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タビオ株式会社

証券コード: 2668 / 対象年度: 2018 / 提出日: 2018-05-22
業種 卸売業
年度切替 最新年度を見る
2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018 表示中 2017

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

靴下およびパンスト・タイツの企画販売を行う企業です。国内では「靴下屋」や「ショセット」といったブランドを展開し、卸売と小売の両面で事業を展開しています。また、海外でもイギリスやフランスなどで専門店を展開しており、独自の物流体制を子会社に委託して品質管理を行っています。

主な事業領域

靴下およびパンスト・タイツの企画販売

主な製品・サービス

  • 靴下
  • パンスト・タイツ

ビジネスモデル

卸売および小売による収益。物流・品質管理は子会社へ委託。

セグメント・事業構成

単一セグメント（靴下関連事業）

戦略・方向性

オムニチャネル戦略の加速、次世代型ショップの開発、国内・海外EC戦略の強化、ブランド価値の追求。

強みとして読み取れる点

  • 独自の物流・品質管理体制
  • 多角的な販売チャネル（卸売・小売・海外展開）

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の上昇や人手不足によるコスト増
  • 1 to 1の時代への対応と新たな価値観の創出

確認ポイント

  • オムニチャネル戦略の進捗
  • 海外ECプラットフォームの構築状況
  • 新業態店舗の展開状況

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、戦略、課題が本文中に具体的に記載されているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

フランチャイズ契約の解除（加盟店の経営悪化等による業績・財政への影響）、出店政策の不調（商業施設の意向による退店や計画未達による影響）、市況変動（ファッション、天候、景気による需要減少）、災害による物流・販売拠点の毀損、仕入先との提携関係維持の困難、個人情報の漏洩によるブランドイメージ低下および損害賠償費用の発生。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は靴下およびパンスト・タイツの企画販売を行う。オムニチャネル戦略の加速、次世代型ショップの開発、海外ECの強化を通じて成長を目指す。原材料費高騰や店舗環境の変化といったリスクに対し、独自の技術力とブランド力を武器に多角的な展開を進める。

成長方針

オムニチャネル戦略の加速（店頭受取・客注サービスの充実）、次世代型ショップの開発、国内ECサイトのリニューアル、海外EC（米国・欧州）の強化、ブランド価値の向上。

資本政策

フランチャイズ契約に基づく加盟金および保証金の受領、安定した経営基盤の構築。

リスク対応方針

フランチャイズ契約の管理、店舗運営環境の変化への対応、原材料費・人件費高騰への対策、災害時の供給網確保、情報漏洩防止のためのセキュリティ体制整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

タビオは、独自の製造・販売一貫体制を強みとした高品質な靴下を提供。現在は、店舗でのオムニチャネル化（アプリ、客注システム）と海外ECの拡大、および次世代型ショップの開発を通じた成長投資を行っており、素材研究による製品差別化も継続している。

設備投資の方向性

店舗の再整備、リニューアル、および次世代型ショップの開発に向けた投資。また、ソフトウェア購入を含む全社共通のIT基盤強化への投資。

研究開発・商品開発

オーガニックコットンを用いた独自の糸の開発と、環境に配慮した高品質な素材の研究開発（約27百万円）を実施。

投資・変化テーマ

  • オムニチャネル戦略の加速
  • 次世代型ショップの開発
  • 海外ECプラットフォーム構築
  • 新素材・新機能の研究開発

関連キーワード

  • オムニチャネル
  • 新素材研究
  • オーガニックコットン
  • 物流システム統合
  • DX推進（通販アプリ、客注システム）

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2017-03-01 〜 2018-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2018-05-22

財務情報

業績

売上高

163.86億円
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売上高
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営業利益

4.7億円
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経常利益

4.93億円
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税引前利益

3.38億円
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親会社帰属利益

1.1億円
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財政状態・流動性

総資産

90.51億円
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57.52億円
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株主資本

57.38億円
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現金及び現金同等物

31.62億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+8.58億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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表示可能
選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約750文字

３ 【事業の内容】 当グループは、当社、タビオ奈良株式会社(連結子会社)、Tabio France S.A.S.(連結子会社)、他連結子会社１社で構成され、靴下及びパンスト・タイツの企画販売を主な事業の内容としております。 当社の商品の保管及び出庫業務につきましては、タビオ奈良株式会社に委託しております。同社では、当社からの指示に基づき、商品の保管、品出し、梱包及び出荷までの物流業務に係る全ての業務及び商品の研究・検査、品質管理を行っております。 当グループの事業に係わる位置付け及び事業部門との関連は、次の通りであります。 なお、当グループは、靴下に関する事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 「靴下屋関連部門」 靴下及びパンスト・タイツの販売を『靴下屋』店舗にて行っており、販売形態は『靴下屋』フランチャイズチェーン店への卸売及び『靴下屋』直営店での小売を行っております。 〈主な関係会社〉 タビオ奈良株式会社 「ショセット関連部門」 靴下及びパンスト・タイツの販売を『ショセット』『タビオ』、紳士靴下の販売を『タビオ・オム』『タビオ・メン』店舗にて行っており、販売形態は百貨店やファッションビル等への出店を中心とする直営店での小売を行っております。また、一部百貨店への卸売も行っております。 〈主な関係会社〉 タビオ奈良株式会社 「その他の部門」 「海外関連部門」では、イギリス支店及びフランスのTabio France S.A.S.が、それぞれ現地で展開している靴下専門店『タビオ』にて、靴下及びパンスト・タイツの小売を行っております。 〈主な関係会社〉 タビオ奈良株式会社 Tabio France S.A.S. 事業の系統図は、次の通りであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1181文字

３ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の見通しにつきましては、国内景気は緩やかな拡大基調が続き、個人消費を中心とした内需の回復傾向は続くと見られておりますが、今後の賃上げ動向次第では節約志向が再び強まる可能性も指摘されており、原材料価格の上昇や人手不足による人件費上昇の影響など、経営環境は楽観視できない状況が続くと見られております。また、国内衣料品販売におきましては、IT技術の進化と共に、既製商品を大量生産・大量消費してきたマスの時代から、お客様に応じて個別対応を強化していく1 to 1の時代へと流れが変化してきており、これまで以上に新たな価値観の創出とお客様ニーズの変化に対する対応が強く求められております。 このような状況の中で当グループは、不易流行の企業理念を貫き、お客様視点を第一とした経営を推し進めていくと共に、少し先の未来を想定しながら着実かつ挑戦的な施策を実行していくことにより、時代や環境の変化に俊敏に対応できる企業集団の構築を目指して参ります。 次期戦略におきましては、まず、前期に本格スタートさせたオムニチャネル戦略を加速させ、駅ビルや駅近の店舗を中心に店頭受取サービスや客注サービスを充実させることにより、１人１人のお客様のニーズにしっかりと対応できる店舗運営の確立を目指して参ります。また、オムニチャネル戦略の推進に絡めた次世代型ショップの新規開発に着手することにより、お客様の潜在需要の掘り起しを行うと共に、既存業態や新業態店舗を含めたエリア整備を推進し、お客様の利便性やブランド価値の最大化を追求した店舗展開を行っていくことにより、新たな成長ステージに向けた取り組みを加速させて参ります。 国内EC戦略におきましては、店頭のオムニチャネル化に連動した通販サイトのリニューアルとサイト運営の強化・改善を図っていくと共に、海外におけるEC戦略では、全世界で利用できる通販プラットフォームの構築や販促活動の推進を目指すことにより、アメリカにおけるEC事業の本格始動と欧州における既存通販サイトの運営強化を図って参ります。 また、店頭における組織風土改革を推進していくと共に、当社のモノ作りの背景や経営理念の伝達を目的とした理念塾の設立を行うことにより、お客様に伝えるべき商品を持つブランドとして「語れる価値」の追求と、語ることのできる質の高い商品の研究・提案に尽力して参ります。 以上の戦略を推し進めていくことにより、「靴下といえばタビオ」とお客様にご支持いただけるよう企業価値の向上に尽力していくとともに、顧客満足、株主満足、従業員満足の方途を求めて努力し、お客様に信頼と安心と感動を感じて頂ける会社を目指して参ります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1181文字

３ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 今後の見通しにつきましては、国内景気は緩やかな拡大基調が続き、個人消費を中心とした内需の回復傾向は続くと見られておりますが、今後の賃上げ動向次第では節約志向が再び強まる可能性も指摘されており、原材料価格の上昇や人手不足による人件費上昇の影響など、経営環境は楽観視できない状況が続くと見られております。また、国内衣料品販売におきましては、IT技術の進化と共に、既製商品を大量生産・大量消費してきたマスの時代から、お客様に応じて個別対応を強化していく1 to 1の時代へと流れが変化してきており、これまで以上に新たな価値観の創出とお客様ニーズの変化に対する対応が強く求められております。 このような状況の中で当グループは、不易流行の企業理念を貫き、お客様視点を第一とした経営を推し進めていくと共に、少し先の未来を想定しながら着実かつ挑戦的な施策を実行していくことにより、時代や環境の変化に俊敏に対応できる企業集団の構築を目指して参ります。 次期戦略におきましては、まず、前期に本格スタートさせたオムニチャネル戦略を加速させ、駅ビルや駅近の店舗を中心に店頭受取サービスや客注サービスを充実させることにより、１人１人のお客様のニーズにしっかりと対応できる店舗運営の確立を目指して参ります。また、オムニチャネル戦略の推進に絡めた次世代型ショップの新規開発に着手することにより、お客様の潜在需要の掘り起しを行うと共に、既存業態や新業態店舗を含めたエリア整備を推進し、お客様の利便性やブランド価値の最大化を追求した店舗展開を行っていくことにより、新たな成長ステージに向けた取り組みを加速させて参ります。 国内EC戦略におきましては、店頭のオムニチャネル化に連動した通販サイトのリニューアルとサイト運営の強化・改善を図っていくと共に、海外におけるEC戦略では、全世界で利用できる通販プラットフォームの構築や販促活動の推進を目指すことにより、アメリカにおけるEC事業の本格始動と欧州における既存通販サイトの運営強化を図って参ります。 また、店頭における組織風土改革を推進していくと共に、当社のモノ作りの背景や経営理念の伝達を目的とした理念塾の設立を行うことにより、お客様に伝えるべき商品を持つブランドとして「語れる価値」の追求と、語ることのできる質の高い商品の研究・提案に尽力して参ります。 以上の戦略を推し進めていくことにより、「靴下といえばタビオ」とお客様にご支持いただけるよう企業価値の向上に尽力していくとともに、顧客満足、株主満足、従業員満足の方途を求めて努力し、お客様に信頼と安心と感動を感じて頂ける会社を目指して参ります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約74文字

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】 当グループは、靴下に関する事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

主要な顧客・販売先

抽出本文 / 原文長 約287文字

(2) 販売実績 当連結会計年度における販売実績を事業部門別に示すと、次の通りであります。 事業部門別 当連結会計年度 (自 平成29年３月１日 至 平成30年２月28日) 金額(千円) 前年同期比(％) 卸売 3,804,152 △4.4 靴下屋関連部門 小売 9,511,361 5.6 小計 13,315,513 2.6 卸売 138,076 27.7 ショセット関連部門 小売 2,589,091 6.3 小計 2,727,168 7.2 その他の部門 343,491 0.2 合計 16,386,173 3.3 (注) １ 金額には、消費税等は含まれておりません。

リスクに関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約1420文字

４ 【事業等のリスク】 本有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当グループが判断したものであります。 (1) フランチャイズ契約に関するリスク 当グループは、当連結会計年度末現在、177店舗の直営店にて、靴下及びパンスト・タイツの販売をするほか、当社とフランチャイズ契約を締結している98店舗の『靴下屋』加盟店に、同商品を卸売販売するフランチャイズ事業を営んでおります。これらフランチャイズ加盟店の全店舗数に占める割合が大きいことから、加盟店周辺の環境の変化や加盟者の財政状態の悪化等により、契約を解除せざるを得ない状況が生じた場合、当グループの業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 (2) 出店政策に関するリスク 当グループは、フランチャイズチェーン『靴下屋』、直営店『靴下屋』『ショセット』『タビオ・オム』『タビオ・メン』『タビオ』等の店舗開拓を行っております。当グループの出店は路面店、ショッピングセンター、駅ビル、ファッションビル及び百貨店等が考えられますが、店舗の経営状態が悪化している場合、又は商業施設全体の閉鎖やテナントの入れ替えという運営主体の意向等によって、退店を余議なくされる可能性があります。また、フランチャイズ加盟店の獲得及び直営店の出店が計画通り進まない場合には、当グループの業績及び財政状況に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (3) 市況変動等によるリスク 当グループの商品に対する需要は、市況変動等による影響を受けるため、ファッションの変化による需要の減少、天候不良や景気減退による個人消費の減少等は、当グループの業績及び財政状況に影響を及ぼす可能性があります。 (4) 災害等に関するリスク 当グループの物流拠点、販売拠点及び仕入先各社の生産拠点等において、重大な災害（自然災害、人為的な災害等）が発生し、その影響を防止・軽減できなかった場合、当グループの仕入高・売上高の減少、設備復旧のための費用の発生等により、当グループの業績及び財政状況に重要な影響を及ぼす可能性があります。 (5) 商品仕入に関するリスク 当グループは、店頭から靴下製造協力工場に至るまで、情報の共有化を行うと共に業務の効率化を図るため、製造から販売までを一体化するネットワークシステムを構築しており、取引先の素材の調達から、新素材の研究・開発、当社オリジナル商品の製造を一貫した体制で行っております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約201文字

６ 【研究開発活動】 当連結会計年度の研究開発活動として、お客様にとって真の安心・安全な靴下を製造販売するため、人と地球環境に優しいオーガニックコットンを奈良県で栽培し、当グループ独自の靴下に最適な糸を開発すべく研究を積み重ねて参ります。 当連結会計年度におけるこれらの研究開発費の総額は、27百万円となっております。 なお、当グループは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

設備投資等の概要

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２ 【主要な設備の状況】 平成30年２月28日現在における、当グループの各事業所の設備、投下資本並びに従業員の配置状況は次の通りであります。 なお、当グループは靴下に関する事業の単一セグメントであるため、事業部門に関連付けて記載しております。 (1) 提出会社 事業所名 (所在地) 事業部門 設備の内容 帳簿価額（千円） 従業員数 (名) 土地 建物及び 構築物 工具、器具及び備品 リース資産 差入 保証金 その他 投下資本 合計 (面積㎡) 本社 (大阪市浪速区) 全社共通 事務所 34,080 (1,322.31) 28,878 19,002 75,344 247,897 405,202 127 東京支店 (東京都渋谷区) 全社共通 事務所 7,799 102 58,182 66,083 60 物流センター (奈良県北葛城郡広陵町) 全社共通 物流用地 791,369 (9,380.01) 791,369 検査・研究棟 (奈良県北葛城郡広陵町) 全社共通 検査・研究施設 208,404 (4,706.38) 208,404 その他 全社共通 厚生施設 710 (64.89) 710 小計 1,034,564 (15,473.59) 36,677 19,105 133,526 247,897 1,471,770 187 北海道地区 靴下屋 札幌アピア店 (札幌市中央区) 他4店舗 靴下屋 関連部門 店舗 5,597 7,323 2,361 27,245 42,527 東北地区 靴下屋 仙台エスパル店 (仙台市青葉区) 靴下屋 関連部門 店舗 3,055 760 9,576 11,406 135 24,933 関東地区 靴下屋 吉祥寺店 (東京都武蔵野市) 他53店舗 靴下屋 関連部門 店舗 57,507 30,951 59,725 428,718 3,009 579,912 14 甲信越・北陸・ 東海地区 靴下屋 名古屋パルコ店 (名古屋市中村区) 他13店舗 靴下屋 関連部門 店舗 35,739 18,061 18,768 118,864 191,435 近畿地区 靴下屋 ルクア大阪店 (大阪市北区) 他20店舗 靴下屋 関連部門 店舗 36,993 19,022 28,859 177,947 1,430 264,253 中国・四国地区 靴下屋 イオンモール高知店 (高知県高知市) 他7店舗 靴下屋 関連部門 店舗 13,907 5,410 36,746 56,065 九州・沖縄地区 靴下屋 熊本下通り店 (熊本市中央区) 他15店舗 靴下屋 関連部門 店舗 28,804 11,399 3,126 182,308 1,597 227,236 小計 181,606 92,930 122,416 983,237 6,172 1,386,363 26 事業所…

その他の有報本文

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配当政策

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第41期(平成30年２月期)の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株につき30円と致しました。 この結果、第41期の配当性向は143.2％となっております。 当社の剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であり、期末配当の年１回を基本的な方針としております。 内部留保資金につきましては、今後の事業展開に向けた財務体質の強化を図りつつ、強固な事業基盤の構築に向けた戦略的投資を行い、当グループの競争力を向上させることによって、収益力の拡大を目指し、１株当たり当期純利益額増に繋げていく所存です。 なお、当社は、中間配当を行うことができる旨を定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 (円) 平成30年５月22日 定時株主総会決議 204 30

従業員の状況

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５ 【従業員の状況】 (1) 連結会社における状況 平成30年２月28日現在 事業部門等の名称 従業員数(名) 靴下屋関連部門 138 (410) ショセット関連部門 45 (162) その他の部門 20 (5) 全社(共通) 77 (73) 合計 280 (650) (注) １ 従業員数は就業人員であります。 ２ 「従業員数」欄の(外書)は、販売職社員及びパート・アルバイト等の年間平均雇用人数であります。 ３ 「その他の部門」の内訳は、主に「海外関連部門」であります。 ４ 当グループは、単一セグメントであるため、事業部門別の従業員数を記載しております。

コーポレート・ガバナンス

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(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】 ①企業統治の体制 (イ)企業統治の体制の概要 当社は社内外のステークホルダーに対して経営の透明性とチェック機能を高めるため、絶えず経営管理制度、組織及び仕組みの見直しと改善に努め、経営環境の厳しい変化に迅速かつ的確に対応すると共に、公明正大な経営を構築し維持していくことを重要な課題とし、コーポレートガバナンスの充実に努めております。 当社の「取締役会」は、７名（うち社外取締役１名）の取締役で構成され、最高経営戦略決定機関であると共に、取締役の職務執行及び従業員の業務監督機関として位置付け、取締役、監査役が出席のもと、原則として毎月１回第２火曜日に開催しており、経営上の重要課題を検討して迅速な意思決定を行っております。また原則として毎週火曜日に、取締役、監査役と必要に応じて各部署責任者が出席する「経営会議」を開き、「取締役会」の補完的な役割を果たすと共に、迅速な経営判断を必要とする重要課題の検討及び意思決定を行っております。 当社の監査役監査につきましては、監査役制度を採用しており、監査体制は監査役３名（常勤監査役１名、社外監査役２名）となっております。監査役は、「取締役会」のみならず重要な会議に出席し、取締役の職務執行を監督できる体制にあります。また、会社（従業員）の不正防止や内部牽制等、内部管理体制について監視する内部監査室（３名）は、監査役と連携して定期的に内部監査を実施しております。さらに、適宜、会計監査人による監査に立ち会うと共に、必要に応じて会計監査人と情報交換や意見交換を行うなど連携を密にして、監査の実効性と効率性の向上を図っております。 (ロ)企業統治の体制を採用する理由 当社では、常勤監査役１名の他、社外監査役２名を選任し、会計や法律等の専門知識を生かした客観的な見地から監査を行うことにより、取締役の職務執行を監督できる体制にある他、内部監査室による内部監査が適正に実施される体制にあります。よって、現時点においては、経営の客観性、公正性、透明性の確保が図れ、監視機能が十分に機能する体制が整っていると判断し、現状の体制を採用しております。 (ハ)内部統制システムの整備の状況 当社では、取締役及び使用人が、法令・定款・社内規程・企業倫理を遵守するため、「コンプライアンス規程」を定めており、社長を委員長とした「コンプライアンス委員会」を設置し、各部署からの情報収集や議論、情報発信を通じて、全役職員のコンプライアンス意識を高め、高い倫理観・価値観に基づいた企業活動を実践しております。 当社では、諸規程等に基づき、部門毎に業務権限と責任が明確にされております。…

重要な契約等

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５ 【経営上の重要な契約等】 フランチャイズチェーン契約 当社は、「靴下屋」加盟店(平成30年２月28日現在、98店舗)との間にフランチャイズチェーン契約を締結しております。 契約の名称 タビオフランチャイズチェーン契約 契約の内容 １ 「靴下屋」の運営指導 ２ 当社商品、販売方法、情報、商号、商標及び指定地域内での「靴下屋」を運営する権利の提供 加盟金 原則1,500千円。但し、同一契約先が複数出店する場合、２店舗目以降は1,000千円。 加盟保証金 原則1,500千円。但し、同一契約先が複数出店する場合、２店舗分まで。 ロイヤリティ なし 仕入及び販売条件 当社取扱い商品を当社より仕入れ、当社の提供したノウハウにより消費者に販売。 契約の期間 契約締結時に合意の上、決定する。契約期間満了後は当社および契約先が協議の上、新たに合意した場合に限り、フランチャイズ契約の再契約を行う。 契約の解除 当社は加盟者が契約違反、財政状態の悪化等の場合、即時かつ一方的に契約を解除する権利を有する。

大株主の状況

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(7) 【大株主の状況】 平成30年２月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式総数に対する 所有株式数の割合(％) 有限会社越智産業 奈良県北葛城郡広陵町疋相309番地２ 2,478 36.37 エム・エス・エヌ株式会社 大阪市平野区長吉長原四丁目１番22号 1,075 15.79 タビオ取引先持株会 大阪市浪速区難波中二丁目10番70号 216 3.18 越 智 直 正 奈良県北葛城郡広陵町 200 2.94 越 智 勝 寛 大阪市平野区 200 2.94 石 坂 秊 之 大阪府豊中市 113 1.67 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） 東京都中央区晴海一丁目８番11号 83 1.22 兼 古 麻 里 大阪府枚方市 50 0.74 兼 古 里 香 大阪府枚方市 50 0.74 タビオ従業員持株会 大阪市浪速区難波中二丁目10番70号 46 0.68 4,515 66.26 (注）１．上記の所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次の通りであります。 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 83千株

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100D020 外部サイト（EDINET公式サイト）を開きます

技術情報

分析バージョン
2018
使用モデル
gemma4:12b

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