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扶桑電通株式会社

証券コード: 7505 / 対象年度: 2021 / 提出日: 2021-12-17
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2025 2024 2023 2022 2021 表示中 2020 2019 2018 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムソフト開発、および関連する運用・保守サービスを一貫して提供するICTソリューションパートナーです。自治体や官庁向けの防災・減災システム、ヘルスケア、DX推進など、幅広い分野で顧客の課題解決に向けた提案型ビジネスを展開しています。

主な事業領域

情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムソフト開発、および関連する運用・保守サービスの一貫提供。

主な製品・サービス

  • 情報通信機器
  • オフィス機器
  • システムソフト開発
  • 運用・保守サービス
  • EncycloWMS（倉庫管理システム）
  • S-DX（DX推進）
  • 防災・減災の情報システム

ビジネスモデル

情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムソフト開発、および関連するサポートサービスの一貫提供による収益。自社ノウハウを活用したパッケージソフト製品の強化も推進。

セグメント・事業構成

単一セグメント（ネットワーク、ソリューション、オフィス、サービスを含む）

戦略・方向性

中期経営計画「FuSodentsu Vision 2024」に基づき、自治体・防災・ヘルスケア等の強みを持つ主力ビジネスの拡大、サービスビジネスの強化、クラウド・IoTを活用したDXビジネスへの挑戦、および人材育成・DX人材の育成を含む経営基盤の強化を推進。

強みとして読み取れる点

  • 全国拠点網による自治体・官庁向け防災・減災システムへの対応力
  • 自社ノウハウを活用したパッケージソフト製品の強化
  • 提案型ビジネス（ソリューションビジネス）の推進力
  • 強固な経営基盤と人材育成への注力

課題として読み取れる点

  • 人材の育成と確保（自立型人材の育成）
  • プロジェクトマネジメント管理の強化・徹底（仕損撲滅）
  • 内部統理の強化
  • 新型コロナウイルス感染症への対応

確認ポイント

  • 新分野・新領域（クラウド、IoT、5G、sXGP、クラウドPBX）への挑戦の進捗
  • DX推進に向けた技術力の向上と人材育成の成果
  • パッケージビジネスの強化による収益の安定化

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、経営戦略、課題、主要な製品・サービス、およびセグメントの状況が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 1 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスクとして、富士通株式会社との取引への依存（仕入高の27.0%）があり、関係に支障が生じた際の業績への影響が挙げられます。システム開発における顧客との認識不一致や技術的検証不足による納期・品質・コストへの悪影響、売上高の季節的な変動（第2四半期の集中）、高度な技術資格を持つ人材の確保と育成の重要性が指摘されています。また、金融商品の価格変動、個人情報の漏洩、コンプライアンス違反、自然災害、新型コロナウイルス感染症による事業活動への支障がリスクとして挙げられており、これらに対し、コンプライアンス体制の整備、BCPの策定、人材育成の最重要課題化などの対応策を講じています。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

ICTソリューション提供における強固な基盤を持ち、DXや防災といった成長分野への注力と人材育成を軸とした戦略が明確。富士通との長期的なパートナーシップを維持しつつ、新領域での価値創出を目指す安定成長型企業。

成長方針

中期経営計画「FuSodentsu Vision 2024」に基づき、主力ビジネス（自治体・防災・ヘルスケア）の拡大、新技術（5G, IoT, DX）への挑戦、およびM&Aやアライアンスを通じた事業領域の拡大を推進。人材育成を最重要課題と位置づけ、DX人財の育成に注力。

資本政策

従業員への株式給付（J-ESOP）によるインセンティブ設計、安定的な利益還元と透明性の高い開示を重視。特定の財務指標に連動しないが、企業価値向上に向けた適切な報酬体系の構築。

リスク対応方針

特定取引先（富士通）への依存リスク、システム開発における不一致・遅延リスク、季節的な売上変動、および人的資源確保のリスクに対し、内部統制の強化、プロジェクト管理の徹底、コンプライアンス体制の整備、BCP策定による自然災害対応を講じている。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

ICTソリューション企業として、DX推進や5G、クラウド等の次世代技術への積極的な取り組みを展開。特に防災・減賞システムやヘルスケア分野での成長が見込まれる一方、主要取引先への依存度が高いことがリスク要因。

設備投資の方向性

事務効率化および営業支援のための情報設備拡充に向けた投資を実施。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし（独自のパッケージソフト開発を含むシステム・エンジニアの知見を活用）。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • 防災・減災システム
  • ヘルスケアビジネス
  • クラウド移行
  • IoT活用

関連キーワード

  • ICTソリューション
  • 5G
  • sXGP
  • クラウドPBX
  • デザイン思考
  • パッケージソフト開発

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2020-10-01 〜 2021-09-30 表示状況表示可能

提出日: 2021-12-17

財務情報

業績

売上高

433.87億円
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売上高
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営業利益

15.22億円
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経常利益

16.58億円
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税引前利益

16.62億円
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当期利益

11.08億円
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財政状態・流動性

総資産

258.64億円
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100.16億円
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株主資本

85.94億円
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現金及び現金同等物

80.68億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+24.79億円
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-3.43億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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S100N2FU
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単体 / non_consolidated
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2020-10-01 〜 2021-09-30
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約209文字

３ 【事業の内容】 当社の事業内容は主として、メーカーおよび商社の情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムコンサルティング・ソフト開発およびこれらに関連する運用・保守サービスを一貫して提供しております。 当社は、情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムソフト開発およびこれらに関連するサポートサービスの単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。 事業の系統図は、次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1069文字

(2) 目標とする経営指標及び中長期的な会社の経営戦略 当社は、2018年３月に創業70周年を迎え、次の80周年、さらには100年企業を目指して中期経営計画FuSodentsu Vision 2021を策定し推進してまいりました。その結果、最終年度である2021年９月期には、売上高433億円、営業利益15億円、営業利益率3.5％と数値目標を大幅に上回ることができ、さらなる持続的成長を目指して、第２期中期経営計画FuSodentsu Vision 2024を策定いたしました。「80周年さらには100周年に向けたInnovation Challenge」をスローガンに掲げ、当社の得意分野を強化するとともに、新分野・新領域で新たなビジネスを創出し変革を起こすことで、社会的、経済的な価値を生み出し、企業価値の向上と持続的な成長に取り組んでまいります。 また、ＳＤＧｓに関連する様々な取り組み・施策の方向性を示す取組方針を策定し、当社ウェブサイトに掲載しております。(https://www.fusodentsu.co.jp/sdgs/) 策定した基本方針、活動方針のもとお客様、社員、パートナー(取引先)、株主、地域社会を重要なステークホルダーとして、課題解決に取り組み、当社の企業価値の持続的な成長とＳＤＧｓが目指す社会の実現に貢献してまいります。 目標とする経営指標については、持続的成長の実現を目標としており、成長性、収益性について売上高、営業利益、営業利益率を重点指標としております。 第２期中期経営計画 FuSodentsu Vision 2024 (FSV2024) 80周年さらには100周年に向けたInnovation Challenge ＜基本方針＞ １．主力ビジネスの拡大 ■ 業務ノウハウを活かしたビジネスの拡大(自治体ビジネス、防災・減災ビジネス、ヘルスケアビジネス) ■ 新たなネットワークビジネスの推進 ■ 自社技術力を活かしたパッケージビジネスの強化 ■ セキュリティビジネスの推進 ２．サービスビジネスの強化 ■ 売上の平準化と安定的な収益の確保 ■ 新たなサービスモデルの創出 ３．新分野・新領域への挑戦 ■ クラウドや ＩｏＴ を活用したＤＸビジネスの事業化 ■ ビジネスアライアンスやＭ＆Ａを活用した事業領域の拡大 ４．経営基盤の強化～人を活かす経営の推進～ ■ 新人財育成制度による技術力の向上とＤＸ人財の育成 ■ ダイバーシティの推進と働き方改革の強化 ■ 健康経営の推進 ■ ガバナンスの充実

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1294文字

(3) 経営環境及び優先的に対処すべき課題 新型コロナウイルス感染症による社会変化が続いている中で、ＩＴ技術の活用によりビジネスモデルを変革するＤＸ推進などを背景に、業務効率化や生産性向上を目的とした情報システムの拡充などの戦略的ＩＴ投資は堅調に推移しております。また、気候変動リスクへの対応として、防災・減災の情報システム整備に関するニーズの高まりなど、お客様の要求を的確に実現できる提案力・技術力が重要であることから、引き続き最大の資産である人材育成に注力するとともに、以下に掲げる経営課題に取り組んでまいります。 人材の育成と確保 人材の育成は、企業理念である「誠心誠意 お客様のお役に立つ愛される企業」のもと「自立型人材の育成」を基本方針とし、ソリューションビジネス(問題解決型提案ビジネス)を実施する上で重要な「自立性」を養ってまいります。そのための施策として提案力強化やプロジェクト管理能力向上のための研修を実施し、技術部門についてはスキル認定制度を制定し技術・技能の標準化を進め、さらなる技術・技能レベルの向上を目指します。また、ダイバーシティ推進や、階層別研修の充実、シニア従業員の活性化・意識改革のためのライフプラン研修を継続し、人材育成制度の整備を進めてまいります。 お客様満足度の向上 当社は、お客様に対してより最適なサービスを提供していくことを目指し、定期的にお客様満足度調査を実施しております。また、その結果は各部門で共有され、一層のサービス向上とお客様視点に立った販売活動に反映していくよう取り組んでおります。 新技術・新分野へのチャレンジ ５Ｇ、ｓＸＧＰ、クラウドＰＢＸなどの次世代技術へ積極的にチャレンジし、安心で持続可能な成長社会に貢献するとともに、ユーザー視点に立ったサービスの開発(デザイン思考)を取り入れ、ＩＴ技術の活用によりビジネスモデルを変革するＤＸなど、お客様のお役に立つ業務コンサルティングから製品・サービスの新規企画・先進モデルの提案を進めてまいります。 プロジェクトマネジメント管理の強化・徹底 プロジェクトの円滑な推進については、プロジェクトマネージャーの育成を推進し、スキル強化を図るとともに、要件定義フェーズでの合目的性を追求し設計品質を高めていくことなど、企画から開発・運用までリスクマネジメントの徹底を図ってまいります。また、アシュアランスチームによる進捗管理の徹底を図り仕損撲滅に努め、収益性の向上を図ってまいります。 内部統制の強化 「財務報告に係る内部統制報告制度」に的確に対応するため、業務手続の有効性や実効性を自らがチェックする内部監査機能の充実に努めるとともに、全役職員一同全力を尽くし法令遵守の徹底に努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約6347文字

３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。 ① 経営成績の状況 当事業年度におけるわが国経済は、積極的な財政・金融政策などに支えられ、コロナ禍から大きく落ち込んだ経済の回復過程にありましたが、度重なる緊急事態宣言の発令による経済活動への制約などにより回復の度合いは限定されたものとなりました。また、新興国におけるワクチン接種の状況などを要因としたサプライチェーンの停滞や新型コロナウイルス感染症の今後の状況など、先行きについて当面は注視が必要な状況が継続すると考えております。 当社が位置するＩＣＴ業界においては、業務効率化や生産性向上を目的とした情報システムの拡充、ＩＴ技術の活用によりビジネスモデルを変革するＤＸ推進などを背景に、コロナ禍による社会変化も相まって、ソフトウエア関連投資は堅調に推移しております。また、気候変動リスクへの備えとして、防災・減災の情報システム整備に関するニーズも高まっております。 このような環境の中、お客様のＩＣＴソリューションパートナーとして、経営ビジョン“ココロ踊る未来を創造するＩＣＴデザインパートナー”の実現を目指し、中期経営計画「FuSodentsuVision2021(FSV2021)」の最終年度として、業務推進と業績目標の達成に努めてまいりました。 当事業年度における主な活動といたしましては、EncycloWMS(倉庫管理システム)の販売開始やEncycloBistron(飲食店向けオーダーエントリーＰＯＳソリューション)におけるクラウド開発や販売促進など、自社ノウハウを活用したパッケージソフト製品の強化に努めてまいりました。また、地方自治体や官庁などの社会インフラビジネスにおいて、防災・減災の情報システム整備に関するニーズに対し、当社全国拠点網による取り組みが好調に推移したことが、今期の増収増益の大きな要因となりました。経営基盤の強化においては、階層別研修の充実やダイバーシティの推進、テレワークなどの働き方改革や健康経営に取り組んでまいりました。 その結果、当事業年度の受注高は40,080百万円(前年同期比7.5％減)、売上高は43,386百万円(前年同期比7.5％増)となりました。利益につきましては、営業利益1,521百万円(前年同期比61.2％増)、経常利益1,657百万円(前年同期比52.1％増)、当期純利益1,108百万円(前年同期比56.9％増)となり、全ての指標で中期経営計画を上回る結果となりました。 当事業年度におけるセグメント別の概況においては、当社の事業は単一セグメントでありますのでその概況を部門別に示すと次のとおりであります。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約255文字

【セグメント情報】 前事業年度(自 2019年10月１日 至 2020年９月30日 ) 報告セグメントの概要 当社は、情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムソフト開発およびこれらに関連するサポートサービスの単一事業を営んでいるため、記載を省略しております。 当事業年度(自 2020年10月１日 至 2021年９月30日 ) 報告セグメントの概要 当社は、情報通信機器・オフィス機器の販売施工、システムソフト開発およびこれらに関連するサポートサービスの単一事業を営んでいるため、記載を省略しております。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2161文字

２ 【事業等のリスク】 当社の事業遂行上において、投資者の判断に重大な影響を及ぼす可能性のある事項について、以下に記載したようなものがあります。当社は、これらのリスク発生の可能性を十分に認識し、発生の回避および発生した場合の対応に努める方針であります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであり、事業等のリスクはこれらに限られるものではありません。 (1) 特定の取引先への依存度について 当社は富士通株式会社とパートナー契約を締結しております。当社の富士通株式会社との取引状況については、その売上高に占める割合は2.2％、仕入高に占める割合は27.0％であります。その取引関係については安定したものとなっておりますが、何らかの理由で取引に支障が生じた場合には、当社の業績に大きな影響を与える恐れがあります。 (2) システム開発リスクについて 当社が請け負うシステム開発においては、販売部門と技術部門との連携を密にして商談推進時にお客様のニーズを綿密に検討し、お客様との認識一致を最重要課題とするとともに、商談段階でのリスクの明確化と対応策の検討や進捗管理の徹底を図っております。しかしながら、お客様との認識不一致、プロジェクト全体の体制問題、技術的な検証不足等の様々なトラブルが発生し、当該プロジェクトが予定された範囲、予算、納期、品質で実施できなかった場合は、損失等が発生するリスクがあります。 (3) 売上高の季節的変動について 当社の売上高は、お客様の決算期が３月に集中していることに伴い季節的変動があり、第２四半期の売上高が他の四半期に比べて高くなる傾向があります。売上高の偏りが起こらないよう保守サービスなどの安定的な収益の確保に努めております。 (4) 人材の育成と確保について 当社の事業の根幹は、技術資格を有する人材の育成と確保にあります。該当する技術の資格者を有することが商談獲得のための必須条件とされる時代になり、企業リスクの回避手段としても技術資格者確保の重要性が高まっております。当社は従業員教育を徹底し、人材の育成を経営の最重要課題に位置付けております。また、人材の確保につきましては、定期採用や中途採用を積極的に実施しておりますが、優秀な技術者や専門知識を有する人材を外部から求める活動も継続して実施してまいります。 (5) 金融商品の価格変動リスクについて 当社が保有しております上場株式の時価および非上場の株式の価値ならびに債券価格などの下落が生じた場合には、当社の業績や財政状態に悪影響を与える恐れがあります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発活動

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５ 【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 0103010_honbun_0741500103310.htm

設備投資等の概要

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２ 【主要な設備の状況】 2021年９月30日現在における主な設備の状況は次のとおりであります。 事業所名 (所在地) 事業内容 土地 建物 構築物 (千円) 車両 運搬具 (千円) 工具、器具及び備品 (千円) ソフト ウエア (千円) リース 資産 (千円) 帳簿価額 合計 (千円) 従業 員数 (名) 面積(㎡) 金額(千円) 金額(千円) 本社 (東京都中央区) 全社統括業務および販売業務 2,846 25,734 100,149 128,729 320(2) 管内営業所 (千葉) 販売業務 245 245 関西支店 (大阪市中央区) 販売業務 26,637 50,763 5,086 82,487 101 管内営業所 (京都・姫路・ 神戸) 販売業務 298 1,199 1,498 東北支店 (仙台市青葉区) 販売業務 15,649 3,568 19,217 97(2) 管内営業所 (青森・盛岡・ 秋田・山形・ 福島・八戸) 販売業務 2,857 40,552 43,409 中国支店 (広島市南区) 販売業務 3,881 5,868 9,749 131 管内営業所 (岡山・松江・ 福山・山口・ 鳥取・周南) 販売業務 5,774 7,930 89 13,794 中部支店 (名古屋市中区) 販売業務 2,670 7,349 10,020 108(7) 管内営業所 (岐阜・津・ 豊橋・金沢・ 福井・富山) 販売業務 224 2,002 2,226 九州支店 (福岡市博多区) 販売業務 1,484 1,484 41(1) 管内営業所 (北九州・熊本) 販売業務 533 533 北海道支店 (札幌市中央区) 販売業務 43 2,110 2,153 72 管内営業所 (旭川・釧路 函館・苫小牧) 販売業務 338 988 1,327 関東支店 (横浜市西区) 販売業務 246 798 1,044 32(2) 管内営業所 (静岡・北関東 新潟・茨城) 販売業務 1,866 1,866 四国支店 (高松市) 販売業務 781 2,500 3,282 44 管内営業所 (松山・徳島・ 高知) 販売業務 730 42,402 43,132 研修センター (東京都大田区) 894.14 120,646 166,620 383 5,315 292,965 社宅・寮 (東京都大田区) 479.89 68,078 119,445 10 787 188,322 合計 1,374.03 188,725 349,046 393 204,002 105,324 847,492 946(14) (注) １ 金額は帳簿価額であります。 ２ ソフトウエアにはソフトウエア仮勘定を含んでおります。…

その他の有報本文

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配当政策

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３ 【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題と位置付け、経営基盤の強化と今後の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案した上で、業績に応じた利益還元と安定的な配当を継続的に実施することを基本方針としております。 ① 業績に応じた利益還元として配当性向35％程度を目安に配当を実施してまいります。 安定的な配当である普通配当を１株当たり40円(中間配当20円、期末配当20円)とし、上記の配当性向を目処に計算した配当が40円を上回る場合は、その差を業績連動配当として期末に特別配当の実施をいたします。 ② 予期せぬ急激な業績の悪化や自然災害等により、通常の業務運営が困難となった場合を除き、１株当たりの配当は年40円を下回らないものといたします。 この方針に基づき当期の期末配当につきましては、2021年11月５日開催の取締役会において、１株当たり20円に業績連動配当として特別配当を94円増配し、114円(普通配当20円、特別配当94円)とすることといたしました。年間配当金は中間配当金20円を含めまして、134円となります。なお、当社は2021年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、配当政策の基本方針を以下のとおり変更しております。 (変更後の基本方針) 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題と位置付け、経営基盤の強化と今後の事業展開に必要な内部留保の充実を勘案した上で、業績に応じた利益還元と安定的な配当を継続的に実施することを基本方針としております。 ① 業績に応じた利益還元として配当性向35％程度を目安に配当を実施してまいります。 安定的な配当である普通配当を１株当たり20円(中間配当10円、期末配当10円)とし、上記の配当性向を目処に計算した配当が20円を上回る場合は、その差を業績連動配当として期末に特別配当の実施をいたします。 ② 予期せぬ急激な業績の悪化や自然災害等により、通常の業務運営が困難となった場合を除き、１株当たりの配当は年20円を下回らないものといたします。 次期の配当につきましては、１株当たり年間配当金20円を下限として、第２四半期末の配当金を10円とし、期末配当金は年間配当額を業績に応じた利益還元として配当性向35％程度を目安に実施する予定でおります。業績に応じた利益還元につきましては、決定次第速やかにお知らせいたします。 なお、剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。当社は、「会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議によって定める。」旨を定款に定めております。…

従業員の状況

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５ 【従業員の状況】

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方 当社は、持続的な成長および中長期的な企業価値の向上を図るため、経営の健全性・透明性・公平性を確保するとともに、内部統制システムの充実・コンプライアンスの徹底に努め、以下の基本方針に沿って、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 ＜基本方針＞ １ 株主の権利・平等性の確保 株主の権利を尊重し、少数株主や外国人株主を含む様々な株主の平等性の確保に努めます。 ２ 株主以外のステークホルダーとの適切な協働 株主を含む全てのステークホルダーとの適切な協働に努めます。 ３ 適切な情報開示と透明性の確保 法令に基づく開示を適切に行うとともに、それ以外の情報提供にも主体的に取り組み透明性の確保に努めます。 ４ 取締役会の責務 透明・公正かつ迅速な意思決定を行うためにその役割・責務の適切な遂行に努めます。 ５ 株主との対話 持続的な成長と中長期的な企業価値向上のため、株主との建設的な対話に努めます。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監査・監督機能を強化することで、より透明性の高い経営の実現と経営の機動性の向上を図ることを目的として監査等委員会設置会社制度を採用しております。また、経営の意思決定機関である取締役会と、その意思決定に基づいた業務執行を分担する執行役員制度を導入しております。なお、取締役の指名・報酬等に関する手続きの透明性・客観性を確保しコーポレート・ガバナンスの充実を図るため、取締役会の任意の諮問機関として、指名・報酬委員会を設置しております。 a. 取締役会 代表取締役社長を議長として取締役(監査等委員である取締役を除く。)３名、監査等委員である取締役４名(うち独立役員である社外取締役３名)で構成され、経営の意思決定機関として法令または定款に定めるもののほか、取締役会規程にて定めた決議事項について決議しております。原則として月１回定期的に開催するほか、その他必要に応じて随時開催しております。 ｂ. 経営会議 代表取締役社長を議長として取締役(監査等委員である取締役を除く。)を兼務する執行役員３名、役付執行役員である執行役員３名、および代表取締役社長が指名する執行役員３名から構成され、業務運営管理に関する重要事項の審議・決定および経営に関する重要事項を事前審議しております。原則として月１回定期的に開催するほか、その他必要に応じて随時開催しております。 ｃ. 監査等委員会 監査等委員である取締役４名(うち独立役員である社外取締役３名)で構成され、監査等委員の互選により常勤監査等委員を１名置いております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約403文字

４ 【経営上の重要な契約等】 当社は富士通株式会社(本店 神奈川県川崎市中原区)と同社製品の継続的な販売活動に関する基本契約として、1964年４月１日より通信特約店契約を締結しておりました。 その後、同契約は1970年10月１日にＦＡＣＯＭディーラー契約、1982年10月１日には富士通ディーラー契約として継承され、またそれと並行してワープロ、パソコン、ファックス、半導体、電子部品等の個別契約を締結しておりましたが、1987年10月１日にそれらを統一した富士通システム機器ディーラー契約を締結するにいたりました。その後、同契約は機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティングに関する条項等が大幅に拡充され、1999年12月15日には富士通パートナー契約として新たに締結するにいたりました。 なお、同契約は双方から別段の意思表示がない限り、同一条件をもって毎年継続するものとされております。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約581文字

(6) 【大株主の状況】 2021年９月30日 現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) 扶桑電通従業員持株会 東京都中央区築地５丁目４番18号 564 18.43 滝 内 裕 子 東京都港区 160 5.22 太 田 雅 子 東京都港区 158 5.16 株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口) 東京都中央区晴海１丁目８－12 157 5.14 株式会社みずほ銀行 (常任代理人株式会社日本カストディ銀行) 東京都千代田区大手町１丁目５－５ (東京都中央区晴海１丁目８－12) 139 4.55 吉 田 稔 香川県丸亀市 105 3.43 ＨＴホールディングス株式会社 石川県金沢市小橋町３－47 62 2.02 UNEARTH INTERNATIONAL LIMITED (常任代理人三田証券株式会社) F20,１ST FLOOR EDEN PLAZA,EDEN ISLAND,SEYCHELLS (東京都中央区日本橋兜町３－11) 40 1.32 加 藤 盛 三 神奈川県伊勢原市 31 1.01 大 平 昭 夫 東京都練馬区 30 0.97 山 崎 栄 子 宮城県仙台市宮城野区 30 0.97 1,478 48.29 (注) 上記のほか、自己株式419千株があります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100N2FU 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2021
使用モデル
gemma4:12b

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