株式会社 群馬銀行

証券コード: 8334 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

群馬県を主要な営業基盤とする地域金融機関です。預金、貸出、有価証券投資、為替業務、信託業務など幅広く提供する銀行業務のほか、子会社を通じてリース、証券、コンサルティング、保証などの多角的な金融サービスを展開しています。

主な事業領域

群馬県を拠点とした地域密着型の金融サービス提供。預金・貸出等の銀行業務に加え、リース、証券、コンサルティング等を含むグループ全体での多様な金融ソリューションの提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸出
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 401k/保険商品などの窓口販売
  • 信託業務
  • リース業務
  • 証券業務
  • 経営コンサルティング
  • 保証業務

ビジネスモデル

預金、貸出、有価証券投資などの銀行業務による収益に加え、リースや証券、コンサルティング等のグループ各社が提供する多角的な金融サービスを通じた収益。

セグメント・事業構成

「銀行業」および「リース業」、ならびに報告セグメントに含まれない「その他(輸送・保守、証券、保証、経営コンサル等)」の3つの区分で構成される。

戦略・方向性

中期経営計画「Innovation for“Purpose”」に基づき、デジタル戦略の推進、5つの改革(営業、業務、チャネル、人材、外部連携)を通じた「つなぐ」力の強化、およびSDGs/ESGへの積極的な関与による地域課題解決と持続的成長の両立を目指す。

強みとして読み取れる点

  • 群馬県を基盤とした強固な地域密着型ネットワーク
  • 多角的な金融サービスを展開するグループ体制
  • デジタル戦略(DigiCal)や「つなぐプロセス」などの独自の営業・チャネル改革

課題として読み取れる点

  • 有価証券ポートフォリオの再構築に伴う影響への対応
  • 脱炭素化に向けた自動車セクター等の地域基幹産業への伴走支援

確認ポイント

  • デジタル戦略(DigiCal)の進捗と顧客体験の向上
  • SDGs/ESG関連の取り組みによる地域貢献と経営体質の強化
  • 「つなぐ」力を軸とした新事業・既存事業の深掘り

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営戦略(中期経営計画)、サステナビリティへの取り組みが詳細に含まれており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク(取引先の業況悪化等による債務不履行)、市場リスク(金利、為替、株価等の変動による損失)、流動性リスク(資金調達困難や価格悪化)、オペレーショナル・リスク(システム障害、サイバー攻撃、人的ミス、情報漏洩、外部委託先での事故等)が主要なリスクとして特定されています。これらに対し、当行は厳格な審査、資産の分散投資、流動性の高い資産の保有、コンティンジェンシープランの策定、BCPの整備、セキュリティ対策の強化等の対応策を講じています。また、新型コロナウイルス感染症の影響、規制の変更、競争の激化、気候変動による影響などの外部要因もリスクとして挙げられています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、デジタル化と「つなぐ」を軸とした多角的な成長戦略を展開。経営方針は非常に明確で、DX推進や非金融分野への進出など、持続可能な地域貢献と収益性の両立を目指す。

成長方針

「Innovation for Purpose」を掲げ、デジタル戦略(ぐんぎんアプリ等)、5つの改革(営業・業務・チャネル・人材・外部連携)を通じた「つなぐ」力の強化、SDGs/ESGへの積極関与、非金融領域の探索による地域課題解決を目指す。

資本政策

自己資本比率を主要指標として毎期の資本計画や投融資計画を策定。バーゼルIII最終化の早期適用により、リスクアセットの削減と健全な経営基盤の維持に注力。

リスク対応方針

信用、市場、流動性、オペレーショナルリスクを包括的に管理。特にサイバー攻撃対策、マネーロンダリング防止、BCP策定、気候変動対応など多角的なリスク管理体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

群馬銀行は、DX推進を基盤とした「つなぐ・つむぐ」というパーパスに基づく経営を行っており、デジタルチャネルの強化と非金融領域(コンサルティング、地域商社等)への進出により、従来の銀行業務の枠を超えた価値提供を目指している。また、サステナブルファイナンスやEV車導入など、環境・社会課題への対応も積極的に取り組んでいる。

設備投資の方向性

店舗ネットワークの最適化と、デジタルチャネル(「ぐんぎんアプリ」等)への投資を並行して進めており、効率的な経営に向けた設備投資を行っている。

研究開発・商品開発

銀行業の特性上、独自の研究開発活動は記載されていないが、DX推進やシステム共同開発を通じた技術基盤の強化に注力している。

投資・変化テーマ

  • デジタル戦略の推進
  • 非金融事業への進出
  • サステナブルファイナンス
  • 地域密着型DX

関連キーワード

  • ぐんぎんアプリ
  • データ分析基盤
  • Fintech共通基盤
  • EV車導入
  • 高度なコンサルティング

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

経常収益

1,765.89億円
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経常収益
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経常利益

383.16億円
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税引前利益

389.01億円
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親会社帰属利益

279.33億円
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財政状態・流動性

総資産

10.66兆円
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純資産

5,158.1億円
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株主資本

4,984.39億円
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現金及び現金同等物

1.83兆円
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キャッシュフロー

3区分

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-6,561.66億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
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raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約645文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社6社、持分法適用の非連結子会社2社及び持分法適用の関連会社1社で構成され、銀行業務を中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行は、群馬県を主要な営業基盤とする地域金融機関として、預金業務及び貸出業務に加え、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、投資信託・保険商品等の窓口販売業務、信託業務等を行い、地域のお客さまに幅広い金融商品・サービスを提供しております。 〔リース業〕 連結子会社のぐんぎんリース株式会社は、地域のお客さまを中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 〔その他〕 連結子会社の群馬中央興業株式会社は物品等の輸送及び現金自動設備の保守等業務、ぐんぎん証券株式会社は証券業務、ぐんぎんコンサルティング株式会社は経営コンサルティング業務、ぐんま地域共創パートナーズ株式会社はファンドの組成・運営業務、群馬信用保証株式会社は保証業務を行っております。 また、持分法適用の非連結子会社2社は、クレジット業務やシステム開発、販売業務を行っております。 なお、持分法適用の関連会社1社は、投資信託委託業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5685文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループ(当行及び連結子会社等)の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) 企業理念 ・地域社会の発展を常に考え行動すること、これが私たちの事業です。 ・お客さまとの創造的な関係を深めること、これが私たちの仕事の原点です。 ・よき企業人であるためによき市民であること、これが私たちの活動の基本です。 ・一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること、これが私たちの大切にする企業風土です。 (2) パーパス 私たちは「つなぐ」力で 地域の未来をつむぎます 当行は、企業理念をもとに、当行グループが何のために存在し、独自の強みを活かして社会にどんなことを働きかけられるかという観点から、パーパスを2021年11月に制定しました。パーパスの『「つなぐ」力』は、お金(金融)だけでなく、地域・企業・人々を「つなぐ」ことや、当行グループが持つサービスや情報などの資源を地域・企業・人々に「つなぐ」ことを通して、さまざまな価値と価値をつないだり、新たな価値を生み出したりすることを表現しています。また、「地域の未来をつむぐ」は、地域(当行が本店を置く群馬県だけでなく当行のネットワークが及ぶ地域や企業・人々といったステークホルダー全般)の豊かな未来をつむいでいく存在でありたいという思いを表しています。 (3) 中期経営計画 2022年4月からスタートした中期経営計画「Innovation for“Purpose”」では、過去3年間の中期経営計画「Innovation 新次元」における成果と課題に基づき、現在の取組みをさらに深掘りしていくとともに、当行が2021年11月に定めたパーパス「私たちは『つなぐ』力で 地域の未来をつむぎます」を実現していくために、めざす未来を起点として社会やお客さまの課題解決に対して積極的に取り組んでまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5685文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当行グループ(当行及び連結子会社等)の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) 企業理念 ・地域社会の発展を常に考え行動すること、これが私たちの事業です。 ・お客さまとの創造的な関係を深めること、これが私たちの仕事の原点です。 ・よき企業人であるためによき市民であること、これが私たちの活動の基本です。 ・一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること、これが私たちの大切にする企業風土です。 (2) パーパス 私たちは「つなぐ」力で 地域の未来をつむぎます 当行は、企業理念をもとに、当行グループが何のために存在し、独自の強みを活かして社会にどんなことを働きかけられるかという観点から、パーパスを2021年11月に制定しました。パーパスの『「つなぐ」力』は、お金(金融)だけでなく、地域・企業・人々を「つなぐ」ことや、当行グループが持つサービスや情報などの資源を地域・企業・人々に「つなぐ」ことを通して、さまざまな価値と価値をつないだり、新たな価値を生み出したりすることを表現しています。また、「地域の未来をつむぐ」は、地域(当行が本店を置く群馬県だけでなく当行のネットワークが及ぶ地域や企業・人々といったステークホルダー全般)の豊かな未来をつむいでいく存在でありたいという思いを表しています。 (3) 中期経営計画 2022年4月からスタートした中期経営計画「Innovation for“Purpose”」では、過去3年間の中期経営計画「Innovation 新次元」における成果と課題に基づき、現在の取組みをさらに深掘りしていくとともに、当行が2021年11月に定めたパーパス「私たちは『つなぐ』力で 地域の未来をつむぎます」を実現していくために、めざす未来を起点として社会やお客さまの課題解決に対して積極的に取り組んでまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約15440文字

4 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当行グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 (1) 財政状態 当連結会計年度末の財政状態は、以下のとおりとなりました。 総資産は期中4,862億円減少し10兆6,623億円となり、負債は期中4,727億円減少し10兆1,464億円となりました。また、純資産は期中134億円減少し5,158億円となりました。 グループの中心である当行の当事業年度末における主要勘定の状況は以下のとおりとなりました。 預金は、個人預金及び法人預金がともに安定的に増加したことから、期中833億円増加(前期末比+1.0%)し期末残高は8兆537億円となりました。 貸出金は、大企業を中心とした法人向け貸出、非居住者向け貸出及び住宅ローンなどの個人向け住宅関連融資の増加により、期中2,315億円増加(前期末比+4.0%)し期末残高は6兆497億円となりました。 また、セグメントごとの状況は以下のとおりとなりました。 (銀行業) 資産は前連結会計年度比4,911億円減少し10兆6,441億円、負債は前連結会計年度比4,746億円減少し10兆1,597億円となりました。 (リース業) 資産は前連結会計年度比1億円減少し831億円、負債は前連結会計年度比12億円減少し672億円となりました。 (その他) 報告セグメントに含まれない「その他」の資産は前連結会計年度比22億円増加し455億円、負債は前連結会計年度比3億円増加し184億円となりました。 (2) 経営成績 当連結会計年度の経営成績は、以下のとおりとなりました。 経常収益は、資金運用収益やその他経常収益(株式等売却益等)が増加したことなどから前連結会計年度比263億92百万円増加し1,765億89百万円となりました。経常費用は、その他業務費用(国債等債券売却損等)が増加したことなどから前連結会計年度比271億87百万円増加し1,382億73百万円となりました。 これらの結果、経常利益は、前連結会計年度比7億94百万円減少し383億16百万円となりました。一方、親会社株主に帰属する当期純利益は、法人税等調整額の減少を主因に前連結会計年度比14億96百万円増加し279億33百万円となりました。 グループの中心である当行の当事業年度における損益状況は以下のとおりとなりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1536文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、物品等の輸送業務及び現金自動設備の保守等業務並びに証券業務、保証業務、経営コンサルティング業務、ファンドの組成・運営業務を含んでおります。 3 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△51百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△113,326百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3) セグメント負債の調整額△101,760百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額102百万円は、セグメント間取引消去額並びに連結上「有形固定資産」及び「無形固定資産」となるリース投資資産に係る減価償却費であります。 (5) 資金運用収益の調整額△291百万円、資金調達費用の調整額△267百万円、持分法投資利益の調整額△24百万円、税金費用の調整額△0百万円はセグメント間取引消去等であります。 (6) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額202百万円は、リース投資資産からの振替額であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2022年4月1日 至 2023年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 142,513 29,386 171,899 4,690 176,589 176,589 セグメント間の 内部経常収益 972 359 1,332 1,312 2,645 △ 2,645 143,485 29,745 173,231 6,003 179,235 △ 2,645 176,589 セグメント利益 33,810 1,649 35,459 2,920 38,380 △ 63 38,316 セグメント資産 10,644,132 83,109 10,727,241 45,597 10,772,838 △ 110,538 10,662,300 セグメント負債 10,159,706 67,250 10,226,957 18,494 10,245,451 △ 98,961 10,146,489 その他の項目 減価償却費 5,711 691 6,402 66 6,469 103 6,572 資金運用収益 87,331 18 87,350 19 87,370 △ 293 87,076 資金調達費用 15,611 278 15,890 15,890 △ 269 15,620 持分法投資利益 246 246 246 △ 24 221 特別利益 1,597 1,597 1,597 1,597 (固定資産処分益) ( 1,597 ) ( ―) ( 1,5…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5590文字

3 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、次のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 <主要なリスク> 当行が直面しているリスクには、大きく分けて信用リスク、市場リスク、流動性リスク、オペレーショナル・リスクがあります。 主要なリスク リスクの内容 信用リスク 取引先や有価証券の発行体が、業況悪化などの原因により、約定通り利息支払や元金返済・償還ができなくなることで当行が損失を被るリスク 市場リスク 金利、為替、株価など市場要因の変動により、当行が損失を被るリスク 流動性リスク 金融市場の混乱や当行の信用力の低下等により、市場において取引ができない又は通常よりも著しく不利な価格での取引を余儀なくされることにより当行が損失を被るリスク オペレーショナル・ リスク 銀行の業務の過程、役職員及び派遣社員等の従業者の活動若しくはシステムが不適切であること、または外生的な事象により当行が損失を被るリスクをいいます。当行では、オペレーショナル・リスクを更に以下の5つに区分して管理しております。 ① 事務リスク 役職員等が正確な事務を怠る、あるいは、事故・不正等を起こすことにより損失を被るリスク ② システムリスク コンピュータシステムのダウン又は誤作動などのシステムの不備等に伴い損失を被るリスクやコンピュータが不正に使用されることにより損失を被るリスク ③ 有形資産リスク 災害や資産管理の瑕疵等の結果、有形資産の毀損等により損失を被るリスク ④ 人的リスク 不適切な就労状況・職場・安全環境、人材の流出・喪失、士気の低下、不十分な人材育成等により損失を被るリスク ⑤ 法務リスク 法令や契約等に違反すること、不適切な契約を締結すること、その他の法的原因により損失を被るリスク これらのリスクは様々な要因により顕在化しますが、当行では、損失を最小限に抑えるために想定される要因について継続的なモニタリングを行い、早期に察知し対応することに努めるとともに、自己資本比率による管理や統合的リスク管理などにより、大きなストレス下においても、損失が自己資本の範囲内に収まるよう管理しております。 なお、当行のリスク管理体制については、「第4 提出会社の状況」4 コーポレート・ガバナンスの状況等の (1) コーポレート・ガバナンスの概要 ③ 企業統治に関するその他の事項をご参照ください。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約10029文字

(1) サステナビリティに関する考え方 当行グループは、2019年2月に「群馬銀行グループSDGs宣言」を策定し、2022年4月には同宣言を改定しております。当行グループの事業内容や営業エリアから、特に貢献が可能なSDGs「10目標」を中心に4つの重点課題を定め、事業活動を通じた社会・環境課題等への取組みを進めております。また、当行グループは、パーパス「私たちは『つなぐ』力で 地域の未来をつむぎます」の実現に取り組んでいくことが、SDGs達成への貢献及び持続可能な社会の実現と経済的価値の創造につながっていくと考えております。 <群馬銀行グループSDGs宣言> 当行は、2009年5月に制定・公表した「群馬銀行環境方針・環境行動基準」に基づき、自ら環境負荷の低減に取り組むとともに、公益財団法人ぐんぎん財団を通じて環境保全活動の支援や環境保全教育にも取り組み、事業活動を通じて環境保護に貢献できる金融商品の販売を行うなど、環境保全に関する積極的な取組みを続けております。 (2) 気候変動への対応(TCFD提言への取組み) 当行は、「群馬銀行グループSDGs宣言」の重点課題の1つである「地球環境の保全と創造」に向けた取組みとして、2020年7月にTCFD提言への賛同を表明し、気候変動が当行の経営にもたらす影響等の分析を行うとともに、当行の温室効果ガス排出量削減や脱炭素化に取り組むお客さまへの支援に取り組んでおります。 地域の基幹産業である自動車セクターについては、電動化等の急速な進展により取り巻く環境が大きく変化していることから、移行リスクの対象セクターとしてシナリオ分析を行っております。また、地域の自動車サプライヤーに対する個社別のエンゲージメントを通じて、各サプライヤーに応じた中長期的な伴走支援に取り組んでおります。 気候変動への取組みを強化することで、地域の未来をつむいでいきたいと考えております。 ① ガバナンス <ガバナンス体制> 当行では、気候変動への対応を含むSDGsやESG等のサステナビリティに関する取組みを経営の重要事項として捉え、ガバナンス体制を構築しております。 サステナビリティへの取組みをさらに強化し、中長期的な視点による経営戦略の構築と各施策の実効性を図るため、頭取を委員長としたサステナビリティ委員会を設置しております。 サステナビリティ委員会は、原則として年4回開催し、サステナビリティに関する取組方針の策定や計画の進捗状況報告等を主な協議・検討事項としております。サステナビリティ委員会での協議・検討事項は、委員会開催の都度、頭取の諮問機関であり業務上の重要な事項に関し協議を行う常務会に付議・報告することとしております。 また、取締役会には原則として年4回報告を行うことで、取締役会が監督を行う態勢としております。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

6 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0171800103504.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1223文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2023年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) ―― 本店他 110ヵ店 群馬県 銀行業 店舗・ 本部設備 130,687 (26,584 ) 17,145 8,566 1,461 33 27,207 2,213 ―― 大宮支店 他22ヵ店 埼玉県 銀行業 店舗 16,619 (5,085 ) 1,920 420 222 2,565 301 ―― 宇都宮支店 他9ヵ店 栃木県 銀行業 店舗 9,680 (1,650) 3,143 766 109 4,019 144 ―― 東京支店 他8ヵ店 東京都 銀行業 店舗 960 (―) 3,827 246 107 4,185 122 ―― 横浜支店 他2ヵ店 神奈川県 銀行業 店舗 (―) 73 30 104 37 ―― 松戸支店 千葉県 銀行業 店舗 (―) 16 11 27 13 ―― 上田支店 長野県 銀行業 店舗 (―) 13 21 13 ―― 大阪支店 大阪府 銀行業 店舗 (―) 24 32 ―― ニューヨ ーク支店 アメリカ 合衆国 銀行業 店舗 (―) 26 33 12 ―― 電算 センター 群馬県 銀行業 本部施設 9,454 (―) 891 4,264 1,693 6,849 ―― 寮・社宅・保養所 群馬県他 銀行業 寮・社宅 ・保養所 42,905 (1,655) 4,928 1,833 13 530 7,305 ―― その他 群馬県他 銀行業 その他 88,768 (17,696) 5,908 2,050 493 8,453 群馬中央 興業㈱ 本社 群馬県 前橋市 その他 本社施設 3,489 (―) 229 71 39 349 49 ぐんぎん 証券㈱ 本社他 群馬県 前橋市他 その他 事務機械 (―) 16 18 39 49 ぐんぎん リース㈱ 本社他 群馬県 前橋市他 リース業 店舗・本 社施設等 2,071 (―) 244 146 16 407 77 群馬信用 保証㈱ 本社 群馬県 前橋市 その他 事務機械 (―) 11 11 ぐんぎん コンサルテ ィング㈱ 本社 群馬県 前橋市 その他 事務機械 (―) 10 ぐんま地域 共創パート ナーズ㈱ 本社 群馬県 前橋市 その他 事務機械 (―) (注) 1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め1,249百万円であります 。 2 銀行業の動産は、事務機械2,846百万円、その他1,324百万円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約645文字

3 【配当政策】 <株主還元方針> ・地域金融機関として自己資本の充実に努めるとともに収益性や成長投資とのバランスを考慮し、 株主還元の拡充を目指します。 ・具体的には、安定的配当と自己株式取得額を合わせた株主還元率は、親会社株主に帰属する 当期純利益の40%を目安とします。 当期の1株当たり配当金は、年間18円(中間8円、期末10円[記念配当1円を含む]:配当総額73億円)といたしました。配当総額と自己株式の取得額69億円(2023年5月10日取締役会にて決議した取得枠50億円を含む)を合わせた株主還元率は50%程度となる見込みであります。 毎期における剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回行うこととし、中間配当は取締役会(当行は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって9月30日を基準日とした剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております)、期末配当は株主総会で決定しております。なお、内部留保資金は、財務体質の強化を図り、収益力のある地域金融機関として発展するために活用してまいります。 (注) 当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) ※ 2022年11月9日 取締役会決議(中間配当) 3,287 8.0 2023年6月27日 定時株主総会決議(期末配当) 4,065 10.0 ※ 1株当たり配当額(期末配当)10円のうち、1円は創立90周年記念配当であります。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約1123文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2023年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,860 77 124 3,061 〔 1,243 〕 〔 20 〕 〔 60 〕 〔 1,323 〕 (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員1,252人を含んでおりません。 2 従業員数には、執行役員が13人含まれております。 3 嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2023年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,860 41.2 18.2 7,066 〔 1,243 〕 (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員1,181人を含んでおりません。 2 従業員数には、執行役員が13人含まれております。 3 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 4 嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6 当行の従業員組合は、群馬銀行従業員組合と称し、組合員数は2,262人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 (3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当行 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の割合(%) (注) 1 男性労働者の 育児休業取得率(%) (注) 2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) 1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 16.0 133.3 49.6 56.6 63.8 管理職に占める女性労働者の割合は、2023年3月31日現在にて算出しております。 男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異は、対象期間を自2022年4月1日至2023年3月31日として算出しております。 (注) 1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(1991年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(1991年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 0102010_honbun_0171800103504.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8955文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 地域社会の発展を常に念頭に置き、お客さまの金融ニーズに的確に対応するとともに、資産の健全性確保、収益力の強化等により企業価値を高め、株主の皆さまや市場から高い評価を得ることを経営の基本方針としております。 この基本方針を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最も重要な課題と位置づけ、以下の3点に取組んでおります。 A 適正な経営の意思決定と効率的な業務執行体制の構築 B 健全な経営の基礎となるコンプライアンス体制とリスク管理体制の充実 C 透明性ある経営を目指した企業情報の適時適切な開示と積極的なIR活動 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査役制度を採用し、監査役会は監査役5名(うち社外監査役3名)で構成されております。また、取締役会は社外取締役3名を含む取締役9名で構成されております。これらの体制は、社外監査役を含めた監査役監査の体制を充実させること、社外取締役および社外監査役による経営監視機能を一段と強化することが、経営目標達成に向けて有効であると判断しているからであります。 なお、グループ全体のコーポレート・ガバナンスおよび経営監視機能の充実については、各社の経営方針および業務遂行状況について、役員レベルで報告・協議する「グループ経営会議」を半期毎に開催しております。 (取締役会) 取締役会は、経営に関する基本的事項や重要な業務執行の決定を行うとともに、各取締役の業務執行状況を監督しており、「取締役会規程」に基づき原則として毎月開催し、その他必要に応じて臨時開催しております。取締役会で決定した経営方針等に基づく重要な業務執行については、迅速かつ円滑に実行するため、頭取の諮問機関である常務会を「常務会規程」に基づき原則週1回開催し、十分審議を尽くしたうえで決定する体制を取っております。 経営環境の変化に、より迅速に対応できる経営体制の構築等を目的に取締役の任期を1年としております。また、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた制度として執行役員制度を設けており、経営の意思決定機能と業務執行機能の分離を図り、取締役会の一層の活性化を進めております。 また、取締役の指名や報酬に関する意思決定に独立社外取締役が適切に関与する体制を構築し、その意思決定手続の客観性と透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るため、取締役会の諮問機関として指名諮問委員会ならびに報酬諮問委員会を適切に運営しております。 (指名諮問委員会) 指名諮問委員会は、以下の事項について審議を行い、取締役会に対して助言・提言を行う役割を担っております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

5 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1409文字

(6) 【大株主の状況】 2023年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 57,338 14.10 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 20,074 4.93 群馬銀行従業員持株会 群馬県前橋市元総社町194番地 13,019 3.20 住友生命保険相互会社 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 10,657 2.62 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 10,504 2.58 東洋製罐グループホールディングス株式会社 東京都品川区東五反田二丁目18番1号 7,330 1.80 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 6,467 1.59 DFA INTL SMALL CAP VALUE PORTFOLIO (常任代理人 シティバンク、エヌ・エイ 東京支店) PALISADES WEST 6300, BEE CAVE ROAD BUILDING ONE AUSTIN TX 78746 US (東京都新宿区新宿六丁目27番30号) 5,541 1.36 JP MORGAN CHASE BANK 385781 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号 品川インターシティA棟) 5,397 1.32 株式会社日本カストディ銀行(信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 5,319 1.30 ――― 141,649 34.84 (注) 1 日本マスタートラスト信託銀行株式会社及び株式会社日本カストディ銀行の所有株式数は全て信託業務に係る株式数であります。 2 2022年4月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、野村證券株式会社及びその共同保有者である、野村ホールディングス株式会社、ノムラ インターナショナル ピーエルシー(NOMURA INTERNATIONAL PLC)及び野村アセットマネジメント株式会社が2022年4月15日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当行として2023年3月31日現在における実質株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R51Z 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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