株式会社 群馬銀行

証券コード: 8334 / 対象年度: 2020 / 提出日: 2020-06-24
業種 銀行業

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

群馬県を主要な営業基盤とする地域金融機関です。預金、貸付、有価証券投資、為替、投資信託・保険の窓口販売、信託業務など、地域のお客さまに幅広い金融サービスを提供しています。また、リース、証券、コンサルティング、保証業務など、グループ全体で多角的な金融サービスを展開しています。

主な事業領域

地域金融機関として、預金、貸付、為替、投資信託・保険の窓口販売、信託業務などの銀行業務、およびリース業務、証券業務、コンサルティング業務、保証業務などの関連業務を提供。

主な製品・サービス

  • 預金
  • 貸付
  • 4000円以上の商品を含む投資信託・保険の窓口販売
  • 有価証券投資
  • 内国為替
  • 外国為替
  • シン託業務
  • リース業務
  • 証券業務
  • 経営コンサルティング
  • 保証業務

ビジネスモデル

預金、貸付、有価証券投資、為替、その他金融サービスを通じた手数料や利息の獲得、およびリース、証券、コンサルティング、保証業務などのグループ企業による多角的なサービス提供。

セグメント・事業構成

「銀行業」と「リース業」の報告セグメント、および報告セグメントに含まれない「その他」の事業セグメント(証券、保証、コンサルティング、輸送、自動機整備等)に区分されます。

戦略・方向性

「Innovation 新次元」を掲げる中期経営計画のもと、デジタル技術の活用、店舗機能の再構築、専門人材の育成、およびビジネスモデルの進化による高度な価値提供を目指しています。

強みとして読み取れる点

  • 地域密着型の強固な基盤
  • 多角的な金融サービス提供体制
  • デジタル技術を活用した業務革新(AI導入、アプリ機能拡充等)

課題として読み取れる点

  • 有価証券関係損益の変動
  • 少子高齢化や社会情勢の変化への対応(中期経営計画での言及)

確認ポイント

  • デジタル化の進展状況
  • 「Innovation 新次元」の達成に向けた施策の進捗
  • 海外拠点の清算状況

概要整理の信頼度: 3 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、従業員状況など、主要な項目が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれています。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

信用リスク:地域経済(群馬、埼玉、栃木)や融資先の経営状況、不動産価格等の変動により不良債権が発生し、経営成績に影響する可能性がある。対策として、独立したリスク統括部による格付制度や資産自己査定などの管理体制を構築している。市場リスク:金利、為替、株価の変動による評価損や減損リスクがあるが、フロント・ミドル・バックの分離と適切な取引規模の制限で対応する。流動性リスク:資金調達困難や市場流動性の低下に対し、常時的なモニタリングを実施。オペレーショナル・リスク:事務、システム、有形資産、人的、法務の5分野を特定し、リスク統括部が統合管理を行う。その他、災害・感染症による地域経済への影響、サイバー攻撃、金融犯罪(マネー・ローンダリング等)、規制変更、競争激化等のリスクに対し、BCPの整備やCSIRTの設置、各種規定の策定により対応している。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

地域金融機関として、DX推進、チャネル再編、人的資本強化を軸とした「Innovation 新次元」中期経営計画を実行。デジタル技術の活用と高度なコンサルティングによる収益構造の転換を目指す。

成長方針

「Innovation 新次元」を掲げ、デジタル技術活用による業務革新、チャネル改革(非対面・店舗再構築)、人材育成、および事業承継やM&A支援を含むコンサルティング強化を通じた収益構造の転換。

資本政策

資本の充実に向けたグリーンボンドの発行、リスク管理体制の強化、および高度な専門人材向けの処遇制度の整備による人的資本への投資。

リスク対応方針

リスク統括部を中心とした統合的なリスク管理体制の整備。信用、市場、流動性、オペレーショナル、サイバー攻撃、金融犯罪等の各リスクに対し、独自の管理規定や専門部署による監視・報告体制を構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

群馬銀行は、DX推進を「Innovation 新次元」として掲げ、AI活用、フィンテック連携、非対面チャネル拡充などのデジタル変革に積極的に取り組んでいる。また、ESG投資への対応(グリーンボンド発行)や高度専門人材の育成など、持続可能な成長に向けた多角的な投資を行っている。

設備投資の方向性

店舗効率化および営業基盤充実のための事務機器新設・入替を含む設備投資を実施。デジタル技術を活用した業務革新に向けたシステム構築や、非対面チャ100%の拡充に注力。

研究開発・商品開発

特段の研究開発活動に関する記載はないが、AI活用による検索・レコメンドシステムの導入やフィンテック連携を通じたサービス向上への投資が行われている。

投資・変化テーマ

  • デジタル技術活用による業務革新
  • 非対面チャネルの拡充
  • 高度専門人材の育成と処遇改善
  • SDGs・ESG投資への対応

関連キーワード

  • AI(自動検索、レコメンド)
  • フィンテック連携
  • モバイルアプリ
  • サイバーセキュリティ
  • グリーンボンド

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2019-04-01 〜 2020-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2020-06-24

財務情報

業績

経常収益

1,430.69億円
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経常収益
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経常利益

315.23億円
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税引前利益

308.29億円
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親会社帰属利益

222.8億円
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財政状態・流動性

総資産

8.42兆円
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純資産

4,880.28億円
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株主資本

4,523.77億円
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現金及び現金同等物

8,413.86億円
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キャッシュフロー

3区分

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+3,169.74億円
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-2,079.17億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2019-04-01 〜 2020-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
一部項目未表示
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ready
raw selection status
partial

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約720文字

3 【事業の内容】 当行及び当行の関係会社は、当行、連結子会社6社、持分法適用の非連結子会社2社及び持分法適用の関連会社1社で構成され、銀行業務を中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 当行及び当行の関係会社の事業に係わる位置づけは次のとおりであります。なお、事業の区分は「第5 経理の状況 1(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 〔銀行業〕 当行は、群馬県を主要な営業基盤とする地域金融機関として、預金業務及び貸出業務に加え、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、投資信託・保険商品等の窓口販売業務、信託業務等を行い、地域のお客さまに幅広い金融商品・サービスを提供しております。 また、海外連結子会社の群馬財務(香港)有限公司においても貸出業務等の銀行業務を展開しております。 なお、2019年11月8日に当行の取締役会で、群馬財務(香港)有限公司の解散を決議し、清算手続中であります。 〔リース業〕 連結子会社のぐんぎんリース株式会社は、地元地域のお客さま向けを中心にリース業務などの金融サービスを提供しております。 〔その他〕 連結子会社の群馬中央興業株式会社は物品等の輸送及び現金自動設備の保守等業務、ぐんぎん証券株式会社は証券業務、ぐんぎんコンサルティング株式会社は経営コンサルティング業務、群馬信用保証株式会社は保証業務を行っております。 また、持分法適用の非連結子会社2社は、クレジット業務やシステム開発、販売業務を行っております。 なお、持分法適用の関連会社1社は、投資信託委託業務を行っております。 以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5663文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社等)が判断したものであります。 (1) 企業理念 ・地域社会の発展を常に考え行動すること、これが私たちの事業です。 ・お客さまとの創造的な関係を深めること、これが私たちの仕事の原点です。 ・よき企業人であるためによき市民であること、これが私たちの活動の基本です。 ・一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること、これが私たちの大切にする企業風土です。 (2) 中期経営計画 当行は、2019年4月から2022年3月までの3年間を計画期間とする「2019年中期経営計画 『Innovation 新次元』~価値実現へ向けて~」を展開しております。 <本計画での考え方> 当行は、「2013年 中期経営計画 V-プラン ~価値提案銀行への進化~」から「2016年 中期経営計画 Value for Tomorrow ~価値ある提案を明日に向けて~」にわたる6年間において、「価値ある提案」を基本コンセプトに、お客さまへ当行ならではの提案を行いサポートすることで、地域とお客さまとともに成長することを目指してきました。 本計画では、社会情勢の変化を踏まえ、これまで6年間取組んできた「価値ある提案」を礎として、その提案価値を実現することに主眼を置き、提供するサービスの革新により、「価値を実現する金融グループ」への発展を目指し、名称を「Innovation 新次元」としました。 <めざす企業像と基本方針> 本計画では、めざす企業像を「金融サービスの革新により、お客さまニーズに応え、価値を実現する地域金融グループ」とし、その達成に向けた2つの基本方針として、「3つの改革による経営プラットフォームの転換」と「ビジネスモデルの進化による高度な価値実現」を掲げています。 <中期経営計画 骨子> <2つの基本方針とそれぞれの戦略テーマ> ○ 3つの改革による経営プラットフォームの転換 私たちの日々の業務における活動の目線やその行動様式(プロセス)、お客さまとの接点(チャネル)、そして企業理念を根本とした行員のモチベーション向上を伴うワークスタイル・キャリア(人材)の3つの変革(Innovation)に取り組み、新たな戦略に実効性を伴わせるための構造改革を行います。 「戦略テーマ」と「具体的な取組み内容」 仕事の質向上をめざしたプロセス改革 ○新たなデジタル技術を活用した業務革新 2018年5月に地方銀行7行で締結した連携協定「フィンクロス・パートナーシップ (※) 」により、新たなシステムの開発や導入を共同して進め、デジタル技術を活用した業務革新に取り組んできました。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約5663文字

1 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社等)が判断したものであります。 (1) 企業理念 ・地域社会の発展を常に考え行動すること、これが私たちの事業です。 ・お客さまとの創造的な関係を深めること、これが私たちの仕事の原点です。 ・よき企業人であるためによき市民であること、これが私たちの活動の基本です。 ・一人ひとりの顔が見える表情豊かな組織であること、これが私たちの大切にする企業風土です。 (2) 中期経営計画 当行は、2019年4月から2022年3月までの3年間を計画期間とする「2019年中期経営計画 『Innovation 新次元』~価値実現へ向けて~」を展開しております。 <本計画での考え方> 当行は、「2013年 中期経営計画 V-プラン ~価値提案銀行への進化~」から「2016年 中期経営計画 Value for Tomorrow ~価値ある提案を明日に向けて~」にわたる6年間において、「価値ある提案」を基本コンセプトに、お客さまへ当行ならではの提案を行いサポートすることで、地域とお客さまとともに成長することを目指してきました。 本計画では、社会情勢の変化を踏まえ、これまで6年間取組んできた「価値ある提案」を礎として、その提案価値を実現することに主眼を置き、提供するサービスの革新により、「価値を実現する金融グループ」への発展を目指し、名称を「Innovation 新次元」としました。 <めざす企業像と基本方針> 本計画では、めざす企業像を「金融サービスの革新により、お客さまニーズに応え、価値を実現する地域金融グループ」とし、その達成に向けた2つの基本方針として、「3つの改革による経営プラットフォームの転換」と「ビジネスモデルの進化による高度な価値実現」を掲げています。 <中期経営計画 骨子> <2つの基本方針とそれぞれの戦略テーマ> ○ 3つの改革による経営プラットフォームの転換 私たちの日々の業務における活動の目線やその行動様式(プロセス)、お客さまとの接点(チャネル)、そして企業理念を根本とした行員のモチベーション向上を伴うワークスタイル・キャリア(人材)の3つの変革(Innovation)に取り組み、新たな戦略に実効性を伴わせるための構造改革を行います。 「戦略テーマ」と「具体的な取組み内容」 仕事の質向上をめざしたプロセス改革 ○新たなデジタル技術を活用した業務革新 2018年5月に地方銀行7行で締結した連携協定「フィンクロス・パートナーシップ (※) 」により、新たなシステムの開発や導入を共同して進め、デジタル技術を活用した業務革新に取り組んできました。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約14377文字

3 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当行グループ(当行及び連結子会社等)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要並びに経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループが判断したものであります。 (1) 財政状態 当連結会計年度末の財政状態は、以下のとおりとなりました。 総資産は期中2,767億円増加し8兆4,168億円となり、負債は期中3,206億円増加し7兆9,288億円となりました。また、純資産は期中439億円減少し4,880億円となりました。 グループの中心である当行の当事業年度末における主要勘定の状況は以下のとおりとなりました。 預金は、前期末比3.5%増加と安定的に推移し期末残高は7兆501億円となりました。個人預金は前期末比2.4%増加し5兆526億円、法人等預金は同6.3%増加し1兆9,974億円となりました。 貸出金は、中小企業貸出や個人貸出が増加し、期末残高は5兆6,023億円となりました。 有価証券は、金利水準など国内外の市場動向を注視しつつ適切な運用に努めた結果、前期末比970億円増加し1兆7,989億円となりました。 また、セグメントごとの状況は以下のとおりとなりました。 (銀行業) 資産は前連結会計年度比2,834億円増加し8兆4,084億円、負債は前連結会計年度比3,264億円増加し7兆9,429億円となりました。 (リース業) 資産は前連結会計年度比57億円増加し843億円、負債は前連結会計年度比39億円増加し700億円となりました。 (その他) 報告セグメントに含まれない「その他」の資産は前連結会計年度比25億円増加し362億円、負債は前連結会計年度比6億円増加し166億円となりました。 (2) 経営成績 当連結会計年度の経営成績は、以下のとおりとなりました。 経常収益は、その他業務収益(国債等債券売却益等)が増加したものの、資金運用収益やその他経常収益(株式等売却益等)が減少したことなどから前期比56億60百万円減少し1,430億69百万円となりました。経常費用は、営業経費やその他経常費用(貸倒引当金繰入額等)が減少したことなどから前期比13億99百万円減少し1,115億45百万円となりました。 これらの結果、経常利益は、前期比42億61百万円減少し315億23百万円となりました。また、親会社株主に帰属する当期純利益は、前期比10億40百万円減少し222億80百万円となりました。 グループの中心である当行の当事業年度における状況は以下のとおりとなりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1453文字

2 「その他」の区分は報告セグメントに含まれていない事業セグメントであり、物品等の輸送業務及び現金自動設備の保守等業務並びに証券業務、保証業務、経営コンサルティング業務を含んでおります。 3 調整額は、以下のとおりであります。 (1) セグメント利益の調整額△184百万円は、セグメント間取引消去であります。 (2) セグメント資産の調整額△97,124百万円は、セグメント間取引消去であります。 (3) セグメント負債の調整額△90,398百万円は、セグメント間取引消去であります。 (4) 減価償却費の調整額54百万円は、セグメント間取引消去額並びに連結上「有形固定資産」及び「無形固定資産」となるリース投資資産に係る減価償却費であります。 (5) 資金運用収益の調整額△278百万円、資金調達費用の調整額△268百万円、持分法投資利益の調整額△1百万円、税金費用の調整額5百万円はセグメント間取引消去等であります。 (6) 有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額157百万円は、リース投資資産からの振替額であります。 4 セグメント利益は、連結損益計算書の経常利益と調整を行っております。 当連結会計年度(自 2019年4月1日 至 2020年3月31日 ) (単位:百万円) 報告セグメント その他 合計 調整額 連結財務諸表 計上額 銀行業 リース業 経常収益 外部顧客に対する 経常収益 106,589 32,285 138,875 4,193 143,069 143,069 セグメント間の 内部経常収益 709 346 1,055 1,347 2,403 △ 2,403 107,299 32,632 139,931 5,541 145,473 △ 2,403 143,069 セグメント利益 25,573 2,963 28,536 2,998 31,535 △ 11 31,523 セグメント資産 8,408,465 84,367 8,492,833 36,266 8,529,099 △ 112,235 8,416,864 セグメント負債 7,942,986 70,019 8,013,006 16,602 8,029,608 △ 100,772 7,928,835 その他の項目 減価償却費 6,067 672 6,740 96 6,836 63 6,899 資金運用収益 74,258 33 74,291 21 74,313 △ 296 74,017 資金調達費用 6,426 297 6,723 6,724 △ 286 6,437 持分法投資利益 162 162 162 △ 1 160 特別利益 (固定資産処分益) ( 0 ) ( ―) ( 0 ) ( ―) ( 0 ) ( ―) ( 0 ) 特別損失 694 694 694 694 (固定資産処分損) ( 21…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約7552文字

2 【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。 なお、以下の記載における将来に関する事項は、当連結会計年度の末日現在において当行グループ(当行及び連結子会社等)が判断したものであります。 <リスク管理の基本的な考え方> 金融の自由化・国際化の進展や金融技術・情報技術の発達に伴い、銀行が直面するリスクは、ますます多様化、複雑化しています。このような状況の中、経営の健全性や安定性を確保しながら企業価値の向上を図るために、業務やリスクの特性に応じてリスクを適切に管理し、コントロールしていく必要があります。 当行では、適切なリスク管理の実施を経営の最重要課題の一つとして認識し、取締役会において「リスク管理に関する基本方針」を制定し、この基本方針に則り、リスク管理を行うなど、リスク管理態勢の整備強化に取り組んでいます。 <リスク管理態勢の概要> 取締役会は、リスク管理の重要性を充分認識し、経営方針等を踏まえたリスク管理の方針を決定し、リスク管理を重視する企業風土の醸成に努めています。 また、全行的なリスクの統合管理部署としてリスク統括部を設置し、横断的な視点から、リスク計測結果を含む各種リスクの状況を統合的に把握、管理しています。 リスク統括部及び各種リスク管理関連部は連携し、リスクの状況や課題に関して「ALM・収益管理委員会」「信用リスク管理委員会」「オペレーショナル・リスク管理委員会」における協議・検討を踏まえ、常務会、取締役会へ報告しています。 <リスク管理の組織体制> <統合的なリスク管理について> (1) 基本的な考え方 信用リスク、市場リスク、流動性リスク等のリスクを個々に管理するだけでなく、当行全体が抱えるリスクを総体的に捉え、経営体力と比較・対照するなど統合的に管理する必要があります。そのためリスク統括部を中心として、統合的なリスク管理が行える態勢を整備し、各種リスクの管理強化を進めるとともに、統合的なリスク管理の高度化を進めています。 (2) 統合的なリスク管理の枠組み 当行は、統合的なリスク管理方法の一つとして、信用リスク、市場リスク等のカテゴリーごとにリスク量を統一的な枠組み(VaRなど)により計測し、それらを統合して経営体力(自己資本)と対比する「統合リスク管理」を導入しています。 具体的には、半期ごとに取締役会において、普通株式等Tier1資本から評価・換算差額等を控除した額を配賦原資として各種リスクカテゴリーごとにリスク資本の配賦額を決定してリスクを制御しています。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約55文字

5 【研究開発活動】 該当事項はありません。 0103010_honbun_0171800103204.htm

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1254文字

2 【主要な設備の状況】 当連結会計年度末における主要な設備の状況は次のとおりであります。 2020年3月31日 現在 会社名 店舗名 その他 所在地 セグメ ントの 名称 設備の 内容 土地 建物 動産 リース 資産 合計 従業 員数 (人) 面積(㎡) 帳簿価額(百万円) 当行 ―― 本店他 108ヵ店 群馬県 銀行業 店舗・ 本部設備 154,753 (33,110) 18,395 7,470 1,645 61 27,573 2,259 ―― 大宮支店 他22ヵ店 埼玉県 銀行業 店舗 19,703 (6,649) 2,476 633 294 3,406 332 ―― 宇都宮支店 他9ヵ店 栃木県 銀行業 店舗 13,728 (4,877) 3,192 933 167 4,294 161 ―― 東京支店 他8ヵ店 東京都 銀行業 店舗 1,357 (33) 4,268 303 105 4,678 127 ―― 横浜支店 他2ヵ店 神奈川県 銀行業 店舗 19 (19) 91 33 124 36 ―― 松戸支店 千葉県 銀行業 店舗 11 (11) 21 28 11 ―― 上田支店 長野県 銀行業 店舗 16 (16) 11 16 14 ―― 大阪支店 大阪府 銀行業 店舗 (1) ―― ニューヨ ーク支店 アメリカ 合衆国 銀行業 店舗 (―) 28 17 45 13 ―― 電算 センター 群馬県 銀行業 電算 センター 9,454 (―) 891 4,425 709 6,027 ―― 寮・社宅・保養所 群馬県他 銀行業 寮・社宅 ・保養所 49,860 (1,655) 6,785 1,896 26 730 9,440 ―― その他 群馬県他 銀行業 その他 63,994 (12,350) 5,355 2,017 584 7,957 国内 連結 子会 群馬中央 興業(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 本社施設 3,489 (―) 229 74 13 12 330 50 ぐんぎん 証券(株) 本社他 群馬県 前橋市他 その他 事務機械 (―) 18 25 47 ぐんぎん リース(株) 本社他 群馬県 前橋市他 リース業 店舗・本 社施設等 2,071 (―) 244 172 34 451 78 群馬信用 保証(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務機械 (―) 11 ぐんぎん コンサルテ ィング(株) 本社 群馬県 前橋市 その他 事務機械 (―) 海外 連結 子会 群馬財務 (香港) 有限公司 本社 香港 銀行業 事務機械 (―) 18 20 (注)1 土地の面積欄の( )内は、借地の面積(うち書き)であり、その年間賃借料は建物も含め1,309百万円であります。 2 銀行業の動産は、事務機械2,169百万円、その他1,435百万円であります。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約658文字

3 【配当政策】 利益の株主還元につきましては、財務体質の強化に努めるとともに安定的な配当を継続する基本方針の下、業績連動型の株主還元を実施することとしております。なお、配当と自己株式取得額を合わせた株主還元率は、当面、単体当期純利益の40%を目安としております。 当期の1株当たり配当金につきましては、株主還元方針と収益状況を勘案し、前年と同様年間13円(中間6円、期末7円:配当総額54億円)といたしました。この配当と自己株式の取得額(30億円)を合わせた株主還元率は47.2%となります。 次期の利益配分につきましても、株主還元方針を踏まえて実施する予定であります。なお、1株当たりの配当予想は年間13円(中間6円、期末7円)としております。 毎期における剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回行うこととし、中間配当は取締役会(当行は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって9月30日を基準日とした剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております)、期末配当は株主総会で決定しております。なお、内部留保資金につきましては、財務体質の強化を図り、収益力のある地域金融機関として発展するために活用してまいります。 (注)当事業年度の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2019年11月8日 取締役会決議(中間配当) 2,516 6.0 2020年6月24日 定時株主総会決議(期末配当) 2,936 7.0

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約617文字

5 【従業員の状況】 (1) 連結会社における従業員数 2020年3月31日 現在 セグメントの名称 銀行業 リース業 その他 合計 従業員数(人) 2,964 78 117 3,159 〔 1,473 〕 〔 18 〕 〔 80 〕 〔 1,571 〕 (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員1,509人を含んでおりません。 2 従業員数には、執行役員が14人含まれております。 3 嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 (2) 当行の従業員数 2020年3月31日 現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 2,960 40.5 17.1 7,024 〔 1,473 〕 (注) 1 従業員数は、海外の現地採用者を含み、嘱託及び臨時従業員1,418人を含んでおりません。 2 従業員数には、執行役員が14人含まれております。 3 当行の従業員はすべて銀行業のセグメントに属しております。 4 嘱託及び臨時従業員数は、〔 〕内に年間の平均人員を外書きで記載しております。 5 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 6 当行の従業員組合は、群馬銀行従業員組合と称し、組合員数は2,366人であります。 労使間においては特記すべき事項はありません。 0102010_honbun_0171800103204.htm

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約6713文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 地域社会の発展を常に念頭に置き、お客さまの金融ニーズに的確に対応するとともに、資産の健全性確保、収益力の強化等により企業価値を高め、株主の皆さまや市場から高い評価を得ることを経営の基本方針としております。 この基本方針を実現するため、コーポレート・ガバナンスの充実を経営の最も重要な課題と位置づけ、以下の3点に取組んでおります。 A.適正な経営の意思決定と効率的な業務執行体制の構築 B.健全な経営の基礎となるコンプライアンス体制とリスク管理体制の充実 C.透明性ある経営を目指した企業情報の適時適切な開示と積極的なIR活動 ②企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当行は、監査役制度を採用し、監査役会は監査役5名(うち社外監査役3名)で構成されております。また、取締役会は社外取締役3名を含む取締役9名で構成されております。これらの体制は、社外監査役を含めた監査役監査の体制を充実させること、社外取締役および社外監査役による経営監視機能を一段と強化することが、経営目標達成に向けて有効であると判断しているからであります。 なお、グループ全体のコーポレート・ガバナンスおよび経営監視機能の充実については、各社の経営方針および業務遂行状況について、役員レベルで報告・協議する「グループ経営会議」を半期毎に開催しております。 (取締役会) 取締役会は、経営に関する基本的事項や重要な業務執行の決定を行うとともに、各取締役の業務執行状況を監督しており、「取締役会規程」に基づき原則として毎月開催し、その他必要に応じて臨時開催しております。取締役会で決定した経営方針等に基づく重要な業務執行については、迅速かつ円滑に実行するため、頭取の諮問機関である常務会を「常務会規程」に基づき原則週1回開催し、十分審議を尽くしたうえで決定する体制を取っております。 経営環境の変化に、より迅速に対応できる経営体制の構築等を目的に取締役の任期を1年としております。また、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた制度として執行役員制度を設けており、経営の意思決定機能と業務執行機能の分離を図り、取締役会の一層の活性化を進めております。 また、2018年7月より取締役会の諮問機関として指名諮問委員会ならびに報酬諮問委員会を設置しております。同委員会の設置は、取締役の指名や報酬に関する意思決定に独立社外取締役が適切に関与する体制を構築し、その意思決定手続の客観性と透明性を高め、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図るためのものであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約26文字

4 【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約688文字

(6) 【大株主の状況】 2020年3月31日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 (信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 22,404 5.34 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 19,998 4.76 群馬銀行従業員持株会 群馬県前橋市元総社町194番地 12,633 3.01 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口9) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 11,815 2.81 明治安田生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内二丁目1番1号 11,056 2.63 住友生命保険相互会社 東京都中央区築地七丁目18番24号 10,657 2.54 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口5) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 7,887 1.88 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 (信託口4) 東京都中央区晴海一丁目8番11号 7,747 1.84 日本生命保険相互会社 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 7,608 1.81 JP MORGAN CHASE BANK 385151 (常任代理人 株式会社みずほ銀行決済営業部) 25 BANK STREET, CANARY WHARF, LONDON, E14 5JP, UNITED KINGDOM (東京都港区港南二丁目15番1号) 7,380 1.75 ――― 119,188 28.41

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100IWVL 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2020
使用モデル
gemma4:12b

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