山喜株式会社

証券コード: 3598 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-24
業種 繊維製品
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

AI・自動処理による整理を含むため、誤りや不完全な表現が含まれる場合があります。 重要な情報はEvidenceやEDINET等の一次資料をご確認ください。 投資判断ではなく、企業理解の入口としてご利用ください。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

アパレル製品の製造・販売を行う企業です。国内および海外で、シャツを中心としたビジネスウェアを展開しており、独自のブランド(CHOYAなど)や量販店向けブランド(SWAN)、ECサイトを通じたBtoC展開を強化しています。企画から製造、販売までを一貫して行う「製販一体型」のモデルを目指し、オンリーワンシャツメーカーとしての地位確立を目指しています。

主な事業領域

アパレル製品(主にシャツ)の国内・海外における製造および販売事業を展開。

主な製品・サービス

  • ドレスシャツ
  • ビジネスウェア
  • カジュアルアイテム
  • オーダーシャツ

ビジネスモデル

企画・製造・販売を一体化した「製販一体型」のビジネスモデル。国内外でのアパレル製品の製造、および国内・海外における卸売、小売、物流事業を展開。

セグメント・事業構成

1. 国内販売(卸売、小売、物流、不動産賃貸)、2. 製造(国内・海外でのアパレル製品製造)、3. 海外販売(海外でのアパレル商品の販売)

戦略・方向性

「新・中期経営計画」に基づき、オンリーワンシャツメーカーとしての地位確立を目指す。具体的には、事業領域をビジネスウェアに絞り込み、企画・開発の強化、生産拠点の集約、在庫水準の適正化、およびBtoC(消費者直販)の強化を通じた収益構造の改善と経営基盤の強化を図る。

強みとして読み取れる点

  • シャツ専業メーカーとしての強み
  • 独自のブランド展開(CHOYA, CH0YA 1886等)
  • 企画・製造・販売の一貫体制

課題として読み取れる点

  • 原材料・エネルギー価格の高騰によるコスト増
  • 円安の影響による製品原価の上昇
  • 人件費・物流費の増加
  • 消費者の節約志向やライフスタイルの変化への対応

確認ポイント

  • 新・中期経営計画に基づく収益構造の改善状況
  • BtoC(ECサイト、量販店)でのシェア拡大と売上成長
  • 在庫水準の適正化によるキャッシュフローの改善

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、主要な課題、および新中期経営計画の内容が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

トレンドの変化によるドレスシャツからカジュアルへの移行(新素材開発や商品企画で対応)、天候・自然災害による販売・供給の停滞(品目分散や在庫確保で対応)、海外生産における品質管理およびカントリーリスク(マニュアル整備、拠点分散で対応)、取引先の信用リスク(与信管理と保証契約で対応)、為替変動による原価上昇(為替予約で対応)、ライセンスブランドの終了(オリジナルブランドへのシフトで対応)、感染症拡大による事業継続への影響(BCP策定等で対応)。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、アパレル業界の厳しい環境下において「オンリー1シャツメーカー」としての地位確立を目指す。新中期経営計画では、事業構造の抜本的改革と製販一体型モデルへの転換を掲げ、2028年度に向けた具体的な数値目標を設定している。ライセンス依存からの脱却や生産拠点の最適化を通じて、収益性の向上と持続的な成長を目指す方針である。

成長方針

「新・中期経営計画」に基づき、「オンリー1シャツメーカー」として事業範囲をビジネスウェアに特化。製販一体型ビジネスモデルの構築、生産拠点の集約、在庫水準の適正化、オリジナル開発力の強化を通じて、2028年度に向けた売上高110億円、営業利益2億34百万円の目標達成を目指す。

資本政策

自己資金を基本としつつ、コミットメントラインやシンジケートローン等により手元流動性の確保と財務基盤の安定化を図る。2026年3月期は成長に向けた投資原資の確保を優先し、無配とする方針。

リスク対応方針

トレンド変化への新素材・商品企画による対応、気候変動に対する製品の多様化(ビジカジ等)による季節波動の平準化、生産拠点の分散によるカントリーリスク回避、為替予約によるコスト抑制、ライセンスブランドからオリジナルブランドへのシフト、およびBCPの策定・運用。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

伝統的なドレスシャツから、機能性素材やカジュアル対応のオリジナルブランドへ舵を切る「抜本的な構造改革」を進めている。高度な技術投資よりも、製品開発と生産・流通の効率化を通じて収益性を改善する方針である。

設備投資の方向性

店舗のLED改修や本社施設の整備など、既存事業基盤の維持および営業環境の改善に向けた投資が中心。

研究開発・商品開発

特記すべき事項なし。技術革新よりも、素材の機能性向上やブランド戦略を通じた製品開発に注力している。

投資・変化テーマ

  • オリジナルブランドの強化
  • 高付加価値製品の開発
  • 生産拠点の集約と効率化
  • B2Cチャネルの拡大

関連キーワード

  • 機能性素材(ミステリードライ、昇華プリント等)
  • EC・ネット販売
  • サプライチェーン最適化

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-24

財務情報

業績

売上高

99.06億円
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売上高
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営業利益

-3.1億円
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経常利益

-3.12億円
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税引前利益

-9.57億円
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親会社帰属利益

-10.18億円
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財政状態・流動性

総資産

99.72億円
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純資産

32.46億円
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株主資本

32.15億円
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現金及び現金同等物

8.31億円
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キャッシュフロー

3区分

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-4.91億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-04-01 〜 2026-03-31
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
ready
raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約689文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社および当社の関係会社)は、当社、子会社7社で構成され、アパレル製品の国内外での製造および販売を主な業務としております。 当社グループの事業内容および当社と関係会社に係る位置づけは次のとおりであります。 なお、次の3部門は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 また、当連結会計年度より報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に記載のとおりであります。 (1)国内販売事業…………日本国内におけるアパレル商品の卸売、小売事業およびそれに付随する物流事業、不動産賃貸事業を行っております。 販売事業………………当社、山喜アソシエ㈱がアパレル商品の販売事業を行っております。 物流事業………………山喜ロジテック㈱がアパレル商品の物流業務を行っております。 不動産賃貸事業………当社、山喜ロジテック㈱、山喜ソーイング㈱が所有する不動産を賃貸しております。 (2)製造事業………………国内、海外におけるアパレル製品の製造事業、 山喜ソーイング㈱、㈱フェールムラカミ、ラオヤマキ カンパニー リミテッドがアパレル製品の製造事業を行っております。 (3)海外販売事業…………海外におけるアパレル商品の販売事業、 上海山喜商貿有限公司、タイヤマキ カンパニー リミテッドが販売事業を行っております。 [事業系統図] 当社およびその主な子会社を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1550文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来「最大の企業たらんより最良の企業たれ」を社是とし、常に豊かな感性と大胆な発想によって時代の変化に対応した様々なシャツファッションを提案し、生活文化の向上に貢献することを基本理念としております。 また、「株主・顧客・社員・取引先から信頼される企業」を行動指針とし、収益の向上とともに共存共栄を図ってまいります。 (2)中長期的なグループ経営戦略 2025年度を最終年度とする「中期3ヵ年経営計画」に掲げた経営方針に基づき、売上の確保および収益改善に向けた各施策に取り組んでまいりました。これらの取り組みを通じて一定の成果を収める一方、引き続き対処すべき課題も明らかとなっております。今後の対策につきましては「4.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」に記載のとおりであります。 (3)経営環境、優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 国内アパレル業界をめぐる環境は、原材料価格やエネルギーコストの高止まりに加え、物価上昇の長期化による消費者の節約志向の定着などにより、衣料品需要の回復は依然として力強さを欠き、厳しい経営環境が続くものと予想されます。 国内小売市場は、オムニチャネル化の進展やデジタルマーケティングの高度化、消費者ニーズの多様化が進むとともに、サステナビリティや環境配慮への取り組みの重要性が一層高まっております。 また、労働需給の逼迫を背景とした人件費や物流費の上昇が続くなか、為替動向や海外情勢の変動要因の影響により、販売・流通コストおよび生産拠点における製造原価についても先行き不透明な状況が続いております。このような状況に対応すべく、当社グループは収益構造の強化に加え、在庫・生産・資金の効率化を進めることで、需給変動に柔軟に対応できる事業運営体制の構築に取り組んでまいります。 また、今後の運転資金需要に備えて、当期に取引金融機関とコミットメントラインを開設するとともに、シンジケート型のタームローンおよび当座貸越枠を継続し、手元流動性の確保および財務基盤の安定化に努めております。さらに、キャッシュ・フローの改善策の一環として、仕入抑制と在庫販売の強化による製品在庫の削減を引き続き実行し、有利子負債の削減にも努めてまいります。…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約1550文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社グループは、創業以来「最大の企業たらんより最良の企業たれ」を社是とし、常に豊かな感性と大胆な発想によって時代の変化に対応した様々なシャツファッションを提案し、生活文化の向上に貢献することを基本理念としております。 また、「株主・顧客・社員・取引先から信頼される企業」を行動指針とし、収益の向上とともに共存共栄を図ってまいります。 (2)中長期的なグループ経営戦略 2025年度を最終年度とする「中期3ヵ年経営計画」に掲げた経営方針に基づき、売上の確保および収益改善に向けた各施策に取り組んでまいりました。これらの取り組みを通じて一定の成果を収める一方、引き続き対処すべき課題も明らかとなっております。今後の対策につきましては「4.経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」に記載のとおりであります。 (3)経営環境、優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 国内アパレル業界をめぐる環境は、原材料価格やエネルギーコストの高止まりに加え、物価上昇の長期化による消費者の節約志向の定着などにより、衣料品需要の回復は依然として力強さを欠き、厳しい経営環境が続くものと予想されます。 国内小売市場は、オムニチャネル化の進展やデジタルマーケティングの高度化、消費者ニーズの多様化が進むとともに、サステナビリティや環境配慮への取り組みの重要性が一層高まっております。 また、労働需給の逼迫を背景とした人件費や物流費の上昇が続くなか、為替動向や海外情勢の変動要因の影響により、販売・流通コストおよび生産拠点における製造原価についても先行き不透明な状況が続いております。このような状況に対応すべく、当社グループは収益構造の強化に加え、在庫・生産・資金の効率化を進めることで、需給変動に柔軟に対応できる事業運営体制の構築に取り組んでまいります。 また、今後の運転資金需要に備えて、当期に取引金融機関とコミットメントラインを開設するとともに、シンジケート型のタームローンおよび当座貸越枠を継続し、手元流動性の確保および財務基盤の安定化に努めております。さらに、キャッシュ・フローの改善策の一環として、仕入抑制と在庫販売の強化による製品在庫の削減を引き続き実行し、有利子負債の削減にも努めてまいります。…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5715文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1)経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態および経営成績の状況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の緩やかな改善が見られたものの、世界経済においては、原材料・エネルギー価格の高止まりや各国の金融政策の不確実性、地政学的リスクの継続などにより、先行き不透明な状況が続きました。 当アパレル業界においては、年間を通じて気温の変動が大きかったことから、特に季節商品の販売動向が不安定に推移しました。加えて、働き方やライフスタイルの変化に伴い、消費行動の多様化への対応が求められる状況となりました。更に、物価上昇の長期化による消費者の節約志向の高まりや、円安の影響による製品原価の上昇、人件費・物流費の増加などにより、厳しい経営環境となりました。 このような経営環境のもと、当社グループにおいては、2025年度を最終年度とする「中期3ヵ年経営計画」に掲げた経営方針に基づき、売上の確保および収益改善に向けた各施策に取り組んでまいりました。これらの取り組みを通じて一定の成果と課題が明らかとなっており、今後の対策につきましては下記のとおり引き続き推進してまいります。 (a) オリジナルブランドの構築 百貨店のドレスシャツ売場におきましては、節約志向の高まりやオフィスファッションのカジュアル化による需要減少に加え、得意先店舗の閉鎖や店頭不振に伴う在庫調整の影響を受け、売上高および粗利益は前年同期を下回る結果となりました。引き続き、消化取引形態への移行に伴う条件改定を推進することで粗利益の改善を図ります。あわせて、高価格帯オリジナル商品の販売強化や価格適正化を進めるとともに、CHOYAオリジナルブランドを軸としたカジュアルアイテムの拡充およびCHOYAショップの展開を推進し、売上および市場シェアの拡大に努めてまいります。 既製ドレスシャツでは、販売が好調な「CHOYA1886」のオフィスカジュアルアイテムに加え、シャツアイテムの最需要期である春夏に向けて、カジュアルブランド「CHOYA NEXT」および「CHOYA SHIRT MAKERS」のアイテム拡充を進めております。また、ビジネスにおいては、「CHOYA CLASSIC」にてシャツ&ネクタイのコーディネイト企画を新たに展開し、多様なファッションスタイルの提案を強化することで、幅広い消費者ニーズへの対応を図ってまいります。 オーダーシャツでは、引き続きライセンスブランドの絞り込みを進め、オリジナルブランドである「CHOYA」の品揃えの拡充を図ってまいります。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1596文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 合計 国内販売 製造 海外販売 合計 売上高 一時点で移転される財 9,045,070 1,444,167 217,317 10,706,555 10,706,555 一定の期間にわたり 移転される財 顧客との契約から生 じる収益 9,045,070 1,444,167 217,317 10,706,555 10,706,555 その他の収益 67,570 67,570 67,570 外部顧客への売上高 9,112,641 1,444,167 217,317 10,774,126 10,774,126 セグメント間の内部売上高又は振替高 27,236 1,210,995 165,383 1,403,615 △ 1,403,615 9,139,878 2,655,162 382,701 12,177,741 △ 1,403,615 10,774,126 セグメント利益 (△は損失) 154,310 △ 136,075 23,507 41,742 6,817 48,559 セグメント資産 8,762,043 2,146,990 182,247 11,091,281 214,934 11,306,215 セグメント負債 5,612,188 2,693,594 19,179 8,324,962 △ 1,276,234 7,048,728 その他の項目 減価償却費 77,237 32,597 109,835 △ 493 109,341 有形固定資産および 無形固定資産の増加額 158,535 17,277 175,813 175,813 (注)その他の収益は、リース取引に関する会計基準に基づく賃貸収入であります。…

主要な顧客・販売先

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2.販売実績に対する割合が100分の10以上の主な相手先別の販売実績および当該販売実績に対する割合は次のとおりであります。 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) 主な相手先別の販売実績および当該販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 当連結会計年度(自 2025年4月1日 至 2026年3月31日) 主な相手先別の販売実績および当該販売実績に対する割合については、当該割合が100分の10未満のため記載を省略しております。 3.当連結会計年度より、タイ山喜の実績の集計を製造セグメントから海外販売セグメントに変更しております。 これは、タイ山喜を海外販売および生産管理を主業務とした事業に再編したことによるものであります。 (2)経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 (a)経営成績 (売上高) 連結売上高は、年間を通じて気温の変動が大きく季節商品の販売が不安定に推移したことに加え、消費者の節約志向の影響も受け、前連結会計年度を下回りました。主なチャネル別では、百貨店は前年同期比85.2%、量販店は前年同期比89.5%、メンズ専門店は前年同期比97.9%、ネット販売のWebショップは前年同期比92.6%となりました。この結果、当連結会計年度の連結売上高は、8.1%減少の99億6百万円(前年同期比8億68百万円の減収)となりました。 (売上総利益) 売上総利益は、売上高の減収に加え、原材料価格の高止まりおよび円安の影響による製品原価上昇により、売上総利益は27億16百万円(前年同期比4億22百万円の減益)、売上総利益率は27.4%と前年同期と比較して1.7ポイント減少となりました。 (販売費及び一般管理費) 販売費及び一般管理費は、荷造・物流費および運賃諸掛の低減により、物流費合計で32百万円減少しました。販売費及び一般管理費は、30億26百万円(前年同期比2.0%減少)となりました。 (営業外損益) 営業外収益は、為替差益1億17百万円等により、合計1億70百万円となりました。一方、営業外費用は、支払利息84百万円、支払手数料25百万円、税額控除外源泉税48百万円などにより、合計1億71百万円となりました。この結果、営業外損益は、1百万円(前年同期は32百万円の損失)の損失となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスクの原文を表示

事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約2558文字

3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクには、以下のようなものがあります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)トレンドの変化によるリスク 当社の主力アイテムであるドレスシャツは実用衣料に近く、比較的ファッショントレンドに需要が左右されることの少ないアイテムですが、近年ワークスタイルの変化からスーツ離れが進み、ドレスシャツとカジュアルシャツの区分けがなくなりつつあります。また、ドレスシャツに替わりニット素材のカットソーやTシャツなどの代替アイテムもビジネススタイルに取り入れられ、よりトレンド変化の影響を受けるリスクが高まっております。当該リスクをチャンスと捉え、大手紡績メーカーと協力して新しい素材の開発や商品企画の立案を行い、積極的にニュー・ワーク・スタイルの商品企画を行っております。 (2)天候・自然災害等によるリスク 近年の気候変動、地球温暖化の影響による異常気象により、売上が低迷するリスクがあります。ドレスシャツの年2回の実需期は4月から7月の春夏物販売期間と10月から1月の秋冬物販売期間であり、この間の酷暑や長引く夏の暑さ、局地的な暴風雨や洪水、秋冬の台風や大雪の自然災害により、当社の販売先である小売店の売上や、消費全般が低迷するリスクがあります。当該リスクの対策としては、春夏に需要のピークを迎えるドレスシャツに加え、ニットシャツやカットソーなどビジネスカジュアルアイテムの販売にも注力し、商品の季節波動の平準化に努めております。 また、当社の海外自社工場の立地国や日本輸送途上において、地震・台風等の自然災害により、生産現場や生産設備が被災し、生産や輸送の遅延が発生するリスクがあります。当該リスクの対策としては、一定在庫を確保することで、納期に間に合わない場合の代替品を提供し、常に品揃えができる体制を整えております。 (3)品質に関するリスク 当社は品質重視の企業ポリシーのもと、海外生産においても厳しい品質管理基準やチェック体制を敷いて、品質の維持に努めておりますが、大量の不良品や製造物責任にかかる事故が発生した場合には、企業イメージの低下等のダメージを被るリスクがあります。当該リスクを回避するため、当社独自の品質管理マニュアルを作成し、品質の安定に努めると同時に、協力工場への技術者の派遣、定期的な巡回指導やオンライン会議による品質確認を実施し、不良品の発生防止に努めております。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 当社は、持続可能な社会の実現のため、地球環境に貢献するとともに、さまざまな社会課題に取り組んでおります。サステナビリティの課題に取り組むことは、リスク対応のみならず、企業価値を向上させる重要な事業機会として認識したうえで、「持続可能な社会に繋がる貢献」を続けることを方針としております。 世界全体で解決すべき課題である気候変動は、衣料を扱う当社においても、異常気象の激甚化が安定供給への脅威となるなど、業界全体で対応すべき重要なテーマであると認識しております。従って、気候変動をはじめ環境に関する社会的課題を持続的成長に向けて解決すべき重要課題の一つと捉え、中長期戦略に織り交ぜた対応を進めております。 今後におきましても、これまでの取り組みを含め、気候変動への対応を一層強化するとともに、気候変動による事業へのリスク・機会を継続的に把握・評価し、それらへの対応を進めてまいります。あわせて、ステークホルダーの皆様との対話を通じて、取り組みレベルの向上や情報開示の充実に努めてまいります。 1.ガバナンス 気候変動への適切な対応に向けて、全社横断的な取り組みを推進するため、代表取締役社長の監督・指揮のもと、経営会議に推進本部を設置、各部門と連携し、事業活動に影響を及ぼす気候変動に関するリスク・機会の特定およびそれらへの対応方針の立案を行っております。これらの結果は、定期的に取締役会に報告、取締役会において当該報告内容に関する管理・監督を行っております。 2.リスク管理 経営会議が中心となり経営層・各部門と連携して、気候関連リスク・機会を含む事業運営に影響を及ぼすリスク・機会の抽出・分析、影響度・発生可能性等を基準とした重要性の評価および対応方針の立案を行っております。これらの結果は、定期的に取締役会に報告され、取締役会において管理・監督を行っており、特定した重要リスク・機会は、中長期戦略に織り交ぜて対応を進めてまいります。 3.戦略と目標 リスク 法規制 炭素税等の導入によるコスト増加 慢性 気象パターンの変化による原材料費の高騰(仕入原価の上昇) 急性 異常気象の激甚化による供給網への被害(物的・人的) 販売機会の増加 生活者のエシカルファッションニーズの拡大 災害対策商材の需要増加 気温上昇による夏物や熱ストレス対策商材等の需要増加 プラスチック素材の削減・廃止 人的資本価値の向上 4.取組 上記の戦略に従い、具体的な対応を検討し、順次取り組んでおります。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約53文字

6【研究開発活動】 特記すべき事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260623134613

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1699文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 本社 (大阪市中央区) 国内販売 営業設備及び管理設備 86,375 592 592,200 (1,376) 32,262 711,430 50 [62] 東京店 (東京都墨田区) (注)2 国内販売 営業設備及び管理設備 251,733 73 251,807 39 [137] (福岡市博多区) 国内販売 賃貸用設備 2,570 97,896 (840) 136 100,603 (鹿児島県姶良市) 国内販売 賃貸用設備 2,841 94,361 (3,570) 97,203 (注)1.帳簿価額「その他」は、器具備品およびリース資産であります。 2.連結会社以外の者から賃借している土地の面積および年間賃借料は、次のとおりであります。 提出会社 面積665㎡、年間賃借料10,800千円 3.帳簿価額は内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。 4.従業員数の[外書]は、平均臨時雇用者数であります。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(千円) 従業員数 (名) 建物及び構築物 機械装置及び運搬具 土地 (面積㎡) その他 合計 山喜ロジテック㈱ 東大阪物流センター(大阪府東大阪市) 国内販売 物流 センター 92,887 816 486,497 (2,986) 8,449 588,650 15 [16] 山喜ソーイング㈱ 長崎工場 (長崎県北松浦郡佐々町) 製造 生産設備 24,165 6,799 [299,892] (6,630) 30,965 40 [58] 郡山工場 (福島県郡山市) 製造 生産設備 26,753 1,909 [97,285] (10,315) 4,584 33,247 35 [66] 鹿児島工場 (鹿児島県肝属郡肝付町) 製造 生産設備 44,515 11,274 35,400 (14,988) 590 91,780 43 [48] 信州工場 (長野県佐久市) 製造 生産設備 123 [18,330] 2,703 [79,162] (5,305) 2,827 27 [46] ㈱フェールムラカミ 新潟工場 (新潟県村上市) 製造 生産設備 7,099 2,775 35,616 (9,799) 289 45,781 52 [70] (注)1.帳簿価額「その他」は、器具備品及びリース資産であります。 2.帳簿価額の[外書]は提出会社より賃借している設備であります。 3.帳簿価額は内部取引に伴う未実現利益消去前の金額を記載しております。…

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約368文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要施策として位置づけており、業績および財政状態を総合的に勘案しながら、将来の事業展開に必要な内部留保の充実および継続的かつ安定的な配当実施を目指すことを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、年1回期末配当を行うことを基本方針としており、加えて中間期末の株主様に対し配当を行うことができる旨を定款で定めております。 配当の決定につきましては、会社法第459条第1項に基づき、剰余金の配当を取締役会決議によって行うことができる旨定款に定めております。 当期の期末配当につきましては、上記の基本方針を総合的に勘案し、当社は、当期の業績動向および今後の事業環境の不確実性を踏まえ、財務体質の強化と成長に向けた投資原資の確保を優先するため、期末配当を見送り無配といたしました。

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約1369文字

(2)【従業員の状況】 ① 連結会社の状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 国内販売 115 ( 305 ) 製造 459 ( 290 ) 海外販売 20 ( -) 合計 594 ( 595 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、(外書)に年間の平均人員を記載しております。 2.前連結会計年度末に比べ従業員数が84名減少しております。主な理由は、国内外各拠点における自己都合退職等による自然減であります。 ② 提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢 平均勤続年数 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 89 ( 199 ) 45 歳 6 ヶ月 17 年 9 ヶ月 4,930 16.5 セグメントの名称 従業員数(名) 国内販売 89 ( 199 ) 製造 ( -) 海外販売 ( -) 合計 89 ( 199 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、(外書)に年間の平均人員を記載しております。 2.平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。 3.従業員数が前事業年度末に比べ20名減少しております。主な理由は、山喜アソシエ㈱設立に伴う、人員の異動によるものであります。 ③ 労働組合の状況 労働組合との間に特記すべき事項はありません。 ④ 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の 額の差異 (a) 提出会社 2026年3月31日現在 当事業年度 補足説明 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)1、2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 3.1 0.0 59.8 75.8 70.2 ダイバーシティ施策とワーク・ライフ・バランス施策の推進で改善していく予定であります。 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.対象者がいない場合は、「-」としております。 (b) 連結子会社 2026年3月31日現在 当事業年度 補足説明 名称 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 (%) (注)1、2 男性労働者の育児休業取得率(%) 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 山喜ロジテック株式会社 (注)2 54.7 71.3 64.5 ダイバーシティ施策とワーク・ライフ・バランス施策の推進にて改善していく予定であります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約8317文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、堅実な経営体質の実現に向けて中期経営計画を策定しており、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことで、より透明性の高い経営を進めてまいります。 また利益配分に関する基本方針として当社グループは、株主に対する利益還元を経営の重要政策として位置付けており、今後とも効率的な業務運営による収益力の向上、財務体質の強化を図り、長期的な経営基盤の安定に努めるとともに、業績を勘案しながら利益還元を目指していく方針であります。 ② 企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由 (a)企業統治の体制の概要 当社の経営管理組織およびコーポレート・ガバナンス体制の概要は次のとおりであります。 (ⅰ)取締役会 当社の取締役会は、有価証券報告書提出日(2026年6月24日)現在、業務を執行する社内取締役4名、宮本惠史、白﨑雅郎、記村俊行、山口良彦および監査等委員である取締役3名、溝端浩人、今枝史絵、乾一良で構成されております。監査等委員の溝端浩人、今枝史絵、乾一良は社外取締役であります。 代表取締役会長 白﨑雅郎を議長とし、毎月1回開催、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行っております。業績の動向も月次で報告され、常に問題点に対する対策等を議論しております。 ※当社は、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の議案(決議事項)として、「取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名選任の件」および「監査等委員である取締役1名選任の件」ならびに「補欠の監査等委員である取締役1名選任の件」を提案しており、当該議案が可決されると、当社の業務を執行する社内取締役は宮本惠史、白﨑雅郎、野瀬和良、森弘吉の4名、監査等委員である取締役は中田一裕、溝端浩人、今枝史絵の3名となります。 (取締役会の活動状況) 当事業年度において当社は定例の取締役会を16回、臨時取締役会を2回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。 氏名 開催回数 出席回数 宮本 惠史 18回 18回 白﨑 雅郎 18回 18回 記村 俊行 15回 15回 山口 良彦 15回 13回 野瀬 和良 18回 18回 溝端 浩人 18回 18回 今枝 史絵 18回 18回 (注)1.野瀬和良は2026年3月31日をもって取締役(監査等委員)を辞任し、同年4月1日付で執行 役員社長に就任いたしました。なお、後任の取締役(監査等委員)には補欠として選任され ていた乾一良が、同年4月1日付で就任いたしました。 2.…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約24文字

5【重要な契約等】 特記すべき事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約519文字

(6)【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 宮本 惠史 東京都新宿区 1,504 10.61 日清紡ホールディングス株式会社 東京都中央区日本橋人形町2丁目31番11号 703 4.96 山喜共伸会 大阪市中央区上町1丁目3番1号 山喜株式会社総務部内 648 4.57 丸紅株式会社 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 385 2.72 東海東京証券株式会社 名古屋市中村区名駅4丁目7番1号 240 1.69 株式会社オフィスサポート 東京都渋谷区南平台町3番8号 203 1.44 カンダコーポレーション株式会社 東京都千代田区神田三崎町3丁目2番4号 149 1.06 山喜従業員持株会 大阪市中央区上町1丁目3番1号 山喜株式会社総務部内 116 0.82 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号 109 0.77 住友生命保険相互会社 (常任代理人 株式会社日本カストディ銀行) 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 (東京都中央区晴海1丁目8番12号) 100 0.71 4,161 29.35

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YI4G 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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