株式会社ツインバード

証券コード: 6897 / 対象年度: 2026 / 提出日: 2026-05-26
業種 電気機器
年度切替

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

家電製品の製造販売および、新冷却技術FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)とその応用製品の製造・販売を行う企業です。燕三条の地場を活かした高品質な家電ブランド「ツインバード」を展開し、近年は高付加価値な「匠プレミアム」シリーズや医薬バイオ分野向けの高度な冷却技術を用いた製品へのシフトを進めています。

主な事業領域

家電製品事業(照明器具、調理家電、クリーナー等)およびFPSC事業(冷凍冷蔵庫等の新冷却技術応用製品)を展開。近年は高付加価値商品への転換と構造改革による収益性改善を推進中。

主な製品・サービス

  • 照明器具
  • 調理家電
  • クリーナー
  • 生活家電
  • 冷蔵庫
  • 洗濯機
  • AV機器
  • 健康理美容機器
  • FPSC冷凍冷蔵庫

ビジネスモデル

自社工場を含むバリューチェーンの保有、燕三条地域の協力企業との共創による付加価値向上。家電製品は直販・量販店ほか、FPSCはOEM供給や高度な技術を要する特定市場への展開。

セグメント・事業構成

「家電製品事業」と「FPSC事業」の2つの主要セグメントを展開。報告セグメントへの資産配分は行っていないが、各事業に合理的な配賦基準で費用を配分している。

戦略・方向性

収益性重視の構造改革(家庭用冷蔵庫・洗濯機等の低収益事業縮小)、高付加価値製品(匠プレミアム等)やFPSC事業の成長への投資、生産性向上とローコストオペレーションの徹底。2030年に向けた「VISION2030」に基づくブランド強化。

強みとして読み取れる点

  • ツインバードブランドの認知度
  • 自社工場を含む企画・開発からアフターサービスまでのバリューチェーン保有
  • 燕三条地域の協力企業との共創体制
  • FPSC技術による高度な冷却技術

課題として読み取れる点

  • 家庭用冷蔵庫・洗濯機市場における競争激化と収益性の悪化
  • 円安や原材料費高騰への対応
  • 構造改革に伴う一時的な損失の計上(事業縮小に伴う廃棄費用等)

確認ポイント

  • 低収益な家電製品の一部を切り離した後の新戦略による黒字化の達成度
  • FPSC事業における医薬・バイオ分野での成長加速
  • 「匠プレミアム」ブランド等の高付加価値商品の市場浸透度

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・事業内容、セグメント構成、経営課題、将来戦略が詳細に記載されており、概要把握には十分な情報があるため。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 3 / 5

有報ナビによる整理

為替相場の変動(影響度:高)に対し、ヘッジや国内製造比率の向上、価格改定で対応。カントリーリスク(影響度:高)に対しては、国内製造へのシフトによる依存度低減を図る。新製品開発(影響度:高)については、市場ニーズに即した高付加価値製品の開発と事業ポートフォリオの見直しで対応。調達コストの高騰や供給不足(影響度:高)には、パートナーシップ強化、VA/VE活動、価格転嫁で対応。販売価格の下落(影響度:高)に対し、業務用・FPSCへのシフトや低収益製品の縮小を実施。製造物責任(影響度:高)は品質保証体制と保険で対応。知的財産権(影響度:高)は権利化と事前確認で対応。情報セキュリティおよび個人情報保護(影響度:高)は技術・組織・人的対策で対応。自然災害(影響度:高)はBCP策定と保険で対応。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は、低収益な家庭用家電事業から、FPSC技術を活用した医療・バイオ分野や高付加価値な「匠プレミアム」ブランドを中心とした成長領域への構造転換を急いでいます。近年の赤字は市場環境の変化に伴う戦略的撤退と再構築の過程で発生していますが、2030年に向けた明確なビジョンと具体的な投資・提携計画を有しています。

成長方針

高付加価値な「匠プレミアム」ブランドの拡充、FPSC事業における医薬・バイオ分野への注力、海外市場(韓国等)や美容室ルート等の新販路開拓、および低収益な家庭用家電から高収益な業務用・FPSCへの中長期的なシフト。

資本政策

収益性重視の事業構造への転換に向けた抜本的な構造改革、研究開発(R&D)への継続的な投資、および内部統制の強化による財務報告の信頼性確保を推進。

リスク対応方針

リスク管理委員会の設置による体制整備。為替予約や国内生産比率の向上(50%目標)による地政学・為替リスクへの対応、事業ポートフォリオの見直しによる価格競争回避、および情報セキュリティ・知的財産権の保護策の徹底。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社は独自のFPSC冷却技術と家電製品の両輪で事業を展開。近年の低価格競争による苦境を受け、DX推進や高付加価値ブランドへのシフト、医療・バイオ分野でのFPSC活用など、収益性の高い領域へリソースを集中させる構造改革を積極的に進めている。

設備投資の方向性

新製品供給のための金型投資を継続。低価格競争の激しい家庭用家電から、高付加価値な「匠プレミアム」やB2B向け、FPSC技術を活用した医療・バイオ分野へのシフトによる収益性改善に向けた設備投資を行う。

研究開発・商品開発

全従業員の約25%を研究開発に充て、家電製品における独自性の高い新商品開発と、FPSC技術の応用(特に医薬・バイオ向け極低温冷凍)に重点的な投資を行っている。

投資・変化テーマ

  • FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)技術の高度化
  • 高付加価値家電ブランド「匠プレミアム」の展開
  • 医療・バイオ向けコールドチェーン構築
  • DX推進による生産性向上とAI活用

関連キーワード

  • FPSC
  • スターリング冷凍技術
  • 極低温冷凍
  • 自動調理家電
  • 新基幹システム
  • AI活用

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分単体 対象期間2025-03-01 〜 2026-02-28 表示状況表示可能

提出日: 2026-05-26

財務情報

業績

売上高

89.99億円
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売上高
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営業利益

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経常利益

-8.96億円
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税引前利益

-11.45億円
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当期利益

-12.18億円
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財政状態・流動性

総資産

99.31億円
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株主資本

63.35億円
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現金及び現金同等物

6.98億円
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キャッシュフロー

3区分

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財務項目の関係

資本項目の関係

異なる値・別Fact
根拠・定義
relation state
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source relation key
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確認事項

開示上の確認事項

この表示に確認事項はありません。

文書情報を確認
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2025-03-01 〜 2026-02-28
表示状況
表示可能
選定状況
表示可能
raw presentation state
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約193文字

3【事業の内容】 当社は、主力とする家電製品等の製造販売及び新冷却技術FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー)とその応用製品の製造・販売等をおこなっております。 事業内容は、以下のとおりであります。 製品内容 ㈱ツインバード 家電製品事業 照明器具、調理家電、クリーナー、生活家電、冷蔵庫、洗濯機、 AV機器、健康理美容機器 FPSC事業 FPSC冷凍冷蔵庫 (事業系統図)

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3525文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社は、経営理念として「感動と快適さを提供する商品の開発」「相互信頼を通じた豊かな関係づくり」「快活な職場づくりへの参画と社会の発展への寄与」「自己の成長と豊かな生活の実現」を掲げ事業活動を進めております。 また、上場企業としての原点に立ち返り、ステークホルダーズの皆様のご期待にお応えし続けるため、2030年に向かって長期ビジョン「VISION2030」として「お客様満足№1」のその先へ ~燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる~」を策定しました。 (2)2026年度の経営戦略及び会社の優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 私たちの強みは、TWINBIRDブランドのもと、商品開発型企業として自社工場を含め、企画・開発からアフターサービスまでのバリューチェーンを有しており、加えて、全国でも屈指のものづくりの町である新潟県燕三条地域の協力企業をはじめとする経営資源に恵まれ、お取引先企業と共創の精神をもって新たな付加価値を生み出すことができることです。 2023年8月に発表した2030年を見据えた長期ビジョン「VISION2030『お客様満足№1』のその先へ ~燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる~」実現のため、中長期的な事業成長に向けた新たな取り組みや戦略的投資を継続してまいります。 当社は、当期において2期連続の最終損失を計上しました。この結果を真摯に受け止め、2027年2月期を収益性重視の事業構造へ転換を図る重要な一年と位置付けて、抜本的な構造改革を実行し、黒字化の実現に向けて以下の施策を推進してまいります。 1.利益重視の経営の徹底 事業ポートフォリオの見直しをおこない、高収益事業への経営資源の重点配分を進めます。具体的には、業務用やFPSC事業などの事業へのシフトを加速する一方、黒字化が見込めなくなった家庭用冷蔵庫・洗濯機事業の縮小を実施し、スピード感を持って収益性の改善を図ります。また、継続する円安による輸入コストの上昇や原油を始めとする原材料や物流費の高騰に応じて適切に価格改定を進めます。 2.生産性の向上 2024年12月より稼働した新基幹システムの活用や全社的な会議時間や資料の削減などの生産性向上活動やAIの活用を通じて、本来取り組むべき業務に集中することにより、社員一人当たりの付加価値向上を図ります。 3.…

対処すべき課題

抜粋表示 / 原文長 約3525文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)経営の基本方針 当社は、経営理念として「感動と快適さを提供する商品の開発」「相互信頼を通じた豊かな関係づくり」「快活な職場づくりへの参画と社会の発展への寄与」「自己の成長と豊かな生活の実現」を掲げ事業活動を進めております。 また、上場企業としての原点に立ち返り、ステークホルダーズの皆様のご期待にお応えし続けるため、2030年に向かって長期ビジョン「VISION2030」として「お客様満足№1」のその先へ ~燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる~」を策定しました。 (2)2026年度の経営戦略及び会社の優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 私たちの強みは、TWINBIRDブランドのもと、商品開発型企業として自社工場を含め、企画・開発からアフターサービスまでのバリューチェーンを有しており、加えて、全国でも屈指のものづくりの町である新潟県燕三条地域の協力企業をはじめとする経営資源に恵まれ、お取引先企業と共創の精神をもって新たな付加価値を生み出すことができることです。 2023年8月に発表した2030年を見据えた長期ビジョン「VISION2030『お客様満足№1』のその先へ ~燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる~」実現のため、中長期的な事業成長に向けた新たな取り組みや戦略的投資を継続してまいります。 当社は、当期において2期連続の最終損失を計上しました。この結果を真摯に受け止め、2027年2月期を収益性重視の事業構造へ転換を図る重要な一年と位置付けて、抜本的な構造改革を実行し、黒字化の実現に向けて以下の施策を推進してまいります。 1.利益重視の経営の徹底 事業ポートフォリオの見直しをおこない、高収益事業への経営資源の重点配分を進めます。具体的には、業務用やFPSC事業などの事業へのシフトを加速する一方、黒字化が見込めなくなった家庭用冷蔵庫・洗濯機事業の縮小を実施し、スピード感を持って収益性の改善を図ります。また、継続する円安による輸入コストの上昇や原油を始めとする原材料や物流費の高騰に応じて適切に価格改定を進めます。 2.生産性の向上 2024年12月より稼働した新基幹システムの活用や全社的な会議時間や資料の削減などの生産性向上活動やAIの活用を通じて、本来取り組むべき業務に集中することにより、社員一人当たりの付加価値向上を図ります。 3.…

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約4050文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という)の状況の概要は以下のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末において、当社が判断したものであります。 (1)経営成績等の状況の概要 ① 経営成績の状況 当事業年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善が広がりを見せ、緩やかな回復基調が続いております。一方、円安や物流費の上昇などによる物価高に対して実質賃金の上昇が追いついていない状況が消費行動に変化を与えております。 国内家電市場におきましては、消費者の節約志向の高まりに加え、異業種からの参入も含めた量販店におけるSPA(製造小売)化の進展、さらには、米国の中国に対する関税政策の影響による中国大手家電メーカーの攻勢等もあり、特にエントリークラスの家庭用冷蔵庫及び洗濯機を中心に、厳しい市場環境となりました。 前述のとおり市場競争の一層の激化により、当社の家庭用冷蔵庫及び洗濯機の販売が急激に減少いたしました。特に最大需要期である第4四半期における売上の大幅減少に伴う利益減及び在庫の保管料が増加したことなどにより営業利益が当初想定を大きく下回りました。この厳しい市場環境が続くとの認識に基づき、収益性が急激に悪化し採算の目途が立たない家庭用冷蔵庫・洗濯機事業の縮小を決定いたしました。これに伴い収益性の高い商品や販売チャネルへの転換を推進する全社事業構造改革及び今後の収益改善に向けた一時的な損失として、製品・部材の廃棄費用60百万円、棚卸資産の評価損356百万円を計上いたしました。これらの結果、営業利益は当初予想の150百万円から営業損失855百万円となりました。加えて減損損失222百万円を計上いたしました。 また、現時点における将来の当社の課税所得を合理的に見積り、繰延税金資産の回収可能性を検討した結果、貸借対照表上に計上する繰延税金資産を取り崩し、法人税等調整額(損)61百万円を計上いたしました。 この結果、当社の当事業年度における売上高は8,998百万円となり、前期比△10.5%の減収となりました。利益面につきましては、営業損失は855百万円(前期は営業利益4百万円)、経常損失は896百万円(前期は経常利益42百万円)、当期純損失は1,218百万円(前期は当期純損失101百万円)となりました。 セグメント別の業績は、次のとおりであります。 (a) 家電製品事業 家電製品事業におきましては、ツインバードブランドの新製品として8月には匠の技術・暗黙知を家電の力で具現化する「匠プレミアム」ブランドラインから匠ブランジェトースターPLUSを発売いたしました。…

セグメント関連

抽出本文 / 原文長 約681文字

3.セグメント資産の金額は、当社では報告セグメントに資産を配分していないため、開示していません。但し、配分されていない償却資産の減価償却費は、合理的な配賦基準で各事業セグメントへ配分しております。 当事業年度(自 2025年3月1日 至 2026年2月28日) (単位:千円) 報告セグメント 調整額 財務諸表 計上額 家電製品 事業 FPSC事業 売上高 顧客との契約から生じる収益 8,611,057 387,808 8,998,865 8,998,865 その他の収益 外部顧客への売上高 8,611,057 387,808 8,998,865 8,998,865 セグメント間の内部売上高 又は振替高 8,611,057 387,808 8,998,865 8,998,865 セグメント利益又は損失(△) △ 90,714 19,440 △ 71,274 △ 784,071 △ 855,345 その他の項目 減価償却費 292,178 20,394 312,572 128,788 441,360 (注)1.調整額は以下のとおりであります。 (1)セグメント利益又は損失(△)の調整額△784,071千円は、各報告セグメントに配分していない全社費用であります。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない管理部門の一般管理費であります。 (2)減価償却費の調整額128,788千円は、各報告セグメントに配分していない共用資産及び当社の管理部門の減価償却費であります。 2.セグメント利益又は損失(△)は、損益計算書の営業損失と調整をおこなっております。

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

抜粋表示 / 原文長 約3743文字

3【事業等のリスク】 当社は、事業活動に関わるあらゆる潜在的リスクを的確に把握し、リスクの発生防止又は危機が発生した場合の損失の最小化を図るため、「リスク管理委員会」を設置し、リスクに対して主体的に対応できる体制を整備しています。 「リスク管理委員会」の委員長は、リスク管理担当役員が務め、委員会は常勤取締役、委員長、本部長、内部監査担当部長及び委員長が必要に応じ指名する者で構成されています。 「リスク管理委員会」は、リスク事象の識別、分析、評価をおこなうことで、当社の事業活動に重大な影響を及ぼす可能性のある「重大リスク」を抽出し、その予防と対応策を検討し、その結果は取締役会に報告しています。重大リスクに対する対策方針は、業務執行部門に周知され、各部門は自己点検の結果や監査指摘事項を踏まえて、是正・改善措置を実施します。 また、万が一、不祥事やトラブルが発生した際は、状況を総合的に把握し、迅速なリスク管理対応をおこないます。平時においては、危機に対する再発防止策を検討し、業務執行部門に実施を指示します。 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。 なお、文中における将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。これらのリスクは必ずしも全ての事象を抽出したものではありません。想定していないリスクによる影響を将来的に受ける可能性があります。 (1)経済環境に関するリスク 為替相場の変動について [発生可能性:中 影響度:高] 当社は、海外の製造委託会社から製品や部材を輸入しております。それらの取引は日本円以外の通貨で決済しているため、為替変動リスクに晒されています。予測を超えて為替相場等が急激に変動した場合、当社の業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。 [対応策] きめ細かな為替予約によりリスクをヘッジし、また海外向け販売の拡大や、国内製造比率を50%まで引き上げることを目指し、為替相場に影響されにくい体質づくりを推進してまいります。 また、調達価格の上昇が企業努力の範囲を超えると判断した場合には、市場動向を踏まえつつ適正な販売価格の改定を検討してまいります。 海外事業におけるカントリーリスクについて [発生可能性:低 影響度:高] 当社は、海外の製造委託先から製品や部材を調達し、また海外市場のお客様に対し主に販売代理店等を通じた販売活動をおこなっています。各国における急激な政策変更や経済変動、国際紛争等が生じた場合、当社の業績や財政状態に悪影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

抜粋表示 / 原文長 約2626文字

2【サステナビリティに関する考え方及び取組】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取り組みは、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社は、株主総会で委任された事項及び法令や定款に定める事項並びに経営の基本方針やサステナビリティなどの重要課題を審議し決定する機関として取締役会を原則として毎月1回開催しています。また、取締役会の諮問機関としてガバナンス委員会を設置しサステナビリティについても審議しております。 当社は、中長期的な企業価値の向上の観点からサステナビリティに対する取り組みを重要な経営課題として認識しており、取締役会の決議を経て以下のとおりパーパス(存在意義)を定めております。 ・感動と快適さの提供により、人々の「持続可能な幸せ」を創造する ・燕三条地域特性を活かした付加価値創造により、地域経済成長を牽引する ・グローバル視点で活動し、国内外の社会課題を解決する パーパスを踏まえ、取締役会の決議を経て2023年8月に発表した中期経営計画(2023-2025)において、ESG方針「燕三条発のイノベーションで世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになるため、家電製品事業、FPSC事業及び経営基盤強化を通じてESGを意識した企業活動を展開していきます。」を掲げるとともに、中長期的な取り組みを以下のように定めております。 (2)リスク管理 当社は、代表取締役社長のもと、リスク管理委員会にて当社を取り巻く外部環境に関するリスクと機会を、環境管理会議にて省資源・省エネルギーに関するリスクと機会について、識別・評価しております。そして、環境管理会議においてリスクと機会を検討し2026年度の環境目標を以下のように定めました。 1.環境負荷の低減 ①使用エネルギーの削減(例年比 5%減) ②廃棄物の削減(例年比 5%減) ③紙使用量削減(例年比 5%減) 2.リサイクル推進 ①解体分別徹底(リサイクル率 例年比 3%増 ) ※例年比とは、主に直近3ヵ年実績の平均値を指す (3)人的資本について ① 戦略 a.人材育成方針 当社は、持続的な企業価値の向上のためには、価値創造の源泉である社員の成長が最重要であると考えており、社員一人ひとりが働きがい(働きやすさ×やりがい)を高め、キャリアを通じた社員幸福を実現することを人事の基本理念として掲げております。 また、当社が社員に対して大切にする価値観や判断基準を明確にするため、人材ビジョンとして「お客様満足No.1を実現する感動メーカー」を定め、当社の人材戦略の方向性及び大切な基準として、人事ポリシー「目指す道を、後押しする」を策定しました。…

研究開発活動

抽出本文 / 原文長 約688文字

6【研究開発活動】 当社の研究開発体制は、開発本部の開発部門総勢65人で構成しており、これは総従業員の約25%に当たっております。 当事業年度における各セグメント別の研究の方針及び研究開発費は次のとおりです。なお、当事業年度の研究開発費は総額 548 百万円であります。 (1)家電製品事業 主力事業の家電製品事業におきましては、本質的な豊かさを創造する「ライフスタイルメーカー」として、「匠プレミアム」と「感動シンプル」のブランドラインを中心に高付加価値型製品をお客様にお買い求めいただき、より良い製品体験を通じてツインバードのファンを増やし、お客様のライフバリュー最大化を目指してまいります。需要の大きな生活必需品カテゴリーに、ツインバードの独自性あふれる製品を、小型から中型までのラインナップで拡充するため、積極的な新商品開発投資を実行しております。当事業に係る研究開発費は 492 百万円であります。 (2)FPSC事業 新冷却技術FPSCにおきましては、応用分野として「化学・エネルギー」「計測・環境」「医療・バイオ」「食品・流通」に注力し、お客様の要望に沿った商品開発を進めてまいります。また、SDGsの一つである「すべての人に健康と福祉を」の達成に向けて、国内外のネットワークを通じグローバル規模での最新技術に基づくコールドチェーンの構築や医療サービスの拡充に参画し、当社スターリング冷凍技術が医療分野でスタンダードの一つとなるよう取り組んでまいります。当事業に係る研究開発費は 55 百万円であります。 有価証券報告書(通常方式)_20260526094455

設備投資等の概要

抽出本文 / 原文長 約532文字

2【主要な設備の状況】 2026年2月28日現在 事業所名 (所在地) 設備の内容 帳簿価額 従業員数 (人) 建物及び 構築物 (千円) 機械装置 及び運搬具 (千円) 土地 (千円) (面積㎡) リース 資産 (千円) その他 (千円) 合計 (千円) 本社工場 (新潟県 燕市) 開発・生産・物流倉庫及び統括業務設備 570,190 26,883 1,072,061 (48,279.46) 61,224 260,651 1,991,011 183 東京支社 大阪支店 福岡営業所 販売設備 424,238 833,322 (260.92) 108 7,409 1,265,079 73 その他 厚生設備、 更地等 4,497 148,936 (9,422.36) 153,434 (注)1.帳簿価額のうち「その他」は、金型209,503千円及び工具、器具及び備品58,557千円であり、建設仮勘定は含んでおりません。 2.上記のほか、主要な賃借設備として、以下のものがあります。 事業所名 (所在地) 設備の内容 年間リース料 (千円) 本社工場及び支社・支店・営業所 車両運搬具(リース) 7,211 オフィス情報機器・ソフトウエア(リース) 6,297

その他の有報本文

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補足セクションの有報本文を表示

配当政策

抽出本文 / 原文長 約594文字

3【配当政策】 当社は、企業価値の向上により株主価値を高めることを経営の重要課題として認識しており、業績を向上させ財務体質の強化を図ることで、安定的かつ持続的な株主還元(配当・自己株式取得)をおこなうことを基本方針としております。配当については、DOE1.5%以上の水準を安定的に確保し、段階的に引き上げることを目指しております。 また、当社は「取締役会の決議により、中間配当をおこなうことができる。」旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当をおこなうことを原則としております。これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、中間配当は1株当たり3円を実施し、期末配当は1株当たり10円を、2026年5月27日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 内部留保資金の使途につきましては、経営体質の一層の充実並びに将来の事業展開に役立てる所存であります。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月10日 32,718 3.00 取締役会決議 2026年5月27日 109,061 10.00 定時株主総会決議(予定)

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約802文字

5【従業員の状況】 (1)提出会社の状況 2026年2月28日現在 従業員数(人) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(千円) 256 ( 23 ) 48.4 23.1 5,438 セグメントの名称 従業員数(人) 家電製品事業 209 ( 19 ) FPSC事業 17 ( 0 ) 報告セグメント計 226 ( 19 ) 全社(共通) 30 ( 4 ) 合計 256 ( 23 ) (注)1.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。 2.従業員の定年は、満65歳に達した日の属する給与期間の末日としております。 3.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数は、当事業年度の平均人員を( )外数で記載しております。 (2)労働組合の状況 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 当事業年度 補足説明 管理職に占める 女性労働者の 割合(%) (注)1. 男性労働者の 育児休業取得率 (%) (注)2. 労働者の男女の賃金の差異(%)(注)1. 全労働者 うち正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 14.3 100.0 79.2 84.3 52.0 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 有価証券報告書(通常方式)_20260526094455

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約5912文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、 (a)意思決定過程の透明性の向上 (b)ディスクロージャー(情報開示)とアカウンタビリティ(説明責任)の強化 (c)コンプライアンス(遵法)の徹底 (d)リスク管理の徹底 を基本方針とし、株主、取引先、地域社会及び従業員等ステークホルダーとの良好な関係を築き上げつつ、健全かつ合理的に業務を遂行するシステムを構築いたします。この目的を達成するために、内部監査部及びコンプライアンス委員会の機能強化を図るとともに、監査等委員会、会計監査人との協働体制を構築いたします。 ② 企業統治体制の概要とその体制を採用する理由 当社における有価証券報告書提出日(2026年5月26日)現在の経営上の業務の執行、監査・監督体制の概要は以下のとおりであります。 当社は、構成員の過半数を社外取締役とする監査等委員会を設置し、5名の社外取締役を含む取締役会の監督機能強化によりコーポレート・ガバナンスを一層充実させるとともに、会社業務に精通した業務執行取締役による実態に即したスピーディな経営を図っております。 (a)取締役会 取締役会は、取締役(監査等委員である取締役を除く。)8名と、監査等委員である取締役3名で構成されており、原則として毎月1回定例的に開催し、経営基本方針・重要事項の審議・決定をおこなっております。 (b)経営会議 経営会議は、常勤取締役6名で構成されており、原則として毎月1回定例的に開催し、取締役会の定める経営基本方針に基づき、経営上の重要事項に関し、審議・決定をおこなっております。 (c)監査等委員会 監査等委員会は、監査等委員である社外取締役3名で構成されており、原則として毎月1回定期的に開催し、監査方針の決定、監査状況の報告、監査事項の改善などをおこなっております。 監査等委員は取締役会に出席することで、監査機能の強化、経営の透明性の向上に努めております。また、監査等委員会は、会計監査時に会計監査人と適宜情報・意見交換をするほか、会計監査人の監査に同行・立会いなどをおこなっております。 (d)指名・報酬委員会 任意の指名・報酬委員会は、取締役会の諮問機関として、株主総会に提案する取締役の選任・解任に関する事項、執行役員の選任・解任、取締役及び執行役員の個人別の報酬等の内容に係る決定に関する方針、個人別の報酬等の内容などについて審議し、取締役会へ答申します。なお、現在の指名・報酬委員会は6名の取締役で構成され、独立社外取締役を委員長とするとともに、その過半数を独立社外取締役が占めています。 (e)ガバナンス委員会 ガバナンス委員会は、取締役会の諮問機関として設置しました。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約21文字

5【重要な契約等】 該当事項はありません。

大株主の状況

抽出本文 / 原文長 約638文字

(6)【大株主の状況】 2026年2月28日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) ㈱双栄 新潟県三条市西本成寺1丁目30-31 1,459 13.38 日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口) 東京都港区赤坂1丁目8番1号 赤坂インターシティAIR 427 3.92 ツインバード従業員持株会 新潟県燕市吉田西太田2084-2 295 2.71 野水重明 新潟県三条市 279 2.56 ㈱日本政策投資銀行 東京都千代田区大手町1丁目9-6 276 2.53 ㈱日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海1丁目8-12 240 2.21 野水秀勝 新潟県三条市 140 1.28 ㈱第四北越銀行 新潟県新潟市中央区東堀前通7番町1071 番地1 109 1.00 野水御富士 新潟県三条市 106 0.97 SCBHK AC EFG BANK HONG KONG BRANCH (常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行) 18TH FLOOR, INTERNATIONAL COMMERCE CENTRE, 1 AUSTIN ROAD WEST, KOWLOON, HONG KONG (東京都千代田区丸の内1丁目4番5号) 100 0.92 3,434 31.48 (注)日本マスタートラスト信託銀行㈱(信託口)及び㈱日本カストディ銀行(信託口)の所有株式数は、全て信託業務に係る株式であります。

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
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技術情報

分析バージョン
2026Q2
使用モデル
gemma4:12b

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