江リース㈱においては、事業向け金融サービスの一環としてリース業務を展開しております。 〔その他〕 持分法適用関連会社しまぎんユーシーカード㈱においては、個人リテール戦略の一環としてクレジットカード業務を展開しております。また、持分法非適用関連会社しまぎんまちづくりファンド有限責任事業組合においては、まちづくり事業への投資業務を展開しております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。 (注) 点線で囲んだ部分は、当行グループにおける報告セグメントを示しております。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約993文字

(1) 経営方針 (経営の基本方針) 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」の3つを掲げ、経営の基本方針としております。また、当行の連結子会社及び関連会社(持分法適用会社)は当行の経営方針に基づいた業務運営を行っております。 (中長期的な経営戦略) 当行は、中期経営計画「ふるさと山陰活性化プロジェクト!~ローカルエンゲージメントの向上を目指します~リージョナルバンクしまぎん」(計画期間:2025年4月~2028年3月)を策定しております。 中期経営計画では、「お客さまのもとに足繁く通うフェイス・トゥ・フェイスの質(課題把握や夢の共有・支援等)を組織全体で向上させていく」ことと、その実現に向け「従業員一人ひとりが自らの存在意義を実感し、高い満足度を得ることができる職場環境を整備する」ことを、基本方針として掲げております。 当行が地元山陰において将来に亘って業務継続性を確保していくためには、「地域社会の発展に貢献し、信頼され愛される銀行となる」という経営理念の下で、これからも、地域に根差した「リージョナルバンクしまぎん」として、地域に必要とされなければならないと強く認識しております。こうした認識の下、中期経営計画では、引き続き「財務の健全化」を目指すとともに、新たに「お客さまとの共通価値の創造」を掲げ、地域に必要とされる銀行、選ばれる銀行を目指してまいります。また、組織の活性化と組織内連携の強化を通じて、地域・お客さまとの強固な信頼関係を構築することで、ローカルエンゲージメント(地域との関わり・地域社会との連携)を向上させてまいります。なお、当行の連結子会社及び関連会社(持分法適用会社)につきましても、当行の中期経営計画に基づいた業務運営を行っております。 中期経営計画における数値目標は、ALM・リスク管理の高度化によるリスクアセットの適切なコントロールを行いながら、本業部分の収益力を高めたうえで、損失の実現等による有価証券評価損の解消を目指していくことから、次のとおりとしております。 中計計数目標 ① コア業務純益22億円 ② 当期純利益6億円 ③ 自己資本比率7.5%程度

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1670文字

(2) 経営環境及び対処すべき課題等 (対処すべき課題) 当地山陰におきましては、不安定な海外情勢の影響などから生産活動は弱い動きが続いているものの、投資活動は全体として概ね堅調に推移しており、観光関連の宿泊者数も増加して個人消費も上向くなど、総じて持ち直しの動きが見られました。 このような中、当行はSBIグループと各種営業施策で一段の連携を行うなど、収益向上に取り組んでまいりました。その結果、2025年度の銀行単体決算では、本業部門の収益力を示すコア業務純益は1,246百万円となり、当期純利益は342百万円となりました。お客さまへの本業支援体制については、2025年4月に当行の100%子会社である投資専門子会社「株式会社しまぎん地域事業投資」の設立を行うなど、地域課題(地元企業の事業承継等)の解決を支援する体制を一層強化しております。当行は、この取組みを組織的で継続的なものとすることにより、地域金融機関としての使命である「地域経済の発展」、「地域社会への貢献」をこれまで以上に果たしてまいります。 (その他有価証券評価損益への対応) 当行は2019年9月に締結したSBIグループとの資本業務提携以降、有価証券の運用方針をインカムゲイン中心の方針に改め、SBIグループと連携し、安定したインカムゲインが期待できる高格付の海外債券(国債・地方債等)を中心とする有価証券ポートフォリオに入れ替えておりますが、2022年度において米国を始めとする海外金利の急上昇により、当行のその他有価証券の評価損が拡大しました。 このため運用会社は、市場見通しを慎重に検討した結果、更に金利が上昇する可能性に対処するため、2022年度より一部の投資信託については、運用会社が策定した今後のファンド運用方針に沿って、デュレーションの調整や為替ヘッジの一部弾力化等、市場の変化に応じた対応策を講じております。当行は当該方針についての検証を行い、運用会社の対応策は最善の対応であることを確認しており、当該方針に基づく対応策の実施についても、運用会社からの報告を受け、連携を密に取り組んでおります。そうした状況の中で、再度、高格付債券を中心としたポートフォリオへのシフトを行っております。 当連結会計年度においては、貸出債権の流動化対応に伴う貸出債権譲渡益の計上と併せて、投資信託の一部解約を行い、有価証券の評価損を実現させるなど、引き続き財務の健全化に向けた対応を行っており、この結果、投資信託の評価損益が改善しました。一方で、日銀による利上げ観測の高まりや中東情勢の悪化に伴うインフレ懸念等を背景とした国内金利の上昇に伴い、日本国債を主とした有価証券全体の評価損は拡大しました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約9193文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 2025年度におけるわが国の経済は、世界経済の不透明感が続く中でも、企業部門の力強い成長や雇用・所得環境の改善を背景に、内需を中心とした緩やかな回復が続きました。また、物価上昇が続く中で個人消費には持ち直しの動きがみられ、食料品価格の上昇鈍化など物価動向にも変化の兆しがみられました。一方で、世界情勢の動向や消費者マインドの変動には引き続き留意する必要があります。 金融市場は、米国関税政策の影響から10年国債利回りが4月には一時1.1%台まで低下する場面もありましたが、その後は日銀による利上げ観測の高まりを背景に上昇が続き、日銀が追加の利上げを決定した12月には節目となる2%を超過しました。年度末にかけても、中東情勢の悪化に伴うインフレ懸念等から上昇が続き、3月末には2.3%台となりました。 日経平均株価は、企業の好調な決算内容を背景に上昇が続き、10月に入ると新内閣の発足による政治改革への期待感などから一段と上昇して、節目となる50,000円を突破しました。その後も概ね50,000円台で推移し、3月末には51,000円台となりました。 為替は、関税政策の影響による米国景気の減速懸念等から、4月には対ドルベースで一時140円台まで円高が進みましたが、その後は、景気減速への過度な警戒感が和らいだことや米国の早期利下げ観測の後退、中東情勢悪化による米ドルへの資金集中に伴って円安が進み、3月末には158円台となりました。 こうした中、当地山陰の経済は、不安定な海外情勢の影響などから生産活動は弱い動きが続いているものの、投資活動は全体として概ね堅調に推移しており、観光関連の宿泊者数も増加して個人消費も上向くなど、総じて持ち直しの動きが見られました。今後も全国同様に持ち直しの動きが続くことが期待されます。 当行グループの第176期の業績につきましては、役職員一丸となって業績の向上と経営の効率化、顧客サービスの充実に努めてまいりました結果、次のようになりました。 預金につきましては、スマートフォン支店の預金残高増加を主要因とし個人預金が増加しましたが、法人預金及び金融機関預金が減少したことなどから、全体では期中16億円減少し5,252億円となりました。 また、貸出金は、個人向け貸出金が減少しましたが、地公体向け貸出金や中小企業向け貸出金が増加したことなどから、全体では期中15億円増加し3,897億円となりました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約1084文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、クレジットカード業であります。 3 調整額は、次のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△11百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△3,926百万円は、セグメント間取引消去額△4,134百万円、退職給付に係る資産の調整額144百万円、持分法適用会社への投資額63百万円であります。 (3) セグメント負債の調整額△3,576百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額△0百万円、資金運用収益の調整額△25百万円、資金調達費用の調整額△17百万円、税金費用の調整額0百万円は、セグメント間取引消去であります。また、持分法適用会社への投資額の調整額63百万円は、持分法による調整額であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 9,793 2,451 12,245 12,245 12,245 セグメント間の内部経常収益 44 61 105 105 △ 105 9,838 2,512 12,350 12,351 △ 105 12,245 セグメント利益 379 52 431 432 △ 14 417 セグメント資産 561,214 6,512 567,726 567,726 △ 4,565 563,161 セグメント負債 550,180 4,918 555,098 555,098 △ 4,311 550,787 その他の項目 減価償却費 623 42 665 665 △ 1 664 資金運用収益 7,618 7,619 7,619 △ 33 7,586 資金調達費用 1,691 23 1,715 1,715 △ 24 1,691 特別利益 16 16 16 16 (固定資産処分益) 16 16 16 16 特別損失 (固定資産処分損) 税金費用 51 54 54 54 持分法適用会社への投資額 10 10 63 74 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 243 24 268 268 268 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。また、差異調整につきましては、経常収益と連結損益計算書の経常収益計上額との差異について記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7415文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があり、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している主な事項を記載しております。また、必ずしもそのようなリスク要因に該当しない事項についても、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性があると認識している事項については、投資者に対する積極的な情報開示の観点から記載しております。 当行グループは、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の対応に努めてまいります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (経営戦略とリスク管理) 当行は、中期経営計画「ふるさと山陰活性化プロジェクト!~ローカルエンゲージメントの向上を目指します~リージョナルバンクしまぎん」を策定し、「お客さまのもとに足繁く通うフェイス・トゥ・フェイスの質(課題把握や夢の共有・支援等)を組織全体で向上させていく」ことと、その実現に向け「従業員一人ひとりが自らの存在意義を実感し、高い満足度を得ることができる職場環境を整備する」ことを推進しております。 これら経営戦略の実施にあたっては、想定される各種リスクを個別の方法で質的又は量的に評価した上で、当行全体のリスクの程度を判断し、当行の経営体力と比較することによってリスク・テイク方針を定めております。 各種リスクの状況については、ストレステストや各種シミュレーション等によるモニタリングを行っておりますが、過去に経験のない事象の発生や市場の混乱等により、リスク管理が有効に機能しない可能性があります。 このような認識のもと、リスク管理においては、特定の手法によるモニタリングによらず、複眼的なモニタリングを行うことにより、経営戦略の実現と適切なリスク管理態勢の構築に努めております。 (重要なリスクへの対応) 当行は地域金融機関として、金融仲介機能を通じた地方創生を担っており、貸出金を中心とした信用リスクを最も重要性のあるリスクであると認識しております。また、当行の資金運用手段である貸出金の貸出金利、債券投資等の利回り、資金調達手段である預金の金利は市場金利の動向の影響を受けるとともに、預金・貸出金等の金利更改期日の違いから発生する長短金利ギャップを抱えております。当行ではこれらのリスクを財政状態、経営成績等に影響を与える重要なリスクであると認識しております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2005文字

2 【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当行は2021年8月に「しまぎんSDGs宣言」を表明し、持続可能な地域社会の実現に向けた取組みを行っております。また、2022年5月には、TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言への賛同を表明し、地域社会の持続的な発展に資する取組みの推進や、気候変動のリスク・機会に関する検討等に努めております。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当行グループは、サステナビリティに関する取組みへの対応強化を図るため、2023年3月に取締役頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置し、当該委員会において、所管部署から立案された、気候変動、人権の尊重、雇用の多様性、地域貢献等についての取組み方針や取組み事項の進捗状況並びに関連するリスク及び機会の特定とその対応等について、評価・検証を行い、その結果を経営会議及び取締役会に報告することとしております。 (2)戦略 当行は、経営理念として、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。」、「2.常に魅力あるサービスを提供し、お客様のニーズに積極的に応える。」、「3.創造力豊かで、活力にみちた、明るい人間集団をつくる。」を掲げております。これらを実現する上で、 中期経営計画「ふるさと山陰活性化プロジェクト! ~ローカルエンゲージメントの向上を目指します~ リージョナルバンクしまぎん」(計画期間:2025年4月~2028年3月)において、お客さまの「夢」や「課題」を共有し、「夢の実現」や「課題解決」に向けた「共通価値を創造」していくことを通じて地域に必要とされる銀行、選ばれる銀行、ファーストコールバンクを目指すことを掲げ、その実現に向けて従業員一人ひとりが自らの存在意義を実感し、高い満足度を得ることができる職場環境を整備する方針としております。 (人材の育成方針) 当行は、中期経営計画において、「ふるさと山陰活性化プロジェクト」をキャッチフレーズとして掲げ、地域との関わりや地域社会の連携を意味する「ローカルエンゲージメント」を向上させることをテーマに地域に根差したリージョナルバンクとして、お客さまのもとへ足繁く通うフェイス・トゥ・フェイスの取組を徹底することで、お客さまの「夢」や「課題」を共有し、夢の実現や課題解決に向けた「共通価値を創造」していくことを目指しています。こうした経営戦略に則った行員一人ひとりの特性を最大限活かすための知識やスキルの習得を目指し、必要なスキルを可視化していくほか、必要なスキルの習得に資する研修を実施していくなどの人材戦略を策定・実施し、プロフェッショナルな人財の育成に努めております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0776500103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1457文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 リース資産 その他有形固定資産 合計 従業 員数 (人) 面積 (㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店ほか 10店 島根県 松江市 銀行業 店舗 7,237.91 (1,707.51) [258.18] 1,007 3,433 63 820 5,324 172 西郷支店 島根県 隠岐郡 銀行業 店舗 707.45 (―) 73 83 安来支店 島根県 安来市 銀行業 店舗 754.52 (76.85) 55 68 12 雲南支店 ほか1店 島根県 雲南市 銀行業 店舗 576.14 (576.14) 出雲支店 ほか5店 島根県 出雲市 銀行業 店舗 6,016.66 (3,438.35) 86 120 16 230 39 大田支店 島根県 大田市 銀行業 店舗 388.72 (―) 15 10 33 江津支店 島根県 江津市 銀行業 店舗 599.26 (―) 39 44 浜田支店 島根県 浜田市 銀行業 店舗 681.70 (―) 118 127 益田支店 島根県 益田市 銀行業 店舗 867.59 (―) 72 71 152 米子支店 ほか4店 鳥取県 米子市 銀行業 店舗 991.73 (991.73) 18 14 40 17 境支店 鳥取県 境港市 銀行業 店舗 1,577.81 (―) 19 45 67 倉吉支店 鳥取県 倉吉市 銀行業 店舗 1,338.10 (1,338.10) 44 53 鳥取支店 ほか1店 鳥取県 鳥取市 銀行業 店舗 533.58 (104.58) 93 110 12 その他 施設 鳥取県 鳥取市ほか 4ヵ所 銀行業 その他施設 4,115.36 (―) 80 80 合計 26,386.53 (8,233.26) [258.18] 1,571 3,778 104 972 6,427 308 連結子会社 松江リース㈱ 本社 島根県 松江市 リース業 店舗 (―) 25 25 ㈱しまぎん地域事業投資 本社 島根県 松江市 銀行業 (―) (注) 1 帳簿価額は連結相殺消去前の金額を記載しております。 2 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(内書き)であり、その年間賃借料は建物も含め87百万円であります。なお、賃貸している土地の面積は[ ]で外書きしており、その帳簿価額はその他有形固定資産に含めて記載しております。 3 その他有形固定資産は、事務機械312百万円、その他1百万円の他、本店の一部のフロアを他社に賃貸しており、当該賃貸部分の土地89百万円、建物488百万円を含んでおります。…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約860文字

3 【配当政策】 当行は、公共性・社会性を強く認識し、地域金融機関としての使命を遂行しながら、確固とした収益基盤に基づき、自己資本充実を図り、経営体力に見合った配当を実施することを基本方針とし、引き続き財務体質の強化、健全性の維持向上を図るとともに、お客さまの利便性・サービス向上に資するシステム投資等のための内部留保の充実に努めてまいります。 当行の普通株式の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としたうえで、中間配当ができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 A種優先株式及びB種優先株式の配当金につきましては、「第4提出会社の状況 1株式等の状況 (1) 株式の総数等 ② 発行済株式」をご参照下さい。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 なお、第176期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額100百万円(うち普通株式42百万円、A種優先株式8百万円、B種優先株式49百万円)及び普通株式1株当たり配当額5円、A種優先株式1株当たり配当額9円14銭、B種優先株式1株当たり配当額8円25銭については、2026年6月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。これが承認された場合、中間配当と合わせた普通株式の年間配当は10円となる予定です。 決議年月日 種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 取締役会決議 普通株式 42 5.00 A種優先株式 9.14 B種優先株式 49 8.25 2026年6月24日 定時株主総会決議 (予定) 普通株式 42 5.00 A種優先株式 9.14 B種優先株式 49 8.25

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1692文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 合計 従業員数(人) 308 316 [ 26 ] [ ―] [ 26 ] (注) 1 従業員数は、出向者12人、嘱託及び臨時従業員57人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ② 当行の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 308 39.0 16.0 4,989 6.7 [ 26 ] (注) 1 従業員数は、出向者15人、嘱託及び臨時従業員55人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、島根銀行従業員組合と称し、組合員数は222人であります。労使間においては特記すべき事項はありません。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当行 当事業年度 管理的地位にある 労働者に占める女性 労働者の割合(%) (注)1、2 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注)3 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 26.8 100.0 68.6 71.2 95.6 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 当行は、女性役席(管理職)比率の目標を2028年3月末までに30.0%以上とすることとしております。 3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第2号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 (補足説明) 1 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合は2026年3月31日時点を基準日として、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異は2026年3月期の事業年度を対象期間として、それぞれ算出しております。 2 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合における管理的地位(出向者を含む)とは、課長及び副長級以上の役職としております。 3 労働者の男女の賃金の額の差異における正規雇用労働者及び非正規雇用労働者の定義は以下のとおりであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5411文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行では、「1.地域社会の発展に貢献し、信頼され、愛される銀行となる。2.常に魅力あるサービスを提供し、お客さまのニーズに積極的に応える。3.創造力豊かで、活力に満ちた明るい人間集団をつくる。」という経営理念のもと、顧客中心主義を基本として、地域密着型の経営を行っております。また、当行グループ会社においても、本精神に基づく経営を行っております。 経営理念を実現するためには、経営上の最重要課題の一つであるコーポレート・ガバナンスの強化・充実を図ることが必要と考えており、その着実な実践により、株主の皆さまやお客さまをはじめ、従業員等全てのステークホルダーとの信頼関係を確立するとともに透明で効率性の高い企業経営を行うことを基本方針としております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 (企業統治体制の概要) 当行は、会社法関連法令に基づく監査役会設置会社制を採用しております。また、社外取締役を含む取締役会は、取締役の職務の執行を監督しており、監査役会はガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常活動の監査を行っております。 (当該体制を採用する理由) 経営を監督する取締役会を監査役会が牽制する体制となっていることや、社外取締役、社外監査役が取締役会に出席し、適切な発言を行い、当行の経営に独立した立場から牽制機能を果たす体制が確立されていることから、適切なコーポレート・ガバナンスを確保できるものと判断し、当該体制を採用しております。 イ.会社の機関の内容 a.当行の取締役会は、提出日現在6名の取締役(うち社外取締役3名)で構成され、当行の業務執行を決定し、取締役の職務執行を監督しております。また、監査役は、取締役会に出席し、必要に応じて意見を述べております。取締役会は原則として毎月1回開催し、その他必要に応じて開催しております。 なお、当行は2026年6月24日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役6名選任の件」を付議しており、当該議案が承認可決された場合、取締役6名(うち社外取締役2名)となる予定であり、取締役会構成員の氏名等は以下のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約294文字

5 【重要な契約等】 契約会社名 契約内容 契約期間 SBIホールディングス株式会社 資本業務提携契約 2019年9月6日から SBI地域銀行価値創造ファンド (委託会社:SBIアセットマネジメント株式会社) 資本業務提携契約 2019年9月6日から SBIマネープラザ株式会社 金融商品仲介業務における共同募集に関する契約 2019年11月27日から 住信SBIネット銀行株式会社 住宅ローン等の媒介に係る銀行代理委託契約 2020年1月31日から SBI地方創生バンキングシステム株式会社 次世代バンキングシステム・サービス利用契約 2025年7月22日から 2040年6月30日まで

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1702文字

(6) 【大株主の状況】 ① 所有株式数別 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 4,208 27.40 中国総合信用株式会社 広島県広島市東区光町2丁目8番37号 1,316 8.57 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,092 7.11 株式会社西京銀行 山口県周南市平和通1丁目10番2 500 3.25 株式会社シノケングループ 福岡県福岡市中央区天神1丁目1番1号 500 3.25 島根銀行職員持株会 島根県松江市朝日町484番地19 382 2.49 株式会社トマト銀行 岡山県岡山市北区番町2丁目3番4号 300 1.95 松江土建株式会社 島根県松江市学園南二丁目3番5号 220 1.43 山陰ケーブルビジョン株式会社 島根県松江市学園1丁目2番27号 200 1.30 八幡東栄エステート株式会社 鳥取県鳥取市南隈841番地 200 1.30 8,920 58.09 (注) 1 所有株式数は千株未満を切り捨てて表示しております。 2 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合は、小数点第3位以下を切り捨てて表示しております。 3 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合の計算上、株式給付信託(BBT)が所有する当行株式191,855株は、発行済株式数から控除する自己株式に含めておりません。 4 株式会社日本カストディ銀行(信託口)が保有する株式数のうち、2019年11月29日にSBI地域銀行価値創造ファンド(委託会社:SBIアセットマネジメント株式会社)に対して実施した第三者割当増資に係るものが、1,092千株含まれております。 ② 所有議決権数別 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有議決権数 (個) 総株主の議決権 に対する 所有議決権数 の割合(%) SBI地銀ホールディングス株式会社 東京都港区六本木一丁目6番1号 17,472 20.90 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 10,928 13.07 島根銀行職員持株会 島根県松江市朝日町484番地19 3,827 4.57 株式会社日本カストディ銀行(信託E口) 東京都中央区晴海1丁目8番12号 1,918 2.29 大川 良彰 神奈川県横浜市泉区 1,234 1.47 肥田 義光 東京都品川区 716 0.85 秋定 真輔 兵庫県明石市 700 0.83 DOSO株式会社 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目3番13号 650 0.77 石井 英登 香川県さぬき市 620 0.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YHPP 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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