株式会社ツインバード

証券コード: 6897 / 対象年度: 2022 / 提出日: 2022-05-30
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

家電製品の製造販売および、新冷却技術FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)とその応用製品の製造・販売を行う企業です。家電製品事業では照明器具、調理家電、クリーナー、生活家電、冷蔵庫、AV機器、健康理美容機器などを取り扱い、FPSC事業では冷凍冷蔵庫などの高度な冷却技術を応用した製品を展開しています。

主な事業領域

家電製品の製造販売および、新冷却技術FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)とその応用perluan製品の製造・販売。

主な製品・サービス

  • 照明器具
  • 調理家電
  • クリーナー
  • 生活家電
  • 冷蔵庫
  • AV機器
  • 健康理美容機器
  • FPSC冷凍冷蔵庫

ビジネスモデル

家電製品およびFPSC技術を用いた製品の製造・販売。家電製品事業ではブランド価値向上と商品絞り込みによる収益性改善、FPSC事業では医療コールドチェーンへの展開を推進。

セグメント・事業構成

家電製品事業(照明器具、調理家電、クリー1ナー、生活家電、冷蔵庫、AV機器、健康理美容機器)およびFPSC事業(FPSC冷凍冷蔵庫)。

戦略・方向性

「TWINBIRDブランド価値向上」「経営品質の向上」「成長事業の進展」を柱とする中期経営計画に基づき、家電製品事業の収益性向上とFPSC事業の海外展開・医薬品分野への拡大を推進。

強みとして読み取れる点

  • FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)という独自の新冷却技術の保有
  • 医療コールドチェーンにおける高い信頼性
  • ブランド価値向上と戦略的な商品絞り込みによる収益性の改善

課題として読み取れる点

  • 原材料価格の上昇、物流費の高騰、サプライチェーンの分断といった地政学的リスクへの対応
  • 家電量販市場における需要の変動への対応

確認ポイント

  • FPSC技術の医薬品分野への展開状況
  • 海外市場におけるFPSC製品の拡張
  • 戦略的投資の成果

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント、経営戦略、および具体的な製品群が詳細に記載されており、概要把握に十分な情報が含まれているため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

経済環境(景気変動、為替)による影響に対し、事業構造の改善や為替予約、国内製造比率の向上で対応。新製品開発における市場適合性の不確実性に対し、訴求ポイントの精査を実施。中国調達におけるコスト高騰・供給不足リスクに対し、パートナーシップ強化やVAVE活動、売価反映を検討。販売価格の下落(競争激化)に対し、ターゲット絞り込みと価値訴用で対応。売掛債権回収への与信管理、人材確保に向けた人事制度の整備を実施。製造物責任、知的財産侵害、情報セキュリティリスクに対し、品質保証体制、保険加入、技術・組織的対策を講じている。自然災害にはBCP策定と保険で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

家電製品と新冷却技術FPSCを主軸とする。中期経営計画により事業構造の筋肉質化を進め、ブランド価値向上とDX推進を通じて成長を目指す。特にFPSC事業は医療分野での実績があり、強固な技術基盤を有しており、財務体質も良好。

成長方針

「TWINBIRDブランド価値向上」「経営品質の向上」「成長事業の進展」を柱とする戦略。家電製品では高付加価値・体験価値訴求型へのシフト、FPSC事業では医療・バイオ分野(特にコールドチェーン)への展開加速、DXによる業務効率化とマーケティング強化。

資本政策

事業構造の筋肉質化、収益性と資産効率の向上、キャッシュ・フロー創出力の強化による財務体質の強化。シンジケートローン契約による安定的な資金調達体制の構築。

リスク対応方針

リスク管理委員会の設置による体制整備。経済変動や為替リスクへのヘッジ、調達コスト高騰へのパートナーシップ強化、人材確保に向けた人事制度の刷新、知的財産権・情報セキュリティの徹底した管理体制の構築。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は家電製品と独自の新冷却技術FPSCを両輪で展開。特にFPSCを用いた医療用コールドチェーン分野では高い技術的優位性と実績があり、今後も医薬品や細胞治療薬への拡大を目指す。DX推進とブランド再構築により、単なる価格競争から脱却し、高付加価値な製品提供へシフトする戦略を明確にしている。

設備投資の方向性

新製品の製造に向けた金型投資を中心とした設備投資を継続。また、戦略的投資として約10億円規模の資金をブランド価値向上やDX推進に充てている。

研究開発・商品開発

研究開発部門は全従業員の約23%を占める。家電製品における「匠プレミアム」「感動シンプル」等の新ブランド構築と、FPSC技術を用いた医療・バイオ分野(特にワクチン配送)への応用拡大に注力している。

投資・変化テーマ

  • 新冷却技術FPSCの展開
  • コールドチェーン構築
  • DX推進
  • ブランド価値向上

関連キーワード

  • FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)
  • 冷凍冷蔵庫
  • ワクチン運搬
  • 医薬品コールドチェーン
  • デジタル基盤構築

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2021-03-01 〜 2022-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2022-05-30

財務情報

業績

売上高

128.7億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

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税引前利益

5.76億円
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親会社帰属利益

4.19億円
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財政状態・流動性

総資産

111.21億円
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純資産

87.02億円
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株主資本

82.33億円
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現金及び現金同等物

10.1億円
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キャッシュフロー

3区分

営業CF

+15.18億円
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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2021-03-01 〜 2022-02-28
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表示可能
選定状況
表示可能
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有報本文

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事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約476文字

3【事業の内容】 当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、当社(ツインバード工業㈱)、子会社2社(双鳥電器(深圳)有限公司、㈱マインツ)により構成され、主力とする家電製品等の製造販売及び新冷却技術FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)とその応用製品の製造・販売等をおこなっております。 子会社の双鳥電器(深圳)有限公司は、中国における家庭用電気機器等の販売、中国製造先に対する品質管理及び生産管理業務を営んでおります。 子会社の㈱マインツは、家電製品の企画・製造・販売業務を営んでおります。 当社グループの事業内容は、以下のとおりであります。 製品内容 ツインバード工業㈱ 家電製品事業 照明器具、調理家電、クリーナー、生活家電、冷蔵庫、AV機器、 健康理美容機器 FPSC事業 FPSC冷凍冷蔵庫 双鳥電器(深圳)有限公司 中国国内における家庭用電気機器等の販売、中国製造先に対する品質管理及び生産管理業務 ㈱マインツ 家電製品の企画・製造・販売 当社グループについて図示すると次のとおりであります。 (注) ※ 連結子会社

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4184文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ① 経営理念 当社グループは、経営理念として「感動と快適さを提供する商品の開発」「相互信頼を通じた豊かな関係づくり」「快活な職場づくりへの参画と社会の発展への寄与」「自己の成長と豊かな生活の実現」を掲げ事業活動を進めております。 当社グループは、ステークホルダーズの皆様に期待される会社になるため、経営理念に基づき企業ビジョン「お客様満足№1」を掲げ、お客様のお声に真摯に耳を傾け、新潟県燕三条地域の職人気質のモノづくりで、お客様にご満足いただける商品・サービスをお届けし続ける企業を目指しております。 ② 目標とする経営指標 当社は業績を示す経営指標として、事業特性に照らして、取組みの成果を適切に示す観点から以下のとおり2020年度から2022年度までの中期経営計画(2020年4月24日公表)を策定し、各収益項目を掲げております。同計画では、事業規模の拡大を追求するのではなく、事業の「質」を改善することに注力いたします。つまり、まず事業構造を筋肉質に転換し、収益性と資産効率を向上させ、キャッシュ・フローの創出力を高めることで財務体質を強化します。その強化した事業収益性と財務体質を活用し、次の事業成長のための基盤を整え、事業のサステナビリティを強化してまいります。 当社は、中期経営計画の取組み成果を適切に示す観点から、以下のとおり、各収益項目、資本効率及び財務健全性を示す経営指標を数値目標として掲げております。中期経営計画の2年目である2021年度においては、すべての数値目標値を達成しており、加えて中期経営計画の3年間の累積業績目標においても1年前倒しで達成しております。 なお、2021年度の経営成績概要については、「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」に記載しております。 (中期経営計画(2020-2022)数値目標及び2021年度実績) 2020年度 実績 2020年度 目標値 2021年度 実績 2021年度 目標値 2022年度 目標値 売上高 (百万円) 12,505 12,200 12,869 12,600 13,180 営業利益 (百万円) 608 250 719 350 480 経常利益 (百万円) 484 130 610 230 450 親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 164 60 419 150 300 ROE 2.3% 0.9% 5.0% 2.3%以上 4.6%以上 自己資本比率 62.2% 59%程度 78.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約4184文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)経営の基本方針 ① 経営理念 当社グループは、経営理念として「感動と快適さを提供する商品の開発」「相互信頼を通じた豊かな関係づくり」「快活な職場づくりへの参画と社会の発展への寄与」「自己の成長と豊かな生活の実現」を掲げ事業活動を進めております。 当社グループは、ステークホルダーズの皆様に期待される会社になるため、経営理念に基づき企業ビジョン「お客様満足№1」を掲げ、お客様のお声に真摯に耳を傾け、新潟県燕三条地域の職人気質のモノづくりで、お客様にご満足いただける商品・サービスをお届けし続ける企業を目指しております。 ② 目標とする経営指標 当社は業績を示す経営指標として、事業特性に照らして、取組みの成果を適切に示す観点から以下のとおり2020年度から2022年度までの中期経営計画(2020年4月24日公表)を策定し、各収益項目を掲げております。同計画では、事業規模の拡大を追求するのではなく、事業の「質」を改善することに注力いたします。つまり、まず事業構造を筋肉質に転換し、収益性と資産効率を向上させ、キャッシュ・フローの創出力を高めることで財務体質を強化します。その強化した事業収益性と財務体質を活用し、次の事業成長のための基盤を整え、事業のサステナビリティを強化してまいります。 当社は、中期経営計画の取組み成果を適切に示す観点から、以下のとおり、各収益項目、資本効率及び財務健全性を示す経営指標を数値目標として掲げております。中期経営計画の2年目である2021年度においては、すべての数値目標値を達成しており、加えて中期経営計画の3年間の累積業績目標においても1年前倒しで達成しております。 なお、2021年度の経営成績概要については、「3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 (1)経営成績等の状況の概要」に記載しております。 (中期経営計画(2020-2022)数値目標及び2021年度実績) 2020年度 実績 2020年度 目標値 2021年度 実績 2021年度 目標値 2022年度 目標値 売上高 (百万円) 12,505 12,200 12,869 12,600 13,180 営業利益 (百万円) 608 250 719 350 480 経常利益 (百万円) 484 130 610 230 450 親会社株主に帰属する当期純利益 (百万円) 164 60 419 150 300 ROE 2.3% 0.9% 5.0% 2.3%以上 4.6%以上 自己資本比率 62.2% 59%程度 78.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約5453文字

3【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が続くなか、ワクチン接種の普及拡大や緊急事態宣言の解除等により経済活動の正常化が期待されたものの、新たな変異株の感染が拡大し、先行き不透明な状況で推移いたしました。また、米中対立やウクライナ情勢の緊迫などの地政学的リスクは、コロナ禍における原油や原材料価格の上昇、物流費の高騰、サプライチェーンの分断を悪化させており、注視が必要な状況が継続しております。 このような経営環境のもと、当社グループは2020年4月に公表いたしました中期経営計画として、「TWINBIRDブランド価値向上」「経営品質の向上」「成長事業の進展」を基本戦略に掲げ、事業構造を筋肉質に転換し財務体質を強化するとともに、成長事業(FPSC事業)の進展に向けた取組みを進めてまいりました。上期には新型コロナワクチン接種需要に伴う当社FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)製品の売上が大きく業績に寄与し、下期には家電業界で最大需要期となる年末年始商戦及び新生活商戦に向け、感動シンプルのブランドラインにスチームオーブンレンジを導入してリブランディング戦略を加速いたしました。その結果、中期経営計画3年間の累積業績目標を1年前倒しで達成するとともに、財務体質の強化が計画どおり進み、下期より戦略的投資(キャッシュベース約10億円)の実行を開始いたしました。 以上の結果、当社グループの当連結会計年度における売上高は12,869百万円となり、前期比364百万円の増収(増減率+2.9%)となりました。利益面につきましては、営業利益は719百万円となり前期比110百万円の増益(増減率+18.1%)、経常利益は610百万円となり前期比126百万円の増益(増減率+26.0%)、また法人税等調整額を△61百万円計上し、親会社株主に帰属する当期純利益は419百万円となり、前期比255百万円の増益(増減率+156%)と3期連続の増収、3期連続の営業利益増益を実現いたしました。 セグメント別の業績は、次のとおりであります。 (a)家電製品事業 家電製品事業におきましては、前期における調理家電等の巣ごもり需要や定額給付金等による家電需要の反動を受け、家電量販市場向けの売上が減速しましたが、ホテルや病院向けの業務用家電及びOEM製品等のソリューションビジネスが順調に回復しております。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約614文字

3.セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、開示していません。ただし、配分されていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントへ配分しております。 当連結会計年度(自 2021年3月1日 至 2022年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 連結財務諸表計上額 家電製品事業 FPSC事業 売上高 外部顧客への売上高 10,658,236 2,211,689 12,869,925 12,869,925 セグメント間の内部売上高又は振替高 10,658,236 2,211,689 12,869,925 12,869,925 セグメント利益 847,300 906,958 1,754,258 △ 1,034,929 719,329 その他の項目 減価償却費 200,589 53,438 254,027 89,975 344,002 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,034,929千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門の一般管理費であります。 (2)減価償却費の調整額89,975千円は、各報告セグメントに配分していない共通資産及び当社の管理部門の減価償却費であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約5813文字

2【事業等のリスク】 当社グループは、事業活動に関わるあらゆる潜在的リスクを的確に把握し、リスクの発生防止又は危機が発生した場合の損失の最小化を図るため、「リスク管理委員会」設置し、リスクに対して主体的に対応できる体制を整備しています。 「リスク管理委員会」の委員長は、リスク管理担当役員が務め、委員会は常勤取締役、委員長、本部長、内部監査担当部長及び委員長が必要に応じ指名する者で構成されています。 「リスク管理委員会」は、リスク事象の識別、分析、評価をおこなうことで、当社グループの事業活動に重大な影響を及ぼす可能性のある「重大リスク」を抽出し、その予防と対応策を検討し、その結果は取締役会に報告しています。重大リスクに対する対策方針は、業務執行部門に周知され、各部門は自己点検の結果や監査指摘事項を踏まえて、是正・改善措置を実施します。 また、万が一、不祥事やトラブルが発生した際は、状況を総合的に把握し、迅速な危機管理対応をおこないます。平時においては、危機に対する再発防止策を検討し、業務執行部門に実施を指示します。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。これらのリスクは必ずしも全ての事象を抽出したものではありません。想定していないリスクによる影響を将来的に受ける可能性があります。 (1)経済環境に関するリスク 経済状況の変動について [発生可能性:高 影響度:高] 当社グループの売上の大きな部分を占める家電製品は、その販売される国や地域の経済変動の影響を受けます。特に主要市場である日本市場において景気後退や需要減少が顕在化した場合、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 [対応策] そのような状況を踏まえ、当社グループは新中期経営計画(2020-2022)では、「事業構造を筋肉質に転換し、収益性と資産効率を向上させ、キャッシュ・フローの創出力を高めることで財務体質を強化する」ことを基本戦略として諸施策を実行することで、経済状況の変動への耐性を高めてまいります。 為替相場の変動について [発生可能性:中 影響度:高] 当社は、海外の製造委託会社から製品や部材を輸入しております。それらの取引は日本円以外の通貨で決済しているため、為替変動リスクに晒されています。予測を超えて為替相場等が急激に変動した場合、当社グループの業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 [対応策] きめ細かな為替予約によりリスクをヘッジし、また海外向け販売の拡大や国内製造比率の増加を図り、為替相場に影響されにくい体質づくりを推進してまいります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約701文字

5【研究開発活動】 当社グループの研究開発体制は、開発本部の開発部門総勢71人で構成しており、これは総従業員の約23%に当たっております。 当連結会計年度における各セグメント別の研究の方針及び研究開発費は次のとおりです。なお、当連結会計年度の研究開発費は総額 684 百万円であります。 (1)家電製品事業 主力事業の家電製品につきましては、「本質的に価値ある家電を追求する」という想いのもと、新たなブランドラインを新設しました。“匠の技を、おうちで好きなだけ味わう”ことを実現した「匠プレミアム」と、本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」の2つのブランドラインを軸に、ものづくりの町「新潟・燕三条」という場所で家電を作り続けてきたからこそ辿り着いた「安心できる品質と、ずっと使ってもらえる機能と、タイムレスなデザインをもった“本質的に価値ある家電”」をこれからもお届けしてまいります。当事業に係る研究開発費は 561 百万円であります。 (2)FPSC事業 新冷却技術FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)につきましては、応用分野として「化学・エネルギー」「計測・環境」「医療・バイオ」「食品・流通」に注力し、お客様の要望に沿った商品開発を進めてまいります。特に、医薬・バイオ分野のうち「ワクチンの配送・保管」は新型コロナウイルスへの対応として、世界各国で当社のFPSC技術が医療分野でスタンダードのひとつとなるよう引き続き取り組んでまいります。当事業に係る研究開発費は 123 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20220530133713

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約571文字

2【主要な設備の状況】 (1)提出会社 2022年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社工場 (新潟県燕市) 開発・生産・物流倉庫及び統括業務設備 663,820 124,507 1,072,984 (48,279.46) 113,419 243,366 2,218,097 220 東京支社 大阪支店 他2営業所 販売設備 540,772 833,322 (260.92) 16,406 13,104 1,403,605 83 その他 更地、厚生設備等 8,842 164,159 (9,452.08) 173,001 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、金型143,063千円及び工具、器具及び備品113,406千円であり、建設仮勘定は含んでおりません。なお、金額には消費税等を含んでおりません。 2.上記の他、主要な賃借している設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間リース料 (千円) 本社工場並びに支社・支店・営業所 車両運搬具(リース) 7,343 オフィス情報機器・ ソフトウエア (リース) 7,685

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約596文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の向上により株主価値を高めることを経営の重要課題として認識しており、業績を向上させ財務体質の強化を図ることで、安定的かつ持続的な株主還元(配当・自己株式取得)をおこなうことを基本方針としております。配当については、DOE1.5%以上の水準を安定的に確保し、段階的に引き上げることを目指しております。 また、当社は「取締役会の決議により、中間配当をおこなうことが出来る。」旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当をおこなうことを原則としております。これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期(2022年2月期)は、1株当たりの中間配当3円、普通期末配当9円に加え、創業70周年記念配当として1株当たり3円と合わせて、年間配当15円といたします。この結果、当事業年度のDOEは1.9%(記念配当を除いたDOEは1.5%)となりました。 内部留保資金の使途につきましては、経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に役立てる所存であります。 なお、当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2021年10月7日 32,490 3.0 取締役会決議 2022年5月27日 129,948 12.0 定時株主総会決議

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約627文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2022年2月28日現在 セグメントの名称 従業員数(人) 家電製品事業 247 ( 27 ) FPSC事業 22 ( -) 報告セグメント計 269 ( 27 ) 全社(共通) 39 ( 3 ) 合計 308 ( 30 ) (注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。 2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。 (2)提出会社の状況 2022年2月28日現在 従業員数(人) 平均年令(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 303 ( 30 ) 45.9 20.8 5,552 セグメントの名称 従業員数(人) 家電製品事業 242 ( 27 ) FPSC事業 22 ( -) 報告セグメント計 264 ( 27 ) 全社(共通) 39 ( 3 ) 合計 303 ( 30 ) (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員の定年は、満65才に達した日の属する給与期間の末日としております。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、当事業年度の平均人員を( )外数で記載しております。 (3)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 有価証券報告書(通常方式)_20220530133713

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5817文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、 (a)意思決定過程の透明性の向上 (b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティー(説明責任)の強化 (c)コンプライアンス(遵法)の徹底 (d)危機管理の徹底 を基本方針とし、株主、取引先、地域社会及び従業員等ステークホルダーとの良好な関係を築き上げつつ、健全かつ合理的に業務を遂行するシステムを構築いたします。この目的を達成するために、内部監査部並びにコンプライアンス委員会の機能強化を図ると共に、監査等委員会、会計監査人との協働体制を構築いたします。 ② 企業統治体制の概要とその体制を採用する理由 当社の経営上の業務の執行、監査・監督体制の概要は以下のとおりであります。 当社は、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、5名の社外取締役を含む取締役会の監督機能強化によりコーポレート・ガバナンスを一層充実させるとともに、会社業務に精通した業務執行取締役による実態に即したスピーディな経営を図っております。 (a)取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)7名と、監査等委員である取締役3名で構成されており、原則として毎月1回定例的に開催し、経営基本方針・重要事項の審議・決定をおこなっております。 (b)経営会議 経営会議は、業務執行取締役5名で構成されており、原則として毎月1回定例的に開催し、取締役会の定める経営基本方針に基づき、経営上の重要事項に関し、審議・決定をおこなっております。 (c)監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である社外取締役3名で構成されており、原則として毎月1回定期的に開催し、監査方針の決定、監査状況の報告、監査事項の改善などをおこなっております。 監査等委員は取締役会に出席することで、監査機能の強化、経営の透明性の向上に努めております。また、監査等委員会は、会計監査時に会計監査人と適宜情報・意見交換をするほか、会計監査人の監査に同行・立会いなどをおこなっております。 (d)指名・報酬委員会 任意の指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、株主総会に提案する取締役の選任・解任に関する事項、執行役員の選任・解任、取締役及び執行役員の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針、個人別の報酬等の内容などについて審議し、取締役会へ答申します。なお、現在の指名・報酬委員会は6名の取締役で構成され、社外取締役を委員長とするとともに、その過半数を独立社外取締役が占めています。 (e)ガバナンス委員会 ガバナンス委員会は、2021年6月に取締役会の諮問機関として新たに設置しました。同委員会では以下の事項について審議し取締役会へ答申します。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約25文字

4【経営上の重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約403文字

(6)【大株主の状況】 2022年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱双栄 新潟県三条市西本成寺1丁目30-31 1,190 10.98 ツインバード従業員持株会 新潟県燕市吉田西太田2084-2 326 3.02 ㈱日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町1丁目9-6 276 2.55 野水重明 新潟県三条市 271 2.51 野水重勝 新潟県三条市 270 2.50 ㈱日本カストディ銀行 東京都中央区晴海1丁目8-12 255 2.36 野水敏勝 新潟県三条市 202 1.87 ㈱第四北越銀行 新潟県新潟市中央区東堀前通7-1071-1 109 1.01 あいおいニッセイ同和損害保険㈱ 東京都渋谷区恵比寿1丁目28-1 106 0.98 野水御富士 新潟県三条市 106 0.98 3,114 28.76

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2022
使用モデル
gemma4:12b

このページについて

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