クワザワホールディングス株式会社

証券コード: 8104 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-06-25
業種 卸売業
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

北海道を基盤とし、建設資材の販売・製造、工事施工、資材運送、不動産賃貸などを行う企業です。建設資材は同社のコア事業であり、基礎資材から住宅資材まで幅広く取り扱います。また、リフォームや大規模修繕などの工事も手掛け、地域に根ざした総合的な建設関連サービスを展開しています。

主な事業領域

北海道を拠点とした建設資材の販売・製造、施工、運送、不動産賃貸等の多角的な事業展開

主な製品・サービス

  • 基礎資材(セメント、生コンクリート等)
  • 建築資材(外装材、内装材、断熱材等)
  • 住宅資材(キッチン、バスルーム等)
  • 工事施工(リフォーム、大規模修繕など)
  • 資材運送・倉庫業務
  • 不動産賃貸

ビジネスモデル

建設資材の仕入販売、製造・加工販売、工事施工、運送、および不動産賃貸による収益。特に基礎資材や住宅用・ビル用サッシの製造・加工販売も行っています。

セグメント・事業構成

1.建設資材(コア事業)、2.建設工事、3.資材運送、4.不動産賃貸、5.その他(太陽光発電、保険代理業等)

戦略・方向性

既存事業の強化(リフォーム・土木市場の拡大、施工体制の強化)、新規事業への投資、DX推進による業務効率化、人材確保と育成、およびM&Aを通じたシナジー創出。

強みとして読み取れる点

  • 北海道地域における強固な基盤
  • 建設資材から工事までの一貫した提供体制
  • 幅広い製品ラインナップ(基礎・建築・住宅資材)

課題として読み取れる点

  • 労務費や資材価格の上昇によるコスト高騰への対応
  • 新設住宅着工戸数の減少傾向
  • 人材の確保と育成

確認ポイント

  • DX推進による生産性向上への取り組み
  • M&Aを通じた事業領域拡大の進捗
  • 北海道における公共投資・リフォーム市場でのシェア維持

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・提供された本文に、事業内容、セグメント構成、経営課題、戦略などが詳細に記載されており、概要把握には十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

地域集中リスク:北海道への高い依存度による影響。対策:他地域での事業展開強化。資材・コスト変動:資材価格高騰の転嫁困難や外注コスト上昇の影響。対策:適切なマージン設定、進捗管理の徹底。契約不適合・訴訟:設計・施工不良等による損害賠償リスク。対策:品質管理体制の重視。人材確保・情報漏洩:人材流出や個人情報の外部漏えい。対策:採用・教育強化、セキュリティ体制整備。環境・社会・災害:事業活動による負の影響や自然災害による事業停止。対策:リスク管理委員会でのモニタリング、BCP策定。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

北海道を拠点とした建設資材・工事等の多角的な事業を展開。実質無借金経営を維持する堅実な財務体質を持ち、DX推進やM&Aを通じた成長戦略が具体的に示されている。また、リスク管理体制の強化や人材投資への注力など、持続的な成長に向けた基盤整備に意欲的な姿勢が見られる。

成長方針

既存事業(建設資材・工事等)の強化、M&Aによるシナジー創出、DX推進による生産性向上、および人材確保・育成への投資を通じた成長を目指す。

資本政策

実質無借金経営の維持を重視し、安定的な財務基方とキャッシュ・フローの最大化に向けた資金管理を行う。

リスク対応方針

リスク管理委員会やVUCA課題検討委員会の設置、原材料高騰への価格転嫁、地域集中リスクの分散(他地域展開)、DXによる業務効率化など多角的な対策を講じる。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

建設資材、工事、物流を主軸とする地域密着型企業。独自の技術開発(R&D)よりも、DX推進による業務効率化やM&Aを通じた事業規模の拡大、および人手不足に対応するための人材投資に重点を置く戦略をとっている。

設備投資の方向性

基幹システムの更新、事業用車両の取得、不動産物件の改修など、既存事業の効率化と維持に向けた設備投資を継続。

研究開発・商品開発

研究開発活動に関する記載はなし。技術革新よりもDX推進やM&Aを通じた事業領域拡大に注力する方針。

投資・変化テーマ

  • DX推進
  • M&Aによる事業拡大
  • 人材確保・育成
  • 生産性向上
  • 物流基盤強化

関連キーワード

  • 基幹システム更新
  • ITツールの全社活用
  • 施工管理体制の強化
  • DX推進部設置

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2025-04-01 〜 2026-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2026-06-25

財務情報

業績

売上高

648.02億円
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営業利益

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経常利益

16.95億円
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税引前利益

17.07億円
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10.78億円
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財政状態・流動性

総資産

442.96億円
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172.71億円
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株主資本

166.3億円
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現金及び現金同等物

93.14億円
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キャッシュフロー

3区分

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+25.45億円
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開示上の確認事項

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選定状況
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有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抜粋表示 / 原文長 約1684文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び関係会社)は、持株会社である当社と、連結子会社17社、持分法適用関連会社2社、非連結子会社3社及び持分法非適用関連会社2社で構成され、建設資材の販売及び工事施工を主な事業の内容とし、さらに関連する物流及び周辺サービス等の事業活動を展開しており、北海道地域を事業基盤として各地域に展開しております。 当社グループの事業内容、各事業に係る位置付けは、次のとおりであります。なお、以下に示す事業区分は、「第5 経理の状況 1連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しております。これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。 (1) 建設資材 建設資材は、当社グループのコア事業であり、主に国内の資材メーカー、代理店及び商社より仕入れた建設資材等を、国内の建材販売店、ハウスメーカー、ゼネコン及び工務店に販売しております。 当該事業においては、セメント、生コンクリート、コンクリート用化学混和剤、土木資材及び鉄鋼製品などの「基礎資材」、外装材、内装材、断熱材及びガラス・サッシなどの「建築資材」、住宅機器(キッチン、バスルーム、洗面化粧台、トイレ、給湯機器、暖房機器等)及び省エネルギー・創エネルギー機器などの「住宅資材」に係る仕入販売等を行っており、うち生コンクリート及び住宅用・ビル用サッシについては製造・加工販売を行っております。 当該事業を展開する当社グループは以下のとおりであります。 <セグメントに属する関係会社> (建設資材の販売等) ㈱クワザワ、北翔建材㈱、㈱光和、原木屋産業㈱、原木屋セーフティーステップ㈱、北海道管材㈱(※)、 日桑建材㈱(○)、ホクセイ産業㈱(*) (建築資材の製造等) クワザワサッシ工業㈱、和寒コンクリート㈱、㈱ニッケー、恵庭アサノコンクリート㈱(○)、 大野アサノコンクリート㈱(※) (2) 建設工事 建設工事は、各種工事の請負・施工等を主体としており、建設資材の販売に伴う外壁取付やユニットバスなどの工事施工等を行う「資材関連工事」、ゼネコン等の下請けとなる内装工事や戸建住宅の建築請負に係る元請工事などを行う「専業工事」、住宅リフォーム全般を扱う「住宅リフォーム工事」のほか、マンションの防水工事及び塗装工事を主体とした「大規模修繕工事」等を展開しております。 当該事業を展開する当社グループは以下のとおりであります。…

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約896文字

(1) 経営方針 当社は、コーポレート・ガバナンスの充実強化に取り組むにあたって、企業理念、経営理念等を念頭に置きつつ、経営活動における効率的な意思決定と業務執行、ステークホルダー間の最適バランスの充足、会社情報の適時適切な開示の確保などを経営の基本方針としております。 この経営方針を実現するため、行動を具体化した「コーポレートガバナンスに関する基本方針」を制定しております。この基本方針を誠実に実践していくことで、様々なステークホルダーから選ばれ信頼される企業を目指します。 当社グループは、「住宅・建設業界において、良質なサービス(製造・販売・施工・運送など)を提供して、安全・健康・快適な生活空間を創造する」ことを社業の基本としております。 グループ経営においては、2020年10月に持株会社体制へ移行しており、経営資源の獲得と配分を適時に実現し機動的かつ柔軟な経営判断を可能にするグループ運営体制を構築する方針であります。 (2) 経営環境 今後のわが国経済は、雇用・所得環境が改善する中で、政府の各種政策の効果もあって、国内景気は緩やかな回復が続くことが期待されますが、物価高騰や円安基調の継続、低金利政策見直しの影響に加え、米国の通商政策に伴う世界経済の混乱や貿易の悪化、更には国際情勢の緊張長期化なども予想され、一層先行き不透明な状況が続くものと見込まれます。 当社グループの位置する建設関連業界におきましては、民間投資が堅調で、公共投資は底堅いものがありますが、新設住宅着工戸数の減少傾向に加え、労務費や資材価格の上昇継続などから建設コストが高水準で推移しており、近時資材供給の不安定化懸念も生じるなど、取り巻く経営環境は予断を許さない状況が続くものと予想されます。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、企業価値の向上のために収益性を重視するとともに、キャッシュ・フローを重視した財務基盤の安定に注力しております。このため、収益力強化と経営効率化を図り、経常利益及び自己資本比率を重要な経営指標として、その向上に取り組んでおります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約918文字

(4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、安定的かつ持続的な成長を実現するために、以下の課題に優先的に対応しております。 (経営戦略) ① 既存事業・新規事業・事業領域拡大 a.既存事業 ア 建設資材事業:顧客満足の向上、リフォーム・リニューアル市場及び土木市場の強化、新商品の開発 イ 建設工事事業:施工体制の強化、施工の品質管理、職方・外国人労働者の確保 ウ 資材運送事業:既存顧客との関係強化、大型ドライバーの確保、原価削減による売上総利益の向上 b.新規事業・事業領域拡大 ア シナジー創出に向けたM&Aの推進、新規事業における収益力向上 イ 事業領域拡大を目指した成長分野と生産性向上への積極的な投資 ② 経営基盤の強化 a.人材の採用・確保・再配置、教育の強化、働き方改革の推進 b.キャッシュ・フローの増大、安定的な財務基盤の構築 ③ DXへの取り組み a.2026年4月付でのDX推進部の設置及び、ITツールの全社的な活用並びにDX施策の企画・推進体制の強化 b.DX推進の強化、生産性の向上、人材育成・確保及びコーポレート・ガバナンスの強化を通じた、グループ全体の業務効率化及び業務変革の推進 (投資戦略) ① M&A投資 当社グループとのシナジー効果が見込まれるものを対象に投資しています。2020年4月には、マンション大規模改修工事業者の株式会社フリー・ステアーズを買収いたしました。 ② 人的投資 企業価値を向上し、持続的成長を続けていくためには、優秀な人員の採用及び育成が重要な経営課題であります。採用活動を強化するとともに、各種研修の拡充を推進していくほか、計画的なジョブローテーションやOJTの強化並びに教育制度の拡充等に努め、社員のスキルアップに資する施策を実施します。 (合理化の推進) 当社は、2020年10月に持株会社体制へ移行し、戦略機能の強化と高効率な管理体制の構築を推進しております。業務の効率化については、顧客サービスの向上、営業力の強化とともに、業務プロセスの改革を進めております。これらの業務の効率化とあわせてチェック機能をより強化する体制の構築に取り組みます。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5417文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 ① 財政状態及び経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果に支えられ、景気は緩やかな回復基調を維持しました。しかしながら、円安と物価高騰の継続や低金利政策の見直しに加え、米国通商政策の影響や中国経済の減速懸念、更には東欧に加えて中東情勢も緊迫化するなど地政学的リスクの高まりもあり、先行きの不透明感が残りました。 当社グループの位置する建設関連業界におきましては、労務費や資材価格の上昇継続により建設コストの高止まりが続く厳しい経営環境の中、新設住宅着工戸数は中長期的な減少傾向に加え、省エネ基準義務化や4号特例縮小による審査期間長期化の影響がありましたが、民間投資や公共投資は堅調に推移しました。 このような環境において当社グループは市場や労働環境の変化に対応するため、営業体制や各種制度の見直し、人材の確保及び育成に努めるとともに、既存取引先との関係強化、施工体制の強化、土木・鉄鋼及びリフォーム・リニューアル市場への取り組みの拡充、新規取引先の開拓などの施策を実施しました。 この結果、当連結会計年度の業績は、売上高648億2百万円(前期比0.9%減)、営業利益13億78百万円(同5.8%減)、経常利益16億95百万円(同2.1%増)、親会社株主に帰属する当期純利益10億78百万円(同44.2%増)となりました。 セグメントごとの経営成績は、次のとおりであります。 (建設資材) 建設資材は住宅市場が低迷している影響を受けたものの、基礎資材は主力市場である北海道において、公共投資が高水準に推移しており道央エリアや道南エリアを中心に好調であったため、セグメント全体として売上高は増加した一方で、パソコンの入れ替えや基幹システム分析費用など一時的に販売費及び一般管理費が増加した結果、売上高は349億26百万円(前期比1.9%増)、セグメント利益は6億73百万円(同4.4%減)となりました。 (建設工事) 売上原価の削減などにより利益確保に努めましたが、主力市場である北海道において大型物件工事が減少したことに加えて、建設資材セグメントと同様の費用が発生した結果、売上高は257億25百万円(前期比4.7%減)、セグメント利益は4億53百万円(同1.0%減)となりました。 (資材運送) 基礎資材運送が堅調に推移したものの冬期間の需要が低迷したことに加えて、資材運送全体で経費が増加した結果、売上高は35億46百万円(前期比0.3%減)、セグメント損失は28百万円(前期はセグメント利益45百万円)となりました。 (不動産賃貸) 賃貸収入が安定的に推移した結果、売上高は2億65百万円(前期比0.…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約2487文字

3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2024年4月1日 至 2025年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント その他 (注)1 合計 調整額 (注)2 連結財務 諸表計上 (注)3 建設資材 建設工事 資材運送 不動産 賃貸 売上高 一時点で移転される財 33,645 11,370 3,546 48,561 308 48,870 48,870 一定の期間にわたり移転される財 635 15,627 16,262 16,262 16,262 顧客との契約から生じる収益 34,280 26,997 3,546 64,824 308 65,133 65,133 その他の収益 10 263 273 273 273 外部顧客への売上高 34,280 26,997 3,556 263 65,098 308 65,406 65,406 セグメント間の内部売上高又は振替高 1,409 262 317 228 2,218 2,219 △ 2,219 35,690 27,260 3,874 491 67,316 309 67,626 △ 2,219 65,406 セグメント利益 704 458 45 200 1,408 45 1,453 10 1,464 セグメント資産 20,431 16,195 3,200 2,047 41,874 535 42,410 △ 1,166 41,243 その他の項目 減価償却費 65 44 39 49 199 22 222 88 310 有形固定資産及び無形固定資産の増加額 148 77 25 123 375 376 378 (注)1 「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、太陽光発電事業、保険代理店事業及び車両整備事業を含んでおります。 2 調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額10百万円には、セグメント間消去△397百万円、各報告セグメントに配分していない全社利益408百万円が含まれております。全社利益は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社の収益及び一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額△1,166百万円には、セグメント間消去△9,318百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産8,151百万円が含まれております。全社資産は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社の資産であります。 (3)減価償却費の調整額88百万円には、セグメント間消去5百万円、各報告セグメントに配分していない全社減価償却費82百万円が含まれております。全社減価償却費は、主に報告セグメントに帰属しない持株会社の減価償却費であります。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3328文字

3【事業等のリスク】 当社グループの事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは以下のとおりであります。 当社は、これらのリスクの発生可能性を認識した上で、発生の回避及び発生した場合の迅速な対応に努める方針であります。なお、本項における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 環境・社会リスクについて 当社は、リスク管理委員会を設置のうえ、各部会において環境・社会に関する重要度の高いリスクについて、管理・モニタリングを行い、リスクの低減に努めております。また、リスク管理の一環として、環境・社会に関する潜在的リスクの把握に努めております。 さらに、急速に変化する予測困難な現代においては、変化に即応を迫られる新たな経営課題が発生するリスクが想定されます。このため、2025年4月にVUCA課題検討委員会を設置し、同委員会の下にサステナビリティ部会を移設することで、グループとして部署横断的に検討しております。 このようなリスク対策を実施したとしても、当社グループの事業活動により社会に対し負の影響が発生した場合には、事業の遅延や停止、損害賠償等の追加的費用、レピュテーション低下等の悪影響を及ぼす可能性があります。 (2) 外部環境について 当社グループの事業は、主に建設工事等に関連する事業領域において展開しており、国内における民間設備投資や住宅着工、公共工事等の動向に影響を受けております。 今後、景気や税制・金利・不動産市況等の動向等により民間設備投資や新設住宅着工の減少が生じた場合、また、国や地方公共団体における公共工事の削減等が生じた場合には、建設需要の減少等により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3) 特定地域への集中について 当社グループの事業は、北海道地域を中心に事業展開しており、当該地域への依存度が高くなっております。このため、当社グループの事業が北海道の経済環境や建設需要等の動向に影響を受けた場合、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 当社グループは、こうした地域集中リスクを低減させるため、北海道外における事業展開の強化を推進しております。 (4) 季節変動等について 当社グループの事業は、主に建設工事に関連する事業領域で展開しており、経済環境や建設需要などの季節変動による影響を受けます。当社グループは、工事等の大型案件を受注した際に、工事の遅延等により案件の進捗が遅れる場合、当社グループの経営成績及び財政状態が影響を受ける可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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サステナビリティ

抽出本文 / 原文長 約1109文字

(2) サステナビリティ全般に関するガバナンス及びリスク管理 当社グループは、2023年4月にリスク管理委員会の中に「サステナビリティ部会」を設置し、2025年4月からは新たに設置した「VUCA課題検討委員会」の下に移設しております。急速に変化する予測困難な現代において、変化に即応を迫られる新たな経営課題への対応について、部署横断的に検討する会議体として位置付けております。当部会では、環境・社会課題の解決に向けた企業活動に取り組むことで持続可能な社会づくりに貢献しつつ、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を実現することを目的としております。なお、当社グループのリスク全般に関する管理については、リスク管理基本方針及びリスク管理規程に基づき、リスク管理委員会の下で各部会においてリスクの進捗状況をモニタリングするとともに、その状況を取締役会に報告しております。また、サステナビリティに関するリスクについても、サステナビリティ部会において識別及び管理を行い、その状況を取締役会に報告しております。 サステナビリティに関するガバナンス体制は次のとおりであります。 (3) 人的資本に関する戦略並びに指標及び目標 ① 戦略(人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する取り組み) 当社は経営理念として「働きがいのある会社をつくる」を掲げております。性別、年齢別、国籍別で差別しないという考えは、社内人事評価にも反映されているため、能力、識見及び人格で評価し、性別等は関係しておりません。また、障害者雇用、外国人雇用も行い、各種社内制度の充実に取り組んでおります。今後も経営理念に沿って能力に応じた登用を継続していく方針であります。 ② 指標及び目標 2026年3月31日現在 指標 実績 目標 研修時間 新卒研修 904 時間 継続的に拡充 新任管理職研修等 1,394 時間 障害者雇用率 1.6 % 法定雇用率以上 健康診断受診率 100 % 100 %を継続 (注)1 研修時間は連結子会社への出向者を含む新卒研修受講者6名、新任管理職研修等受講者100名の合計時間であります。 2 障害者雇用率は全ての連結子会社で集計することが困難なため、当社及び主要な連結子会社である㈱クワザワの実績であります。なお、民間企業の法定雇用率は2.5%であり、当事業年度は未達成のため障害者雇用納付金を納付しております。 3 健康診断受診率は全ての連結子会社で集計することが困難なため、当社及び主要な連結子会社である㈱クワザワの労働基準監督署に提出している健康診断結果報告書より算出したものであります。

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約50文字

6【研究開発活動】 該当事項はありません。 有価証券報告書(通常方式)_20260624131848

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1687文字

2【主要な設備の状況】 (1) 提出会社 2026年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース 資産 その他 合計 本社 (札幌市白石区) 不動産賃貸 全社(共通) 事務所 その他 1,288 〔3〕 46 (8,006) 11 1,346 70 東札幌倉庫 (札幌市白石区) 不動産賃貸 倉庫 13 476 (5,580) 489 ㈱クワザワ千葉事業所ほか6か所 (千葉市若葉区他) 不動産賃貸 事務所 倉庫 149 315 (27,674) 465 (注)1 上記中〔外書〕は連結会社以外からの賃借設備の年間賃借料であります。 2 現在休止中の主要な設備はありません。 3 帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。 (2)国内子会社 2026年3月31日現在 会社名 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の 内容 帳簿価額(百万円) 従業 員数 (名) 建物 及び 構築物 機械装置及び 運搬具 土地 (面積㎡) リース資産 その他 合計 ㈱クワザワ 本社他 (札幌市 白石区他) 建設資材 建設工事 その他 事務所 太陽光発電設備 〔89〕 〔5〕 〔1〕 〔0〕 115 121 342 ㈱クワザワ工業 本社他 (札幌市 白石区他) 建設工事 事務所 19 150 (1,611) 18 188 93 ㈱住まいの クワザワ 本社他 (札幌市 白石区他) 建設工事 事務所 〈5〉 〔0〕 〔10〕 〈40〉 40 (1,267) 〔0〕 〔3〕 48 43 北翔建材㈱ 本社 (札幌市 西区) 建設資材 事務所 〔8〕 〔1〕 (35,143) 〔1〕 13 クワザワサッシ 工業㈱ 本社 (札幌市 白石区) 建設資材 事務所 工場 16 ㈱クワザワ エージェンシー 本社他 (札幌市 白石区他) その他 事務所 〔0〕 丸三商事㈱ 本社 (仙台市 若林区) 建設工事 事務所 12 〔1〕 90 (1,647) 〔0〕 103 24 ㈱フリー・ステアーズ 本社他 (東京都千代田区他) 建設工事 事務所 〔10〕 〔0〕 28 ㈱光和 本社他 (北海道 網走市他) 建設資材 事務所 〈2〉 21 〔5〕 〈18〉 293 (10,359) 〔2〕 315 29 東日本自工㈱ 本社 (札幌市 西区) その他 事務所 工場 24 100 (3,622) 〔1〕 131 12 和寒 コンクリート㈱ 本社 (北海道 上川郡 和寒町) 建設資材 事務所 工場 15 (28,541) 31 ㈱ニッケー 本社他 (北海道 余市郡 余市町) 建設資材 不動産賃貸 事務所 工場 71 10 〈14〉 144 (53,293) 〔1〕 226…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約457文字

3【配当政策】 当社の利益配分に関しましては、将来に備えた経営基盤の強化に配慮しながら、株主の皆様のご期待にお応えできるよう、安定的な配当水準を維持することを基本としております。また、内部留保金につきましては、財務内容の一層の強化とグループ内の経営効率化に努め、あわせて経営基盤の拡大を図るため、適宜実施する投資の資金として充当する方針であります。 当社は、年1回の期末配当と業績に応じて中間配当を行うことを基本方針としております。この基本方針に基づき、当期の利益配当につきましては、前期の18円から8円増配し、1株当たり26円とさせていただきました。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当及び会社法第459条第1項の規定に基づく剰余金の配当について、取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月15日 384 26 取締役会決議

従業員の状況

抜粋表示 / 原文長 約2000文字

(2) 【従業員の状況】 ①連結会社における状況 2026年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 建設資材 405 建設工事 260 資材運送 253 不動産賃貸 その他 21 全社(共通) 70 合計 1,009 (注)1 従業員数は、就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。 2 不動産賃貸は、専従している従業員はおりません。 ②提出会社の状況 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 70 42.6 12.7 6,559 6.8 (注)1 従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 3 提出会社の従業員は、すべて持株会社に属しておりますので、セグメント別の記載は省略しております。 ③最大人員会社の状況 a.当事業年度における従業員数が最も多い会社 ㈱クワザワ 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 342 45.3 13.4 5,635 5.2 (注)1 従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 b.上記a.の次に従業員数が多い会社 山光運輸㈱ 2026年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 平均年間給与の 対前事業年度増減率 (%) 145 49.7 16.9 4,697 △0.5 (注)1 従業員数は、就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であります。 2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。 ④労働組合の状況 労働組合は結成されておりません。また労使関係について特に記載すべき事項はありません。 ⑤管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業等取得率及び労働者の男女の賃金の額の差異 a.提出会社 当事業年度 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1、3 全労働者 正規雇用労働者 パート・有期労働者 7.4 100.0 65.8 65.2 84.4 (注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(2015年法律第64号)(以下「女性活躍推進法」という。)の規定に基づき算出したものであります。…

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5781文字

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は、株主、顧客、地域社会及び従業員等のステークホルダーに対する責任を全うし、当社グループの持続的な成長と企業価値の最大化を実現することを目的として、コーポレート・ガバナンスの充実に取り組みます。 また、当社グループでは、「私たちは、安全で快適な生活空間を創造し、豊かな社会の実現に貢献します。」という企業理念に基づき、事業を通じてSDGs達成に貢献する方針であります。当社グループが取り扱う建設関連資材や建築物は、世代を超えて使い続けられるものであり、「より豊かな社会の実現に貢献し 持続的に成長する」というサステナビリティの基本方針のもと、企業価値の向上を目指します。 当社グループは、2023年4月にリスク管理委員会の中に「サステナビリティ部会」を設置し、2025年4月からは新たに設置した「VUCA課題検討委員会」の下に移設しております。急速に変化する予測困難な現代において、変化に即応を迫られる新たな経営課題への対応について部署横断的に検討する会議体として位置付けております。当部会では、環境・社会課題の解決に向けた企業活動に取り組むことで持続可能な社会づくりに貢献しつつ、持続的な成長・中長期的な企業価値向上を実現することを目的としています。 なお、当社は、「クワザワホールディングス株式会社 コーポレート・ガバナンスに関する基本方針」を制定し、当社ホームページ(https://www.kuwazawa-hd.co.jp/)に公開しております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 当社は、取締役会の監督機能の強化と意思決定の機動性の強化を通じて、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図るべく、監査等委員会設置会社を採用し、企業統治の体制として以下の機関を設置しております。 <取締役会> 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)4名、監査等委員である取締役6名(うち社外取締役5名)で構成されており、取締役の氏名については、「(2) 役員の状況 ① 役員一覧」に記載しております。なお、取締役会の議長は、代表取締役社長が務めております。 取締役会は、原則として毎月1回、また必要に応じて随時開催し、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監督を行なっております。当事業年度において取締役会を14回開催しており、個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約452文字

(6) 【大株主の状況】 2026年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 太平洋セメント株式会社 東京都文京区小石川1丁目1-1 2,700 18.24 桑澤商事株式会社 札幌市中央区南1条西4丁目13 1,394 9.42 吉野石膏株式会社 東京都千代田区丸の内3丁目3-1 802 5.42 株式会社LIXIL 東京都品川区西品川1丁目1-1 339 2.29 野村信託銀行株式会社(投信口) 東京都千代田区大手町2丁目2-2 327 2.21 株式会社北海道銀行 札幌市中央区大通西4丁目1番地 324 2.19 クワザワ従業員持株会 札幌市白石区中央2条7丁目1-1 321 2.17 株式会社北洋銀行 札幌市中央区大通西3丁目7 310 2.10 パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 大阪府門真市門真1048 167 1.13 桑澤 嘉英 札幌市中央区 164 1.11 6,854 46.29

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100YJIQ 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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