株式会社筑邦銀行

証券コード: 8398 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-22
業種 銀行業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

福岡県を基盤とする地方銀行であり、預金・貸出・有価証券投資などの伝統的な金融サービスに加え、アライアンス戦略を通じた資産形成、事業承継、M&A、デジタル化など、多様な顧客支援やコンサルティングを提供し、新たなビジネスモデルの確立を目指しています。

主な事業領域

銀行業を主軸とし、子会社を通じてリース業、保証業、事務受託業、経済調査業、コンピュータ関連業、地域通貨事業などを展開する金融サービス企業。

主な製品・サービス

  • 預金業務
  • 貸出業務
  • 有価証券投資業務
  • 内国為替業務
  • 信託業務
  • 保険商品の窓口販売
  • リース業
  • 保証業
  • 事務受託業
  • 経済調査業
  • コンピュータ関連業
  • 地域通貨事業

ビジネスモデル

預金・貸出等の金融仲介業務による利息収入、および役務取引等(信託、保険販売など)や有価証券の売却益などの手数料・運用収益により収益を得る。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」、および「その他」(保証業、事務受託業、経済調査業、コンピュータ関連業、地域通貨事業を含む)の3つの区分で構成される。

戦略・方向性

「中期経営計画2024」に基づき、「人、まち、地域を『動かす人』がいる銀行へ」をスローガンに掲げ、既存ビジネスの深化とアライアンス戦略を通じた新たな価値(資産形成、事業承継、M&A等)の提供による「お客さま支援ビジネスの多様化」を推進。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の営業基盤
  • 多角的なコンサルティング・アライアンス戦略
  • 強固な子会社ネットワークによる幅広いサービス展開

課題として読み取れる点

  • 金利のある世界への移行に伴う市場リスクや資金調達コストの管理強化
  • 脱炭素社会への対応(気候変動リスク・機会の把握)
  • 人材育成と人的資本の活用

確認ポイント

  • アライアンス戦略による収益貢献の進捗状況
  • 金利動向の変化に伴う預金・貸出残高およびコストへの影響
  • サステナビリティ(気候変動、人的資本等)への取り組みの具体化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、セグメント構成、主要な課題が本文中に明記されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(与信先の財務悪化、景気動向や不動産価格の変動等による資産価値の減少)、市場リスク(金利、為替、株式等の変動による損失)、流動性リスク(資金調達の困難やコスト増)、オペレーショナル・リスク(システム、人的、風評、法務等の不備)が主要なリスクとして特定されています。また、自己資本比率の低下、繰延税金資産の評価、退職給付債務、固定資産の減損、金融犯罪への対応、競争激化、格付低下、規制変更、特定の地域(福岡県)への依存、経営戦略の不調、気候変動による影響などが挙げられています。これらに対し、当理はリスク管理体制に基づき、適切な範囲・規模での管理、ポートフォリオの分散、アライアンス戦略を通じたビジネスモデルの多角化等により、経営の健全性維持に努めています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業務に加え、アライアンスを通じた多角的なソリューション提供(M&A、企業型DC等)により、地域に根ざした新たなビジネスモデルへの転換を積極的に進めている。

成長方針

「中期経営計画2024」に基づき、アライアンス戦略を通じた企業型DC、M&A、資産形成などの非金融領域を含むビジネスの多様化と、DX推進による業務効率化を推進。

資本政策

自己資本比率の維持(目標8.0%以上)を前提とし、金利上昇局面における資金調達コストの管理と、信用リスク・市場リスクに対する適切なコントロール体制の構築に注力。

リスク対応方針

信用リスク、市場リスク(金利・為替)、流動性リスクに対する多層的な管理体制。特に地域集中リスクやシステム・人的リスクへの対応を強化。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

伝統的な銀行業務を深化させつつ、デジタル化(DX)や外部連携(アライアンス戦略)を軸とした「新たなビジネスモデルの確立」に注力。特に企業型DCや地域通貨など、金融の枠を超えたソリューション提供と、DXによる内部業務の効率化・変革を両輪で推進する方針。

設備投資の方向性

店舗の改修や事務機器の更新に加え、オンラインシステムの拡充に向けたコンピュータ関連への投資を実施しており、利便性向上と業務効率化を推進。

研究開発・商品開発

該当事項なし(銀行業の特性上、研究開発活動に関する記載はなし)。

投資・変化テーマ

  • デジタル化(DX)
  • アライアンス戦略
  • 企業型DC
  • 地域通貨
  • アグリビジネス
  • 業務効率化

関連キーワード

  • DX
  • オンラインシステム
  • コンピュータ関連投資

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-22

財務情報

業績

経常収益

257.54億円
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税引前利益

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財政状態・流動性

総資産

9,271.41億円
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376.38億円
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株主資本

376.56億円
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現金及び現金同等物

822.35億円
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キャッシュフロー

3区分

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+184.11億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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表示可能
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約665文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社5社及び持分法適用関連会社1社で構成され、銀行業を中心にリース業などの金融サービスに係る事業を行っております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 [銀行業] 当行の本店ほか43か店においては、預金業務、貸出業務、有価証券投資業務、内国為替業務のほか、信託業務、国債等公共債・証券投資信託及び保険商品の窓口販売等の業務、並びにこれらに付随する業務などの既存ビジネスに加えて、外部連携先とのアライアンス戦略を推進し、資産形成、事業承継、M&A、企業型確定拠出年金導入、地域通貨、デジタル化、アグリビジネスなどの分野でお客さまへの支援やコンサルティングなどを通して、新たな地方銀行としてのビジネスモデルの確立を目指しております。 [リース業] ちくぎんリース株式会社においては、リース業及びそれに付随し関連する業務を行っております。 [その他] 連結子会社の筑邦信用保証株式会社は保証業、筑銀ビジネスサービス株式会社は事務受託業、株式会社ちくぎん地域経済研究所は経済調査業、株式会社ちくぎんテクノシステムズはコンピュータ関連業を行っております。 また、持分法適用関連会社の株式会社まちのわホールディングスは、プレミアム付電子商品券・地域通貨事業を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2876文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 ・経営方針等 ① 経営方針 激変する事業環境に対して、当行がお客さまから必要とされ、今後も発展していくために、当行が将来にわたってどうあるべきかを明確にすることが重要であり、当行の企業活動の原点である経営理念やブランドを、新しい変化を取り入れ再定義しております。 (経営理念) (ブランドメッセージ(ブランドの存在意義や使命を明文化したもの)) ② 中長期的な経営戦略 当行は、2024年4月よりスタートした「中期経営計画2024」(計画期間2024年4月~2027年3月)に取組んでおります。本計画のスローガンとして「人、まち、地域を『動かす人』がいる銀行へ」を掲げ、「お客さま支援ビジネスの多様化」を基本方針とし、既存ビジネスを深化させるとともに、金融の枠を越えた、あるいは地域の枠を越えた新たな価値の実現に取組んでおります。次表に掲げる数値目標の達成に向けて、役職員一丸となって諸施策を実践してまいります。 2026年度中計目標 (2027年3月期) 2025年度実績 (2026年3月期) 対比 連結当期純利益 15億円以上 11億51百万円 △3億48百万円 役務取引等収益(単体) 23億円以上 25億1百万円 2億1百万円 コア業務純益(単体) 22億円以上 20億63百万円 △1億36百万円 自己資本比率(単体) 8.0%以上 8.36% 0.36ポイント 誰でもDCプランの導入件数 1,950件以上 1,822件 △128件 まちのわ関連収益 1億80百万円以上 52百万円 △1億28百万円 アライアンス戦略による収益貢献額 6億20百万円以上 4億24百万円 △1億96百万円 注 自己資本比率は、銀行法第14条の2の規定に基づく2006年金融庁告示第19号に定められた算式に基づき算出した自己資本比率(国内基準)であります。 2025年度の連結当期純利益は、前年比でプラスとなるものの、2026年度中計目標比は3億48百万円のマイナスとなっております。一方、役務取引等収益(単体)は、前年比でプラスとなり、2026年度中計目標比も2億1百万円のプラスとなっております。コア業務純益(単体)は、前年比でプラスとなるものの、2026年度中計目標比は1億36百万円のマイナスとなっております。自己資本比率は、前年比で低下となるものの、2026年度中計目標比は0.36ポイントのプラスとなっております。誰でもDCプランの導入件数は、2026年度中計目標比128件のマイナスとなっております。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約2876文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 ・経営方針等 ① 経営方針 激変する事業環境に対して、当行がお客さまから必要とされ、今後も発展していくために、当行が将来にわたってどうあるべきかを明確にすることが重要であり、当行の企業活動の原点である経営理念やブランドを、新しい変化を取り入れ再定義しております。 (経営理念) (ブランドメッセージ(ブランドの存在意義や使命を明文化したもの)) ② 中長期的な経営戦略 当行は、2024年4月よりスタートした「中期経営計画2024」(計画期間2024年4月~2027年3月)に取組んでおります。本計画のスローガンとして「人、まち、地域を『動かす人』がいる銀行へ」を掲げ、「お客さま支援ビジネスの多様化」を基本方針とし、既存ビジネスを深化させるとともに、金融の枠を越えた、あるいは地域の枠を越えた新たな価値の実現に取組んでおります。次表に掲げる数値目標の達成に向けて、役職員一丸となって諸施策を実践してまいります。 2026年度中計目標 (2027年3月期) 2025年度実績 (2026年3月期) 対比 連結当期純利益 15億円以上 11億51百万円 △3億48百万円 役務取引等収益(単体) 23億円以上 25億1百万円 2億1百万円 コア業務純益(単体) 22億円以上 20億63百万円 △1億36百万円 自己資本比率(単体) 8.0%以上 8.36% 0.36ポイント 誰でもDCプランの導入件数 1,950件以上 1,822件 △128件 まちのわ関連収益 1億80百万円以上 52百万円 △1億28百万円 アライアンス戦略による収益貢献額 6億20百万円以上 4億24百万円 △1億96百万円 注 自己資本比率は、銀行法第14条の2の規定に基づく2006年金融庁告示第19号に定められた算式に基づき算出した自己資本比率(国内基準)であります。 2025年度の連結当期純利益は、前年比でプラスとなるものの、2026年度中計目標比は3億48百万円のマイナスとなっております。一方、役務取引等収益(単体)は、前年比でプラスとなり、2026年度中計目標比も2億1百万円のプラスとなっております。コア業務純益(単体)は、前年比でプラスとなるものの、2026年度中計目標比は1億36百万円のマイナスとなっております。自己資本比率は、前年比で低下となるものの、2026年度中計目標比は0.36ポイントのプラスとなっております。誰でもDCプランの導入件数は、2026年度中計目標比128件のマイナスとなっております。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約13930文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当行グループ(当行、連結子会社及び持分法適用関連会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ・財政状態 主要勘定の連結会計年度末残高は、預金等(譲渡性預金を含む)は、個人預金や法人預金が増加したことから、前連結会計年度末比 262億円増加 の 8,505億円 となりました。貸出金は、地元の中小・中堅企業や個人事業主を中心とした取引の拡大や、住宅ローンをはじめとした個人のお客さまの資金ニーズにお応えするなど積極的な営業活動に努めた結果、中小企業等向けや大企業向けの貸出金が増加したことから、前連結会計年度末比 273億円増加 の 5,937億円 となりました。有価証券は、投資信託が減少したものの、国債が増加したことなどから、前連結会計年度末比 36億円増加 の 2,176億円 となりました。なお、純資産は、その他有価証券評価差額金が増加したことなどから、前連結会計年度末比 52億円増加 の 376億円 となりました。 また、連結自己資本比率(国内基準)は、前連結会計年度末比0.45ポイント低下の 8.70% となりました。 ・経営成績 損益につきましては、経常収益は、貸出金利息や有価証券利息配当金の増加により資金運用収益が増加したことに加えて、役務取引等収益や株式等売却益が増加したことなどから、前連結会計年度比 65億80百万円増収 の 257億54百万円 となりました。一方、経常費用は、預金等利息の増加により資金調達費用が増加したことに加えて、国債等債券売却損や営業経費が増加したことなどから、前連結会計年度比 62億45百万円増加 の 242億66百万円 となりました。この結果、経常利益は、前連結会計年度比 3億35百万円増益 の 14億87百万円 となりました。 また、親会社株主に帰属する当期純利益は、経常利益が増益となったことなどから、前連結会計年度比 1億70百万円増益 の 11億51百万円 となりました。 ・キャッシュ・フロー 当連結会計年度のキャッシュ・フローは、営業活動によるキャッシュ・フローが 184億11百万円 のプラス、投資活動によるキャッシュ・フローが 8億39百万円 のプラス、財務活動によるキャッシュ・フローが 6億34百万円 のマイナスとなりました。 以上の結果、当連結会計年度末における現金及び現金同等物は、前連結会計年度末比 186億16百万円増加 の 822億35百万円 となりました。 ・生産、受注及び販売の状況 「生産、受注及び販売の状況」は、銀行業における業務の特殊性のため、該当する情報がないので記載しておりません。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約964文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、事務受託業、経済調査業、保証業、コンピュータ関連業、プレミアム付電子商品券・地域通貨事業であります。 3 調整額は、次のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額 △100百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (2)セグメント資産の調整額 △8,318百万円 は、セグメント間消去であります。 (3)セグメント負債の調整額 △8,190百万円 は、セグメント間消去であります。 (4)資金運用収益の調整額 △148百万円 は、セグメント間取引消去であります。 (5)資金調達費用の調整額 △48百万円 は、セグメント間取引消去であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結 財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する経常収益 18,864 6,773 25,637 116 25,754 △ 0 25,754 セグメント間の内部経常収益 166 122 289 315 604 △ 604 19,030 6,896 25,926 432 26,358 △ 604 25,754 セグメント利益 1,332 152 1,484 104 1,589 △ 101 1,487 セグメント資産 920,386 18,987 939,373 1,741 941,115 △ 13,973 927,141 セグメント負債 886,341 16,639 902,981 307 903,288 △ 13,785 889,502 その他の項目 減価償却費 665 87 752 757 757 持分法投資利益 資金運用収益 11,345 308 11,653 11,656 △ 178 11,477 資金調達費用 1,756 103 1,860 1,860 △ 77 1,782 持分法適用会社への投資額 218 218 218 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 276 279 285 285 (注) 1 一般企業の売上高に代えて、経常収益を記載しております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3674文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下、「経営成績等」という。)の状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクとして、以下に記載したリスクのうち、特に重要なリスクとして、(1) 信用リスク及び(2) 市場リスクがあげられます。 当該リスクが顕在化した場合、当行グループの経営成績等に影響を与える可能性があるため、当行グループは当該リスクを評価したうえで、適切な範囲・規模で管理・コントロールするとともに、リスク・リターンの関係を踏まえた適切な管理・運営を行うことにより、経営の健全性及び適切性の維持・向上に努めております。なお、これらのリスク管理体制等については、「第4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等」及び「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項 金融商品関係」に記載しております。 (特に重要なリスク) (1) 信用リスク 信用供与先の財務状況の悪化、景気動向や不動産価格の変動等により、貸出等の資産の価値が減少し、不良債権や与信費用等が増加し、当行グループの経営成績等に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、適切な経営資源の配分を行い、安定した収益の確保を図るため、個社別のリスクに加え、大口与信先、特定の業種や地域等への与信集中リスクについても、評価・管理等を行っております。 (2) 市場リスク 金利、為替、株式等の様々な市場のリスク・ファクターの変動により、資産・負債等の価値が変動し損失を被るリスクや、資産・負債等から生み出される収益が変動し損失を被り、当行グループの経営成績等に悪影響を及ぼす可能性があります。なお、市場リスクは、金利リスク、価格変動リスク、為替リスクの3つを主要なリスクとして、評価・管理等を行っております。 ① 金利リスク 当行グループが保有する資産と負債の金利または期間のミスマッチが存在している中で金利が変動することにより、利益の低下または損失を被り、当行グループの経営成績等に悪影響を及ぼす可能性があります。 ② 価格変動リスク 当行グループが保有する有価証券等の価格変動に伴い資産価格が減少し、当行グループの経営成績等に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約3047文字

(2) サステナビリティに関する取組の状況 (ガバナンス) 当行グループは、気候変動、生物多様性、人的資本等、多様なサステナビリティ課題に対応するためのガバナンスとして、頭取を委員長とする「サステナビリティ委員会」を設置しております。本委員会は6ヵ月に1回の定例サステナビリティ委員会のほか、必要に応じ臨時サステナビリティ委員会を開催し、サステナビリティに関する事項について協議を行い、取締役会に報告し監督を受ける体制を構築しております。この体制の中で、サステナビリティに関するリスク管理(リスク及び機会の識別、評価、管理)を行うこととしております。 (戦略) ①気候変動 当行グループは、気候変動への対応を含む持続可能な地域環境づくりを、地域の持続可能な発展を実現するための重要課題の一つととらえています。当行グループは、気候変動が地域のお客さまや当行にもたらすリスクと機会を想定しながら、お客さまの気候変動対応への取り組みを支援していくとともに、賛同しております気候関連財務情報開示タスクフォース( TCFD )提言に沿った態勢整備や気候変動に関する情報開示の充実に努めてまいります。 また、当行グループは「サステナビリティ方針」を制定し、気候変動への対応について重要な経営課題と認識し、リスク及び機会の両面から取り組みを進めてまいります。 ・リスク 気候変動リスクとして物理的リスクと移行リスクを認識しており、当行グループの事業活動への直接的な影響をお客さまが影響を受けることによる間接的な影響の両方に対応する必要があります。 物理的リスクについては、気候変動によってもたらされる当行グループの取引先の事業活動への影響及び業況の変化等による信用リスクや、当行グループの営業店舗の損壊等によるオペレーショナルリスクを想定しています。 移行リスクについては、気候関連の規制強化等への対応など、脱炭素社会への移行の影響を受ける融資先に対する信用リスクの増大等を想定しています。 ・機会 気候変動の緩和や脱炭素社会への適応に資する事業やイノベーションが事業機会になると認識しており、再生可能エネルギー事業や省エネ・効率化に向けた設備導入等に対するファイナンス、お客さまの脱炭素化への取り組みを支援するコンサルティング提供等のビジネス機会の増加を想定しています。 ・シナリオ分析 気候変動に関する上記のリスクが与信ポートフォリオに及ぼす影響を把握するため、シナリオ分析の実施を検討してまいります。 ②人的資本 経営理念やブランドメッセージにおいて『動かす人』(“人を動かし、心を動かし、未来を動かす”人)をキーワードとしているとおり、当行の宝は「人」であります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0399500103804.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1802文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 ( 2026年3月31日 現在) 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 本店 福岡県 久留米 銀行業 店舗 4,703 1,299 408 104 1,812 177 中央町支店ほか13か店 福岡県 久留米 銀行業 店舗 4,987 1,027 113 88 1,230 88 吉井支店 福岡県 うきは 銀行業 店舗 2,191 54 65 11 甘木支店ほか1か店 福岡県 朝倉市 銀行業 店舗 1,305 97 49 19 165 13 八女支店 福岡県 八女市 銀行業 店舗 1,587 136 30 13 180 筑後支店 福岡県 筑後市 銀行業 店舗 (1,244) 1,244 24 34 11 柳川支店 ほか1か店 福岡県 柳川市 銀行業 店舗 13 15 28 10 大牟田 支店 福岡県 大牟田 銀行業 店舗 340 73 88 瀬高支店 福岡県 みやま 銀行業 店舗 748 34 47 福岡営業部ほか1か店 福岡県 福岡市 中央区 銀行業 店舗 550 496 200 12 709 19 博多支店ほか1か店 福岡県 福岡市 博多区 銀行業 店舗 618 194 11 212 11 西新町 支店 福岡県 福岡市 早良区 銀行業 店舗 565 233 34 274 千早支店ほか1か店 福岡県 福岡市 東区 銀行業 店舗 1,205 372 62 17 452 13 西福岡支店 福岡県 福岡市 西区 銀行業 店舗 65 18 84 10 中尾支店ほか1か店 福岡県 福岡市 南区 銀行業 店舗 (377) 377 10 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメントの名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 大野支店ほか1か店 福岡県 大野城 銀行業 店舗 862 161 23 12 197 11 二日市 支店 福岡県 筑紫野 銀行業 店舗 363 56 11 77 10 小郡支店 福岡県 小郡市 銀行業 店舗 (736) 736 15 24 北九州 支店 福岡県 北九州 小倉北 銀行業 店舗 15 黒崎支店 福岡県 北九州 八幡西 銀行業 店舗 554 262 280 日田支店 大分県 日田市 銀行業 店舗 1,115 124 12 146 鳥栖支店 佐賀県 鳥栖市 銀行業 店舗 1,433 165 12 182 11 長門石 支店 佐賀県 三養基郡みやき町 銀行業 店舗 (954) 954 74 82 東京支店 東京都 中央区 銀行業 店舗 11 合川パークビル 福岡県 久留米…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約537文字

第102期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額149百万円及び1株当たり配当額25円については、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たりの配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 149 25 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 149 25 (注) 1 2025年11月7日取締役会決議分の配当金の総額には、株式給付信託が保有する当行株式に対する配当金3百万円が含まれております。 2 2026年6月25日定時株主総会決議(予定)分の配当金の総額には、株式給付信託が保有する当行株式に対する配当金3百万円が含まれております。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 なお、資本準備金と利益準備金との合計額が資本金の額を超えているため、当該剰余金の配当に係る資本準備金及び利益準備金の計上はありません。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1149文字

(2) 【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 523 14 17 554 [ 108 ] [ 1 ] [ 9 ] [ 118 ] (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員204人を含んでおりません。 2 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 ② 当行の状況 2026年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の対前 事業年度増減率(%) 523 37.7 15.3 5,499 3.0 [ 108 ] (注) 1 従業員数は、嘱託及び臨時従業員172人を含んでおりません。 2 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 3 臨時従業員数は、[ ]内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 5 当行の従業員組合は、筑邦銀行従業員組合と称し、組合員数は425人であります。労使間において特記すべき事項はありません。 6 当行は執行役員制度を導入しております。執行役員(取締役を兼務する執行役員を除く。)は7名でありますが、従業員数に含んでおりません。 ③ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 当行 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%)(注2) 男性労働者の育児休業取得率(%)(注3) 労働者の男女の賃金の額の差異(%)(注2) 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 9.8 100 49.3 62.7 41.9 (注) 1 当行では、正規雇用労働者は給与が職種毎の本給と職位手当で構成されており、同等の職種・職位であれば男女間で賃金格差が生じることはありません。男女間の賃金差異は、相対的に賃金の高い役職者以上において男性の割合が高いことにより生じていると考えられ、差異解消に向けた取り組みを一層促進していく必要があると認識しております。 2 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 3 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0105000_honbun_0399500103804.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8027文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当行は、金融機関として果たすべき社会的責任と公共的使命を十分確認し、経営理念に基づき透明性が高く、健全な企業経営を目指すために、コーポレート・ガバナンスの充実に努めております。 その実現に向け、株主、お取引先、地域社会等当行のステークホルダーの皆様からの高い評価と、信頼の維持・向上のために、コンプライアンス態勢の整備を経営の最重要課題の一つと位置づけ、法令やルールを厳格に遵守するとともに、業務の健全性及び適切性の確保に取り組んでおります。 また、株主総会、取締役会、監査等委員会や会計監査人などの法律上の各機関の運用の充実・強化、更には内部統制システムの適切性や有効性を検証・評価する内部監査部門の強化等に取り組んでおります。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、2016年6月28日に、監査役会設置会社から、監査等委員会設置会社へ移行しております。監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することにより、取締役会の監査・監督機能を強化し、コーポレートガバナンスを一層充実させ、更なる企業価値の向上を図っております。 イ 取締役、取締役会 取締役会は、2026年6月22日(有価証券報告書提出日)現在において、監査等委員でない取締役として佐藤清一郎、鶴久博幸、執行謙二、金子末見、野口光、野口景介、浅田俊一(社外取締役)の7名(うち、社外取締役1名)、監査等委員である取締役として中野慎介、池部晋、立花洋介(社外取締役)、永田見生(社外取締役)、石坂淳子(社外取締役)の5名(うち、社外取締役3名)、合計12名の体制としております。なお、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)9名選任の件」及び「監査等委員である取締役5名選任の件」を提案しており、この議案が承認可決されますと、監査等委員でない取締役として佐藤清一郎、鶴久博幸、執行謙二、野口光、野口景介、小泉達哉、平田和久、林昭信、大串桂一郎(社外取締役)の9名(うち、社外取締役1名)、監査等委員である取締役として中野慎介、池部晋、立花洋介(社外取締役)、石坂淳子(社外取締役)、内村直尚(社外取締役)の5名(うち、社外取締役3名)、合計14名の体制となる予定です。 取締役会は取締役会長佐藤清一郎を議長とし、月1回の定例取締役会のほか、必要に応じ臨時取締役会を開催し、法令または定款及び取締役会規程で定められた事項を決定するとともに、取締役及び執行役員の職務の執行を監督しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約22文字

5 【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約537文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 筑邦銀行従業員持株会 福岡県久留米市諏訪野町2456番地の1 267 4.46 みずほ信託銀行株式会社 退職給付信託 九州電力口及び九州電力送配電口 再信託受託者 株式会社日本カストディ銀行 東京都中央区晴海一丁目8番12号 161 2.69 株式会社日本カストディ銀行 (信託E口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 144 2.41 久光製薬株式会社 佐賀県鳥栖市田代大官町408番地 140 2.35 西日本鉄道株式会社 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 138 2.31 株式会社安川電機 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 136 2.28 株式会社クラフティア 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 134 2.24 K. ホールディングス株式会社 福岡県福岡市中央区大名二丁目2番7号 121 2.02 福岡ひびき信用金庫 福岡県北九州市八幡東区尾倉二丁目8番1号 91 1.52 米城ビルディング株式会社 福岡県久留米市天神町1番地 90 1.50 1,427 23.83

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YE9H 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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