日本シイエムケイ株式会社

証券コード: 6958 / 対象年度: 2023 / 提出日: 2023-06-27
業種 電気機器

現在、過去年度の有価証券報告書に基づく分析を表示しています。

このページは、EDINETに提出された有価証券報告書をもとに、 企業のリスク認識・投資領域・経営方針を自動整理したものです。

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3分で読める事業概要

有価証券報告書の記載内容をもとに、事業内容・主なサービス・確認ポイントを自動整理した参考情報です。

事業の概要

プリント配線板の製造販売を行う企業です。自動車向け(車載)分野を主軸とし、日本、中国、東南アジア、欧米の4地域で事業を展開しています。特にパワートレインや走行安全系など高付加価値な製品へのシフトを進めるとともに、5G関連市場への参入も目指すなど、CASEの潮流に対応した成長戦略を推進しています。

主な事業領域

プリント配線板の製造販売

主な製品・サービス

  • プリント配線板

ビジネスモデル

プリント配線板の製造・販売による収益。特に車載向けの高付加価値製品に注力。

セグメント・事業構成

日本、中国、東南アジア、欧米の4つの地域で構成されるセグメント体制。

戦略・方向性

「CASE」の構造的変化に対応した高付加価値な車載製品へのシフト、生産拠点の再編、自動化・更新投資による生産性向上、および5G関連市場への参入。また、タイ工場の新工場建設による生産能力拡大も計画。

強みとして読み取れる点

  • パワートレイン・走行安全系などの競争優位性のある分野での強み
  • グローバルな展開(日本、中国、東南アジア、欧米)

課題として読み取れる点

  • 原材料やエネルギー価格の高騰
  • 供給網の混乱による自動車メーカーの生産減への対応
  • 生産工場の稼働率低下の影響

確認ポイント

  • タイの新工場建設による生産能力拡大の進捗
  • 5G関連市場での事業展開の進展
  • 高付量価値シフトによる収益性の向上

概要整理の信頼度: 4 / 5 ・セグメント情報、経営方針、主要顧客、サステナビリティ等の項目から詳細な事業内容が把握可能。

有報ナビによる分析

有価証券報告書の記載内容をもとに、リスク、経営方針、 投資・研究開発に関する情報を整理したものです。

各スコアは、有価証券報告書の記載内容を整理するための参考指標です。 5段階表示で、スコアが高いほど各項目の性質が強く出ていることを表します。 ただし、投資判断、企業価値、将来業績を評価・予測するものではありません。

特に「リスク開示記載度」は、高いほど良いという意味ではありません。 有報上で注意して読むべきリスク記述が多い、具体的、または重い可能性があるという意味です。

スコアの詳しい見方
リスク開示記載度
スコアが高いほど、有価証券報告書に記載されたリスク開示について、 注意して読むべき記述の多さ・具体性・重さが強いことを表します。 企業そのものの危険度や倒産リスクを示すものではありません。
方針記載度
スコアが高いほど、経営方針、対処すべき課題、資本政策、 リスク対応などが具体的に記載されていることを表します。 方針の良し悪しや実現可能性を判定するものではありません。
投資・変化記載度
スコアが高いほど、設備投資、研究開発、新規事業、DX、海外展開、 事業構造の変化など、将来に向けた取り組みの記載が強いことを表します。 成長性や投資成果を予測するものではありません。

リスク開示の整理

リスク開示記載度: 2 / 5

有報ナビによる整理

主要なリスク:マーケットおよび有力顧客への依存、為替変動(ドル、ユーロ、人民元、タイバーツ等)、原材料価格の変動と供給体制の制約、技術・市場ニーズの急激な変化による製品の陳腐化。影響対象:経営成績および財政状態。対応策:為替予約によるヘッジ、継続的な研究開発活動による新技術の開発、情報セキュリティの強化。

経営方針・課題の整理

方針記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

プリント配線板の製造販売。車載分野での高付加価値シフトと5G・航空宇宙など新領域への参入を推進。中期経営計画に基づき国内拠点の再編と海外生産能力拡大の両輪で成長を目指す。

成長方針

第1次中期経営計画(2025年3月期まで)では国内拠点の再編、自動化による生産性向上、高付加価値な車載製品(パワートレイン、走行安全系)へのシフト、5G関連市場参入。第2次中期経営計画(2027年3月期まで)に向けたタイ新工場建設によるCASE需要の取り込み。

資本政策

資金調達の多様化によるコスト低減と安定性の確保。短期は営業CFおよび金融機関からの借入、長期は設備投資や償還を見据えた長期借入・社債・リースを活用。

リスク対応方針

為替リスクはヘッジで対応。原材料・供給体制リスクに対し生産効率化を推進。技術革新への対応として継続的なR&D投資を実施。地政学的リスクや災害、情報漏洩等に対する管理体制の整備。

関連する原文は、下部の「有報本文」に掲載しています。

投資・研究開発・成長施策の整理

投資・変化記載度: 4 / 5

有報ナビによる整理

同社はプリント配線板の製造販売において強固な基盤を持ち、特に車載向けの高付加価値製品(CASE関連)への注力と航空宇宙分野への新規参入を成長戦略の柱としている。タイの新工場建設を含む積極的な設備投資により生産能力を拡大し、次世代モビリティや通信インフラに対応する技術革新に積極的に取り組んでいる。

設備投資の方向性

国内拠点の再編、自動化・更新投資による生産性向上、およびタイの新工場建設によるCASE需要の取り込みと生産能力拡大に向けた積極的な設備投資。

研究開発・商品開発

車載分野におけるミリ波モジュールやEV用インバーター等の高付加価値基板の開発、航空宇宙分野(eVTOL、JAXA連携)への新規領域進出、およびグローバルスタンダードに適合する製品開発の推進。

投資・変化テーマ

  • 車載向け高付加価値基板
  • CASE関連技術
  • 5G関連市場
  • 航空宇宙分野への進出
  • 生産自動化・効率化

関連キーワード

  • プリント配線板
  • ミリ波モジュール
  • センシングカメラ
  • 車載高速通信機器
  • 統合型ECU
  • EV用インバーター
  • eVTOL

財務情報

提出書類の財務情報を、会計基準や表示範囲とあわせて整理しています。

表示基準

会計基準日本基準 連結区分連結 対象期間2022-04-01 〜 2023-03-31 表示状況表示可能

提出日: 2023-06-27

財務情報

業績

売上高

838.4億円
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売上高
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営業利益

26.05億円
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経常利益

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税引前利益

25.02億円
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親会社帰属利益

15.88億円
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財政状態・流動性

総資産

1,145.7億円
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587.79億円
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株主資本

503.11億円
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現金及び現金同等物

235.96億円
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キャッシュフロー

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営業CF

+62.45億円
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資本項目の関係

異なる値・別Fact
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確認事項

開示上の確認事項

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文書情報を確認
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2022-04-01 〜 2023-03-31
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表示可能
選定状況
表示可能
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raw selection status
ready

有報本文

有報ナビによる整理の根拠となる原文を、項目ごとに確認できます。

事業・経営に関する有報本文

有価証券報告書から抽出した本文の一部です。抽出位置や区分は自動処理のため、原文全体の確認もあわせて推奨します。

事業・経営に関する有報本文を表示

事業の内容

抽出本文 / 原文長 約566文字

3【事業の内容】 当社グループは、日本シイエムケイ株式会社(当社)及び子会社10社、関連会社1社により構成されており、事業はプリント配線板の製造販売業(10社)を営んでいるほか、その他(1社)を営んでおります。 当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、次の4地域は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項 (セグメント情報等)」に掲げるセグメントの区分と同一であります。 日本 プリント配線板の製造販売業を営んでおります。 ・当社 ・シイエムケイ・プロダクツ㈱ 中国 プリント配線板の製造販売業を営んでおります。 ・新昇電子(香港)有限公司 ・希門凱電子(無錫)有限公司 ・旗利得電子(東莞)有限公司 ・新昇電子貿易(深圳)有限公司 東南アジア プリント配線板の製造販売業(販売支援を含む)を営んでおります。 ・CMK ASIA(PTE.)LTD. ・CMKM SDN.BHD. ・CMK CORPORATION(THAILAND)CO.,LTD. 欧米 プリント配線板の販売業を営んでおります。 ・CMK EUROPE N.V. ・CMK AMERICA CORPORATION 事業の系統図はおおむね次のとおりであります。

経営方針・経営戦略・対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1029文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、社是『発展と永続』のもと、『新たな社会・価値観に適応した「世界最高レベルの安全安心なプリント配線板」を供給し続けることにより、安全で快適な社会を実現する』ことを中長期ビジョンに掲げ、社会への貢献、幸福の追求、安全安心な製品の供給をすることで、ステークホルダーからの期待に応えるとともに、社員の幸せ・成長を実現することを目指しています。 (2)中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 今後の世界経済は、ウクライナ情勢の長期化による物価、エネルギー価格の高騰や世界的な金融引き締め等による景気後退懸念等、依然として先行き不透明な状況が続くものと予想されます。当社グループ主力の車載市場においては、半導体不足やサプライチェーンの混乱は徐々に解消されると思われるものの、未だ先行き不透明な状況が続きますが、中長期的には「コネクティッド化」「自動運転化」「電動化」等「CASE」の構造的な変化を背景とした電装化進展により、需要は拡大すると見込まれます。 このような状況のなか、当社グループは2023年3月期からスタートした第1次中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)の骨子である『収益基盤の確立と次なる成長への仕込み』に向けて、国内生産拠点の再編を進めるとともに、自動化投資や更新投資による生産性向上や品質改善を推進してまいります。また、競争優位性のあるパワートレイン・走行安全系の分野に注力することにより、車載製品ポートフォリオの高付加価値シフトによる収益性を向上させるとともに、5G関連市場への参入を図り、あらたな事業領域の確立を目指します。 なお、第2次中期経営計画(2026年3月期~2027年3月期)の骨子である『CASE需要と新規事業領域の取込みによる成長加速』に向けては、2022年9月に当社グループの主力工場であるタイ工場の敷地内に新工場を建設することを決定しました。生産能力の拡大によりCASE需要を取込み、成長サイクルの確立を目指してまいります。 また、全てのステークホルダーのみなさまより信頼される会社に向けて、サステナビリティ基本方針に基づき、持続可能な社会に向けた取り組みの一環として、2022年7月に「TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)」に賛同するとともに、気候変動緩和に向けた取り組みについても積極的に推進してまいります。

対処すべき課題

抽出本文 / 原文長 約1029文字

1【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】 (1)会社の経営の基本方針 当社グループは、社是『発展と永続』のもと、『新たな社会・価値観に適応した「世界最高レベルの安全安心なプリント配線板」を供給し続けることにより、安全で快適な社会を実現する』ことを中長期ビジョンに掲げ、社会への貢献、幸福の追求、安全安心な製品の供給をすることで、ステークホルダーからの期待に応えるとともに、社員の幸せ・成長を実現することを目指しています。 (2)中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 今後の世界経済は、ウクライナ情勢の長期化による物価、エネルギー価格の高騰や世界的な金融引き締め等による景気後退懸念等、依然として先行き不透明な状況が続くものと予想されます。当社グループ主力の車載市場においては、半導体不足やサプライチェーンの混乱は徐々に解消されると思われるものの、未だ先行き不透明な状況が続きますが、中長期的には「コネクティッド化」「自動運転化」「電動化」等「CASE」の構造的な変化を背景とした電装化進展により、需要は拡大すると見込まれます。 このような状況のなか、当社グループは2023年3月期からスタートした第1次中期経営計画(2023年3月期~2025年3月期)の骨子である『収益基盤の確立と次なる成長への仕込み』に向けて、国内生産拠点の再編を進めるとともに、自動化投資や更新投資による生産性向上や品質改善を推進してまいります。また、競争優位性のあるパワートレイン・走行安全系の分野に注力することにより、車載製品ポートフォリオの高付加価値シフトによる収益性を向上させるとともに、5G関連市場への参入を図り、あらたな事業領域の確立を目指します。 なお、第2次中期経営計画(2026年3月期~2027年3月期)の骨子である『CASE需要と新規事業領域の取込みによる成長加速』に向けては、2022年9月に当社グループの主力工場であるタイ工場の敷地内に新工場を建設することを決定しました。生産能力の拡大によりCASE需要を取込み、成長サイクルの確立を目指してまいります。 また、全てのステークホルダーのみなさまより信頼される会社に向けて、サステナビリティ基本方針に基づき、持続可能な社会に向けた取り組みの一環として、2022年7月に「TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)」に賛同するとともに、気候変動緩和に向けた取り組みについても積極的に推進してまいります。

経営成績・財政状態の概況

抜粋表示 / 原文長 約2859文字

4【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】 (1) 経営成績等の状況の概要 当連結会計年度における当社グループ(当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー(以下「経営成績等」という。)の状況の概要は次のとおりであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況 a.財政状態 当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末の1,048億65百万円に対して97億4百万円増加し、1,145億70百万円となりました。これは主に現金及び預金が77億16百万円、有形固定資産が36億35百万円それぞれ増加したことなどによるものであります。 負債は、前連結会計年度末の503億98百万円に対して53億92百万円増加し、557億90百万円となりました。これは主に長期借入金が96億47百万円、社債が21億57百万円それぞれ増加し、短期借入金が40億1百万円、支払手形及び買掛金が22億41百万円それぞれ減少したことなどによるものであります。 純資産は、前連結会計年度末の544億66百万円に対して43億12百万円増加し、587億79百万円となりました。これは主に為替換算調整勘定が34億77百万円増加したことなどによるものであります。 b.経営成績 当連結会計年度における我が国経済は、社会経済活動の正常化が進み、緩やかな持ち直しの動きが見られるものの、物価上昇は継続し、先行き不透明な状況が続いております。世界経済においても、ウクライナ情勢の長期化による物価、エネルギー価格の高騰や世界的な金融引き締め等による景気後退懸念等、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境のもと、当社グループ主力の車載分野においては、半導体不足やサプライチェーンの混乱による、自動車メーカーの生産減が続くなど、厳しい事業環境となりました。 当社グループは、厳しい事業環境の中、注力分野のパワートレイン・走行安全系向けの販売が増加し、連結売上高は838億40百万円(前年同期比2.9%の増収)となりました。 利益面につきましては、主に生産工場の稼働率低下や、エネルギー価格高騰等の影響により、営業利益は26億5百万円(前年同期比13.7%の減益)となりました。また、営業利益の減少などにより、経常利益は26億22百万円(前年同期比20.6%の減益)、親会社株主に帰属する当期純利益は15億88百万円(前年同期比43.0%の減益)となりました。 セグメントごとの経営成績は次のとおりであります。 (日本) 国内の自動車販売台数が減少した影響を受けて、車載向けの販売が減少したことにより、売上高は477億38百万円(前年同期比1.4%の減収)となりました。…

セグメント関連

抜粋表示 / 原文長 約1647文字

3.報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報 前連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日) (単位:百万円) 報告セグメント 調整額 (注)1 連結 財務諸表 計上額 (注)2 日本 中国 東南 アジア 欧米 売上高 顧客との契約から 生じる収益 48,410 16,067 13,280 3,728 81,486 81,486 その他収益 外部顧客への売上高 48,410 16,067 13,280 3,728 81,486 81,486 セグメント間の内部 売上高又は振替高 1,016 13,916 12,006 26,943 △ 26,943 49,427 29,983 25,287 3,731 108,430 △ 26,943 81,486 セグメント利益 2,264 706 1,076 143 4,190 △ 1,168 3,021 セグメント資産 94,011 27,252 25,398 4,362 151,024 △ 46,159 104,865 その他の項目 減価償却費 1,028 1,463 1,722 4,218 4,218 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 4,033 1,089 1,120 6,247 6,247 (注) 1.調整額は、以下のとおりであります。 (1)セグメント利益の調整額△1,168百万円には、セグメント間取引消去42百万円、全社費用△1,211百万円が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに帰属しない一般管理費であります。 (2)セグメント資産の調整額△46,159百万円には、セグメント間取引消去△57,645百万円、各報告セグメントに帰属しない全社資産11,486百万円が含まれております。全社資産は、主に親会社での余資運用資金及び管理部門に係る資産等であります。 2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。…

主要な顧客・販売先

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2.主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合 相手先 前連結会計年度 当連結会計年度 販売高(百万円) 割合(%) 販売高(百万円) 割合(%) 株式会社デンソー 22,485 27.6 23,118 27.6 株式会社ネクスティエレクトロニクス 8,608 10.6 (注)当連結会計年度の株式会社ネクスティエレクトロニクスに対する販売実績は、当該販売実績の総販売実績に対する割合が10%未満であるため記載を省略しております。 (2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容 経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 ① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容 a.財政状態 (資産の部) 当連結会計年度末における総資産は1,145億70百万円(前年同期比9.3%の増加)となりました。流動資産は616億52百万円(前年同期比10.8%の増加)、固定資産は528億60百万円(前年同期比7.4%の増加)、繰延資産は56百万円(前年同期比59.5%の増加)となりました。 流動資産の増加の主な要因は、現金及び預金が77億16百万円増加したことなどによるものであります。 固定資産の増加の主な要因は、有形固定資産が36億35百万円増加したことなどによるものであります。 (負債の部) 当連結会計年度末の負債合計は557億90百万円(前年同期比10.7%の増加)となりました。流動負債は269億36百万円(前年同期比19.9%の減少)、固定負債は288億53百万円(前年同期比72.1%の増加)となりました。 流動負債の減少の主な要因は、短期借入金が40億1百万円、支払手形及び買掛金が22億41百万円それぞれ減少したことなどによるものであります。 固定負債の増加の主な要因は、長期借入金が96億47百万円、社債が21億57百万円それぞれ増加したことなどによるものであります。 (純資産の部) 当連結会計年度末の純資産合計は587億79百万円(前年同期比7.9%の増加)となりました。 純資産合計の増加の主な要因は、為替換算調整勘定が34億77百万円増加したことなどによるものであります。 この結果、1株当たりの純資産額は960円6銭(前年同期は890円55銭)となりました。また、自己資本比率は前連結会計年度末に比べて0.65ポイント下がり、49.62%となりました。 b.経営成績 (売上高) 当連結会計年度の売上高は、838億40百万円(前年同期比2.9%の増収)となりました。…

リスクに関する有報本文

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事業等のリスク

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3【事業等のリスク】 有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況に関する事項のうち、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性のあるリスクには以下のようなものがあり、投資家の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項と考えております。 なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日(2023年6月27日)現在において当社グループが判断したものであります。 (1)マーケット及び有力顧客への依存と産業界・消費者の需要動向による影響 当社グループの属するプリント配線板業界は、ここ近年の各種デジタル機器の高性能化や、自動車関連機器などの電子化により、そのニーズは着実に進展しております。当社グループにおきましても、それらの市場を戦略市場と位置付け、積極的な研究開発と販売促進を行っております。しかしながら、想定外の世界の経済情勢の悪化や、それらの市場環境に悪化が生じた場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (2)ドル、ユーロ、人民元、タイバーツ等の対円為替相場の大幅な変動による影響 当社グループの海外事業は、中国及び東南アジアを中心に事業を展開しております。外貨建の取引については、為替予約によるヘッジを行い為替変動リスクを最小限に止める努力をしておりますが、急激な通貨変動は当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (3)原材料等の価格変動及び供給体制の影響 世界的な原油価格や素材価格の変動により、当社グループが供給を受ける材料価格に重大な影響を与える可能性があります。また、材料等を供給する特定サプライヤーの生産能力による納期逼迫により当社グループの生産面へ影響を与える可能性があります。それらの影響により当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。 (4)テクノロジー及び市場ニーズの急激な変化による当社グループ製品の陳腐化 当社グループの属するプリント配線板業界は、非常に厳しい競争環境下にあるため、市場競争力の維持、強化を図るために、継続的な研究開発活動による新製品・新技術の開発を行っております。 当社グループの研究開発活動については、将来の市場、製品及び技術動向の予測に基づいてテーマ選定を行い、研究開発活動の各段階において研究開発成果を評価し、その実効性と効率性の向上に努めております。しかしながら、市場や顧客ニーズの急激な変化が、当社グループの予測を超えて起こり、新製品をタイムリーに開発・供給できない場合には、競争力が低下し、シェアを失うことにより、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。…

投資・研究開発に関する有報本文

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研究開発・設備投資などの有報本文を表示

サステナビリティ

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(1) サステナビリティに関する取組 当社グループは「新たな社会・価値観に適応した『世界最高レベルの安全安心なプリント配線板』を供給し続けることにより、安全で快適な社会を実現する」ことを中期経営計画の中長期ビジョンとして掲げております。また、2020年より、社員の精神的・物質的幸福を追求する取組を推進することを基本理念に明記する一方で、持続的な社会を実現するために「サステナビリティ基本方針」を制定しております。当社グループの社是である「発展と永続」の理念のもと、事業を通じて社会課題と真摯に向き合い、ESG(環境・社会・ガバナンス)経営に取り組んでおります。 ① サステナビリティに関するガバナンス 当社グループでは、代表取締役社長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し、気候変動及び環境問題等への対応をテーマとした環境課題分科会と人権デューデリジェンス、人的資本、CSR推進活動等への対応をテーマとした社会課題分科会により活動を推進しております。 ② サステナビリティに関するリスク管理 当社グループでは、代表取締役社長を責任者とする内部統制委員会を設置し、サステナビリティ関連を含む全社一元的なリスク管理を行っております。当社グループのリスクの対応方針や課題について、優先度を選別・評価し、意思決定を図っております。 (2) 人的資本、多様性に関する開示 ① 戦略(人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針) 当社グループでは、人材育成方針に沿った取組を進めるとともに、社員の採用活動や人事考課、管理職への登用において人材の多様性を尊重し、公平公正な制度の運営に努めております。 また、社員の安全と健康の確保は、社是「発展と永続」を支える基盤であり、個人のワークライフバランスが一層充実し、全社員が長期にわたって意欲的に働くことができるよう社内環境の整備を進めております。 ② 指標及び目標 当社グループでは、上記戦略について、次の指標を用いております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。 区分 項目 2022年度実績 目標 人材育成 海外事業所人材の 国内研修 8名 通信教育受講者数 延べ330名 多能工人材の育成 (注)1 教官 :7名 多能工育成:30名 多様性 女性管理職者比率 4.96% 3.20% 労働者 男女賃金の 差異 全労働者 65.1% 正規雇用 労働者 70.0% パート・ 有期雇用者 52.1% 障がい者の雇用率 2.82% 2.30% 意欲的に働くための 職場環境の整備 有給休暇平均取得日数 11.5日 10日 男性労働者の 育児休業取得率 (注)2 160.0% ストレスチェックの 受験率 97.3% 95.0% (注)1.…

研究開発活動

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6【研究開発活動】 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は 710 百万円であり、セグメントごとの研究開発活動を示すと次のとおりであります。 (1) 日本 当連結会計年度の研究開発活動は、安全なモビリティ社会の実現とサステナブルなものづくりを見据えた新技術開発に向けて幅広く取り組んでおります。グローバル市場での製品開発力を強化するためマーケティング活動を展開した世界標準での製品開発手法の確立、市場ニーズを確実に捉えた高付加価値かつ高信頼性、そして地球環境に配慮した各種プリント配線板に関する研究開発などを中心に活動を推進しております。 当社グループの主力製品である自動車市場は、「CASE」(Connected・Autonomous・Shared・Electric)といわれる技術革新が進み、C:コネクテッドによる通信技術の活用、A:自動運転における安全確保、S:カーシェアリングに対する利便性、E:電動化による回路規模の増大化と高出力化が求められております。当社では、このような車載ニーズに適合した次世代のプリント配線板として、ミリ波モジュールやセンシングカメラ、車載高速通信機器、統合型ECU、EV用インバーターなど、用途別の高付加価値基板の開発を進め、量産化へ導いております。特に、外資系顧客との取引拡大に伴う製品規格のグローバルスタンダード化は急務であり、設計から製品の信頼性に至るまで、世界標準に適合する製品開発へ舵取りを進めております。これらは未来の安全なモビリティ社会へ向けた高品質のプリント配線板開発の責務であります。 また、新たな成長分野での事業拡大を目指して、航空・宇宙分野の製品開発を強化しております。クルマは地上から空へと可能性を広げ、eVTOL-いわゆる空飛ぶクルマ向けの製品開発から宇宙向け部品検討でのJAXA(宇宙航空研究機構)との連携など、これら成長分野へ新製品を提案し、事業拡大を推進してまいります。 当期のマーケティング活動においては、国内3つの展示会と海外2つの展示会に出展し、市場ニーズを積極的に収集すると同時に、当社の最新技術を知っていただくためのプロモーション活動を展開いたしました。特に、海外出展では、欧米の新興EVメーカーや自動車Tier-1メーカー、医療機器メーカーからの問い合わせを多く頂き、新たなビジネス機会が生まれると同時に、市場ニーズを収集し新たな開発テーマを創出することができました。 第63期の新技術発表及び展示会出展の実績は以下の通りであります。…

設備投資等の概要

抜粋表示 / 原文長 約1521文字

2【主要な設備の状況】 当連結グループにおける主要な設備は、以下のとおりであります。 (1)提出会社 2023年3月31日現在 事業所名 (所在地) セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 本社 (東京都新宿区) 総括業務施設 351 2,754 (156.50) 3,107 50 SEセンター (埼玉県入間郡三芳町) 日本 プリント配線板販売設備等 127 (2,610.43) 130 川越オフィス (埼玉県川越市) 日本 プリント配線板販売設備等 59 24 (-) 83 115 大阪営業所 (大阪府守口市) 日本 プリント配線板販売設備 19 123 (330.00) 142 24 名古屋営業所 (愛知県刈谷市) 日本 プリント配線板販売設備 62 175 (404.00) 240 36 広島営業所 (広島県広島市) 日本 プリント配線板販売設備 (-) 新潟工場 (新潟県北蒲原郡聖籠町) 日本 プリント配線板製造設備 4,531 4,908 173 1,266 (103,750.64) 10,880 746 蒲原工場 (新潟県五泉市) 日本 プリント配線板製造設備 561 237 51 291 (24,299.65) 1,140 129 秩父工場 (埼玉県秩父市) 日本 金型製造設備 129 35 54 (4,792.72) 221 41 Gステイション工場 (群馬県伊勢崎市) 日本 プリント配線板製造設備 107 118 15 326 (34,699.91) 567 120 その他 (福井県福井市他) 日本 寮・その他 15 14 1,733 (200,876.85) 1,762 合計 5,837 5,300 287 6,851 (371,920.70) 18,277 1,268 (注) 上記帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。 (2)国内子会社 2023年3月31日現在 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 シイエムケイ・プロダクツ㈱ 神奈川県 相模原市 中央区 日本 プリント配線板製造設備 710 183 22 530 (3,168.22) 1,447 169 (注) 上記帳簿価額には、建設仮勘定を含んでおりません。 (3)在外子会社 2022年12月31日現在 会社名 所在地 セグメントの名称 設備の内容 帳簿価額(百万円) 従業員数 (名) 建物及び 構築物 機械装置 及び運搬具 工具、器具及び備品 土地 (面積㎡) 合計 CMK CORPORATION (THAILAND) CO.,LTD.…

その他の有報本文

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配当政策

抽出本文 / 原文長 約361文字

3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要政策の一つとして認識しており、経営体質の強化と将来の事業展開のために必要な内部留保を確保しつつ、業績や税務状況等を勘案した上で、連結配当性向30%程度を目安に安定的な配当を継続して実施することを基本方針としております。 このような方針に基づき、2023年3月期につきましては当期の業績や今後の事業環境等を総合的に勘案した結果、誠に遺憾ではございますが、期末配当を前期末に比べ5円50銭減配し、1株当たり 8円50銭 とすることを決定いたしました。 なお、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

従業員の状況

抽出本文 / 原文長 約978文字

5【従業員の状況】 (1)連結会社の状況 2023年3月31日現在 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 1,354 中国 1,319 東南アジア 1,714 欧米 17 全社(共通) 83 合計 4,487 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (2)提出会社の状況 2023年3月31日現在 従業員数(名) 平均年齢(歳) 平均勤続年数(年) 平均年間給与(円) 1,268 47.13 18.24 5,521,109 セグメントの名称 従業員数(名) 日本 1,185 全社(共通) 83 合計 1,268 (注)1.従業員数は就業人員であります。 2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含み、中途入社者の給与は除いております。 3.全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員であります。 (3)労働組合の状況 労使関係について特に記載すべき事項はありません。 (4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異 ① 提出会社 当事業年度 補足説明 管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2 労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1 全労働者 正規雇用 労働者 パート・ 有期労働者 4.96 160.0 65.1 70.0 52.1 (注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。 2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 ② 連結子会社 連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 有価証券報告書(通常方式)_20230626190337

コーポレート・ガバナンス

抜粋表示 / 原文長 約7098文字

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】 ① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社は「発展と永続」を社是に掲げ、持続的発展と企業価値向上を使命としております。その実現には事業を通じた社会要請への対応・貢献が重要と認識しており、コーポレート・ガバナンスをその使命を果たすための重要な仕組みとして位置付け、強化に取り組んでおります。具体的には取締役会による取締役の職務執行に対する監督機能と、監査役の監査機能を強化することにより、経営効率の向上、経営監視機能の強化、法令遵守の徹底に取り組んでおります。さらに、具体的な指針「CMKグループ行動宣言」により、全役職員のコンプライアンス意識の向上を積極的に図り、社会からの信頼性確保に努めております。 情報開示と透明性については、常に株主、投資家をはじめとするあらゆるステークホルダーの視点に立った迅速、正確かつ公平な情報開示に努めるとともに、適時適切な情報公開により、経営の透明性を高めております。 ② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由 1)企業統治の体制の概要 当社は監査役制度を採用しており、有価証券報告書提出日(2023年6月27日)現在において、取締役9名(うち3名は社外取締役)及び監査役3名(うち2名は社外監査役)により取締役会及び監査役会を構成しております。なお、当社では、2002年4月1日より執行役員制度を導入し、経営上の重要な意思決定と業務執行について、迅速かつ合理的に機能する体制を整え、権限と責任を明確にしております。また、経営の機動性及び柔軟性の向上と、事業年度ごとの経営責任の明確化を図るために、取締役任期を1年としております。 a)取締役会 取締役会は、原則として毎月1回以上開催し、法令及び定款で定められた事項や経営に関する重要項目を決定するとともに、業務執行の状況を逐次監督しております。代表取締役社長の大澤 功、取締役である手戸邦彦、山口喜久、石坂嘉章、大野和人、西沢 亨、佐藤りか(社外取締役)、海藤 満(社外取締役)、種市正四郎(社外取締役)の9名で構成されており、代表取締役社長は、取締役会の議長として取締役会を統括するとともに、CEOとして取締役会の決議を踏まえ、各執行役員の執行責任を統括しております。 b)監査役 監査役は、取締役会等の重要な会議に出席するとともに、取締役からの聴取、重要な決裁書類等の閲覧を通じ、取締役会の意思決定の過程及び取締役の業務執行状況について監査しております。 c)監査役会 監査役会は、常勤監査役の岡部明広を議長とし、芦辺真幸(社外監査役)、横小路喜代隆(社外監査役)の3名で構成され、法令、定款及び監査役会規程に従い、監査役の監査方針、監査計画、監査方法等を決定しております。…

重要な契約等

抽出本文 / 原文長 約155文字

5【経営上の重要な契約等】 (合弁事業契約) 契約会社名 相手方の名称 国名 契約品目 契約締結日 契約の内容 契約期間 提出会社 パナソニックデバイスマテリアル蘇州有限公司 中国 プリント配線板 2021年 5月14日 2社による希門凱電子(無錫)有限公司の合弁事業契約 2021年 5月15日から 30年間

大株主の状況

抜粋表示 / 原文長 約1419文字

(6)【大株主の状況】 2023年3月31日現在 氏名又は名称 住所 所有株式数 (千株) 発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 東京都港区浜松町二丁目11番3号 9,248 15.62 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 東京都中央区晴海一丁目8番12号 6,564 11.09 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 2,576 4.35 一般財団法人電子回路基板技術振興財団 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 2,500 4.22 JPモルガン証券株式会社 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 1,957 3.31 第一生命保険株式会社 東京都千代田区有楽町一丁目13番1号 1,895 3.20 株式会社きらぼし銀行 東京都港区南青山三丁目10番43号 1,745 2.95 株式会社三井住友銀行 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 1,613 2.73 中山 高広 東京都国立市 1,515 2.56 佐藤商事株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 1,216 2.05 30,833 52.07 (注)1.上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は次のとおりであります。 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口) 8,969千株(15.15%) 株式会社日本カストディ銀行(信託口) 6,560千株(11.08%) 2.2022年8月12日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書(変更報告書)において、株式会社みずほ銀行及びその共同保有者であるみずほ証券株式会社及びアセットマネジメントOne株式会社が、2022年8月4日現在でそれぞれ以下のとおり株式を保有している旨が記載されておりますが、当社として2023年3月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。 なお、その大量保有報告書(変更報告書)の内容は以下のとおりであります。 氏名又は名称 住所 保有株券等の数 (千株) 株券等保有割合 (%) 株式会社みずほ銀行 東京都千代田区大手町一丁目5番5号 2,576 4.09 みずほ証券株式会社 東京都千代田区大手町一丁目5番1号 402 0.64 アセットマネジメントOne株式会社 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号 5,010 7.95 合計 7,990 12.67 3.…

出典

データ元
EDINET 有価証券報告書
docID
S100R5KX 外部サイト(EDINET公式サイト)を開きます

技術情報

分析バージョン
2023
使用モデル
gemma4:12b

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